PROFIL

Education

 

   Diplôme technique universitaire, de préférence ingénieur ou docteur vétérinaire

   Une spécialisation en coopération au développement est un atout.

   Une formation d’animateur en éducation au développement est un atout.

 

Connaissances et expérience :

 

   Connaissances des outils pédagogiques en lien avec les relations Nord-Sud et l’interculturel

   Connaissance des techniques d’animation

   Connaissance de et intérêt pour la thématique Nord-Sud et plus particulièrement des thématiques liées à la souveraineté alimentaire, l’agriculture paysanne ou le droit à l’alimentation

   Connaissance du domaine agricole ou de l’élevage

   Excellente connaissance du français (savoir s’exprimer couramment par écrit et oralement) et du monde agricole francophone belge

   Bonne connaissance de l’anglais (savoir comprendre et lire)

   Bonne connaissance du néerlandais

   Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PP, internet)

 

Compétences :

 

   Bonnes compétences managériales (savoir planifier, organiser, contrôler)

   Excellentes compétences d’animation

   Bonne capacité rédactionnelle

   Bonne présentation orale devant différents groupes d’interlocuteurs

   Capacité de travailler de manière autonome

   Capable de développer et maintenir un réseau de contacts

   Capacité de travailler en partenariat avec d’autres organisations

 

Attitudes :

 

   Appropriation des valeurs, de la mission et de la vision de Vétérinaires Sans Frontières

   Respectueux des autres et des autres cultures

   Faire preuve d’une intégrité impeccable

   Esprit ouvert, avec une attitude positive, qui inspire confiance

   Disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain

 

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre lettre de candidature, votre CV ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence par voie électronique  (référence « Collaborateur en Education au développement ») avant le 15 mai 2015 à  l’adresse recruitmentdep@vsf-belgium.org. Pour plus d’informations : www.veterinairessansfrontieres.be

OFFRE D’EMPLOI

Collaborateur en Education au développement 50%

 

 

Délai de candidature :            15/05/2015

Fonction:                                Collaborateur en Education au Développement (M/F) 50%

Lieu d’affectation:                  Bruxelles

Disponibilité :                                     Le plus rapidement possible

Contrat :                                  Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2016, avec possibilité de prolongation

 

ORGANISATION

Vétérinaires Sans Frontières est une ONG belge ayant son siège à Bruxelles et des bureaux régionaux au Rwanda et au Niger. Sa mission est d'autonomiser les communautés défavorisées dépendant de l'élevage dans le Sud afin d'améliorer leur bien-être. VSF soutient des programmes de développement dans 8 pays africains : Mali, Burkina Faso, Niger, RD Congo, Rwanda, Burundi, Tanzanie, Ouganda. Les interventions s'articulent autour de 4 axes stratégiques:

   les modes durables de production animale et de consommation des produits de l’élevage.

   les chaînes de valeur liées aux produits de l'élevage, du producteur au consommateur ;

   la diversification des moyens d'existence et l’amélioration de la sécurité alimentaire

   le renforcement des capacités des communautés d’éleveurs, des décideurs politiques, de la société civile et des consommateurs, incluant la gestion des connaissances, le plaidoyer et les actions de sensibilisation.

En appui à ses actions dans le Sud, Vétérinaires Sans Frontières sensibilise en Europe les professionnels de l’élevage, les décideurs politiques et les consommateurs à des modes de production et de consommation raisonnés.

 

ROLE

Le rôle du Collaborateur en éducation au développement est de gérer les activités en éducation au développement, en particulier en Belgique francophone et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie éducation au développement de Vétérinaires Sans Frontières. 

 

Ces activités visent à sensibiliser et conscientiser les étudiants vétérinaires et agronomes, les professionnels belges de l’élevage et les « consom’acteurs » aux enjeux de l’élevage paysan et de la souveraineté alimentaire en étroite collaboration avec différents partenaires belges, européens et africain. Les activités principales du projet sont :

 

   La réalisation d’animation dans les Hautes Ecoles et universités

   L’appui à des groupes d’étudiants

   Organiser des échanges entre professionnels de l’élevage en Afrique et en Europe

   La production et la diffusion d’outils pédagogiques

 

RESPONSABILITES

   Mettre en œuvre les activités en éducation au développement financées par la DGD  dans ses aspects techniques, financiers et administratifs

   Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de VSF en matière d’éducation de développement en concertation avec le coordinateur plaidoyer et éducation.

