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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des quatre-vents, n°60 à 1080 Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 27/04/2017
Date limite : 30/08/2017

Profil

  • Vous avez des compétences administratives 
  • Vous adhérez aux valeurs de solidarité
  • Vous pouvez travailler seul(e) et en équipe
  • Vous êtes de préférence bilingue
  • Vous êtes bien organisé(e)
  • Vous êtes disponible +/- 4 heures par semaine
  • Capable de s’investir sur du long terme
     

Lieu : Rue 4Vents, 60  1080 Bruxelles - Horaire : flexible.
Intéressé(e)  ? Des questions ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à mla@oxfamsol.be. Information au service RH   T: +32 (0)2 501 67 89

Description

Une personne sur trois dans le monde vit dans la pauvreté. Oxfam est déterminée à changer cette situation en mobilisant le pouvoir citoyen contre la pauvreté. Près de 1.500 bénévoles se démènent au quotidien pour permettre à l’organisation de mener à bien ses projets à travers le monde…. Et pourquoi pas vous?

Tâches 

  • Mise à jour des base de données
  • Envois de courriers, mailings
  • Encodage de données
  • Traductions ponctuelles

Nous vous offrons

  • Les conditions légales pour un bénévolat
  • Une expérience dans l’une des ONG les plus importantes en Belgique
  • Une formation d’accueil (« en route pour Oxfam »)
  • Une rencontre annuelle avec les partenaires dans le Sud (le 21/04)
  • Une bonne ambiance entre collègues
  • Une intervention dans les frais de déplacements (transports publics)

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Aide au Développement Gembloux
Site web : http://www.ong-adg.be
Adresse email : sylvie.alves@ong-adg.be
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Fichier : PDF icon 20170828_adg_tdr_communication_educative.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 26/04/2017
Date limite : 20/05/2017

Profil

Formation

  • Diplôme universitaire ou haute-école en lien avec la fonction : en communication, en sciences humaines, en coopération, en éducation permanente. 

Connaissances et expérience

  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle ;
  • Expérience préalable en matière de communication et/ou d’éducation permanente ;
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PP, Internet) ;
  • Savoir jongler avec Facebook ;
  • Utilisation aisée des logiciels Indesign et Photoshop ;
  • Intérêt pour les relations Nord-Sud et plus particulièrement pour les thématiques liées à la souveraineté alimentaire et à l’agriculture familiale ;
  • Excellente connaissance et maîtrise du français ;
  • La connaissance (même passive) de l’espagnol et/ou de l’anglais est un atout.

Compétences

  •  Excellentes capacités rédactionnelles ;
  •  Capacité de synthèse et de vulgarisation ;
  •  Excellentes capacités organisationnelles ;
  •  Faire preuve d’initiative et de créativité ;
  •  Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Description

Le/la chargé-e de communication et d’éducation citoyenne sera en charge de la communication de l’association et participera à la mise en œuvre du programme d’activités d’ECMS d’ADG.

Communication :

  • Définition de la stratégie de communication d’ADG en lien avec les programmes Sud et le programme d’ECMS ;
  • Coordination des différents outils et publications d’ECMS de l’association ce qui comprend la conception, la rédaction, le suivi de la mise en page, de l’impression et de la diffusion (Cultivons le Futur !, publications liées à l’ECMS, outils pédagogiques…) ;
  • Promotion des activités d’ECMS à destination des étudiant-e-s en agronomie et du public gembloutois (réalisation d’affiches, diffusion via le site internet, emails et Facebook)
  • Mise à jour du site Internet d’ADG ;
  • Gestion de la page Facebook de l’organisation ; 

Soutien aux activités d’ECMS :  

  • Capitalisation des expériences et activités de l’association en ECMS ;
  • Organisation de la visite d’un-e partenaire Sud, préparation, organisation et suivi des activités d’ECMS, des visites et des rencontres lors d’un séjour de deux semaines (une fois par an) ;
  • Responsable de l’organisation des Cours Métis et des relations avec les acteur-trice-s du Sud présents en Belgique ;
  • Suivi des étudiant-e-s réalisant leur stage/TFE dans un projet Sud d’ADG ;
  • Appui à l’équipe d’ECMS pour d’autres activités.

 (3)   Autres tâches en support au personnel de l’association.

