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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : MissionEast
Site web : https://www.missioneast.org
Lieu de l'emploi : or Danmark /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 06/05/2024
Date limite : 26/05/2024

Profil

You
We expect you to have:
  • Higher education qualification in accounting and finance management or business management. Qualified accountant (CA / CIMA or recognised equivalent) is an advantage
  • At least, five years post qualification experience as controller
  • A proven track record in successfully working with distance collaboration and capacity building
  • Good collaboration skills, with experience of providing support within a multi-disciplined, multi-cultural team, as well as excellent communication and interpersonal skills with sensitivity to cultural differences
  • Ability to present information and concepts clearly to non-financial staff, both verbally and in writing. Fluency in English, spoken and written required. French is an asset
We assume that you are committed to Mission East’s values and have:
  • Analytical and strategic planning skills and ability to handle multiple priorities
  • Advanced skills with Excel
  • The ability to travel to Mission East’s other office locations, as required
And it is an advantage if you also have:
  • Experience of NGO accounting, controlling, and grant reporting; and even more if you have experience with donors of different types and sizes in an INGO
  • Experience in using Business Central (or equivalent), Power-BI and Microsoft Power Apps
  • Administrative experience and knowledge of establishing and maintaining efficient procedures and systems supporting
We offer:
  • Full-time open contract, based either in Hellerup (Denmark) or Brussels (Belgium)
  • Salary in accordance with our salary policy and scale at level 15 with 11% employer’s pension contribution.
  • Opportunity to shape your work and contribute to Mission East's development.
  • An informal working environment with committed and skilled colleagues - both in the office and around the world.
  • Flexible working hours at our office with fixed hours from 10 to 15
  • International travel activity up to 4 weeks a year
  • This position is based at Hellerup (Denmark) or Brussels (Belgium), depending on the selected candidate.
Application
Deadline for application: Sunday 26 May midnight (CET).
If you have any questions about the position, please, contact Annette Them Serup, Finance & Administration Director, ase@missioneast.org.
You apply directly on https://missioneast.bamboohr.com/careers/58?source=aWQ9MzA%3D,
Mission East wants to promote equality and diversity, and we therefore encourage all qualified people to apply for the position - regardless of ethnic background, gender, age, sexual orientation, disability or religion.
 
About us
Mission East is an international relief and development organisation working in crisis-affected countries in the former Soviet Union, the Middle East and Asia. We deliver emergency relief during disasters as well as long-term development assistance and are highly committed to our values. We are dedicated to empowering vulnerable individuals and marginalized communities, striving to uplift them from poverty and exclusion. Through direct engagement with those in need and collaborative efforts with local and international partners, we endeavor to enhance the effectiveness, reach, and long-term viability of our aid initiatives. Together, we are committed to creating positive change and fostering sustainable development for a brighter future.
Visit our home page to know more about our work.
You can also read this to get insight in how it is to work at Mission East; and you can find us at:

 

Description

Do you have financial management experience and control & reporting qualification of projects within the NGO sector?
Are you good at distance working and capacity building of people from different professions and cultures?
Can you present complex financial information and procedures clearly to non-financial staff?
 
If so, you may be our new Finance Controller!
 
The Headquarter (HQ) Finance team of 5 people (3 Controllers, an Accountant and a Director) provides high-quality finance control to our field offices and HQ accounting and controlling, including donor compliance, quality control, preparations of budgets, financial reports, accounts, and improvement of finance systems and processes. We are currently implementing a new economy system, Business Central, and other features to improve our efficiency and users’ experience.
 
The Job
The main purpose of your role is to provide finance control, budget support, and reports to ensure donor compliance with focus on certain countries and in collaboration with both finance and non-finance colleagues. This implies that you will be responsible for monitoring some field accounting and reporting.
 
