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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : La Louvière /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Santé
Date de publication : 01/05/2023
Date limite : 26/11/2023

Profil

Infirmier.e diplomé.e Qualités d’écoute, de non-jugement, de disponibilité et de respect, Sensibilité pour travailler avec un public précarisé, Travail en équipe, DISPONIBILITE : 1 à 2 demi-journées par mois, le samedi de 15h à 18h.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Sur le territoire de La Louvière, Médecins du Monde et le Relais Social Urbain, la Ville et le CPAS, ont décidé de collaborer ensemble autour d’une approche mobile dans le but d’aller à la rencontre des personnes exclues des soins.

Pour ce projet, Médecins du Monde recherche des infirmier.e.s bénévoles afin d’assurer l’accueil, l’écoute et les consultations dans le cadre des tournées du Medibus.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine, les samedis après-midi, rejoignez notre équipe de bénévoles !

PRINCIPALES TÂCHES

  • Écouter les questions et inquiétudes du patient
  • Dispenser les soins de base (plaie, prise de paramètres etc)
  • Orienter le patient vers une structure adéquate si besoin
  • Compléter le dossier médical
  • Participer au débriefing d’équipe en fin de tournée

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre bénévole.
  • Remboursement des frais de transport.
  • Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
  • Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be ou contactez-nous !

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : La Louvière /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 13/04/2022
Date limite : 31/05/2022

Profil

  • Qualités d’écoute, de non-jugement, de disponibilité et de respect,
  • Sensibilité pour travailler avec un public précarisé,
  • Travail en équipe,
  • Permis de conduire B et expérience de conduite d’un camping-car sont un plus

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde Belgique est une ONG médicale membre du réseau international de Médecins du Monde. En Belgique et à l’étranger, Médecins du Monde vise à contribuer à l’autonomie des populations exclues et à soutenir leur cheminement vers un droit universel effectif à la santé.

Sur le territoire de La Louvière, Médecins du Monde et le Relais Social Urbain, la Ville et le CPAS, ont décidé de collaborer ensemble autour d’une approche mobile dans le but d’aller à la rencontre des personnes exclues des soins.

Pour ce projet, Médecins du Monde recherche des accueillant.e.s bénévoles afin d’assurer l’accueil et l’écoute des personnes rencontrées dans le cadre des tournées du Medibus.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine - en soirée, ou en après-midi, en semaine ou le weekend, de façon régulière - rejoignez notre équipe de bénévoles !

PRINCIPALES TÂCHES

  • Participer à la préparation de la tournée : faire en sorte que le Medibus soit accueillant.
  • Accueillir les personnes et créer un environnement propice pour qu’elles puissent se dé-poser
  • Expliquer les différents services du Médibus
  • Orienter les personnes vers les services appropriés, selon le besoin
  • Participer au débriefing d’équipe en fin de soirée

DISPONIBILITE : 2 à 3 demi-journées par mois (Semaine ou Week-End)

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre bénévole.
  • Remboursement des frais de transport.
  • Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
  • Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be  ou contactez-nous !

CONTACT

Tom Van Liefferinge

022254317

engagement@medecinsdumonde.be

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en suivant le lien ci-dessous :

https://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/medibus-accueillante-benevole

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/head-of-mission-belgium-m-f
Adresse email : Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 11/12/2018
Date limite : 25/12/2018

Profil

CANDIDATE PROFILE

Education       

•           University degree. Particularly in medicine, public health or paramedical or the field of international relations is a plus.

Experience     

•           At least two years in management positions in humanitarian aid

•           Essential experience with MSF or other NGOs

•           Essential experience in Migration Project and Context

•           Desirable experience in developing countries

Languages                 

•           Fluent in French, Dutch and English

Knowledge     

•           Essential computer literacy (word, excel and internet)

Competencies

•           Strategic Vision L3

•           Leadership L3

•           Networking L4

•           Cultural L4

Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Accountability, Integrity, Trust, Empowerment

CONDITIONS

  • Fixed-term contract of 1 year
  • Full-time - Based in Brussels MSF Headquarter
  • Hospital Insurance (DKV) - Pension plan – Canteen – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Starting date: mid-February 2018

Deadline for applications is 26/12/2018

Interested candidates should send a letter of motivation and curriculum vitae to Céline Miroir with “Head of Mission BE” in the subject to Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Description

BACKGROUND

Charleroi Project (end 2018)

MSF is conducting a pilot project in Belgium targeting asylum seekers and newly arrived refugees (men, women and children) living in accommodation facilities or individual housing. The project aims to decrease morbidity and severity of mental health for the asylum seekers in Belgium.

