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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://hi.jobs.net/job/global-emergency-cash-and-market-recovery-specialist-m-f/J3N23B6FF6D7P7FT842
Lieu de l'emploi : Lyon, Paris ou Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 28/10/2019
Date limite : 17/11/2019

Profil

• You have an advance education degree (technical, university, engineering or business school) in the field of livelihoods (food security, economics, agronomy or equivalent) or equivalent experience; ideally you completed a CALP training;
• You have at least 5 years' experience in humanitarian and post-crisis intervention, technical support, co-ordination or project management positions on emergency livelihoods including emergency cash and market recovery interventions; 
• You have a good understanding of the issues related to vulnerability and disability, as well as the criteria and methodologies for targeting particularly vulnerable beneficiaries;
• You are familiar with intercultural participatory approaches;
• You have good synthesis, analysis and writing skills and ability to prioritize;
• You are fluent in French and English both orally and in writing.

Description

Outraged by the injustice faced by people with disabilities and vulnerable populations, we aspire to a world of solidarity and inclusion, enriched by our differences, where everyone can live in dignity. Handicap International is changing his name and becomes « Humanity & Inclusion ». HI, Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid and development organisation with no religious or political affiliations operating in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work alongside people with disabilities and vulnerable people to help meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since the organisation was first founded in 1982, we have set up development programmes in 62 countries and responded to many emergencies. Today we have a budget of around 150 million euros, with 3500 employees worldwide. HI is engaged in an employment policy in favour of disabled workers. For further information about the association: www.hi.org

CONTEXT: As Global Emergency Cash & Market Recovery Specialist, you are a part of the Social & Inclusion (S&I) Division.

The S&I Division is composed of 20 persons and around 6 sectors: Livelihood including Cash & Market Recovery, Inclusive Governance, Inclusive Education, Social development and Technical Assistance for Inclusion. The Livelihood Unit, composed by 5 persons including a Manager, encompasses initiatives in emergency, recovery and development settings with around 84 projects in more than 35 countries that range from emergency NFI/FI distribution, emergency CASH distribution, wage to self-employment, graduation projects, economic recovery and resilience.

Under the responsibility of the Livelihood Unit Manager, in support of the operational teams (headquarters and field), with a strong functional link with the other Specialists and, especially the Emergency Livelihood Specialist (focusing on basic needs, distribution and wash&shelter) and the Emergency Division, you are in charge of developing and framing the approach and tools related to the implementation of “Emergency Cash & Market Recovery" activities in humanitarian responses, as well as providing technical support for the proper implementation of field projects.

For HI, the Emergency Cash and Economic Recovery includes activities related to the emergency cash transfer program (including safety nets) and market analysis in crisis. As a result you will also have a strong professional relationship with the Emergency Division team.

Responsabilities

• Task 1: You develop, frame and disseminate professional approaches, know-how, positioning and intervention sectors in terms of Cash and Economic early recovery and recovery activities in humanitarian contexts contributing to positioning HI approach both internally and externally
• Task 2: You provide technical and methodological support to Cash and Economic early recovery and recovery projects implemented by field teams (current focus on DRC, Yemen, Middle East crisis, Sahel issues in West Africa, Myanmar, Bangladesh Mozambique and Venezuela) and if required in case of cash intervention in emergency. You are also in charge of ensuring the inter-field and global technical coherence of the intervention, through field missions, exploratory missions, regular distance exchanges, training facilitation, technical coaching, etc....
• Task 3: In coordination with the technical specialists carrying out HI's other sectors of intervention in a humanitarian context (Physical and functional rehabilitation, Mental Health &Psychosocial, Protection, Inclusion, Shelter, Atlas logistique), you develop holistic and inclusive approach to respond to the essential needs of populations affected by a crisis with particular attention to vulnerable people and people with disabilities;
• Task 4: Together with the Livelihood Specialists working on socio-economic inclusion in a development context, you develop continuum and Nexus approaches to ensure the best coherence and continuity of service for beneficiaries in terms of livelihoods;
• Task 5: In support of the Livelihood Unit Manager and in links with the Livelihood Policy Lead, you ensure internal and external representation in your fields of expertise. You are involved in various external technical networks and, if necessary, ensure the link with other actors in the humanitarian response.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/nl/job/fundraising-events-project-manager-mv
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussel (Elsene) /
Fichier : PDF icon com_fundraising_events_project_manager_fr_oct2019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 28/10/2019
Date limite : 12/11/2019