As Finance Controller, your tasks will be to:
  • Control the quality of the accounts for each programme by reviewing field expenses and balance sheet, and coordinating adjustments with the field finance staff
  • Ensure accurate data mapping between field accounting and HQ accounting systems, and consolidating field data
  • Ensure proper accounting and donor compliance as well as the application of Mission East’s financial policies and procedures, providing remote trainings as needed
  • Support the field teams developing country and project budgets
  • Prepare, oversee and/or coordinate donor financial reporting processes in a timely manner, ensuring reconciliation of accounts and compliance to donor requirements.
  • Coordinate project audits between HQ and field staff to ensure quality audits, and liaise with auditors
  • Prepare monthly budget variance reports for program staff and follow-up on project spending and progression rates
  • Review partner financial reports and record expenditures in the accounting system
  • Carry out financial monitoring trips to partners and Mission East offices to assess and strengthen financial/administrative capacity as well as follow-up on previous reviews and recommendations – there is an expected travel activity of two to four weeks/year
You will also have tasks related to the HQ accounting and:
  • Provide ongoing support to the Finance and Administration Director in the development and implementation of head office accounting systems & procedures, contributing to the monthly and annual accounting closure and supporting with hands-on accounting tasks when needed.
  • Prepare relevant supporting documents for HQ financial Audits and collaborate with auditors, partners and Mission East field offices
  • Support the Finance & Administration Director with HQ cash management, banking, transfers, and payments as needed
As part of the group of Controller group, you will also contribute to mutual sparring, quality assurance and capacity building among the group of HQ controllers.
You will refer to the Finance & Administration Director and will be in close contact with field finance staff.

Détails de l'annonce

Organisation : UNICEF Belgique - UNICEF Belgi?
Site web : https://www.unicef.be
Adresse email : jobs_unicefbelgium@unicef.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon vacature_donor_care_officer_fr_2024_-_def.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 06/05/2024
Date limite : 15/05/2024

Profil

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

  • Formation de l'enseignement supérieur avec deux ans d'expérience professionnelle ; une expérience dans le secteur non lucratif ou commercial ou en tant que call agent constitue une valeur ajoutée.
  • Est un créateur de relations enthousiaste et extraverti.
  • Possède d'excellentes compétences en matière de communication et une expérience pertinente du service à la clientèle.
  • Comprend l'art de la persuasion pour gagner la compréhension et le soutien.
  • Est patient et empathique.
  • Pense à la résolution des problèmes et agit en conséquence ; résiste au stress et est persévérant.
  • Traite les données avec précision et discrétion.
  • Est un véritable initiateur.
  • Trilingue (NL/FR/ENG) - à l'oral et à l'écrit.
  • Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Office, CRM ...).
  • Est passionné par le travail de l'UNICEF en faveur des enfants vulnérables dans le monde entier.

NOTRE OFFRE

  • UNICEF Belgique vous propose un emploi motivant au sein d’une équipe engagée et d’une organisation en pleine expansion.
  • Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée, ainsi qu’un package salarial attrayant assorti d’avantages extralégaux.
  • Nos nouveaux bureaux, situés à la Gare Maritime (Tour & Taxis) à Bruxelles, près de la Gare du Nord, sont accessibles en transports en commun.

INTERESSÉE ?

Veuillez nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 mai 2024 à l’adresse e-mail : jobs_unicefbelgium@unicef.be à l’attention de Hannelore De Pooter, HR & Legal Director.

Pour de plus amples informations sur UNICEF Belgique, consultez le site web www.unicef.be.

 

Description

Vous êtes sensible aux droits de l'enfant et vous avez à cœur d'établir de véritables relations ? Vous êtes motivé par notre mission et capable de convaincre les donateurs de contribuer pour chaque enfant vulnérable ? Vous avez une oreille attentive et aimez résoudre les problèmes et vous vous efforcez d’offrir le meilleur service possible ?

L'UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants et les jeunes les plus défavorisés - et pour protéger les droits de chaque enfant, partout. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qu'il faut pour aider les enfants à survivre, à s'épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. Le Comité belge pour l'UNICEF (ci-après UNICEF Belgique) est une fondation d'utilité publique. Le Comité national représente l'UNICEF en Belgique.

Vous souhaitez relever ce défi fascinant avec nous et accroître l'impact sur chaque enfant ? Vous pouvez nous aider à réaliser notre mission, en étant le contact de première ligne, à construire et à renforcer les relations avec nos donateurs (potentiels). S'il y a de l'empathie dans votre ADN ainsi qu'un soupçon de persuasion, alors ce travail est définitivement pour vous.

* * *

En tant que responsable du suivi des donateurs, vous êtes le premier point de contact de notre organisation. Vous répondez aux questions des donateurs et des sympathisants et les tenez informés des activités de notre organisation. Vous faites partie du service de la récolte de fonds.

