France

Profil

Ce stage est ouvert à divers profils : vous avez un diplôme ou une formation en communication scientifique, sciences politiques ou sciences humaines et sociales.

 

Vous maîtrisez le package office (word et autres) et autres logiciels utiles pour de la communication (type Canva, Vyond etc); Vous savez communiquer de manière claire, concise ; Vous savez produire des supports de communication (écrit, visuel et/ou animé) ; Vous savez adapter les méthodes de communication et les messages en fonction des profils des cibles et des contextes culturels.

 

Vous êtes curieux et intéressé(e) par les activités de recherche et l’usage des connaissances produites ; Vous êtes force de proposition, autonome, dynamique, réactif, motivé, créatif et agile !

 

Vous maîtrisez obligatoirement le français et l’anglais (écrit et oral).

 

Vous faites preuve d’organisation, d’implication, et de polyvalence.

Une expérience dans le domaine des ONG serait un avantage.

 

Diversité encouragée, candidat(e) en situation de handicap bienvenu(e).

Descriptif

Lieu :   Lyon ou Bruxelles                              

Date souhaitée de démarrage :   10/03/2025

Date limite dépôt de candidatures :  07/02/2025

Durée :  6 mois                                             

 

« S’engager aux côtés d’HI, c’est agir pour venir en aide aux populations vulnérables que nous soutenons sur le terrain. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons des étudiants motivés et prêts à mettre leur énergie au service d’une cause qui a du sens »

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.  

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. 

Pour plus d’information sur l’association :

 

CONTEXTE DU STAGE :

Les activités de recherche visent à produire des données fiables et à acquérir de nouvelles connaissances dans un but pratique spécifique. Elles se caractérisent par la rigueur des méthodologies utilisées, le respect de standards éthiques, et une utilisation des savoirs produits (pour orienter des interventions dans un contexte socio-politique donné, renforcer des activités de plaidoyer, confirmer la plus-value de nouvelles approches…).  Un changement dans la manière de penser les activités de recherche s’est opéré sur la dernière décennie. Leur planification et mise en œuvre reste caractérisée par la rigueur des méthodes mobilisées et le respect des standards éthiques internationaux, mais l’accent est également désormais mis sur l’application des connaissances produites et sur leur impact, c’est-à-dire les changements auxquels elles contribuent. Les données probantes doivent donc être « traduites » pour être appliquées et ainsi espérer contribuer à un changement (d’attitudes, de connaissances, de pratiques, de comportements, politiques…). A ce titre, le transfert des connaissances doit faire partie intégrante du processus de recherche.

Cependant ce saut de la production vers l’utilisation n’est pas si aisé, et l’évaluation de l’impact même des connaissances reste un exercice difficile et trop souvent négligé. L’objectif de HI est aujourd’hui d’améliorer ses pratiques en termes de transfert de connaissances.

 

OBJECTIFS DU STAGE :

Rattaché(e) à la Direction Innovation, Impact & Information (3i), vous évoluerez au sein de l’unité recherche et serez sous la direction de la Spécialiste Recherche.

 

Le stage proposé s’inscrit dans la volonté de l’organisation d’investir dans le transfert des connaissances produites notamment dans le cadre de projets de recherche.

Vos missions seront les suivantes :

Activité 1 : Créer, mettre à jour et publier sur intranet un tableau de bord sur les activités de recherche menées par l’organisation sur les 10 dernières années.

Cette activité sera réalisée à partir d’une base de données existante qui devra être mise à jour et complétée (rechercher les productions des divers projets et assurer leur accès). En tant que personne en charge, vous serez formée au logiciel Power BI et Hinside (intranet de l’organisation).

 

Activité 2 : Développer et mettre en œuvre un plan de communication interne sur la recherche et le transfert de connaissances.   

Cette activité inclura notamment la valorisation d’études de cas en cours sur le transfert de connaissances (activité menée dans le cadre d’une consultance). Le rapport issu de ces études de cas constituera pour vous un premier matériel qui pourra être ensuite décliné (en vidéos capsules ou autres) afin de sensibiliser les acteurs de HI à l’utilité et la manière de transférer des connaissances.

