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Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/ict-service-desk-officer-0
Adresse email : Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 26/01/2024
Date limite : 12/02/2024

Profil

REQUIREMENTS

Education and experience

  • Degree in Computer Science, Information Systems Management, or related fields is an asset
  • ITIL, or another ITSM related certification is an asset
  • Minimum 1 year experience in providing IT services and support
  • Experience in providing technical support for a diverse, non-technical, geographically dispersed user community
  • Experience using and configuring processes within an IT Service Management tool
  • Practical experience across various operating systems and devices (OS X, Android, iOS, Windows Phone, etc.) is an asset
  • Experience in MSF or other NGOs in similar contexts is an asset

Competencies

  • Good knowledge in troubleshooting and administration of Microsoft operating systems; Windows 10 mandatory
  • Good knowledge of Microsoft 365
  • Good understanding of PC hardware set-up and configuration
  • Good understanding of Microsoft Active Directory and Microsoft Entra ID
  • Service oriented – demonstrated focus on customer service excellence
  • Good communication skills
  • Ability to adapt to changing circumstances, contexts, tasks, responsibilities, and people
  • Good analytical and problem-solving skills
  • Ability to engage, develop and maintain relationships with users and various stakeholders
  • Result oriented
  • Ability to understand the needs and constraints of MSF operations

Languages

  • Excellent oral and written knowledge of French or English
  • Good oral and written knowledge of the other language (FR or EN)

Description

CONTEXT

The ICT unit of MSF Operational Centre of Brussels (OCB) delivers ICT services to MSF field teams (approx. 6000 users) in about 40 countries around the world and to +/- 500 users in Brussels Headquarters. The ICT Service Desk within the unit is the single point of contact for ICT related advice and support and it provides 1st and 2nd line technical support. The Service Desk liaises with the Infrastructure and Applications teams for 3rd line support, as well as with external providers, to ensure any incidents or problems that cannot be resolved at the Service Desk level are appropriately escalated. The ICT Service Desk promotes the shared support model[1] beyond ICT boundaries.
 
Service management excellence guides the ICT Service Desk team and its members.
As the ICT Service Desk Officer, you are a member of the ICT Unit team, and you give ICT support to the headquarters users.
 
[1] Shared support model – business and IT services integration.

 

RESPONSIBILITIES

Technical support

  • Respond to enquiries from users and help them resolve any hardware or software problems
  • Participate in Technical Acceptance Testing, deployment and maintenance of MSF and third-party applications, as well as in devices deployment and configuration in the HQ and in the projects
  • Manage apps, devices and user access to organizational resources using a cloud-based endpoint management solution

IT Service Management

  • Allocate support tickets to relevant ICT unit members using the IT Service Management tool
  • Manage incidents, problems, and user requests
  • Escalate complex problems to the 3rd level support and follow up their resolution. Third level support is provided either by Infrastructure and Applications teams, or by external providers
  • Maintain a log of all software or hardware problems detected within the IT Service Management tool
  • Analyze support logs on a regular basis and propose improvements
  • Participate in the definition and the update of the ICT services catalogue and ensure existing SLAs (Service Level Agreement) are respected
  • Manage ICT equipment stock and keep the inventory up to date

Miscellaneous

  • Prepare and deliver ICT training to end-users
  • Prepare and update relevant technical documentation

CONDITIONS

  • Expected starting date: As soon as possible
  • Location: Brussels (Belgium)
  • Contract type: Fixed-term contract – Full time
  • Contract duration: 3 months - Possibility of extension
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid
  • Meal vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments
Deadline for applications: 12th of February 2024
How to apply?
Please send your CV and cover letter to Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org and mention “ICT Service Desk Officer” in the subject of your email.
Only shortlisted candidates will be contacted.
MSF values diversity and is committed to creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.
The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Adresse email : Aurore.Mertens@oxfam.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 26/01/2024
Date limite : 18/02/2024

Profil

Votre profil :

  • Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience dans l'intégration du genre et l'inclusion au niveau organisationnel et/ou dans des projets.
  • Vous avez des connaissances et une expérience avec des processus de changement dans la culture organisationnelle.
  • Vous avez des connaissances sur l'intégration de la dimension de genre, du féminisme et de la décolonisation.
  • Vous connaissez les opportunités et les défis liés à la diversité et à la décolonisation dans le secteur.
  • Vous avez d'excellentes qualités de facilitateur·rice de moments d'apprentissage et de projets axés sur la participation et l'empowerment.
  • Une expérience de travail dans les pays du Sud est un atout.
  • Vous arrivez à motiver les gens pour les processus d'apprentissage au sein de l'organisation.
  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'élaborer et de mettre en œuvre des projets de manière autonome.
  • Vous parlez et écrivez bien le néerlandais, le français et l'anglais.
  • Vous partagez les valeurs et les principes féministes d'Oxfam.

 

Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

Description

Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée – Bruxelles

Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités et pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes, qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et offrir une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en paroles et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.

Aidez-nous en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pourvoir un poste de Conseiller·ère en Genre et Diversité.