RESPONSABILITÉS

Gestion des relations avec les donateurs

  • Promouvoir une culture de service de qualité aux donateurs en maintenant une qualité et un niveau professionnel élevés.  
  • Répondre à la correspondance et aux questions par différents canaux (téléphone, courrier électronique, poste, ...) conformément aux normes de qualité requises.
  • Connaître les cycles de contact existants et les appliquer dans la pratique ; faire des propositions pour leur optimisation.
  • S’informer de manière proactive sur les activités et les réalisations de notre organisation afin de garantir aux donateurs et aux parties intéressées un service de qualité.
  • Mener des campagnes téléphoniques ciblées, pour fidéliser nos donateurs.
  • S'assurer que toute la correspondance est conforme aux politiques et procédures d’UNICEF Belgique, aux codes de conduite et normes professionnelles applicables, aux règlements et à la législation.
  • Rapporter les observations spécifiques /les tendances.

Alimenter la base de données des donateurs (coordonnées, numéro de compte bancaire, ...)

  • Enregistrer et entretenir des données précises sur les donateurs dans notre (nos) base(s) de données (qualité des données).

Contacts de première ligne (visiteurs, donateurs, étudiants, ...)

  • Assurer un accueil de qualité.  
  • Suivre et transférer de manière précise des appels/courriers électroniques entrants.
  • Traiter les questions et les demandes des sympathisants de l'UNICEF, sur la base de scénarios préconfigurés, d'une manière conviviale et axée sur la recherche de solutions, notamment en fournissant des informations générales sur l'UNICEF.

Soutien administratif Équipe Récolte de fonds

  • Offrir un soutien aux activités prioritaires et stratégiques sous la forme d'un soutien administratif et ad hoc au service Récolte de fonds.

Détails de l'annonce

Organisation : UNICEF Belgique - UNICEF Belgi?
Site web : https://www.unicef.be
Adresse email : jobs_unicefbelgium@unicef.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon social_media_officer_-_nl.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 06/05/2024
Date limite : 15/05/2024

Profil

VAARDIGHEDEN EN ERVARING:

  • Minstens 1 à 2 jaar ervaring in het beheer van sociale media.
  • Uitstekende redactionele vaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans (Engels is een meerwaarde).
  • Tactvol en diplomatisch in omgang.
  • Stressbestendig en het vermogen om met korte deadlines te werken.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren.
  • Flexibele werkuren schrikken je niet af.
  • Sterke interesse in de missie van UNICEF, ontwikkelingssamenwerking en kinderrechten wereldwijd.

ONS AANBOD:

  • UNICEF België biedt een uitdagende baan waarbij je de kans krijgt jezelf te ontwikkelen binnen een geëngageerd team.
  • Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Ons kantoor bevindt zich in Gare Maritime, dichtbij Station Brussel Noord, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

INTERESSE ?

Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief uiterlijk op 15 mei 2024 ter attentie van Hannelore De Pooter, HR & Legal Director via e-mail: jobs_unicefbelgium@unicef.be.

Description

Vloeit digital storytelling door jouw aderen, hebben sociale mediakanalen voor jou geen geheimen en jongleer je met strakke deadlines? Wil jij bovendien jouw talenten inzetten voor het welzijn van ieder kind? Dan zijn we op zoek naar jou!

UNICEF, het kinderfonds van de Verenigde Naties, heeft een unieke missie: elk kind geven waar het recht op heeft. Dankzij onze uitgebreide samenwerkingen kunnen we miljoenen kinderen over de hele wereld helpen om armoede, ziekte, geweld en discriminatie te overwinnen.

Als digital native weet jij onze aanwezigheid op sociale mediakanalen te versterken en het engagement van onze community en schenkers te vergroten. Je zorgt ervoor dat we dagelijks actief zijn op verschillende online platformen en brengt onze missie tot leven met jouw creativiteit en expertise.

Zie jij deze boeiende uitdaging zitten? Stel je dan zeker kandidaat.

* * *

Als Social Media Officer til je onze communicatie op Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Pinterest, YouTube en TikTok naar nieuwe hoogten, waarbij je zowel het brede publiek als onze schenkers weet te boeien met inspirerende content. Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van onze kanalen, analyseert de diverse socialemediastatistieken en deelt relevante inzichten met het team.

De Social Media Officer rapporteert aan de Communication Manager en werkt nauw samen met de Content Officers en de Digital Marketing Officer.

