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Avec le rapport FOCUS 2024, ACODEV met en lumière la contribution indispensable de la société civile à la solidarité internationale et à la coopération belge, mais aussi ses réalités et ses enjeux.

Pour la troisième année consécutive, ACODEV publie son rapport FOCUS. Ce rapport a pour but d’illustrer l’action des organisations de la société civile (OSC) belges actives dans la solidarité internationale à travers une carte d’identité du secteur, un focus géographique et un focus thématique liés à l’actualité et aux enjeux du moment de notre secteur.

C’est ainsi que notre focus géographique est consacré à la Palestine où, face à une crise humanitaire sans précédent, les OSC belges, leurs partenaires locaux et leurs personnels ont poursuivi leurs actions de solidarité afin de soutenir les civil·es, tout en œuvrant à la paix et à une résolution du conflit.

Notre focus thématique s’intéresse quant à lui au rôle et aux initiatives des OSC et de leurs partenaires locaux pour des projets de Digital for Development (D4D) inclusifs et qui contribuent au développement durable.

Téléchargez le rapport FOCUS et découvrez des projets, des chiffres et des succès concrets des OSC belges qui contribuent à réduire les inégalités et à changer la vie quotidienne de milliers de personnes dans les pays partenaires de la Belgique !

Plan International Belgique, çavaria et ARGO-CCGD organisent une série de 3 séminaires sur la promotion de l'égalité des genres et de l'inclusion LGBTQI+ dans la coopération internationale les 27 mars, 15 mai et 26 juin.

Plan International Belgique, çavaria et ARGO-CCGD vous invitent à participer à une série de séminaires abordant le thème crucial de l'égalité des genres et des droits LGBTQI+ dans la coopération internationale. Ces événements visent à fournir des connaissances pratiques, à favoriser le dialogue et à promouvoir des changements structurels pour promouvoir l'égalité des genres et l'inclusion LGBTQI+ dans les politiques et les programmes.

Cette série de séminaires en trois parties en anglais réunira des expert·es, des praticien·nes et des parties prenantes des domaines de la coopération internationale, de la société civile et de l'élaboration des politiques pour aborder les sujets suivants :

Séminaire 1 : Les bases de la diversité sexuelle et de genre

Acquérir une compréhension fondamentale de la diversité SOGIESC, de ses liens avec l’égalité des genres et des principaux défis en matière d’inclusion. Cette séance décortiquera la terminologie, abordera les idées fausses et explorera des moyens pratiques d’intégrer les droits LGBTQI+ dans la coopération internationale.

• Date : 27 mars de 9h30 à 13h
• Lieu : Bureau Immeuble Marquis (Rue du Marquis 1, Bruxelles)
• Déjeuner réseautage inclus

Séminaire 2 : Comprendre l’environnement hostile aux droits LGBTQI+ et à l’égalité des genres : une plongée en profondeur dans les mouvements anti-droits et anti-genre

Explorez la montée des mouvements anti-droits et anti-genre, leurs stratégies et leur impact sur l’égalité des genres et les droits LGBTQI+. Ce séminaire fournira aux participant·es des outils pour comprendre ces mouvements, contrer la désinformation et promouvoir des récits inclusifs.

• Date : 15 mai de 13h à 17h
• Lieu : Bureau Immeuble Marquis (Rue du Marquis 1, Bruxelles)
• Déjeuner réseautage inclus

Séminaire 3 : L’espace numérique, la jeunesse et le plaidoyer pour les droits LGBTQI+ et l’égalité des genres

Discutez du rôle évolutif du plaidoyer numérique dans les mouvements menés par les jeunes pour l’égalité des genres et les droits SOGIESC. Les participant·es exploreront les opportunités, les risques et les stratégies pour un activisme sûr et efficace, avec un contenu façonné par les idées des séminaires précédents.

• Date : 26 juin de 13h à 17h
• Lieu : Bureau Immeuble Marquis (Rue du Marquis 1, Bruxelles)
• Déjeuner réseautage inclus

À qui s'adresse cette formation :

Les organisations de la société civile, les décideur·euses politiques et les acteurs de la citoyenneté mondiale cherchent à renforcer leurs connaissances fondamentales sur la diversité SOGIESC et sa pertinence dans les approches transformatrices de genre.

Plus d'informations :

Vous trouverez plus d'informations sur les séminaires dans ce document.

Inscription :

Vous pouvez vous inscrire à un ou plusieurs séminaires via ce formulaire d'inscription.

L’égalité de genre est un enjeu clé du développement. À l’occasion du 8 mars 2025, revenons sur les défis actuels et les actions nécessaires pour une société plus juste et inclusive.

L’égalité de genre est une dimension essentielle de la coopération au développement. La lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité entre les femmes, les hommes et les personnes de genre minorisé font partie des principes clés portés par les organisations de la société civile (OSC). De plus, l’égalité de genre constitue le cinquième des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), soulignant son importance à l’échelle internationale.

Dans ce cadre, les mobilisations du 8 mars 2025 constituent un moment clé pour rappeler les enjeux liés aux droits des femmes et des personnes de genre minorisé, et pour renforcer les actions visant une société plus juste et inclusive.