Profil

VEREISTEN

  • Zin voor onderneming, kan de waarden en activiteiten van AZG met overtuiging en enthousiasme overbrengen.
  • Creativiteit, onder druk kunnen inspelen op veranderingen. Netwerker met de nodige sociale vaardigheden.
  • Beproefde vaardigheden op het vlak van projectplanning en -beheer, meer bepaald door prioriteiten te stellen naargelang de verschillende en vaak overlappende deadlines, door kalenders en beschrijvende documenten op te stellen.
  • Ervaring met digitale communicatie. Kunnen werken met CMS (Drupal) en een nieuwsbrief (met Mailchimp) kunnen vormgeven, zijn pluspunten.
  • Zelfstandig, discreet en een goede teamspeler.
  • Bachelor of master in een relevant vakgebied en ervaring met de organisatie van evenementen.
  • In staat zijn om zich op een professionele manier uit te drukken in het Nederlands en het Frans.
  • Goede kennis van informatica (Word, Excel, PowerPoint).
  • Een rijbewijs.
  • Engagement: het is mogelijk dat u ook moet werken buiten de kantooruren, tijdens het weekend of 's avonds tijdens evenementen.
  • Ervaring bij AZG wordt op prijs gesteld. De persoon onderschrijft de waarden van de organisatie: respect, transparantie, verantwoordelijkheidsbesef, integriteit, vertrouwen, onafhankelijkheid.

VOORWAARDEN

 

  • Contract onbepaalde duur – voltijds – in Brussel (Elsene)
  • Hospitalisatieverzekering – pensioenplan – een kantine met democratische prijzen – verplaatsingskosten volledig terugbetaald
  • Startdatum : ASAP

Solliciteren voor 12/11/2019

CV en motivatiebrief sturen naar Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org met de melding « Verantwoordelijke fondsenwervingsevenementen » in het onderwerp.

AZG hecht belang aan de bescherming van jouw persoonlijke gegevens. Door het versturen van je sollicitatie, ga je ermee akkoord dat AZG je persoonlijke gegevens gebruikt. Raadpleeg onze privacyverklaring voor sollicitanten voor meer informatie.

Description

Artsen Zonder Grenzen (AZG) is een internationale, onafhankelijke, medische humanitaire organisatie die noodhulp verleent aan mensen die zijn getroffen door gewapende conflicten, epidemieën, natuurrampen of die geen toegang hebben tot basisgezondheidszorg. Wij werken in meer dan 60 landen en bieden hulp zonder een onderscheid te maken op vlak van ras, religie, geslacht of politieke overtuiging. Het departement Communicatie van het Operationeel Centrum Brussel (OCB) van Artsen Zonder Grenzen is momenteel op zoek naar: Fundraising Events & Project Manager (m/v)

CONTEXT

De verantwoordelijke zorgt voor de uitwerking en planning van online- en offlinestrategieën om een hogere opbrengst te genereren voor evenementen georganiseerd door of voor AZG. Daarvoor onderhoudt hij/zij dagelijks een nauw contact met het Belgische publiek. In samenwerking met de digitale eenheid ontwikkelt de verantwoordelijke onlineplatformen voor de werving van de nodige fondsen.

Hij/zij neemt ook de volgende dagelijkse taken op zich:

1)    bepalen en voorstellen van een strategie om deel te nemen aan bestaande evenementen waarvan een deel van de opbrengst naar AZG kan gaan;

2)    een oplossing vinden voor de behoeften van externe personen die een evenement ten voordele van AZG willen organiseren en hun trouw garanderen;

3)    bepalen en voorstellen van een strategie om nieuwe schenkers aan te trekken door middel van speciale giften (ter nagedachtenis van iemand, als huwelijkscadeau of verjaardagsgeschenk...).

HOOFDTAKEN

EVENEMENTEN VOOR DE WERVING VAN FONDSEN

  • Uitwerken en toepassen van communicatiestrategieën en -middelen om de organisatie van evenementen met een fondsenwervingsluik aan te moedigen en te ondersteunen

-       Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met de sympathisanten van AZG en de organisatoren van evenementen zodat ze acties organiseren ten voordele van AZG. Optreden als centraal contactpunt voor alle aanvragen en mogelijkheden, en voor de administratieve en logistieke opvolging.

-       Ontwikkelen van door AZG georganiseerde evenementen voor de werving van fondsen.

-       Creëren van nuttige tools voor het goede verloop van de verschillende evenementen.

-       Erop toezien dat de boodschappen, de toon en de inhoud van de externe activiteiten overeenstemmen met het communicatiebeleid, de redactionele stijl en de institutionele identiteit van AZG. Geïnformeerd blijven over de activiteiten van AZG.

-       Onderhouden van een permanente dialoog met de organisatoren van evenementen door hen te bedanken, hen geëngageerd en geïnformeerd te houden over alle mogelijkheden om nog fondsenwervingsevenementen te organiseren.

-       Samenwerken met de dienst communicatie om tijdens bepaalde evenementen sprekers (van AZG met ervaring op het terrein) toe te wijzen en op elkaar af te stemmen.

-       Samenwerken met andere leden van het departement die evenementen organiseren (One-to-One-eenheid, Event Officer Belgische communicatie...) en met de personen die de schenkersdatabase beheren.

-       Beheren van de externe adviseurs en leveranciers voor de planning en uitvoering van de evenementen.

 

  • Bepalen en voorstellen van een strategie om nieuwe schenkers door middel van speciale giften aan te trekken (ter nagedachtenis van iemand, als huwelijkscadeau of verjaardagsgeschenk...)

-       Voorstellen van online- en offlinepromotieacties door de communicatiedragers te bepalen.