Votre place dans l’organisation :

Oxfam Belgique est à la recherche d'un·e féministe passionné·e (x/f/h) ayant des connaissances et de l'expérience en matière d’égalité des genres, d’inclusion, de diversité, de décolonisation et de développement organisationnel.

Le/La conseiller·ère en Genre et Diversité contribue à renforcer l'organisation en termes d'intégration de ses principes féministes et d’une perspective de genre intersectionnelle. Oxfam Belgique a déjà fait quelques pas dans un processus de décolonisation et ici aussi, en tant que conseiller·ère, vous jouerez un rôle de prise d’initiative, de soutien et de coordination. En outre, le/la conseiller·ère en genre et diversité jouera un rôle important dans le développement d'une culture organisationnelle féministe.

Le/La conseiller·ère en Genre et Diversité travaillera ensemble avec la conseillère senior en genre et diversité, au sein de l’équipe Learning. Le/La conseiller·ère en Genre et Diversité travaillera également de manière transversale et participative avec tous les départements d’Oxfam Belgique, ainsi que de manière ponctuelle avec différents membres de la confédération Oxfam et Oxfam International selon ce qui sera pertinent pour mener à bien son travail.

Vos responsabilités :

  • Vous conseillez l'organisation sur l'intégration de la dimension de genre, féminisme(s), inclusion, diversité et décolonisation.  Vous vous basez sur l'analyse des besoins et priorités existants et identifiez les projets pertinents de manière participative ; vous recherchez de l'expertise si nécessaire ; vous guidez et facilitez des moments d'apprentissage et  projets.
  • Vous coordonnez le réseau des points focaux genre au sein d'Oxfam Belgique : vous soutenez le réseau dans la mise en œuvre d'activités ; vous assurez la coopération ; vous introduisez les outils et les formations nécessaires.
  • Vous identifiez et mettez en œuvre des projets qui contribuent à une culture organisationnelle féministe.
  • Vous renforcez et affinez la vision d'Oxfam Belgique sur l'intégration du genre, le féminisme et la décolonisation.
  • Vous communiquez en interne sur les évolutions les plus importantes en matière d'égalité de genres, féminisme(s) et de décolonisation.
  • Vous représentez Oxfam Belgique au sein des forums pertinents de la Confédération Oxfam et du secteur belge des ONG

 

Oxfam vous propose :

  • Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée ;
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 2.728,26 € (pas d’ancienneté) et 4.542,30 € (pour 30 ans d’ancienneté) ;
  • De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, etc. …
  • Un plan de formation ;
  • L’opportunité de prendre part à un réseau mondial d’influence et de mobilisation dans la lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
  • Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • Un environnement de travail sûr, bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils/elles partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos :https://www.oxfam.be) ;
  • Le lieu de travail est situé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers à Gand.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + Conseiller·ère en Genre et Diversité », avant le 19/02/2024.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 26/01/2024
Date limite : 11/02/2024

Profil

  • Moedertaal: Nederlands, goede beheersing van Frans en Engels;
  • Opleiding in sociaal-cultureel beheer of evenementenmanagement, of gelijkwaardige beroepservaring;
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en aanpassingsvermogen;
  • Ervaring in het managen, begeleiden en trainen van groepen vrijwilligers en in het leiden van groepen;
  • Ervaring met het organiseren van evenementen
  • Ervaring in de vrijwilligerssector is een plus
  • In staat zijn om projecten te beheren en zelfstandig en georganiseerd te werken;
  • Een rijbewijs om naar alle uithoeken van België te kunnen reizen;
  • Basiskennis Office-programma’s (Word, Excel, PowerPoint).
  • Motivatie voor de vrijwilligerssector en het werk van het Handicap International-netwerk;

AANBOD

  • Vervangingscontract
  • 4/5e of voltijds
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 6 extra wettelijke vakantiedagen
  • Voordelige structurele telewerkovereenkomst 
  • Werkplaats: Omgeving Naamsepoort Brussel
  • Verschillende mogelijkheden voor bijkomend engagement en een aanbod om continu bij te leren: neem deel aan het inclusie-, welzijns- of funcomité en/of aan onze verschillende informatiesessies en blijf zo op de hoogte van al onze verschillende acties over de hele wereld!
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk

Description

Handicap International (HI) is een internationale hulporganisatie die onafhankelijk en onpartijdig tussenkomt in situaties van armoede en uitsluiting, bij conflicten en natuurrampen. Onze organisatie getuigt en onderneemt actie voor personen met een handicap en kwetsbare bevolkingsgroepen. Het is onze missie om aan hun basisbehoeften tegemoet te komen, hun leefomstandigheden te verbeteren en respect te promoten voor hun waardigheid en hun fundamentele rechten.

CONTEXT:
Het communicatie- & fondsenwervingsdepartement bestaat uit 13 personen. Ze hebben als opdracht het Belgische publiek, instellingen, media & donateurs te informeren over het werk van Handicap International en de waarden die de organisatie verdedigt. Het departement werft ook privéfondsen om de sociale missie van Handicap International mogelijk te maken.


