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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : https://www.entraide.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : File offre_demploi_adjoint_dpi_final.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 07/02/2023
Date limite : 07/03/2023

Profil

Compétences et profil recherchés

  • Études pertinentes en administration, finance et secrétariat, ou formation/expérience professionnelle équivalente
  • Excellentes capacités en planification, rédaction, organisation, suivi administratif et financier
  • Expérience d’au moins 3 ans dans la fonction recherchée ou fonction semblable
  • Compétences informatiques : connaissances approfondies d’Office Windows
  • Bonne connaissance des enjeux liés au développement international et du contexte associatif en Belgique
  • Affinités avec les thématiques du développement et des enjeux socio-économiques
  • Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations
  • Esprit d’ouverture, d’écoute et de travail en équipe
  • Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
  • Parfaite maîtrise du français oral et écrit et bonne maîtrise de l’anglais et de l’espagnol
  • La connaissance du néerlandais et du portugais est un atout

Description

 

Adjoint.e administratif.ve au Département Partenariat International   CDI – 4/5ème

Nous cherchons une personne responsable, organisée, entreprenante et pragmatique, capable de travailler dans une équipe dynamique et en évolution.

Notre organisation

Entraide et Fraternité/Vivre Ensemble est une organisation catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays appauvris. Notre organisation est reconnue par la Coopération belge et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise deux campagnes de sensibilisation et de récolte de fonds annuelles et met en place un travail d’éducation, de plaidoyer et de soutien à 65 associations dans le Sud et 93 en Belgique.

Pour en savoir plus, voir nos sites internet https://www.entraide.be/ et https://vivre-ensemble.be/

La fonction

La personne Adjointe administrative est responsable du suivi et contrôle des politiques et procédures administratives du Département Partenariat International (DPI) dans le respect des priorités définies. Elle appuiera la direction du Département dans la gestion des programmes, le suivi financier et le bon fonctionnement opérationnel du DPI ainsi qu’un soutien logistique et un appui administratif aux membres du Département. L’équipe du DPI est composée d’un Directeur, de quatre Chargées de Partenariat, d’une chargée des financements institutionnels et de la personne adjointe. Elle se rapporte directement au Directeur du Département.

  • En tant que responsable du suivi et contrôle des politiques et procédures administratives, elle assurera le respect des normes et procédures établies et contribuera à l’amélioration des outils de suivi administratif et financier.
  • Pour la gestion du programme, elle sera amenée à appuyer l’équipe dans l’analyse des rapports financiers et la confection des budgets annuels et la rédaction de propositions et de rapports à soumettre. Elle sera responsable de la gestion des projets particuliers.
  • Finalement, elle assurera le bon fonctionnement opérationnel de l’ensemble du DPI. Elle facilitera la logistique des déplacements du personnel et des représentants des organisations partenaires, la relecture et la mise en forme des documents produits et le classement des fichiers électroniques. Elle maintiendra une relation professionnelle régulière avec les Partenaires ainsi que les principaux bailleurs de fonds, dont la Coopération belge.

 

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée (4/5)
  • Le poste est basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare Centrale et d’autres transports en commun).
  • Un poste important pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives.
  • L’opportunité de voyager et de travailler en solidarité avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international.
  • L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée.
  • Une rémunération suivant les barèmes du non marchand de la Région wallonne.
  • Chèques-repas de 6 euros par jour travaillé. Remboursement en partie du transport. Octroi d’un treizième mois.
  • Possibilité de télétravail.

Intéressé.e ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 7 mars 2023, au Service du personnel, rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles ou à emploi@entraide.be. Les tests écrits sont prévus la semaine du 13 mars et les interviews celle du 20 mars 2023. L’entrée en fonction est aussitôt que disponible.

