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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preudhomme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : Secrétariat Action Damien Boulevard Léopold II 263, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 27/10/2016
Date limite : 19/11/2016

Profil

 

Profil :

- Vous excellez dans la gestion, la maintenance et la création de sites web.
- Vous maîtrisez parfaitement des langages web comme HTML et CSS.
- Vous avez une connaissance approfondie et une expérience des systèmes CMS.
- Vous avez une bonne connaissance et une expérience d’autres programmes graphiques, de logiciels de retouche photo et de montage vidéo.
- Vous avez l’expérience de Drupal.
- Vous avez une expérience dans la collecte de fonds en ligne.
- Vous suivez de près les nouvelles évolutions de l’internet et Web 2.0.
- Vous êtes capable de mettre en place et d’entretenir des réseaux sociaux.
- Vous êtes créatif/ve, indépendant(e), et vous avez le sens de l’initiative.
- Vous êtes diplomate, flexible, vous avez l’esprit pratique et vous appliquez une approche « hands-on ».
- Vous êtes parfait(e) bilingue français-néerlandais; une bonne connaissance de l’anglais est un must.
- Vous avez une formation pertinente au niveau académique - comme une spécialisation en webdesign - ou une expérience équivalente.

 

 

 

Description

Votre fonction :

- Vous coordonnez et assurez la gestion technique, graphique et éditoriale du (des) site(s) web d’Action Damien en Belgique (www.actiondamien.be).
- Vous présidez la réunion web hebdomadaire.
- Vous répondez aux questions techniques des collègues, faites office de « troubleshooter » et jouez ainsi un rôle essentiel au sein du département Communication et Collecte de fonds.
- Vous êtes responsable de la promotion du site web et du développement des réseaux sociaux.

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : QUINOA
Site web : https://www.quinoa.be
Lieu de l'emploi : Bénin, Népal, Pérou /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 17/02/2022
Date limite : 24/02/2022

Profil

  • Pour qui ?

Les projets internationaux sont ouverts à toute personne d’au moins 18 ans, résidant en Belgique. Aucune qualification professionnelle n’est demandée, la participation à ces projets demande de la motivation, de la souplesse et une capacité d’adaptation à un nouvel environnement !

Intéressé.e ?

prochaines réunions d'information :

BRUXELLES – mardi 15 février 18h30, Mundo-b, rue d’Edimbourg 26 ;
LIÈGE – mardi 22 février 18h30, Casa Nicaragua, rue Pierreuse 23 ;
ONLINE – jeudis 17 et 24 février via l'application zoom

Toutes les infos sur : https://www.quinoa.be

Description

Vivre dans une famille béninoise pendant un mois, découvrir le secteur associatif au travers de la thématique des droits de l'enfant au Népal, mieux comprendre les défis auxquels font face les communautés indigènes au Pérou… Autant de possibilités que recouvre la participation à un projet international !

Le projet international propose à toute personne de s’impliquer bénévolement dans des actions solidaires mises en place par des associations partenaires de Quinoa, en Amérique latine, en Afrique et en Asie. Il comprend bien sûr le séjour sur place, et également une phase préparatoire de plusieurs mois, ainsi qu’un moment de débriefing – évaluation – retrouvailles au retour.

Il s’agit d’un projet collectif : les départs se font en groupe de 6 à 12 participant.e.s, encadrés par 2 responsables.

  • Quels types de projets ?

Le contenu des projets varie selon le champ d’activités des partenaires du Sud : participation aux ateliers de formation mis en place par le partenaire, animation d’enfants des « rues »,  reforestation, création d’une pièce de théâtre de sensibilisation, travail agricole … Cette année, les projets se déroulent : au Pérou, en Equateur, au Bénin, au Népal, aux Philippines.

  • Quand ?

Sur place, la plupart des projets internationaux de Quinoa durent un mois et se déroulent en juillet ou en août.

Détails de l'annonce

Organisation : QUINOA
Site web : https://www.quinoa.be
Lieu de l'emploi : Philippines /
Fichier : PDF icon facilitateurices_-_carnet_compressed.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Coordination
Date de publication : 31/10/2024
Date limite : 03/11/2024

Profil

  • Profil facilitateur.ice de projet international : Les critères de sélection sont : l'expérience de voyage/vécu dans un pays hors Europe et/ou d'encadrement de groupes, l'intérêt pour les questions d'inégalités mondiales et d'interculturalité et la disponibilité (préparation : une journée en février + plusieurs soirées par mois entre février et juin 2025 + 2 week-ends en avril et mai 2025 - séjour d'immersion: 1 mois en juillet - suivi/évaluation: 1 samedi en septembre + 1 journée facultative en octobre).
  • Attention : il est impératif de résider en Belgique pendant toute la durée du processus !