Als Event & Volunteer Officer NL werk je nauw samen met je directe Franstalige collega, maar werk je ook met de andere collega’s van het communicatie- & fondsenwervingsdepartement (copywriter, digital officer, marketing …), de communicatiedienst van de federatie Handicap International en de collega’s van de andere nationale associaties. Een samenwerking met de andere sectoren van de Brusselse zetel is ook noodzakelijk om een logische coherentie in alle externe communicatie te garanderen.


TAKEN :

 

Als Event & Volunteer Officer organiseer je evenementen met als doel te sensibiliseren, fondsen te werven en/of de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten, dit in lijn met de strategie van Handicap International België. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een vrijwilligersnetwerk in Vlaanderen en het ondersteunen van vrijwilligers binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheid 1 : Evenementen

  • Evenementen organiseren die deel uitmaken van het actieplan van Handicap International België.
  • Als aanspreekpunt voor elk evenement fungeren: concept, uitvoering, logistiek, budgetopvolging, identificatie van partners, enz.
  • Voor elk evenement een communicatieplan opstellen en opvolgen, in nauwe samenwerking met de Communication Officers.
  • Waar nodig helpen bij het organiseren van evenementen die zijn opgenomen in de actieplannen van andere collega's van de afdeling Communicatie & Fondsenwerving (bijv. evenementen voor grote donateurs, legaten).
  • Beheren van bestaande tentoonstellingen (planning, opslag, installatie).

Verantwoordelijkheid 2:  Vrijwilligerswerking

  • Een netwerk van vrijwilligers van Handicap International in Vlaanderen ontwikkelen en coördineren;
  • Vrijwilligers ondersteunen bij hun taken: evenementen organiseren, deelnemen aan evenementen van Handicap International, sensibiliseren in scholen, enz.
  • Regelmatig de vrijwilligersdatabank updaten en de indicatoren opvolgen.
  • Als aanspreekpunt fungeren om een kwaliteitsvolle ondersteuning van onze vrijwilligers te garanderen;
  • Administratieve opvolging (overeenkomsten, verzekeringen, onkosten, enz.).
  • Opleidingen organiseren die aangepast zijn aan de behoeften van de vrijwilligers;
  • Regelmatige communicatie om een sterke band met onze vrijwilligers te ontwikkelen;
  • Begeleiden, plannen en opvolgen van activiteiten en initiatieven voorgesteld door onze vrijwilligers (ook op afstand), in lijn met de doelstellingen van het communicatie- en fondsenwervingsteam;
  • Vrijwilligerswerk promoten via onze verschillende communicatiekanalen;
  • Ondersteuning bij de organisatie van communicatie- en/of fondsenwervingsevenementen, waarbij vrijwilligers zoveel mogelijk worden aangemoedigd om zelf het initiatief te nemen;
  • Handicap International vertegenwoordigen op platforms, beurzen, enz. die gewijd zijn aan vrijwilligerswerk.

De Event & Volunteer Officer kan eventueel gevraagd worden om andere taken te vervullen in het kader van de activiteiten van het departement.

Bezorg jouw cv en motivatiebrief aan : http://www.jobs.net/j/JQtEUOUX?idpartenaire=142

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 26/01/2024
Date limite : 29/02/2024

Profil

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Formation : stage dans le cadre d'un bachelier ou master en sciences politiques, développement, management, juridique, coopération internationale, humanitaire, etc.
  • Aptitudes : intérêt pour les organisations internationales et les projets de développement ; capacités rédactionnelles et d’analyse, sens organisationnel, rigueur, autonomie.
  • Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …)
  • Langues : maîtrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais.

Durée du stage : 3 mois minimum. Début prévu du stage : dès que possible

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

TACHES PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la DOI (Directrice des opérations internationales), le/la stagiaire missions internationales travaille directement avec le/la Desk Sahel (responsables pays) et l’Operational Officer Sahel (en appui au Desk) mais aussi avec les terrains et les autres départements du siège (RH, finance, logistique, santé). Dans le cadre de son stage, il/elle prendra part aux activités suivantes :

Suivi des projets et stratégies bailleurs :

  • Assister les Desk des opérations internationales dans la gestion des projets humanitaires, de développement et de plaidoyer au Niger, au Mali et éventuellement au Bénin et au Burkina Faso (pays partenaires) ;
  • Assister les responsables des Desks et les coordinateurs de projets sur le terrain dans l'élaboration et la soumission de proposition des projets aux différents bailleurs de fonds (comme ECHO, DGD, OFDA, AMC, DIFID...) ou aux fonds fiduciaires pertinents (EUTF pour l'Afrique, Spotlight, MERF...) ;
  • Analyser et recueillir des informations pertinentes sur la mise en œuvre et l'évaluation du concept humanitaire du Triple Nexus afin d'améliorer la performance des opérations dans le pays ;
  • Assistance et compte-rendu des réunions inter-ONG ainsi que des ateliers organisés par des bailleurs de fonds ;
  • Analyse d’appels à projet ;
  • Traduction de documents ;
  • Rédaction et révision des documents tant en amont qu’en aval des demandes de financement : proposals, rapports intermédiaires et finaux, concept notes, avenants, … ;
  • Connaissances des contraintes et règles des différents bailleurs ;
  • Suivi des échéanciers ;
  • Mise à jour de dossiers de subsides : archivage papier et électronique des demandes de financements et des conventions bailleurs ;
  • Assurer les liens avec les équipes sur le terrain
  • Mise à jour des fiches par bailleur

Monitoring / planification / capitalisation

  • En appui aux missions, élaboration d’outils de planification d’activités ;
  • Appui à l’harmonisation du monitoring des activités terrain ;
  • Elaboration d’outils de capitalisation.

