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Central African Republic

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : Pour postuler en ligne veuillez suivre le lien suivant: https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir
Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 25/08/2016
Date limite : 01/09/2016

Profil

Formation généraliste (type Master dans le domaine Humanitaire) - 2 ans d’expérience professionnelle à un poste de Chef de Mission ; - Expérience des contextes alliant les enjeux d’urgence et de développement résultant de crises chroniques - Expériences confirmées en management d’équipe ; - Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit) ; - Excellent relationnel et compétences interculturelles ; - Excellente réactivité et flexibilité en toutes circonstances ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Capable de vivre en communauté et en accepter les contraintes ; - Patience aguerrie et sens de l’humour. LANGUE(S) DE TRAVAIL : Français : Courant

Description

CONTEXTE DE TRAVAIL : Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/ Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles : - La Direction de l’Action Humanitaire (DAH) - La Direction d’Action du Développement (DAD) Depuis l’indépendance de la RCA en 1960, les coups d’état se sont succédés, entraînant une forte instabilité politique et une perte de contrôle du territoire de la part de l’Etat. Dans les années 1980, les tensions étaient fréquentes entre communautés sédentaires et communautés pastorale, ainsi que par la présence des coupeurs de route qui pillaient les villages. Ces groupes se sont renforcés et les affrontements sont progressivement devenus plus violents. Ethniquement et religieusement divisé le pays est devenu propice à la naissance de nombreux groupes armés conduisant au conflit actuel. Malgré l’arrivée au pouvoir de la Présidente de transition Catherine Samba-Panza en janvier 2014 et la nomination d’un nouveau gouvernement en août, composé de membres des différents groupes, la situation reste tendue. En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes. Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance en RCA, 369 000 personnes sont déplacées internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins. La présence de la MINUSCA et de la force française Sangaris (lancée le 5 décembre 2013) ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, d’autant plus que les élections prévues pour le 18 et le 22 octobre 2015 risquent d’être repoussées ce qui empêche la transition démocratique d’avoir lieu. Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique. C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, se positionne aujourd’hui en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires. Poste basé à Bangui, sous la responsabilité et le soutien du Responsable de Programme (RP) de la Direction de l’Action Humanitaire. DESCRIPTION DE POSTE : PRINCIPALES RESPONSABILITES DE L’EXPATRIE Basé à BANGUI, sous la responsabilité et le soutien du Responsable de Programme (RP) de la Direction de l’Action Humanitaire, vous êtes responsable de : - Garantir le développement stratégique des programmes, conformément aux besoins humanitaires identifiés aussi bien qu’au niveau des opportunités financières décelées, dans le cadre du mandat et de l’expertise de Handicap International ; - Garantir la coordination générale du programme mis-en-œuvre sur la mission, au regard des aspects stratégiques, opérationnels, humains, matériels et financiers ; - Représenter Handicap International auprès des bailleurs de fonds, des autorités locales et des partenaires ; - Garantir l’application et le respect des procédures logistiques, administratives et financières à travers la supervision et le soutien de l’administrateur et du logisticien ; - Assurer le management opérationnel de l’équipe placée sous votre responsabilité (collaborateurs nationaux et expatriés) ; - Assurer la sécurité des membres de l’équipe, des opérations et des moyens du programme en coordination avec le responsable de la sécurité terrain ; - Assurer un suivi/reporting régulier des activités des membres de la mission au RP CONDITIONS : - Statut: salarié, rémunération brute en fonction de l’expérience + indemnité d’expatriation de 457 euros nets mensuels - Début: asap - Durée : 3 mois, renouvelables - Logement en collectivité pris en charge par Handicap International - Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe - Santé : Couverture médicale (CFE + mutuelle) + assurance rapatriement

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : Pour postuler en ligne veuillez suivre le lien suivant: https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir
Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 17/04/2016
Date limite : 27/04/2016

Profil

- Formation supérieure en Ressources Humaines de préférence, ou Administrative 

- 2 ans d’expérience à un poste de Coordinateur Ressources Humaines en ONG

- Expérience en définition/révision de politiques et cadres RH

- Expérience de formateur et de mise en place de plan de formation

- Connaissance de HI est un vrai atout

 

- Maîtrise du français et de l’environnement Windows 

 

- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle

- Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique

- Autonomie et sens du travail en équipe,

- Motivation sincère pour l’engagement humanitaire

Description

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

 

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

- La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)

- La Direction d’Action du Développement (DAD)

 

CONTEXTE DE LA MISSION

 

HI a travaillé en RCA de 1994 à 2004. Suite à la crise qui a secoué la RCA en 2013 une première évaluation a été menée par la DAU, focalisée sur les besoins spécifiques. Sans suite, deux autres missions exploratoires, cette fois ci focalisée sur les besoins logistiques, ont été menées en novembre 2014 ainsi qu’en mars 2015, les besoins en support logistique ayant été clairement manifestés par l’ensemble de la communauté humanitaire. Enfin depuis aout 2015 HI intervient au niveau du cluster logistique en qualité de Co facilitateur du cluster logistique (en fonds propres) et HI intervient depuis décembre 2015 sur un projet de mutualisation de transport et de stockage en partenariat avec le PAM (Financement CERF).

 

MISSION

 

La mission HI en RCA est toujours dans une phase d’ouverture ce qui induit une surcharge importante de travail pour les services supports et particulièrement pour les Coordinateurs qui ont du mal à s’extraire du quotidien. HI arrive tard dans le pays et toutes les ressources ayant un niveau de compétences élevées sont déjà en poste dans d’autres organisations, nous allons donc devoir former nous même les équipes.

Il en résulte donc :

 

- Surcharge de travail importante du coordinateur administratif, alors qu’il est urgent de pouvoir mettre en place des cadres RH (Règlement Intérieur, Conditions D’Engagement du Personnel National,  etc.) et de potentiellement revoir certains outils (Grille de salaire)

- L'équipe nationale en place n’a pas à ce jour encore les capacités suffisantes pour suivre le département et a besoin d’être formé aux outils, etc.

- Les coordinateurs admin et logistiques rencontrent également des difficultés dans la montée en compétences de leurs équipes et pourraient bénéficier d’un support pour mettre en place un plan de formation.

 

OBJECTIFS SPECIFIQUES

 

- Ajuster le règlement intérieur (expatriés et personnel nationaux) pour qu’il soit en accord avec les aspects légaux liés à la réglementation du travail en RCA.

- Finaliser et mettre en place les CGE (Conditions d’Engagement du Personnel National) en prenant en compte les aspects légaux liés à la réglementation du travail en RCA.

- Etudier la place de notre Grille de rémunération actuelle comparée au marché local, et proposer un ajustement si nécessaire.

- Proposer des modifications/ajustements aux procédures RH si nécessaire et demandé par le Coordinateur Administratif

- Travailler sur la planification de l’élection des délégués du personnel

- Former l’assistant RH aux procédures et outils RH

- Créer et proposer au Coordinateur Administratif et Logistique un plan de formation pour leurs équipes

- Proposer en collaboration avec les coordinateurs supports une structure RH des services supports

 

=>  Les cadres RH de la mission sont mis en place dans le respect de la législation de la RCA

=> Les outils RH sont revus et corrigés si nécessaires

=> L’assistant RH est formé

=> Les autres équipes support bénéficient d'un plan de formation.

 

- Statut: Salarié

- Début: Mai 2016

- Durée : 3 mois

- Conditions d’expatriation: charge de travail importante, conditions de vie assez confortable à Bangui mais en communauté ; plus sommaire sur les bases

- Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire volatile

- Sécurité sociale: 100% des dépenses sont couvertes

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : To apply please follow this link: https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1426&idpartena
Lieu de l'emploi : Bossangoa /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 07/04/2016
Date limite : 13/05/2016

Profil

- Formation supérieure généraliste 

- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle à un poste de responsable de Base ou Coordinateur terrain

- Expérience des missions d’urgence en ONG indispensable

- Expériences confirmée en management d’équipe (expatriés)

 

- Maîtrise totale de l’environnement Windows 

- Maîtrise du français obligatoire

 

- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle

- Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique

- Autonomie et sens du travail en équipe,

- Motivation sincère pour l’engagement humanitaire

- Sens de l’humour.

 

Description

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Handicap International s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. 

 

Depuis sa création en 1982, Handicap International a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. 