     

Description

Tu désires vivre une expérience dans le monde des ONG, contribuer à un projet international solidaire et aiguiser ton regard sur les inégalités mondiales et les relations entre les pays enrichis et appauvris ?

Tu souhaites affûter tes connaissances et t’outiller en gestion de groupe et rencontre interculturelle - notamment en découvrant des outils pédagogiques et en participant à des moments de réflexion ?

Tu te sens l’âme d’un·e facilitateur·ice de groupe dans le cadre d’un projet de rencontres interculturelles avec l'organisation PDG -Paghida-et sa Kauswagan (Peace & Development Group) aux Philippines ?

Quinoa te propose un processus qui mêle savoir, savoir-être et savoir-faire ! Un cycle complet de formations, de rencontres, d’échanges pour permettre à chacun·e de découvrir comment mettre au service du projet, du groupe et de soi-même, ces savoirs.

Chaque année, Quinoa recrute deux facilitateurs et facilitatrices de projet pour faciliter la mise en place du processus de projet international de l'été suivant. Concrètement, les facilitateur.ice.s coordonnent la préparation, l'encadrement sur place et le suivi des groupes -entre 6 et 12 personnes- qui partent durant le mois de juillet 2025. L'engagement dans ces projets comporte plusieurs facettes: préparation, formations, récolte de fonds collective, contacts avec le partenaire international, séjour dans le pays du partenaire et évaluation.

La facilitation d'un tel projet se fait toujours en binôme, raison pour laquelle Quinoa est à la recherche de deux personnes.

Intéressé.e ? Envoye-nous ta lettre de motivation et ton CV par mail à charlotte@quinoa.be

Date limite : 03/11/2024 à minuit. Les candidatures sont traitées par ordre d’arrivée.

Plus d'infos sur : cliquez sur ce lien !

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://msf-azg.be/fr/job/mobile-implementation-officer-mio-risk-management-trainer-adviser-m-f-0
Adresse email : muriel.moussiaux@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : BRUSSELS + FIELD /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 27/10/2016
Date limite : 15/11/2016

Profil

PROFILE

Qualifications

  • Previous humanitarian experience with an IO/INGO is mandatory
  • Minimum 5 years in the field with an IO/INGO, 2 years in volatile context.
  • 2 years experience in a coordination position (Field Coordinator, Head of Mission, Emergency Coordinator)
  • Strong interest and commitment to evolve in the risk management field of activity
  • Experience in coaching and training of staff
  • Excellent written and oral communications skills
  • Ability to set priorities and organize his/her own work
  • Fluent written and spoken English and French

Personal competences

  • Ability to work independently
  • Ability to plan and organize in stressful environment
  • Strong capacity to work under pressure
  • Sense of humor (even caustic) is highly appreciated

CONDITIONS

  • Reports to Security Focal Point
  • 1 year fixed-term field contract - full time
  • Based minimum 70% in the field and the rest at OCB HQ Brussels

To apply, please, provide:

  • CV
  • Motivation letter: why are you interested by the job? Why do you think you are qualified?
  • Your answers to the following questions (word document,A4, “Calibri” police, size 11)

1)      What are the main topics to consider in a NGO risk management framework? (bullet-points)

2)      How do you see your role regarding the decision making line? (5 lines max.)

3)      If you have to design training, what are the main elements to consider? (bullet-points)

4)      What evokes, for you, the concept of human factor in the risk management? (10 lines max.)

5)      From your NGO experience, describe a situation where you had to take a decision under uncertainty. What were the factors you have considered? (20 lines)

Documents should be sent before 16th November 2016 to Carole COEUR, Risk Management Unit, Operations Department, Rue de l’Arbre Bénit 46, 1050 Brussels.

Website www.msf.org  Email: security-support2@brussels.msf.org

Description

CONTEXT

The MIO Risk Management (RM) Trainer & Adviser contributes to the security and safety support to the missions of MSF-OCB in terms of training, assessment and advisement.

He/she reports regularly to the MSF-OCB Security Focal Point on the state of projects within his/her domain.