Profil:

• Diplômé(e) en comptabilité et/ou gestion administrative

• Bonne connaissance du secteur associatif et des modes de subsidiation

  en vigueur pour le monde associatif et du secteur des O.N.G.
• Maîtrise du volet emploi (APE, Maribel, calcul des points, conditions d’octroi ainsi que les procédures liées à la gestion des contrats de travail).
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches.
• Expérience de 3 ans en travail administratif.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Winbooks ... 

   

• Sensible aux valeurs et aux enjeux de l’éducation permanente.

Conditions:

• Un contrat de travail à mi-temps à durée déterminée.

• Disponible immédiatement – engagement à partir du 16 mai 2015

• Passeport APE valide.

• Lieu de travail: Cuesmes, rue du cerisier, 20.

Le poste est à pourvoir à partir du 16 mai 2015

Recrutement sur invitation (mail ou appel téléphonique): le 24 avril à partir de 13h à l’ASBL le coron / Cuesmes

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer pour le 20 avril au plus tard à

Mme Florence JACOBS, présidente.

ASBL Le Coron / Le Village du Monde

rue du cerisier 20

7033 Cuesmes

 

Poste à pourvoir: travail administratif et comptable à mi-temps

Description générale de la fonction :

• Comptabilité: Classement des pièces comptables / gestion journalière /encodage des pièces de caisse et attribution codes / envoi factures, reçus, déclaration de créance / suivi de la gestion avec le service comptable de l'ASBL (ADG) et le trésorier / analyse des fonds propres / préparation du budget prévisionnel.

• Introduction et suivi des dossiers de demandes de subventions ainsi que les justifications budgétaires relatives.

• Rédaction et suivi des dossiers justificatifs annuels : APE, FWB, DGD, ONE.

• Gestion du personnel : Traitement des données relatives au cadastre emploi / encodage mensuel, relevé et suivi des prestations du personnel / suivi des dossiers avec le FOREM (APE), le secrétariat social (Partena), contrats smart, paiements divers dont salaires…

• Divers secrétariat: classement et suivi du courrier, mise en page des courriers sortants.

Profiel Je hebt een sterke affiniteit met de waarden van Oxfam-Solidariteit Je hebt een master-niveau of gelijkwaardig door ervaring Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het administratieve en financiële beheer Je kent de procedures voor het beheer en de monitoring van projecten, en de procedures en formats van onze belangrijkste inkomensbronnen; Je hebt zeer goede kennis van het Frans en een goede kennis van het Nederlands. Je hebt een basiskennis van boekhouding; Werkervaring met software voor dubbelboekhouding is gewenst. Ervaring op het terrein (in DR Congo) is een pluspunt. Je bent zorgvuldig en nauwkeurig Aanbod Voltijds contract (38 uur) voor onbepaalde tijd. Je plaats van tewerkstelling: Vier-Windenstraat 60, 1080 Brussel. Je maandelijks brutosalaris: minimum € 2104, maximum € 3516 (voor 30 jaar relevante ervaring) + 13de maand + maaltijdcheques. Je start op 1 mei 2015. Interesse? Stuur je motivatiebrief met cv voor 19 april 2015 per e-mail naar jobs@oxfamsol.be.