Appui aux outils RH

  • Support aux missions dans la révision d’organigrammes ;
  • Support aux missions dans la rédaction de profils de postes.

Appui aux réunions :

  • Participation et appuis lors de réunions du département des opérations internationales ;
  • Participation et rédaction de comptes rendus de réunions ;
  • Toute autre tâche d’appui au desk.

Suivi des Partenariats :

  • Participer à la cartographie des partenariats et éventuellement aux outils de renforcement des capacités des partenaires tels le diagnostic des capacités ;
  • Appui à la rédaction de Conventions de partenariats/MoU.

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant ;
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunéré.

INTERESSE(E) ?

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire de candidature approprié: Postuler

MdM vous remercie pour l’intérêt vers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 26/01/2024
Date limite : 29/02/2024

Profil

Diplômes et expérience

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Stage dans le cadre d’un bachelier ou master en sciences économiques ou logistique / supply chain ou coopération internationale
  • Intérêt et connaissance raisonnable du secteur humanitaire et de la coopération au développement et de ses mécanismes de gestion
  • Formation de base en gestion financière ou expérience administrative
  • Affinités avec la gestion des achat
  • Informatique : maitrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …)
  • Langues obligatoires : maitrise du français et anglais

Savoir-faire

  • Sens de l’organisation : respect des échéances, autonomie et flexibilité
  • Restituer un travail à l’écrit et à l’oral

Savoir-être

  • Rigueur et discipline
  • Affinité avec les chiffres
  • Collaboration et travail en équipe

DISPONIBILITE : stage de 4 mois minimum ; à partir de début février.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

TACHES PRINCIPALES

Dans le cadre de ses activités, Médecins du Monde recherche un(e) stagiaire en compliance pour appuyer la responsable des audits et la référente logistique internationale.

Le/La Stagiaire évoluera dans le champ de tâches suivantes, les priorités seront définies selon la période et durée du stage:

Suivi des audits et appui à la compliance interne

  • Participation à la réponse aux audits externes
  • Vérification des pièces justificatives et du respect des processus internes (finances, logistique, ressources humaines, etc.)
  • Mise à jour du tableau de suivi de recommandations des audits externes
  • Préparation des feed-back siège aux terrains
  • Appui à l’archivage et aux partages des documents clés
  • Toute autre tâche utile à l’atteinte des objectifs du département

Appui à la logistique international

  • Suivi administratif des dossiers d’achat qui remontent au siège pour validation, vérification, régularisation et archivage ;
  • Appui les équipes logistiques des missions dans le reporting et la clôture annuelle ;
  • Appui à l’organisation et au suivi des réunions logistiques entre le siège et le terrain, notamment dans la prise de notes et points à suivre ;
  • Participer à la création et la mise à jour des procédures et des outils logistiques ;
  • Gestion de minimum un projet interne ad-hoc aux activités quotidiennes ;

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge)

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunéré.

INTERESSE(E) ?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en utilisant le formulaire approprié de candidature.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : QUINOA
Site web : https://www.quinoa.be
Adresse email : info@quinoa.be
Lieu de l'emploi : Mundo-Matongé /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 25/01/2024
Date limite : 18/02/2024

Profil

Connaissances :

  • Intérêt et connaissance générale de l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire
  • Connaissance du milieu associatif/ONG et du secteur jeunesse.
  • Lecture critique des enjeux mondiaux, des inégalités mondiales et des rapports de domination.
  • Connaissance générale de la démarche interculturelle.

Expériences :

  • Avoir vécu une/des expériences interculturelles (voyage, projet d’échange interculturel, stage à l’étranger, travail en milieu multiculturel, etc.).
  • Expérience en animations et/ou formations.

Compétences :

  • Très bonnes capacités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, empathie, flexibilité, ouverture.
  • Rigueur organisationnelle et structure.
  • Sens des responsabilités et prise d’initiative.
  • Bonne capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
  • Connaissances informatiques (MS Office).

