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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : ULB-Coopération
Site web : http://www.ulb-cooperation.org
Adresse email : julie.simon@ulb-cooperation.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File charge_de_projets_sante_ulb-cdeg_28_juin_2016.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 27/06/2016
Date limite : 14/08/2016

Profil

Professionnel de santé (médecin, paramédical, administrateur, économiste…) ou des sciences sociales, niveau BAC +3 minimum

Diplôme de santé publique ou expérience équivalente

Expérience des services de santé dans un pays en développement de minimum 3 ans

Expérience de gestion de projets en santé

Expérience de santé communautaire, de travail avec des groupes et des usagers

Expérience pédagogique : conception de programmes de formation et enseignement

Expérience de suivi d’équipe dans un pays en développement

Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale, en français

Capacités d’analyse socio-économico-politique de la santé et des soins de santé

Une bonne connaissance active du néerlandais et de l’anglais constitue des atouts

Description

Fonction recherchée: chargé de projets santé, promouvant une approche des soins de santé horizontale et en interaction avec les usagers

L’objectif du poste est de gérer la mise en œuvre des projets en santé d’ULB-Coopération, spécifiquement en termes d’appui technique.

 

 Le chargé de projets santé est membre de la Cellule des Opérations, et est sous la supervision directe du responsable de cellule.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preudhomme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 27/06/2016
Date limite : 18/07/2016

Profil

  • Vous avez obtenu au minimum un diplôme d’études supérieures non-universitaires équivalent à un baccalauréat en sciences économiques et de gestion. 
     
  • Vous maîtrisez l’outil informatique : la suite MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook) et le logiciel comptable SAGE n’ont pas de secrets pour vous.
     
  • Vous pratiquez couramment le français, le néerlandais et l’anglais.
     
  • Vous êtes créatif et proactif, à l’aise pour résoudre des problèmes tant en équipe que de façon autonome. 
     
  • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Description

  • Vous êtes responsable de la gestion des finances d’Action Damien :
     
    • supervision et contrôle de la comptabilité ;
    • enregistrement de pièces comptables ;
    • suivi de trésorerie. 
  • Vous mettez en place les structures et les procédures nécessaires à un soutien optimal au Département Projets et au Département Communication. 
     
  • Vous participez avec vos collègues à la préparation du plan d’action et du budget annuel du Département A&F ; vous faites le suivi budgétaire et corrigez les éventuels écarts.
     
  • Vous consolidez les budgets et les dépenses des trois départements de l’organisation avec le Directeur Général. 
     
  • Vous préparez la clôture des comptes annuels en concertation avec le Comité des Finances et êtes le premier interlocuteur avec le commissaire aux comptes et les banques.
     
  • Vous participez à la recherche et la mise en place de partenariats avec des entreprises privées.
     
  • Vous participez à la gestion des legs enregistrés au bénéfice d’Action Damien.

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Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 27/06/2016
Date limite : 09/07/2016

Profil

Savoir - Master en gestion des connaissances et/ou communication interne - Bilingue Français –Anglais, autres langues sont un plus - Capacité à s’organiser/autonomie (car management à distance) - Connaissance de logiciel d’infographie Savoir faire - Une expérience à l’international (stage, bénévolat,…) ou au sein de mouvements associatifs en Europe - Autonomie, sens de l'initiative et facilités de communication - Capacité rédactionnelles et rigueur Savoir être - Etre capable de valoriser la diversité - Etre autonome et curieux - Motivation pour le secteur associatif - Avoir le sens de l’humour

