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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : World Wild Fund for Nature Belgium
Site web : http://www.wwf.be/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 13/08/2018
Date limite : 30/12/2018

Profil

  • Vous avez au moins un bachelor en marketing, en sciences commerciales ou similaire
  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en récolte de fonds, Marketing, comme account manager... Une experience dans le Face to Face est un sérieux atout
  • Vous êtes capable de prioriser, vous adapter dans un contexte en constante évolution, vous avez l’esprit d’équipe
  • Vous êtes flexible, prêt(e) à vous rendre occasionnellement sur le terrain auprès des équipes de recruteurs
  • Vous savez réaliser un briefing engageant à partir de contenus abstraits
  • Vous aimez coacher, donner des présentations et vous savez comment convaincre en utilisant des arguments solides.
  • Vous savez analyser et monitorer des données chiffrées
  • Vous vous exprimez parfaitement en Néerlandais et vous maîtrisez assez bien l’Anglais et le Français.
  • Vous êtes passionné(e) par la sauvegarde de la nature

Description

Contexte 

Le WWF Belgium compte 100.000 membres et récolte 8 millions d’euros par an auprès des particuliers. Rassembler une grande communauté de supporters est l’une des grandes priorités du WWF en Belgique. Actuellement, les principaux canaux de récolte de fonds sont les programmes de face-to-face et les campagnes de direct mailing tandis que le fundraising digital est en plein développement.

En rejoignant l’équipe en tant que Responsable projet /Chargé récolte de fonds, vous occuperez un poste multi-disciplinaire, vous gérerez des projets au sein d'une équipe dynamique avec laquelle vous définirez les messages, priorités et objectifs de récolte de fonds. Dans ce poste, vous pouvez faire la différence!

Finalité 

Le Responsable projet /Chargé récolte de fonds a pour objectif d’augmenter le nombre de supporters financiers par l’acquisition de nouveaux donateurs via le recrutement "Face to Face" (Porte à porte, recrutement de rue et dans les magasins). Il ou elle coordonnera les partenaires externes ainsi que leurs actions sur le terrain.

 Responsabilités principales

- Coordonner et développer les actions de récolte de fonds avec les partenaires spécialisés

Exemples de tâches: 

  • proposer de nouvelles orientations pour l’acquisition de nouveaux donateurs
  • développer de nouveaux concepts , en ligne avec la stratégie de récolte de fonds
  • définir le concept des actions, les moyens et les ressources nécessaires
  • planifier les actions et demander les autorisations aux communes
  • procéder aux briefings & donner des présentations aux partenaires
  • implémenter, monitorer et ajuster les actions en collaboration avec les partenaires
  • S’assurer du respect du budget initialement défini dans la réalisation des actions
  • Veiller à ce que les actions soient relayées sur les canaux de communication du WWF

 

- Monitorer les résultats des actions et adapter les plans de manière à atteindre les objectifs financiers

Exemples de tâches: 

  • mesurer les indicateurs et monitorer les résultats, identifier les zones d’amélioration et adapter les plans d’action
  • présenter les résultats

Nous offrons: 

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée
  • Un salaire attractif pour le secteur, incluant des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un abonnement gsm, le remboursement à 100% des frais de transports publics…
  • Un environnement de travail agréable, au coeur de Bruxelles, et facilement accessible en transports en commun.
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle grâce aux possibilités de télétravail et d’horaires flexibles
  • L’opportunité de contribuer à la mission du WWF et de partager nos valeurs

Intéressé(e)?

 Cliquez sur le lien de candidature ci-dessous et envoyez nous votre lettre de motivation et votre cv.