MSF is implementing a Model of Care for mental health activities. The aim is to show that by intervening at an early stage, with not only specialized mental health staff, the mental health for asylum seekers and refugees can improve and reduce the burden of the primary and secondary health care. The activities currently consist of screening for mental health problems, and offering low threshold activities such as Psychological First Aid (PFA), Psychoeducation, Health Promotion, Group interventions and Individual counseling sessions (e.g. mental health assessment interview before referral). There is also a community work component that tries to establish a participative approach for beneficiaries resulting educational, occupational and recreational activities. People who are in need of specialized care will be referred to existing system. Training and capacity building (e.g. on screening for mental health problems/detection and cultural briefing) will be given to staff at asylum centers.

The project ends at the end of 2018, but a further advocacy follow-up will need to be guaranteed. Possibly some support activities to implement the model in reception centers could be considered if Fedasil shows dedication.

Context HUB project

Since September 2017 a stable number of +/- 700 irregular migrants group in and around the Maximilian Park in Brussels. Most are waiting to cross to the UK. Although we are dealing with a circular population, the demographics of the people in Brussels stay more or less the same. Most of the people come from Sudan, Eritrea and Ethiopia.

Since September 2018 we see a rise of new persons arriving in Brussels. Many of them have been brought to Brussels by police after being arrested at different locations throughout the country (mainly at parkings and along highways). After their passage at immigration office where police takes them, most of them end up in the Maximilian Park across the street from immigration services.

They're all left without any assistance of the Belgian authorities. These people are in need of shelter, food, medical and psychosocial care and access to objective information about asylum procedures and their rights.

In the past year we have seen a rise in the number of incidents with migrants transiting through Belgium. A little girl has been shot by a policeman during a pursuit of a van packed with migrants in March. Several migrants have died on the highway while trying to climb in a truck to travel to the UK in the last couple of months, and few weeks ago a migrant was shot by a police officer in the Maximilian Park.

Several Belgian NGO's and civil society actors have put their efforts together and are providing a series of humanitarian services in a common project, the humanitarian HUB, with the objective of responding in a comprehensive manner to the needs of these people. The HUB offers medical care, mental health care, family tracing services, clothes distribution, social and legal assistance, and phone charging and phone call possibilities. Médecins Sans Frontières is providing mental health care in this set-up and participates actively in the management of the project.

Political Environment

The Belgian government wants to avoid at all cost a Belgian version of the Calais makeshift camps in France. They have therefore put in place restrictive policies of deterrence with a

•           criminalizing discourse of the “transmigrants” to the Belgian public

•           regular police harassment towards the people sleeping in the park

•           regular -and increasing- detention of migrants in the park or along the highway parking lots

•           ad-hoc collaborations with doubtful regimes like the Sudanese to send people back

Officially, the Belgian government wants to tackle the smuggling networks

As it is a sensitive issue like in the rest of Europe, right wing politicians (government included) try to gain votes by creating an atmosphere of crisis around this issue.

HUB Project Presentation

It is important to note that there are common objectives discussed and decided upon between the different partners of the project. On top of that every organization has other objectives more specific to the field of work that they perform within the common project.

HUB common objectives:

Beginning of 2018 all partners in the HUB agreed upon following set of objectives:

•           Respond in an integrated way to the needs of migrants and refugees in transit

•           Develop a model of intervention that could be duplicated in other cities or areas that face a similar transiting migrant population

•           Facilitate the mobilization of civil solidarity towards the most vulnerable migrant population

Who are the partners?