Détails de l'annonce

Organisation : PEGASUS asbl
Site web : https://www.pegasus-ngo.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 07/04/2023

Profil

Description

Pegasus asbl recherche un administrateur trésorier
Pegasus vzw zoekt een penningmeester
Pegasus offre un appui en matière de gestion de personnel aux organisations actives dans le secteur de la coopération au développement et, plus largement, aux organisations du secteur non-marchand.
Pegasus compte 41 ONG membres, un conseil d’administration de 5 personnes et 2 salariés.
Pegasus est en restructuration.
L’asbl recherche un administrateur - trésorier pour compléter son conseil d’administration.
Pegasus biedt ondersteuning op het vlak van personeelsbeheer aan de organisaties die actief zijn in de niet-gouvernementele ontwikkelingssamenwerking, en breder inde non-profitsector.
Pegasus heeft 41 NGO-leden, een bestuur van 5 personen en 2 werknemers.
Pegasus ondergaat een herstructureringsproces.
De organisatie is op zoek naar een bestuurder penningmeester om de raad van bestuur aan te vullen.
Profil :
  • Avoir des compétences en gestion financière et comptable
Profiel:
  • Vaardigheden op het gebied van financieel beheer en boekhouding.
Missions :
  • Contribuer à l’optimalisation de la gestion financière au sein de l’asbl ceci en collaboration avec le conseil d’administration, le personnel et le bureau comptable externe.
  • Appuyer les autres membres du conseil d’administration pour le suivi de la gestion financière de l’asbl
Taak, mandaat:
  • Het financieel beheer binnen de vereniging helpen te optimaliseren, in samenwerking met de raad van bestuur, het personeel en het externe boekhoudkantoor.
  • De andere leden van het bestuursorgaan ondersteunen bij de follow-up van het financieel beheer van de vereniging.
Conditions :
  • Il s’agit d’un volontariat
  • Le conseil d’administration se réunit actuellement une fois par mois environ. Le but est d’avoir une diminution du nombre de réunion à l’avenir.
Modaliteiten: 
  • Dit is een onbezoldigde, vrijwillige functie
  • Het bestuur vergadert momenteel ongeveer een keer per maand. Het doel is om in de toekomst de frequentie te verminderen.
Si intéressé, prendre contact avec : Solange Orrego, administratrice, so@acodev.be, Tel : 02/219.88.55 Als u geïnteresseerd bent, neem dan contact op met Solange Orrego, bestuurder, so@acodev.be, Tel: 02/219.88.55
 

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Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Adresse email : Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 03/03/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience

  • Education in either information and knowledge management, communications, library science, archival science or related fields is an asset
  • At least 1 year of professional experience either in information and knowledge management, archiving or communications
  • Experience with information management, knowledge management and/or communications is a strong asset
  • Eventual relevant working experience linked to the function is an asset

Competencies

  • Humanitarian motivation and interest
  • Team player
  • Precise, autonomous, curious
  • Creative

Languages

  • Oral and written fluency in English and/or in French

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

Information and Knowledge Management Support – Operations department (m/f/x) – MSF Belgium - Brussels

CONTEXT

Field operations of MSF Operational Centre Brussels (OCB) are guided by the Department of Operations.

As part of the upcoming priorities, the Operations Department is currently restructuring the way digital information is being managed. The objective is to address storage and maintenance, use, archiving and final disposition of records in the custody of MSF OCB, and to improve related practices. This project started in October 2021 and should last for a total of 2 years.

RESPONSIBILITIES

Under the responsibility of the Information and Knowledge Management Officer of the Operations department, the Information and Knowledge Management Support will:

  • Support the ongoing restructuring of digital information management by giving assistance to the:
    • Re-organization and archiving of Regional Support Teams digital information
    • Migration of Operational information to the new standards
    • Building guidelines, standard operational procedures and training materials
  • Support the maintenance, monitoring, mapping and review of the Operational platforms by:
    • Developing user guides and support materials
    • Developing, updating and migrating content
    • Providing access
    • Monitoring the use
  • Support the IKM training and onboarding strategy by giving assistance to the:
    • Briefing/debriefing of new department and field staff
    • Training sessions
    • Development of training material
  • Edit the Operational monthly Newsletter
  • Support the Operations Community of Practice strategy by giving assistance to the
  • Operations events (online or F2F) organization
  • Plan, implementation and development

CONDITIONS

  • Expected starting date: April 2023
  • Location*: Brussels (Belgium)
  • Contract type: Fixed-term contract - Full time
  • Contract duration: 9 months
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – Meal vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

*Due to administrative constraints, given the length of the contract, applicants must already have the permanent right and/or valid work permit to work in the mentioned location.