 

Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action Humanitaire de Handicap International, l’expatrié(e) sera mandaté(e) pour la mission suivante :

 

CONTEXTE

 

En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes . Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance  en RCA, 369 000 personnes sont déplacées  internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins . La présence de la MINUSCA  et de la force française Sangaris ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, et la dernière crise du 26 au 29 septembre qui a vu des violences extrême entre communauté, suite à l’assassinat d’un musulman à Bangui, n’instaure pas un climat de confiance pour les mois à venir.

 

Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique. 

 

C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, souhaite aujourd’hui se positionner en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires. En effet, les besoins logistiques de la communauté humanitaire, clairement identifiés lors de la mission exploratoire effectuée fin 2014, sont toujours d’actualité et depuis 5 mois HI finance le Co-facilitateur du cluster logistique et développe un projet plateforme logistique (transport, stockage) ambitieux pour répondre aux enjeux logistiques de la réponse humanitaire de cette crise.

 

PROJET

 

Dans le cadre d’un financement CERF, HI (en collaboration avec le cluster logistique) est en charge d’un projet de plateforme logistique visant à faciliter et à accroitre la réponse aux besoins urgents des populations affectées par la crise centrafricaine par les ONG présentes dans le pays.

 

Les objectifs principaux du projet sont de restaurer l’accès humanitaires des acteurs humanitaires via la diminution des contraintes logistique auxquelles elles font face. Les 2 axes principaux de ce projet sont:

• Le renforcement et la mutualisation de la capacité de transport (aérien et terrestre) et de stockage de la communauté humanitaire.

• La réhabilitation des pistes d’aviation dans le pays.

Basé à Bossangoa, sous la responsabilité directe et en soutien au Coordinateur Plateforme basé à Bangui, vous êtes responsable de :
 
- La gestion de la base sur le suivi/supervision des activités projets et des services supports ; à travers notamment le management direct des équipes
- Le développement, l’implémentation et la gestion du projet ainsi que la veille sur les possibilités de financement
- La représentation et la coordination externe sous délégation du Chef de mission sur zone
- La gestion de la sécurité ainsi que le suivi de l’évolution du contexte humanitaire sur la zone
- D’assurer une veille stratégique sur les projets
- D’assurer et de participer au travail d'équipe sur le reporting, la capitalisation du projet et le suivi du processus d’amélioration continue.
 
- Début: 22 Avril 2016
- Durée : 3 mois (renouvelables)
- Conditions d’expatriation: continuité de projet, charge de travail importante, conditions de vie assez confortable mais en communauté
- Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe et volatile
 
Statut salarié: salaire en fonction de l’expérience transposable du candidat + 457€ d’indemnité d’expatriation 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : To apply please follow this link: https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1166&idpartena
Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 11/02/2016
Date limite : 18/02/2016

Profil

Formation et Expérience :
- Au moins 3 ans d’expérience à un poste de coordination de terrain dans une ONGI (chef de mission ou coordinateur terrain)
- Expérience des missions d’urgence indispensable
- Expérience en zone de conflit obligatoire
- Bonnes compétences organisationnelles et de coordination interne et externe
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité
- Excellente capacité de représentation externe
- Sens de l’humour, sens de la diplomatie et de la négociation

Maîtrise du français obligatoire

Contrat de 3 mois, à pourvoir à partir du  15/01/2016


Description

Handicap international est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.

Depuis l’indépendance de la RCA en 1960, les coups d’état se sont succédés, entraînant une forte instabilité politique et une perte de contrôle du territoire de la part de l’Etat. Dans les années 1980, les tensions étaient fréquentes entre communautés sédentaires et communautés pastorale, ainsi que par la présence des coupeurs de route qui pillaient les villages. Ces groupes se sont renforcés et les affrontements sont progressivement devenus plus violents. Ethniquement et religieusement divisé le pays est devenu propice à la naissance de nombreux groupes armés conduisant au conflit actuel.

CONTEXTE
Malgré l’arrivée au pouvoir de la Présidente de transition Catherine Samba-Panza en janvier 2014 et la nomination d’un nouveau gouvernement en août, composé de membres des différents groupes, la situation reste tendue. En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes. Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance en RCA, 369 000 personnes sont déplacées internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins. La présence de la MINUSCA et de la force française Sangaris (lancée le 5 décembre 2013) ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, d’autant plus que les élections prévues pour le 18 et le 22 octobre 2015 risquent d’être repoussées ce qui empêche la transition démocratique d’avoir lieu.

Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique. C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, se positionne aujourd’hui en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires.

Poste basé à Bangui, sous la responsabilité et le soutien du Responsable de Programme (RP) de la Direction de l’Action Humanitaire.

DESCRIPTION

Vous êtes responsable de :

- Garantir le développement stratégique des programmes, conformément aux besoins humanitaires identifiés aussi bien qu’au niveau des opportunités financières décelées, dans le cadre du mandat et de l’expertise de Handicap International
- Garantir la coordination générale du programme mis-en-œuvre sur la mission, au regard des aspects stratégiques, opérationnels, humains, matériels et financiers
- Représenter Handicap International auprès des bailleurs de fonds, des autorités locales et des partenaires
- Garantir l’application et le respect des procédures logistiques, administratives et financières à travers la supervision et le soutien de l’administrateur et du logisticien
- Assurer le management opérationnel de l’équipe placée sous votre responsabilité (collaborateurs nationaux et expatriés)
- Assurer la sécurité des membres de l’équipe, des opérations et des moyens du programme en coordination avec le responsable de la sécurité terrain

L’équipe, entièrement basée à Bangui, est constituée d’un chef de mission, d’un co-facilitateur de Cluster logistique, d’un administrateur et d’un logisticien.

Le profil de poste complet de la mission sera partagé avec les candidats short-listés.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
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Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 11/02/2016
Date limite : 18/02/2016

Profil

Formation et Expérience :
- Au moins 3 ans d’expérience à un poste de coordination de terrain dans une ONGI (chef de mission ou coordinateur terrain)
- Expérience des missions d’urgence indispensable
- Expérience en zone de conflit obligatoire
- Bonnes compétences organisationnelles et de coordination interne et externe
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité
- Excellente capacité de représentation externe
- Sens de l’humour, sens de la diplomatie et de la négociation

Maîtrise du français obligatoire

Contrat de 3 mois, à pourvoir à partir du  15/01/2016


Description

Handicap international est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.

Depuis l’indépendance de la RCA en 1960, les coups d’état se sont succédés, entraînant une forte instabilité politique et une perte de contrôle du territoire de la part de l’Etat. Dans les années 1980, les tensions étaient fréquentes entre communautés sédentaires et communautés pastorale, ainsi que par la présence des coupeurs de route qui pillaient les villages. Ces groupes se sont renforcés et les affrontements sont progressivement devenus plus violents. Ethniquement et religieusement divisé le pays est devenu propice à la naissance de nombreux groupes armés conduisant au conflit actuel.

CONTEXTE
Malgré l’arrivée au pouvoir de la Présidente de transition Catherine Samba-Panza en janvier 2014 et la nomination d’un nouveau gouvernement en août, composé de membres des différents groupes, la situation reste tendue. En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes. Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance en RCA, 369 000 personnes sont déplacées internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins. La présence de la MINUSCA et de la force française Sangaris (lancée le 5 décembre 2013) ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, d’autant plus que les élections prévues pour le 18 et le 22 octobre 2015 risquent d’être repoussées ce qui empêche la transition démocratique d’avoir lieu.

Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique. C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, se positionne aujourd’hui en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires.

Poste basé à Bangui, sous la responsabilité et le soutien du Responsable de Programme (RP) de la Direction de l’Action Humanitaire.

DESCRIPTION

Vous êtes responsable de :

- Garantir le développement stratégique des programmes, conformément aux besoins humanitaires identifiés aussi bien qu’au niveau des opportunités financières décelées, dans le cadre du mandat et de l’expertise de Handicap International
- Garantir la coordination générale du programme mis-en-œuvre sur la mission, au regard des aspects stratégiques, opérationnels, humains, matériels et financiers
- Représenter Handicap International auprès des bailleurs de fonds, des autorités locales et des partenaires
- Garantir l’application et le respect des procédures logistiques, administratives et financières à travers la supervision et le soutien de l’administrateur et du logisticien
- Assurer le management opérationnel de l’équipe placée sous votre responsabilité (collaborateurs nationaux et expatriés)
- Assurer la sécurité des membres de l’équipe, des opérations et des moyens du programme en coordination avec le responsable de la sécurité terrain

L’équipe, entièrement basée à Bangui, est constituée d’un chef de mission, d’un co-facilitateur de Cluster logistique, d’un administrateur et d’un logisticien.

