Belgium

Education

• Qualifications: University degree in Finance/Economy 
• Languages: fluent French and English. 

Experience

• Professional experience in the financial field of minimum 3 years, experience in the NGO sector being an asset
• Good command of the Windows environment (very good command of Excel, knowledge of Navision being a plus)

Other

• Team working
• Autonomous in his/her area of responsibility
• Good communication skills
• Motivation for the NGO sector
• Agree with HI’s vision and social missions. 

To apply for this job, please send your resume and a cover letter to jobs@handicap.be

Main Job description 

The HQ finance department is in charge of the accounting management, the treasury management and part of the financial control of the Brussels operations which include 2 separate legal entities Federation Handicap International and Handicap International ASBL/VZW.  

Together with the HQ Finance Manager, this position will reinforce the overall Finance department including the financial control of HI’s global Advocacy department (based in Paris and Brussels) for a transitional period (leave of the person currently holding the job). 

Responsabilities

1. Financial control of the Advocacy department

For the contracts he/she will follow and for the activity generated by the Advocacy department: 

• Closure of the books: coordination of the closure of the Advocacy department (twice a year) with the accounting team in Lyon and Brussels, revenue recognition calculation and posting, 

• Audit Coordination : coordination, planning and preparation of the audits,  

• Quarterly financial/budget  follow-up of the ongoing contracts, update of the corporate reporting tool (NAVISION) with contractual and financing information and follow-up of the status of the contract, 

• Budget, revised BU, rolling Forecast and 3 year plan calculation and overall reporting to the Federation, 

• Preparation, consolidation and control of the financial information included in the intermediate or final reports to the Donors according to the signed agreements,  

• Coordination, Control of transversal financing + consortium, 

• Financial advisor to the Director of the Policy Unit and the overall operating team.

2. Support to Brussels finance department (Brussels Operation Center)

Within the Finance department, he/she will be responsible for:

• The management of finance related projects within the simplification corporate initiative in various fields: Treasury, Accounting, Management Control and Reporting for instance,
• Support to the Management Control of the Belgian National Association,
• Maintenance of the Internal Control procedures of the Brussels Operation. 

He/She will be interacting with the management of the Policy Unit and its overall operational officers, the Brussels and Lyon finance staff, external auditors and donors as well as the team responsible for Institutional Donor relations in Brussels or Lyon.

• Location: Brussels 
• Department: HQ Finance Department
• Team: 7 people / 6,5 FTE
• N+1: HQ Finance Manager
• N+2: Finance Control Director of the Federation Handicap International - Humanity and Inclusion (Lyon)
• Contract: 12 months contract - Full time. From the 1st of April 2018
• Package including: Chèques repas, Pension, Medical Insurance, 13th month
• Business trips: Possible business trips to Paris or Lyon (France)

• Formation universitaire pertinente pour la fonction (niveau Master au minimum) : marketing, gestion, communication.
• Cinq années d'expérience dans la récolte de fonds (et idéalement la communication)
• Expérience en gestion d’équipes et de bénévoles
• Connaissance et intérêt pour le secteur associatif, la coopération au développement, l'agriculture familiale durable et l'alimentation responsable. Adhésion aux valeurs et à la vision du développement d’Iles de Paix.
• Maîtrise d’un maximum des langues suivantes : anglais, néerlandais, espagnol.
• Disposé à effectuer des missions à l’étranger et à effectuer des prestations en soirée et le weekend.

CONDITIONS ET DEPOTS DE CANDIDATURE

• Poste basé au siège d’Iles de Paix à Huy.
• Contrat à durée déterminée/indéterminée à temps plein, en fonction du profil et de l’expérience du (de la) candidat(e). 
• Mobilité requise (véhicule et permis de conduire). 
• Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse joblux@ilesdepaix.org au plus tard le dimanche 30 avril 2018 (inclus). 
• ! Votre mail portera en objet la mention « Responsable Unité RFC - Prénom Nom ». 

 Vous êtes spécialisé en récolte de fonds et communication et souhaitez mettre votre expérience au service de projets de développement durable ? Venez relever un défi passionnant en rejoignant notre équipe ! Nous recherchons un responsable pour notre département « Récolte de fonds, campagne annuelle et communication ». 

Fondée en 1965 par Dominique Pire (Prix Nobel de la Paix), Iles de Paix a pour mission de promouvoir l’agriculture familiale durable et l’alimentation responsable. 

Dans ses pays d’intervention – le Bénin, le Burkina Faso, la Tanzanie, l’Ouganda et le Pérou – Iles de Paix appuie des petits paysans et leur famille pour qu’ils puissent bénéficier d’une alimentation adéquate et suffisante et vivre dignement de leur activité, dans le respect de l’environnement. L’association facilite un développement local, reproductible et durable conduit par les familles d'agriculteurs bénéficiaires, leurs organisations et les autorités locales. 

