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Détails de l'annonce

Organisation : Africalia
Site web : https://www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 14/08/2023
Date limite : 02/09/2023

Profil

Profil :
  • Vous avez une expérience avérée de 3 ans minimum dans la gestion de programmes de coopération internationale
  • Vous avez une expérience avérée dans l’accompagnement et le financement d’entreprises à finalité sociale.
  • Vous avez une expérience dans les industries cultuelles et créatives (ICC) ou démontrez d’un intérêt pour les ICC.
  • Vous maîtrisez les méthodes et outils de suivi, de rapportage et d’évaluation de projet, et vos expériences le prouvent.
  • Vous possédez de bonnes capacités de communication et vous vous sentez à l’aise dans le rôle de facilitateur(trice) entre les différents acteurs du projet
  • Langues de travail : parfaite maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais
  • Capacité de négocier et d’interagir dans un contexte international
  • Une expérience de travail en Afrique est un atout
 
Conditions :       
  • Un contrat à durée indéterminée  au sein d’une équipe engagée, jeune et dynamique.
  • Conditions salariales alignées sur le secteur- à discuter lors de l’entretien.
  • Lieu de travail : Bruxelles, des déplacements potentiels sont à prévoir en France et dans les pays concernés par le programme
  • Régime de travail : temps plein
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Chèques repas
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : le plus rapidement possible
Intéressé.e ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 2 septembre 2023 au plus tard à africalia@africalia.be . Veuillez mettre en objet du mail, votre nom et la fonction à laquelle vous postulez. Seul-e-s les candidat-e-s pré-sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

Description

Africalia asbl est à la recherche d’un.e Gestionnaire pour le programme « Afrique Créative ».
 
A propos d’Africalia :
Africalia est une asbl créée à l’initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable. Africalia collabore avec des associations de la société civile menant des activités culturelles et artistiques, initiées en Afrique, dans de multiples disciplines contemporaines : de l’audiovisuel à la littérature et des arts de la scène aux arts visuels. Africalia soutient, à ce jour plusieurs organisations et réseaux culturels dans 6 pays d’Afrique subsaharienne: Burkina Faso, Burundi Kenya, Ouganda, République Démocratique du Congo, Zimbabwe - ainsi qu’en Belgique.
 
A propos d’Afrique Créative :
Le programme Afrique Créative est soutenu par l’Agence Française de Développement (AFD). Il vise à promouvoir les Industries Culturelles et Créatives (ICC) en Afrique.
Le consortium formé par des acteurs belge, français, sénégalais, ougandais et sud-africaines, et dont le lead est assumé par Africalia, constitue l’ensemblier « Afrique Creative » dont la mission principale est de mettre en œuvre ce programme et d’en assurer la coordination, sous le contrôle d’un comité de pilotage de l’AFD.
Le  programme ambitionne de financer et accompagner sur 2 ans et demi, une dizaine de structures culturelles et créatives – entreprises privées et/ou associations - implantées dans les pays suivants : Afrique du Sud, Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée Conakry, Kenya, Maroc, Ouganda, RDC, Sénégal, Tunisie.
Son objectif à long terme est d’inciter les dispositifs de financement privés et publics à s’intéresser aux ICC actives sur le continent africain.
Plus d’informations sur les phases précédentes : www.afriquecreative.fr et https://www.facebook.com/afriquecreative/
 
Description de la fonction :
Sous la supervision de la Directrice Générale, votre mission principale consiste à assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi du programme « Afrique Créative ».  Vous travaillerez en binôme avec une autre personne pour vous appuyer dans des tâches spécifiques à la mise en œuvre.
 
