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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone
Site web : https://jobs.croix-rouge.be/jobs/charge-e-de-communication-ecm-dih-departement-international/
Adresse email : sophie.cobbaert@croix-rouge.be
Lieu de l'emploi : 1180 Bruxelles avec des déplacements occasionnels dans les Provinces /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 19/11/2018
Date limite : 01/12/2018

Profil

•Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (universitaire ou non universitaire) en lien avec la fonction (communication, journalisme…) ; •Vous justifiez de trois années d’expérience professionnelle minimum en communication et gestion de projets ; •Vous faites preuve d’un intérêt pour le droit international humanitaire et/ou les droits humains et/ou l’éducation à la citoyenneté mondiale ; •Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous faites preuve d’aisance dans la rédaction et la synthèse et vous avez par ailleurs un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; •Vous maitrisez les nouvelles technologies et les réseaux sociaux; •Vous faites preuve de bonnes capacités d’autonomie et de prise d’initiative, de polyvalence, d’esprit d’équipe, d’aisance relationnelle, de capacités d’adaptation et de résistance au stress; •Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge; •Une expérience de bénévolat et/ou au sein d’une ONG sera un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via notre annonce sur le site Croix-Rouge.be !! Les candidatures par mail ne seront pas prises en compte !!

Description

La Croix-Rouge de Belgique, Communauté francophone, recrute un.e Chargé.e de Communication pour le service ECM-DIH (Education à la Citoyenneté Mondiale – Droit International Humanitaire) au sein du Département international Contrat de travail à durée indéterminée – temps plein Début du contrat : le 15 janvier 2019 Lieu de travail : Bruxelles et déplacements occasionnels dans les provinces La Croix-Rouge de Belgique réalise un plaidoyer en faveur d’un meilleur respect du droit international humanitaire, c’est-à-dire le droit qui limite les effets néfastes des conflits armés. Cette mission est assurée par le Service Education à la citoyenneté mondiale – Droit International Humanitaire, qui fait partie du Département international ; et se fait en lien avec le Mouvement international de le Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Ce plaidoyer vise à inciter les décideurs et décideuses politiques et les leaders d’opinion à agir en permanence dans l’intérêt des personnes vulnérables, dans le respect total des principes humanitaires fondamentaux. Il se décline notamment au travers des axes suivants : •le renforcement de la conscience citoyenne mondiale des jeunes à travers les enjeux humaines des conflits armés, assuré grâce à un réseau de bénévoles et de coordinatrices salariées, implantés dans des provinces francophones de Belgique et à Bruxelles-Capitale, via des animations, des campagnes d’appel à projets vers les enseignant.e.s, etc. ; •le renforcement de la capacité de professionnels et futurs professionnels (militaires, magistrat.e.s, avocat.e.s journalistes, diplomates,…et étudiant.e.s de l’enseignement supérieur) à appliquer le DIH dans l’exercice de leur métier, essentiellement par des formations et des évènements à grande échelle ; •la sensibilisation du grand public ainsi que des collaborateurs/trices et bénévoles de la Croix-Rouge de Belgique aux conséquences des conflits armés et à l’importance du respect du DIH, via des actions de communication interne et externe. Fonction : En votre qualité de Chargé.e de Communication, vous aurez pour fonction, sous la supervision de la responsable du Service ECM-DIH et en lien étroit avec le Département Communication de : •gérer et développer la communication interne et externe du Service; •assurer une promotion optimale des activités (web, digital, print…) parfois en lien avec d’autres ONG; •organiser et participer à des évènements (par exemple: formations grand public, séminaires pour les bénévoles, etc.); •représenter la CRB auprès de partenaires (CICR, ONG…). Plus spécifiquement, vos actions & compétences seront de: •Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication; •Gérer et mettre à jour des contenus d’information; •Gérer les réseaux sociaux, identifier et développer des référencements du site Web; •Gérer des évènements avec beaucoup de parties prenantes; •Assurer le suivi des relations externes: avec les participant.e.s aux formations, avec les partenaires, avec les fournisseurs, etc.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2953&idpartenaire=142
Lieu de l'emploi : Périmètre Monde - Selon Affectation /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 18/11/2018
Date limite : 25/11/2018