He/She is a member of the Risk Management Unit (RMU), belonging to the Operation (OPS) department

MAIN ACTIVITIES

Capacity Building and Training

    • Conduct RM trainings at the headquarter and field level
    • Evaluate needs for new trainings
    • Contribute to the design & elaboration of the training’s offer in the RM area of expertise

Security assessment, Risk Analysis & Risk reduction

    • Conduct RM assessment & contribute to the Risk Analysis and Risk Reduction process for the benefit of the missions
    • Contribute to the design and elaboration of operational tools concerning RM of the MSF-OCB missions
    • Contribute to the RMU operational research projects

Security support to the field

    • On request, provide an operational support to the missions for the design and implementation of RM procedures in the field
    • Contribute to promote an embedded RM culture among MSF-OCB missions

Other Tasks:

  • Assist and back-up the Security Focal Point on request.
  • Participate to the daily administration of the MSF-OCB incident reporting system.
  • Participate to the researches of MSF-OCB in the RM area of interest.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN BELGIQUE
Site web : http://www.planbelgique.be
Adresse email : Louise.deSmedt@planbelgique.be
Lieu de l'emploi : Galerie Ravenstein 3B5 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 25/10/2016
Date limite : 14/11/2016

Profil

Vous reconnaissez-vous dans ce profil et ces compétences? • Fonction généraliste requérant une expérience pertinente de 5 à 8 ans dans au moins deux des trois domaines suivants:  . Quality management,  . M&E et Accountability au niveau organisationnel,  . Risk Management • Langue maternelle FR ou NL et très bonne connaissance du NL ou FR et ANGL • Esprit analytique et synthétique • Très bon communicateur/trice, doté d’une bonne plume • Qualité de conceptualisation • Capable de structurer et définir les priorités • Aptitude à conseiller Détails pratiques pour une entrée en fonction immédiate: • Un contrat temps plein à durée indéterminée • Un salaire conforme au secteur et incluant des avantages extralégaux • Une politique active de formation • Un environnement de travail au centre de Bruxelles, desservi par tous types de transports en commun Cette fonction vous intéresse ? • Pour plus d’informations sur Plan, surfez sur www.planbelgique.be • Envoyez vos CV et lettre de motivation jusqu’au 15 novembre 2016 à job@planbelgique.be, avec en titre de mail la référence Quality 2016

Description

Depuis 1983, l’ONG Plan Belgique, membre de la coalition internationale Plan, agit avec et pour les enfants les plus vulnérables du Sud et leur communauté afin de lutter contre la pauvreté, l’injustice, les inégalités. Dans 50 pays parmi les plus pauvres d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine, nous leur donnons la chance de faire valoir leurs droits et de changer leur avenir. En Belgique, nous sensibilisons le grand public, récoltons des fonds, mettons les droits de l’enfant au cœur de l’agenda des écoles, des médias et des politiques. La recherche de la qualité est l'un des objectifs fondamentaux de l'organisation. Plan Belgique engage un(e) QUALITY MANAGEMENT EXPERT pour prendre en charge les tâches suivantes : • Développer et suivre l’approche de gestion de la qualité, en ligne avec la vision et la stratégie de PB : favoriser la gestion de la qualité au sein de l’organisation, implémenter et affiner la stratégie de la gestion de la qualité existante, organiser des moments de réflexion sur l’amélioration de la qualité • Développer et suivre l’approche de Monitoring et d’Évaluation : affiner l’approche M&E de l’organisation, conseiller la direction et le management dans la mise en place et l’évaluation des plans d’action de l’organisation et des départements, formuler de points d’amélioration relatifs aux processus M&E • Affiner et suivre la Gestion des Risques : développer l’approche de Gestion des Risques de PB, assurer le suivi du Registre et de la Matrice des Risques de Plan Belgique • Promouvoir la durabilité : être le promoteur de la durabilité au sein de l’organisation, favoriser la durabilité dans les achats, l’utilisation et la consommation de biens et de services • Stimuler l’apprentissage organisationnel : élaborer un cadre d’apprentissage organisationnel et d’échanges au sein de l’équipe, encourager le transfert et l’archivage des connaissances

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN BELGIQUE
Site web : http://www.planbelgique.be
Adresse email : Louise.deSmedt@planbelgique.be
Lieu de l'emploi : galerie Ravenstein 3b5, 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 25/10/2016
Date limite : 19/11/2016