Tâches Spécifiques :
1. Liaison entre toutes les parties prenantes du Programme :
  • Assurer l’animation du consortium, en tant que lead
  • Suivre l’ensemble des entrepreneurs
  • Suivre les experts techniques (mentors, intervenants, etc.)
  • Identifier et contracter les prestataires pertinents (Sélection des SAE,..)
2. Coordonner l’appel à projets
  • Pré-selection  et séléction finale des entreprises
  • Conception et organisation logistique de l’appel à projets et diffusion
  • Coordination et réception des candidatures, organisations des comités, organisation des  séances de pitch etc.
3.Gestion du programme d’accompagnement :
  • Pré-incubation :
    • Coordination SAE et conception du parcours de formation 
  • Incubation :
    • Participation au premier séminaire de formations en ligne  
    • Coordination des SAE et mentors et suivi des incubés/décaissements et organisation des sessions d’apprentissage en ligne 
    • Participation et organisation logistique du 2ème séminaire de formations en présentiel. 
  • Mise en réseau, plaidoyer, communication :
    • Coordination de la communication générale et de la visibilité autour du programme (Réseaux sociaux, site internet, articles, newsletters), du plaidoyer et de la mise en réseau 
  • Évènements :
    • Supervision de l’organisation
4. Gestion administrative et financière du programme conformément aux procédures du bailleur
  • Reporting  au bailleur de fonds (AFD)
  • Suivi du budget et des subventions, en lien avec le service financier
  • Rapportage et analyse des rapports partenaires/prestataires
  • Suivi des conventions et contrats
  • Monitoring/évaluation du programme
  • Suivi de l’évaluation indépendante
  • Monitoring des échéances et rappels des deadlines aux parties prenantes concernées
  • Suivi de l’impact (suivi des indicateurs, thèse d’impact, plaidoyer)

 

Détails de l'annonce

Organisation : Africalia
Site web : https://www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 14/08/2023
Date limite : 02/09/2023

Profil

Profil :
  • Vous disposez d’un Bachelier en gestion, en coopération/développement, sciences économiques, communication ou autre discipline en lien avec les responsabilités susmentionnées
  • Vous êtes motivé(e) par les questions de développement, d’entrepreneuriat et par le secteur culturel.
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
  • Vous possédez de bonnes capacités de communication et rédaction
  • Langues de travail : parfaite maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais
  • Vous avez d’excellentes connaissances des outils informatiques courants (MS Office, Word, Excel...) 
  • Capacité d’interagir dans un contexte international
  • Une expérience préalable pertinente dans un des champs susmentionnés est un atout.
Conditions :
  • Un contrat à durée déterminée de 24 mois au sein d’une équipe engagée, jeune et dynamique.
  • Salaire aligné au secteur
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Régime de travail : temps plein
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : le plus rapidement possible
Intéressé.e ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 2 septembre 2023 au plus tard à africalia@africalia.be . Veuillez mettre en objet du mail, votre nom et la fonction à laquelle vous postulez. Seul-e-s les candidat-e-s pré-sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

Description

Africalia asbl est à la recherche d’un.e chargé.e e projet pour le programme « Afrique Créative ».
 
A propos d’Africalia :
Africalia est une asbl créée à l’initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable. Africalia collabore avec des associations de la société civile menant des activités culturelles et artistiques, initiées en Afrique, dans de multiples disciplines contemporaines : de l’audiovisuel à la littérature et des arts de la scène aux arts visuels. Africalia soutient, à ce jour plusieurs organisations et réseaux culturels dans 5 pays d’Afrique subsaharienne: Burkina Faso, Burundi, Kenya, Ouganda, République Démocratique du Congo, Zimbabwe - ainsi qu’en Belgique.
 
A propos d’Afrique Créative :
Le programme Afrique Créative est soutenu par l’Agence Française de Développement (AFD). Il vise à promouvoir les Industries Culturelles et Créatives (ICC) en Afrique.
Le consortium formé par des acteurs belge, français, sénégalais, ougandais et sud-africaines, et dont le lead est assumé par Africalia, constitue l’ensemblier « Afrique Creative » dont la mission principale est de mettre en œuvre ce programme et d’en assurer la coordination, sous le contrôle d’un comité de pilotage de l’AFD.
Le  programme ambitionne de financer et accompagner sur 2,5 ans, une dizaine de structures culturelles et créatives – entreprises privées et/ou associations - implantées dans les pays suivants : Afrique du Sud, Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée Conakry, Kenya, Maroc, Ouganda, RDC, Sénégal, Tunisie.
Son objectif à long terme est d’inciter les dispositifs de financement privés et publics à s’intéresser aux ICC actives sur le continent africain.
 Plus d’informations sur les phases précédentes : www.afriquecreative.fr et https://www.facebook.com/afriquecreative/
 
Description de la fonction :
Sous la supervision et avec l’appui du Coordinateur du Programme, votre mission principale consiste à assurer un appui à la gestion du programme « Afrique Créative », principalement en ce qui concerne la communication et les aspects administratifs et financiers.
 