Deadline for applications: 3 March 2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org and mention “OPS Information and Knowledge Management Support” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : GOOD PLANET
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 230207_vacature_pm_belexpo.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 10/03/2023

Profil

Votre profil :
  • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets, y compris des projets d'une grande complexité. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Vous avez une expérience en marketing et en vente, de préférence dans le domaine des marchés publics.
  • Vous avez une formation ou une expérience pertinente en matière de communication :
    o A l'écrit : vous avez une belle plume ainsi que des idées créatives et innovantes.
    o A l'oral : vous êtes excellent·e en réseautage, vous aimez interagir avec des partenaires variés (public, privé...).
  • Vous avez les compétences suivantes en matière de gestion des personnes et une expérience avérée dans la gestion d'équipe :
    o Vous coordonnez les tâches et les collaborateur·rice·s pour assurer le bon déroulement du projet et atteindre ses objectifs.
    o Vous encouragez les membres de votre équipe à travailler ensemble vers un objectif commun et vous créez le cadre nécessaire à cet effet.
  • Vous êtes ou souhaitez être familiarisé·e avec les principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable).
  • Vous disposez de préférence d'une très bonne expertise thématique sur différents thèmes liés à la durabilité, notamment sur le sujet du climat dans un contexte urbain.
  • La connaissance du secteur professionnel et du réseau qui l'entoure est certainement un atout.
  • Vous avez les compétences comportementales suivantes :
    o Vous êtes orienté·e client : vous connaissez les attentes et les besoins du client et agissez en conséquence, en tenant compte de l'intérêt de l'organisation.
    o Vous êtes prêt·e à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome, en étant toujours motivé·e à améliorer vos propres performances.
  • Vous comprenez et parlez bien le néerlandais et le français et avez des compétences rédactionnelles parfaites dans l'une de ces langues.
  • La diversité en termes de langue, d'âge, de sexe, de culture,... est inscrite dans l'ADN de notre organisation et de nos employé·e·s. Au plus grande est la diversité, au plus grande est la richesse des connaissances, des idées et des expériences. GoodPlanet choisit donc de donner des chances égales à tou·te·s celles et ceux qui veulent contribuer à notre mission et à notre vision.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée.
  • Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
  • Un lieu de travail agréable dans un bâtiment moderne et durable. Vous êtes le/la bienvenue tant dans le bâtiment de Bruxelles Environnement (BEL) sur le site de Tour et Taxis qu’à Mundo-B (Ixelles). Il est également possible de télétravailler régulièrement, avec une indemnité de télétravail.
  • Une grande flexibilité dans la planification de vos heures de travail.
  • Une rémunération correcte selon les barèmes salariaux.
  • Un 13ème mois.
  • Un chèque repas par jour de travail.
  • Une indemnité kilométrique pour les trajets à vélo.
  • Un remboursement intégral des déplacements en transport en commun.
Comment postuler ?
Envoyez votre cv ainsi qu’une courte lettre de motivation, avec pour objet ‘offre d’emploi PM BELEXPO’ à vacature@goodplanet.be.
Merci d’envoyer les documents en format PDF avec votre nom et prénom comme titre de document.

Procédure de sélection :
1) Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
2) Entretien d'embauche à Bruxelles
3) Entrée en fonctions le plus rapidement possible

Description

Vous recherchez un emploi porteur de sens et qui a de l’impact pour un avenir plus durable ?  Vous croyez que l'éducation à l’environnement joue un rôle crucial ?   Vous êtes concerné·e par les questions climatiques dans un contexte urbain ?  Notre équipe de coaches BELEXPO recherche d'urgence un·e Project Manager motivé·e pour accroître l'impact de ce parcours interactif sur le climat.  Vous  avez une solide expérience en tant que Project Manager, vous parlez   couramment le néerlandais et le français et vous disposez de très bonnes compétences en marketing et de compétences pédagogiques ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
 
A propos de BELEXPO
BELEXPO est un parcours interactif sur le climat et les villes de demain.  Il se tient au BEL, un bâtiment original et durable situé sur le site de Tour et Taxis. Le parcours est principalement suivi par les écoles, mais les familles, les groupes de jeunes et les entreprises s’y rendent également régulièrement.  L’objectif de l’exposition : sensibiliser le plus grand nombre de personnes possible à entreprendre des actions pour une ville plus vivable.  A cette fin, les animateur·rice·s, passionné·e·s par les thèmes de la durabilité, guident les visiteur·euse·s à travers l'aventure.  BELEXPO est une initiative de Bruxelles Environnement et est gérée par GoodPlanet Belgium.  En2022, 11 000 visiteur·euse·s se sont rendus à BELEXPO ; nous visons à présent un objectif de 20.000 visiteur·euse·s.
 