Profil

VOTRE PROFIL : • Vous avez une formation supérieure en Gestion, Economie, Finance, Management ou tout autre domaine pertinent • Vous disposez d’au moins trois années d’expérience en tant Administrateur ou Coordinateur Administratif sur le terrain en ONG • Une expérience préalable avec HI est un atout • Vous disposez d’une expérience en management d’équipe et formation / capacity-building • Forte capacité d’adaptation et résistance au stress • Maîtrise du français et de l’anglais nécessaire SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE : Le Coordinateur Administratif Volant est mobilisable rapidement sur des missions terrain d’une durée maximale de trois mois. Les missions du Coordinateur Administratif Volant sont souvent variées. Il/Elle doit être capable de travailler dans des contextes et des cultures différents d’une mission à l’autre et faire preuve d’une grande adaptabilité (que ce soit en termes de mobilisation que de type de missions à effectuer). Cette mobilité est compensée par une rémunération et des conditions spécifiques avantageuses. CONDITIONS : • Date de prise de poste : Janvier 2018 • Durée du contrat : 12 mois • Statut salarié selon expérience : - Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable - Perdiem : selon le pays d’affectation ; au prorata du nombre de jours passés sur le terrain, la moyenne des per diem se situant autour de 500 euros (net) - Prime de disponibilité : 250 € net / mois - Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement - Congés payés : 25 jours par an - R&R : 20 jours par an - Statut : poste non accompagné - Logement : Collectif - Déplacements siège-mission pris en charge par HI, avec participation forfaitaire au transport et à l’hébergement lors des congés terrain pris entre chaque mission

Description

Lieu : Tous pays selon les affectations Durée : 1 an Date souhaitée : 07/01/2018 Date limite dépôt de candidatures : 25/11/2018 Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org. VOTRE MISSION : Le Coordinateur Administratif Volant est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service ‘Métiers Finances Operations et référent SIF (système d’information financier). Il/Elle est ensuite déployé(e) dans les pays d’intervention de HI selon les besoins pour une durée de 1 à 3 mois maximum. Dans le cadre de ses missions terrain, il/elle sera placé(e) sous la responsabilité des Directeurs de Programme/Responsables Pays pour tout ce qui touche à la sécurité et aux objectifs et résultats de la mission. Le Coordinateur Administratif Volant pourra se voir assigner des missions de type (liste non exhaustive) : - Appui au recrutement d’un ou plusieurs membres de l’équipe Services Supports d’un programme - Accompagnement sur la prise de poste d’un ou plusieurs membres de l’équipe Services Supports d’un programme - Formation d’un ou plusieurs membres de l’équipe Services Supports d’un programme - Intérim du poste d’Administrateur/ Coordinateur Services Supports d’un programme - Appui à une équipe Services Supports d’un programme en difficulté - Participation à l’ouverture ou à la fermeture d’un programme. - Evaluation de la qualité des services support d’un programme. Les responsabilités du Coordinateur Administratif Volant varient suivant la nature et le contexte de la mission. Dans le cadre d’une mission de Coordinateur Administratif Volant classique, les principales responsabilités à la charge du Coordinateur Administratif Volant sont les suivantes : - Mettre en place ou maintenir une organisation administrative et un cadre de fonctionnement. - Assurer la gestion administrative des ressources humaines. - Garantir le respect de la législation locale et des procédures et règles de HI. - Assurer la gestion des ressources financières dans le respect des procédures internes et bailleurs. - Assurer la communication et les relations externes dans son domaine. - Assister le directeur de programme.