Tâches Spécifiques :
  1. Suivi de la communication :
  • Actualisation des informations sur le site dont rédaction d’actualités (FR/EN)
  • Gestion des comptes Facebook et Instagram ; éventuellement, relais sur d’autres réseaux sociaux
  • Lien avec les parties prenantes du programme pour relayer de l’information à leur sujet et valoriser leurs activités
  • Rédaction des newsletters
  • Conception de supports de communication pour le programme
  • Gestion des prestataires liés à la communication (gestionnaire du site, graphistes, développeur de la plateforme d’e-learning, imprimeurs, etc.)
  1. Appui dans la gestion du programme d’accompagnement :
  • Contribution à l’organisation logistique des sessions de formations collectives (via Zoom)
  • Rédaction de comptes rendus de réunions
  • Appui au suivi des incubés
  • Participation à la conception d’outils d’accompagnement
  • Traduction des supports FR/EN 
  • Évènements : Organisation logistique
  • Appui au/ à la coordinateur/trice de manière ponctuelle
  1. Gestion administrative et financière
  • Suivi du budget et des subventions, sous la supervision du/de la Coordinateur(trice)
  • Analyse des rapports partenaires/prestataires
  • Suivi des conventions et contrats
  • Monitoring des échéances et rappels des deadlines aux parties prenantes concernées
  • Appui pour le rapportage au bailleur de fonds

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 27/09/2023
Date limite : 30/09/2023

Profil

Compétences techniques

  • Bachelier en ressources humaines ou secrétariat
  • Très organisé, vous aimez que les dossiers soient bien structurés.
  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques notamment de traitement de texte et Excel .
  • Langue :  maîtrise du français,
  • La maitrise du néerlandais est un atout important ainsi que l’anglais.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’organiser et structurer son travail pour son déroulement optimal
  • Fiabilité, engagement
  • Vous démontrez un réel intérêt pour MdM, sa raison d’être ainsi que pour sa mission.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision du Directeur des Opérations Belges et de la HR Manager, vous avez la charge de la mise en œuvre de la stratégie RH sur les projets belges ; vous êtes le point de contact entre le département RH et le personnel sur les projets belges ; vous êtes le garant de l’application du cadre RH /des politiques RH pour le personnel ; vous êtes également responsable de l’application de la politique des volontaires en Belgique en assurant la supervision du/de la Responsable volontaires.

TACHES

Les missions principales du/de la Coordinateur/trice RH Projets Belges, sont subdivisées en plusieurs rôles, comme suit:

En tant qu’ Assistant administratif des ressources humaines des projets belges et du siège, sous la supervision de la responsable des ressources humaines, vous effectuez les tâches administratives liées aux projets belges, afin d’assurer la qualité du suivi RH des employés belges et de soutenir la responsable dans ses tâches.

Exemples de tâches :

  • Mise à jour de l’organigramme
  • Archivage des dossiers des employés.
  • Prise de rendez-vous…  

En tant qu’ Assistant administratif des ressources humaines des projets internationaux, sous la supervision de la responsable des ressources humaines, vous effectuez les tâches administratives liées aux projets internationaux, afin d’alléger les tâches de la responsables administration et des coordinatrices RH internationales

Exemples de tâches :

  • Réservation des billets d’avions pour les employés internationaux et pour les voyages du personnel du siège.
  • Suivi contractuel des employés internationaux,
  • Compléter les dossiers des employés internationaux avec les documents nécessaires…

En tant que membre de l’équipe RH

Vous contribuez activement à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l’organisation en participant aux différents chantiers développer pour améliorer la qualité du service. Vous êtes disponible pour aider les différents membres de l’équipe.