•           Legal advice: Plateforme Citoyenne with support from Ciré and Vluchtelingewerk

•           Medical consultations: Médecins Du Monde

•           Mental health: MSF

•           Non Food: Plateforme Citoyenne

•           Family link tracing and overseas phone calls: Red Cross

•           Social services: Plateforme Citoyenne

 Above mentioned services could be subject to change

The MSF team consists of 1 Field Coordinator, 1 Mental Health Activity Manager, 2 Psychologists (part-time), 2 volunteer Psychiatrists, 2 Cultural mediators/Interprets. In 2019, team composition may grow depending on the direction of the project.

JOB PROFILE

Main purpose

Being responsible for MSF’s operational response in the Mission. In collaboration with the operational cell, defining the mission operational strategy. Coordinating MSF’s program execution, identifying humanitarian challenges, representing MSF’s interests before third parties. Ensuring compliance to MSF’s charter, ethical standards and policies as well as international and national laws and regulations, in order to realize organizational objectives and reach quality targets for the Mission.

Develop the necessary analysis and networks (political, humanitarian, medical, and civil society) to pass MSF overall messages on migration and influence Belgian authorities, policy-makers and the wider public. Gain influence on Belgium as an EU member state and as a host country to refugees, asylum seekers and undocumented migrants. Further develop and implement the advocacy strategy.

Accountabilities

•           Objective 1: Initiate and lead the operational strategy; including country policy, annual plan, budget and policy frameworks.

•           Objective 2: Monitor and analyse the political, humanitarian and medical situation in the country and in the region. Provide the project(s) with timely analysis about migration, mental health and the asylum reception system in which we operate. Maintain a level of emergency response capacity.

•           Objective 3: Develop and maintain a network of relevant contacts for MSF operations.

•           Objective 4: Develop advocacy strategies in collaboration with the projects, including stakeholders and power mappings, data collection systems.

•           Objective 5: Ensure regular information sharing and collaboration with our partners, other MSF missions and all other relevant actors in the field of migration (including volunteer groups).

•           Objective 6: Represent  MSF and defend MSF's positions on migration towards the Belgian authorities on the basis of operational realities, through selective attendance to relevant meetings, strategic interactions with officials, briefings of relevant contacts, high-level correspondence, etc;

Tasks

•           Lead the team translating the strategic objectives into operational activities. Monitor developments in MSF’s general policies and strategies and adapt the annual plan of the mission accordingly

•           Integrate an internal and external communication policy for the mission to advocate for change

•           Evaluate the progress and outcomes of activities to ensure that objectives are achieved

•           Implement Human Resources policy and ensure that MSF acts as a responsible employer in terms of working conditions and reduction of security and health risks

•           Ensure the associative character of MSF is reflected in the briefing of all MSF staff

•           Keep staff and HQ informed and updated of context and security related issues

•           Produce all required planning and program performance reports in line with the HQ reporting cycle

•           Support in expanding networks and contacts for analysis, advocacy and operational purposes

•           Analyse and increase the knowledge of MSF on current policy issues in Belgium around asylum and migration

•           Disseminate MSF advocacy messages and adequately convey MSF concerns to the relevant interlocutors

•           Contribute and provide input into communication material

•           Act as a spokesperson for MSF in Belgium

•           Participate, present and represent MSF at conferences and meetings

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 10/01/2024
Date limite : 30/06/2024

Profil

  • Formation : pas de diplôme spécifique requis.
  • Langues de travail : français et anglais. Les connaissances en langue(s) (arabe, amharique, tigrigna, etc.) sont un plus.
  • Qualités recherchées : accueil, écoute, respect, discrétion, travail en équipe, adaptabilité.

Disponibilité : +- 1 après-midis (12h45-17h) / mois.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L'ESSENTIEL

C’est en septembre 2017 que le Hub Humanitaire a vu le jour : face à l’absence de réaction de la part du gouvernement belge et pour répondre aux besoins croissants des personnes migrantes, des associations décident de mettre en commun leur savoir-faire avec l’objectif de répondre de manière qualitative et quantitative aux besoins de ces personnes en leur offrant un accès à des services multidisciplinaires. Ces services sont intégrés et articulés les uns avec les autres, rassemblés dans un seul endroit : le Hub Humanitaire. Le Hub Humanitaire centralise aujourd’hui plus d’une dizaine de services dans un seul et même lieu.

L’équipe accueil du Hub se compose d’une responsable accueil, de deux stagiaires accueil et de trois volontaires accueillant.es par permanence.