VERANTWOORDELIJKHEDEN :

  • Je creëert en publiceert creatieve content in lijn met de overkoepelende strategie en de doelstellingen van UNICEF.
  • Je begrijpt de finesse van elk kanaal en reageert snel en diplomatisch op online berichten.
  • Je verkent potentiële nieuwe mediaplatformen, deelt best practices en optimaliseert al onze kanalen.
  • Indien nodig, werk je samen met grafische ontwerpers en bureaus om visuals, infographics en applicaties voor digitale campagnes te produceren.
  • Je hebt uitstekende netwerkvaardigheden en vertegenwoordigt het communicatieteam op diverse conferenties en evenementen.
  • Je ondersteunt en adviseert het management bij het nemen van geïnformeerde beslissingen over de socialemediastrategie.
  • Je evalueert de inspanningen op het gebied van sociale media in samenwerking met de Digitale Marketeer, Webmaster en Marketing Communication Officers, en rapporteert hierover.
  • Je houdt de vinger aan de pols van de activiteiten van andere VN-agentschappen, non-profit organisaties en concurrenten.

Détails de l'annonce

Organisation : UNICEF Belgique - UNICEF Belgi?
Site web : https://www.unicef.be
Adresse email : jobs_unicefbelgium@unicef.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon social_media_officer_-_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 06/05/2024
Date limite : 15/05/2024

Profil

COMPETENCES ET EXPERIENCE :

  • Au moins 1 à 2 ans d'expérience dans la gestion des médias sociaux.
  • Excellentes compétences rédactionnelles en néerlandais et en français (l'anglais est un atout).
  • Tact et diplomatie dans les relations.
  • Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais courts.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Des horaires de travail flexibles ne vous découragent pas.
  • Intérêt marqué pour la mission de l'UNICEF, la coopération au développement et les droits de l'enfant dans le monde.

NOUS OFFRONS :

  • UNICEF Belgique vous propose un emploi motivant qui vous donnera la possibilité de vous développer au sein d’une équipe engagée.
  • Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée ainsi qu’un paquet salarial attrayant assorti d’avantages extralégaux.
  • Nos bureaux, situés à la Gare Maritime, près de la Gare du Nord, sont aisément accessibles en transports en commun.

INTERESSE.E ?

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 mai 2024 à  Hannelore De Pooter, HR & Legal Director à l’adresse e-mail : jobs_unicefbelgium@unicef.be.

Description

Le storytelling coule dans vos veines, les médias sociaux n'ont pas de secrets pour vous et vous jonglez avec des délais serrés ? Vous souhaitez utiliser vos talents pour assurer le bien- être de chaque enfant ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !

L'UNICEF, le Fonds des Nations unies pour l'enfance, a une mission unique : donner à chaque enfant ce à quoi il a droit. Nos vastes collaborations nous permettent d'aider des millions d'enfants dans le monde à surmonter la pauvreté, la maladie, la violence et la discrimination.

En tant que digital native, vous saurez comment renforcer notre présence sur les médias sociaux et augmenter l'engagement de notre communauté et de nos donateurs. Vous veillerez à ce que nous soyons actifs chaque jour sur diverses plateformes en ligne et donnerez vie à notre mission grâce à votre créativité et à votre expertise.

Vous souhaitez relever ce défi passionnant ? Alors n'hésitez pas à poser votre candidature.

* * *

En tant que Social Media Officer, vous porterez nos communications sur Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Pinterest, YouTube et TikTok vers de nouveaux sommets, engageant à la fois le grand public et nos donateurs avec un contenu inspirant. Vous serez responsable de la mise à jour de nos canaux, de l'analyse de diverses statistiques relatives aux médias sociaux et du partage d'informations pertinentes avec l'équipe.

En tant que Social Media Officer, vous dépendez du Communication Manager et travaillez en étroite collaboration avec les Content Officers et la personne responsable du Digital Marketing.

RESPONSABILITES :

  • Vous créez et publiez un contenu créatif conforme à la stratégie et aux objectifs généraux de l'UNICEF.
  • Vous comprenez la finesse de chaque canal et répondez rapidement et avec diplomatie aux messages en ligne.
  • Vous explorez les nouvelles plateformes médiatiques potentielles, partagez les meilleures pratiques et optimisez tous nos canaux.
  • Si nécessaire, vous travaillez avec des graphistes et des agences pour produire des visuels, des infographies et des applications pour les campagnes numériques.
  • Vous avez d'excellentes compétences en matière de travail en réseau et représentez l'équipe de communication lors de diverses conférences et manifestations.
  • Vous aidez et conseillez la direction à prendre des décisions éclairées sur la stratégie en matière de médias sociaux.
  • Vous évaluez et rendez compte des efforts déployés dans le domaine des médias sociaux en collaboration avec le responsable du marketing numérique, la webmaster et les responsables de la communication marketing.
  • Vous suivez de près les activités des autres agences des Nations unies, des organisations à but non lucratif et des concurrents.

