Détails de l'annonce
Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : Bruno.Lemaire@handicap.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 05/06/2016
Date limite : 25/06/2016
Profil
Savoir - Diplôme: diplôme de niveau universitaire dans le domaine de la réadaptation spécialisation kinésithérapie, ergothérapie ou ortho prothésiste. - Langues: maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de l’espagnol est un plus. Savoir faire - Une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la réadaptation - Une expérience professionnelle dans les pays en voie de développement (stage, bénévolat,…) - Capacité de synthétiser, rédiger/formaliser et opérationnaliser une masse d’informations - Familier avec les outils de gestion/ pédagogie en ligne / éducation à distance - Autre : Expérience de travail avec et en faveur de groupes vulnérables. Savoir être - Etre capable d'écouter et orienter - Etre capable de valoriser la diversité - Etre autonome et curieux - Etre un allié de la cause des personnes handicapées - Motivation pour le secteur associatif - Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, surmontée ou intégrée et dans lequel les droits des personnes handicapées sont respectés et appliqués
Description
Handicap International est une organisation non gouvernementale à vocation internationale qui aide à prévenir les handicaps, soigne les personnes en situation d’handicap et les accompagne dans leur parcours vers l’autonomie et l’insertion sociale. En 1997, l’association a reçu, en tant que co-fondateur de la Campagne Internationale contre les Mines Antipersonnel, le prix Nobel de la Paix pour son action en faveur des victimes de mines. Depuis sa création l’organisation a développé des projets de développement dans une soixantaine de pays et est intervenue dans de nombreuses situations de crise. Pour le Domaine Service de réadaptation, nous sommes actuellement à la recherche d’un Appui technique. Nous vous offrons un environnement de travail international et stimulant, avec beaucoup d’espace pour la créativité et l’innovation. Pour plus d’information sur les projets d’Handicap International, vous pouvez consulter www.handicapinternational.be ________________________________________ Contexte et fonction essentielle du poste La Direction des Ressources Techniques (DRT) est composée de 6 unités qui fournissent un soutien technique et un cadre aux 60 programmes de Handicap International dans le monde. Elle permet d’assurer la qualité de nos méthodologies et interventions. L’appui technique réadaptation fait partie du domaine « services de réadaptation » au sein de la DRT de Handicap International. Il sera basé au sein de la cellule de la DRT du Centre des Opérations de Bruxelles (COB). Ce Domaine « Services de Réadaptation » promeut des projets centrés sur l’individu et son entourage proche, à travers le renforcement de capacité des services de réadaptation. Le poste d’appui technique réadaptation sera en charge du développement de certains outils méthodologiques et didactiques du domaine et sera en appui aux référents techniques réadaptation urgence et développement du COB. Cette ouverture de poste est liée à un contrat Maribel et vise donc à soulager le travail des référents techniques réadaptation et à fournir un appui à l’éditrice francophone du département communication assurant un rôle de représentation sociale. Responsabilités Responsabilité 1 : Contribution au développement ou à la finalisation de ressources techniques clés du domaine réadaptation a. Le domaine réadaptation physique et fonctionnelle a pour rôle de développer des documents de références sur les approches et positionnement de l’association. Dans ce cadre certains documents clés ont été initiés et doivent faire l’objet d’une finalisation en vue de les partager avec les équipes et partenaires de HI ; d’autres documents sont à développer ou à mettre à jour. • Contribution à la finalisation de la blue box et autre outil de formation • Mise à jour périodique catalogue matériel équipements DAU et Contribution au développement/mise à jour de listes d’approvisionnement de référence en ortho-kiné-ergo-AT • Autres documents en fonction des besoins du domaine b. Développement et mise à jour périodique de boite à outils didactiques et pédagogiques en lien avec la mise en place des projets de réadaptation dans l’urgence et le développement • Développement et mise à jour d’une boite à outil kiné hospitalière • Mise à jour de la boite à outil urgence • Gestion et actualisation de l’outil GRAASP par rapport aux dossiers traités • Centralisation et compilation de matériel d’éducation pour patients • Autres documents en fonction des besoins du domaine Responsabilité 2. Gestion de la documentation de la DRT du COB • Identification de ressources réadaptation pertinentes en ligne (ou via CDthèque) et constitution d’une base de donnée informatique de ressources (dont formations online) • Gestion et organisation de la bibliothèque technique (inclus CD Thèque) • Rédaction de fiches d’infos et vulgarisation de textes pour publication par la COM et/ou aider à rassembler des informations sur le domaine technique réadaptation pour la préparation d’articles (ex : les pages thématiques sur le site, …) pour un équivalent de 10% du temps de travail Responsabilité 3. Centralisation et gestion des traductions d’outils techniques/ éducation à distance et leur processus de validation • Gestion de processus de traduction (coordination des étapes de validation) • Traduction de documents de communication vis-à-vis des terrains • Traduction de certains outils internes du secteur réadaptation • Relecture des versions de travail dans d’autres langues de documents développés par le domaine réadaptation Responsabilité 4. Appui à l’organisation d’évènements en lien avec la réadaptation ou la DRT: • Organisation de la participation des équipes programmes COB à des congrès • Appui à l’organisation séminaires piloté par les RT du COB du domaine réadaptation, en coordination avec l’assistante DRT de Lyon • Prise de notes/compilation de réunions du domaine • Animation des journées de formation « nouveaux arrivants » (journée d’intégration au COB) Responsabilité 5. Suivi et construction de dossiers administratifs consultants et stagiaires/bénévoles • Accompagnement des dossiers stagiaires ou bénévoles affectés aux projets réadaptation du COB : identification des besoins des programmes, identification candidats bénévoles, mise en lien besoins/candidats, suivi dossier administratif, avec service RH • Appui aux RT réad du COB à la gestion des contrats de consultance (appui à la finalisation des termes de références, appel d’offre, montage dossier contrat, compilation dossier administratif, suivi recommandations) et également avec assistante DRT ou Desks Voyages Eventuelles participations à des séminaires, conférences, rencontres internationales ; missions d’échange avec HI Fédération. Il s’agit d’une emploi mi-temps basé à Bruxelles, à partir du 1/7/2016