A propos de GoodPlanet Belgium
GoodPlanet est convaincue que l’éducation joue un rôle important dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons nos connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours uneattitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines dbénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.  Apprenez-en plus sur notre site : www.goodplanet.be/fr/a-propos-de-nous
 
Votre rôle et vos fonctions :
  • En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la coordination générale de l'exposition.
  • Vous rendez compte et travaillez en ligne directe avec le/la responsable de projet de Bruxelles Environnement. Vous êtes le principal point de contact (SPOC) pour les échanges avec le partenaire Bruxelles Environnement.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la planificateur·rice (régisseur) qui gère quotidiennement l'équipe d'animation sur place, traite les réservations entrantes, s'occupe du premier contact avec les visiteur·euse·s et établit le planning des animateur·rice·s.
  • Vous êtes responsable du développement permanent de l'expo en maintenant les contacts avec les partenaires existants et en recherchant et attirant de nouveaux contacts.
  • Vous mettez en œuvre le plan de marketing existant et recherchez activement de nouvelles pistes : comment attirer de nouveaux groupes cibles, quelles actions de communication entreprendre pour promouvoir l'exposition, comment augmenter le nombre de visiteur·euse·s,...
  • Vous gérez l'équipe d'animation et, en collaboration avec GoodPlanet, vous êtes responsable des nouveaux recrutements.
  • Vous assurez la formation permanente de l'équipe d'animation.
  • Vous êtes également responsable chez GoodPlanet d'un plus petit projet sur la mobilité et les zones à faibles émissions (LEZ) à Bruxelles. Cela vous permet d'accroître votre connaissance du climat de la ville et de rester mieux impliqué·e dans l'organisation et informé·e de ses procédures, formations,...

Détails de l'annonce

Organisation : GOOD PLANET
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 230127_vacature_marketing_sales_expert_belexpo_002.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 10/03/2023

Profil

Nous recherchons le profil suivant :
  • Expertise en marketing et ventes, de préférence dans les marchés publics et de préférence sur les thèmes de durabilité
  • Consultant interne sur le site Tour & Taxis
  • Compétences :
    o Orientation client, avoir le contact facile o Penser de manière créative
    o Compétences linguistiques : vous avez une excellente connaissance du néerlandais et du français
  • Vous êtes immédiatement disponible.
  • Durée de remplacement : minimum 3 semaines, avec possibilité de prolongation de quelques mois
Comment postuler ? Envoyez votre CV et tarif journalier à s.luyten@goodplanet.be Pour plus d’informations : Sofie Luyten, 0479/69.01.60, s.luyten@goodplanet.be

Description

Vous désirez rejoindre une équipe menant des projets porteurs de sens et d’impact et s’engageant pour un avenir plus durable ? Pour le remplacement temporaire d’un·e collègue, nous recherchons un·e expert·e en Marketing et Communication (NL/FR) qui puisse démarrer immédiatement 2 jours par semaine pour l’exposition interactive BELEXPO, menée en collaboration avec Bruxelles Environnement. Sa mission est d’augmenter le nombre de visiteur·rice·s en concrétisant le plan marketing actuel et en apportant, élaborant et mettant en œuvre de nouvelles idées d’activités, d’événements, de partenariats potentiels et d’actions de promotion.
 
A propos de BELEXPO
BELEXPO est un parcours interactif sur le climat et les villes de demain. Il se tient au BEL, un bâtiment original et durable situé sur le site de Tour et Taxis. Le parcours est principalement suivi par les écoles, mais les familles, les groupes de jeunes et les entreprises s’y rendent également régulièrement. L’objectif de l’exposition : sensibiliser le plus grand nombre de personnes possible à entreprendre des actions pour une ville plus vivable. A cette fin, les animateur·rice·s, passionné·e·s par les thèmes de la durabilité, guident les visiteur·euse·s à travers l'aventure.
BELEXPO est une initiative de Bruxelles Environnement et est gérée par GoodPlanet Belgium. En 2022, 11 000 visiteur·euse·s se sont rendus à BELEXPO ; nous visons à présent un objectif de 20 000 visiteur·euse·s.
 