Exemples de tâches :

  • Participations aux réunions d’équipe
  • Prise de note des réunions

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adapté en fonction des besoins.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (39h).
  • Un salaire brut de 2.826,56 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3.048,25 € pour 10 années d’expérience ; Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Possibilité télétravail jusqu’à 3 jours/sem, avec une prime de 14€/jour pour tout le mois
  • Congés : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 30/09/2023

Un permis de travail valide et sans restriction dans le pays où vous serez basé est requis au moment de la candidature à ce poste.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 11/08/2023
Date limite : 30/08/2023

Profil

INTERN PROFILE

Competencies 

  • Strong communication and organizational skills 
  • Demonstrates creativity
  • Good problem solving and analytical skills 
  • Excellent English and French writing and speaking skill
  • Experience in learning events facilitation is an asset
  • Computer skills: proficiency in O365, MS Office Suite. Knowledge of learning apps (Mural, Mentimeter) and LMS (Totara) is an asset.

Qualifications 

  • Academic background in Development Studies/ Pedagogy/Educational sciences and/or Social sciences
  • A background in Human resources, Finance or Supply is an asset.

Description

Raison d’être 

MSF is looking for an intern for the Learning and Development (LnD) unit; to support its Learning Solutions circle, and specifically the HR, Finance and Supply team within the Leaning Solutions Circle.

This team is in charge of co-designing the LnD Strategy for the 3 departments as well as designing and implementing solutions that address the LnD needs.  

Under the supervision, and with the support, of the LnD Partner and 2 LnD referents for FINHR & Supply, the intern will progressively take responsibilities in the following activities. The scope of responsibilities may vary depending on the intern profile and interests :

MAIN ACTIVITIES  

  1. Organization and co-facilitation of learning events
  • Booking of Zoom/MS Teams meetings/webinars and communication of the practical information to the relevant stakeholders
  • Technical facilitation of learning events, specifically HR, FIN and/or supply onboarding sessions and ad hoc other events
  • Briefing of facilitators
  • Update, communication and analysis of courses’ evaluation surveys
  • Preparation of F2F learning events including: communication with participants and facilitators, room and learning materials’ preparation.
  1. Support to specific courses’ development/translation
  • Translation of courses: follow-up of the translators’ work, proofreading of the materials in collaboration with Subject Matter Experts, integration of the translated materials to the e-learning courses.
  • Creation and updates of learning tools for virtual classes (with Mural, Mentimeter, ppt...)
  • Proofreading of (new) course materials including F2F, hybrid and e-learning materials
  • E-learning courses’ design testing

The intern may also contribute to some ot the LnD unit working groups depending on his/her profile and interests.

CONDITIONS

  • 6 months internship contract  - Preferably full time – internship with school convention
  • Reimbursement (100%) of public transport costs in case of travels to the office
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments
  • Starting date:  ASAP

Deadline for applications: 30/09/2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Brigitte Rose, brigitte.rose@brussels.msf.org and mention MSF LnD Intern in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Association for Cultural, Technical & Educational Cooperation
Site web : https://www.actec-ong.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 10/08/2023
Date limite : 08/09/2023

Profil

- Formation universitaire

- Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse

- Motivation à travailler dans le secteur de la coopération

- Esprit d’initiative et sens de l’organisation

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance d’outils digitaux est un atout.

- Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’espagnol, de l’anglais et du néerlandais représente un atout.

Description

L’ONG ACTEC recherche un(e) stagiaire

Contexte:

ACTEC soutient des projets de formation professionnelle et technique et d'appui aux micro-entrepreneurs en faveur des personnes pauvres et marginalisées dans les pays en développement. Depuis le début, ACTEC a concentré ses efforts dans la promotion de projets apportant une aide bien ciblée auprès des populations locales d’Amérique latine et d’Afrique. Pour plus d’infos sur nos projets: www.actec-ong.org.

Nous avons lancé une méthode très innovatrice et performante pour former les micro-entrepreneurs et transformer leurs microentreprises : le microMBA (www.micrombaproject.com).

Stage:

Le/la stagiaire travaillera dans le cadre de :

- Gestion de projets de coopération en Afrique et Amérique latine

Il/elle assistera les gestionnaires d’ACTEC dans leur tâche de suivi, d’analyse des rapports (narratifs et financiers) et des résultats. Il/elle pourra avoir à rédiger des réponses aux appels d’offres locaux et européens. Il/elle touchera directement à la gestion de projets de coopération au développement.

- Communication

Il/elle assistera également le département de communication dans la préparation de notre rapport annuel, la rédaction, traduction et diffusion d’articles pour notre site web, les réseaux sociaux et autres outils de communication.