Procédure
Un CV et une lettre de motivation sont à envoyer par courriel à l’adresse info@ong-adg.be pour le 21/05/2017

Détails de l'annonce

Organisation : Mékong Plus
Site web : http://www.mekongplus.org
Adresse email : loanna.becattini@mekongplus.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 26/04/2017
Date limite : 30/05/2017

Profil

  • Compétences & actions :

·        Créer et maintenir des contacts de qualité avec les différents publics et acteurs

·        Posséder d’excellentes aptitudes rédactionnelles, orthographiques et éditoriales

·        Connaître et utiliser les différents médias imprimés, digitaux et sociaux

·        Maîtriser l’outil informatique (bureautique et publications assistée par ordinateur -PAO)

·        Maîtriser les langues : français & anglais, le néerlandais est un atout

·        Travailler avec des horaires irréguliers et des déplacements fréquents

 ·        Savoir s’organiser et faire preuve de rigueur

  • Savoir-être :

Apprécier le travail en équipe et présenter une bonne sensibilité associative.

Culture générale, aisance à l'oral, sens de l'écoute et disponibilité, sang-froid et diplomatie sont nécessaires. Un esprit de synthèse, d’autonomie, une grande réactivité et un esprit d’équipe sont également requis. 

Intéressé(e) : adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation manuscrite, au plus tard le 31 mai 2017 à Mékong Plus, Loanna Becattini – Avenue de Tervueren 81, 1040 Etterbeek – ou par mail : Loanna.becattini@mekongplus.org. 

Description

ü  L’association :

Mékong plus est une association belgo française créée en 1994 – www.mekongplus.org.  Investie auprès des populations les plus démunies du Vietnam et du Cambodge, elle promeut le développement communautaire intégré dans les domaines de la santé, l’éducation / la formation & l’emploi,  l’agriculture & l’élevage, le micro crédit, etc. Ses actions en Europe sont essentiellement axées sur la récolte de fonds privée et institutionnelle en privilégiant l’organisation d’activités sportives/ culturelles & d’évènements.

ü  La fonction proposée :

Le (la) chargé(e) de relations publiques assurera la promotion et la qualité de l’image de Mékong Plus auprès de ses différents publics.

Il (elle) sera, entre autres, chargé(e) de :

·         Récolter, vérifier, sélectionner toutes les informations concernant la vie de l’association, sa structure, ses activités et ses projets ;

·         Appuyer la chargée en communication pour la création de supports (brochures, dossiers, invitations, articles, etc.)  et alimenter les vecteurs de diffusion (évènements, rencontres, multimédia, plateformes, etc.) ;  

·         Organiser les opérations de parrainage et de mécénat  (challenges cyclistes, évènements, partenariat privé et institutionnel, etc.) ;

·         Participer / organiser des événements à visée promotionnelle (séminaire, stands, conférences, etc.).

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 26/04/2017
Date limite : 07/05/2017

Profil

 

Formation    :

  • Expérience de la récolte de fonds.
  • Connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus.

 

 

Expérience :

  • Minimum 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine du face to face.

 

 

Aptitudes     :

  • Esprit d’analyse, de synthèse, organisé et structuré.
  • Sensibilité aux causes humanitaires, environnementales ou de santé publique.
  • Goût pour le dialogue et le contact humain.
  • Dynamisme, bonne humeur et autonomie.
  • Bonne résistance physique et psychologique.
  • Diplomatie et grande aisance relationnelle.
  • Enthousiasme et créativité.
  • Valeurs éthiques.
  • Sens des responsabilités.

 

 

 

CONTRAT

 CDD 6 mois à temps plein à partir du 1/6/2017.

Description

 

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) ambassadeur/ambassadrice en face to face à temps-plein ou temps partiel. Localisé à Bruxelles, cette fonction fait partie du département Opération 11.11.11.

OBJECTIF DU POSTE :

Recruter de nouveaux donateurs au profit de l’Opération 11.11.11.