Conditions :

  • Indispensable : Statut ACS niveau C (Diplôme maximum reconnu en Belgique : Certificat de l’enseignement secondaire supérieur)
  • Indispensable : Libre très régulièrement le WE et occasionnellement en soirée
  • Atout majeur : Permis de conduire B depuis au moins 2 ans
  • Contrat à durée indéterminée à partir de mars 2024
  • 30.4 h/semaine : équivalent à 4 jours/semaine
  • Salaire au barème CP 329.02 – échelon 4.2
  • Lieu de travail : Au siège de l’association (26 rue d’Edimbourg, 1050 Bruxelles), télétravail encadré et déplacements réguliers partout en Belgique
  • Adhérer aux valeurs de Quinoa : égalité, diversité, respect, solidarité (signature de la charte intégrité à l’arrivée)
  • Un certificat de ‘bonne vie et mœurs’ (Modèle 596-2) vous sera demandé lors de l’entrée en fonction

 

Ce que l’association offre : 

  • Climat de travail stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe stable, dynamique et engagée
  • Importance accordée à l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle
  • Une gestion des ressources humaines en cohérence avec la vision et les valeurs de l’asbl
  • Possibilité de suivre des formations
  • Frais de déplacement (transport en commun, vélo) entre le domicile et le lieu de travail pris en charge (entre 80% et 100%)
  • 25 jours de congé annuel + 5 jours entre Noël et Nouvel An (au prorata du contrat)
  • Chèques-repas

Description

Toustes les candidat·e·s qualifié·e·s, ayant le statut ACS CESS, sont vivement encouragé·e·s à postuler indépendamment de leur origine nationale, couleur, religion, orientation sexuelle, sexe, identité de genre ou âge. 

Attention, seules les candidatures confirmant explicitement le statut ACS CESS (niveau d’étude maximal reconnu en Belgique) dans la lettre de motivation, le mail de candidature ou le CV seront traitées. Pour plus d’infos, n’hésitez pas à contacter Actiris ou à cliquer sur ce lien

 

Type d’emploi : 

  • Type : Contrat à Durée Indéterminée – 4/5 ETP – Statut ACS CESS requis !
  • Date limite de candidature : 18/02/2024 – 23h59 

 

Détails de l’annonce 

Quinoa est une ONG d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire qui vise à sensibiliser les jeunes de plus de 16 ans aux réalités socioculturelles, politiques et économiques du monde actuel. Son objectif est d’encourager de nouveaux comportements à l’égard de l’autre et de favoriser un engagement en faveur d’un monde responsable et solidaire au travers de projets d’échanges interculturels auprès de nos partenaires internationaux, de formations et d’animations pédagogiques ainsi que d’appels à mobilisation.  Quinoa est à la recherche d’un·e animateur·trice/formateur·trice en interculturalité :

  • Vous serez en charge des formations à la démarche interculturelle  https://quinoa.be/formation/preparationdepart/ ;
  • Vous serez en charge de la formation des participant·e·s des ‘Projets Internationaux’ en binôme avec la collègue en charge des Projets ;
  • Vous serez également en appui au sein du pôle pédagogique pour d’autres formations/animations, en fonction des besoins et du calendrier ;
  • Vous porterez la vision de l’association dans différents réseaux en lien avec le contenu du poste.

 

TACHES PRINCIPALES :

1. Coordination des formations à la démarche interculturelle

  • Concevoir, organiser, animer et évaluer des modules de formation au départ en projet/stage interculturel pour des publics variés (mouvements de jeunesse, élèves, étudiant·e·s, travailleur·euse·s, etc.)
  • Concevoir, organiser, animer et évaluer des modules de débriefing post-retour de projet/stage interculturel pour des publics variés (cf. supra)
  • Démarcher dans le secteur des IPSI et collaborer à la mise en place de collaborations et formations
  • Reporting : Réaliser le rapport annuel

2. Appui à la formation des participant·e·s des projets internationaux Quinoa

  • Formation des participant·e·s des projets internationaux (inégalités mondiales, rapports de domination, interculturalité, etc ), en binôme avec la coordinatrice des projets internationaux (scolaire, mouvement de jeunesse ou autre)
  • Formation des facilitateur·trice·s de projets internationaux (systémique, gestion de groupe, gestion de conflits, etc.), en binôme avec la coordinatrice des projets internationaux

3. Appui aux animations et formations du pôle pédagogique

  • En fonction des besoins de l’équipe, un appui à des animations / formations spécifiques sera demandé. Exemples : appui aux animations scolaires (16 ans et plus), aux animations pour le public associatif, etc.

4. Participation aux activités d’équipe, de réseaux et aux tâches transversales

 

Les CV et lettre de motivation ainsi que votre statut ACS-CESS sont à envoyer pour le dimanche 18 février à 23:59 au plus tard à l’adresse suivante : recrutement(@)quinoa.be. Les entretiens auront lieu la semaine du 26 février. Le démarrage est attendu pour la semaine du 11 mars 2024, idéalement.

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontieres
Site web : https://www.asf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon offre-de-stage-cip-communication-2024_removed.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 25/01/2024
Date limite : 04/02/2024

Profil

Le.a candidat.e idéal.e

- A un diplôme universitaire en communication, journalisme, lettres, traduction ou équivalent.
- A des compétences dans l’utilisation de wordpress.
- A des compétences en expérience utilisateur.rice.
- Maîtrise parfaitement le français. Très bonne maîtrise de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.
- Est intéressé.e par la thématique des droits humains.
- Est particulièrement à l'aise avec les outils informatiques.
- A une pratique des réseaux sociaux, et de manière générale, une pratique en techniques de communication, journalisme, community management... (capacités rédactionnelles, recherche et traitement d’information).

