Détails de l'annonce
Organisation : Vétérinaires sans Frontières - Dierenartsen Zonder Grenzen Belgium
Site web : http://www.veterinairessansfrontieres.be
Adresse email : s.deburlet@vsf-belgium.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier :2018-_fr._office__admin_assistant.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 18/04/2018
Date limite : 10/05/2018
Profil
Education Une formation pertinente d’enseignement supérieur est souhaitée, p. ex. en secrétariat, gestion administrative, etc. Connaissances et expérience Excellente connaissance du français et du néerlandais (expression orale, écrite et lecture dans les deux langues) ; Bonne connaissance de l’anglais ; Excellente maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, internet) et affinités avec l’infrastructure informatique classique (capable de donner une assistance IT pour des questions simples) Une expérience dans une fonction similaire est souhaitée, mais pas indispensable. Compétences Organisant son travail avec rigueur et précision. soucieux de rendre un service rapide et efficient à différents clients internes et externes. capable d'établir et de maintenir un bon contact avec différents interlocuteurs. Faire preuve d’autonomie et d’initiative. Attitudes Partager les valeurs, la mission et la vision de VSF-B. Faire preuve de respect des autres et des autres cultures. Faire preuve de fiabilité. Être orienté-e “solution”. Avoir un esprit ouvert, une attitude positive, qui inspire confiance. Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre CV ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence par voie électronique (objet « Assistance administratif(ve)/Office Manager ») avant le 11/05/2018 à l’adresse assistant@vsf-belgium.org.
Description
RÔLE L’Assistant-e Administratif-ve/Office Manager joue un rôle central tant au sein de VSF-B qu’à l’extérieur (vis-à-vis des bailleurs, partenaires, donateurs, etc.). Il/elle donne un appui administratif trilingue dans des domaines variés. Sa polyvalence et sa rigueur lui permettent d’offrir un support de qualité apprécié et valorisé par l’ensemble de l’équipe. Il/elle rapporte au Manager des Ressources Humaines. RESPONSABILITÉS Office Management : contribue à la gestion efficace des bureaux du siège. (accueil, gestion des stocks, gestion des contrats avec les prestataires de service et les assureurs, …) Administration : donner un appui administratif aux collègues du siège et du terrain. ( organisation des missions et déplacements sur le terrain, s’occuper de la gestion administrative de l’ASBL, contacts avec le C.A., organisation et compte-rendu de réunions,…) IT : Contribuer à la gestion de l’infrastructure informatique. (contacts avec le fournisseur de services externes en matière informatique, mettre à jour l’inventaire, apporter une assistance technique pour les questions simples,…)