PROFIL • Études en finances, comptabilité, sciences économiques, gestion d’entreprise,… • Expérience (finances, audits, comptabilité,…) de 3 années dans des fonctions similaires • Bonne connaissance de Microsoft office (dont les principaux : Excel, Word, Outlook) • Connaissance de logiciels comptables • Bilingue Français/Néerlandais, maitrise de l’anglais étant un atout supplémentaire • Sens de l’organisation, des priorités (deadlines), précision & flexibilité • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome • Disponibilité immédiate

QUI SOMMES NOUS? Caritas International Belgique (www.caritasinternational.be) est une ONG qui a comme mission de venir en aide aux victimes de guerres, de catastrophes naturelles, de migration et de pauvreté. L’organisation mène des activités à la fois à l’étranger au travers de projets humanitaires et de développement (Afrique, Moyen-Orient, Asie, Haïti, Balkans), et en Belgique par le biais de l’accueil et l’accompagnement social des demandeurs d’asile et migrants, l’intégration des réfugiés reconnus et le retour volontaire et réintégration durable dans le pays d’origine. Caritas International est le chaînon belge d’un des plus grands réseaux internationaux, Caritas Internationalis, comprenant 165 organisations catholiques qui travaillent ensemble dans 200 pays et régions. Afin de renforcer le service administratif et financier du département Asile et Migration, nous rechercherons : Un (e) Gestionnaire(e) Finances et audits temps plein Affectation : Bruxelles Contrat à durée indéterminée Le (la) Gestionnaire Finances et audits travaille au sein du service administratif et financier du département Asile et Migration sous la supervision du coordinateur financier et administratif Asile et Migration. Le rôle du (de la) Gestionnaire Finances et audits est d’apporter son support aux collègues des opérations dans la réalisation des rapports financiers et de propositions de budget à destination des bailleurs de fonds. Il/elle a également à assurer le suivi des audits et s’assurer du respect des règles de ces derniers et des règles internes dans le domaine administratif et financier. FONCTIONS : Il/elle • se charge de gérer les audits externes et de répondre aux questions des auditeurs • est la personne de contact directe avec les auditeurs et les bailleurs de fonds, en collaboration avec les responsables de projet • se charge de réaliser les rapports financiers et d’assister les responsables de projet dans la rédaction de budgets. • établit les notes de débit, factures,… à destination des bailleurs et en vérifie le paiement • met en place un processus d’audit interne et suit pro-activement: o la bonne tenue des documents requis par les bailleurs (comptables et autres) o l’amélioration de la tenue de la comptabilité • est, à ce titre, appelé lui-même/elle-même à intervenir et à collaborer avec différentes équipes pour compléter certains dossiers incomplets • s’approprie les contrats et les règles des bailleurs de fonds pour en avoir la maîtrise • aura à s’assurer du bon respect de ces règles en informant les collègues concernés (comptabilité et tenue des documents requis) et en faisant des vérifications • garantit l’éligibilité des dépenses et maximise la couverture financière des projets • sera amené(e) à travailler de concert avec le Coordinateur Finances Asile et Migration et/ou le Directeur Finances pour ces matières, pourra être impliqué(e) avec ces mêmes collègues dans le processus d’élaboration et de suivi budgétaires des projets en apportant sa connaissance des financements des bailleurs. • aura à collaborer de manière générale, avec les collègues opérationnels dans ces domaines et pourra être amené(e) à travailler avec les partenaires de nos projets. • A la demande de ses responsables, d’autres missions/appuis pourront lui être confiés. OFFRE Un contrat indéterminée, à temps plein, assurance groupe, prime de fin d’année, chèques repas et intervention dans les frais de transport domicile- bureau. CONTACT Veuillez envoyer votre cv, accompagné d’une lettre de motivation avant le 28/02/2018 au Service Recrutement à l’adresse mail cv@caritasint.be avec la mentio GESTFIN dans le sujet du mail.

Bachelier avec 2 ans d'expérience pertinente

Dans le cadre du développement de ses activités, Enabel recherche un (h/f) :

 

Assistant(e) sélection et formation du Programme Junior

BRUXELLES

Réf: BRU/17/23JP

 

Durée du contrat : CDI

Lieu d’affectation : Bruxelles

Date probable d’entrée en fonction : Asap

Package salarial mensuel : (Classe 3- Siège) c’est-à-dire 2.581,47 euros pour 2 années d’expérience pertinente. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente. Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, Ethias Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule.

