1. ESSENTIAL SKILLS

• Strong communication skills with a very high standard of spoken and written English.
• Excellent interpersonal skills, including tactful but effective facilitation to agree objectives.
• Politically sharp policy analysis skills, including an ability to analyse political and policy developments, develop strategic advocacy positions that imply transformative change, and implement them using a variety of civil society tactics.
• Strong planning and organisational skills, particularly the ability to plan and execute research that contributes to advocacy strategies, and ability to prioritise, use own initiative and work independently.

2. ESSENTIAL EXPERIENCE AND KNOWLEDGE

• At least five years’ relevant work experience, including:
• Working on policy, advocacy, or campaigning, ideally in an advocacy or campaigning civil society organisation, particularly experience of working as part of coalitions or networks.
• Research and analysis, writing briefings or reports on international development or related issues.
• Making complex topics accessible and relevant to policy audiences, including writing succinct and well-structured summaries, articles, and briefings.
• Educated to at least degree level in political sciences, economics, development studies or related subject.
• Computer literate and familiar with Word, Excel, PowerPoint and Outlook.

3. DESIRABLE EXPERIENCE:

• Working in a developing country and/or working with organisations from the Global South
• Understanding of develop finance policy issues, and contemporary policy and political debates
• Understanding of the workings of the European Union, OECD and other relevant multilateral institutions.
• Knowledge of French or Spanish

4. COMMITMENT TO EURODAD’S OBJECTIVES AND WILLINGNESS TO TRAVEL 

Application deadline: 2nd January 2017 before midnight Central European Time. 

The purpose of this role is to help ensure that Eurodad’s exciting work improving the effectiveness of aid and of pushing for a radical change in the way publicly-backed private finance is used is based on robustly researched analysis, with a strong advocacy focus, and that Eurodad continues to build strong coalitions for change. The role involves research, monitoring and analysing policy developments, information sharing and supporting advocacy and networking.

The successful candidate will balance excellent advocacy-focussed research and policy analysis skills with strong interpersonal communication, and the ability to plan, organise and implement under their own initiative. They will be excited by working at the cutting edge of development finance policy campaigns for transformative change, and have experience of working with advocacy-focussed civil society groups or similar organisations. They will need to speak and write English to a very high standard.

Profil

• diplôme supérieur de type court ou universitaire

• maîtrise du néerlandais oral et écrit (ong partenaire structurelle néerlandophone)

• connaissance pratique des modes de subsidiation du secteur non-marchand et du Ministère de la coopération au développement (DGD)

• expérience professionnelle de trois ans de coordination d'équipe dans une ong ou une association

• intérêt et motivation par rapport aux objectifs et visions de l'association : favoriser l'ouverture sur le monde des enfants et des jeunes, particulièrement de milieu populaire, en les aidant à devenir de futurs citoyens critiques et engagés.

• intérêt et expériences par rapport aux différents champs d'intervention : éducation mondiale et solidaire, enseignement et pédagogie, expression artistique.

• sens de l'organisation, de la planification et de la gestion administrative

Coordinateur/trice à mi-temps h/f/x

Poste à pourvoir : poste de coordination à mi-temps pour l'asbl Le Coron/Le Village du Monde (Ecole de devoirs, CEC et travail d'éducation à la citoyenneté mondiale) située rue du cerisier 20 à 7033 Cuesmes.

Commission paritaire 329.2

Echelon 4.2

Contrat à durée déterminée du 9 janvier au 19 février 2016, avec possibilité de prolongation sous forme de contrat à durée indéterminée

Description de fonction :

• Coordination et "coaching" de l'équipe (l'équipe compte 5,5 ETP dont 1 ETP et 9 mi-temps) : réunions d'équipe et sous-réunions, répartition et suivi des tâches, des formations, élaboration et suivi des projets/programmes, évaluation du personnel

• Gestion des partenariats structurels et ponctuels (réunions, conventions, suivi ...), négociations.

• Rédaction des rapports d'activités et dossiers de subvention, recherche de fonds (via appels à projets, ...)