Description

  • Lieu : Bruxelles
  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Clôture des candidatures : 4 février 2024
  • Contrat : Contrat d’immersion professionnelle (rémunération de +- 1000€/mois)

Description du stage

Le.a stagiaire travaille sous la supervision du chargé de Communication.

Il.elle collabore principalement aux projets suivants :

- Gestion du site internet, de la newsletter électronique (Mailchimp) et des comptes Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram et Issuu
- Création de matériel visuel pour les réseaux sociaux (Canva)
- Rédaction et publication d’articles.
- Travail sur le nouveau site d’ASF.
- Animation de la communication interne.
- Réalisation de vidéos (optionnel).
- Relecture d’études et de publications.
- Tâches administratives occasionnelles.
- Suivi des dons et des cotisations

Le.a stagiaire pourra également être amené.e à appuyer d’autres collègues, notamment la Coordinatrice Knowledge & Network Justice ExPEERience, sur les tâches suivantes (liste non-exhaustive) :

- Appui à la gestion et l’animation de la plateforme collaborative en ligne « Justice ExPEERience » (création et gestion des comptes utilisateur.rice.s, gestion des accès, veille des contenus publiés…)
- Communication sur la plateforme Justice ExPEERience
- Rédaction et traduction (français-anglais) de contenus pour la newsletter mensuelle
- appui au suivi technique de la plateforme numérique, participation aux réunions avec les développeurs

Détails de l'annonce

Organisation : Good planet
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles (Ixelles) /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 24/01/2024
Date limite : 23/02/2024

Profil

Votre profil :
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans en gestion de projet et une expérience professionnelle minimum de 5 ans.
• Vous disposez d'une bonne expertise thématique sur le thème de la mobilité durable (réhabilitation de l'espace public, qualité de l'air, sécurité routière, genre et mobilité, climat, modes de transport, mobilité scolaire).
• Vous avez une vision innovante de la mobilité durable et l'envie de la faire rayonner.
• Vous avez une bonne connaissance du secteur et du réseau autour de la mobilité durable, principalement à Bruxelles. En Flandre et Wallonie sont des atouts supplémentaires.
• Vous êtes un·e as de la gestion de projet.
• Vous pouvez travailler avec différents types de partenaires (publics, privés...).
• Vous possédez les compétences comportementales suivantes :
  • Vous aimez collaborer avec des partenaires à la réalisation d'un objectif commun : vous attachez de l'importance à la consultation et au dialogue.
  • Vous pouvez développer une vision à long terme et la concrétiser par des objectifs et des actions.
  • Vous faites preuve d'esprit d'entreprise : vous pensez en termes de possibilités et osez innover.
• Vous avez les compétences nécessaires en matière de gestion d’équipe :
  • Vous stimulez et motivez vos collègues à se développer. o Vous êtes capable de veiller à et de maintenir les performances de votre équipe.
  • Vous créez un cadre dans lequel les membres de votre équipe peuvent travailler en toute confiance à la réalisation d'un objectif commun.
• GoodPlanet est une organisation bilingue. Vous avez une maîtrise parfaite du français et vous parlez et comprenez couramment le néerlandais. Vous avez également une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous disposez au minimum d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.
• Vous maîtrisez le logiciel standard Microsoft Office.
• Vous vous déplacez en utilisant des modes de déplacement actifs ou les transports publics.
• Idéalement, vous êtes disponible à court terme.
 
Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée à 4/5 ou 5/5.
• Une période de formation et une collaboration étroite avec la Program Coordinator actuelle pour maîtriser vos nouvelles tâches.
• Un travail au sein d'une équipe enthousiaste et multidisciplinaire : non seulement au sein de votre propre programme, mais aussi avec les autres Program Coordinators.
• La possibilité de travailler à domicile avec une allocation de télétravail.
• Une grande flexibilité dans l'organisation de vos horaires de travail.
• Une rémunération correcte selon le barème.
• Un 13e mois.
• Un chèque-repas par jour de travail.
• Une indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
• Un remboursement intégral des déplacements en transports en commun.
 
Postuler:
Via notre site
 
Procédure de sélection :
1. Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
2. Interview + assessment dans nos bureaux à Bruxelles
3. Test de personnalité
4. Deuxième entretien (par Teams)
5. Entrée en service : dès que possible

 

 

 

 

Description

Serez-vous notre nouveau·elle Program Coordinator Mobilité ?
 
Vous avez un regard neuf sur la mobilité durable et vous avez envie de faire bouger les choses avec GoodPlanet ? Nous voulons donner un souffle nouveau à notre programme mobilité afin de réaliser une vision ambitieuse de la mobilité. Pour ce faire, nous recherchons un·e coordinateur·rice de programme enthousiaste pour compléter notre équipe de collègues passionné·e·s.
 