A propos de GoodPlanet Belgium
GoodPlanet est convaincue que l’éducation joue un rôle important dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons nos connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.  Apprenez-en plus sur notre site : www.goodplanet.be/fr/a-propos-de-nous
Votre mission :
  • Mettre en œuvre le plan marketing existant : contacter les partenaires proposés pour le développement de partenariats (par exemple : musées, grands-parents pour le climat, scouts,...), développer des actions de communication auprès de différents groupes cible (écoles, jeunes, accueil extrascolaire, entreprises,...) via des canaux de communication adaptés (site web, médias sociaux, lettres, plateformes spécifiques pour les écoles,....), élaboration de programmes et d’actions marketing pour des événements spécifiques (par exemple : Bike Brussels 2023, I love science,...).
  • Apporter de nouvelles idées d’activités, d’événements, de partenariats potentiels et de promotions. Après validation par le Project Manager par intérim et le client, celles-ci peuvent être élaborées et exécutées.
  • La mission est réalisée en concertation avec le Project Manager par intérim de GoodPlanet et avec le soutien de l’équipe des animateur·rice·s

Détails de l'annonce

Organisation : SOS Villages d'Enfants Belgique
Site web : https://www.sos-villages-enfants.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 08/02/2023
Date limite : 15/03/2023

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un master en économie, commerce, marketing, statistiques ou équivalent.
  • Vous avez une expérience pertinente de 2-3 ans dans une fonction similaire.
  • Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais et avez un bon niveau d’anglais.
  • Microsoft Office / Python ou assimilés (R / SQL) n'ont aucun secret pour vous.
  • Vous avez un excellent esprit d’analyse, avec un don pour identifier les nouvelles opportunités de récolte de fonds.
  • Vous n'avez pas peur de certaines tâches administratives, que vous souhaitez accomplir avec précision.
  • Vous aimez travailler de manière autonome et êtes proactif∙ve
  • Vous êtes précis∙e et avez le sens du détail.
  • Une expérience dans le secteur des ONG est un atout.
  • Si un collègue a besoin d’un coup de main, vous êtes toujours prêt∙e à aider !
  • Vous adhérez aux valeurs de SOS Village d’Enfants et vous êtes passionné∙e par nos projets
     

Et si vous ne vous reconnaissez pas directement dans ces qualifications, mais que vous êtes persuadé∙e d’être capable de remplir cette fonction, n’hésitez pas à vous présenter et à nous convaincre des bonnes raisons pour lesquelles nous devrions vous engager !

Description

Aucun enfant ne devrait grandir seul. C'est ce en quoi nous croyons fermement chez SOS Villages d'Enfants Belgique. C'est le rêve pour lequel nous travaillons tous. Pour que les enfants seuls puissent grandir dans un endroit sûr, avec des adultes fiables qui sont toujours là pour eux.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Fundraising Data Analyst enthousiaste et dynamique pour intégrer l’équipe de récolte de fonds et qui rapportera à la coordinatrice du département Fundraising.

Il s’agit d’un emploi à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%), à durée indéterminée.

Vos responsabilités en tant que Fundraising Data Analyst :

  1. Gestion du CRM (Black Tiger)
    • Vous monitorez le CRM de notre partenaire externe, Black Tiger, afin d’optimiser la qualité des données liées à nos différents canaux de récolte de fonds.
    • Vous optimisez le processus d’intégration des données en collaboration avec notre partenaire Black Tiger.
    • Vous garantissez l’intégration, le nettoyage et la réorganisation corrects des données.
    • Vous réalisez des segmentations à partir des données CRM pour nos différentes actions de récolte de fonds papier et digitale.
  1. Analyse des données
    • Vous identifiez, analysez et interprétez les tendances ou les modèles dans les données récoltées dans notre CRM afin d’améliorer nos méthodes de collecte de fonds.
    • Vous traduisez ces informations analytiques.
      • en actions concrètes afin d’améliorer la sélection des profils, la réactivation et la rétention des donateurs, etc.
      • en recommandations marketing pour notre équipe de récolte de fonds, en ligne avec nos objectifs stratégiques.
    • Vous créez les dashboards nécessaires à la gestion et l’évolution des activités.
  1. Soutien des équipes de récoltes de fonds et de communication lors des campagnes ou d’autres moments importants