 

Contexte

Le programme Junior d’Enabel est un projet ayant pour but d’intégrer des jeunes professionnels dans des missions de la coopération belge durant un an, dans le but de développer leur expertise et les sensibiliser aux différentes problématiques du développement durable.

En tant qu’assistant, vous prenez en charge la gestion administrative et participez activement au recrutement et au briefing avant départ des experts juniors afin de garantir le bon déroulement du processus de recrutement et la bonne information/formation des personnes pour les postes proposées par les projets Enabel ou d’autres organisations partenaires.

La fonction

Sous la responsabilité  du Coordinateur de votre équipe :

• Vous assurez l’organisation des sélections des candidats experts juniors afin de garantir la mise en place effective du processus de recrutement
• Planifier, assurer un suivi administratif du processus de sélection
• Participer à la sélection des candidats
• Communiquer sur l’avancement du processus de sélection aux candidats (communication des résultats, prise  de RDV,…) et aux différents partenaires (Enabel, ONG,..) ou prestataires
• Apporter un support selon le besoin dans la recherche de partenaires techniques, de prestataires, etc

 

 

• Assurer l’organisation du briefing pré-départ des experts juniors pour qu’ils aient toutes les informations et formations préalables nécessaires à une réussite de leur entrée en fonction sur le terrain
• Coordonner la planification, l’organisation, la communication et l’évaluation des briefings pré-départs en collaboration avec les autres services d’Enabel impliqués
• Appuyer toutes les parties prenantes (experts juniors en partance, projets, membres de l’équipe…) à utiliser de façon optimale les outils digitaux utilisés durant le briefing pré-départ
• Contribuer à la révision de certains modules du briefing

 

 

Le profil

Niveau de formation requis

• Bachelier professionnalisant de préférence en lien avec des activités RH, de recrutement ou de formation

Expérience requise

• 2 ans d’expérience professionnelle idéalement au sein d’un service lié au recrutement, à la formation, ou aux RH en général.

Connaissances et aptitudes requises

• Fr ou Nl avec bonne connaissance de la seconde langue; connaissance pratique de l’anglais
• Très bonne connaissance de MS-Office (XLS, Word, utilisation des bases de données, ERP, Internet, …)
• Excellentes aptitudes telles que la rigueur, la précision, le sens de l’organisation et de la méthode
• Bonnes aptitudes à la communication (tant écrite que parlée), diplomatie et faculté à travailler en équipe
• Intérêt pour le secteur de la Coopération au Développement

 

 

Intéressé(e) ? Vous correspondez au profil recherché ?

Postulez au plus tard le 15/02/2018 via notre site web :

https://www.enabel.be/fr/content/jobs

Attention

Il est indispensable de postuler en vous rendant sur notre site web. Seules les candidatures encodées dans notre système via le site web seront prises en compte.

Profil requis :
Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de projets de développement ou d’aide d’urgence sur le terrain ou au siège d’une ONG Vous avez géré des financements européens (en particulier DEVCO) et avez une bonne connaissance des outils de l’UE (Pador, Transparency Register…) Vous avez de l’appétence pour le travail en réseau. Une expérience au sein de la plateforme Concord est un atout Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse, en français et en anglais Maîtrise confirmée des outils bureautiques et informatiques

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDD de 12 mois à partir du 4 janvier 2018
• Basé à Bruxelles idéalement, sous contrat et conditions belges, ou à Lyon sous contrat et conditions françaises

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV (en français ou en anglais) et votre lettre de motivation (en français ou en anglais) via ce lien.
https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2404&idpartenaire=132

Nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou l'orientation sexuelle.

Dans le cadre de la mobilisation des financements institutionnels nécessaires à ses programmes d’actions, Handicap International recherche un(e) Chargé(e) de mission Financements institutionnels pour la gestion des contrats de financement de la Commission européenne.

Handicap International (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, sans affiliation politique ou confessionnelle, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Contexte
Le mandat de la Direction des Financements Institutionnels (DFI) consiste à renforcer les relations avec les bailleurs de fonds institutionnels.

Dans le cadre de la mobilisation des financements institutionnels nécessaires aux programmes d’actions de Handicap International, l’association Handicap International mobilise des financements européens (notamment de la DG DEVCO et DG NEAR).  Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Financements institutionnels pour apporter un renfort à l’équipe FI de Handicap International pour la gestion des contrats de financement de la Commission européenne, en particulier provenant de la DG DEVCO / DG NEAR.