Profil

Vous reconnaissez-vous dans ce profil? • Vous êtes trilingue NL/FR/ANGL, tant écrit que parlé • Vous disposez d’une formation en secrétariat de direction ou d’une expérience probante dans le même type de fonction • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire • Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et la suite MS Office ainsi que les média sociaux • Vous êtes discrèt(e) et respectueux(se) des informations confidentielles et faites preuve de rigueur et d’organisation • Dynamique et proactif(ve), vous passez facilement d’une tâche à l’autre et prenez les décisions nécessaires • Au sein d’une équipe motivée, vous pouvez gardez le cap dans les situations de stress. Détails pratiques pour une entrée immédiate : • un contrat à durée indéterminée pour une fonction à temps plein • des avantages extralégaux • une politique active de formations • un environnement de travail au centre de Bruxelles, desservi par tous types de transports en commun Faites-nous part de votre intérêt et envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au 20/11/2016 à l’adresse job@planbelgique.be avec référence ‘PA 2016’

Description

Depuis 1983, l’ONG Plan Belgique, membre de la coalition Plan international, agit avec et pour les enfants les plus vulnérables du Sud et leur communauté afin de lutter contre la pauvreté, l’injustice, les inégalités. Dans 50 pays parmi les plus pauvres d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine, nous leur donnons la chance de faire valoir leurs droits et de changer leur avenir. En Belgique, nous sensibilisons le grand public, récoltons des fonds, mettons les droits de l’enfant au cœur de l’agenda des écoles, des médias et des politiques. Venez rejoindre notre super équipe pour assister notre directrice nationale et le management team dans l’organisation du travail, la gestion et le suivi de dossiers spécifiques, la communication efficace au sein de Plan Belgique Organisation du travail: • Traitement du courrier et courriel de la direction entrant et sortant, préparation des réponses ou éléments de réponses et gestion des deadlines, classement de la correspondance après traitement • Réception des appels téléphoniques de la direction et filtrage des appels • Organisation du planning de travail et suivi des activités de la directrice nationale (prises de rendez-vous pour les entretiens, réunions et déplacements professionnels…) • Gestion de l’agenda des réunions internes et externes • Archivage et gestion du système informatique des données Gestion / suivi de dossiers et réunions: • Planification et participation à certaines réunions : organisation pratique, prise de note et rédaction des minutes, diffusion des comptes-rendus vers les personnes concernées et classement de ces comptes-rendus de manière systématique et logique • Planning et Préparation de dossiers et compilation de l’information et des données nécessaires à la prise de décision • Sélection, gestion et classement des documents et informations émanant des différents départements, organes de gestion, CA, AG, ou autres , tant au niveau de Plan Belgique que Plan International • Traductions de textes courts et moyens, et révisions de traductions de textes plus longs effectuées par des traducteurs externes Varia: • Suivi de l’organisation des déplacements professionnels de la Direction et des membres du CA/AG • Coordination et facilitation de la circulation d’informations entre la directrice nationale et le reste de l’organisation, tant au niveau de Plan Belgique que Plan International • Organisation et participation à des activités externes (réunions, séminaires, conférences, événements…), parfois le weekend ou en soirée

Détails de l'annonce

Organisation : SOS Faim
Site web : http://www.sosfaim.org
Adresse email : jjg@sosfaim.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File 201610_offre_de_stage_chargee_de_recherche.docx
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 24/10/2016
Date limite : 29/11/2016

Profil

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en économie, sociologie, gestion, sciences politiques ou sciences sociales
  • Intéressé(e) par les questions des relations Nord/Sud et plus spécifiquement les relations commerciales et économiques
  • Disposant d’une expérience de recherche dans ces matières
  • L’expérience/connaissance de la région Afrique de l’Ouest est un atout
  • Connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais
  • Capacités rédactionnelles confirmées dans au moins l’une de ces 3 langues
  • La connaissance du secteur agroalimentaire belge et européen constitue un avantage 
  • Disponibilité rapide

Description

Oxfam Solidarité et SOS Faim ont réalisé une étude sur la présence des entreprises laitières européennes en Afrique de l’Ouest. Afin d’approfondir certains aspects de cette étude, elles recherchent un(e) stagiaire intéressé(e) par un travail de recherche et d’enquête.