Le profil de poste complet de la mission sera partagé avec les candidats short-listés.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicap-international.org/
Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 14/01/2016
Date limite : 28/01/2016

Profil

- Formation mécanique, électricité et maintenance
- Expérience confirmée en mécanique et en gestion d'équipe
- Expertise technique automobile 4x4 et si possible PL
- Connaissance Toyota Land Cruiser HZJ serait un plus
- Expérience en ONG ou à l'étranger souhaitée;en Afrique est un plus
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d'insécurité;
- Maitrise du Français obligatoire
- Sens des priorités et des responsabilités
- Fortes capacités organisationnelles
- Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique
- Habilité manuelle
- Autonomie
- Motivation sincère pour l'engagement humanitaire

Description

Basé à Bangui, avec de nombreux déplacements terrain, en soutien au co-facilitateur du cluster logistique, vos principales tâches et responsabilités sont:

- Le suivi des véhicules VL et générateurs qui vous sont confiés.
- La maintenance préventive des véhicules VL et générateurs qui vous sont confiés.
- Le management de votre équipe
- La liaison avec le gestionnaire du stock, des pièces détachées nécessaires à l’entretien des véhicules, des générateurs des partenaires opérationnels.
- L'état des besoins en consommable et pièces détachées.
(Potentiellement à terme) vous serez responsable de la
- La maintenance préventive et corrective de la flotte PL inter ONG.

Salarié ou volontaire selon expérience;
- Salarié. Salaire en fonction du poste et de l’expérience transposable du candidat + 457€ d’indemnité d’expatriation
- Volontaire : indemnité de volontariat + perdiem versé sur le terrain indexé sur le coût de la vie

• Début: février 2016
• Durée : 2 à 3 mois
• Conditions d’expatriation: premières phases du projet, charge de travail importante, conditions de vie confortables
• Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe.

Postuler via : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1187&idpartenaire=142

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : www.handicap-international.fr
Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 14/01/2016
Date limite : 21/01/2016

Profil

- Formation supérieure généraliste
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle à un poste de Chef de Projet, responsable de Base ou Coordinateur terrain.
- Expérience des missions d’urgence en ONG indispensable, expérience en ouverture serait un plus
- Expériences confirmée en management d’équipe (expatriés)
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité permanent
- Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
- Maîtrise totale de l’environnement Windows

- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
- Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique
- Autonomie et sens du travail en équipe,
- Motivation sincère pour l’engagement humanitaire

Description

En base avancée, sous la responsabilité directe et en soutien au coordinateur plateforme logistique, vous êtes responsable de :

- Le développement, l’implémentation et la gestion du projet plateforme sur sa base et la veille sur les possibilités de financement
- La gestion de la sécurité ainsi que le suivi de l’évolution du contexte humanitaire
- La supervision des départements support de la base
- Les relations externes sur le territoire et la représentation de Handicap International
- Le management de l’équipe de la base
- La représentation et coordination externe
- Le reporting et la capitalisation
- Le suivi du processus d’amélioration continue
- La veille stratégique et la participation à l’organisation de l’atelier mi projet.

- Début: Fev 2016
- Durée : 3 mois renouvelables
- Conditions d’expatriation: premières phases du projet, charge de travail importante
- Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe

Statut salarié: salaire en fonction de l’expérience transposable du candidat + 457€ d’indemnité d’expatriation

Postuler via : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1199&idpartenaire=142

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : www.handicap-international.fr
Lieu de l'emploi : Banguin, CAR /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 14/01/2016
Date limite : 06/05/2016

Profil

- Expérience des missions d’urgence en ONG indispensable, expérience en ouverture serait un plus
- Expériences confirmées en management d’équipe (expatriées)
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité permanent
- Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
- Maîtrise totale de l’environnement Windows
- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle

Description

Basé à Bangui, sous la responsabilité directe et en soutien au Chef de Mission, vous êtes responsable de :