OBJECTIFS DU PROJET

Chaque organisation poursuit des objectifs spécifiques mais, à la constitution du projet, elles se sont mises d’accord sur leur volonté commune de :

  • Répondre de manière qualitative et quantitative aux besoins des 700 à 1.000 migrant·e·s en transit présent·e·s à Bruxelles en leur offrant un accès à des services multidisciplinaires de première nécessité.
  • Contribuer à développer et proposer aux institutions étatiques des modèles de mécanismes structurels d’accueil et d’orientation pour le public cible exclu du système existant.

OBJECTIF DU POSTE

L’accueillant·e :

  • organise l’accueil principale du HUB ;
  • gère l’orientation des bénéficiaires dans les différents services du HUB ;
  • accueille et organise les différentes salles d’attentes du bâtiments ;
  • contribue au mieux à la bonne organisation et au climat serein des permanences.

L’accueillant·e est soutenu·e par la responsable accueil et les deux stagiaires accueil.

TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • Accueille les bénéficiaires, et veille à ce qu’ils aient une bonne compréhension du fonctionnement des règles du HUB en répondant à leurs questions (dans le respect de la confidentialité)
  • Enregistre les informations essentielles au suivi de chaque patient dans les outils crées à cet effet (outils de recueil des données).
  • Gère l’ordre de passage des patients.
  • Se montre disponible et à l’écoute des patients, au comptoir, et dans la salle d’attente
  • Travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe du Hub pour bien suivre le timing de la permanence ;
  • Participe au débriefing de l’équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre bénévole (remboursement des frais de transport)
  • Assurance responsabilité civile et professionnelle
  • Formations qualitatives, dispensées par les équipes salariées de MDM-BE
  • Supervisions, animée par une professionnelle
  • Intégration à une équipe de professionnels des soins de santé engagée auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be ou contactez-nous.

CONTACT

engagement@medecinsdumonde.be  

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. 

Détails de l'annonce

Organisation : SB OverSeas
Site web : http://www.sboverseas.org
Adresse email : volunteers@sboverseas.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon sb_overseas_job_description_-_digital_fundraising_intern.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 10/12/2018
Date limite : 14/02/2019

Profil

 
  •  Experience of digital marketing in the not-for-profit sector, preferred
  • Experience using Google Ad Words, Google analytics, Facebook Business Manager, essential

  • Experience working with email marketing and e-commerce platforms considered an asset

  • Experience managing the strategic development and delivery of digital advertising, marketing and

  • fundraising campaigns

  • Excellent project management skills

  • Budget management experience

  • Experience of working with fundraising databases; knowledge of Raiser’s Edge is an advantage

  • Ability to recruit and manage third party agencies

  • Proven ability to analyse campaign results and recommend improvements

  • Excellent awareness of industry best practice and a proven track record of innovation

  • Excellent copy-writing and proof-reading

  • Good image and video editing skills

  • Good interpersonal, team-working and negotiation skills

  • Excellent organisational skills with the ability to carry out different tasks simultaneously and to prioritise time and resources accordingly

  • Commitment to the aims and values of SB and a willingness and ability to manage administration.

Description

SB Overseas is a young non profit, non-governmental organisation based in Brussels, Belgium. Founded in 2013, SB Overseas provides direct and urgent humanitarian aid to civilians in conflict zones in Syria and refugee camps in neighbouring countries. We give hope and opportunity to women and children whose lives have been torn apart by conflict by providing education, emergency aid and by fostering empowerment for refugees in Lebanon and Belgium.

The Digital Fundraising Officer is responsible for maximising income from online channels, including the recruitment of new supporters and the development of relationships with existing supporters, using the internet and other digital distribution channels.

Possibility to apply for a scholarship which provides you with accommodation in Brussels and a monthly stipend, please apply through this link or contact us for more information: http://www.eurodyssee.eu/fr/traineeship-offers/backend/detail-des-offre-des-stage.html?tx_ameosedtraineeflow_pi13%5Buid%5D=8222 


Main tasks and responsibilities

Strategy and Management

  • Develop and implement an evolving digital marketing strategy with the objective of acquiring new donors and developing and maintaining relationships with current ones; maximising all digital marketing channels and online content, and integrating with offline communications, campaigns and appeals.