À propos de GoodPlanet Belgium
Pour GoodPlanet Belgium, l’éducation joue un rôle essentiel dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons des connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.
Apprenez-en plus sur notre site web : goodplanet.be/fr/a-propos-de-nous
 
Votre rôle et vos missions :
Vos principales tâches en tant que coordinateur·rice du programme mobilité sont :
  • Développer la vision stratégique du programme.
  • Renforcer l’expertise de contenu.
  • Assumer le rôle de personne de contact pour les partenaires. Etendre le réseau et établir de nouveaux partenariats.
  • Assurer le développement et la gestion du programme mobilité en termes de personnel, de budget, d’aspects administratifs et de communication en collaboration avec les équipes transversales et votre Program Director. • Suivre les performances des différents projets.
  • Veiller à une bonne dynamique dans l’équipe, composée de Project Managers et de Coachs en durabilité. Accompagner ces équipes de projet, veiller à leur bien-être, les motiver dans leur développement et l’atteinte de leurs objectifs.
  • Veiller à une communication optimale, tant en interne qu’en externe.
  • Vous travaillez sous la supervision de Program Direct, qui assume la responsabilité finale de différents programmes. Outre la coordination du programme mobilité, vous assurez également la fonction de Project Manager pour différents projets pédagogique sur la mobilité et la sécurité routière.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Amnesty International
Site web : http://www.amnesty.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles (Ixelles) /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 24/01/2024
Date limite : 16/02/2024

Profil

À PROPOS DE VOUS
  • Vous êtes engagé·e pour la promotion, la défense et le développement des droits humains
  • Vous pouvez gérer un projet depuis sa conception jusqu’à sa mise en œuvre pratique et son suivi
  • Vous avez une expérience probante dans 
    • de campagnes de communication de large ampleur; réseaux sociaux, acquisition de nouveaux leads, visuels etc.
    • dans la mobilisation collective
    • dans l’organisation d'événements d'interpellation politique 
    • de l’engagement collectif, de l’activisme dans un domaine relié aux droits humains 
  • Vous êtes autonome, avez beaucoup d’esprit d’initiative, aimez défendre des idées, faire des propositions.
  • Vous avez de la créativité, connaissez bien les réseaux sociaux.
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES COMPLÉMENTAIRES REQUISES
  • Créativité
  • Résolution de problèmes
  • Rigueur et fiabilité 
  • Travail en équipe, capable de construire des consensus collectifs
  • Résistance à la pression
CE QUE NOUS OFFRONS
Nous proposons un contrat de travail à durée déterminée de 4 mois et à temps plein à partir de mars 2024 avec notamment des horaires flexibles, la possibilité de faire du télétravail, des congés extra-légaux, un 13e mois, des chèques repas (8 €/jour), un remboursement des frais de transport (SNCB 100 %), une indemnité vélo et tout cela dans un environnement professionnel et attrayant.
 
Le descriptif du projet est disponible sur demande à l’adresse gdegeye@amnesty.be. Des conventions sous statuts de consultance/d’interim management/d’indépendant·e sont possibles. 
 
 
Les étapes de sélection ont lieu en cours d’ouverture du poste et de réception des candidatures. Merci de postuler dès que possible et ce avant le 16/02/2024 au plus tard. 
Notre politique d’embauche accessible ici respecte les critères les plus élevés en matière de recrutement équitable.

Description

Depuis plus de 60 ans, Amnesty International promeut, défend et développe les droits humains.
En rejoignant l’équipe d’Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à cette action.
Un engagement et un attachement à la vision, aux valeurs et à la mission d’Amnesty International sont indispensables pour mener à bien ces missions.
 
À PROPOS DU RÔLE
 
MISSION
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet ambitieux de campagne ayant pour objectif de contribuer à un narratif qui défend le fait qu’un pays qui respecte les droits humains est un pays où il fait bon vivre. 
Ce projet vise à renforcer la visibilité de l’organisation, ses alliances et son plaidoyer lors de la campagne électorale 2024 tant au niveau des médias, des réseaux sociaux, des activistes, des partenaires que des autorités publiques.
 
Il s'agit d’aider à la coordination d’un groupe en interne qui allie des compétences variées, d’assurer le suivi et la réalisation du projet. La personne sera par ailleurs responsable de mettre sur pied des débats avec des représentant.es de partis politiques et de développer une campagne de communication avec une agence spécialisée. La mise en œuvre du projet se fera par un dispositif de campagne tel que des affiches, des vidéos originales, des visuels pour les réseaux sociaux, une pétition etc. 
Par ailleurs, la personne sera amenée à participer à des plateformes, coalitions qui visent à mettre sur pied des mobilisations en vue de peser sur les résultats des élections. 
Le projet est déjà lancé, mais nous avons besoin d’une personne capable de faire le suivi au quotidien, d’amplifier le travail et de faire le suivi auprès de l’agence de communication et en interne.
 