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.enabel.be/content/jobs
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon tdrmedewerker_interneaudit_en.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 18/11/2018
Date limite : 08/12/2018

Profil

  • You have a Master’s diploma and at least 2 years of experience in internal auditing or in a risk, compliance or control environment. Being professionally certified in one of these areas is an asset.
  • You have experience in business management, risk analysis, internal control, accounting.
  • You are familiar with end user IT systems and concepts of data mining.
  • Professional experience in or pertaining to the public sector and knowledge of public procurement legislation is an asset.
  • You are proficient in French and/or Dutch, and English.
  • You show respect and can develop a relation with others based on your credibility and expertise.
  • You show commitment, a sense of responsibility and integrity.
  • You are willing to carry out several short assignments abroad every year.

 

 

 

 

 

 

Description

The Internal Audit Officer works with and reports to the Head of Internal Audit.

 

Within Enabel you are responsible for:

  • Evaluating and reporting on the adequacy of Enabel’s internal control system
  • Formulating recommendations in view of improving weaknesses in the internal control system
  • Stimulating a culture of risk awareness and integrity within the organisation

 

Furthermore, 

 

  • You ensure that internal audit assignments are carried out, both at the head office and in the countries where Enabel operates
  • You manage and continuously improve internal audit processes
  • You assist in analysing integrity issues
  • You support internal control and fraud prevention

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : http://www.ongdba.org
Adresse email : sandra@ongdba.org
Lieu de l'emploi : Avenue Van Volxem 380 1190 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 181023tdr_evaluation_a_mi-parcours.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 18/11/2018
Date limite : 14/12/2018

Profil

Le profil de l’évaluateur.trice :

Disposer d’une expertise et de bonnes connaissances des enjeux liés à l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS)

Avoir une expérience de plusieurs années dans l’évaluation de programmes/projets dans le secteur de l’ECMS et/ou de l’éducation permanente

Parfaite maîtrise du Français (en particulier bonnes capacités de rédaction).

Description

DBA recherche un.e évaluateur.trice pour son programme à mi-parcours.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le document en annexe.

L’objectif de cette évaluation est de dégager des apprentissages sur :

1.      La prise en compte des jeunes issus des milieux populaires dans les projets ECMS (avec voyage d’immersion) réalisés par DBA. « Quelle approche pour toucher les jeunes des milieux populaires ? quelle collaboration nécessaire ? »

2.      La formation et la mobilisation des jeunes/bénévoles au départ d’un séjour d’immersion en Belgique et de la mise en action sur des projets/alternatives locales.

3.      Les ponts/liens qui peuvent exister entre ces deux axes, qui constituent des nouveautés dans le programme de DBA.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : patricia.kela@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 201811_offre_charge_pedagogique_fr_vout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 14/11/2018
Date limite : 01/12/2018

Profil

  • Diplôme en sciences humaines ou sociales (sciences de l’éducation, communication, sociologie, psychologie, pédagogie, histoire, criminologie, droit, …) ;
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire alliant des compétences  en éducation permanente et dans la communication ;
  • Bonne connaissance des dispositifs éducatifs et des réseaux d’éducation à la mémoire et l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupes et de la communication visuelle (web et print). Une connaissance des outils de montage audio et vidéo est un atout ;
  • Intérêt et connaissance sur le secteur des droits humains, de la prévention des conflits et des questions mémorielles.
  • Maîtrise du français. Une bonne compréhension du néerlandais et de l’anglais est un atout.

Description

RCN J&D est une ONG belge qui mène depuis 1994 des projets de reconstruction de l’Etat de droit dans différents pays en transition ou en développement. RCN J&D intervient actuellement en RDC, au Rwanda, au Burundi, au Maroc et en Europe.
 
La mission du Programme Europe se concentre plus particulièrement sur les actions d’Education à la Mémoire et d’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire. A travers une série de témoignages de personnes ayant vécu des crimes de masse, RCN J&D vise à lutter contre l’oubli et contre les violences extrêmes et des mécanismes de violence tout en favorisant l’émergence d’une citoyenneté active, critique et engagée chez un public de jeunes et d’étudiants.
 
