Belgium

• Formation de niveau universitaire
• Expérience professionnelle de minimum 10 années
• Excellente connaissance du monde des ONG de développement
• Bonne connaissance du monde politique belge
• Compétences rédactionnelles et de présentation orale
• Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
• Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
• Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
• Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
• Vision stratégique

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

• Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
• Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
• Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
• Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
• Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
• Pilotage budgétaire et financier de la fédération
• Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

• Un emploi dans un secteur au service du développement
• Environnement professionnel enthousiasmant
• Un contrat à durée indéterminée
• Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

• Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
• Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
• Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

• Vous êtes étudiant·e en science politique, science sociale, communication, coopération internationale ou toute autre domaine en lien avec la mission du service ECM©DIH de la Croix-Rouge de Belgique.
• Vous faites preuve d’un intérêt certain pour le droit international humanitaire, le travail humanitaire et l’éducation à la citoyenneté mondiale.
• Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
• Vous avez une très bonne maîtrise du français, vous faites preuve d’aisance dans la rédaction et la synthèse.
• Vous êtes capable d’utiliser les outils informatiques de base (Excel, Word, Outlook) de manière autonome.
• Vous avez un intérêt pour l’ingénierie pédagogique et les Learning Management Systems.
• Vous aimez travailler en équipe et vous démontrez de bonnes capacités d’adaptation, et un bon relationnel.
 

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse ecm@croix-rouge.be avant le 15/05/2025.
Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

DESCRIPTION
Stage au sein du Service Education à la citoyenneté mondiale, Communication et Droit international humanitaire – Croix-Rouge de Belgique Département international
Lieux de travail : 5000 Namur
Type de contrat : Stage conventionné
Durée du stage : 3 à 6 mois
Période : de septembre 2025 à décembre 2025
Horaire de travail : temps-plein

Une expérience riche au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale !
La Croix-Rouge de Belgique, à travers son département international et plus particulièrement son service Education à la citoyenneté mondiale, Communication et Droit international humanitaire (ECM©DIH), réalise un plaidoyer en faveur d’un meilleur respect du droit international humanitaire (DIH). Cette mission est assurée par le service ECM©DIH, en lien avec le Mouvement international de le Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Ce plaidoyer vise à inciter les responsables politiques et les leaders d’opinion à agir en permanence dans l’intérêt des personnes vulnérables. Il se décline notamment au travers des axes suivants :
• Le dialogue bilatéral et confidentiel avec les autorités belges afin de renforcer le respect du DIH par la Belgique au niveau national et international ;
• Le renforcement de la capacité de (futur·es) professionnel·les (militaires, magistrat·es, avocat·es, journalistes, diplomates, étudiant·es, …) à appliquer le DIH dans l’exercice de leur (futur) métier, essentiellement par des formations et des évènements d’envergure ;
• Le renforcement de la conscience citoyenne de la population en Belgique, principalement les jeunes, sur la thématique du respect de la dignité humaine en temps de crise et catastrophe, à travers des animations, des appels à mobilisation, des évènements et des activités de sensibilisation.

L’acaDIHmie, notre cours annuel de droit international humanitaire :

Interactive et dispensée par des expert·es aux profils très variés, l'acaDIHmie est un cours d’initiation au droit international humanitaire qui permet aux apprenant·es de renforcer leurs connaissances de cette discipline juridique. Abordant la matière de manière nuancée et pratique, l’acaDIHmie a pour but de donner les clés pour mieux appréhender les conflits armés contemporains sous l’angle de leurs conséquences humanitaires.
L’acaDIHmie est un cours qui se déroule exclusivement en distanciel, entre septembre et novembre 2025. Le programme du cours, articulé autour de 6 modules thématiques, permet de s’initier et d’approfondir les bases du DIH. Chaque module comprend des activités à réaliser individuellement sur une plateforme en ligne (plateforme d’apprentissage digitale) ainsi que des sessions en visioconférence qui se déroulent à horaires fixes, le lundi soir.
Un évènement final est également proposé aux apprenant·es fin novembre, généralement à Bruxelles.

Tâches :
Durant votre stage, sous la supervision de la chargée de projets et de développement du service ECM©DIH, votre mission consistera à :

• Soutenir la coordination de l’acaDIHmie : mise à jour de la plateforme en ligne, suivi et gestion des inscriptions, organisation et modération des sessions en visioconférence, résolution des problèmes des apprenant·es, suivi administratif et financier du projet, évaluation du projet ;
• Soutenir l’organisation de l’évènement final : planification de l’évènement avec les intervenant·es et les prestataires, soutien au déploiement de la communication, soutien logistique le jour-j ;
• Effectuer un travail de capitalisation du projet ;
• Apporter un soutien général à l’équipe dans le déploiement des activités d’évènementiel, de communication, d'évaluation et de planification du service ECM©DIH.
 

Formation

•  Master en communication, journalisme, marketing, ou toute autre discipline pertinente.

 

Connaissances et expérience 

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur humanitaire ou associatif.
• Très bonne maîtrise des logiciels graphiques Adobe Suite et/ou Canva.
•  Aptitude à utiliser les outils MS Office notamment les fonctions de merging avec les CRM.
• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux, du site web et des newsletters.