Détails de l'annonce

Organisation : UNICEF Belgique - UNICEF Belgi?
Site web : https://www.unicef.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon vacature_marcom_nl_-_april_2024_def.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 06/05/2024
Date limite : 15/05/2024

Profil

VAARDIGHEDEN EN ERVARING

  • Minimum 5 jaar ervaring binnen marketingcommunicatie (Bachelor of Master).
  • Ervaring in het begeleiden van communicatieprojecten.
  • Je bent goed drietalig (NL, FR, ENG).
  • Je bent een multi-tasker met een innovatieve en strategische mindset.
  • Je bent een goede communicator en een echte teamplayer.
  • Je bent in staat op een gecoördineerde/planmatige manier een project tot een goed einde te brengen.
  • Je bent een echte doorzetter en je stelt je flexibel op wanneer je een deadline moet halen.
  • Je houdt van netwerken, zowel intern als buiten de organisatie.
  • Je hebt goede redactionele vaardigheden.
  • De missie van UNICEF, ontwikkelingssamenwerking, kinderrechten wereldwijd en duurzame ontwikkeling zijn belangrijk voor jou.

ONS AANBOD

  • UNICEF België biedt een uitdagende baan waarbij je de kans krijgt jezelf te ontwikkelen binnen een geëngageerd team.
  • Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Ons kantoor bevindt zich in Gare Maritime, dicht bij het Station Brussel Noord, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

INTERESSE?

Gelieve jouw CV en motivatiebrief uiterlijk op 15 mei 2024 door te sturen naar het volgende e-mailadres: jobs_unicefbelgium@unicef.be ter attentie van Hannelore De Pooter, HR & Legal Director.

Meer info over UNICEF België vind je op www.unicef.be.

Description

Heeft projectmanagement voor jou geen geheimen? Hou je van deadlines en zit gestructureerd werken in je DNA? Wil jij jouw talenten inzetten voor het welzijn van ieder kind? Dan zijn we op zoek naar jou!

UNICEF heeft, als het kinderfonds van de Verenigde Naties, een unieke opdracht: alle kinderen geven waar ze recht op hebben. Dankzij uitgebreide samenwerkingen zijn we in staat om miljoenen kinderen wereldwijd te bereiken en te helpen bij het overwinnen van armoede, ziekte, geweld en discriminatie.

Jij kan ons helpen door sprekende en doelgerichte campagnes op te zetten om het engagement van onze diverse stakeholders en hun betrokkenheid voor kinderrechten te vergroten. Je zorgt er op die manier voor dat we onze missie uitdragen en realiseren. Wil jij met ons deze uitdaging aangaan en de impact op ieder kind vergroten? Dan is deze job zeker iets voor jou.

* * *

Als Marketing Communication Officer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en de evaluatie van communicatieprojecten en campagnes naar bepaalde doelgroepen en het grote publiek om de doelstellingen van onze Fundraising en Advocacy-activiteiten te ondersteunen.

De Marketing Communication Officer rapporteert aan de Communication Manager en werkt nauw samen met de andere leden van het communicatieteam, zijn interne opdrachtgever(s) alsook eventuele externe partners.

VERANTWOORDELIJKHEDEN                           

  • Je staat in voor de ontwikkeling van het communicatiemateriaal en/of campagnes gericht op het grote publiek en/of bepaalde doelgroepen om de doelstellingen op het gebied van fondsenwervingen pleidooiwerk te realiseren.
  • Als projectmanager voer je planmatig een communicatie-project/campagne uit (aan de hand van een communicatieplan) met respect voor het vooropgestelde budget, de afgesproken timing en de te bereiken doelstellingen in overeenstemming met de behoeften van de interne stakeholders.
  • Je staat in voor het meten, interpreteren en rapporteren van de vooropgestelde KPI’s.
  • Je schrijft duidelijke (technische) briefings.
  • Je produceert, implementeert, bewaakt en verspreidt communicatiemateriaal (en andere permanente communicatieondersteuning zoals: brochures, visuals, video's, posters, audio's).
  • Je proefleest/herleest communicatie-inhoud met betrekking tot communicatieprojecten.
  • Je beheerst de regels met betrekking tot de UNICEF-branding en zorgt ervoor dat deze toegepast worden in de communicatieprojecten met zowel de interne als de externe partners.
  • Je neemt proactief het accountmanagement op van de aan je toegewezen Vrijwillige Ambassadeur(s).
  • Je bent in staat analyses, verslagen en resultaten van een communicatiecampagne te interpreteren en implementeert de resultaten van marktonderzoek.
  • Je evalueert communicatieprojecten en verwerkt de resultaten in een presentatie.
  • Je onderhoudt een duurzame relatie met externe partners en bureaus.