Le siège de l’association, basé à Bruxelles, est composé d’une dizaine de salariés appuyés par des stagiaires et des bénévoles. 
RCN J&D recherche actuellement un Chargé Pédagogique (h/f). 
Le contrat proposé est un contrat à plein temps à durée déterminée de 6 mois.  Le chargé pédagogique travaille en collaboration avec le chargé pédagogique néerlandophone.
 
Tâches principales :
  • Organise, conduit et évalue les animations et formations auprès des différents publics du projet (public scolaire du secondaire supérieur, des jeunes, des ONG et de l’enseignement supérieurs, acteurs du secteur de la justice) ;
  • Tient à jour les outils de gestion des activités pour les activités qui lui sont assignées (chronogramme, rapport mensuel…);
  • Établit les besoins financiers et logistiques pour les activités assignées ;
  • Participe au suivi budgétaire du programme 
  • Assure la promotion du projet, identifie des opportunités de collaborations et contribue au développement de partenariats opérationnels dans le cadre du projet (structures éducatives et associatives) ;
  • conçoit, diffuse et met à jour les supports de visibilités et de communication du projet pour les activités qui lui sont assignées (site internet, brochure, page Facebook…)
  • Participe à la rédaction et à la mise en forme des demandes de subvention
  • contribue à l'élaboration du plan d'action en lien avec les documents de projets
  • Contribue à l'élaboration des conventions de partenariats et contrats de prestations de service
  • Rédige les rapports narratifs (trimestriel/annuel) de suivi des activités et contribue au reporting auprès des bailleurs.
  •  Participe à la réflexion sur les orientations de programme. 
Durée: RCN Justice & Démocratie propose un contrat à plein temps à durée déterminée de 6 mois  
 
Quand : poste à pourvoir dès que possible
 
Lieu : Bruxelles (Belgique)
 
Conditions : salaire brut conforme au secteur, chèques-repas
 
Une lettre de motivation accompagnée d’un CV doit être adressée en français le 2 décembre 2018 au plus tard par email à Patricia Kela, job@rcn-ong.be, en mentionnant «Chargé Pédagogique FR» dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation et d’ajouter les coordonnées de trois personnes de références par rapport aux derniers postes occupés. Des informations sur RCN Justice & Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be
 
RCN Justice et Démocratie respecte l’égalités des opportunités. Nous sélectionnons les candidates sur bases de leurs qualités, leurs compétences, indépendamment leur âge, le sexe et l’origine.
 
Seuls les candidats retenus seront contactés.
 

Détails de l'annonce

Organisation : Collectif d'échanges pour la technologie appropriée
Site web : http://www.cota.be
Adresse email : recrutement@cota.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon profil_expert_interne_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 19/11/2019
Date limite : 15/12/2019

Profil

Expertise

 -          Connaissance et pratique des approches, méthodes et outils de planification stratégique et opérationnelle orientés performance et changement.

-          Connaissance et pratique des approches, des méthodes et outils de suivi et d’évaluation.

-          Connaissance et pratiques des approches, des méthodes et outils de la gestion de projet orientée vers la performance et le changement sociétal.

-          Connaissance des outils d’apprentissage en continu tels que la capitalisation ou la recherche-action.

-          Connaissance et pratiques des approches, méthodes et outils d’animation de réunions, de groupes de travail pluri-acteur

Langue de travail

-          Maîtrise parfaite de l’anglais et du français. La maîtrise du néerlandais est vivement souhaitée. la maîtrise d'une autre langue est un plus.

Savoir-être

-          Capacités à travailler en équipe

-          Capacité à respecter des échéances et à travailler parfois « sous pression ».

-          Autonome

-          Capacité d’écoute.

-          Capacité à intégrer des facteurs interculturels dans les processus de travail.

 Formation et expérience

-          Niveau académique souhaité : master dans un domaine pertinent au regard du poste.

-          Niveau d’expérience attendu : minimum 4 ans d’expérience pertinente.