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Détails de l'annonce

Organisation : World Wild Fund for Nature Belgium
Site web : http://www.wwf.be/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 13/08/2018
Date limite : 09/09/2018

Profil

  • You have a Bachelor degree or more.
  • You have minimum 10 years relevant experience in philanthropy, private banking, account management or public relations.
  • You are fluent in French and Dutch, both oral and written. You have a good working knowledge in English.
  • You are an extrovert person and draw energy from interactions with people.
  • You can easily liaise with the target audience and are good at public relations.
  • You are not afraid to solicit people, while remaining respectful and diplomatic.
  • You feel an affinity for the sector and WWF’s mission.
  • An existing network (cultural sector, companies, philanthropy, private banking…) is an asset.
  • You have a driving license and are flexible (events, sometimes in the evening; trips…)

Description

Purpose of the job

To develop and extend a community of high-level contacts around WWF (ambassadors, majors donors) that can support the organization in various ways (financial and non-financial).


Your role

You carry out networking activities to expand the community of high-level contacts supporting the organization
Examples of tasks
  • You profile ambassadors and identify areas where they can be helpful for WWF.
  • You manage the major donors’ portfolio by interacting and meeting “face-to-face” by proposing them (in collaboration with the Field Programs department) to support projects of nature conservation and by reporting to them on the elected projects.

You support initiatives proposed by ambassadors & major donors
Examples of tasks:

  • You encourage ambassadors to develop initiatives and give support to this high-level audience in order for them to develop these (e.g. help with the organisation of conservation dinners, provide content and documentation, make the liaison with the appropriate staff at WWF if necessary).
  • You provide support for the organisation of lunches, dinners and conferences given by the CEOto this audience.

You ensure the administrative follow-up of the contacts and activities
Examples of tasks:

  • You keep track of the monitoring of the contacts (meeting reports, calls…)

We offer:

  • A permanent contract (possibility of part-time job at 80%).
  • An attractive salary package for the sector, including meal vouchers, group insurance, health insurance, full reimbursement of the public transportation costs ...
  • A pleasant working environment in the heart of Brussels, easily accessible by public transport.
  • The opportunity to contribute to WWF’s mission and to share our values.

 

Interested?

 To send us your application, please use the link below

APPLY

Deadline for applications: 10/09/2018

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : patricia.kela@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 201808_profil_de_poste_en_graphisme_vout.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 12/08/2018
Date limite : 30/12/2018

Profil

 
  •   Etudiant(e) ou diplômé(e) ayant un intérêt avéré pour le graphisme ou toute autre expérience pouvant s’avérer utile pour la fonction
  •   Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe, Publisher et/ou autres) 
  •   Avoir le sens de l’initiative, être curieux et dynamique ;
  •   Pouvoir travailler de manière autonome.

Description

 
RCN J&D est une ONG belge qui mène depuis 1994 des projets de reconstruction de l’Etat de droit dans différents pays en transition ou en développement. RCN J&D intervient actuellement en RDC, au Rwanda, au Burundi, au Maroc et en Europe.
 
La mission du Programme Europe se concentre plus particulièrement sur les actions d’Education à la Mémoire et d’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire. A travers une série de témoignages de personnes ayant vécu des crimes de masse, RCN J&D vise à lutter contre l’oubli et contre les violences extrêmes, tout en favorisant l’émergence d’une citoyenneté active, critique et engagée chez un public de jeunes et d’étudiants.
 
Des informations sur RCN Justice & Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be. 
 
Le Programme Europe de RCN J&D recherche un(e) stagiaire et/ou un(e) bénévole en graphisme.
En collaboration avec les chargées pédagogiques et la responsable du Programme Europe, il/elle contribue à la mise en page d’outils visuels, à la création d’outils, au partage des connaissances et à la gestion des ressources documentaires.

Tâches principales :
  •   Création graphique et mise en page de fiches pédagogiques et des brochures de présentation ;
  •   Relations prestataires (maquettistes, imprimeurs et autres).
Durée: RCN Justice & Démocratie propose un stage en 4/5 temps (dont la durée pourra être définie en fonction des disponibilités de la personne retenue) ou une période de bénévolat (définie en fonction des disponibilités de la personne retenue).
 
Quand: Poste à pourvoir dès que possible. Si un bon candidat se présente l’appel à candidatures peut être clôturé avant la date indiquée.
Conditions : stage/bénévolat non rémunéré, indemnisation des frais de transport.
 
