Détails de l'annonce
Organisation : Handicap International Belgium
Site web : To apply please follow this link: https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1426&idpartena
Lieu de l'emploi : Bossangoa /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 07/04/2016
Date limite : 13/05/2016
Profil
- Formation supérieure généraliste
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle à un poste de responsable de Base ou Coordinateur terrain
- Expérience des missions d’urgence en ONG indispensable
- Expériences confirmée en management d’équipe (expatriés)
- Maîtrise totale de l’environnement Windows
- Maîtrise du français obligatoire
- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
- Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique
- Autonomie et sens du travail en équipe,
- Motivation sincère pour l’engagement humanitaire
- Sens de l’humour.
Description
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Handicap International s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa création en 1982, Handicap International a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d'urgence.
Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action Humanitaire de Handicap International, l’expatrié(e) sera mandaté(e) pour la mission suivante :
CONTEXTE
En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes . Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance en RCA, 369 000 personnes sont déplacées internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins . La présence de la MINUSCA et de la force française Sangaris ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, et la dernière crise du 26 au 29 septembre qui a vu des violences extrême entre communauté, suite à l’assassinat d’un musulman à Bangui, n’instaure pas un climat de confiance pour les mois à venir.
Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique.
C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, souhaite aujourd’hui se positionner en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires. En effet, les besoins logistiques de la communauté humanitaire, clairement identifiés lors de la mission exploratoire effectuée fin 2014, sont toujours d’actualité et depuis 5 mois HI finance le Co-facilitateur du cluster logistique et développe un projet plateforme logistique (transport, stockage) ambitieux pour répondre aux enjeux logistiques de la réponse humanitaire de cette crise.
PROJET
Dans le cadre d’un financement CERF, HI (en collaboration avec le cluster logistique) est en charge d’un projet de plateforme logistique visant à faciliter et à accroitre la réponse aux besoins urgents des populations affectées par la crise centrafricaine par les ONG présentes dans le pays.
Les objectifs principaux du projet sont de restaurer l’accès humanitaires des acteurs humanitaires via la diminution des contraintes logistique auxquelles elles font face. Les 2 axes principaux de ce projet sont:
• Le renforcement et la mutualisation de la capacité de transport (aérien et terrestre) et de stockage de la communauté humanitaire.
• La réhabilitation des pistes d’aviation dans le pays.
Basé à Bossangoa, sous la responsabilité directe et en soutien au Coordinateur Plateforme basé à Bangui, vous êtes responsable de :- La gestion de la base sur le suivi/supervision des activités projets et des services supports ; à travers notamment le management direct des équipes- Le développement, l’implémentation et la gestion du projet ainsi que la veille sur les possibilités de financement- La représentation et la coordination externe sous délégation du Chef de mission sur zone- La gestion de la sécurité ainsi que le suivi de l’évolution du contexte humanitaire sur la zone- D’assurer une veille stratégique sur les projets- D’assurer et de participer au travail d'équipe sur le reporting, la capitalisation du projet et le suivi du processus d’amélioration continue.- Début: 22 Avril 2016- Durée : 3 mois (renouvelables)- Conditions d’expatriation: continuité de projet, charge de travail importante, conditions de vie assez confortable mais en communauté- Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe et volatileStatut salarié: salaire en fonction de l’expérience transposable du candidat + 457€ d’indemnité d’expatriation