Oxfam-Solidariteit België zoekt naar een administratief en financieel beheerder (m/v) voor de humanitaire dienst op haar hoofdzetel in Brussel. Je volgt de projecten in DR Congo op. Functiebeschrijving Je werkt in het financiële departement onder de directe verantwoordelijkheid van de coördinator van de administratieve en financiële beheerders. Hij/zij werkt ook nauw samen met de beheerder van onze humanitaire programma's in de DRC en met het hoofd van onze programma's in Centraal-Afrika. Je brengt de nodige begroting tot stand op basis van de indiening van een project en de jaarlijkse begrotingsramingen in het kader van regionale projecten; Je analyseert de financieringsbehoefte en de kosten van de uitvoering van het project; Je analyseert, als onderdeel van de jaarlijkse begroting, het aandeel van de eigen fondsen die nodig zijn voor de goede werking van de dienst; Je legt je voorstel voor aan de lijnmanager; Je gaat de goede uitvoering van de begroting na (checkt de juistheid van de analytische aanwijzingen in de boekhouding). Je analyseert afwijkingen van prognoses, vastgestelde begrotingen, contractuele afspraken, neemt contact op met de betrokken mensen en maakt de nodige aanpassingen (zoals wijzigingen van de opdracht); Je neemt deel aan het opstellen van het eindverslag over het project in samenwerking met de mensen op het terrein en wisselt de nodige informatie uit; Je neemt deel aan interne/externe audits, geeft uitleg en bezorgt alle noodzakelijke bewijsstukken; Je waarschuwt de belanghebbenden tijdig in het geval van mogelijke financiële risico's. Je voert controle uit op de boekhouding van de lokale kantoren: Je checkt elke maand of de uitgaven op het terrein afkomstig zijn van de juiste inkomensbronnen; Je gaat de goede toepassing van de administratieve en financiële procedures in de lokale kantoren na; Je ontvangt en controleert vouchers (o.a. facturen van leveranciers, diensten, diverse kosten); Je communiceert over de analyse en de conclusies van de uitgevoerde controle. Je beheert de cashflow van de projecten: Je vraagt de opening/sluiting van de bankrekeningen aan; Je zorgt voor de kredietaanvragen / terugbetaling Je controleert de betalingsopdrachten van leveranciers en partners; Je stelt de betalingsopdrachten op voor het overschrijven van geld naar het terrein. Je voert administratieve taken uit: Je ontvangt en controleert de timesheets van het personeel; Je gaat de naleving van procedures na (administratieve, juridische, intern en extern); Je houdt de uitgaven van eigen fondsen en projectsubsidies in balans met behulp van timesheets van medewerkers. Je zorgt voor de opvolging van het buitenlands personeel; Je klasseert de boekhoudkundige documenten op het hoofdkantoor. Je blijft ter beschikking van de mensen op het terrein in DR Congo voor het administratieve en financiële beheer van projecten en geeft hen advies. Je kan gevraagd worden om deel te nemen aan aankoopprocedures voor grote hoeveelheden. Je neemt dan deel aan het selectiecomité; stelt een specifieke prijsaanvraag op; gaat de naleving van de verschillende procedures na; controleert de kwaliteit van de leveranciers; stelt de verslagen op van de vergaderingen van het selectiecomité.

Profil recherché

- Juriste ou étudiant en Droit (h/f), avec une connaissance du droit des étrangers et des Conventions internationales relatives à l’asile et aux droits de l’homme
- Bilingue français-néerlandais et connaissance fonctionnelle de l’anglais
- Motivation pour la problématique de l’asile
- Capacité de rédaction et d’analyse de textes juridiques

Nous offrons

- Un stage passionnant dans une atmosphère agréable.
- La durée et les modalités du stage sont à négocier, mais devraient idéalement commencer le plus tôt possible et couvrir une période d’au moins trois mois.
- Couverture accidents de travail.
- Pour des raisons budgétaires, le CBAR ne peut malheureusement pas rémunérer les stagiaires, nous offrons cependant une petite contribution dans les frais de déplacement.

Candidatures

Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 20/04/2015 par émail à info(at)cbar-bchv.be

Le Comité Belge d’Aide aux Réfugiés (C.B.A.R.) de manière urgente recherche un/e collaborateur/rice juriste (stagiaire ou volontaire)

Le Comité belge d’Aide aux Réfugiés (CBAR) est une ONG active dans l’accompagnement juridique et social de demandeurs d’asile et de réfugiés. Le CBAR est le partenaire opérationnel du HCR en Belgique.

Actuellement nous recherchons un/e juriste (stagiaire ou volontaire) pour renforcer notre service Asile et plus spécifiquement pour aider activement à une recherche et une analyse de l’application du Règlement Dublin III en Belgique. En plus de cette recherche, vous aurez également l’occasion d’apprendre à connaître l’organisation et de participer au travail journalier des juristes du service Asile.

Tâches à effectuer

- Analyser des dossiers de demandeurs d’asile, sous application du Règlement Dublin III;
- Analyser et classer de la jurisprudence sur l’application du Règlement Dublin III;
- Participer à des recherches sur les pays d’origine (COI);
- Participer à la rédaction de fiches juridiques ;
- Suivre avec les autres juristes des dossiers individuels de demandeurs d’asile et préparer les éventuelles interventions (par la recherche d’information sur les pays d’origine, des recherches juridiques et jurisprudentielles);
- Participer à des réunions (juridiques);
- Effectuer d’autres recherches juridiques;
- Etc.