Êtes-vous la personne que nous recherchons ?
Une brève lettre de motivation, accompagnée d’un CV doit être adressée par email à Patricia Kela, job@rcn-ong.be, en mentionnant « stagiaire/bénévol(e) graphisme » dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation. 
 

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : jobs@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Huy /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 09/08/2018
Date limite : 08/09/2018

Profil

 
  • Étudiant(e) ou diplômé(e) d’une école supérieure en comptabilité, 
  • Bonne maîtrise du français (écrit/ parlé), 
  • Les chiffres ne vous rebutent pas, 
  • Maîtrise des principaux outils informatiques (Excel et logiciel comptable), 
  • Facilités de rédaction et communication, 
  • Esprit de synthèse, 
  • Capacité à travailler de façon autonome et débrouillarde, 
  • Rigueur et précision, sens de l’organisation et réactivité.
  • Un bon humour est un plus pour une bonne ambiance au travail ! 

Si vous êtes intéressés, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse jobs@ilesdepaix.org et de préciser la période de disponibilité pour le stage. 
NB: Il s'agit d'un stage non-rémunéré.

Description

Fondée il y a plus de 50 ans par Dominique Pire (Prix Nobel de la Paix), Iles de Paix s’inscrit dans une philosophie de développement durable et de self-help. Iles de Paix aspire à un monde permettant à chacun de vivre dans la dignité et de développer ses potentialités; un monde solidaire qui promeut l’accès de tous aux droits humains dans un environnement préservé. Iles de Paix est engagé en faveur de l’agriculture familiale durable et de l’alimentation responsable. 


Nous recherchons un stagiaire pour appuyer notre unité en charge des finances et de la comptabilité au sein de notre association les Iles de Paix.

Le stage a lieu à Huy, idéalement à partir de septembre, pour une période de 3 à 4 mois. Nous nous adaptons en fonction de vos disponibilités et des conditions de stage requises par votre école. 

Missions 

  • Suivi et vérification des pièces comptables en provenance des pays du Sud, 
  • Vérification de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique, 
  • Analyses et contrôles liés aux opérations de clôture des comptes, 
  • Vérification des opérations liées aux inventaires, 
  • Appui à la gestion administrative (successions, contrats, etc.), 
  • Appui à la gestion des ressources humaines. 

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : Violette.Brassart@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 09/08/2018
Date limite : 26/08/2018

Profil

La/le candidat/e sera essentiellement créati/ve/f et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail, porteuse de sens. La durée du stage est à fixer ensemble, mais nous souhaitons que le stage démarre en septembre, jusqu’au début décembre. Quelques prestations en soirée seront demandées (et récupérées) 

Offre :

·       Le stage est presté en lien avec l’équipe de coordination du département campagne

·       Expérience enrichissante dans le secteur associatif

·       Le stagiaire évolue au sein d’une équipe multi-profils et dans un environnement dynamique

·       Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport

 Envoyez votre candidature (CV, motivation) à jean-gabriel.vermeire@cncd.be pour le 27/08/2018 au plus tard.   Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Description

 

Le CNCD-11.11.11 recherche un stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale, pour un appui à l’organisation de mobilisations (septembre & décembre) et l’appui sur l’ICE (Initiative citoyenne européenne) dans le cadre de la campagne justice migratoire.

 

Le stage couvrira trois grands volets d’activités en lien avec la mobilisation.

 

        Un volet de mobilisation pure.

 

Ø     Soutenir, accompagner, assurer l’organisation d’une mobilisation de septembre dans le cadre de la campagne justice migratoire (veille citoyenne)

 

o   Dans la continuité de la campagne sur les communes hospitalières et universités, hautes écoles, enseignement supérieur des arts et pour sensibiliser sur les élections communales, une veille citoyenne est prévu le 25 septembre permettant aux citoyens de se retrouver pour discuter des revendications qu’ils portent à l’égard de leur commune, établissement, entreprises.

 

Ø      Soutenir, accompagner une mobilisation de décembre dans le cadre de la COP 24.