 

Activité 3 : Développer un plan d’appropriation pour 2 méthodologies en cours de développement et visant à la mesure des effets communs des projets de l’organisation (l’une sur la mesure du stigma lié au handicap et au genre et l’autre sur la nature capacitante d’un environnement).

Ces plans d’appropriation seront développés de manière collaborative et définiront les cibles, formats et canaux de communication pertinents pour assurer l’usage futur des méthodologies développées.

 

Activité 4 : Développer une fiche outil à annexer à la Boite à Outils « Comment réaliser une étude qualitative/quantitative de qualité ? » concernant les méthodes d’échantillonnage les plus communes préconisées par HI et dans quels cas les utiliser.   

 

Les activités 3 et 4 seront réalisées en étroite collaboration avec l’unité MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning) de la Direction 3i.

 

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :  

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

 

Avantages

Vous recevrez, si vous êtes basé à Lyon :

Une gratification mensuelle de 669,90€

Ce que vous trouverez chez nous :

Des valeurs fortes : Humanité, Inclusion, Engagement et intégrité ! Et une proximité avec le terrain via des conférences régulières.

Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de télétravail : 8 jours de présentiel par mois minimum

Transport :  Prise en charge 50% des abonnements transports.

Bien-être et santé : sensibilisations internes diverses, un pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif

CSE et avantages sociaux :  Œuvres sociales du CSE pour améliorer votre quotidien.

Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

 

Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.

Pour les personnes basées à Bruxelles, le package sera détaillé en entretien.

 

POUR POSTULER :

Les stages proposés chez HI donnent l’occasion aux étudiants d’évoluer dans une organisation internationale et de prendre part à l’action d’Humanité & Inclusion. Nous considérons que les stagiaires pour qui l’expérience s’est bien passée sont nos talents de demain !

 

Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation jusqu'au 7 février 2025 à : Aude Brus, spécialiste recherche :

, en précisant dans l’objet du mail [Candidature Stage Recherche & Communication 2025].

• Expérience dans des contextes et réponses d’urgence
• Expérience en coordination d’équipe médico-bio-psycho-sociale
• Profil médical type médecin, infirmier.ère, diplôme en santé publique
• Connaissance de Mayotte très appréciée
• Expérience en évaluations rapides des besoins, notamment en santé primaire (incluant la santé mentale)
• Compétences en déploiement d’équipes mobiles santé primaire (pharma…)
• Compétences en conception de projet en santé primaire
• Compétences en gestion pharmaceutique
• Forte résistance au stress
• Respect des règles de sécurité
• Pragmatique, polyvalent.e et en mesure de participer à la fois aux actions terrain avec l’équipe et de contribuer à l’élaboration du contenu du projet à mettre en place
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
• Langues : français courant (écrit, parlé) exigé. La maitrise du créole est un plus.
• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

 

Nous comptons presque 500 salarié.e.s de droit français mais aussi 1400 salarié.e.s sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

 

Contexte

Mayotte est le département français le plus exposé à la précarité : 77 % de la population vit sous le seuil de pauvreté. Sur le territoire, quatre habitations sur dix sont faites de tôle et le réseau d’assainissement y est largement insuffisant. Diverses crises se sont succédées avant le cyclone Chido : opération policière Wuambushu depuis 2023, visant à expulser les personnes en situation irrégulière et à détruire les bidonvilles, crise choléra au 1er semestre 2024...

Le 14 décembre 2024, le cyclone tropical Chido a durement frappé Mayotte, provoquant des dégâts matériels et humains considérables : nombreux axes de circulation coupés, aéroport et hôpital touchés, nombreux bâtiments privés d’électricité, manque criant d’accès à l’eau et à la nourriture. Des quartiers entiers d’habitats précaires ont été détruits, notamment Kaléni, le plus grand bidonville de France où étaient situés les bureaux de MdM qui sont devenus inutilisables. Le réseau d’assainissement, déjà insuffisant, est largement détruit, d’où le risque accru de crise sanitaire avec la propagation d’épidémies liées à l’eau (choléra, etc.).

