Belgium

• Formation de niveau universitaire
• Expérience professionnelle de minimum 10 années
• Excellente connaissance du monde des ONG de développement
• Bonne connaissance du monde politique belge
• Compétences rédactionnelles et de présentation orale
• Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
• Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
• Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
• Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
• Vision stratégique

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

• Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
• Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
• Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
• Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
• Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
• Pilotage budgétaire et financier de la fédération
• Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

• Un emploi dans un secteur au service du développement
• Environnement professionnel enthousiasmant
• Un contrat à durée indéterminée
• Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

• Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
• Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
• Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des domaines de compétence liés aux ICT et à la numérisation. - Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. - Vous savez guider et aimez travailler en équipe. Vous avez aussi des compétences en coaching et dans la résolution de conflits. Votre comportement fait de vous un exemple pour les autres. - Vous possédez de solides compétences en matière de gestion d'équipe et de gestion de projet. - Vous disposez au minimum un master en ICT ou équivalent par expérience. - Vous maîtrisez une des deux langues nationales (FR/NL) et avez une connaissance pratique de l’autre. - Vous partagez les valeurs d'Oxfam. - Vous habitez en Belgique. Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

Contrat à temps plein (38h), avec possibilité de 4/5ème, à durée indéterminée – Bruxelles/Gand Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités et pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes, qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et offrir une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en paroles et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité. Aidez-nous en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pourvoir un poste de Chef.fe de service ICT. Votre place dans l’organisation : Vous intégrez l’équipe ICT d’Oxfam chargée de la gestion et de la sécurité de l’infrastructure informatique, des applications ainsi que des projets et services numériques. Votre travail se concentrera principalement à Bruxelles et Gand. Vos responsabilités : Stratégie - Vous élaborez une stratégie informatique innovante et financièrement viable en concertation avec le.la directeur.trice financier/des opérations, le comité de direction et le conseil d'administration. - Vous motivez votre équipe afin de mettre en œuvre ensemble les plans annuels. - Vous établissez les plans annuels et les budgets annuels. - Vous définissez des indicateurs clés de performance (KPI), en assurez le suivi, analysez les résultats et en rendez compte. Bon fonctionnement du service et de son personnel - Vous définissez et formalisez la structure et les rôles au sein de l'équipe. - Vous veillez au respect de la législation sur la protection des données (RGPD) et désignez un Data Protection Officer. - Vous assumez la responsabilité finale de l'organisation et du fonctionnement du service d'assistance informatique. - Vous lancez et assurez le suivi des projets informatiques. - Vous suivez l'évolution du marché et les nouvelles tendances dans le domaine des ICT, y compris l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA). - Vous résolvez les problèmes informatiques lorsque cela s'avère nécessaire. - Vous veillez à une bonne collaboration avec les autres services. Teammanagement - Vous organisez et supervisez les activités des collaborateurs.trices afin d'assurer le bon fonctionnement du service. - Vous veillez à la fluidité de la circulation de l'information au sein de l'équipe et vers les parties prenantes externes. - Vous conseillez les collaborateurs.trices lorsque cela s'avère nécessaire et vous les soutenez dans leurs tâches. Vous contribuez à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, où le respect, l'ouverture d'esprit et les valeurs d'Oxfam, y compris ses principes féministes, occupent une place centrale. Oxfam vous propose : - Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée, avec possibilité de 4/5ème ; - Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 3497,86€ et 5913,74€ pour 30 ans d’ancienneté ; - De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50% - Un plan de formation ; - L’opportunité de prendre part à un réseau mondial d’influence et de mobilisation dans la lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ; - Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; - Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos :https://www.oxfam.be) ; - Le lieu de travail est situé à Bruxelles/Gand. Êtes-vous la personne que nous recherchons ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 5/7/2026 https://jobs.oxfam.be/jobs/7846674-chef-fe-de-service-ict-x-f-h?promotion=2035780-trackable-share-link-chef-fe-service-ict Notre procédure de recrutement comporte - un screening des candidatures reçues dans les délais, - un test technique, - un (ou des) entretien(s), - un assesment et - une prise de références auprès des employeurs des cinq dernières années. Tou·te·s les candidat·e·s recevront une réponse.

Votre profil

• Diplôme en agroécologie, économie rurale, développement ou équivalent
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans  minimum
• Intérêt pour au moins un des axes :
  • Chaînes de valeur agricoles
  • Agroécologie / recherche-action
• Capacité à travailler en partenariat et à traduire des concepts en outils concrets
• Très bonne maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Intérêt pour la coopération internationale et l’agriculture familiale

Ce poste est réservé aux candidat(e)s répondant aux conditions ACS (Actiris), notamment :

• Être domicilié(e) en Région de Bruxelles-Capitale
• Être inscrit(e) comme demandeur d’emploi inoccupé auprès d’Actiris
• Répondre aux conditions d’accès ACS (durée de chômage, situation personnelle, etc.)

Une attestation ACS valide sera demandée avant engagement.