Détails de l'annonce

Organisation : UNICEF Belgique - UNICEF Belgi?
Site web : https://www.unicef.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon vacature_marcom_fr_-_april_2024_def.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 06/05/2024
Date limite : 15/05/2024

Profil

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE 

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la communication marketing (Bachelor ou Master).
  • Expérience de la gestion de projets de communication.
  • Vous êtes bien trilingue (NL, FR, ENG).
  • Vous êtes polyvalent (un multi-tasker) et avez un esprit innovant et stratégique.
  • Vous êtes un bon communicateur et un véritable joueur d'équipe.
  • Vous êtes capable de mener à bien un projet de manière coordonnée/planifiée.
  • Vous êtes un vrai fonceur et vous êtes flexible lorsqu'il s'agit de respecter les délais.
  • Vous aimez travailler en réseau, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.
  • La mission de l'UNICEF, la coopération au développement et les droits de l'enfant dans le monde vous fascinent.

NOTRE OFFRE

  • UNICEF Belgique vous propose un emploi motivant qui vous donnera la possibilité de vous développer au sein d’une équipe engagée.
  • Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée ainsi qu’un package salarial attrayant assorti d’avantages extralégaux.
  • Nos bureaux, situés à Gare Maritime, près de la Gare du Nord, sont aisément accessibles en transports en commun.

INTERESSÉ.E ?

Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 mai 2024 à l’adresse e-mail : jobs_unicefbelgium@unicef.be à l’attention de Hannelore De Pooter, HR & Legal Director.

 

Pour de plus amples informations sur UNICEF Belgique, consultez le site web www.unicef.be.

Description

La gestion de projet n'a pas de secret pour vous ? Vous aimez les échéances et votre ADN vous pousse à travailler de façon structurelle ? Voulez-vous utiliser vos talents pour le bien-être de chaque enfant ? Alors nous vous cherchons !

En tant que Fonds des Nations unies pour l’enfance, l’UNICEF a une mission unique : offrir à tous les enfants ce à quoi ils ont droit. Grâce à de grands partenariats, nous sommes en mesure d’atteindre des millions d’enfants à travers le monde et de les aider à vaincre la pauvreté, la maladie, la violence et la discrimination.

Vous pouvez nous aider à mettre en place des campagnes parlantes et ciblées pour accroître l'engagement de nos différentes parties prenantes et leur participation en faveur des droits de l'enfant. Vous veillerez à la réalisation de notre mission. Voulez-vous relever ce défi avec nous et accroître notre impact sur chaque enfant ? Alors cette fonction est faite pour vous.

***

En tant que Marketing Communication Officer, vous êtes responsable pour le développement, la gestion et l’évaluation des projets / campagnes de communication vers des groupes cibles spécifiques et vers le grand public, afin de soutenir les objectifs de nos activités de Fundraising et de plaidoyer.

Le / la Marketing Communication Officer rapporte au Communication Manager et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Communication, ses clients internes, ainsi que tout partenaire externe.

RESPONSABILITÉS

  • Vous êtes responsable pour le développement des supports et/ou campagnes de communication à destination du grand public et/ou de groupes cibles spécifiques afin d’atteindre les objectifs de Fundraising et de plaidoyer. 
  • Comme gestionnaire de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre selon un plan prédéfini d'un projet ou d’une campagne de communication (sur la base d'un plan de communication) en respectant le budget fixé, les timings et des objectifs à atteindre conformément aux besoins des parties prenantes internes.
  • Vous êtes responsable pour mesurer, interpréter et établir des rapports sur les KPI (indicateurs clés de performance) prédéfinis.
  • Vous rédigez des briefings (techniques) clairs.
  • Vous produisez, suivez et distribuez le matériel de communication (et autres soutiens de communication: brochures, visuels, vidéos, affiches, audios).
  • Vous relisez les contenus de communication liés aux projets de communication.
  • Vous maitrisez les règles relatives à la marque d’UNICEF, et veillez à ce qu’elles soient appliquées dans les projets de communication avec tous les partenaires internes et externes.
  • Vous prenez en charge de manière proactive la gestion des ‘Goodwill Ambassadors’ qui vous ont été assignés.
  • Vous êtes capable d'interpréter les analyses, les rapports et les résultats d'une campagne de communication et de mettre en œuvre les résultats d'une étude de marché.
  • Vous évaluez des projets de communication et intégrez les résultats dans une présentation.
  • Vous entretenez une relation durable avec les partenaires et agences externes.