 

La réponse humanitaire s'organise mais les difficultés de connexion téléphone et internet, ainsi que l’absence d’électricité, rendent la coordination des acteur.rice.s encore extrêmement difficile. L’ARS tente de mettre en place un hub pour faciliter la coordination des associations. Le déblaiement des routes, le retour d’une couverture électrique, internet et téléphone ainsi que le rétablissement de liaisons aériennes et maritimes entre La Réunion et Mayotte sont aujourd’hui les conditions pour pouvoir organiser les réponses. Plus de 70 centres d’hébergement d’urgence ont été mis en place localement pour plus de 100 000 personnes mais sans aucun service primaire distribué.

Un couvre-feu à Mayotte 22h a été instauré. Le risque sécuritaire est relativement élevé du fait des destructions, des besoins non couverts de l’ensemble de la population en vivres, en eau, en matériaux de reconstruction. Plus les jours passent, plus la colère monte au vu de l’absence de prise en charge des services de base, eau et nourriture notamment.

 

Les activités menées par MdM à Mayotte

Dans ce contexte, la priorité de Médecins du Monde est de joindre et de soutenir ses équipes, d’assurer leur survie, leur sécurité et leur accès aux services primaires. Et notamment pour les bénévoles pairs (plus de 25) qui portent nos actions mobiles à Mayotte et qui habitent souvent dans des bidonvilles.

MdM souhaite envoyer une équipe de renfort au plus vite, afin de soutenir et relayer l’équipe, de mettre en place les premières actions de réponse à la catastrophe et d’adapter nos activités.

 

Les activités précédentes à Mayotte

Présent à Mayotte depuis 2007, MdM a pour objectif de réduire les inégalités de santé et d’améliorer l’accès aux soins des personnes en situation de précarité, en particulier pour les personnes habitant en bidonvilles. L’association y a mis en place, entre 2009 et 2017, une activité de consultation médico-sociale destinée aux mineur.e.s en situation de précarité sur l’ensemble du département. En 2017, la mission s’est réorientée vers un programme de santé environnement, dans une approche communautaire. Démarré en 2023, le nouveau programme de médiation en santé inclut une approche auprès des professionnel.le.s de santé et des structures de prévention et de soins, afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle, de clarifier les filières de prises en charge et de fluidifier les parcours.

 

Le poste

Dans ce contexte et sous la responsabilité du coordinateur général, vous êtes en charge de contribuer à la mise en place des premières actions, tout en veillant à l’accès aux services de base pour l’équipe en place. Vous réalisez les premières évaluations de besoins en santé primaire afin d’élaborer, lancer et mettre en place une réponse tout en intégrant progressivement des renforts médicaux et paramédicaux.

 

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Suivre l’évolution de la situation au niveau sanitaire (risques d’épidémies, etc.)
• Réaliser les premières évaluations, notamment dans les centres d’hébergement dans lesquels aucun service primaire n’est mis en place
• Accueillir, animer et encadrer une équipe qui peut être médico-bio-psycho-sociale
• Assurer la coordination médicale avec l’ARS et les autres acteur.rice.s du territoire
• Proposer une réponse adaptée, coordonnée et un dimensionnement des moyens médicaux et paramédicaux nécessaires
• Lancer et mettre en œuvre les actions de réponse en santé primaire
• Mettre en place et gérer la pharmacie, notamment le stockage avec le coordinateur logistique
• Soutenir l’équipe pour retrouver un accès aux services de base (eau, nourriture, toit, sécurité, transport)

 

Conditions d'emploi

• CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Mayotte - Mamoudzou
• Salaire brut mensuel de 3 570 €
• Statut du poste : cadre
• Prise en charge du billet d’avion entre le lieu de résidence et le lieu du programme pour les personnes ne résidant pas sur place
• Prise en charge du logement
• Allocation forfaitaire de restauration (AFR)
• 22.5 RTT / an
• 5 semaines de congés payés / an
• Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
• Assurance (rapatriement…)
• Départ seul

 

Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteur.rice.s.

Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France, ainsi que notre politique de protection des données : https://bit.ly/3x5MezL

 

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, toute personne sélectionnée est susceptible d'être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

 

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

 

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

 

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

• Diplôme médical ou paramédical
• Un Master en santé publique est un atout supplémentaire
• Au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans le secteur humanitaire
• Expérience en santé publique et communautaire
• Expérience en supervision de programmes de santé sexuelle et reproductive, et de nutrition
• Expérience dans la gestion des épidémies et des interventions d’urgence
• Expérience en négociation avec des autorités locales et partenaires locaux dans un contexte volatile
• Maîtrise du pack office
• Maîtrise du français et anglais (écrit et oral)

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins et à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en se battant pour améliorer la situation des populations précaires.En France comme à l’international dans près de 30 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé grâce à nos 6 combats prioritaires :

• Droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR)
• Migration exil droits et santé
• Réduction des risques
• Santé environnement
• Systèmes de santé
• Espaces humanitaires

Le mandat de la cellule urgence est d’intervenir en priorité sur les urgences et crises qui surviennent dans les pays où MdM est déjà opérationnel (30 pays). La réponse d’urgence dans les pays où MdM n’est pas présent est systématiquement considérée si l’accès au continuum de soins est interrompu et si les capacités du pays et des acteurs sur place sont dépassées.

 

Le poste

Vous faites partie de l’équipe voltigeur.euses de la cellule urgence qui est déployée dans les contextes d’urgence pour lancer de nouvelles interventions. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de la cellule urgence basé au siège et lorsque vous êtes déployé.e sur le terrain, vous êtes sous la responsabilité du/de la coordinateur.ice général.e de la mission. Vous avez un lien fonctionnel avec le référent santé de la cellule urgence basé au siège et vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des voltigeur.euses.Vous êtes déployé.e pour une durée de 3 mois maximum pour participer à des missions exploratoires, ouvrir des missions, appuyer les opérations/missions existantes MdM à travers du « gap-filling » (remplacement) ou appuyer la mise en œuvre d’activités médicales spécifiques (ex : formation, préparation, etc.).Le partage du temps de travail entre le terrain et le siège est évaluée à 80%-20%.

 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

 

1. Déploiement sur le terrain :

• Réaliser des évaluations sanitaires qualitatives et en lien avec les besoins humanitaires lors des missions exploratoires
• Elaborer les réponses et la stratégie du programme
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de préparation et de réponse aux situations d’urgence (EPREP)
• Rédiger des propositions de projets et participer à l’élaboration des budgets soumis aux bailleurs
• Coordonner la mise en œuvre du programme d'urgence sanitaire
• Superviser le processus d'achat, de gestion des stocks et de distribution des produits pharmaceutiques
• Identifier les besoins en personnel de santé pour les programmes d'urgence et assurer le recrutement, l'intégration et la formation rapides du nouveau personnel
• Participer à la rédaction de rapports à destination des bailleurs de fonds
• Assurer un suivi et une analyse des résultats afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des programmes
• Veiller au respect de la politique et des procédures MdM par l'ensemble de l'équipe et des activités du programme
• Assurer la représentation et la coordination avec les autres agences, le gouvernement local, les donateurs et les autres parties prenantes

 

2. Appui depuis le siège :

• Fournir un soutien en matière de préparation et de réponse aux situations d'urgence pour les équipes de programme de MdM dans les pays
• Contribuer au développement d'outils et de protocoles pour les opérations d'urgence de MdM
• Participer activement aux initiatives de préparation et de renforcement des capacités des équipes
• Contribuer au développement de l'approche stratégique globale en matière d’intervention sanitaire d'urgence
• Tirer parti de l'expérience acquise et développer les enseignements tirés
• Assurer une veille humanitaire active

 