  • Manage, develop and identify relationships with a range of external partners and creative agencies.

  • Oversee the digital fundraising marketing budget across all digital marketing channels in order to maximise income and return on investment and optimise online donor journeys.

  • Manage and continually optimise web advertising campaigns (display and paid social), from initial brief through copy and design development to final delivery.

  • Manage the media planning and booking of all web advertising campaigns, working with internal colleagues and external agencies to maximise ROI from individual and regular donations.

  • Manage fundraising e-mail campaigns and e-mail platform. This includes scheduling of activity, targeting (in collaboration with fundraising), commissioning content and selection of imagery and multimedia (in collaboration communications), layout and design. Acquiring new email subscribers (who can become donors) is a major focus.

 

Analysis and Initiative

 

  • Continuously monitor and report on strategy, campaigns and the SB overseas website to ensure that set objectives, targets and return on investments ROI are being met; implement and advise changes if not –knowledge of Google Analytics and the ability to report to internal stakeholders is essential.

  • Identify opportunities across all digital marketing channels, identifying options that can target new audiences, increase income and deliver strong ROIs from individual and regular donations.

  • Planning and Organisation

  • Manage and continually optimise paid search campaigns in Google, to drive quality traffic and maximise the number and value of individual and regular donations made online, meeting expenditure, income and return on investment targets.

  • Keep up to date with industry innovation and development, testing new channels, content and messaging, where possible, to ensure that the correct mix is implemented -keep up to date with developments and trends in digital / digital marketing / fundraising / non-profit sector.

  • Continuously develop multi-variate testing plans to optimize digital marketing channels and SB website; study results and implement changes based on these.

 

Other

  • ·Work with the fundraising team to ensure that the routes to donation perform as effectively as possible to improve conversion rates and to also identify and implement new online routes to donate.

 

 

Special Notes

 

This Job Description is only a summary of the typical functions of this position and not an exhaustive or comprehensive list of all possible job responsibilities and duties. Accordingly, the responsibilities and duties of the job holder might differ from those outlined in this Job Description and the other duties, as assigned, might be part of the job due to the organizational and operational needs.

 

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : http://www.sosfaim.be
Adresse email : virginie.coenart@sosfaim.ong
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_stage_hunger_race_2019.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 09/12/2018
Date limite : 09/03/2019

Profil

Profil :

-       Formation : Baccalauréat ou master en communication...   

-       Aptitudes : excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, implication, esprit d’équipe, intérêt pour l'événementiel sous tous ses aspects

-       Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,…) ; maitrise des logiciels de création graphique InDesign / Photoshop est un plus

-       Langues : maîtrise du français

-       Disponibilité : dès janvier pour une durée de minimum 3 mois à temps plein.

Description

Détails

-       Type d’offre : stage à temps plein, au minimum 3 mois

-       Période : Entre janvier et juillet

-       Fonction / département : Service Communication et Récolte de Fonds

-       Lieu : Bruxelles – rue aux Laines 4

-       Personne de contact : Virginie Coenart

Responsabilités :

Sous la responsabilité du responsable du service Communication / récolte de fonds, le/la stagiaire aura pour principale responsabilité, le développement de contenu d’outils de communication, ainsi que la mise en œuvre de la campagne de communication pour l’évènement Hunger Race.

Ces tâches comprendront :

-       la participation aux brainstormings de l’équipe Communication / récolte de fonds

-       la participation à la campagne générale de communication (publicité, presse, télévision, affichage, web, médias sociaux,…)

-       la création de contenus pour les réseaux sociaux (Facebook – Instagram)

-       la veille des informations pouvant alimenter les newsletters et autres moyens de communication

-       la rédaction de communiqués de presse, articles pour le site, folders, mailings,…

-       la mise à jour permanente de notre site web

-       le suivi de la production des outils de communication

-       la prise de contact avec la presse, mise à jour de la base de données presse

Ce que nous offrons :

·         Un apprentissage au sein d’une ONG de coopération au développement basé à Bruxelles

