Belgium

Profil :

*Des qualités créatives et rédactionnelles font partie des exigences de base;
*Vous connaissez le monde et l'enseignement et ses partenaires, et avez de l'expérience dans le développement de matériel scolaire, ainsi que des affinités avec la coopération au développement et le secteur des ONG;
*Vous travaillez et vous organisez de manière indépendante, mais avez aussi l'esprit d'équipe et respectez les accords de votre équipe;
*Vous êtes rigoureux et suivez les tâches et projets qui vous sont assignés dans les moindres détails;
*Vous êtes capable de traduire, de manière structurée, des flux d'informations et objectifs variés en un produit final;
*Vous avez une connaissance parfaite de l'une des deux langues nationales (NL ou FR) et un niveau plus que correct dans la deuxième;
*Vous êtes résistant au stress, flexible et à l'aise au sein d'une équipe multidisciplinaire et plurilingue;
*Vous avez au minimum deux ans d'expérience pertinente;
*Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B.

Notre offre :

Action Damien offre un environnement de travail stimulant et international, qui encourage la créativité et les idées innovantes. Un contrat à durée déterminée (6 mois) à temps plein ou 4/5. Salaire attractif, 13e mois, assurance groupe et hospitalisation, avantages extralégaux intéressants. Les travailleurs indépendants peuvent également poser leur candidature pour cet emploi.

Vous êtes le personne que nous cherchons?

Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 11 janvier 2019 à leslie.preudhomme@damiaanactie.be. Les entretiens avec les candidats sélectionnés auront lieu au cours de la première semaine de février 2019.

Action Damien est une ONG médicale belge qui entend faire la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées liées à la pauvreté.

Pour soutenir ses activités éducatives, Action damien est à la recherche d'un collaborateur de projet offre éducative temporaire. Vous faites partie du département Communication et collaborez avec les responsables des activités éducatives et les rédacteurs en vue du développement d'un kit pédagogique.

Dans le cadre de sa mission éducative, Action Damien développe chaque année un nouveau kit pour les écoles primaires et le premier degré du secondaire. Nous veillons toujours à ce que le kit soit le plus facile possible à utiliser pour les enseignants et à ce qu'il offre une grande flexibilité didactique.

Fonction
*En concertation avec l'équipe éducative, vous développez différents outils éducatifs tants au niveau du concept que du contenu.
*Vous êtes responsable des projets qui vous sont assignés et les encadrez de A à Z.
Vous suivez étroitement le processus de création et de production, ainsi que le planning correspondant.
*Vous communiquez et vous vous concertez régulièrement avec les autres membres de l'équipe et éventuellement avec des collaborateurs externes, et leur rendez des comptes.
*Dans le cadre du développement des outils éducatifs, vous créez des liens entre nos activités en tant qu'ONG médicale, la pratique pédagogique, et les objectifs et programmes scolaires. Vous devez pour ce faire prendre en compte les objectifs scolaires dans les deux langues nationales (NL & FR).
*Vous veillez à ligne conceptuelle et didactique.
*Vous réfléchissez et participez au développement de méthodes et matériel didactique (innovants) pour donner forme au kit pédagogique et aux outils correspondants destinés aux animateurs.
* Vous accompagnez les processus d'encadrement des animateurs (recrutement, outils et formation).
*Vous êtes responsable de la promotion et la diffusion ciblée et efficace de l'offre éducative : en collaboration avec l'équipe de communication, vous développez le matériel de communication adéquat et recherchez et déployez des canaux de communication (nouveaux) adaptés.

• Vous avez des compétences administratives 
• Vous adhérez aux valeurs de solidarité
• Vous pouvez travailler seul(e) et en équipe
• Vous êtes de préférence bilingue
• Vous êtes bien organisé(e)
• Vous êtes disponible minimum 4 heures par semaine
• Capable de s’investir sur du long terme

• Scanning et archivage de documents
• Envois de courriers, mailings
• Classement

Oxfam offre:

• Les conditions légales pour un bénévolat
• Une expérience dans l’une des ONG les plus importantes en Belgique
• Une formation d’accueil (« en route pour Oxfam »)
• Une bonne ambiance entre collègues
• Une intervention dans les frais de déplacements (transports publics)

Lieu : Rue 4Vents, 60  1080 Bruxelles. 

Horaire : flexible.

Intéressé(e)  ?

Des questions ? Contactez le service RH  T: +32 (0)2 501 67 89 OU envoyer votre CV et lettre de motivation à Dominique.Gerin@oxfam.org (en mentionnant le titre de l'annonce)

*Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier (formation économique ou juridique ou formation professionnelle équivalente). *Bonnes compétences informatiques, plus précisement les applications usuelles MS-Office. *Très bonne maîtrise orale et écrite du français et du néerlandais, la connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout. *Vous êtes capable de travailler de façon autonome et pouvez déterminer des priorités. Notre offre : Action Damien offre un environnement de travail stimulant et international. Vous recevrez un CDI à temps partiel (80%) avec un salaire attractif, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et des avantages extra-légaux.