Nous offrons :

  • Un stage intéressant dans une atmosphère agréable
  • Une formation ‘pratique’ enrichissante
  • Remboursement des frais de déplacement

Durée du stage : 4 à 6 mois

Date d’entrée en fonction : mi-septembre 2023

Les CV et lettres de motivation sont à envoyer à daniel@actec-ong.org

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : https://www.rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 11/08/2023
Date limite : 27/08/2023

Profil

  • Formation (graduat ou universitaire) en comptabilité/gestion/économie ou expérience équivalente
  • Expérience en gestion financière (comptabilité, audit…) ou profil débutant
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, word, powerpoint,…)
  • Connaissance du logiciel comptable Winbooks
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disposé à faire des missions à l’étranger
  • Connaissance des procédures des bailleurs de fonds (DGD, UE et autres) est un atout
  • Expérience en ONG (siège et/ou terrain) est un atout
  • Rigueur, concentration, sens des responsabilités
  • Facilité dans les relations humaines et bonne communication verbale et écrite
  • Maitrise du français obligatoire, connaissance de l’anglais et du néerlandais un atout

Durée : contrat à durée indéterminée

Prise de fonction : Octobre 2023

Lieu : Bruxelles (Belgique)

Horaire : Temps plein

Conditions : salaire conforme au secteur et sur base de la grille salariale de RCN J&D, tickets restaurant, intervention dans les frais de transport, prime de fin d’année, 30 jours de congé annuel, possibilité de télétravail et indemnité y afférente, assurance santé et hospitalisation.

Une lettre de motivation accompagnée d’un CV de maximum 2 pages, ainsi que les coordonnées de trois personnes de référence au minimum doivent être adressés en français le 27 août 2023 au plus tard par courriel à Franck Foucher, job@rcn-ong.be, en mentionnant «Chargé de Finances » dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leur disponibilité dans la lettre de motivation. Des informations sur RCN Justice & Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be

RCN Justice et Démocratie respecte l’égalités des opportunités. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs qualités et de leurs compétences, indépendamment de l’âge, du sexe ou de l’origine.

RCN J&D se réserve la possibilité de finaliser la sélection avant la date de clôture de réception des candidatures. Merci pour votre compréhension.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Description

RCN Justice & Démocratie est une ONG belge qui mène depuis 1994 des programmes de développement de la justice et d’appui au système judiciaire et aux acteurs de la société civile dans divers pays post-conflit (actuellement en RD Congo, Rwanda, Burundi, Burkina Faso, Maroc et en Belgique).

RCN J&D recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Finances pour son siège, basé à Bruxelles. Le contrat proposé est un contrat à temps plein, à durée indéterminée.

Le(a) Chargé(e) de Finances (CHF) travaille sous la supervision du Responsable Administration-Finances-Logistique.

Responsabilités :

  • Réalisation de l’encodage comptable du siège (factures d’achat, journaux financiers, opérations diverses…) ;
  • Réalisation de l’archivage des pièces comptables du siège et suivi de l’archivage des pièces comptables de nos missions à l’étranger et de nos partenaires ;
  • Appui aux travaux de clôture annuelle des comptes et reporting (BNB et autres plateformes type PADOR, X-BANK…) ;
  • Appui au respect des règles en matière de fiscalité (déclarations TVA, fiches fiscales 281.50…).
  • Suivi et contrôle des comptabilités de nos missions à l’étranger et de nos partenaires ;
  • Contacts réguliers avec nos missions à l’étranger et nos partenaires ;
  • Visites de contrôle interne et d’appui/renforcement des capacités des missions RCN J&D et des partenaires. Coaching du personnel financier.
  • Contribution au développement d’outils de gestion et des procédures internes ;
  • Contribution à l’harmonisation des pratiques, mise en place de réflexions intermissions, apprentissage en réseau.

Détails de l'annonce

Organisation : Lumière pour le Monde - Light for the World
Site web : https://www.lightfortheworld.be
Adresse email : kris.van.kerkhoven@lightfortheworld.be
Lieu de l'emploi : Molenbeek-Saint-Jean /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 09/08/2023
Date limite : 30/09/2023

Profil

Quelles compétences attendons-nous de votre part ?