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

  • Participer à l’équipe des ambassadeurs 11.11.11 pour recruter de nouveaux donateurs dans les rues de Bruxelles et Wallonie.
  • Gérer le planning et les déplacements pour le recrutement de nouveaux donateurs.
  • Faire le suivi des nouveaux donateurs.
  • Analyser les résultats et être force de proposition.
  • Participer aux réflexions liées à la collecte de fonds en face to face.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN BELGIQUE
Site web : http://www.planbelgique.be
Adresse email : Louise.deSmedt@planbelgique.be
Lieu de l'emploi : Galerie Ravenstein 3 b5 - 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 03/05/2017
Date limite : 27/05/2017

Profil

Profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master. • Vous faites preuve d’une expérience pertinente d’au moins 8 ans dans le milieu associatif et/ou le secteur public, dont 3 années dans une fonction de management. • Vous montrez un intérêt avéré pour les droits des enfants, droits de l’homme, le genre et les Objectifs de Développement Durable 2030. Une expérience concrète de ces thématiques constitue un atout. • Le fonctionnement des bailleurs institutionnels et les différents aspects de la récolte de fonds ne vous sont pas étrangers. Vous êtes familier avec les longs processus externes de prise de décision et avez l’expérience des appels d'offres. • Vous connaissez le fonctionnement des organisations non gouvernementales internationales et des réseaux. • Vous portez un regard innovant sur la coopération internationale en 2017. • Vous êtes épris(e) de justice et valorisez l’intégrité. • Le trilinguisme est indispensable (FR/NL/EN), tant à l’écrit qu’à l’oral. • Toute expérience professionnelle à l’étranger constitue un atout. Plan Belgique vous offre • Un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction dès que possible. • Un salaire conforme aux barèmes du secteur ainsi que des avantages extralégaux. • Une politique active de formations • Un environnement de travail dynamique au centre de Bruxelles, à côté de la gare Centrale, accessible par tous types de transports en commun. • La possibilité de vous engager pour un changement politique et social au profit des droits de l’enfant et de l’égalité pour les filles dans le monde. • Une chance de rejoindre une équipe de collègues enthousiastes et passionnés dans une organisation croissante et innovante. Vous êtes intéressé ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 28 mai 2017 à job@planbelgique.be avec la référence « Directeur Policy & Social Change 2017 »

Description

Organisation Plan Belgique est une organisation non gouvernementale (ONG), qui défend les droits des enfants et agit en particulier pour offrir des chances égales aux filles et jeunes femmes dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine. Membre de la coalition internationale Plan, Plan Belgique œuvre pour un monde juste où tous les enfants, filles et garçons, peuvent apprendre, diriger, décider et s’épanouir à l’abri de toute forme de violence et de discrimination. Dans le cadre de sa nouvelle stratégie, Plan Belgique désire participer à l’instauration d’un changement politique et social en faveur de l’égalité du genre. Nous cherchons un directeur Policy & Social Change qui mettra Plan Belgique au premier rang des acteurs de changement au sein du débat public et politique. Fonction Vous êtes un penseur stratégique, avec une vision claire des enjeux de la coopération au développement en 2017, en particulier les Objectifs de Développement Durable 4 (éducation) et 5 (égalité du genre). Votre responsabilité en tant que Directeur Policy & Social Change vous amène à faire de Plan Belgique une ONG reconnue comme acteur de changement politique et social. Vous êtes membre du Management team et vous participez à l’élaboration de la stratégie globale et de la vision de l’organisation. Vous traduisez cette stratégie globale en plans d’actions pluriannuels en ligne avec les objectifs de votre département. Grâce à votre attitude orientée résultats vous mettez en œuvre et réalisez cette stratégie tant avec votre équipe qu’avec l’ensemble des collaborateurs des autres départements. Vous êtes également responsable du développement des activités des volontaires. En tant que People Manager, vous êtes proche de votre équipe. Comme leader d’opinion, vous prenez des positions claires et savez où et quand faire entendre la voix de Plan Belgique au cœur du débat public (social & youth engagement) et du débat politique (plaidoyer). Vous êtes un ardent défenseur des droits des enfants et de l’égalité du genre et vous traduisez cela en objectifs concrets dans votre stratégie axée sur l’éducation aux droits de l’enfant, le plaidoyer, la mobilisation du grand public (en particulier les jeunes) et dans les programmes locaux de Plan Belgique. A cette fin, vous entretenez des contacts étroits avec les instances compétentes. La gestion, le suivi et l’obtention de fonds institutionnels et privés font également partie de vos responsabilités. Votre sens de la diplomatie et votre conviction renforcent vos talents de négociation et de plaidoyer. Vous développez et entretenez des contacts étroits avec vos collègues de la coalition Plan International, de même qu’avec toutes les parties prenantes internes et externes. Vous disposez d’un large réseau de connaissances au sein de la coopération au développement, des pouvoirs publics et du milieu associatif belges (et européens). Vous rapportez directement au directeur national de Plan Belgique.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN BELGIQUE
Site web : http://www.planbelgique.be
Adresse email : Louise.deSmedt@planbelgique.be
Lieu de l'emploi : Galerie Ravenstein 3 b5 - 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 03/05/2017
Date limite : 20/05/2017

