Belgium

Profil : Universitaire avec une expérience avérée dans le domaine de la sensibilisation /communication et du plaidoyer politique

 

• Niveau Bachelor et +
• Expérience dans le domaine de la gestion de projet, de la communication et du plaidoyer politique
• Intéressé(e) par les relations Nord/Sud
• Bonne capacité d’animation, d’écoute et de travail en groupe
• Bonne capacité d’analyse des besoins des partenaires
• Maîtrise des langues allemande, française et anglais à l’oral et à l’écrit. Le luxembourgeois est un atout.
• Maîtrise des outils informatiques
• Bonnes dispositions pour le travail en équipe et capacité de s'inscrire dans une dynamique associative
• Mobilité – permis de conduire et voiture indispensables
• Flexibilité dans les horaires de travail

 

Candidature complète (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à

emploi@fairtrade.lu avant le 31 août 2017 avec la mention « CDD - Projet Ethique sur l’étiquette »

Un(e) Responsable de projet «  Ethique sur l’étiquette »

 

Fairtrade Lëtzebuerg a.s.b.l, ONG luxembourgeoise pour la promotion d’un commerce équitable entre les producteurs du Sud et les consommateurs au Nord, cherche un(e) responsable de projet « Ethique sur l’étiquette » à partir du 15 septembre 2017. (CDD de 36h pour une période de 23 mois)

 

 

 

L’Association Fairtrade Lëtzebuerg est une association sans but lucratif, constituée le 25 mars 1992 et disposant de l’agrément du ministère des Affaires Étrangères et Européennes, Direction de la Coopération au Développement, depuis le 3 décembre 1992. Fairtrade Lëtzebuerg compte parmi ses membres 35 organisations œuvrant dans les domaines de l’écologie, de la coopération ou du social et formant l’Assemblée générale de l’association^. L’Asbl est elle-même membre de Fairtrade International.

 

 

Selon ses statuts, elle a pour objet « La coopération au développement et l’aide aux populations défavorisées du Sud ». Dans ce cadre, elle se fixe les objectifs suivants :

-       Veiller au respect des critères du commerce équitable labellisé Fairtrade au Luxembourg tels qu’ils sont définis par l’organisation mère Fairtrade International ;

-       Promouvoir par tous les moyens appropriés un commerce équitable afin de favoriser un développement durable au niveau mondial ;

-       Informer le public luxembourgeois sur les conditions commerciales inéquitables que subissent les petits producteurs du Sud et sur le lien qui existe entre cette situation et notre style de vie, afin d’orienter ses habitudes de consommation vers les produits du commerce équitable labellisés Fairtrade

 

Fairtrade Lëtzebuerg déploie des activités liées aux principes et valeurs du commerce équitable, qui se déclinent selon quatre axes d’intervention :

-       Sensibilisation et information sur le commerce équitable ;

-       Éducation au développement ;

-       Plaidoyer auprès des instances politiques pour un commerce international équitable ;

-       Certification et promotion des produits certifiés Fairtrade des partenaires au Luxembourg.

 

 

Dans le cadre d’une campagne spécifique sur la filière textile, l’ONG Fairtrade Lëtzebuerg recherche un (e) responsable pour le projet «  Ethique sur l’étiquette ».

 

 

 

 

Tâches principales du (de la) responsable du projet « Ethique sur l’étiquette »

 

1)    Sensibilisation des différents publics cibles aux enjeux sociaux et écologiques du secteur textile

2)    Sensibilisation des différents publics cibles à l’alternative Fairtrade en lien avec les alternatives écologiques proposées par GOTS.

3)    Travail de plaidoyer politique au niveau national et européen

4)    Sensibilisation des acteurs marchands pour développer l’offre de textiles certifiés Fairtrade sur le marché luxembourgeois.

Master en finances, sciences économiques, gestion d'entreprise

Bruxelles, Gestionnaire Finances Afrique des Grands Lacs et Haïti – H/F - CDI

Pays : Belgique

Ville : Bruxelles

Date de prise du poste : septembre - octobre

Date de clôture des candidatures : 31/08/2017

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout.
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, sans affiliation politique ou confessionnelle, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 centres opérationnels : Lyon et le Centre Opérationnel de Bruxelles (COB).

Le desk régional Afrique des Grands Lacs et Haïti (AGL-H) est composé de 4 programmes (Rwanda, Burundi, RDC et Haïti) et est basé au COB.