En Belgique francophone, Iles de Paix concrétise sa mission au travers d'un programme d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire et d’activités de plaidoyer dont la vocation est d'informer, sensibiliser et mobiliser les jeunes, les sympathisants d’Iles de Paix, le grand public et les décideurs en faveur de l'agriculture familiale durable et l’alimentation responsable dans le monde.

LA FONCTION

En tant que responsable du département RFC, vous êtes chargé(e) de l’élaboration, de la mise en œuvre, de la gestion budgétaire et de l’évaluation de la politique de récolte de fonds et de communication d’Iles de Paix pour Bruxelles et la Wallonie. 

Vous supervisez et accompagnez les membres de l’équipe en charge des différentes activités de l’unité. 

 

Ces dernières s’articulent principalement autour des axes suivants :

 

1.Récolte de fonds privés

 

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de récolte de fonds (dons, legs) auprès des donateurs privés. 
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de récolte de fonds auprès des fondations, des entreprises et des autorités communales. 

 

2.Campagne annuelle de récolte de fonds et de communication

 

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de la campagne annuelle d’Iles de Paix de récolte de fonds et de sensibilisation afin d’en maximiser les recettes. 
• Assurer la planification, la gestion, le suivi et le contrôle de toutes les tâches qui font partie de la campagne annuelle d'Iles de Paix et de ses évènements annexes, notamment la coordination du réseau des bénévoles et écoles qui met en œuvre la campagne Iles de Paix. 

3.Communication

 

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer  la stratégie de communication de l’association 
• Piloter les relations publiques et la médiatisation des actions d’Iles de Paix et de la campagne annuelle de récolte de fonds et de communication. 

Vous rapportez directement au directeur général et travaillez en étroite collaboration avec les différents départements de l’association. 

 

En tant que membre de l’équipe de Direction du siège, vous contribuez aux orientations stratégiques générales de l’association ainsi qu’au bon fonctionnement du siège.

 

- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une haute école, de préférence avec une spécialisation en langues (français), en traduction/interprétation ou en journalisme. - Vous êtes trilingue : français (niveau langue maternelle), néerlandais et anglais. - Vous êtes un/une virtuose de la langue avec une belle plume et une maîtrise irréprochable du français. - Vous possédez minimum un an d'expérience comme rédacteur ou copywriter francophone et êtes rompu(e) à la rédaction de matériel de campagne et de mailings ainsi qu'à la conduite d'interviews. - Autonome, vous êtes capable de travailler dans des délais serrés, faites preuve de résistance face au stress, avez le sens du détail et êtes doté(e) d'un esprit analytique. - Vous êtes diplomate et le travail d'équipe est fait pour vous. - Vous êtes prêt(e) à faire rayonner la vision d'Action Damien. Nous vous offrons : Vous venez renforcer une équipe motivée et dynamique. Nous vous offrons un contrat à temps partiel (4/5e) à durée déterminée (6 mois) à partir du 15 mai 2018 avec un salaire en rapport avec la fonction et des avantages extralégaux. Intéressé? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jan.brigou@actiondamien.be avant le 28 mars 2018. Tous les candidats recevront une réponse au plus tard le 28 mars 2018. les candidats retenus sur une shortlist seront invités pour un entretien à notre siège le 7 ou le 5 avril 2018.

Action Damien cherche un rédacteur francophone (h/f -CDD de 6 mois) Action Damien (AD) est une ONG médicale pluraliste belge qui entend faire la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées liées à la pauvreté qui sévissent dans l'hémisphère Sud. Le département Communication a pour mission d'informer le public belge, les institutions, les médias et les donateurs sur le travail d'action Damien et les valeurs que défend l'organisation. Vous aimez jongler avec les mots, de préférence dans une organisation humanitaire? Action Damien cherche un rédacteur francophone (h/f) pour son département Communication. Votre fonction : - En tant que rédacteur francophone, vous collaborez aux différentes publications comme le matériel de campagne, le magazine des donateurs, les newsletters et le rapport anuel. - Vous assurez le suivi de notre site web et de nos médias sociaux sur le plan du contenu et vous participez à la production de nouveau matériel d'information. - Vous travaillez en étroite coopération avec votre collègue rédacteur néerlandophone.

Nationalité belge

Pour garantir sa représentation dans les pays partenaires, Enabel recherche des (m/f)

 

Représentants résidents

(Contrat à durée indéterminée)

 

 

VOTRE RÔLE

 

Représentant(e) d’Enabel au sein du pays et en étroite collaboration avec la représentation diplomatique belge, le/la Représentant(e) résident(e) Enabel prend en charge l’élaboration de la stratégie pays tant en matière de politique de développement qu’au niveau de la conception du portefeuille pays, dans le cadre d’une approche multimodale et multi acteurs. Il/elle renforcera l’action belge par la mise en œuvre de missions pour tiers au travers de la négociation et la conclusion de conventions et de contrats.