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Directrice Générale.
  • Assurer la mise en oeuvre du projet et la coordination interne entre les départements
  • Veiller à l’organisation des réunions du groupe de travail en interne
  • Faire le suivi avec l’agence de communication, afin de développer une campagne originale
  • Réfléchir et co construire les différents outils de communication
  • Organiser des événements publics dans le cadre de notre campagne
  • S’impliquer dans des coalitions existantes
  • Soutenir et développer des mobilisations sur les thématiques portées par Amnesty en partenariat avec d’autres
CONTRAINTES LIÉES À LA FONCTION
Cette fonction nécessite occasionnellement :
  • une disponibilité certains weekends et en soirée et des déplacements 
  • un travail physique pour l’organisation d’événements

Détails de l'annonce

Organisation : WWF-BELGIUM
Site web : https://www.wwf.be/
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 24/01/2024
Date limite : 20/02/2024

Profil

This is a good match for you if 

  • You have a master’s in biology, Nature Conservation, Ecology, Bioengineering or other relevant field 
  • You have 3 to 5 years of experience of project management in a relevant field, preferably involving work with local communities; Field experience is a plus especially in the region.
  • You have a good knowledge of donor requirements (i.e., Belgian Cooperation, European Union); 
  • You have a good knowledge of English
  • Demonstrated knowledge and keen interest in emerging technologies.
  • You are flexible and able to travel in remote conditions (estimate: 2 times, 2 to 3weeks/year. Most of the work will be done from our Brussels office); 
  • You have Diplomacy and negotiation skills
  • You have a strong ability to work in a multi-cultural environment, with colleagues and partners; 
  • You are well-structured and have an attention to detail.

Description

Are you ready to be part of something great?

WWF Belgium is looking for a Program Manager (60%) to lead the management, delivery and development of conservation programs in Asia-Pacific, with a particular focus on the region of the Greater Mekong. You will also support the Knowledge Management efforts across the International Programs team but also across departments (40%).

In this position, you ensure the high standard, effective delivery, accountability, compliance, value-added and relevance for the international programs in your portfolio. You do so through technical support, capacity building, close monitoring and detailed analysis tailored to the local context and needs. All you do is geared to making us the most impactful conservation organization evidencing solutions and positively influencing all generations to respect, conserve and restore nature, and halting biodiversity loss. You drive change by helping deliver impact on the ground through the power of partnerships and by engaging all those close to Nature. 
 

Deep dive into the role

Program Management Asia-Pacific: 60%

  1. You support our partners throughout the project cycle for conservation programs within your portfolio: Conservation strategies & programs assessment & coordination, framework design, budgets & resource mobilization, risk assessment, compliance requirements, contractual arrangements.
  2. You ensure the high-standard & effective delivery and reporting of conservation programs in your portfolio. You monitor, evaluate & report on quality, compliance & project delivery through measurable indicators of outputs, outcomes, impact & performance in close collaboration with colleagues, especially the Monitoring & Evaluation & Learning Specialist and the Finance Controller.
  3. You contribute to a strong relationship with partners & stakeholders, but also with the WWF Network: You provide support to your partners by seeking solutions, partnerships, innovations & you consult your partners & network to leverage greater impact for your portfolio.
  4. You stay up to date with the latest developments and innovations relevant to your portfolio, within the WWF network and the sector. You keep abreast of and advise on national and regional policies, programs & innovations pertinent to biodiversity conservation in the region.
  5. You support fundraising to sustain our efforts in the field. In close collaboration with the Program Development Specialist, you help seek, identify and develop new prospects for your portfolio.

Knowledge Management: 40%

  1. You develop a knowledge management strategy and the guidelines associated with it in close collaboration with our Monitoring Evaluation Learning Specialist.
  2. In close collaboration with cross-cutting roles, you proactively support our department, scan for the “evidence gap” and propose opportunities to improve our knowledge management in line with our strategic plan, but also environmental and social safeguarding.
  3. You create an enabling and flexible environment within our/between department(s).  

 

Who will you collaborate with

  • You will be part of our Conservation Programs department, composed of 13 people (IP Director, Program Managers & Officers responsible for their area, Monitoring & Evaluation & Learning Specialist but also Program Development specialist.
  • You will work closely with colleagues across the WWF network and partners (i.e., WWF Cambodia, WWF Thailand, WWF Myanmar, WWF Papua New Guinea, WWF Wildlife and Forest Practices). 

 

Ready to join us in our mission? Here is what’s in it for YOU

  • A full-time, permanent contract
  • An attractive salary package for the sector including meal vouchers, group insurance, health insurance, 100% reimbursement of the costs of public transport, homeworking allowance,...
  • A flexible working environment: either from home with all the ad hoc IT equipment, or in our pleasant office in the heart of Brussels, easily accessible by public transport
  • Our policies and benefits reflect the importance of people being able to have a good work-life balance and being able to bring their ‘full self’ to work
  • The opportunity to contribute to the mission of WWF and to share our values that will be embedded in your work and behaviours.

 

Interested? 

Apply online through this link: https://wwf-belgium.jobs.personio.com/job/1399548?_pc=1124703#apply

 

Why working with us? 

WWF believes in a future where people and nature thrive, so we’re committed to safeguarding the natural world. WWF has teams of experts working in over 100 countries to protect the natural resources that sustain and inspire us: our forests, rivers, oceans, climate, food and wildlife. WWF harnesses the collective power of supporters around the world, communities, companies and governments to create real solutions for people and the planet.  WWF employs knowledgeabletalented people who are passionate about engaging and inspiring others. People who share our optimism that it’s possible to change the world. People who are determined to make a difference. 

 

WWF is an equal opportunity employer and committed to having a diverse workforce. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

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