Détails de l'annonce

Organisation : Donor Info
Site web : http://donorinfo.be
Adresse email : pascale@donorinfo.be
Lieu de l'emploi : Télétravail (à domicile) /
Fichier : PDF icon vacature_donorinfo_communicatie.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 24/10/2016
Date limite : 29/11/2016

Profil

  • être diplômé au minimum d'un BAC en sciences de la communication ou dans un domaine relevant des sciences humaines, avec une formation complémentaire en média et marketing digital ;

  • avoir un esprit créatif, une vision et un style rédactionnel soigné et fluide ;

  • avoir une expérience ou un intérêt pour la philanthropie ;

  • avoir une parfaite connaissance orale et écrite du français et du néerlandais.

Description

Donorinfo connait une croissance importante de ses activités et recherche un(e) collaborateur(trice) dynamique (h/f) pour:

  • renforcer la position et la notoriété de Donorinfo auprès du grand public, des donateurs et des médias ;

  • développer et gérer nos canaux de communication. Formuler des recommandations sur nos outils online et offline ;

  • créer et rédiger une newsletter ainsi que notre rapport annuel ;

  • organiser une conférence annuelle sur un thème relevant destiné aux professionnels du monde associatif ;

  • communique sur le fonctionnement et les besoins des organisations philanthropiques via nos canaux digitaux ;

  • participer activement au développement des activités et des outils de Donorinfo.

Détails de l'annonce

Organisation : Coopération Technique Belge
Site web : http://www.btcctb.org
Adresse email : corine.hayez@btcctb.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon directeur_rh.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 23/10/2016
Date limite : 22/11/2016

Profil

·         Vous êtes titulaire d’un master.

 

·         Vous avez minimum 10 ans d’expérience en tant que cadre dans une fonction HR.

Description

La CTB est l’agence belge de développement. La CTB met ses moyens et son expérience au service de la lutte contre la pauvreté dans le monde.

L’agence se joint aux efforts de la communauté internationale afin de mettre en place une société offrant aux générations actuelles et futures toutes les possibilités de construire un monde durable et juste.

Les collaborateurs de la CTB à Bruxelles et à l’étranger traduisent dans les faits l’engagement de l’État belge et des autres partenaires de développement pour une solidarité internationale. Ils coordonnent plus de 200 projets de développement dans une vingtaine de pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine. La CTB emploie 1 400 collaborateurs de 20 nationalités différentes partout dans le monde.

 

Afin de contribuer à notre stratégie et notre politique HR, nous sommes à la recherche d’un(e) (m/f) :

 

 

 DIRECTEUR RH

 

Vous définissez la politique et les activités HR conformément à la stratégie et aux objectifs de l’organisation afin de contribuer à sa vision et à sa mission.

Vous prenez part aux processus de changement et cherchez systématiquement des solutions innovantes et ciblées afin de relever les défis de la CTB. Vous mettez en place les conditions en RH nécessaires pour soutenir et encadrer les programmes de développement sur demande de l’État belge et d’autres donneurs d’ordre.

 

 

Vos responsabilités

 

 

  • En tant que membre du comité de direction, vous participez à la définition d’une vision stratégique de la CTB et élaborez une vision RH sur la base d’un business plan annuel traduisant les objectifs en plans opérationnels. Une attention spécifique est accordée à une décentralisation plus poussée dans les pays partenaires, à une plus grande mobilité au niveau des carrières et à la définition de nouveaux rôles et fonctions.

 

  • Vous coordonnez l’organisation du travail et la répartition des tâches entre les différents départements RH afin d’assurer un fonctionnement optimal des services.

 

  • Vous accordez une attention particulière à la motivation et à la qualification des collaborateurs afin d’utiliser leurs compétences, leurs capacités et leur savoir-faire de manière optimale pour atteindre les objectifs fixés.

 

  • Vous représentez les intérêts auprès des partenaires sociaux, des autres départements et vis-à-vis de l’extérieur pour rester au fait des besoins et questions du moment, y apporter les bonnes réponses et augmenter la visibilité de l’agence.

 

 

  • Vous mettez en place et garantissez une culture d’organisation solide et conforme aux valeurs fondamentales de la CTB : respect, intégrité, engagement, sens des responsabilités. Vous favorisez le bien-être des collaborateurs et des responsables afin de garantir un cadre de travail optimal.

 

Vous rapportez au Président du comité de direction, êtes membre de ce comité et dirigez 7 collaborateurs de manière directe et une vingtaine de manière indirecte. Vous effectuez des voyages professionnels vers les pays partenaires.