-       Waken over de administratieve en logistieke opvolging ad hoc.

-       Beheren van de relaties met de schenkers (bedanking, retargeting...).

 

REPORTING

-       Geregeld evalueren en aanpassen van de activiteiten indien nodig.

-       Opstellen van een retroactieve planning.

-       Opstellen van beschrijvende en financiële documenten (uitgaven en resultaten) van elke actie om te delen met de One-to-Many-manager.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/fundraising-events-project-manager-mf-0
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles (Ixelles) /
Fichier : PDF icon com_fundraising_events_project_manager_fr_aug2019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 28/10/2019
Date limite : 12/11/2019

Profil

PROFIL DU CANDIDAT

  • Entreprenante, la personne pourra transmettre avec conviction et enthousiasme les valeurs et les activités de MSF.
  • Créatif et capable d'anticiper les changements sous pression. Networker disposant des compétences sociales nécessaires pour cela.
  • Aptitude confirmée à planifier et à gérer rigoureusement des projets, notamment en les hiérarchisant avec des échéances multiples et souvent concurrentes en établissant des calendriers et des documents narratifs.
  • Expérience en communication digitale. Savoir utiliser un CMS (Drupal) et constituer une newsletter (Mailchimp) est un plus.
  • Capable de travailler de manière indépendante, de préserver la confidentialité et de travailler dans un environnement axé sur le travail en équipe.
  • En possession d’un baccalauréat ou d’un master dans un domaine d’étude pertinent et de l'expérience dans l'organisation d'événements.
  • Capacité à s’exprimer de façon professionnelle en français et en néerlandais.
  • Connaissance en informatique (Word, Excel, power point).
  • En possession d’un permis de conduire.
  • Investissement : le travail peut également se réaliser en dehors des heures de bureau en semaine, les week-ends et les soirées des événements. 
  • Expérience avec Médecins Sans Frontières appréciée
  • La personne adhère aux valeurs managériales de l’organisation : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation.

CONDITIONS

  • CDI – temps plein – basé à Brussels (Ixelles)
  • Assurances Hospitalisation – Assurance pension – Cantine à prix démocratique – remboursement 100% des frais de transport en commun
  • Date de début : ASAP

Date limite pour postuler : 12/11/2019

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org avec « Responsable évènements récolte de fonds » dans le sujet.

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d'informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats.

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation non-gouvernementale d’aide humanitaire. Nous travaillons aujourd’hui dans plus de 60 pays où nos volontaires apportent leur secours aux populations en détresse, aux victimes de belligérances, sans aucune discrimination de race, religion, philosophie ou politique.

Pour soutenir ce travail à partir de Bruxelles, le département Communication de MSF Belgique / Centre Opérationnel de Bruxelles (OCB) cherche un(e): Fundraising Events & Project Manager (m/f)

 

CONTEXTE

La personne responsable élabore et planifie des stratégies en ligne et hors ligne en vue d’augmenter les revenus des événements organisés par ou pour MSF. Pour ce faire, ce poste entretient des contacts étroits et quotidiens avec le public en Belgique.  En collaboration avec l’unité digitale, la personne pourvoit au développement de plates-formes online de récolte de fonds dédiées.

La personne assume aussi la responsabilité globale des tâches quotidiennes suivantes :

1)    identifier et proposer une stratégie permettant de se greffer à des événements existants dont une partie des bénéfices pourrait revenir à MSF ;

2)    répondre aux besoins des personnes externes qui souhaitent organiser un événement au profit de MSF et assurer leur fidélisation ;

3)    identifier et proposer une stratégie d’acquisition de nouveaux donateurs par le biais de dons spéciaux (dons en mémoire, mariages, anniversaires,…)

RESPONSABILITES

EVÉNEMENTS DE RECOLTE DE FONDS

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et des outils de communication pour encourager et soutenir les organisations d’événements incluant une composante de récolte de fonds

  • Développer et entretenir des relations solides avec les sympathisants de MSF et les organisateurs d’événements pour qu’ils organisent des actions au profit de MSF. Servir de point focal pour toutes les demandes et opportunités, ainsi que le suivi administratif et logistique.
  • Développer des événements de récolte de fonds organisés directement par MSF.
  • Créer différents outils utiles au bon déroulement des différents événements.
  • Veiller à ce que les messages rédigés, la tonalité et le contenu des activités externes soient conformes à la politique de communication, au style rédactionnel et à l’identité institutionnelle de MSF. Rester informé sur les activités de MSF.
  • Veiller à garder un dialogue permanent avec les organisateurs d’événements en les remerciant, les gardant engagés et informés de toute possibilité d’organiser des événements de récolte de fonds supplémentaires.
  • En collaboration avec le secteur communication, coordonner et assigner des conférenciers (MSF avec expérience terrain) lors de certains événements.
  • Travailler en collaboration avec les autres membres du département qui organisent également des événements (unité one to one, event officer com belge ,…) et les personnes qui gèrent la base de données donateurs.
  • Gérer les consultants externes et les fournisseurs dans la planification et l’exécution des événements.