Nous vous offrons :

  • Un contrat à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%), à durée indéterminée
  • Une rémunération compétitive, en ligne avec le secteur et plusieurs avantages sociaux
  • Lieu de travail : Bruxelles + télétravail possible
  • Une opportunité passionnante de développer la récolte de fonds, en contribuant activement à l'amélioration des droits et du bien-être des enfants et de leurs communautés, au sein d'une équipe hautement motivée, professionnelle, engagée et internationale
  • Entrée en fonction : dès que possible

Si cette fonction vous intéresse, envoyez directement votre CV, votre lettre de motivation et 2 références avant le 15 mars 2023 à job@sos-villages-enfants.be en indiquant le titre de la fonction dans le sujet du mail.

Pour plus d’informations, surfez sur https://www.sos-villages-enfants.be/jobs-et-stages.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 08/02/2023
Date limite : 26/04/2023

Profil

Votre profil :

 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur civil ou un master en informatique ou équivalent par l'expérience.
  • Vous avez au moins 4 ans d'expérience pertinente dans la gestion d’équipe.
  • Vous avez une connaissance pratique du français, du néerlandais et de l’anglais.
  • Vous savez gérer un budget et votre temps.
  • La gestion d’équipe est un de vos points forts. Vous pouvez coachez, gérer les conflits, négocier et accompagner le changement.
  • Vous aimez un environnement dynamique et vous savez gérer le stress.
  • Vous partagez les valeurs d'Oxfam.

 

Description

Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée (possibilité de 4/5ème) – Bruxelles

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice.

En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de développement et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 300 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.

Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pouvoir un poste de ICT Manager.

Votre place dans l’organisation :

En tant que ICT Manager, vous faites partie du département ICT et vous répondez directement au Directeur du département. Vous dirigez, motivez et encadrez les membres du service desk afin d’atteindre nos objectifs. Vous êtes la main droite du Directeur ICT et vous êtes capable de le remplacer temporairement le cas échéant.

Vos responsabilités :

  • Vous gérez le service Service Desk ICT et l’infrastructure ICT (interne et externe).
  • Vous assurez la continuité de service des opérations ICT.
  • Vous gérez l’inventaire du matériel ICT et son cycle de vie ainsi que les licences
    software.
  • Vous gérez, en relation avec les services concernés, les systèmes de caisses pour la
    deuxième main et pour Oxfam Wereld Winkels.
  • Vous gérez la téléphonie fixe et mobile.
  • Vous traduisez la stratégie en plan opérationnel et objectifs pour le service desk.
  • Vous participez à l’élaboration du budget annuel et vous en assurez la gestion au
    jour le jour en suivant le processus d’achat d’Oxfam Belgique.
  • Vous fixez des objectifs opérationnels (ambitieux) pour vos propres domaines et
    veillez à leur réalisation.
  • Vous assurez la planification et la coordination des opérations ICT en tenant compte
    des dépendances internes et externes.
  • Vous veillez à mettre en place un cadre d’amélioration continue.
  • Vous dirigez une équipe diversifiée avec une grande différenciation des fonctions/du
    contenu des tâches, y compris la gestion des personnes et des projets.
  •  Vous assurez l'exécution qualitative et en temps voulu des projets et sous-projets et
    des autres produits livrables du domaine dans le respect des contraintes
    budgétaires.
  • Vous fournissez régulièrement des rapports de qualité sur les performances des
    systèmes ICT et sur l'état d'avancement des projets en cours à la direction
  •  
  • Oxfam vous propose : Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée ;
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 2.663,33€ et 4.500,02€ pour 30 ans d’ancienneté ;
  • De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, soutien appuyé à la formation…
  • L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
  • Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • Le lieu de travail est situé à Bruxelles.Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + ICT Manager » avant le 26 avril 2023.

     

    Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat.e.s sont donc sélectionné.e.s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

     

    Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be).