 

 

Votre profil

 

  • Vous êtes titulaire d’un master.
  • Vous avez minimum 10 ans d’expérience en tant que cadre dans une fonction HR.
  • Vous êtes un généraliste en RH dynamique avec une solide expérience – minimum 5 ans – dans une fonction dirigeante en RH. Les domaines de compétence RH traditionnels n’ont aucun secret pour vous.
  • Vous avez de l’expérience dans la définition et la mise en œuvre d’une politique HR cohérente au niveau stratégique.
  • Vous avez une solide vision stratégique et des connaissances pointues dans les différents domaines des RH.
  • Une expérience dans un environnement international (expat) est hautement souhaitable.
  • Des connaissances ou de l’expérience dans la coopération au développement constitue(nt) un atout.
  • Vous êtes également un très bon people manager et arrivez à motiver et à inspirer vos collègues.
  • Vous êtes trilingue néerlandais/français/anglais.

 

 

Nous vous offrons

 

  • La possibilité de participer à la coopération au développement bilatéral de la  Belgique en tant que membre de la direction.
  • Une rémunération attrayante avec voiture de société et de nombreux avantages extralégaux.

 

 

Intéressé(e) ?


Date limite de l’envoi des candidatures: 23 novembre 2016

 

Fabiaan Van Vrekhem, Associé :  fabiaan.van.vrekhem@accordgroup.be

Isabelle Degrijse, Senior Consultant : isabelle.degrijse@accordgroup.be

 

Pour plus d’informations : 02/474 03 90

 

www.btcctb.be

www.accordgroup.be

Détails de l'annonce

Organisation : DYNAMO International
Site web : http://www.travailderue.org
Adresse email : m.dufranc@travailderue.org
Lieu de l'emploi : UCCLE /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 19/10/2016
Date limite : 20/11/2016

Profil

COMMENT POSTULER

 

Si ce poste vous intéresse, envoyez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : recrutement@travailderue.org , ou par courrier à « Dynamo International – Engagements » Rue de l’étoile, 22 – 1180 Bruxelles

 

Procédure de sélection :

 

Envoi des candidatures jusqu’au Lundi 21/11/2016

Pré-sélection sur base des C.V.+ lettres de motivation : 21/11/2016 – 30/11/2016

Test écrit pour les candidats présélectionnés : 05/12/2016 – 09/12/2016

Entretien oral sur base des résultats des tests écrits :12/12/2016 – 15/12/2016

 

Entrée en fonction de la personne sélectionnée : Le lundi 09/01/2017

Description

Le travailleur aura pour mission la rédaction et la gestion des projets de coopération au développement, la recherche de fonds, la rédaction de rapports, l’éducation et sensibilisation au développement.

 

Statut-Formation professionnelle :

  • Gradué/Bachelier dans le domaine des sciences sociales (Assist. Psy ; éducateur, Assistant Social, Communication, enseignement…)
  • Entrer dans les Conditions ACS BACHELIER– niveau A1

 

Savoir être :

  • Affinité avec les valeurs, visions et missions de Dynamo International
  • Esprit associatif et militant
  • Ouverture sur les questions d’interculturalité
  • Organisé, appliqué et méthodique

 

Savoir-faire :

  • Grande capacité à travailler de manière autonome : Flexibilité d’esprit et capacité à prendre des initiatives.
  • Esprit de synthèse et gestion des priorités
  • Expérience et capacité à nourrir un réseau professionnel et à collaborer avec ce dernier
  • Savoir travailler en équipe - esprit collaboratif
  • Informatique : Avoir des bonnes connaissances en informatique : Traitement de texte, Excel, e-mail, internet. 

·                   Linguistique : Bonne connaissance du Français, du Néerlandais et de l’anglais (l’espagnol plus). 

 

Expérience souhaitée :

  • Élaboration et gestion de projets dans le secteur de la coopération au développement et connaissance du cadre logique
  • Connaissance du secteur de la coopération au développement et des solidarités Nord-Sud (Infocylce de la CTB / « ici et ailleurs, que faire » de ITECO, ou autres expériences relevantes)
  • Connaissance du secteur Aide/Protection et Droits de l’enfant

 

Nous offrons :

 

  • Un cadre dynamique de travail dans une équipe pluridisciplinaire
  • CDI - Temps plein (38 h/sem.)
  • Barème CP 319.2
  • Chèques repas

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