  • Idéalement, vous avez déjà plusieurs années d'expérience dans le domaine du donor care et du customer care (par exemple, au sein d’un service clientèle), mais ce n'est pas une obligation
  • Vous avez une parfaite connaissance du néerlandais et/ou du français. Vous pouvez également vous exprimer couramment dans l'autre langue nationale et avez une bonne connaissance passive de l'anglais
  • Vous êtes orienté⸱e client, empathique et patient⸱e
  • Vous êtes à l'aise dans les conversations (téléphoniques) et utilisez un langage correct
  • Vous travaillez de manière efficace et précise
  • Vous faites preuve d'initiative et repérez les opportunités lorsqu'elles se présentent

Une première expérience avec Salesforce ou un système CRM similaire est un atout

Description

En quoi consistent vos tâches ?

  • Vous êtes une oreille attentive et une main tendue pour les donateurs et sympathisants qui vous contactent pour des questions, remarques ou problèmes. Vous les aidez efficacement mais patiemment et avec le sourire, et vous prenez soigneusement note de ces interactions dans la base de données
  • Vous êtes responsable d’un suivi téléphonique proactif de nos donateurs (mensuels) et sympathisants dans le cadre de campagnes d'acquisition, de fidélisation et d’upgrade
  • Vous êtes responsable de l'envoi de communications individuelles aux donateurs et aux sympathisants, telles que des attestations fiscales, lettres de remerciement et informations concernant les legs
  • Vous êtes conjointement responsable de l'administration des donateurs, notamment la mise à jour de la base de données
  • Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec vos collègues de la communication et de la récolte de fonds
  • Vous rendez compte au Fundraising & Communication Manager

Que pouvez-vous attendre de nous ?

  • Nous vous proposons un challenge passionnant dans lequel vous aurez la possibilité de développer de nouvelles initiatives
  • Un salaire compétitif qui tient compte de votre expérience
  • Des avantages extra-légaux tels qu’un ordinateur portable, des chèques-repas et une assurance de groupe
  • Vous bénéficiez également d’un horaire de travail flexible, de la possibilité de travailler à domicile (deux jours par semaine) et d’une équipe enthousiaste.
  • Vous faites partie d’une organisation ambitieuse en pleine évolution.

Ce job a-t-il retenu toute votre attention ?

Envoyez-nous dès que possible votre CV accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 31 aout par e-mail à l’adresse job@lightfortheworld.be, avec l’indication « Donor Care Officer ». Pour toute question concernant cette offre d’emploi, vous pouvez contacter Kris Van Kerkhoven, Director Fundraising & Communication, au 02 412 08 01.

Détails de l'annonce

Organisation : Lumière pour le Monde - Light for the World
Site web : https://www.lightfortheworld.be
Lieu de l'emploi : République Démocratique du Congo /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 09/08/2023
Date limite : 15/09/2023

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un master, de préférence avec une orientation économique
  • Vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion hospitalière et des processus de changement en Afrique
  • Vous avez de l'expérience en management des systèmes d'information (MIS)
  • Vous êtes diplomate et capable de coacher une équipe
  • Vous combinez des tâches opérationnelles et conceptuelles
  • Vous êtes flexible, avez le sens de la communication et prenez vos responsabilités
  • Vous réussissez à développer des solutions pouvant être appliquées localement
  • Vous vous exprimez couramment en français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Vous êtes prêt·e à être basé·e à Lubumbashi (RDC) et voyager régulièrement au Rwanda et en Tanzanie
  • Vous partagez les valeurs de Lumière pour le Monde : intégrité, implication, détermination, professionnalisme et expertise, humanité.

Description

Ce projet vise à optimiser la gestion et la viabilité financière des cliniques partenaires de Lumière pour le Monde.

Vous mettrez en place des processus d'amélioration pour la gestion des cliniques ophtalmologiques en RD Congo, au Rwanda et en Tanzanie et accompagnerez le personnel des bureaux nationaux de Lumière pour le Monde dans les domaines suivants :

      • Planification stratégique des cliniques et traduction en plans opérationnels des investissements, des finances, des ressources humaines, du marketing social, etc.
      • Gestion financière et commerciale des cliniques ophtalmologiques
      • Création et mise en œuvre de systèmes d'information digitaux pour les cliniques ophtalmologiques
      • Développement du modèle de franchise de Lumière pour le Monde pour la gestion des cliniques ophtalmologiques

Offre

  • Une expérience intéressante dans le cadre d'un projet passionnant et d’intérêt commun
  • Un contrat pour la durée du projet (2024 - 2026)
  • Un environnement de travail agréable et une équipe de collègues enthousiastes
  • Un salaire compétitif en fonction de votre expérience

Intéressé·e ?