Description

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Le Domaine Technique Urgence est actuellement à la recherche d’un Assistant gestion des connaissances dans l’action humanitaire. Nous offrons un environnement de pratique professionnelle international et stimulant, avec beaucoup d’espace pour la créativité et l’innovation. Pour plus d’information sur les projets d’Handicap International, vous pouvez consulter www.handicapinternational.be ________________________________________ Contexte et fonction essentielle du poste Les équipes de la Direction des Ressources Techniques (DRT) fournissent le cadre et le support technique nécessaire aux 60 programmes de Handicap International dans le monde. L’équipe technique urgence est majoritairement basée à Lyon avec des référents techniques basés à Bruxelles. Le Domaine Technique Urgence appui les projets mis en place dans les contextes d’urgence, de post-urgence et en crise chronique. L’assistant sera en appui à l’équipe des référents techniques Urgence afin de promouvoir et faciliter la gestion des connaissances au sein du domaine et avec les équipes opérationnelles (siège et terrain). Taches dans le domaine 1. Support à la compilation & à la mise en forme des connaissances du Domaine Technique Urgence - Appui à la mise en forme de documents produits par le domaine (type boite à outils, documents cadres, guidance, learning paper, etc.) - S’assurer de la cohérence des documents produits par le domaine avec les formats HI - Compilation et organisation des matériaux IEC 2. Partage des connaissances HI - Proposition d’une nomenclature et d’une architecture pour le site de GRAASP et appui à la mise en cohérence des documents avec l’architecture et la nomenclature GRAASP validée - Réalisation d’une infographie sur le site GRAASP et son contenu - Proposition de méthodologies de diffusion des connaissances et appui à la formalisation/structuration des processus de diffusion 3. Autres tâches ad hoc - Relecture d’ensemble de documents - Traductions de documents Stage de 2,5 mois au siège de Bruxelles

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Organisation : Aide au Développement Gembloux
Site web : http://www.ong-adg.be
Adresse email : sarah.detournay@ong-adg.be
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Fichier : Microsoft Office document icon tdr_stagiaire_ec_sept-dec_2016.doc
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 26/06/2016
Date limite : 18/08/2016

Profil

 

Étudiant(e) effectuant un bac/master en communication, relations publiques, journalisme, sociologie, sciences politiques, coopération internationale, sciences de la population et du développement ou équivalent.

 Qualités requises : bonne capacité communicationnelle et rédactionnelle tant à l’oral qu’à l’écrit. Esprit d’équipe et d’initiative, dynamisme, autonomie et flexibilité de l’horaire de travail

Description

 

Le/la stagiaire effectuera son stage dans le cadre du programme d’Éducation à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS) d’ADG et particulièrement en soutien à la communication et organisation d’événements.

Le stage consiste à appuyer l’organisation et le suivi des activités d’éducation citoyenne et de communication d’ADG. Le/la stagiaire sera sous la responsabilité des chargé(e)s d’ECMS.

Selon le profil et les compétences du stagiaire, les tâches plus particulières à effectuer seront :

-          La participation au salon Valériane (2-3-4 septembre 2016) : animation du stand d’ADG avec l’équipe et les bénévoles d’ADG (www.valeriane.be) ;

-          L’appui à l’organisation d’une journée de formation participative à destination de 500 étudiants de 1e BAC des 5 Hautes Ecoles wallonnes section agronomique le 25 octobre 2016 ;

-          La communication des événements auprès des étudiants et professeurs de la Faculté, du public gembloutois, sur le site internet et la page Facebook d’ADG ;

-          La participation à la conception et la rédaction de la revue trimestrielle « Cultivons le futur ! » ;

-          La gestion du classement électronique (newsletter, base de données…).

-          L’appui aux autres activités de sensibilisation et de mobilisation à destination des publics cibles de l’éducation citoyenne (ciné-débats, formation « Agriculture et coopération », Journée de Vie Paysanne,…)

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Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : https://www.damiaanactie.be/damiaan-actie/damiaanactie/werken-bij-damiaanactie
Adresse email : leslie.preudhomme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : Brussels, reporting to CEO in Geneva /
Fichier : PDF icon job_description_project_coordinator_brussels.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 22/06/2016
Date limite : 30/06/2016

Profil

We are looking for someone with a health and development background, strong experience in monitoring results combined with a good understanding of policy development. The ideal candidate would have an understanding of working in networks or Federation structures.

The position will be based in Brussels at Damiaanactie, one of our Member offices, with a reporting line to the CEO based in the international office in Geneva.

If you are interested in applying for this position, please send a cover letter outlining what you bring to this role (no more than 2 pages A4) and CV (no more than 3 pages A4) to Officer@ilepfederation.org by Friday 1 July

Description

ILEP, a network of NGOs working on fighting leprosy, is seeking a dynamic Project Coordinator to help its membership track its results in achieving its strategic targets of 0 leprosy transmissions, 0 disability in children and 0 discriminatory laws.

