Belgium

• une formation ou une expérience dans le domaine de l’éducation permanente • une adhésion idéologique au projet politique d’Oxfam-Magasins du monde • un intérêt à travailler avec professionnalisme au service d’un mouvement de bénévoles • une capacité de travail autonome et en équipe • un sens de la communication et de l'organisation • une compétence particulière dans le domaine de la formation ou de la gestion de bénévoles est un atout • un permis de conduire B • une disponibilité pour travailler en soirée et le week-end • résider dans la région à couvrir est un atout

En tant que coordinateur.trice, la mission principale est d’encadrer plusieurs équipes locales de bénévoles dans la province de Liège pour y impulser et appuyer la fixation d’objectifs, la gestion de projets, l’évaluation et la participation à la vie du mouvement. MISSIONS • Faire vivre la démocratie dans les équipes locales et au sein du mouvement • Accompagner les équipes en mouvement (dynamique locale, dynamique régionale, gestion du changement, …) • Susciter du débat, mobiliser et former autour des thématiques d’Oxfam-Magasins du monde • Mettre en place une récolte systématique des données et informations liées aux équipes (base de données) et au dossier d’éducation permanente • Assurer la visibilité en magasin de la démarche d’éducation et de sensibilisation • Relayer aux services concernés les aspirations, analyses et besoins des équipes de bénévoles • Participer aux objectifs généraux du service Mobilisation Adultes et du département Mouvement

Votre profil :

*Vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans un environnement international, dans le secteur ONG, dans des projets médicaux, de préférence à l'étranger dans un contexte de coopération au développement.
*Vous avez un diplôme de docteur en médecine et vous pouvez prévaloir de connaissances cliniques en lèpre et tuberculose (en ce compris la tuberculose multi-résistante) ainsi que d'autres connaissances médicales comme la santé publique et la médecine tropicale, en particulier les maladies tropicales négligées.
*Vous avez des compétences en épidémiologie et en recherche médicale et vous avez déjà participé à des projets de recherche suivis de publications.
*Vous connaissez les aspects sociaux des maladies liées à la pauvreté ainsi qu'à la problématique des handicaps.
*Vous savez rédiger et analyser des articles, des rapports et des propositions scientifiques.
*Vous montrez une attitude dynamique et innovante. Avec vos collègues, vous participez activement à l'effort collectif.
*Vous êtes prêt(e) à vous déplacer à l'étranger pour le suivi des projets et la participation à des réunions, séminaires ou congrès.
*Vous vous exprimez parfaitement en français et anglais. Des connaissances en espagnol sont souhaitées. La pratique du néerlandais est un atout supplémentaire.

 

Offre :

*Une fonction captivante et diversifiée au sein d'une organisation passionnée par sa mission.
*Une fonction où l'initiative, la créativité et l'energie sont fortement encouragées.
*Un contrat temps plein (ou 4/5) à durée indéterminée.
*Un salaire attrayant assorti d'un package extra-légal.

Votre fonction :

*Vous êtes responsable de la gestion optimale et durable des projets dont vous avez la charge avec comme objectif la détection et le traitement du plus grand nombre de malades possible tout en assurant un juste équilibre avec les soins à donner aux patients.
*Plus particulièrement, vous veillez :
-à la gestion du projet en ce qui concerne les aspects médicaux et techniques, de l'identification jusqu'à l'évaluation finale, en passant par la mise en oeuvre, le suivi et la recherche opérationnelle, en ayant le souci de l'accessibilité et de l'équité dans le cadre d'une approche de santé publique;
-à la fourniture de services de qualité dans la lutte contre la lèpre, la tuberculose ou d'autres maladies négligées liées à la pauvreté afin d'offrir une vie digne aux personnes affectées par ces maladies, notamment les patients M/XDR-TB, les personnes co-infectées TB-VIH, les personnes affectées par la lèpre (PAL) en ce compris leurs besoins en auto-soins, la chirurgier reconstructrice et la réhabilitation socio-économique;
-au développement des ressources humaines et à la pérennité des programmes de santé concernés.

PROFIL : • Un niveau d’études supérieur type école multimédia, communication (niveau bachelier ou master) • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire • Intérêt marqué pour l’humanitaire • Trilinguisme français-néerlandais-anglais COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des réseaux sociaux et des programmes suivants : Mailchimp, Drupal, PhotoShop une expérience avec un programme de montage vidéo également désirée. APTITUDES / TRAITS DE PERSONNALITÉ • Réactivité et disponibilité • Adaptabilité • Esprit d’analyse et de synthèse • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe • Créativité • Rigueur NOUS VOUS OFFRONS • Une opportunité d’innover dans un secteur en pleine mutation • Un environnement de travail international au cœur de Bruxelles • Une équipe dynamique et innovante • Un contrat à durée indéterminée, un salaire de base complété d’avantages extralégaux (chèque repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, ..) Une entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à info@handicap.be