 

o   Dans le cadre de la cop 24, une mobilisation est prévue à Bruxelles afin d’interpeller les états membres sur les changements climatiques. L’objectif visé est d’assurer un soutien à la coalition en place et de lui apporter un soutien logistique, communicationnelle, et l’organisation d’une action en décembre.

 

Ø      Soutenir, promouvoir et relayer l’Initiative citoyenne européenne visant à rendre l’Europe hospitalière

 

o   Dans la continuité des campagnes sur les migrations, « rendons l’Europe hospitalière » vise à récolter un maximum de signature en Belgique. L’objectif visé est de participer à la récolte de signatures dans différents événements et assurer un relais avec la coalition membre.

 

2)      Un volet de coordination.

 

Ø         Participer à la coordination de la coalition Justice Migratoire

 

o   Maintenir le contact avec les membres

 

o   Faire le suivi des réunions

 

          o   Réflexion stratégique 

3)   Un volet accompagnement de groupes bénévoles

 

Ø       Assurer le suivi des activités et projets de groupes bénévoles

 

o   Assister les groupes de bénévoles dans leur travail et leurs projets.

 

o   Organiser des formations et des actions.

 

o   Assurer le bon développement du groupe

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : muriel.moussiaux@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 09/08/2018
Date limite : 30/08/2018

Profil

W E   A R E   L O O K I N G   F O R

The successful candidate will hold a Bachelor/Master Degree in Human Sciences and have a relevant professional experience of minimum 2 years in administration and/or Human Resources  

We are looking for a well organised and methodical person, a real team player, able to perform in a changing environment.

In our international environment we look for a candidate with excellent knowledge of French and English. A high level of Dutch will be much appreciated.

The candidate adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment

W H A T   W E   O F F E R

  • replacement contract – Full-time - Based in Brussels
  • Hospital insurance (DKV) - pension plan - canteen - 100% reimbursement for public transport costs
  • Starting date: September 2018

Interested? Send your letter of motivation and your CV before 31/08/2018, to Muriel Moussiaux, by email Recruit-HQ-HR@brussels.msf.org with “FAU” in the title

Description

B A C K G R O U N D

Within the MSF HR department, the Field Administration Unit is in charge of the administrative management of departures and returns of the expatriate staff. The Field HR administrator will be part of a team of 10 field HR administrators, each of them in charge of a changing set of countries.

J O B   P R O F I L E

As field HR administrator you will be the main focal point for the administrative follow-up of the expatriates upon departure to and return from the field.

To organize these departures and returns, you will play a hands-on role in

  •  Travel bookings to and from the field
  • Visa and work permits for your country portfolio
  • Schengen visa for Brussels
  • Organisation of briefing and debriefing sessions
  • Management of expatriate contracts
  • Providing to the expatriate staff the necessary information and answer his/her questions about the terms and conditions of working with MSF.

Your will also act as a technical referent for expatriates, and internally in the Brussels office in terms of

  • Belgian social and fiscal legislation
  • End of contract management
  • Visa restrictions and work permits for your country portfolio
  • MSF Field benefit rules

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : camille.dumonceau@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels + Field /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 07/08/2018
Date limite : 24/08/2018

Profil

CANDIDATE PROFILE

  • Masters level or equivalent. Supply chain or purchasing specialization would be welcome.
  • At least 2 years of experience in a purchasing function
  • Professional experience in Africa or Asia and/or an NGO experience would be a strong added value
  • Ability for coaching and training
  • Fluency in French and English is required
  • Good knowledge of excel and ERP
  • Organization skills
  • Ability to work in a multi-cultural environment
  • Proven diplomatic and listening skills
  • Autonomous

Adhere to the MSF principles and our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment.

CONDITIONS

  • Long term contract, full time
  • Ready to travel 50% of the time in our missions (Congo, RCA, ..)
  • Starting date: September, 10th
  • Salary according to the relevant experience
  • Work place (when not on the field): Brussels

 Deadline for applications: at the latest on 24 August 2018

 Please send your CV and cover letter (in English) to Camille Dumonceau, Department Assistant, Rue de l’Arbre Bénit, 46 – 1050 Brussels – Recruit-HQ-SC@brussels.msf.org  - stating “FPE-MSF” in the title.