Le/la Représentant(e) résident(e) investit dans les thématiques prioritaires de la coopération gouvernementale belge (croissance économique durable et inclusive, approche fondée sur les droits humains, etc.) mais également dans des aspects plus « politiques » du développement international.

 

Dans ce contexte, le/la Représentant(e) résidente (e) veillera plus particulièrement à :

• promouvoir l’expertise de la Belgique en matière de développement international et sa valeur ajoutée dans le contexte du pays au sein duquel il/elle opère ;
• nourrir la prise de décisions politiques belges ;
• développer le portefeuille d’Enabel en obtenant des interventions pour d’autres bailleurs ;
• garantir, en exerçant le leadership sur l’équipe multidisciplinaire du pays, l’excellence opérationnelle dans l’exécution des interventions au sein des budgets alloués.

 

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

- INNOVER dans la stratégie de coopération gouvernementale belge en tenant compte des priorités de la Belgique en matière de développement international et de celles de ses partenaires.

- GARANTIR l’atteinte des résultats de développement et la durabilité de l’impact visé au sein de la stratégie pays

- NÉGOCIER des missions pour tiers afin d’augmenter le portefeuille de programmes et projets, et de renforcer l’impact de la coopération gouvernementale belge.

- PARTICIPER à des cercles d’influence et veiller à une image dynamique et positive d’Enabel au sein du pays.

- MENER l’équipe multidisciplinaire du pays vers la réalisation d’objectifs et la production des meilleurs résultats à la satisfaction des clients (bénéficiaires et donateurs).

- GÉRER le bureau de représentation afin de réaliser les objectifs et d’utiliser les ressources disponibles de manière sûre et efficace.

 

VOTRE PROFIL

 

- Obligatoirement de nationalité belge, vous êtes trilingue FR/NL/EN.

- Diplôme universitaire de niveau master.

- Expérience professionnelle pertinente de minimum 10 ans, dont 5 ans au moins dans la gestion de projets ou de programmes de coopération internationale et 3 ans dans la gestion d’équipe.

- Expérience en qualité d’expatrié.

- Expérience du networking et de la négociation de contrats.

 

- Compétences stratégiques : vous avez une bonne compréhension des enjeux et des opportunités de développement international, des nouvelles orientations et des principaux acteurs (tant publics que privés), en particulier en Afrique subsaharienne.

- Compétences opérationnelles : vous êtes capable de dessiner des orientations claires et de définir des objectifs très exigeants. Vous organisez une équipe et menez les membres de l’équipe dans la direction des résultats à obtenir.

- Sens politique : vous gérez aisément des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et saisissez les opportunités, cheminez au travers des différents enjeux tout en apprenant afin de servir au mieux les objectifs de l’organisation.

- Compétences interpersonnelles : excellent négociateur, vous persévérez dans la poursuite des objectifs tout en trouvant des solutions et des compromis si nécessaire.

- Leadership : créant un esprit d’équipe en y intégrant aussi bien les personnes propres à l’organisation que les collaborateurs proches d’autres organisations, vous stimulez la collaboration au sein de l’organisation et en dehors de celle-ci.

- Intégrité : sincère et transparent, vous insufflez la confiance.

 

 

 

NOTRE OFFRE

 

- Un contrat de travail à durée indéterminée.

- Le salaire est en lien avec la catégorie A611 et variera en fonction du pays d’affectation et de l’expérience pertinente. 

- Des indemnités d’expatriation, de pénibilité, une intervention dans les frais de déménagement et d’installation, les frais de scolarité, les billets d’avion, les allocations familiales, les assurances, remboursement des frais médicaux et une contribution de retraite. Ces montants varient en fonction de la composition familiale.

- Une habitation de fonction, adaptée à des activités de représentation, dans un environnement international et sécurisé.

- Une carrière dans la coopération au développement qui vous mènera, dans le cadre de la politique de mobilité, à occuper des fonctions à responsabilité dans d’autres pays ou au siège à Bruxelles

 

 

INTÉRESSÉ(E) ?

Postulez au plus tard le 25/03/2018 via le lien : https://career5.successfactors.eu/career?company=C0000960484P&career_ns=job_listing_summary&navBarLevel=JOB_SEARCH&site=VjItRG9OVktVYS9CQ3J3RmtmaHoxaFpSQT09&_s.crb=5HJpzMkW00GmamxVFSvR9uRQSyU%3d&rcm_site_locale=fr_FR

 

ATTENTION

Il est indispensable de postuler en vous rendant sur notre site web.

Seules les candidatures encodées dans notre système via le site web seront prises en compte.

 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.