Détails de l'annonce

Organisation : Aide au Développement Gembloux
Site web : http://www.ong-adg.be
Adresse email : sylvie.alves@ong-adg.be
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Fichier : PDF icon fundraising_et_comm_adg_20160621.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 20/06/2016
Date limite : 19/07/2016

Profil

Formation

  • Diplôme universitaire ou équivalent en lien avec la fonction
  • Une formation (même de type court) en Récolte de Fonds est un atout
  • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, comme chargé-e de la récolte de fonds et de la communication pour des acteurs associatifs, idéalement dans une ONG 
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PP, Internet) 
  • Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn,…)
  • Connaissance et intérêt pour les thématiques de la coopération au développement, et plus particulièrement des thématiques liées à la souveraineté alimentaire et l’agriculture 
  • Excellente connaissance et maîtrise du français 
  • La connaissance (même passive) du néerlandais, de l’espagnol et/ou de l’anglais est un atout
  • Aisance à s’exprimer en public 
  • Excellentes capacités rédactionnelles : capable de s'adresser à différents publics (bailleurs, grand public, entreprises…) avec un langage et un ton adaptés 
  • Capacité de synthèse et de vulgarisation 
  • Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de créativité 
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe 
  • Capacité à travailler en partenariat avec d’autres organisations

Description

La fonction principale de la personne recrutée est de développer la récolte de fonds d’ADG. Elle est donc responsable de la mise en œuvre des activités de récolte de fonds et de communication d’ADG sur base des stratégies élaborées. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la responsable administrative et financier-ère pour la récolte de fonds et le/la chargée de communication pour le volet communication.

 

Nous souhaitons en effet développer davantage ces deux axes au sein de l’organisation, et en particulier la récolte de fonds, et comptons sur le dynamisme et le nouveau souffle que pourra apporter la personne sélectionnée.

 

Récolte de fonds / Visibilité et communication

 

  • Contribution à la définition de la stratégie de récolte de fonds d’ADG ;
  • Coordination et mise en œuvre des activités de récolte de fonds privés: appels aux dons, campagnes de récolte de fonds grand public, autres actions de récoltes de fonds auprès du privé (fondations, entreprises, etc.) ;
  • Conception, réalisation et diffusion de différents outils et publications de l’association relatifs à la récolte de fonds ; 
  • Recherche de nouvelles opportunités de récolte de fonds privés : rédaction des dossiers pour la prospection de nouvelles fondations et entreprises, organisation d’évènements, etc.
  • Prendre en charge le développement, l’administration, la gestion et le suivi de la base de données de sympathisants d’ADG.
  • Participation à la promotion des activités d’ADG auprès de ses publics ;
  • Appuyer la mise à jour du site Internet et la gestion de la Page Facebook de l’organisation ;
  • Toute autre tâche en lien avec la fonction. 

Détails de l'annonce

Organisation : Lumière pour le Monde - Light for the World
Site web : http://www.lightfortheworld.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 19/06/2016
Date limite : 14/07/2016

Profil

Profil de la fonction     

  • Vous disposez d’excellentes aptitudes communicatives tant orales qu’écrites ; vous avez aussi un sens aigu de l’écoute et du contact
  • Vous parlez et écrivez le néerlandais, l’anglais et le français sans problème
  • Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs et établir des relations à long terme. Vous êtes naturellement doué(e) pour le développement de réseaux de contacts et de nouvelles formules de collaboration
  • Vous avez une bonne connaissance de la collecte de fonds institutionnels et/ou privés
  • Une solide expérience en termes de processus CRM et de gestion de bases de données est un atout
  • Vous disposez d’un réseau étendu et/ou de connaissances approfondies en ce qui concerne les fondations pertinentes
  • Vous adoptez une approche et un mode de travail structurés et par projets
  • Votre force de persuasion, votre dynamisme et votre proactivité permettent d’établir de nouvelles relations et de maintenir les contacts existants
  • Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur
  • Vous êtes disposé(e) à rendre visite, plusieurs fois par an, à nos projets et partenaires à l’étranger