Nous offrons

• Contrat CDI à mi-temps (19h/semaine)
• Possibilité d’évolution vers un temps plus important selon financements
• Rémunération selon CP 329.02 (au prorata du temps de travail)
• Titres-repas, remboursement des transports
• Un environnement de travail engagé et international
• Une forte diversité de missions et apprentissages

Intéressé(e) ?

Merci d’envoyer  pour le 15 juin 2026:

•  CV et Lettre de motivation à : giovanna.ribulmoro@csa-be.org - Objet : Candidature chargé(e) de projets – ACS

 

Qui sommes-nous ?

Le Collectif Stratégies Alimentaires (CSA) est une ONG de développement qui promeut l’agriculture durable et la sécurité alimentaire à travers le renforcement des organisations paysannes et la défense de la souveraineté alimentaire.

Nous travaillons en Belgique, en Afrique des Grands Lacs et en Asie du Sud-Est.

En tant qu’agri-agence de la Fédération Wallonne de l’Agriculture (FWA), de l’Union des agricultrices wallonnes (UAW) et de la Fédération des jeunes agriculteurs (FJA), nous combinons expertise technique, plaidoyer et mise en réseau internationale.

 

Votre rôle

Vous serez avant tout un(e) accompagnateur·rice technique et méthodologique pour les organisations paysannes partenaires du CSA.

Votre rôle principal sera d’accompagner nos organisations partenaires en leur apportant expertise technique et soutien méthodologique dans les projets que nous mettons en place ensemble.

Votre mission consistera à appuyer les organisations sur leurs besoins prioritaires, en intervenant sur deux domaines complémentaires :

• Valorisation économique des chaînes de valeur (agroéconomie, études de marché, plans d’affaires)
• Transition agroécologique (recherche-action participative, méthodes paysannes)

Vous n’êtes pas attendu(e) comme expert(e) de tout, mais comme un(e) professionnel(le) capable d’un accompagnement structuré, concret et adapté.

 

Vos missions principales

• Appui technique et méthodologique aux organisations partenaires
• Accompagnement de démarches de recherche-action participative et/ou chaînes de valeur
• Développement et utilisation d’outils pratiques (diagnostics, plans d’action, suivi-évaluation)
• Contribution à la capitalisation (rapports, articles, séminaires)
• Participation ponctuelle à des missions de terrain (principalement Afrique et Philippines – limitées compte tenu du mi-temps)

SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED

• English fluency and French proficiency (research and campaign outputs will be produced in English, AIBF’s working and campaigning language is French). Proficiency in Hebrew and/or Arabic skills is strongly preferred.
• Expert knowledge and a minimum of five years’ professional experience in the areas of corporate accountability, international law, and the international human rights legal framework, including international humanitarian law.
• Extensive professional experience of undertaking innovative and impactful field and desk research, including collecting evidence and data from a range of first-hand sources,. .campaigning and advocacy experience against companies.
• An understanding of the nature of key human rights concerns, as well as the relevant political, social, legal, economic, cultural, ethnic, racial and gender issues.
• Excellent political judgement, strong analytical skills and ability to evaluate situations and can produce actionable plan within a constrained time period.
• Strong drafting skills : excellent ability to produce clear, persuasive, and concise research documents without need for significant editorial revision.
• Experience of working on a global team across different time zones, participating in the collective coordination of the work of the team by contributing to setting priorities, motivating self and others, and excellent ability to work cooperatively internally and externally with others, including with people from diverse backgrounds.
• Excellent ability to plan and prioritize work, including under pressure, and to ensure that deadlines are met.

WHAT WE OFFER
We offer an fixed-term contract of 18-month, category 4.2 scale CP329.02, Brussels based, fulltime from September 2026 with, in particular, flexible hours, the possibility of teleworking, extra-legal leave, a 13th month, meal vouchers (€9/day), reimbursement of transport costs (SNCB 100%), a bicycle allowance and all this in a professional and attractive environment.

 

INTERESTED IN JOINING OUR TEAM ?

We invite you to apply by clicking the "Apply Now" button via the link.

Your application must be submitted by 7th June 2026. Our hiring policy adheres to fair recruitment principles.

Fixed-term and full-time contract, 18 months starting in September 2026 based in Brussels headquarters.

Amnesty International is a global movement of people fighting for human rights. It intervenes on behalf of victims of human rights violations, based on impartial research and international law. By joining the Amnesty International French-speaking Belgium (AIBF) team in Brussels, you will contribute to this work. A commitment to and dedication to Amnesty International’s vision, values, and mission are essential to carrying out these missions

 

MISSION
As Amnesty International’s researcher on business and human rights in the IOPT the person will conduct research on economic actors contributing to grave violations in the OPT, including follow-up work to Amnesty International’s 2025 report “Pull the plug on the political economy enabling Israel’s crimes” and support the design of associated advocacy and campaign strategies.

This project will be led with mixing expertise from Amnesty International French speaking and from International Secretariat. The researcher will undertake research which will contribute towards global campaigns based on it. The research is projected to be completed within 18 months.

 

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