·         Une formation, un encadrement et un suivi de l’étudiant

·         L’intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes

·         La participation à l’organisation d’un évènement de récolte de fond de grande envergure

·         Le remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge)

 

Le stage est non rémunéré

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : http://www.ongdba.org
Adresse email : jonathan@ongdba.org
Lieu de l'emploi : Bénin, Burkina Faso, Madagascar, Maroc, Rwanda, Sénégal /
Fichier : PDF icon affiche-sante-29nov2018-web.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 09/12/2018
Date limite : 14/01/2019

Profil

Personne motivée, fiable, responsable, s’entendant bien avec les adolescents, patient(e), à l’écoute, capacité d’adaptation

Description

Recherche Infirmier(e)/médecin-accompagnant(e) bénévole

Défi Belgique Afrique (DBA), ONG belge en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire, recherche plusieurs médecins/infirmier(e)s accompagnant(e)s bénévoles pour l'encadrement d'adolescents sur le plan de la santé partant en séjours d'immersion en Afrique en Avril et Juillet 2019.

DBA recherche plusieurs médecins ou infirmier(e)s bénévole(s) pour encadrer sur le plan de la santé un groupe de jeunes belges âgés de 15 à 18 ans partant en Afrique. Ce séjour d'immersion de 2 ou 3 semaines est consacré aux échanges interculturels entre jeunes belges et jeunes africains et à la participation à des chantiers de travail avec les populations locales. Les jeunes seront accompagnés d'encadreurs qui prendront en charge l'organisation et l'intendance du séjour.

Rôle de l'accompagnant « santé » :

Le rôle de l'accompagnant « santé » consistera principalement à gérer le groupe sur le plan de la santé (conseils, suivi, petits soins) ainsi qu'éventuellement les encadrer dans un chantier d'observation d'un dispensaire.

Conditions :

  • Personne motivée, fiable, responsable, s’entendant bien avec les adolescents, patient(e), à l’écoute, capacité d’adaptation
  • Suivi d'une journée de formation obligatoire avant le départ (organisé par DBA le dimanche 17 mars ou 28 avril 2019)
  • Participation à la confection des pharmacies du séjour
  • Les interventions médicales sur place se feront sur base d'un protocole d'intervention remis et expliqué au préalable par DBA
  • Coût du voyage : Entre 250 et 350 €, DBA prenant en charge le reste des frais (+/- 1000 €). Il faut également ajouter les frais de passeport, de visa et de vaccins

Candidature :

Si vous vous entendez bien avec des jeunes de 15 à 18 ans, si cela vous intéresse de poser un geste utile dans le cadre d'un projet de solidarité nord-sud et de découvrir l'Afrique lors de vos vacances d’avril ou d'été, n'hésitez pas à nous le faire savoir en nous envoyant un e-mail à info@ongdba.org. Plus d’informations ainsi qu’un dossier de candidature vous seront alors envoyés.

Plus d'infos ? Contactez-nous ! Tel : 02/346.12.29 ou www.ongdba.org

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : http://www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : Ixelles /
Fichier : PDF icon network_outreach_coordinator_vacancy_announcement_final.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 05/12/2018
Date limite : 30/12/2018

Profil

  • Relevant education, training or experience;
  • Minimum 3 years of experience in NGOs (knowledge of Central (Eastern) European NGOs is an advantage);
  • Excellent spoken and written English, other Central (Eastern) European languages are an advantage;
  • Organisational, interpersonal skills, flexibility, and reliability;
  • Excellent problem-solving and communication skills;
     Values working within an international team and network across different cultures;
  • Management of multiple tasks.

Description

Updated announcement:

 

Climate Action Network Europe, Europe's largest coalition working on climate and energy issues, is currently seeking a highly motivated and dynamic Network Outreach Coordinator for Central (Eastern) Europe to join our team. He or she will be based in the Eastern European region, but will travel regularly to Brussels. S/he will collaborate with the network team of CAN Europe and will take specific responsibilities to develop and strengthen our network in Central (Eastern) Europe. Specific responsibilities are outlined in the attached job description.

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : http://www.viadonbosco.org
Adresse email : etienne.vandercruyssen@viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20181205_vacature_event_management_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 05/12/2018
Date limite : 20/12/2018

Profil

- Vous avez de préférence une formation dans l’évènementielle et/ou projet.