Offre

  • Une fonction stable dans une ONG en pleine expansion
  • Un environnement professionnel agréable et une équipe de collègues enthousiastes
  • Une rémunération attrayante et compétitive en fonction de votre expérience
  • Des chèques-repas et une assurance groupe
  • Des possibilités de formation
  • L’utilisation flexible d’un véhicule de l’organisation pour les déplacements professionnels
  • Un horaire de travail flexible

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature et votre CV pour le 15 juillet au plus tard à job@lightfortheworld.be

Lumière pour le Monde, Avenue du Karreveld 12, 1080 Bruxelles

 

LUMIÈRE POUR LE MONDE mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des chances. Elle est avant tout à la recherche de talents.

Description

LUMIÈRE POUR LE MONDE est une ONG belge en pleine expansion qui a pour missions la lutte contre la cécité évitable et les maladies oculaires, l’amélioration de la qualité de vie des personnes avec un handicap visuel et leur famille, et la défense de leurs droits, en Afrique. Nous sommes à la recherche d’un manager des relations avec les donateurs qui, via le développement d’un réseau de donateurs potentiels, de fondations et de sponsoring d’entreprises, attire des fonds destinés au financement de nos programmes dans le domaine des soins ophtalmologiques et de l’enseignement inclusif en Afrique.

Manager des relations avec les donateurs  (H/F)

Description de la fonction

  • Vous êtes responsable de la collecte, du maintien et de la mise à niveau de dons importants d’entreprises, de particuliers et de fondations. En collaboration avec le directeur général et les membres de l’équipe de management, vous développez des stratégies pour le recrutement de donateurs (entreprises, fondations et particuliers)
  • Vous entretenez des contacts personnels avec les donateurs et documentez vos demandes et rapports
  • Vous prenez contact avec les fondations potentielles et faites en sorte que des demandes soient introduites auprès de ces dernières.
  • Vous élaborez et mettez en œuvre de nouveaux concepts et de nouvelles activités ciblés sur la collecte de fonds
  • Vous faites rapport à la direction et, au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec  vos collègues du département Communication & Sensibilisation et du département Sud.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : patricia.kela@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File 201604_offre_rafl_vout.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 16/06/2016
Date limite : 14/07/2016

Profil

      Diplôme universitaire en gestion, finances ou équivalen.  Expérience professionnelle d’au moins 5 ans   

 


  

Description

Le siège de l’association, basé à Bruxelles, est composé d’une dizaine de salariés appuyés par une demi-douzaine de stagiaires et bénévoles. RCN J&D recherche actuellement un Responsable Administration-Finances-Logistique (AFL). Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée. 

Le Responsable AFL : 

rend compte et travaille en étroite collaboration avec la Direction 

coordonne une équipe de deux salariés (chargés Finances et RH/Admin) et deux bénévoles au            siège 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : Bruno.Lemaire@handicap.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 15/06/2016
Date limite : 29/06/2016

Profil

H/F – Issu d’une formation supérieure (bac+5 ou master 2), vous possédez une expérience généraliste RH de plus de 10 ans comportant l’encadrement d’une équipe et une forte dimension internationale. Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale belge et des processus et outils RH, y compris des rouages de la concertation sociale, et vous avez déjà mené des projets / conduit des changements d’envergure. Vous parlez couramment français et néerlandais et maitrisez également ces deux langues à l’écrit. Une très bonne connaissance de l’anglais est aussi demandée Vos qualités de communication et managériales, votre capacité à définir tant une stratégie qu’une solution opérationnelle concrète, votre souplesse d’adaptation à des sujets variés, sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans votre mission. Des déplacements réguliers à Lyon sont à prévoir.