Conditions

 -          Temps plein à durée indéterminée basé à Bruxelles avec missions à l’étranger en fonction des commanditaires et des missions mises en œuvre par le Cota.

 CV et lettre de motivation à adresser pour le 15 décembre au plus tard à recrutement@cota.be en mentionnant en référence dans l'objet "Chargé de mission". Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception.

Description

Le Cota recrute un.e expert.e en évaluation, conseil, accompagnement et formation des pouvoirs publics, organisations de la société civile et initiatives engagé.e.s dans la transition sociale, économique, écologique et démocratique tant dans les pays en développement qu’en Europe.

Finalité du poste

Le poste a pour mission de renforcer et développer au sein du Cota une expertise de qualité et novatrice.

Objectifs du poste

Le poste a pour objectif de développer le portefeuille du Cota relatif au développement et à la structuration d’initiatives et de processus de changement en faveur d’une transition sociale, économique, écologique et démocratique tant dans les pays en développement qu’en Europe.

Pratiquement le poste comprend les activités suivantes :

-          Evaluation de projets et de programmes d’organisations de la société civile et de pouvoirs publics de toute nature (mission dans des pays en développement, en Belgique et dans des pays limitrophes) ;

-          Accompagnement, conseil et formation d’organisations de toute nature, engagées dans les relations Nord-Sud et/ou le développement territorial et la transition ;

-          Développement d’un réseau de partenaires, en Belgique et dans le monde, afin d’insérer le Cota dans une « communauté apprenante » et mettre en valeur son expertise et son savoir-faire ;

-          Veille sur les grandes tendances et sur les nouveautés relatives à son pôle ;

-          Veille sur les appels d’offres ou appels à projets pertinents au regard des domaines d'interventions du Cota

Pour mener à bien ces objectifs, le poste devra répondre à des appels d’offres et/ou développer des recherches de subsides auprès d’organismes publics et privés (fondations…) agissant/soutenant des initiatives de développement et de transition.

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : http://www.entraide.be
Adresse email : bea.lambrecht@entraide.be
Lieu de l'emploi : Rue du Gouvernement Provisoire 32 à 1000 Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_emploi_charge_partenariat_afrique_madagascar_ef_2018_1.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 14/11/2018
Date limite : 02/12/2018

Profil

* Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association

* Diplôme universitaire ou supérieur ou expérience professionnelle équivalente

* Expérience professionnelle pertinente de 5 ans minimum dans le domaine des relations Nord-Sud et de préférence en l’Afrique Centrale & Madagascar

* Bonne connaissance des enjeux de développement, notamment ceux liés à l’Afrique. Sensibilité politique démontrée

* Connaissance du milieu de la coopération dans le contexte belge et européen

* Très bonne connaissance du cycle de projet

* Expérience démontrée en gestion de projets de développement, dont la rédaction de propositions, la GAR et le suivi, l’évaluation et l’apprentissage

* Excellente capacité d’analyse financière et de compréhension des mécanismes de financement public et privé * Capacité d’analyse, de réflexion et de rédaction

* Capacité d’organisation, de planification et de travail en équipe avec tact et discrétion

* Pouvoir travailler de manière autonome dans un esprit collaboratif et d’ouverture et dans le respect de cadres établis et des objectifs/résultats à atteindre

* Compréhension du travail en réseau * Compétences informatiques : maîtrise d’Office Windows

* Très bonne connaissance du français (oral et écrit), bonne connaissance de l’anglais et connaissance de l’espagnol ou du portugais est un atout

* Disponibilité à voyager en Belgique et à l’étranger

Description

 

Tâches principales:

 v  Participer à l’élaboration de la stratégie du partenariat international

 

a.     Collaborer à l’élaboration de la stratégie partenariale

 

b.     Etre aussi porte-voix des partenaires dans cette stratégie

 

v  Assurer la mise en œuvre de la stratégie partenariale pour l’Afrique Centrale & Madagascar