 

REPORTING

  • Mener régulièrement des évaluations et adapter les activités si nécessaire.
  • Etablissement de plannings rétroactifs.
  • Etablissement de documents narratifs et financiers (dépenses et résultats) de chaque action à partager avec le One to Many Manager.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/msf-academy-admin-responsible-mf
Adresse email : caroline.maes@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles (Ixelles) /
Fichier : PDF icon med_msf_academy_admin_responsible_en_oct2019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 25/10/2019
Date limite : 15/11/2019

Profil

PROFILE OF THE CANDIDATE

We are looking for a forward thinking, experienced and enthusiastic candidate, inspired by MSF social mission, and eager to leverage digital technologies for enhancing humanitarian action.

Required qualifications and experiences 

  • Bachelor’s degree in a relevant field, masters preferred
  • At least 5 years of experience in general administration, budget management, HR management
  • Proven skills in report writing and editing
  • Experience in creating and maintaining networks
  • Experience in project management
  • Excellent command of French and English, both written and spoken

Personal characteristics/Interpersonal skills 

  • Strong organisational skills
  • Empathic problem solver
  • Able to cope under pressure, highly flexible and dynamic
  • Autonomous and creative
  • Strong team player with interpersonal skills able to interact at all levels
  • Adherence to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment.

What can be a plus 

  • MSF experience (or other NGO) working in the field or HQ

 

Description

Médecins Sans Frontières is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed, or political affiliation. To develop this work from our headquarters in Brussels the Medical department of the Operational Centre Brussels is recruiting an: MSF Academy Admin Responsible (m/f)

 

CONTEXT

Healthcare professionals – from community health workers and nursing staff to surgeons and medical coordinators – are MSF’s most valuable resource. And yet, MSF projects in many countries are confronted with failing health systems and a high dependency on external expertise. In 2016, MSF therefore decided to invest more, and more strategically, in the development of local healthcare workers through the creation of the MSF Academy for Healthcare.

Today, the MSF Academy for Healthcare offers continuous professional development and targeted on-the-job and bedside training in several countries across sub-Saharan Africa. Each programme is tailored around local realities, resources and constraints, but all incorporate a blended learning approach, draw on a mix of resources and methods (short lectures or videos, bedside teaching, e-learning, etc.), and place a strong emphasis on the role of tutors and mentors. Partnerships with schools, universities and health authorities inside and outside Africa reinforce the theoretical backbone of the courses and provide participants with official recognition and certification of the competencies they acquire.

MSF Academy for Healthcare training programmes are designed for MSF and Ministry of Health staff according to operational priorities identified by MSF. Five courses have been launched so far:

  • Hospital nursing;
  • Anaesthetics scholarship for certified nurses;
  • Post-Graduate Diploma in Infectious Diseases for medical doctors;
  • Master’s Course in Medical Humanitarian Action for present and future medical coordinators;
  • Outpatient care.

Possible future additions to the MSF Academy for Healthcare project portfolio include courses in antibiotic resistance, hospital management, paediatrics and surgery.

The overall objective of the MSF Academy for Healthcare is to improve the quality of healthcare provided in MSF projects by means of professional, competency-based education and training for health staff working within or alongside the organisation. Based on the operational priorities identified by MSF, the MSF Academy for Healthcare focuses on medical and paramedical professionals such as doctors, nurses and clinical officers in low-income countries with the greatest health needs and disease-burdens, starting with the Central African Republic (CAR), the Democratic Republic of Congo (DRC), Sierra Leone and South Sudan.

As well as improving the quality of healthcare provided in MSF projects, the innovative teaching methodologies and certified competency-based courses organised by the MSF Academy for Healthcare create more career paths for a variety of health workers and help strengthen local health systems.

OBJECTIVES OF THE POSITION


The position of Admin Responsible has two principle reasons of being:

·       the growth of the Academy in volume and complexity creates a larger burden of simple and complex administrative tasks for the core management team, and

·       in 2020, we expect to start 2 courses (Master’s in Medical Humanitarian Action-MSc MHA and Post Graduate Diploma in Infectious Diseases - PG Dip ID) at academic level where participants will both be enrolled in the academic program and have a special pathway of field missions that are linked to the learning path. This will require a specific administrative follow up.


Positioning within the organization
The director of the MSF Academy reports to the Medical Director of OCB (MSF’s Operational Center in Brussels). The core team MSF Academy is currently composed of 3 project managers, among which the director himself, the goal being to have a quite horizontal management structure. The secondary circle will bring in the technical support to the projects, whether long term or more punctual (e.g. for explos etc.). Then, finally, the Academy also includes field positions for the implementation of specific projects in the missions.

Overall, the team of the Academy is relatively small, and wants to maintain an approach that every member can contribute to the general strategy of the projects, while being available for specific tasks outside its expertise or profile to contribute to the projects.

The Admin Responsible will be in charge of providing comprehensive input and support to the core management team in the promotion and execution of the mission of the MSF Academy for Healthcare.