Envoyez au plus tard le 15 septembre 2023 votre CV et une lettre de motivation à l’adresse e-mail : job@lightfortheworld.be

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 09/08/2023
Date limite : 30/09/2023

Profil

PROFIL

  • Formation supérieure (type Master) en Finance ou Economie ;
  • Connaissance des concepts et processus de comptabilité générale ;
  • Capacité de dialoguer et de négocier avec d’autres services et des bailleurs de fonds;
  • Maîtrise d’Excel et bonne pratique d’un logiciel comptable ;
  • Rigueur, intégrité, volonté d’apprendre et de trouver des solutions;
  • Une expérience dans le secteur associatif subsidié est un atout ;
  • Maîtrise du français et bonnes connaissances en néerlandais et anglais ;
  • Autonomie, discrétion, assertivité et bonne résistance au stress ;
  • Sens de l’engagement et volonté d’investissement au service de nos organisations.

Description

CONTROLEUR/EUSE FINANCIER-E

CDI - Temps plein – Bruxelles

 

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Nous recherchons actuellement pour notre département Finance situé au siège social (centre de Bruxelles) un-e

Contrôleur/euse financier-e

 

MISSION

Le/la Contrôleur/-euse financier-e travaillera à l’analyse de l’optimisation financière des centres d’hébergement, des projets du département Accueil et à l’optimisation du recouvrement des subsides.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Analyser l’optimisation financière des projets belges pour l’accueil et l’accompagnement des demandeurs/euses de protection internationale au sein de différents centres et projets répartis sur toute la  Belgique;
  • Veiller à l’utilisation optimale des subsides alloués par les bailleurs en collaboration avec les équipes décentralisées et la cheffe du département accueil;
  • Réaliser des études financières ad-hoc en fonction de demandes ponctuelles ;
  • Elaborer des budgets et les monitorer en collaboration avec les équipes décentralisées et la cheffe du département accueil;
  • Exécution de reportings mensuels ainsi que préparation et suivi des factures vers les bailleurs de fonds ;
  • Support aux équipes opérationnelles pour répondre à des appels à projets pour le volet financier ;
  • Mise à dispostion d’outils de suivi des dépenses pour les coordinateurs/rices des projets et la chef-fe du département accueil ;
  • Préparation et participation aux audits financiers exigés par les bailleurs de fonds ;
  • Suivi et comptabilisation des subsides.

 

INTERESSE-E ?

Envoyez votre candidature (CV + une lettre de motivation) à cv@caritas.be avec dans l’objet du mail « Contrôleur/euse financier-e » pour le 30 septembre 2023 au plus tard.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan.

La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 595.

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : https://www.entraide.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File charge.e_des_partenariats_bresil_et_haiti_dpi_aout_23.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 08/08/2023
Date limite : 03/09/2023

Profil

Compétences et profil recherchés

  • Diplôme universitaire ou supérieur pertinent ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience pertinente de 5 années dans le domaine des relations nord-sud. La connaissance et l’expérience de travail sur les enjeux de souveraineté alimentaire est un plus.
  • Très bonne connaissance d’au moins un pays d’intervention.
  • Bonne connaissance et expérience en SEA.
  • Excellentes capacités en planification, rédaction, organisation, suivi administratif et financier.
  • Bonne connaissance des enjeux liés au développement international et du contexte associatif en Belgique.
  • Expérience démontrée en gestion de projets de développement, dont la rédaction de propositions, la Gestion Axée Résultats (GAR) et le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
  • Excellente capacité d’analyse financière et de compréhension des mécanismes de financement public et privé.
  • Compétences informatiques : maîtrise du Microsoft Office.
  • Disponibilité à voyager en Belgique et à l’étranger.
  • Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations.
  • Esprit d’ouverture, d’écoute et de travail en équipe.
  • Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre.
  • Parfaite maîtrise du français et du portugais oral et écrit. La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est un atout.