Profil

Profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master. • Vous faites preuve d’une expérience pertinente d’au moins 8 ans dans la coopération au développement et l’aide d’urgence, dont 3 années dans une fonction de management. • Vous montrez un intérêt avéré pour les droits des enfants, les droits de l’homme, le genre et les Objectifs de Développement Durable 2030. Une expérience concrète de ces thématiques constitue un atout, de même qu’une expérience professionnelle à l’étranger. • Le fonctionnement des bailleurs institutionnels et les différents aspects de la récolte de fonds ne vous sont pas étrangers. Vous êtes familier avec les longs processus externes de prise de décision et avez l’expérience dans la réponse aux appels d'offres et appels à propositions. • Vous connaissez le fonctionnement des organisations non gouvernementales internationales et des réseaux. • Vous portez un regard innovant sur la coopération internationale en 2017. • Vous êtes épris(e) de justice et valorisez l’intégrité. • Le trilinguisme est indispensable (FR/NL/EN), tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance de l’espagnol est un atout. • Les déplacements à l’étranger vous intéressent. Plan Belgique vous offre • Un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction dès que possible. • Un salaire conforme aux barèmes du secteur ainsi que des avantages extralégaux. • Une politique active de formations. • Un environnement de travail dynamique au centre de Bruxelles, à côté de la gare Centrale, accessible par tous types de transports en commun. • La possibilité de vous engager pour un changement politique et social au profit des droits de l’enfant et de l’égalité pour les filles dans le monde. • Une chance de rejoindre une équipe de collègues enthousiastes et passionnés dans une organisation croissante et innovante. Vous êtes intéressé ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 21 mai 2017 à job@planbelgique.be avec la référence « Directeur Programme 2017 »

Description

Organisation Plan Belgique est une organisation non gouvernementale (ONG), qui défend les droits des enfants et agit en particulier pour offrir des chances égales aux filles et jeunes femmes dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine. Membre de la Coalition internationale Plan, Plan Belgique œuvre pour un monde juste où tous les enfants, filles et garçons, peuvent apprendre, diriger, décider et s’épanouir à l’abri de toute forme de violence et de discrimination. Dans le cadre de sa nouvelle stratégie, Plan Belgique souhaite consolider et étendre son portefeuille de programmes de développement durable et d’aide d’urgence. Nous cherchons un nouveau directeur International Programmes pour réaliser ces ambitions. Fonction En tant que directeur des programmes internationaux au sein de l’ONG Plan Belgique, vous êtes un pilier de l’organisation. Vous êtes un penseur stratégique capable d’élaborer une stratégie de programme ambitieuse en conformité avec les objectifs de l'organisation et la prise en compte du fonctionnement de la coalition internationale Plan. Grâce à votre attitude orientée résultats et à l’élaboration de plans d’actions pluriannuels, vous mettez en œuvre et réalisez cette stratégie avec l’ensemble de votre équipe. Vous savez enthousiasmer votre équipe de collaborateurs passionnés et engagés. En tant que People Manager, vous êtes proche de votre équipe et êtes un véritable inspirateur pour atteindre les objectifs communs. Vous encouragez les idées innovantes. Dans le cadre du plan stratégique établi, vous construisez le portefeuille de programmes de Plan Belgique d'une manière durable et qualitative. La gestion, le suivi et l’obtention de fonds institutionnels pour ce portefeuille, cofinancé par l'Union européenne et la DGD et autres donateurs, font également partie de vos responsabilités. Le volet Monitoring & Evaluation rejoint les tâches essentielles de votre fonction: prospection, acquisition ; implémentation, gestion financière, suivi et évaluation du portefeuille de programmes de Plan Belgique dans les pays partenaires. Vous développez et entretenez des contacts étroits avec vos collègues de la coalition Plan International, de même qu’avec toutes les parties prenantes internes et externes tant au niveau national qu’international, en particulier avec les autres bureaux de Plan, les IONG et les organisations partenaires locales. En tant que membre du Management Team, vous participez à l’élaboration de la stratégie globale de Plan Belgique et renforcez l'organisation dans son rôle d’acteur de changement social par une gestion optimale des programmes. Vous rapportez directement au directeur national de Plan Belgique.