DESCRIPTION DE POSTE :

CONTEXTE :

Le desk AGL-H est composé de 5 personnes, un Responsable de Programme, deux Chargés de Projet, un Contrôleur Financier Desk (CFD) et un Gestionnaire Finances.

OBJECTIFS DU POSTE:

Sous la responsabilité hiérarchique du CFD, le « Gestionnaire Finances », GFIN,  est responsable de la bonne gestion financière des programmes sous sa responsabilité, ainsi que de la qualité des informations produites. A ce titre, il produit les informations nécessaires au suivi financier (suivi du budget, reporting), au suivi et à la justification des fonds auprès des bailleurs et à la clôture des comptes sur les programmes sous sa responsabilité.

Il analyse les écarts, identifie les risques et alerte le CFD. Il appuie les équipes financières terrain dans la production des informations financières, pour cela, il est amené à faire des missions sur le terrain, de formation et d’appui.

Les responsabilités sont les suivantes :

-       Contrôler et compléter les informations financières budgétaires et des tableaux de bord des programmes, compiler les informations financières du desk et assurer le suivi, dans le respect des deadlines. Identifier les écarts et les risques financiers, les analyser, et reporter à son responsable hiérarchique. Contribuer à la production des informations financières relatives à la stratégie pluriannuelle au niveau du desk,

-       Assurer la gestion financière des contrats de financement du programme, dans le respect du référentiel « bailleurs » et des obligations contractuelles. Effectuer leur suivi, depuis la demande jusqu’à leur clôture, en maitrisant les risques et dans les deadlines exigés,

-       S’assurer que les équipes  financières terrain  respectent le cadre financier et  les accompagner à cette appropriation, aussi bien sur les procédures que sur les outils. Effectuer les briefings et débriefings sur les aspects financiers des personnes travaillant sur le terrain,

-       S’assurer que les comptabilités programmes de son portefeuille sont bien contrôlées, que les comptabilités validées ont bien été renvoyées sur le terrain et que les échéances sont bien tenues.

PROFIL ATTENDU :

-       Master en finances, sciences économiques, gestion d’entreprise

-       Expérience professionnelle de minimum 3 ans

-       Vous avez de bonnes connaissances sur les financements institutionnels

-       Vous aimez travailler en équipe et êtes habitué aux relations de travail à distance

-       Vous maitrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissances en anglais (oral et écrit)

-       Avoir travaillé dans une ONG internationale est un atout

 

LANGUE(S) DE TRAVAIL : Français et anglais

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

-       Type de contrat : CDI

-       Tickets Restaurant

 

-       Frais de transport couverts

Développement d'un parcours E learning

 

Dans le cadre de ses deux projets « L'Education des enfants en situation de handicap au cœur des dynamiques de développement territorial au Maghreb et au Maroc », Handicap International Maghreb (/Belgique) recherche un prestataire pour une mission de développement d’un parcours E-learning sur le Dispositif d’Accompagnement Social Personnalisé (DASP).

Les dossiers de candidature complets sont à envoyer par mail à Anne-Cécile NEROT, Coordinatrice du projet régional EI-DLI, à l’adresse suivante : acnerot@hi-maghreb.org  

 

a.Diplôme supérieur en comptabilité ou expérience prouvée d’au moins 3 ans de préférence dans le domaine ONG/ASBL b.Maitrise de logiciel comptable (de préférence Winbooks) et compétences informatiques en lien c.Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association d.Capacité d’organisation, de planification, de travail en équipe et de discrétion e.Sens du service et du bien commun f.Capacité d’initiative, d’autonomie et de rigueur dans le respect de cadres établis et objectifs /résultats g.Affinité prouvé avec les chiffres h.Bonne connaissance du français (oral et écrit)

Tâches principales: 1.Suivi de la comptabilité au quotidien a. Enregistrement des factures/notes entrantes b. Production, enregistrement et suivi des factures/notes sortantes c. Enregistrement des journaux financiers d. Tenue et classement des pièces comptables et fiscales e. Suivi des commandes internes f. Préparation des OD salariales et de subsides g. Préparation des paiements h. Traitement extra comptable des dons et des participations aux frais 2.Soutien au suivi de la comptabilité analytique 3.Préparation des clôtures périodiques 4.Préparation des déclarations financières à transmettre à l'administration (dépôts des comptes, statistiques…). Rapportage au responsable du service comptabilité et finance Offre : o Contrat à durée déterminée jusque fin 2017 à temps partiel (3/5° temps ou 22h30/semaine)avec possibilité de prolongation o Rémunération suivant les barèmes du non-marchand de la Région wallonne o Poste à pourvoir en septembre 2017