- La gestion des activités transport de la plateforme
- Le maitre d’œuvre du CoPil (Comité de Pilotage) du Projet
- La représentation et coordination externe
- Le suivi du contexte et des besoins humanitaires
- La supervision de la sécurité des activités du projet
- Le reporting et capitalisation
- Le suivi du processus d’amélioration continue
- La veille stratégique et participation à l’organisation de l’atelier mi projet
- Le management de l’équipe en charge du projet plateforme transport


Début: 25 janvier 2016
Durée : 3 mois renouvelables
Conditions d’expatriation: premières phases du projet, charge de travail importante, conditions de vie confortables
Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe
Statut salarié. Salaire en fonction du poste et de l’expérience transposable du candidat + 457€ d’indemnité d’expatriation.

Postuler via ce lien : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1200&idpartenaire=142

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 29/11/2015
Date limite : 10/12/2015

Profil

Les candidats intéressés peuvent consulter le descriptif de poste via le lien suivant:
http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1166&idpartenaire=130

Description

Handicap International recrute un"Chef de mission" pour sa mission basée à  Bangui en RCA, à pourvoir le 15/12.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée temps plein de 3 mois renouvelable.

Les candidats intéressés peuvent consulter le descriptif de poste via le lien suivant:
http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1166&idpartenaire=130

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Bangui /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 04/11/2015
Date limite : 19/11/2015

Profil

Formation et Expérience : •Au moins 3 ans d’expérience à un poste de coordination de terrain dans une ONGI (chef de mission ou coordinateur terrain) •Expérience des missions d’urgence indispensable •Expérience en zone de conflit obligatoire •Bonnes compétences organisationnelles et de coordination interne et externe •Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité •Excellente capacité de représentation externe •Sens de l’humour, sens de la diplomatie et de la négociation

Description

Handicap international est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale. CONTEXTE Malgré l’arrivée au pouvoir de la Présidente de transition Catherine Samba-Panza en janvier 2014 et la nomination d’un nouveau gouvernement en août, composé de membres des différents groupes, la situation reste tendue. En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes. Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance en RCA, 369 000 personnes sont déplacées internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins. La présence de la MINUSCA et de la force française Sangaris (lancée le 5 décembre 2013) ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, d’autant plus que les élections prévues pour le 18 et le 22 octobre 2015 risquent d’être repoussées ce qui empêche la transition démocratique d’avoir lieu. Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique. C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, se positionne aujourd’hui en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires. Poste basé à Bangui, sous la responsabilité et le soutien du Responsable de Programme (RP) de la Direction de l’Action Humanitaire. DESCRIPTION Vous êtes responsable de : •Garantir le développement stratégique des programmes, conformément aux besoins humanitaires identifiés aussi bien qu’au niveau des opportunités financières décelées, dans le cadre du mandat et de l’expertise de Handicap International •Garantir la coordination générale du programme mis-en-œuvre sur la mission, au regard des aspects stratégiques, opérationnels, humains, matériels et financiers •Représenter Handicap International auprès des bailleurs de fonds, des autorités locales et des partenaires •Garantir l’application et le respect des procédures logistiques, administratives et financières à travers la supervision et le soutien de l’administrateur et du logisticien •Assurer le management opérationnel de l’équipe placée sous votre responsabilité (collaborateurs nationaux et expatriés) •Assurer la sécurité des membres de l’équipe, des opérations et des moyens du programme en coordination avec le responsable de la sécurité terrain L’équipe, entièrement basée à Bangui, est constituée d’un chef de mission, d’un co-facilitateur de Cluster logistique, d’un administrateur et d’un logisticien. Le profil de poste complet de la mission sera partagé avec les candidats short-listés. CONDITIONS Contrat de 3 mois, à pourvoir au 15/12/2015 • Statut: salarié, rémunération brute en fonction de l’expérience + indemnité d’expatriation de 457 euros nets mensuels + indemnité coût de la vie • Début: 15 décembre 2015 • Durée : 3 mois, renouvelables • Logement en collectivité pris en charge par Handicap International • Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe • Santé : Couverture médicale (CFE + mutuelle) + assurance rapatriement MERCI DE POSTULER EN LIGNE: http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1166&idpartenaire=142

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