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : jobs-UPAS@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Huy /
Fichier : PDF icon offre_de_stage_upas_170426.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 25/04/2017
Date limite : 30/05/2017

Profil

Profil recherché

  • Étudiant(e) ou diplômé(e) d'une université dans une filière liée à la coopération au développement (idéalement de niveau master)
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellente capacité de rédaction en français
  • Une bonne maîtrise des outils d'édition pour la mise en forme d'une publication
  • Autonomie.
  • Mobilité (le lieu du stage est à Huy).

Questions pratiques

  • Stage non rémunéré.
  • Le stage se déroule à Huy, entre le 1er septembre au 31 décembre 2017.
  • Compléments d’informations auprès d'Olivier Genard (085 82 33 83)

Dossier de candidature

  • Votre dossier de candidature doit être constitué comme suit :
  • un CV de maximum 2 pages
  • une lettre de motivation dans laquelle vous expliquez clairement votre intérêt notre association et pour l'agroécologie

Il sera envoyé avant le 31 mai 2017 à l'adresse suivante jobs-UPAS@ilesdepaix.org

 

Votre mail portera en objet la mention suivante : Stagiaire UPAS - Prénom Nom

Description

Offre de stage au sein de l'Unité de Support aux Programmes            

(Stage non rémunéré)

Fondée il y a 50 ans par Dominique Pire (Prix Nobel de la Paix), l'association Iles de Paix Iles de Paix aspire à un monde permettant à chacun de vivre dans la dignité et de développer ses potentialités; un monde solidaire qui promeut l’accès de tous aux droits humains dans un environnement préservé. Plus concrètement, Iles de Paix focalise son action sur la promotion de l'agriculture familiale durable et l'alimentation responsable. Ce choix se justifie compte tenu des enjeux importants qu'il englobe au niveau local (notamment pour les familles rurales du Sud qu'Iles de Paix appuie) et au niveau global (sécurité alimentaire et résilience face au changement climatique). Iles de Paix est actuellement actif au Burkina Faso, au Bénin, au Pérou et en Tanzanie.

L'Unité Programmation, Appui, Suivi (UPAS) basée au siège de l'association à Huy est en charge de la définition des stratégies d'intervention, de l'appui à la formulation des programmes ainsi que de leur suivi évaluation. Elle est constituée de 4 experts du secteur de la coopération au développement.

Dans le cadre des activités de support aux programmes, l'Unité Programmation, Appui, Suivi d'Iles de Paix recherche un stagiaire pour la période du 1er septembre au 31 décembre 2017.

Missions

Le stagiaire se verra confier les missions suivantes (liste non exhaustive) :

  • actualiser, compléter et mettre en forme un guide méthodologique portant sur la recherche action participative en lien avec le domaine de l'agroécologie
  • participer à l'organisation des rencontres automnales d'Iles de Paix (atelier de réflexion annuel rassemblant l'ensemble des équipes opérationnelles) ainsi qu'à la rédaction des comptes rendu des ateliers organisés dans ce cadre par l'UPAS;

 

Détails de l'annonce

Organisation : Oxfam-Magasins du monde
Site web : http://www.omdm.be
Adresse email : sabine.clausse@mdmoxfam.be
Lieu de l'emploi : Liège /
Fichier : Microsoft Office document icon 2017_coordinateur_liege.doc
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 24/04/2017
Date limite : 02/05/2017

Profil

• une formation ou une expérience dans le domaine de l’éducation permanente • une adhésion idéologique au projet politique d’Oxfam-Magasins du monde • un intérêt à travailler avec professionnalisme au service d’un mouvement de bénévoles • une capacité de travail autonome et en équipe • un sens de la communication et de l'organisation • une compétence particulière dans le domaine de la formation ou de la gestion de bénévoles est un atout • un permis de conduire B • une disponibilité pour travailler en soirée et le week-end • résider dans la région à couvrir est un atout

Description

En tant que coordinateur.trice, la mission principale est d’encadrer plusieurs équipes locales de bénévoles dans la province de Liège pour y impulser et appuyer la fixation d’objectifs, la gestion de projets, l’évaluation et la participation à la vie du mouvement. MISSIONS • Faire vivre la démocratie dans les équipes locales et au sein du mouvement • Accompagner les équipes en mouvement (dynamique locale, dynamique régionale, gestion du changement, …) • Susciter du débat, mobiliser et former autour des thématiques d’Oxfam-Magasins du monde • Mettre en place une récolte systématique des données et informations liées aux équipes (base de données) et au dossier d’éducation permanente • Assurer la visibilité en magasin de la démarche d’éducation et de sensibilisation • Relayer aux services concernés les aspirations, analyses et besoins des équipes de bénévoles • Participer aux objectifs généraux du service Mobilisation Adultes et du département Mouvement