Conditions d'emploi

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Date: début janvier 2025 - déploiement sur le terrain pas avant 1 mois d’intégration (présentiel siège/télétravail selon notre accord télétravail)
• Poste basé à 80% sur le terrain et 20% au siège
• Salaire mensuel brut de 3 570 euros
• Poste à temps plein
• 13eme mois à partir de 6 mois d’ancienneté et versé en 2 fois
• Prime de déplacement terrain de 198.18 euros bruts/mois au prorata du temps de présence sur le terrain
• Au siège, tickets restaurants d’une valeur unitaire de 9€ (participation à hauteur de 60% de MdM, 40% du salarié) et sur le terrain via une allocation forfaitaire de restauration fixée en fonction du pays
• Au siège, remboursement du titre de transport en commun à 50% (abonnement Navigo pour les parisiens) et prise en charge à 100% siège-terrain
• Logement pris en charge sur le terrain à 100% et au siège si besoin en cas de briefing/debriefing (2 nuits max)
• Mutuelle: participation à 60% de MdM et 40% du salarié
• Congés: 22.5 RTT / an et 5 semaines de congés payés / an
• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d'être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

 

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

PROFIL RECHERCHÉ :

• Médecin, pharmacien, infirmier, sage-femme/maïeuticien
• 3 ans minimum d’expérience sur le métier et 4 ans minimum d’expérience terrain (notamment en coordination)
• Connaissances en santé publique
• Capacités organisationnelles et à gérer les priorités
• Langues : Français, Anglais et Espagnol, courants (à l'écrit comme à l'oral) indispensables
• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

 

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d'évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.  

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.  

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés ! 

Le Pôle LACMENA pilote les opérations de Médecins du Monde en Amérique Latine/Caraïbes (Colombie, Mexique) et en Afrique du Nord/ Moyen-Orient (Liban, Palestine, Syrie, Irak, Yémen). Il se compose actuellement d’une responsable de pôle, de trois responsables de desk, trois chargé.e.s d’appui aux programmes, deux référent.e.s santé et un.e référent.e santé mentale et soutien psychosocial.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision de la responsable du pôle LACMENA et en lien avec la responsable du pôle qualité des pratiques (Direction Santé Plaidoyer)

Vous apportez un appui technique aux équipes projets pour garantir la qualité des pratiques de santé au sein des programmes dans leur définition et leur mise en œuvre. 

Le périmètre géographique de ce poste couvre actuellement les pays suivants : Mexique, Colombie, Irak, Yémen.

Vos responsabilités principales sont les suivantes : 

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et de la stratégie de plaidoyer des programmes et participer au développement et à la construction des projets  
• Participer à la définition des indicateurs, au suivi et à l'évaluation ainsi qu’à l’analyse et à la valorisation des données en santé 
• Superviser la planification et le suivi des activités en santé et des ressources humaines et financières dédiées  
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’adaptation d’outils, protocoles et cadres de référence pour les programmes 
• Assurer la veille et l’analyse de la situation sanitaire et des politiques de santé sur les pays de votre portefeuille 
• Superviser et analyser la gestion des produits pharmaceutiques 
• Participer au recrutement du personnel de santé et contribuer aux briefings des équipes  
• Apporter votre appui technique concernant la santé des équipes dans le cadre des règles et politiques MdM 
• Représenter l’association lors de conférences 
• Intervenir dans les formations internes MdM  
• Contribuer à la rédaction de rapports ou d’articles scientifiques  

 

CONDITIONS D'EMPLOI :

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée indéterminée / Temps complet

• Poste à pourvoir dès que possible en CDI
• Basé au siège à Saint-Denis avec des déplacements sur les missions internationales (environ 3 par an d’une durée de 1 à 3 semaines)
• Salaire brut mensuel entre 3 570 euros et 3 907 euros - selon expérience
• Statut du poste : cadre
• Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
• Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
• 22.5 RTT / an
• 5 semaines de congés payés / an
• Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
• Remboursement titre de transport en commun à 50%
• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
• Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
• Travail sur écran / en open-space
• Posture assise
• Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs et actrices.
• Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, toute personne sélectionnée est susceptible d'être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

 

 

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.