Description

En prévision du départ à la retraite du titulaire actuel du poste, nous sommes à la recherche du/de la Responsable Ressources Humaines de Handicap International à Bruxelles. Contexte et fonction essentielle du poste: Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines de la Fédération Handicap International à Lyon, le/la Responsable des Ressources Humaines de Handicap International à Bruxelles contribue à la définition d’une politique et de cadres RH en cohérence avec la nouvelle stratégie à 10 ans de la Fédération ; il/elle est responsable de leur mise en œuvre en Belgique. Manager de l’équipe RH de Bruxelles (4 personnes), il/elle assure un appui RH au Directeur de l’Association Nationale Belge, également Directeur Délégué représentant de la Fédération Handicap International à Bruxelles, ainsi qu’aux managers basés à Bruxelles. Principales responsabilités: • Avec votre équipe, contribuer activement aux différents projets RH dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie d’Handicap International. Ces projets d’envergure concernent l’ensemble des thématiques et processus RH et les outils informatiques associés : rémunération, formation, mobilité, couverture sociale, gestion administrative du personnel etc… ; ils s’appliquent aux salariés de nos sièges ainsi qu’à notre personnel international. • Contribuer à la définition d’une politique RH en Belgique en cohérence avec le cadre défini avec la Fédération de Handicap International et le cadre légal belge. Mettre en œuvre cette politique RH au quotidien. • Veiller à apporter un soutien RH efficace et approprié aux managers • Garantir le respect des obligations légales (assurer le respect de la réglementation en matière de relations sociales, préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et y assister, participer à la négociation des conventions d’entreprise et les mettre en œuvre …) • Manager le service des Ressources Humaines de Bruxelles, en charge des activités suivantes : recrutement des salariés du siège et gestion des carrières, gestion de projets RH, administration du personnel du siège (60 salariés et des stagiaires) et des expatriés (40 salariés), coordination de la formation en lien étroit avec le service formation de Lyon, gestion des visas et de la billetterie ; gérer le budget du service RH de Bruxelles • Proposer et mettre en œuvre des améliorations permettant d’optimiser et de faciliter la gestion du personnel • Participer aux échanges inter-organisations belges concernant les Ressources Humaines

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : cal@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2016_06_coordinateur_bailleur_de_fond.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 14/06/2016
Date limite : 03/07/2016

Profil

 

·      Niveau Universitaire ou expérience équivalente

·      Connaissance des processus de décision, des compétences des autorités

·      Bonne connaissance du secteur des ONG

·      Bonne connaissance des spécificités des différents bailleurs de fonds

·      Expérience pratique de 3 à 5 ans

Description

 

Tâches principales :


Le coordinateur des relations avec les bailleurs de fonds institutionnels (h/f)

 

·      Organise, coordonne et supervise les activités des collaborateurs de son équipe

·      Participe à la préparation du plan stratégique de l’organisation : il/elle  alimente la réflexion stratégique de l’organisation sur base des inputs collectés auprès de son équipe

·      Fournit de l’information: entretient des relations de partenariat avec les donateurs (belges et européens en humanitaire et en développement   en particulier) de manière à pouvoir remplacer le collaborateur chargé de suivre ce donateur

·      Représente l'organisation, participe à des groupes de travail d'alliances (organes de coordination et/ou réseaux de travaux politiques préparatoires, organes décisionnels), se concerte avec des pouvoirs publics en matière de financement des projets/programmes

·      Effectue de la prospection auprès des bailleurs de fonds (institutionnel) non attribué à un des autres collaborateurs

·      Garantit la qualité des dossiers soumis par son équipe aux bailleurs institutionnels et participe à la soumission de dossiers de projet dans le cadre d’appel de fonds : contacte les équipes et collecte les informations dont il/elle a besoin et analyse les besoins du terrain (Nord ou Sud)

·      Assure les processus de MEAL en coordination avec Oxfam in Country

·      Suit les projets et les programmes, tant sur le fond qu'au niveau du rapmportage; assure la cohérence entre le narratif et le financier en collaboration avec son collègue admin fin.

·      Effectue des missions de suivi sur le terrain : rencontre les différents intervenants et partenaires ainsi que le Oxfam in Country.

·      Donne, en fonction des besoins, des orientations et des conseils, relatifs au méthodologie de suivi, de monitoring et de  reporting, aux équipes pays ou au département Public Engagement.

·      Prend part à la rédaction du rapport intermédiaire/final : sur base des informations collectées par l’équipe d’Oxfam in Country ou du département Public Engagement, rédige les rapports (résumés et analyses) sur les actions mises en œuvre (y compris les rapports narratifs) et le rapport annuel des dossiers spécifiques et les transmet aux bailleurs




 


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