Action Damien asbl est une Ong médicale de développement belge qui veut faire la différence dans la lutte globale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées liées à la pauvreté. Pour son Département Support, Action Damien est à la recherche d'un (h/f): Gestionnaire des dossiers de succession Votre fonction : *Vous assurez la gestion administrative et financière des dossiers de succession afin de pouvoir passer à la liquidation de la quote-part nette en faveur de l'asbl Action Damien. *Vous êtes responsable du screening actif/passif des successions et vous transmettez des informations exactes au Conseil d'Administration. *Vous entretenez des contacts avec les notaires et veillez au suivi des déclarations de succession. *Vous effectuez le contrôle des avertissments-extrait de rôle et les paiements des droits de succession. *Vous serez en charge de la réalisation de l'actif mobilier et immobilier (suivi envoi en possession et délivrance des legs). *Vous garantissez le suivi et le contrôle de la liquidation-répartition ainsi que le traitement administratif des fichiers Excel. *Vous êtes responsable du suivi des contestations et de la composition annuelle du patrimoine. *Vous rapportez directement au Directeur général.

Required qualifications and experiences 

• A Master’s degree in educational sciences
• At least 5 years of professional experience post-diploma, with at least 3 years in positions relevant to the job description 
• Experience in designing training curricula and organising trainings for health professionals 
• Experience in adult pedagogical practice and use/development of appropriate tools 
• Experience in creating and maintaining networks of trainers and tutors 
• Excellent command of French and English, both written and spoken 

Personal characteristics/interpersonal skills 

• High sense of creativity and interest for innovation, while remaining practical and realistic 
• Expertise and interest in e-learning, with good computer skills 
• Ability to manage responsibilities and achieve high-quality results 
• Ability to build strong collaborative relationships in an international environment 
  • Ability to effectively communicate with stakeholders to ensure that goals and objectives are met 
  • Excellent organisational ability 
  • Ability to facilitate team work 
  • Ready to travel on a regular basis 
  • Adhere to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust, Empowerment

 What can be a plus 

• Experience working in the health sector in Africa 
• MSF experience working in the field

 

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CONTEXT

The MSF Academy for Healthcare is an initiative that has been created with the aim to increase the quality of health care provided by our staff to the patients we assist in the missions. The Academy will focus more specifically in the countries with the most acute needs and gaps in their medical HR, and at present all activities are taking place or planned in Africa.

Most of these countries’ educational programs ill-prepare the health staff to the specific field conditions we encounter and we are active in. The aim is to develop innovative training solutions that allow for learning on the workplace as part of the curriculum to obtain a diploma, but also to put in place Continuous Professional Development (CPD) programs and instil a learning culture within the MSF operations.

The projects put in place by the Academy in the field, or in development phase, can vary a great deal. They include, among others: scholarships to follow existing educational programs in other countries, short-term ad hoc modules for specific needs, full master programs and diplomas. The short-term modules could also be built into a future accreditation if they fit into an overall curriculum. The target population at present is composed of hospital and anaesthetic nurses, doctors, and Medical Coordinators/Project Medical Referents (PMR).

The Academy aims to maintain the same overall educational approach in all its projects: competency–based learning; as much as possible on-the-job training with the presence of strong tutors; and seeking to achieve appropriate accreditation for all trainings, often in collaboration with partner teaching institutes.

JOB PROFILE

The pedagogical referent will bring his or her pedagogical, didactical and methodological expertise to the elaboration, implementation and follow-up of the different projects of the Academy, in the fields of training, CPD and accreditation/recognition of prior experience, as well as regarding the content of what relates to his or her direct field of competencies. The referent will also contribute to identify and facilitate a network in the field of adult education in the West and in Africa.

Positioning within the organisation

The director of the MSF Academy reports to the Medical Director of OCB (MSF’s Operational Center in Brussels).

The core MSF Academy team is currently composed of 3 project managers, among which the director himself, the goal being to have a quite horizontal management structure. The secondary circle will bring in the technical support to the projects, whether long term or more punctual (e.g. for explos etc.). The pedagogical referent will be part of this more technical circle. Then, finally, the Academy also includes field positions for the implementation of specific projects in the missions.

Overall, the team of the Academy is small, and wants to maintain an approach that every member can contribute to the general strategy of the projects, while being available for specific tasks outside its expertise or profile to contribute to the projects.

The pedagogical referent will be responsible in particular for the following areas of work: 

• While defining the training needs, ensure the development and agreement around the competency frameworks 
• Together with subject matter experts, project managers and field interlocutors, participate in translating the identified training needs into instructor-led, self-study, online instructional content and/or tutor-supported on-the-job learning, which effectively engages both the learners and the instructors/tutors 
• Identify, supervise and coach course trainers, experts and facilitators, as well as tutors. Ensure pedagogic coherence between objectives and trainers’ method 
• Facilitate the sharing of good practices and information 
• Provide pedagogical methodology support to all Academy projects 
• Design and implement evaluation tools to be used for the different training projects 
• Design and implement trainings for trainers and tutors 
• Permanently keep abreast of developments within the field of adult education, remaining connected to pedagogical innovations and professional networks