Détails de l'annonce
Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : https://www.asf.be
Lieu de l'emploi : Bunia /
Fichier :2022.job_offer_ccs_rdc_082022_final.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 31/08/2022
Date limite : 17/09/2022
Profil
Profil recherché
La.le candidat.e idéal.e a
- Un diplôme universitaire (niveau licence ou master) en droit avec une spécialisation en droit pénal international et/ou en droit international des droits humains
- Une expérience prouvée en pratique contentieuse dans le domaine du droit pénal international et/ou du droit international des droits humains
- Une expérience professionnelle préalable dans un environnement multiculturel, de préférence en Afrique des Grands-Lacs est un atout ;
- Une excellente maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit) et de l’anglais (à l’écrit)
- Une capacité de travail dans un environnement sécuritaire instable
Autres compétences souhaitées pour la fonction
- Sens de l’organisation et de la rigueur ; capacité à travailler par objectifs en produisant des livrables de qualité
- Une très bonne capacité à travailler en équipe, et sens élevé de la diplomatie
- Une capacité à conduire de multiples tâches en parallèle (gestion des priorités)
Motivé.e ; prend des initiatives ; aime innover ; travaille en équipe et à distance
Description
La fonction
Le.la Coordinateur.rice du Contentieux Stratégique (ci-après CCS) travaille sous la supervision hiérarchique de la Directrice Pays d’ASF en RDC et en coordination avec le Pôle Knowledge d’ASF et, en particulier, avec la Legal & Policy Advisor en Justice Transitionnelle à Bruxelles.
Le.la CCS a) propose les stratégies juridiques dans les projets et actions d’ASF en RDC ; b) apporte un soutien technique et juridique à l’équipe pays d’ASF, en particulier pour l’assistance judiciaire et les contentieux stratégiques sur les questions de privation de liberté et de lutte contre l’impunité ; c) participe aux actions internationales d’ASF, en étroite collaboration avec le Pôle Knowledge, en particulier sur les questions de justice pénale internationale.
Responsabilités et tâches
Appuie la stratégie juridique dans des dossiers stratégiques et/ou complexes ;
- En concertation avec l’équipe et les partenaires, définit la planification, les orientations stratégiques et le suivi/évaluation des dossiers stratégiques et/ou complexes ;
- Fournit un soutien technique aux avocats dans les dossiers stratégiques et/ou complexes, en ce compris par le suivi actif des procédures et par un appui en conseils et avis juridiques ;
- Soutient la recherche de jurisprudence en vue d’études et d’orientations stratégiques ;
- Appuie la rédaction de documents juridiques et études dans le cadre des programmes ;
- Appuie la directrice-pays d’ASF pour le développement des projets et programmes en RDC
- Fournit un appui technique dans le développement et la mise en œuvre des programmes sur les questions contentieuses
Réseautage, coordination et plaidoyer ;
- En concertation avec la Directrice Pays, le.la CCS est en relation avec les partenaires nationaux et internationaux d’ASF, ainsi qu’avec les acteurs.rices institutionnel.le.s nationaux et internationaux en lien avec ses thématiques d’intervention et champ d’expertise.
- En concertation avec l’équipe, le.la CCS appuie l’identification, définition des orientations de plaidoyer en lien avec les dossiers stratégiques et/ou complexes.
Participation aux actions globales et à caractère international d’ASF
- Le.la CCS collabore avec le pôle Knowledge d’ASF sur les actions qui revêtent un caractère global pour l’organisation et qui se situent dans son champ d’expertise : contentieux stratégiques et lutte contre l’impunité
- Le.la CCS participe en ce sens aux d’influence (conférences, recherches, réunions d’échange) visant à réaliser la stratégie globale d’ASF
Nous offrons
- Un contrat à durée déterminée de 12 mois (prolongeable)
- Un salaire mensuel brut entre 2431,7€ et 3063,5 € en fonction de l’expérience.
- Prime d’expatriation
- Indemnité de logement
- Assurance soins de santé prise en charge par ASF
- Assurance rapatriement prise en charge par ASF
- 25 jours de congés payés par année complète
- Un billet d’avion aller-retour pour rejoindre la mission en début de contrat et rejoindre le pays d’origine en fin de contrat + par contrat d’une année, un billet aller-retour vers le pays d’origine, dont il peut être fait usage après expiration des 6 premiers mois du contrat.
Pour postuler
Merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et disponibilités à jtroncoso@asf.be, en précisant «Coordinateur.rice du Contentieux Stratégique RDC» en objet, avant le 17 Septembre 2022.