Main Activities
General administrative support

  • Responsible for the internal communication (weekly updates, annual reporting, movements…), which also includes, a.o. the planning, organising and minute taking of various meetings (internal, steering committee, etc.).
  • Responsible for tracking and following up action items, deliverables and other commitments identified to ensure assigned tasks are completed according to meetings agreements
  • Routine budget and human resources follow-up of all MSF Academy activities, which can also entail the drafting of specific guidelines with the relevant depts
  • Management of specific projects for the MSF Aca core team
  • Elaborates communication material on the activities of the MSF Academy, under the supervision of Sabine, a.o. activity reports, publications, articles etc.
  • Overall support or work on specific files, as per the needs of the small core team

Administrative support to the participants of the MSc MHA and the PG Dip ID

  • Responsible to organise the selection and enrolment of the participants in both courses.
  • Main interaction at administrative level with both partner universities (Liverpool School of Tropical Medicine (UK) and Stellenbosch University (South Africa))
  • Responsible to manage the field mission planning with Operations and HR for all participants. Increasingly, participants will come from different Operational Centres, which will make this task more complex.
  • Interface with the different MSF Initiatives similar to this one to ensure that there is a common approach, or informed differences – will also contribute to a potential overall policy
  • Be a focal point for specific needs for the participants.
  • Support the work of the course tutors and course directors.

CONDITIONS

  • Full time – CDI – Based in Brussels (the position may require occasional field trips)
  • Insurance (DKV) – Complementary pension plan – Accessible food prices at MSF canteen – reimbursement (100%) of public transport costs
  • Starting date:  ASAP

Final date to apply: 15/11/2019

CV + motivation letter to be sent before 15/11/2019 to Caroline Maes, Rue de l’Arbre Bénit, 46 - 1050 Brussels or to caroline.maes@brussels.msf.org.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : http://www.viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 21/11/2019
Date limite : 20/12/2019

Profil

Votre profil

  • Vous possédez un diplôme de niveau Bachelier ou supérieur et vous avez une première expérience professionnelle.
  • Vous parlez couramment 3 langues: le néerlandais, le français et l’anglais,
  • Vous maîtriser la suite MS Office. Vous utilisez parfaitement Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Vous avez le sens des chiffres et vous êtes précis-e.
  • Vous avez une attitude orientée client, vous êtes communicative mais également discret et fiable.
  • Il est facile pour vous de maintenir une vue d'ensemble et de fixer des priorités. Vous pouvez gérer les priorités et passer facilement d'une tâche à l'autre.
  • Vous êtes dynamique et vous avez une mentalité de travail saine et un grand sens des responsabilités.
  • Vous aimez travailler en équipe, mais en même temps vous pouvez faire preuve d’indépendance. Vous travaillez de manière organisée, indépendante et osez prendre des initiatives.
  • Vous êtes persévérant-e, un-e « problem solver » et vous respectez les délais.

Nous offrons :

  • Un poste stimulant au sein d'une organisation en constante évolution
  • Des collègues enthousiastes qui vous aident à tirer le meilleur de vous-même
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire adapté au poste dans le secteur, selon les barèmes de VIA Don Bosco.

Intéressé-e ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation dans les plus brefs délais par e-mail à Carine Vanommeslaeghe carine.vanommeslaeghe@viadonbosco.org.  Vous pouvez postuler jusqu'au 20 décembre.

La procédure de candidature chez VIA Don Bosco consiste en 2 tours de sélection. Le premier tour consiste en un entretien d'introduction et un test technique auquel vous devez consacrer 2 heures. Lors du deuxième tour, vous devrez prévoir environ 1,5 heure. Vous recevrez des détails à ce sujet si vous êtes sélectionné. Nous essayons de répondre à chaque candidat. Toutefois, si vous n'avez pas reçu de réponse dans les deux semaines suivant votre candidature, cela signifie que vous n’avez pas été sélectionné-e.

Description

VIA Don Bosco est une ONG belge reconnue qui soutient des institutions d'éducation et de formation et des écoles en Afrique et en Amérique latine. Ces écoles visent à améliorer les compétences professionnelles et sociales des jeunes défavorisés, ainsi que leur orientation vers le marché du travail. Grâce à l'éducation à la citoyenneté mondiale, nous construisons un pont vers les écoles belges. De cette façon, nous aidons les jeunes du monde entier à devenir des citoyens du monde.

VIA Don Bosco est à la recherche d'un-e employé-e administratif-ive et financier-ère pour une entrée en fonction immédiate.

Ce poste est exécuté sous la direction et la coordinatrice des finances et de l'administration. En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'organisation. Vous serez impliqué dans le traitement du suivi financier de l'organisation et apporterez votre soutien à la direction.