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Adresse email : job@asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon stage_aj_201706.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 24/04/2017
Date limite : 14/05/2017

Profil

- Être en possession d’un diplôme de droit ou en matière de sciences sociales (Master/Licence).
- Faire état d’un intérêt marqué pour les questions d’accès à la justice, de pluralisme juridique et touchant aux droits humains. 
- Faire preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse. 
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’un souci du détail. 
- Être bilingue Anglais/Français.

Description

Le/la stagiaire travaille sous la supervision de l’expert et de la gestionnaire Accès à la Justice

Il/elle assurera une veille documentaire en vue de développer la stratégie d’ASF en matière d’accès à la justice. Il/elle analysera les recherches récentes en matière d’accès à la justice, produites par ASF et par d’autres acteurs académiques et organisations en vue d’en assurer la diffusion aux différentes missions d’ASF sur le terrain. Dans ce cadre, il sera en charge d’animer les échanges entre coordinateurs de projet sur les questions clés en amtière d’accès à la justice.

Il/elle travaillera également sur le développement d’une plateforme digitale visant à diffuser du contenu juridique en matière de droit de la détention dans plusieurs pays d’intervention d’ASF (Burundi, RDC, Tunisie, Ouganda, Tchad,…)

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preud'homme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : secrétariat Action Damien, 263 Boulevard Léopold II, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 24/04/2017
Date limite : 11/05/2017

Profil

Votre profil :

*Vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans un environnement international, dans le secteur ONG, dans des projets médicaux, de préférence à l'étranger dans un contexte de coopération au développement.
*Vous avez un diplôme de docteur en médecine et vous pouvez prévaloir de connaissances cliniques en lèpre et tuberculose (en ce compris la tuberculose multi-résistante) ainsi que d'autres connaissances médicales comme la santé publique et la médecine tropicale, en particulier les maladies tropicales négligées.
*Vous avez des compétences en épidémiologie et en recherche médicale et vous avez déjà participé à des projets de recherche suivis de publications.
*Vous connaissez les aspects sociaux des maladies liées à la pauvreté ainsi qu'à la problématique des handicaps.
*Vous savez rédiger et analyser des articles, des rapports et des propositions scientifiques.
*Vous montrez une attitude dynamique et innovante. Avec vos collègues, vous participez activement à l'effort collectif.
*Vous êtes prêt(e) à vous déplacer à l'étranger pour le suivi des projets et la participation à des réunions, séminaires ou congrès.
*Vous vous exprimez parfaitement en français et anglais. Des connaissances en espagnol sont souhaitées. La pratique du néerlandais est un atout supplémentaire.

 

Offre :

*Une fonction captivante et diversifiée au sein d'une organisation passionnée par sa mission.
*Une fonction où l'initiative, la créativité et l'energie sont fortement encouragées.
*Un contrat temps plein (ou 4/5) à durée indéterminée.
*Un salaire attrayant assorti d'un package extra-légal.

Description

Votre fonction :

*Vous êtes responsable de la gestion optimale et durable des projets dont vous avez la charge avec comme objectif la détection et le traitement du plus grand nombre de malades possible tout en assurant un juste équilibre avec les soins à donner aux patients.
*Plus particulièrement, vous veillez :
-à la gestion du projet en ce qui concerne les aspects médicaux et techniques, de l'identification jusqu'à l'évaluation finale, en passant par la mise en oeuvre, le suivi et la recherche opérationnelle, en ayant le souci de l'accessibilité et de l'équité dans le cadre d'une approche de santé publique;
-à la fourniture de services de qualité dans la lutte contre la lèpre, la tuberculose ou d'autres maladies négligées liées à la pauvreté afin d'offrir une vie digne aux personnes affectées par ces maladies, notamment les patients M/XDR-TB, les personnes co-infectées TB-VIH, les personnes affectées par la lèpre (PAL) en ce compris leurs besoins en auto-soins, la chirurgier reconstructrice et la réhabilitation socio-économique;
-au développement des ressources humaines et à la pérennité des programmes de santé concernés.

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