- Vous avez déjà une expérience en organisation d'événements.

- Bilinguisme néerlandais / français fortement souhaité

- Permis auto souhaité mais pas indispensable

- Vous êtes disponible à partir de janvier 2019 ; plus tôt est encore mieux.

Description

VIA Don Bosco est une ONG belge reconnue qui soutient les formations et l’emploi en Afrique et en Amérique latine. Nos écoles sont axées sur l'amélioration des compétences professionnelles et sociales des jeunes défavorisés, ainsi que sur leur orientation vers le monde du travail et/ou l'entreprenariat. Avec un programme d’éducation au développement, nos élèves belges sont également sensibilisés aux thèmes de la citoyenneté mondiale.

En 2019, VIA Don Bosco célèbrera ses 50 ans. Une série d'événements seront organisés, au printemps et en automne. L’organisation de ces activités nécessite beaucoup de coordination et de suivi sous la direction du responsable de département.

Nous recherchons pour emploi direct un(e) collaborateur "Gestion Evénement" à mi-temps pour la période janvier - octobre 2019

 

Tâches : Vous contribuez à l'élaboration et l'organisation d'une dizaine de soirées-conférences que nous organisons dans différentes écoles Don Bosco du pays, d’un voyage d’immersion en Inde, d’un congrès mondial sur l’éducation, d’un diner VIP et d’une messe.

 

 

Tâches spécifique :

·       Établir le contact avec les écoles et salles, fournisseurs, partenaires, parties prenantes, etc.

·       Vérifier les possibilités logistiques et communicationnelles

·       Mise en place et suivi d'une feuille de route avec une répartition des tâches par activité

·       Développement et suivi d'un plan de communication

·       Plan total et budgétisation

·       Présence proactive aux activités.

Nous offrons :

 

- Un travail intéressant dans une ONG captivante, axé sur la coopération au développement dans les pays du Sud

 

- Un parcours d'apprentissage et une expérience intéressante dans un environnement de travail sympa

- Indemnités de frais - possibilité de télétravail.

Intéressé(e) ? Envoyez au plus tôt votre cv à etienne.vandercruyssen@viadonbosco.org et surement avant le 21 décembre 2018.

 

Lieux de travail : 90 avenue du Val d’Or à 1150 Bruxelles

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Adresse email : job@asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 04/12/2018
Date limite : 04/01/2019

Profil

Pour consulter l'offre complète, veuillez utiliser le lien suivant:

https://www.asf.be/wp-content/uploads/2018/12/stage-JT-2018.02.pdf

Description

Avocats Sans Frontière : justice pour un monde équitable

Avocats Sans Frontières (ASF) est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 1992 à Bruxelles (Belgique). ASF a pour vocation de promouvoir, en toute indépendance, la réalisation d’une société plus juste, équitable et solidaire dans laquelle le droit et la justice sont au service des individus les plus vulnérables. 

En ce sens, ASF contribue à renforcer le rôle social des avocats essentiel pour l’instauration ou le maintien d’un état de droit, la lutte contre l’impunité et pour un accès effectif des plus vulnérables au droit et à la justice. 

Description du stage
Le/la stagiaire travaille sous la supervision de l’experte justice transitionnelle / Business & Human Rights
Il/elle sera amené à travailler sur le développement d’une plateforme digitale d’observation de procès dans le domaine des crimes internationaux (RDC, Tunisie, Ouganda…), notamment le lancement de la plateforme, la production et diffusion de contenus, et la rédaction de notes d’orientation à l’attention des observateurs.  
Il/elle appuiera plus généralement le développement de l’expertise justice transitionnelle chez ASF, via la réalisation de tâches de recherche documentaire et de productions d’analyse sur des sujets pré-identifiés (également dans le champ du B&HR selon qualifications). 
Le/la stagiaire sera intégré au pôle Knowlege & Learning d’ASF et, à ce titre, pourra être amenée à contribuer à ses activités de diffusion des savoirs et apprentissages au sein du réseau ASF, par exemple en appuyant ponctuellement l’organisation d’événements d’ASF en lien avec la thématique d’accès à la justice.

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