Description du poste

  • Vous prenez en charge la gestion du bureau : secrétariat, courrier entrant et sortant, réalisation des mailings, classement, téléphone, fournitures de bureau, gestion des agendas, tâches administratives des différents départements, mise en page des présentations, organisation des réunions et workshops, approvisionnement de la cuisine, etc.
  • Vous assistez les membres de la direction dans la préparation des dossiers : vous vous renseignez, vous rassemblez les informations via des applications informatiques, et vous apportez un soutien administratif à divers projets et activités.
  • Vous êtes responsable de certaines tâches financières et administratives : facturation sortante, gestion des stocks, petite caisse, paiements en ligne, assurances, etc.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Charleroi, La Louvière, Namur /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 28/02/2020
Date limite : 08/03/2020

Profil

  • Infirmier.e diplomé.e
  • Qualités d’écoute, de non-jugement, de disponibilité et de respect,
  • Sensibilité pour travailler avec un public précarisé,
  • Travail en équipe,
  • Permis de conduire B et expérience de conduite d’un camping-car sont un plus

DISPONIBILITE : 2 à 3 demi-journées par mois (Semaine ou Week-End)

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sur le territoire du Hainaut, Médecins du Monde et ses partenaires ont décidé de collaborer ensemble autour d’une approche mobile (Medibus) dans le but d’aller à la rencontre des personnes exclues des soins. A Namur, Médecins du Monde organise une consultation médicale bénévole pour les publics difficilement pris en charge par les autres structures.

Pour ces projet, Médecins du Monde recherche des infirmier.e.s bénévoles afin d’assurer l’accueil, l’écoute et les soins de base des personnes rencontrées dans le cadre des permanences.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine - en soirée, ou en après-midi, en semaine ou le weekend, de façon régulière - rejoignez notre équipe de bénévoles !

PRINCIPALES TÂCHES

  • Écouter les questions et inquiétudes du patient
  • Dispenser les soins de base (plaie, prise de paramètres etc)
  • Orienter le patient vers une structure adéquate si besoin
  • Compléter le dossier médical
  • Participer au débriefing d’équipe en fin de tournée

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre bénévole.
  • Remboursement des frais de transport.
  • Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
  • Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be   ou contactez-nous !

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en suivant le lien ci-dessous:

hhttps://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/infirmiere-projet-wallonie

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
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Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Charleroi, La Louvière /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 01/05/2023
Date limite : 26/11/2023

Profil

  • Qualités d’accueil, d’écoute, d’empathie, de disponibilité et de respect,
  • Capacité à donner des informations accessibles au patient.
  • Sensibilité pour travailler avec un public précarisé,
  • Travail en équipe,
  • Permis de conduire B et expérience de conduite d’un camping-car sont un plus

DISPONIBILITE : 1 à 2 samedi par mois, de 15h à 18h.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Sur le territoire du Hainaut, Médecins du Monde et ses partenaires ont décidé de collaborer autour d’une approche mobile (Medibus) dans le but d’aller à la rencontre des personnes exclues des soins.

Pour ces projet, Médecins du Monde recherche des accueillant.e.s bénévoles afin d’assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des personnes rencontrées dans le cadre des permanences du Medibus.

Si vous pouvez vous libérer les samedis de 15h à 18h, rejoignez notre équipe de bénévoles !

PRINCIPALES TÂCHES

  • Participer à la préparation de la consultation : arrangement du médibus, préparer du thé/du café.
  • Accueillir et enregistrer les patients : créer le contact, veiller à ce qu’ils aient une bonne compréhension des différents services du Médibus
  • Créer un climat favorable au bon déroulement des consultations et de l’échange du matériel avec les patients
  • Participer au débriefing d’équipe en fin de soirée

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre bénévole.
  • Remboursement des frais de transport.
  • Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
  • Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web ou contactez-nous !

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : http://www.viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 25/10/2019
Date limite : 15/11/2019

Profil

Profil recherché :

  • Diplôme d’enseignement supérieur, complété d’un diplôme dans le domaine des études internationales / de développement ;
  • Minimum 1 an d'expérience pertinente dans le secteur de la coopération au développement ;
  • Très bonne connaissance du français (le néerlandais, l’anglais et l’espagnol est un plus) ;
  • Bonne connaissance de Microsoft Office (notamment Word et Excel) ;
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale ;
  • Connaissance et expérience des outils de suivi et d’évaluation ; gestion de projets ;
  • Sens de responsabilité ;
  • Sociabilité et esprit d’équipe.

Nous offrons :

  • Un travail passionnant et varié dans une organisation internationale dynamique ;
  • Des possibilités de mettre en œuvre des nouvelles idées ;
  • Un contrat à temps plein à durée déterminée ;
  • Un salaire en fonction des barèmes pratiqués par VIA Don Bosco pour cette fonction
  • 13e mois, intervention dans les frais de déplacement ; assurance groupe.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 15 novembre  2019 au plus tard par courrier à l’attention de madame Blanca Guerrero, Responsable de Ressources Humaines (hr@viadonbosco.org). Les entretiens auront lieu le 22 novembre 2019. Nous faisons de notre mieux pour répondre à chaque candidature, mais malheureusement il nous manque parfois de temps pour le faire. Si vous n'avez pas eu de nouvelles de VIA Don Bosco le 29 novembre, vous pouvez supposer que le poste vacant a été pourvu.