• Relais entre équipe et organes de gestion (conseil d'administration, assemblée générale)

• Mailing/courriers sortants. Relais/interface et communication vers l'extérieur

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 14 décembre 2016

Mme Florence JACOBS, présidente

asbl Le Coron / Le Village du Monde

rue du cerisier 20 - 7033 Cuesmes

ou par mail à : france.hanin@levillagedumonde.org

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master en gestion, sciences économiques ou contrôle de gestion; - Vous avez une très bonne connaissance des procédures bailleurs DEVCO; - Vous faites preuve d'une expérience de minimum 2 ans dans le contrôle et/ou la gestion financière de projets humanitaires ou de développement; - Vous avez une bonne connaissance du circuit d’approvisionnement de projets humanitaires ou de développement; - Vous faites preuve d'une expérience dans un pays en voie de développement, et plus particulièrement au Burundi; - Vous maîtrisez l’outil informatique, avec maîtrise approfondie d’Excel; - Vous avez une parfaite maîtrise du français, écrit et oral; - Une connaissance du Mouvement Croix Rouge est un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le lien : http://www.croix-rouge.be/jobs/connexion/?redirect=jobs/nos-offres-en-belgique/formulaire-de-candidature&offreid=3887

Contrat de travail à durée déterminée - 30 mois - Temps plein Début du contrat prévu : dès que possible Lieu de travail : 1180 Bruxelles (Uccle) Le Département International en quelques mots : Il a pour mission de contribuer au renforcement du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en vue d’améliorer la résilience et les conditions d’existence des personnes vulnérables et de leurs communautés. À cette fin, il soutient le développement et l’action des Croix-Rouge partenaires et promeut le respect de la dignité humaine. Il participe au rétablissement des liens familiaux suite à un conflit ou une catastrophe naturelle. Les actions humanitaires et de développement portent sur les thématiques: urgences internationales, lutte contre la malnutrition et résilience communautaire. Fonction Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la cellule ressources et contrôle et en collaboration étroite avec la Responsable de la cellule comptable et financière et les autres responsables de service du Département, en votre qualité de Contrôleur Financier (m/f), vous aurez pour mission principale d’assurer le contrôle des procédures, de la comptabilité et des finances pour un projet financé par DevCo et mis en place conjointement par la Croix-Rouge de Belgique et la Croix-Rouge du Burundi. Plus spécifiquement, vous aurez comme responsabilités: Contrôle financier: - Analyse des risques d’inéligibilité bailleur suivant une méthodologie de contrôle interne; - Echantillonnage, contrôle approfondi des justificatifs, rédaction des rapports de contrôle, suivi des recommandations avec le terrain; - Analyse des coûts des coopérants et vérification du respect des clés de répartition; - Présentation du résultat du contrôle aux responsables des cellules Comptable et Financière et Ressources et Contrôle; - Appui à la coordination des audits externes. Appui aux opérationnels du siège et terrain pour le respect des règles DevCo : - Garant du respect des règles des contrats de financement ; - Répond aux questions, assure les formations vis-à-vis du personnel impliqué dans la gestion du projet. Implication dans la rédaction de l’accord spécifique de partenariat, des amendements; - Rédaction de la fiche bailleur et de la fiche contrat. Approvisionnement : - Contrôle des dossiers d’Appel d’Offres au regard des règles bailleurs; - Appui au terrain pour les questions liées à l’approvisionnement; - Compilation du DAO et archivage au sein du service. Gestion Financière : - Vérification mensuelle des pièces comptables; - Réception des comptabilités du terrain et préparation pour l’archivage; - Analyse et préparation des demandes de transferts de fonds aux terrains; - Suivi du versement du subside et établissement des déclarations de créances; - Analyse mensuelle de la consommation budgétaire sur le projet; - Toutes tâches de rédaction/traitement/analyse de données nécessaires à la bonne circulation de l’information ou en préparation à une prise de décision; - Appui à la préparation des rapports financiers/amendements à destination du bailleur de fonds; - Préparation, création, adaptation, mise à jour d’outils de gestion siège ou terrain; - Consolidation du budget pour le projet. Participation aux tâches administratives et d’organisation permettant d’assurer le bon fonctionnement du service et du département. -

Votre profil :

• Vous avez un master en relations internationales ou disposez d’une expérience équivalente. 
• Vous avez de l’expérience dans la mise en œuvre d'un plaidoyer au niveau belge et/ou européen.
• Vous avez une connaissance parfaite des dossiers demandés.
• Vous avez une expérience en fiscalité.
• Vous connaissez bien le travail de plaidoyer ainsi que les activités menées par le secteur des ONG.
• Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction équivalente,
• Vous connaissez très bien le néerlandais, le français et l'anglais. La connaissance de l’espagnol constitue un atout,
• Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et orienté(e) ‘résultats’,
• Vous êtes prêt(e) à voyager et à travailler en soirée ou le week-end lorsque c’est nécessaire.