 

Compétences

• Excellentes compétences rédactionnelles en néerlandais et en français (compétence rédactionnelle en anglais est un atout).
• Capacités d’adaptation et de créativité pour chaque support et canal de communication.
• Très bonne capacité d’organisation et de gestion du temps.
• Excellentes compétences dans les relations interpersonnelles.
• Engagement dans une démarche d’apprentissage et de développement continus.

 

Attitudes

• Sens de l'organisation et autonomie.
• Créatif(ve), proactif(ve), agile avec un bon esprit d'équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Grande capacité d'adaptation à des contextes variés et multi-culturels.
• Personne de confiance et d’intégrité.
• Partage les valeurs (respect, transparence et durabilité), la mission et la vision de VSF-B.
• Respectueux des autres et des autres cultures.
• Faire preuve de fiabilité.
• Être orienté(e) “solution”.
• Avoir un esprit ouvert et une attitude positive.

Contexte et rôle

Sous la supervision de la Responsable Communication & Fundraising, l’Assistant.e en Communication aura pour mission de créer, adapter et diffuser les contenus de communication pour soutenir la visibilité et l'impact de l'organisation. Ce poste requiert des compétences solides en rédaction (copywriting), ainsi qu'une capacité à adapter les contenus aux différents canaux de communication (print, digital, événements, etc.)

Responsabilités

Les responsabilités de l’assistant. e sont de :

Copywriting & rédaction :

o Rédiger et adapter des contenus clairs, percutants et adaptés à l’audience pour divers supports (bro-chures, newsletters, articles de blog, posts sur les réseaux sociaux, documents internes et externes, etc.).

o Créer des messages engageants pour sensibiliser le public et encourager l'engagement des donateurs et partenaires.

o S'assurer que le ton et le message sont cohérents avec la stratégie de communication de VSF.

Communication digitale et print :

o Création graphique et adaptation de contenus existant pour les supports numériques (site web, réseaux sociaux, newsletter) et imprimés (dépliants, brochures, affiches, etc.).

o Mettre en œuvre une stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe de com-munication pour augmenter la visibilité de VSF.

Support à la communication événementielle :

o Participer à la création de supports de communication pour les événements (invitations, flyers, pro-grammes, affiches, visuels pour les réseaux sociaux, etc.).

Collaboration au sein de l’équipe :

o Collaborer avec l’équipe fundraising pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes de collecte de fonds.

o Collaborer avec l’équipe communication opérationnelle.

Suivi et reporting :

o Assurer un suivi des performances des campagnes de communication (analyse des retours, statistiques sur l'engagement, etc.) et proposer des améliorations.

o Travailler avec les équipes internes pour adapter les messages en fonction des retours et des objectifs.

PROFIL

• Avoir de l’expérience dans la gestion de projets et d’événements ;
• Savoir utiliser les logiciels de la suite adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop)
• Savoir utiliser Mailchimp, Meta et Google Ads
• Maitriser la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Avoir des capacités rédactionnelles et une bonne orthographe ;
• Etre capable de travailler de manière autonome en adoptant une attitude proactive dans un
environnement multiculturel ;
• Avoir un bon relationnel avec les différents acteurs : collaborateur.trice.s, sponsors, participant.e.s ;
• Etre sensible à l’impact des événements sur l’environnement ;
• Maitriser les techniques de marketing et de communication ;
• Avoir un intérêt pour le secteur de la coopération au développement et les valeurs de Humundi ;
• Maitriser Mailchimp, Meta et Google ads ;
• Avoir une expérience de travail avec des logiciels CRM est un plus.

FORMATION ET EXPERIENCES

• Vous êtes titulaire d’un diplôme dans un domaine lié à la fonction ou d’une équivalence par expérience;
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Une expérience au sein d’une ONG est un plus.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un·e chargé.e com/ marketing pour
l’événement Humundi Race.
Votre mission principale consistera à lancer la 10e édition de l’événement, à prospecter des équipes participantes
et à gérer les prestataires, en collaboration avec le service communication. Ce poste s’insère dans l’équipe de
récolte de fonds et pourrait être amené à accomplir des tâches en appui à la chargée de récolte de fonds grand
public.

 

Vous serez chargé.e, en lien avec l’événement, de :
• Assurer la communication online et offline de l’événement ;
• Gérer et animer le site internet et la plateforme des équipes ;
• Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Linkedin) ;
• Rédiger et envoyer les Newsletter (Mailchimp) ;
• Suivre et analyser la campagne de communication sponsorisée (Meta et Google ads) avec notre
consultante ;
• Participer à l’amélioration de la visibilité de l’association et de ses actions ;
• Création des visuels (flyers, réseaux sociaux) ;
• Recruter des équipes participantes et gérer les relations ;
• Rechercher de sponsors ;
• Faire le suivi budgétaire.
Vous serez aussi amené.e à accomplir des tâches en appui à la chargée de récolte de fonds grand public.