Description

VIA Don Bosco est une ONG active dans le domaine de l’éducation. Nous soutenons en Afrique et en Amérique Latine des centres de formation et des initiatives d’emploi qui donnent aux jeunes défavorisés des compétences professionnelles et sociales en les accompagnants sur le marché de travail. Notre travail au niveau de l’éducation au développement consiste à établir des ponts entre la Belgique et notre réseau de partenaires au Sud. Nous participons ainsi à l’éducation de jeunes afin qu’ils deviennent des citoyens du monde.

VIA Don Bosco est à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme Mali-Bénin intérim pour renforcer son équipe.

Fonction

Comme gestionnaire de programme, vous faites partie de l’équipe Coopération Internationale de VIA Don Bosco. Les responsabilités principales du service Coopération Internationale sont : 1) planifier, suivre et justifier des programmes subsidiés par la DGD ; 2) renforcer les capacités de nos partenaires en Afrique, Amérique Latine et Haïti ; 3) contribuer activement à la communication et collecte de fonds à partir de notre expérience et contacts avec le Sud.

En tant que gestionnaire de programmes vous vous investissez de manière qualitative dans votre travail de gestion. Vous participez à la réalisation et au bon fonctionnement du programme de deux pays en accompagnant les partenaires locaux dans le bon déroulement de leurs programmes.

Tâches principales pendant la période intérimaire (13/01/2020 au 30/04/2020) :

1. Gestion de programme dans le rapportage annuel DGD :

    • Gestion administrative et suivi du contenu : budgets, activités, indicateurs et résultats
    • Analyse critique et faire des rapports de l’évolution des résultats du programme
    • Réflexion sur la formulation des nouveaux programmes
    • Partage des connaissances et collaboration intensive avec les collègues de coopération international

2. Renforcement des capacités des partenaires

  • Développer en équipe une stratégie de renforcement des capacités pour les organisations partenaires
  • Préparer des ateliers et des réunions sur le terrain

3. Apporter des histoires, témoignages, matériel visuel pour le service de fundraising communication de VIA Don Bosco

Détails de l'annonce

Organisation : SCI - Projets internationaux
Site web : http://www.scibelgium.be
Lieu de l'emploi : Liège /
Fichier : PDF icon com_pub_offrestageliege_2020.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 24/10/2019
Date limite : 15/01/2020

Profil

 

 

Description

Le SCI Projets Internationaux est une ONG d'éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) et une organisation de jeunesse qui vise à promouvoir la solidarité entre les individus et les communautés, le respect de l’homme et de son environnement, le pacifisme et la mobilisation citoyenne. Afin de contribuer à l’évolution de ces valeurs, nous organisons des formations, nous sensibilisons au travers d’animations, nous mobilisons des groupes d’action et nous proposons des projets internationaux
de volontariat en Belgique et à l'étranger.
 
 
Mission du stage :
Afin d’améliorer la visibilité et la notoriété du SCI en Région wallonne et 
nous accompagner dans la promotion de nos activités, nous sommes à la recherche d’un·e stagiaire en communication pour notre bureau de Liège dans le cadre de
la campagne de promotion des projets de volontariat internationaux 2020.
 
Durée : du 3 février au 30 avril 2020 (3 mois)
Horaires: 30h/sem. en moyenne (4 jours / semaine) :
quelques prestations en soirée et le week-end, récupérables durant la semaine
Lieux: Liège (rue du Beau-Mur, 50 • 4030 liège)
Bruxelles (rue Van Elewyck, 35 • 1050 Bruxelles) : 2-3 x par mois
Quelques déplacements en Wallonie (salons, séances infos, apéros d’infos)
Indemnités : non rémunéré / remboursement des frais de transports
 
Profil de base du stage : Promotion de l’association
Le stage est adaptable en fonction du profil de la personne et il peut comprendre un projet propre au stagiaire. Profil de base du stage :                    
• Renforcer notre présence en milieu scolaire (développer un réseau d’événements scolaires, répertorier et contacter les revues/forum d’écoles pour y publier nos annonces, affichage dans les écoles de Liège/Namur)                   
• Renforcer notre présence dans des lieux culturels
• Organisation, suivi et soutien événementiel : stand dans des salons, séances d’infos dans le milieu scolaire et associatif, apéro d’info...
• Actualisation de la base de données de l’ONG : liste de contacts (presse, associatif, enseignement, contacts promo), recherche de nouveaux publics                 
• Création de supports de communication (rédaction/mise en page)
• Traduction anglais > français, espagnol > français (projets de volontariat)              
• Mise à jour du site et diffusion de nos activités sur les réseaux sociaux                   
• Suivi des demandes d’information (mail, téléphone)                   
Profil recherché :
• Etudiant(e) ou diplômé(e) en Communication                   
• Très bonne expression orale (français) et rédactionnelle,
excellente maîtrise de l’orthographe.                
• Dynamique, autonome, organisé.e                
• Motivé·e et intéressé·e par nos thématiques et le secteur associatif
(volontariat international, inégalités mondiales, interculturalité,
migrations, éducation au développement, transition écologique…)                    
• C’est un + si : expérience d’un projet de volontariat international,
connaissance de l’anglais, permis B, maitrise de la suite Office
Nous offrons :
• Une expérience enrichissante et engagée dans une ONG d'éducation
à la citoyenneté proposant du volontariat en Belgique et à l’étranger,
des animations & formations en ECMS, de la mobilisation citoyenne.                    
• Un stage au SCI, c'est l'occasion de s'impliquer en tant que citoyen·ne dans
un mouvement pacifiste international qui fêtera ses 100 ans en 2020 et qui propose une alternative solidaire et interculturelle au système actuel.                    
• Un environnement de travail associatif : situé au Beau-Mur à Liège,
le SCI est en permanence au contact d'autres associations partageant
les mêmes valeurs.                    
• Une intégration dans la vie de l'équipe (11 permanents, plusieurs stagiaires)
et dans notre association (réunions d'équipe 1x/mois + réunion cellule COMMU, possibilité de participer à une ou plusieurs formations, découverte de nos différentes cellules de travail, découverte de nos activités...)                    
• Un stage encadré mais autonome : vos missions seront réelles
et vos initiatives nombreuses !
 