Objectifs du poste

• Sous la supervision de la DFI, apportez un appui au Représentant institutionnel auprès de l’UE : vous assurez la collecte et le partage d’informations avec les personnes ressources de HI.
• Vous appuyez la gestion du portefeuille bailleurs Commission Européenne - principalement DG DEVCO et DG NEAR.
• Effectuer des recherches, capitaliser et diffuser des informations sur les bailleurs du portefeuille, leurs opportunités, conditions et stratégie
• Appuyer les personnes (siège + terrain) ayant à travailler avec les bailleurs du portefeuille en aidant à l’interprétation et l’application des règles et conditions, et en étant force de propositions en cas de problème ;
• Contribuer à la coordination interne sur les financements des bailleurs du portefeuille ;
• Contribuer à représenter l’organisation au niveau de la plateforme des ONGs européennes CONCORD, pour les questions concernant les financements et les procédures des DG DEVCO / DG NEAR.
• En tant qu’expert des financements européens, et plus spécifiquement des DG DEVCO / DG NEAR, vous maitrisez les règles de gestion et les mécanismes de financements de l’UE, et êtes à même de contribuer aux plateformes de coordination telles que CONCORD.

Profil & expériences

Diplôme universitaire en population et développement, communication, sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l’éducation, etc.

Une expérience en coopération/en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire/ dans le secteur pédagogique ou en éducation permanente est un atout important

Une bonne connaissance des enjeux « Nord-Sud » est souhaitée

Ancrage liégeois indispensable

Une connaissance du milieu universitaire de l’ULiège et de la société civile liégeoise est un atout

Compétences

Excellente capacité d’expression orale

Aptitudes pédagogiques & aptitudes pour la communication (écrite et orale) sont requises

À l’aise dans l’animation et la communication.

Sens de l’initiative, des responsabilités et de l’organisation

Maîtrise des réseaux sociaux et de gestion de site Internet (WordPress).

Maîtrise outils informatiques (Word, Excel, Outlook) /L’utilisation du logiciel In Design est un atout.

Attitudes

Appropriation des valeurs, de la mission et de la vision d’UniverSud-Liège.

 

Dynamique, persuasif, volontaire et convaincant

Respectueux des autres et des autres cultures

Polyvalent, autonome

Flexibilité dans les horaires/ Disponibilité également pour quelques soirées et week-ends par an/récupérable

Organisation

UniverSud-Liège est une association active à l’Université de Liège en Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire. Elle a pour mission de sensibiliser la communauté universitaire de Liège et la population Liégeoise à la problématique du développement et de la solidarité internationale. Son programme comprend quatre grandes modalités d’actions qui s’articulent et se complètent : la sensibilisation, la diffusion d’information par le biais d’émissions radio, études et publications, la formation et la mobilisation des publics.

Très prochainement, elle fusionnera avec l’ONG ADG Gembloux pour devenir officiellement l’ONG universitaire de Liège.

La fonction du Chargé d’ECMS est composée essentiellement de 4 missions :

1. Co- produire et diffuser des émissions radio solidaires bimensuelles sur les ondes de 48 FM (campus de Liège)

2. Sensibiliser les étudiants du campus universitaire de Liège et mobiliser des groupes de volontaires dans la mise en place d’actions citoyennes et solidaires. 3. Participer à la mise en œuvre de la communication de l’association

4. Participer à la production des analyses et études d’Education Permanente

Tâches liées à la fonction

Émission radio

Coordonner et produire une émission radio bimensuelle sur 48FM, dont l’objectif est de traiter de la solidarité locale et internationale.

Garantir de la ligne éditoriale de l’émission. (Les aspects techniques sont pris en charge par la radio.)

Monter et animer une équipe de chroniqueurs volontaires.

Définir les chroniques de l’émission en concertation avec l’équipe de chroniqueurs

Sensibilisation et mobilisation étudiants

Sensibiliser et mobiliser les étudiants de l’université de liège en ECMS

Accompagner des groupes de volontaires dans la réalisation d’actions ECMS

Animer des outils pédagogiques en lien avec l’ECMS et contribuer à leur renouvellement Organiser annuellement la campagne Campus Plein Sud (projet de sensibilisation et d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire organisé par les ONG Universitaires francophones de Belgique)

Contribuer à la réflexion stratégique de la future ONG universitaire

Participer à la réflexion stratégique du secteur par le biais de groupes de travail (autres ONG, fédérations).

Communication

Renforcer et assurer la communication de l’association & la future ONG Universitaire

Mettre régulièrement à jour le site Internet et les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.).

Participation à la production d’études et d’analyses en éducation permanente

Participer aux réunions de pilotage

Appui à la chargée d’éducation permanente dans la production de publications