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 08/02/2023
Date limite : 24/02/2023

Profil

Être capable de faire des scans,enregistrement, et classement de documents

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Nos équipes sont à la recherche d’un.e volontaire motivée et disponible 1 à 2 jours /semaine selon les besoins.

Une activité de fond, de type administratif, scans de documents,enregistrement, et classement , le tout dans la bonne humeur !

OBJECTIFS DU PROJET

Les objectifs sont scan, enregistrement et classement des documents finance .

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • 9h- 17h : activité dans le bâtiment du siège de Médecins du Monde (Rue Botanique à Bruxelles)
  • En collaboration et sous la supervision du référent :
  • VOTRE PROFIL
  • Formation : Pas de diplôme spécifique requis ;
  • Langue de travail :  français ;
  • Qualités recherchées : organisation, précision, disponibilité, discrétion ;
  • Capacité de travail en petite équipe ;

Disponibilité : immédiate

LIEU : Siège MdM rue Botanique 75 à 1210 Bruxelles volontariat en présentiel.

NOUS OFFRONS

  • La possibilité d’apporter une aide concrète  et active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique ; 
  • Intégration à une équipe de professionnels des soins de santés engagés auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger ;
  • Briefing et encadrement de la tache ; 
  • Remboursement des frais de repas (6 euro/jour) ;
  • Remboursement des frais de transport ;
  • Assurance responsabilité civile et accident.

CONTACT

engagement@medecinsdumonde.be

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en ligne.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles et Gand /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 08/02/2023
Date limite : 04/03/2023

Profil

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou équivalent par l'expérience.
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience pertinente dans une fonction HR.
  • Vous avez une connaissance pratique du français, du néerlandais et de l’anglais.
  • Vous avez une excellente connaissance en matière HR.
  • Vous aimez un environnement dynamique et vous savez gérer le stress.
  • Vous partagez les valeurs d'Oxfam.

Description

Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée – Bruxelles/Gent

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice.

En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de développement et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 300 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.

Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pouvoir un poste de HR Partner.

Votre place dans l’organisation :

En tant que HR Partner, vous faites partie du département des Ressources Humaines. Vous répondez au Teamlead des HR Partners. Vous êtes le relai HR privilégié pour plusieurs départements et pour une direction pays (WESA).

Vos responsabilités :

  • Vous êtes chargé.e de soutenir les départements qui vous sont assignés, y compris nos expatriés en Algérie (Sahara occidental). Vos responsabilités comprennent le recrutement, la mise en œuvre des politiques  et la réponse aux questions des employés en matière de RH.
  • Vous soutenez les managers dans leurs tâches RH : vous donnez des conseils, élaborez des solutions stratégiques et fournissez des outils.
  • Vous vous occupez de la paie de nos expatriés et les aidez pour les questions pratiques et le soutien en matière de logement, de visas et d'assurances, et ce en étroite collaboration avec le secrétariat social.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec Oxfam International et assistez aux réunions liées à l'EA.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec Oxfam Novib, dans le cadre du Cluster Naf, en vous concentrant sur l'harmonisation d'un maximum de processus RH entre les pays qui font partie de ce cluster (Tunisie, Maroc et Algérie).
  • Vous fournissez, de manière proactive ou sur demande, des conseils aux client.e.s internes (collaborateurs.trices et managers) afin d'offrir des solutions adéquates aux niveaux stratégique et opérationnel.
  • Vous suivez et évaluez les résultats, les données, les processus et la prestation de notre service, afin de garantir une qualité optimale.
  • Vous communiquez sur l’offre de service RH et vous assurez que les travailleurs.euses utilisent les services RH comme prévu.
  • Vous participez ou organisez des projets et des tâches concernant les RH et l'ensemble de l'organisation, afin d'atteindre les objectifs convenus et de faire entendre le point de vue des RH.
  • Vous suivez les tendances en matière de RH et maintenir à jour ses connaissances en matière de législation sociale et de droit du travail, afin de pouvoir donner des conseils et prendre les bonnes décision

    Oxfam vous propose :

  • Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée ;
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 2.422,62€ et 4.033,43€ pour 30 ans d’ancienneté ;
  • De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, soutien appuyé à la formation…
  • L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
  • Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • Le lieu de travail est situé à Bruxelles et Gent.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + HR Partner ».

    Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat.e.s sont donc sélectionné.e.s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction

    Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be).

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 07/02/2023
Date limite : 26/02/2023

Profil

- Vous démontrez une expérience probante d’au moins 5 à 10 ans dans la collecte de fonds privés et vous avez envie de travailler dans le secteur de l’humanitaire.
- Vous avez une 1ere expérience en management, on vous reconnait un leadership certain et d’excellentes relations interpersonnelles.
- Vous savez avoir une vision stratégique et analytique, principalement orientée data.
- Vous savez prioriser et organiser le travail.
- Vous maîtrisez les 3 langues : français, néerlandais et anglais

Description

Handicap International (HI) est une organisation non-gouvernementale internationale indépendante. L’association intervient dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables afin :
- d’améliorer leurs conditions de vie et de promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux ;
- d’agir et de témoigner, pour que leurs besoins essentiels soient correctement couverts.
Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4700 employés dans le monde.

Le réseau de 8 associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, Etats-Unis, France, Luxembourg, Royaume-Uni et Suisse) œuvre de manière constante à la mobilisation des ressources, à la cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l’organisation.

Nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

CONTEXTE :
Vous êtes un(e) manager professionnel(le ) de la collecte de fonds privés et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Rejoignez HI en tant que Private Fundraising manager et prenez la tête de notre département Récolte de Fonds de HI Belgique basé à Bruxelles !

Plus d’infos à propos de l’équipe de Handicap International en Belgique: https://www.youtube.com/watch?v=0rml5Zvf9HA
Description : En tant que Private Fundraising Manager, vous êtes responsable d’établir la stratégie, le développement et la gestion de la collecte des fonds privés (=non-institutionnels) en Belgique pour accroitre l’impact sociétal de l’ONG sur le long terme.

Afin d’atteindre ce résultat :
1. Vous développez une stratégie de collecte de fonds privés à trois ans, sur l’ensemble du territoire belge.
2. Vous managez et coachez les collaborateurs travaillant au sein du département de la collecte de fonds privés (5 personnes) pour atteindre ces objectifs et vous leur permettez de développer au mieux leurs compétences.
3. Vous coordonnez l’ensemble des activités de collecte de fonds privés :
a. Campagnes de prospections, réactivations, et fidélisations des donateurs belges (aussi bien offline/online) ;
b. Développement du segment de donateurs réguliers ;
c. Evènements (réels et virtuels) de collecte de fonds ;
d. Campagnes d’urgence en collaboration avec le Consortium 12-12 ;
e. Volet entreprises et grands mécènes;
f. Volet successions et testaments ;
g. Service de la relations donateurs (1 employé + 3 bénévoles).

4. Vous portez la responsabilité du budget annuel de la collecte privée et des projections financières, afin de permettre à l’organisation de planifier au mieux ses activités.
5. Orienté(e) amélioration continue, vous êtes en charge de l’optimisation des outils de suivis des résultats, des systèmes informatiques/CRM et des processus de travail liés à l’ensemble de vos activités.
6. Enfin vous portez la responsabilité de l’ensemble des aspects administratifs liés au domaine la collecte de fonds privés (attestations fiscales, agréments fiscaux, respects de la réglementation GDPR, suivi des audits internes/externes, préparation du rapport de gestion de l’AG, …)
 
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Un parking est également à disposition.
Concernant le bâtiment, des ascenseurs existent.
 
- CDI dès que possible en fonction de votre préavis
- 20 jours congés légaux + 6 jours congés extra-légaux
- Chèques repas, Assurance santé, Assurance-groupe plan de prévoyance pension
- Frais de déplacement : Remboursement 100% transports en commun. Indemnisation frais kilométriques vélo.
- Accord télétravail structurel avantageux
- Une vie associative est proposée dans nos locaux : prenez part à l’inclusion, le well being ou le fun committee et participez à nos différents talks pour être au courant de toutes nos différentes réalisations à travers le monde !
 
Comment postuler ?
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien ci dessous.
> http://www.jobs.net/j/JBJftJMK?idpartenaire=142&jobdetails=true
 
Nous recrutons des personnes sur la base de leurs compétences et de leur talent en vue de réaliser le travail de manière efficace, indépendamment de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle ou du handicap.
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.

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