 
 
 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles (Ixelles) /
Fichier : PDF icon fin_planning_and_control_applications_referent_en_oct2019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 24/10/2019
Date limite : 08/11/2019

Profil

  • Advanced knowledge of Microsoft Excel
  • Experience with IT systems for finance planning & reporting (e.g. Board) is a strong asset
  • Professional experience in an FP&A position is an asset
  • MSF Field experience preferred
  • Fluent in English
  • Knowledge of French is an asset
  • Organised, detail-focused, accurate, problem-solving skills
  • Bachelor or Master’s Degree in Economics, Business Administration, Finance or related field with a strong interest in IT and new technologies (or equivalent working experience)

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation. To develop this work, the Finance Department is recruiting a: Planning & Control Applications Referent (m/f)

CONTEXT

Within MSF, the Finance Department aims to ensure financial statements give a true and fair view of the financial position of MSF Belgium and ensures an optimal use of financial resources.

Within the Finance Department, the Application Supports Unit (FASU) maintains, develops and administers a different range of applications used by the Finance departments. The Application Support Unit is the centre of expertise for the applications and their data structure.

The Planning and Control Applications Referent guarantees that the budget, forecast and monitoring applications are up to date and respond to the needs of their users. He/she achieves this by doing developments directly or by supporting developments made by other members of the FASU unit, IT department and product suppliers.

She/he supports the users on the tools usage and makes sure that appropriate guidelines are in place and are updated at the same pace as the tool.

The Planning and Control Applications Referent works closely with the Operational Finance Team, the FAC team and the Finance Planning & Risks Unit in order to ensure that all needs are adressed adequately.

JOB PROFILE

  • Ensures that the Planning and Control Applications corresponds to the needs of the users and of the department’s internal clients
  • Consolidates all requests and validates possible developments (in collaboration with the business owners and internal clients of the applications)
  • Develops and supports bespoke excel spreadsheets and customises existing applications and excel spreadsheets
  • Liaises with external developers and suppliers, in collaboration with the IT department.
  • Evaluates if developments can be done internally or have to be outsourced
  • Coordinates and organises the tests to verify the developments respond to the needs.
  • Identifies tools that are soon obsolete and plans for their replacement / update.
  • Makes sure that on time support is given to the users and their supervisors
  • Supports the business owners to make sure that the tools are used properly and that appropriate guidelines are prepared for all tools
  • Gives technical support to the L&D on the development of trainings and e-learnings linked with the use of the tools
  • Identifies need for production of user guidelines
  • Supervises the draft or drafts the needed user guideline (new tool or obsolete guidelines)
  • Keeps the different sharing platforms updated with the last versions and guidelines
  • Within the scope of his/her position, he/she can be requested to provide support directly in the countries where MSF operates (at least once a year)
  • In case of need provides (backup) support on any other applications supported by the FASU

CANDIDATE PROFILE

  • Advanced knowledge of Microsoft Excel
  • Experience with IT systems for finance planning & reporting (e.g. Board) is a strong asset
  • Professional experience in an FP&A position is an asset
  • MSF Field experience preferred
  • Fluent in English
  • Knowledge of French is an asset
  • Organised, detail-focused, accurate, problem-solving skills
  • Bachelor or Master’s Degree in Economics, Business Administration, Finance or related field with a strong interest in IT and new technologies (or equivalent working experience)

CONDITIONS

  • Open-ended contract - full time -  based in Brussels (Ixelles)
  • Hospital Insurance (DKV) – Complementary Retirement plan – Canteen at democratic price – reimbursement (100%) for public transportation costs
  • Starting date: ASAP

Deadline for Application: 08/11/2019

Interested candidates should send Cover Letter and Curriculum Vitae, by e-mail to Recruit.HQ.finance@brussels.msf.orgor to Kristina Presis, MSF HQ Finance Dpt, Rue de l’Arbre Bénit 46, 1050 Brussels

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