Détails de l'annonce
Organisation : Coopération Technique Belge
Site web : http://www.btcctb.org
Adresse email : corine.hayez@btcctb.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 14/06/2016
Date limite : 02/07/2016
Profil
Profil recherché
Qualifications et expérience requise
- Diplôme universitaire (Master au minimum)
- Au minimum 5 années d’expérience dans un service RH
- Disposer d’une expérience de terrain dans le cadre de missions ou en tant qu’expatrié
- Disposer d’une première expérience en gestion de projet RH
- Une expérience dans un état fragile sera considérée comme un atout.
Connaissances et compétences requises
- Bonnes connaissances générales et actualisées des matières RH (payroll, legal, processus de recrutement, d’évaluation,…)
- Connaissance pratique de français, du néerlandais et de l’anglais (l’espagnol est un atout)
- Bonne maîtrise de MS Office
- Certification projet (PRINCE2, MSP, Agile,…) est un atout
- Respect des valeurs de la CTB
- Très bonne capacité d’analyse des problèmes
- Orienté solution et capable de prendre des décisions
- Capable de proposer et/ou de soutenir des idées innovante
- Excellente capacité d’écoute et de communication
- Capable de conseiller en faisant primer l’intérêt collectif
- Orienté service
Description
Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable.Ses collaborateurs à Bruxelles et à l’étranger concrétisent l’engagement de l’État belge et d’autres partenaires au développement pour la solidarité internationale.
La CTB appuie actuellement plus de 200 projets et programmes de coopération dans une vingtaine de pays en Afrique, en Asie et en Amérique latine. À l'avenir, elle concentrera ses efforts sur 14 pays partenaires, suite à la décision prise à cet égard par le Ministre de la Coopération au développement.
Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f) :
HR Partner
pour le siège à Bruxelles
Réf. : BRU/16/28HRP
Lieu d’affectation : Bruxelles
Durée du contrat : CDI
Date probable d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
Package salarial mensuel : 4.070,26 euros (5 ans d’expérience). Le salaire est calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente. Chèques-repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances.
Fonction :
Le rôle du HR Partner au sein de la CTB est de définir, adapter, planifier, superviser la mise en œuvre des politiques et des outils RH dans les différents pays et en assurer la cohérence dans le respect des cadres posés par le département RH, en étroite collaboration avec les équipes pays.
En outre, il doit développer un pôle de compétence autour de thématiques transversales qui lui sont assignées en concertation avec son Manager et les autres membres de l’équipe.
Le HR Partner rapporte au HR Manager et fait partie d’une équipe de 3 personnes pour mener à bien sa mission.
Principales responsabilités
- Appuyer, conseiller et former le management et les collègues en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines
- Encadrer la mise en œuvre des processus, procédures et outils RH dans les différents pays assignés
- Alimenter, stimuler l’élaboration du cadre et des outils RH adéquats
- Introduire, soutenir et accompagner des initiatives et des projets innovants en matière de gestion des ressources humaines,