Enjeux majeurs mis en avant par nos membres en 2025

La mobilisation du 8 mars 2025 s’inscrit dans un contexte international de crises multiples – conflits armés, dérèglement climatique, recul de certains droits fondamentaux et creusement des inégalités – qui touchent particulièrement les femmes et d’autres groupes vulnérables. Parmi les enjeux mis en avant par nos membres :

• Lutte contre les réactions hostiles (Backlash) : Renforcer les lois et les protections contre les reculs en matière de droits des femmes et des personnes de genre minorisé, protéger les défenseur·e·s des droits humains, et sensibiliser les gouvernements et la société aux résistances croissantes à l’égalité de genre.
• Lutte contre les violences basées sur le genre : Mettre en place des législations plus strictes contre les féminicides, les violences conjugales et sexuelles, garantir une meilleure protection pour les victimes, et intégrer une approche spécifique pour les violences de genre en contexte de guerre et de crise humanitaire.
• Investissement dans l’égalité : Augmenter les financements pour les associations féministes, les refuges pour victimes de violences, et les initiatives économiques visant à autonomiser les femmes et les personnes de genre minorisé, en particulier dans les secteurs du soin et du social.
• Accès garanti à la santé sexuelle et reproductive : Assurer le droit à la contraception, à l’avortement et à des soins de santé adaptés et accessibles, y compris pour les personnes précarisées et celles issues de minorités.
• Égalité salariale et reconnaissance du travail du care : Réduire les écarts de rémunération entre les personnes, revaloriser les métiers du care (santé, accueil de l’enfance, aide aux personnes âgées ou handicapées) en termes de salaires, de conditions de travail et de reconnaissance sociale.
• Justice climatique et égalité de genre : Intégrer une approche de genre dans toutes les politiques climatiques, reconnaissant le rôle central des femmes et des personnes de genre minorisé dans la transition écologique. Encourager les actions visant à rendre cette transition plus inclusive et équitable.
• Protection des personnes migrantes : Renforcer les droits des migrantes, en particulier celles travaillant dans les secteurs domestiques, et adapter les politiques d’asile pour qu’elles tiennent compte des réalités de genre, tout en garantissant l’accès aux soins de santé et la protection contre les violences.
• Une diplomatie engagée pour l’égalité : Faire de la justice de genre une priorité dans la politique étrangère belge et dans la coopération au développement, en particulier en soutenant les luttes féministes dans le Sud global, la défense des droits des femmes et des personnes de genre minorisé, et en favorisant une diplomatie féministe sur la scène internationale.

Ressources pour approfondir la réflexion et l’action

ACODEV met à disposition plusieurs outils et espaces de travail pour accompagner ses membres dans l’intégration du genre :

• La Charte Genre : un cadre de référence pour favoriser une approche transversale de l’égalité de genre dans les organisations.
• Le Guide de bonnes pratiques genre : une ressource issue des expériences du secteur, abordant la communication, la mobilisation, le plaidoyer et l’éducation.
• Portail Qualité, dans le thème « Genre et diversité »: un espace regroupant des ressources et outils pratiques pour les OSC.
• GT Genre : un espace collaboratif permettant aux organisations membres d’échanger, d’expérimenter et de structurer des positionnements sectoriels sur les enjeux de genre.

Ces ressources visent à soutenir les organisations dans l’intégration durable du genre dans leurs pratiques et stratégies.

Où se mobiliser 

• 8 mars 2025 : Le programme de la Marche Mondiale des Femmes Belgique à Bruxelles. Les revendications de la marche sont ici.  
• 24 février au 8 mars : Femmes de Mars à Charleroi.
• 6 mars : soirée K’Fem Créa’ctiviste du Monde selon les femmes pour se préparer au 8 mars à Bruxelles
• 6 au 8 mars : Résistances. Rassemblement féministe culturel à Genappe.
• 8 mars : cycloparade 2025 à Liège.
• 8 mars au 14 mars : Semaine des Droits des Femmes 2025 sur Bruxelles

L’OIF a lancé fin janvier 2025 la 6e édition de son Fonds de solidarité « La Francophonie avec Elles ». Date limite pour candidater : le 30 mars 2025.

Créé en 2020 à l’initiative de l'Organisation internationale de la francophonie (OIF) pour soutenir les femmes en situation de vulnérabilité pendant la pandémie de Covid-19, le Fonds « La Francophonie avec Elles » vise à promouvoir l’autonomie économique et sociale des femmes à travers des initiatives concrètes sur le terrain, contribuant ainsi au développement durable.

Ces actions visent trois objectifs :

• Améliorer la participation et l’inclusion des femmes à la vie économique et sociale (accès au monde du travail, accès à la terre, accès aux financements) ;
• Améliorer l’accès des femmes aux formations professionnelles ;
• Soutenir des femmes en vue du développement d’activités génératrices de revenus et faciliter leur accès aux opportunités économiques.

Le Fonds soutient des actions de terrain menées par des organisations de la société civile francophone ancrées localement (associations, coopératives, ONG, etc.).

La 6ème édition du Fonds a été lancée le 29 janvier par l'OIF. Toutes les informations pour soumettre votre projet jusqu'au 30 mars sont sur le site de l'OIF: https://appelsaprojets.francophonie.org/fr/applications/fae6.