Le/la Digital Communication Officer développe et garantit la présence online de HANDICAP INTERNATIONAL. Il/elle fera partie de l’équipe de communication qui gère les activités de communication et de récolte de fonds pour la Belgique depuis le siège de l’organisation à Ixelles. • Stratégie digitale - Le/la Digital Communication Officer définit avec l’approbation de son manager la stratégie digitale de Handicap International et assure sa mise en œuvre. - Il/elle définit des objectifs chiffrés et Il/elle implémente et rapporte sur les KPI’s s’y afférant. - Il analyse les résultats des différents canaux de communication digitale - Il/elle est responsable du budget digital. • Outils de communication digitale - Le/la Digital Communication Officer assure le monitoring digital de l’organisation - Il/elle veille à la cohérence et au respect du planning des outils de communication digitaux (Site web, réseaux sociaux, blogs, …). - Il s’assure de bon fonctionnement du site internet en collaboration avec des fournisseurs externes. - Il/elle assure l’envoi régulier des newsletters (via MailChimp) il/elle gère le planning d’envoi de tous les emails. (campagnes, appel aux dons, enewsletters) - Il/elle élabore les campagnes Adwords, Facebook ads ou autres campagnes de publicité en ligne. • Graphisme -Il/elle créé ou supervise la création des différents outils graphiques nécessaires à la stratégie digitale. • Campagnes - Le/la Digital Communication Officer initie et assure la mise en place de campagnes d’engagement. - Il/elle suit une formation continue sur la gestion de grandes campagnes digitales et partage le savoir de connaissance à ses collègues. • Référent pour la communication digitale - Le/la Digital Communication Officer est le point focal de tous les clients internes qui utilisent les outils de communication digitale : département com belge dont il fait partie, les ressources humaines pour la publication d’emplois ou la recherche de bénévoles, le fundraising pour la stratégie de dons. - Il/elle assure l’agenda des publications sur les différents outils digitaux. - Il/elle est le garant de l’unité et de la cohérence des moyens de communication digitaux : respect du look & feel, de l’expérience utilisateur, de la ligne éditoriale et de la charte graphique.

Votre profil :

Vous connaissez bien les mécanismes de financement des ONG ainsi que les spécificités des bailleurs de fonds institutionnels.

*Vous avez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans.
*Vous disposez d'un master.
*Vous êtes parfait bilingue français et anglais. La connaissance de l'espagnol et/ou du néerlandais constitue un atout.
*Vous rédigez des dossiers de façon claire, concise et précise.
*Vous savez travailler de façon autonome et êtes orienté résultats.
*Vous montrez une attitude dynamique et innovante. Avec vos collègues, vous participez activement à l'effort collectif.

Offre :

*Une fonction motivante au sein d'une organisation passionnée par sa mission.
*Une fonction où l'initiative, la créativité et l'énergie sont fortement encouragées.
*Un contrat temps plein (ou 4/5) à durée déterminée (2 ans).
*Un salaire attrayant assorti d'un package extra-légal.

Votre fonction :

Au sein du Département projets, sous la responsabilité du Directeur du Département Projets et en concertation avec les gestionnaires de projets et les conseillers médicaux,

*Vous développez et mettez en place un réseau de relations de partenariat avec des bailleurs de fonds institutionnels à l'exclusion de la Direction générale Coopération au développement et Aide humanitaire (DGD). Les bailleurs de fonds que vous approchez sont les agences de coopération bilatérale des gouvernements étrangers, les organisations intergouvernementales et multilatérales, les fondations publiques et privées internationales.
* Vous êtes le point focal d'Action Damien auprès des partenaires institutionnels. De façon proactieve, vous établissez et gardez à jour une base de données de vos contacts ainsi que des fiches descriptives de ces partenaires et vous disposez en permanence de l'information utile relative aux procédures, règles et normes qu'ils requièrent.
*Vous préparez, rédigez et soumettez des dossiers pour répondre aux appels à projets sur base de l'information transmise par les gestionnaires de projets et les conseillers médicaux. Vous veillez particulièrement au respect strict des exigences (contenu, critères, indicateurs, lay-out, délai, etc.) des bailleurs de fonds institutionnels.
*Vous gérez et suivez les contrats de (co-)financement.
*Vous visitez les projets pour analyser les besoins et rassembler l'information nécessaire. Vous veillez au respect des engagements contractuels et vous procédez aux ajustements éventuels lors de l'exécution du financement.
*Vous rédigez et soumettez les rapports narratifs et financiers périodiques et finaux suivant les exigences des bailleurs de fonds institutionnels.
*Vous aidez nos bureaux de représentation à préparer, soumettre et suivre des dossiers de financement.