Description

Offre d’emploi - Entraide et Fraternité

Chargé-e des partenariats Brésil et Haïti et Référent Suivi/Évaluation/Apprentissage (SEA) au Département Partenariat International (DPI)

Contrat à durée indéterminée (CDI) 4/5

Nous cherchons une personne engagée, gestionnaire, entreprenante et pragmatique, capable de travailler dans une équipe dynamique et en évolution.

Notre organisation

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble est une organisation catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays appauvris. Notre organisation est reconnue par la Coopération belge au développement et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise deux campagnes de sensibilisation et de récolte de fonds annuelles et met en place un travail d’éducation, de plaidoyer et de soutien à 65 associations dans les pays appauvris et 93 en Belgique. Le cadre stratégique 2020-2024 détermine les priorités et les résultats attendus de l’organisation.

Pour en savoir plus, voir nos sites internet https://www.entraide.be/ et https://vivre-ensemble.be/

La fonction

La personne chargée des partenariats est responsable de la stratégie partenariale, du suivi et de l’évaluation des programmes de coopération au Brésil et en Haïti. Elle contribuera à l’atteinte des résultats du département et, plus globalement, de l’organisation ou elle devra notamment s’impliquer avec les départements communication, éducation et le service politique. L’équipe du DPI est composée d’un directeur, de quatre chargées de partenariat, d’une responsable des fonds institutionnels et d’une adjointe administrative. Elle se rapporte directement au Directeur du Département.

  • En tant que responsable de la stratégie partenariale, elle contribuera à la mise en œuvre du programme 2022-2026 approuvé par la DGD pour Haïti en collaboration avec la coordination locale et les partenaires locaux. Elle développera une connaissance fine de la situation sociopolitique des pays et participera activement à la recherche de financement.
  • Pour le suivi/évaluation/apprentissage (SEA), elle fera partie du groupe de travail chargé de la mise en œuvre de la politique SEA. Dans son rôle de chargé.e de partenariat, elle maintiendra la relation partenariale, assurera la gestion des projets et contribuera au renforcement des capacités mutuelles des organisations soutenues et d’EF. Elle assurera l’analyse des rapports narratifs et financiers des organisations.
  • Finalement, elle contribuera aux missions de l’organisation en s’impliquant dans les réseaux et en collaborant avec les différents départements sur les thématiques portées par EF.

Compétences et profil recherchés

  • Diplôme universitaire ou supérieur pertinent ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience pertinente de 5 années dans le domaine des relations nord-sud. La connaissance et l’expérience de travail sur les enjeux de souveraineté alimentaire est un plus.
  • Très bonne connaissance d’au moins un pays d’intervention.
  • Bonne connaissance et expérience en SEA.
  • Excellentes capacités en planification, rédaction, organisation, suivi administratif et financier.
  • Bonne connaissance des enjeux liés au développement international et du contexte associatif en Belgique.
  • Expérience démontrée en gestion de projets de développement, dont la rédaction de propositions, la Gestion Axée Résultats (GAR) et le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
  • Excellente capacité d’analyse financière et de compréhension des mécanismes de financement public et privé.
  • Compétences informatiques : maîtrise du Microsoft Office.
  • Disponibilité à voyager en Belgique et à l’étranger.
  • Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations.
  • Esprit d’ouverture, d’écoute et de travail en équipe.
  • Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre.
  • Parfaite maîtrise du français et du portugais oral et écrit. La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est un atout.

 

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée à 4/5.
  • Le poste est basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare Centrale et d’autres transports en commun).
  • Un poste important pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives.
  • L’opportunité de voyager et de travailler en solidarité avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international.
  • L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée.
  • Une rémunération suivant les barèmes du non marchand de la Région wallonne.
  • Chèques-repas par jour travaillé. Remboursement en partie du transport. Octroi d’un treizième mois.
  • Possibilité de télétravail.

Intéressé.e ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 3 septembre, au Service du personnel, rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles ou à emploi@entraide.be. Les tests écrits et les interviews sont prévus la semaine du 10 septembre. L’entrée en fonction est aussitôt que possible.

 

 

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