 

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

62 personnes possèdent autant de richesses que la moitié la plus pauvre de la population mondiale. Ces inégalités extrêmes nous concernent tous et sont un frein à l’éradication de la pauvreté.

Une taxation équitable pourrait mettre fin à ces inégalités. Si l’argent récolté par ce biais était réinvesti dans les services sociaux de base que sont l’enseignement, les soins de santé et une meilleure protection sociale, il serait possible d’aider des millions de personnes à sortir de la pauvreté par l’intermédiaire de l’aide au développement.

Dans le cadre de sa campagne « A égalité », Oxfam-Solidarité cherche un collaborateur (h/f/x) qui pourra traduire le thème « inégalités et justice fiscale » en un plaidoyer efficace.

Votre place dans l’organisation :

Au sein du département « Programs & Influencing », vous faites partie de l’équipe « Citoyenneté active contre les inégalités ». Vous rapportez au chef du service et vous travaillez en coordination avec les collaborateurs du département qui s’occupent de la communication vers le grand public.

Votre fonction : 

• Vous récoltez et diffusez l'information :

1. Vous suivez et analysez les développements pertinents sur les thèmes tels que les inégalités, la justice fiscale et le financement du développement.
2. Vous suivez et analysez la politique des gouvernements belges et européens concernant ces thèmes.
3. Vous constituez des dossiers et rédigez des notes contenant les informations pertinentes à destination des collaborateurs d’Oxfam ainsi qu’à notre réseau de contacts externes.
4. Vous développez des prises de positions ayant trait à ces thèmes que vous partagez pour soutenir des initiatives à destination du grand public en Belgique.
5. Vous informez des évolutions pertinentes sur ces thèmes les équipes sur place ainsi que vos collègues chargés des relations avec les donateurs et vous les soutenez, notamment en rédigeant des dossiers et rapports sur ces sujets.

• Vous définissez une stratégie et en assurez l'exécution :

1. Vous faites partie de l’équipe « Citoyenneté active contre les inégalités » qui garantit la cohérence en termes de contenu entre les programmes et le travail de plaidoyer d’Oxfam, dans le Nord comme dans le Sud.
2. Vous définissez une stratégie avec des propositions de points de vue politiques et assurez la traduction concrète de ceux-ci dans le travail d'Oxfam-Solidarité en Belgique, y compris le travail de plaidoyer, la communication et les campagnes ; vous suivez cette stratégie et la corrigez si nécessaire.
3. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'Oxfam International.
4. Vous participez (et si nécessaire coordonnez) les réunions entre les différents services d'Oxfam-Solidarité et les groupes de travail concernés d'Oxfam International.
5. Vous traduisez le travail de plaidoyer et de campagne mené par Oxfam International au niveau global et européen afin d'en développer, au niveau belge, une stratégie pour le plaidoyer sur ce thème. Cette stratégie sera non seulement portée par Oxfam mais devra également s’insérer dans la stratégie des réseaux nationaux et internationaux qui collaborent avec Oxfam sur ce thème.

• Vous participez au plaidoyer :

1. Vous entretenez un réseau de contacts externes afin d'alimenter et d'exercer un plaidoyer vis-à-vis des décideurs politiques belges et européens.
2. Vous développez et diffusez du matériel adéquat, par exemple des notes de plaidoyer, et prenez part à des réunions.
3. Vous participez activement aux réunions internes et externes, nationales et internationales.
4. Vous représentez Oxfam au sein des réseaux nationaux et internationaux et, si nécessaire, vis-à-vis des médias.

Oxfam vous propose :

• Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée
• Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles 
  
• Salaire mensuel brut : min. € 2.360,90 – max. € 4.003,78 (pour 30 ans d’expérience utile) + 13ième mois + chèques-repas et congés extra-légaux.
• Entrée en service : janvier 2017

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@oxfamsol.be avant le 11 décembre 2016, avec la référence «collaborateur inégalités/taxation».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.