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 06/05/2024
Date limite : 16/05/2024

Profil

CAN Europe is currently seeking a dynamic Communication Intern to join our communications team. This position is full time based in Brussels and will offer the successful candidate an opportunity to be at the center of the largest movement for global change that will affect people and the planet for centuries to come.

Description

Please find the job description here.

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 03/05/2024
Date limite : 17/05/2024

Profil

We're currently seeking a dynamic individual with a demonstrated interest in European climate and
energy policies to work on various issues and tasks with us in particular with regard to the work following
the EU elections, reconfiguration of the European Parliament etc. The individual will gain professional
experience in our team as a Post-election advocacy Assistant.

Description

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Détails de l'annonce

Organisation : EURODAD
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon eurodad_project_finance_officer_2024_final.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 03/05/2024
Date limite : 26/05/2024

Profil

Eurodad is looking for a Project Finance Officer to efficiently and effectively work with our Operations Team. 

Deadline: Sunday 26 May 2024, 23h59 CET

 

The ideal candidate 

This role carries out a range of responsibilities related to portfolio and project level financial management. The PFO  supports the formulation of project budgets and monitors and controls budget allotments and expenditures, being  responsible for accurate and efficient deployment and utilisation of resources in line with established rules and contracts. The PFO monitors, plans and controls project funds as well as validates and verifies correctness of recording of project expenditures and checks and validates financial reports from project partners and sub-grantees. The PFO ensures accurate financial reporting to donors and prepares financial documentation for project audits. The PFO controls financial aspects of all types of contracts (donor, partners and sub-grantees, expert and procurement contracts) ensuring adherence to  Eurodad´s Financial Rules and internal control procedures. 

  • Key contacts: Finance and Grants Manager and other members of the Operations team, Project Coordinators, project partners and sub-grantees. 
  • Contract & location: Brussels-based* with some flexibility allowing for remote working, permanent and full-time contract.
  • Attractive benefits package including additional days leave, complementary Hospitalisation, Ambulatory and Dental insurance (DKV), meal, eco, gift and culture-vouchers, working from home allowance, trainings, public transport allowance, travel insurance and contribution to a complementary private pension plan.

* Other locations, particularly in Spain or UK could be considered on a case by case basis. Gross annual salary in Belgium

** range between € 54,528- € 58,978 (incl. vouchers, holiday pay and end of year bonus), depending on skills and experience.

**Annual gross and benefits package will differ in other countries

Application instructions 

Apply to the Project Finance Officer vacancy via Formstack

Please carefully read the attached role profile and the detailed instructions below. We are a small organisation and have designed these instructions to reduce the administrative burden on our team so we can devote more time to our vital work. Therefore, we regret that we will ONLY accept applications that respect these instructions and will exclude applicants who submit general cover letters.

Use the form at the bottom of the page to upload your CV of 2 pages maximum along with a cover letter of 1 page maximum in English. This letter should be properly formatted, clearly and concisely written, set out why you match the job description, and where you saw the vacancy.

Fill in the required data in the form and upload your CV and cover letter in the designated fields. Make sure that the 2 files you are uploading have the following names: Surname_FirstName_CV and Surname_FirstName_CoverLetter; e.g. if Peter Bloggs applied for the job we would expect files with the following names: Bloggs_Peter_CV and Bloggs_Peter_CoverLetter

Eurodad will collect and store your resume and contact details. We process this data for recruitment purposes only. We are storing this data in our Applicant Tracking System, which stores data in the U.S and is fully compliant with EU data protection laws, and we will not share it with anyone else. We would like to keep this data until our open role is filled. We cannot estimate the exact time period, but we will consider this period as coming to an end when a candidate accepts our job offer for the position for which we are considering you. When that period is over, we will either delete your data or inform you that we will keep it in our database for future roles.