 

c.     Traduire opérationnellement la stratégie dans ces pays d’intervention

 

d.     Faciliter la mise en réseaux

 

v  Développer et gérer les relations partenariales pour l’Afrique Centrale & Madagascar

 

a.     Identifier les partenaires et construire des relations partenariales constructives

 

b.     Gérer les programmes et projets

 

·         Assurer la gestion des programmes et/ou projets

 

·         Assurer le suivi/évaluation des programmes et projets

 

c.     Appuyer le renforcement des capacités des partenaires

 

d.     Faciliter les synergies entre les partenaires de l’association

 

e.     Contribuer à la recherche de financement

 

f.      Valoriser, communiquer et rendre visible le travail des partenaires et représenter l’association pour ces pays d’intervention

 

Offre :

Poste à pourvoir : contrat à durée indéterminée à temps plein

Rémunération suivant les barèmes du non-marchand de la Région wallonne

Détails de l'annonce

Organisation : Mission East
Site web : https://miseast.org/en/working-mission-east
Adresse email : personnel@missioneast.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 13/11/2018
Date limite : 04/12/2018

Profil

 
Desired Profile
Qualifications required
- Masters level degree in a relevant field
Experience required
- At least three years of experience working in the relief and development NGO sector
- Field experience in development or humanitarian responses
- Experience in management of development and/or relief programmes
- Experience in donor relationship management and reporting
Necessary Competencies
- Awareness of humanitarian quality standards (Core Humanitarian Standard, SPHERE, Red Cross Code of Conduct, and others)
- Solid project assessment, design and management skills
- Cross-cultural sensitivity, and able to work with colleagues and partners with diverse skill levels, language levels and perspectives (often through remote communication) 
- Able to thrive on a variety of tasks; flexible and easy-going
- Strong problem-solving abilities, strong logical analysis skills and a constructive attitude
- Strong English communication skills (written and verbal). Additional languages will be considered an added asset.
- Highly organised, proactive, able to work independently
- Agreement with Mission East’s Organisational Values

Description

Position Title: HQ Programme Manager (HQPM)
Location / department: Brussels headquarters, with regular travel to Mission East field offices
Length of contract: Permanent contract
Responsible to: Director of Operations
Line Management of: Country Director(s)
 
Background
Mission East is an international relief and development organisation working in crisis-affected countries in the former Soviet Union, the Middle East and Asia. 
We deliver emergency relief during disasters as well as long-term development assistance. We are based on Christian values.  
Mission East works to support vulnerable people and help local communities lift themselves out of poverty and marginalisation. 
We work directly with our beneficiaries or through local and international partners. We constantly strive to strengthen the relevance, effect and sustainability of our programmes.  
 
Overall responsibility
In coordination with Mission East field team(s) and/or Partner Organisations, the HQPM is responsible for oversight for selected programmes / projects under his/her responsibility. 
This includes programme monitoring, ensuring compliance with Mission East and donor quality standards, line management support to Country Directors, identifying and securing funding and partner liaison as relevant. 
The HQPM also contributes to overall Mission East programme policy, processes and improvements. 
 
Key tasks and responsibilities 
Programme Design
- Contributing to new programme design
- Oversight and coordination of proposal writing process
Programme Monitoring, Evaluation and Reporting
- Monitoring of programme implementation and partnerships 
- Supervise project/programme evaluation, including via external consultants
- Ensuring high standards of donor reporting and internal project reporting
Organisational Development & Knowledge Management
- Identification and dissemination of lessons learned and best practices
- Contribute to development and application of policy and tools
Strategy
- Oversee development and follow up of country strategy plans
- Input to organisational and operations team strategy
Support to field teams
- Personnel support to field teams and line management of Country Directors
- Recruitment of senior field staff
Partner relations
- Oversee partner relations including new partner selection
- Input to partner development plans and capacity building
Security and Safety 
- Support security monitoring and management
External Representation & liaison
- Representation to donors, participation in relevant network activities and external events.
 