Here’s a link to our privacy policy. In this policy, you will find information about our compliance with GDPR (data protection law.) You can find how to send us a request to let you access your data that we have collected, request us to delete your data, correct any inaccuracies or restrict our processing of your data. You have the right to lodge a complaint about the way we handle your data with Belgian Privacy Commission or you can contact Emy De Nardi at edenardi@eurodad.org for more information or concerns.

You should receive a confirmation e-mail after successfully submitting an application. If you don’t receive this e-mail in the 12 hours after submitting your application please contact us at assistant@eurodad.org so we can check if your application was successfully submitted.

Application deadline: Sunday 26 May 2024, 23h59 CET.

 

Download the role profile here.

About Eurodad 

Eurodad (the European Network on Debt and Development) is a network of 60 civil society organisations (CSOs) from 28 European countries, which works for transformative yet specific changes to global and European policies, institutions, rules and structures to ensure a democratically controlled, environmentally sustainable financial and economic system that works to eradicate poverty and ensure human rights for all.

Eurodad is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status. All employment decisions are made entirely on merit. We strongly encourage persons with disabilities to apply. 

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Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 27/05/2024
Date limite : 02/06/2024

Profil

Formation - expérience

  • Master en sciences humaines, psychologie, sciences du travail ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans en recrutement de profils variés ;
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur social en Belgique ou à l’étranger ;

Compétences - qualités requises

  • Maîtrise du français et du néerlandais ;
  • Bon niveau de communication écrit et oral en anglais ;
  • Maîtrise du package Office ;
  • Capacités rédactionnelles, communicationnelles et de synthèse ;
  • Être rigoureux/se, méticuleux/se, organisé/e, proactif/ve et réactif/ve ;
  • Avoir le sens du service et savoir faire preuve de flexibilité ;
  • Être à l’écoute, empathique, avoir le sens du dialogue ;
  • Être discret/e, curieux/se, dynamique

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

 

L’ESSENTIEL

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous êtes en charge de mener à bien l’ensemble du processus de recrutement des postes à pourvoir en Belgique et à l’International.

Vous assurez la mise en œuvre de la politique de recrutement de l'organisation en Belgique et à l’International afin d’identifier et attirer les candidat.e.s dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins

VOS RESPONSABILITES

En tant que recruitment officer : sélectionner les candidat.e.s répondant le mieux aux profils recherchés afin de répondre aux besoins en ressources humaines de l’organisation              

Exemples de tâches :

  • Rédiger les annonces d'embauche ;
  • En collaboration avec une volontaire, assurer leur communication et publication sur les sur différentes plateformes de recrutement, ou encore au sein de l'organisation, du réseau ;
  • Rechercher des profils correspondants sur les plateformes de type LinkedIn ;
  • Faire le screening des CV, sélectionner ceux correspondant au profil demandé et répondre aux candidats non retenus ;
  • Convoquer les candidats retenus à passer les tests et assurer la planifications différents entretiens ;
  • Participer à la sélection des candidats ;
  • Mener les entretiens d'embauche RH pour les postes en Belgique et à l’international ;
  • Rédiger une synthèse écrite des entretiens ;
  • Développer des techniques innovantes d’entretiens ;
  • Faire le tri les dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis ;
  • Gérer et mettre à jour la base de données des candidats ;
  • Gérer les dossiers de candidatures et assurer leur archivage complet ;
  • Identifier et développer de nouveaux canaux de recrutement, notamment vers les postes subventionnés ; au sein du réseau international avec les autres chapitres Médecins du Monde ;
  • Représenter l’organisation lors d’événements, de forums pour l'emploi, permettant d’approcher de futurs collaborateurs, voir des membres, bénévoles, sympathisants…

En tant que Collaborateur du service RH : analyser, communiquer et apporter les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants afin de permettre le déroulement optimal des processus RH, les implémenter et accroître l'expertise du service RH.

Exemples de tâches ;

  • Alimenter et tenir à jour l’outils de suivi recrutement du département ;
  • Rédiger des notes pour aider les responsables à la prise de décision ;
  • Pouvoir s’adapter et reprendre certains rôles au sein du département RH en tant que back-up ;
  • Travailler de concert avec les référents RH

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de durée indéterminée, à temps plein (100% - 5 jours semaines - 39h)
  • Un salaire brut de 3.348,06 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 3 413,07 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3 575,59 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an.
  • Possibilité télétravail jusqu’à 2 jours/sem, avec une prime de 14€/jour pour tout le mois.
  • Prise de poste : 17/06/2024.

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 02/06/2024.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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