 
Application Procedure
To apply for this position, please visit: https://miseast.org/en/working-mission-east  where you will be able to complete an application form.  
Your application should be composed of your CV and Cover letter.  Please ensure that all sections are fully answered as candidates will be initially screened using data submitted on the online form.  Final deadline for this position is 05/12/2018

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Mons /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 13/11/2018
Date limite : 13/12/2018

Profil

FORMATION ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

·         Avoir un diplôme universitaire ou un niveau équivalent

·          Expérience professionnelle d’au moins 5 années en récolte de fonds

  • Expérience en F2F ou télémarketing dans le milieu associatif
  • Expérience dans la gestion de base de données
  • Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office et aisance dans les logiciels bancaires

·         Connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus

PROFIL :

  • Connaissance des milieux associatif, culturel et éducatif en Hainaut
  • Multitâche et gestion des priorités, orientée vers l’action et les résultats
  • Contact humain aisé
  • Esprit d’initiative, valeurs éthiques, sens des responsabilités.
  • Capacité de travail en autonomie et en équipe
  • Enthousiaste et dynamique, engagé et sensible aux valeurs portées par la coupole

TYPE DE CONTRAT :

  • CDI temps plein
  • Etre en possession d’un passeport APE
  • Localisation du poste : Mons et Bruxelles

Les CV et lettres de motivation doivent être envoyés par mail à job@cncd.be avant le 07/12/2018.

Description

 Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) chargé(e) de récolte de fonds à temps plein. Localisé(e) à Mons et à Bruxelles.
 

La chargée de l’Opération 11.11.11 travaille au sein du département Opération 11.11.11 sous la direction du Responsable de département et dans le cadre de la mission de récolte de fonds, sous la supervision de la coordinatrice du département Opération 11.11.11.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Organise la récolte de rue de novembre dans le Hainaut en bonne entente avec le chargé de campagne et avec les volontaires de la province, conformément à la stratégie du département opération 11.11.11 :

                -       Cartographie des coordinations locales, des ONG membres et des lieux de vente

                -       Suivi rapproché des groupes identifiés comme ayant un haut potentiel de récolte

                -       Promotion des packs 11.11.11 auprès des points de vente

  • Mise en place et gestion de la campagne de Face to Face :

-       Mise en place et gestion des campagnes télémarketing de fidélisation des donateurs

-       Organisation, suivi qualitatif et développement du service donateurs

-       Suivi statistique et budgétaire de l’activité

-       Organisation et suivi des réconciliations bancaires et des mises en banque

-       Observation des marchés sur le F2F en Belgique et à l’étranger

  • Veille au rapportage des indicateurs liés à ses dossiers

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : jobs@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : HUY /
Fichier : File 2018_12_comptable_fiche-candidature.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 12/11/2018
Date limite : 08/12/2018

Profil

Nous recherchons une personne possédant un bachelier comptabilité et avec une expérience pertinente de plusieurs années dans un emploi similaire.

Plus d'informations sur : https://www.ilesdepaix.org/qui-sommes-nous/equipe/job-et-stage/

Description

Iles de Paix recherche un(e) comptable dont la mission sera de réaliser des tâches et travaux comptables et financiers en appui au responsable financier au sein de l'Unité Finances, Administration et Ressources humaines. 

Lieu de travail : Rue du marché, 37 - 4500 Huy

Durée du poste : Contrat à durée indéterminée

Temps de travail : Temps plein (38h/semaine)

Spécificité : Contrat subventionné par la Région Wallonne dans le cadre des mesures APE. Ce poste est donc accessible aux candidats qui sont en possession d’un passeport APE délivré par le Forem (ou peuvent l’être)

 

Pour postuler : Faire parvenir votre CV, lettre de motivation, une fiche de candidature (à télécharger ci- jointe) et le Passeport APE avant le 9 décembre 2018 (inclus) par mail à Martine Hansotte, Responsable UFARh – jobs@ilesdepaix.org, avec pour objet : « Comptable – Nom, Prénom ».

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