Description

BACKGROUND

The purchasing direction is responsible for the global purchases, headquarters purchases and field local purchases, looking after a total of around 100 M of purchase budget. Our aim is to improve the efficiency of OCB purchases with optimization and expertise support, through a comprehensive purchasing approach on all these areas.

To help us achieve this objective, we are recruiting a field purchasing expert to strengthen the MSF field purchasing support team.

JOB PROFILE

Under the supervision of the Purchasing Director, the Field Purchasing Expert will contribute to develop the level of purchasing competencies and the purchasing strategic approach on the field through:

  • ·Field assignments including (up to 50% of the time):
  1. Training in procurement domain
  2. Coaching to supply managers /officers, procurement managers and purchasers
  3. Technical support for specific instances (procurement strategy definition, market assessments, negotiations contract, etc…)
  • Remote field support from the headquarters including:
  1. Briefing of expatriates when relevant
  2. Training in procurement domain
  3. Remote technical support
  4. Development of the relevant guidelines, policies, procedures, tools, indicators and training course

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/it-telecom-mobile-implementation-officer-mio-m-f
Adresse email : recruit-hq-log@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels + Field /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 30/08/2018

Profil

CANDIDATE PROFILE

Personal profile

  • Technical education (technician, engineer) in IT and electronics
  • Experience in coaching and training of staff
  • Excellent written and oral French and English language are required
  • Field experience with MSF is an asset
  • Relevant work experience with NGO is an asset
  • Amateur radio License or Maritime radio certificate is an asset
  • Ability to function in stressful environments
  • Mobile & flexible

Transversal Skills

  • Good understanding of humanitarian work and environment
  • Good analytical skills
  • Proactive and willing to propose solutions rapidly
  • Result, quality & service oriented
  • Good teamwork and cooperation capacity

Challenges /difficulties

  • Ensure consistency between MSF quality standard and contextual reality
  • Ability to change plans and objectives according to MSF needs and requirements
  • Work in uncertain / unpredictable environments
  • Continuous mobility between very different contexts

CONDITIONS

  • 1 year “MIO contract” – full-time
  • Field position : salary according to MSF-OCB Field salary scale - legal leaves + “recuperation” leaves
  • Position based in Brussels but mainly carried out (up to 70% of the time) in the field.
  • Starting date : 01/12/2018

Deadline for applications:

Application (CV + cover letter) to be sent to Recruit-HQ-Log@brussels.msf.org by the 31/08/2018 with “MIO IT/Telecom” in the subject

 

Description

CONTEXT

The Raison d’être of the MIO IT/Telecom is because MSF Operations require Telecommunication & IT networks in order to  run and coordinate operation in the field.

Voice telecommunication means are part of security plan while IT network are crucial to run MSF activities.

S/he will be providing first line and second line support to the field. S/he will coordinate with the Telecom & IT field support Referents to improve and/or implement trade related tools and techniques. S/he will be proactive to assess and propose solutions in line with her/his domain.

Nature

The MIO IT/Telecom is line managed by the LOG Front-Office Coordinator and under the functional supervision of the Telecom & the IT Field Support Referents who develop and validate the technical aspects related to installations & maintenance of IT/Telecom networks.

Mission

The aim of the MIO IT/Telecom is to implement or improve practices in the field for an effective, efficient functioning and use of IT/Telecom equipment and networks in order to ensure continuity of MSF operations.

S/he contributes with the Referents giving feedback of the functional status of IT/Telecom equipment in the projects.

S/he assists the setup of IT and Telecom in mission deployment and/or running in terms of specialized Human Resources, Technical Workshops and Trainings depending on priorities needs. 

JOB PROFILE

  • Provide specialized 1st line support in IT/Telecom domain:
    • To support the ICT field officer on IT/Telecom equipment installation, maintenance
    • To support the ICT field officer on functional evaluation of IT/Telecom setup
    • To support the ICT field officer to increase the abilities and capacities in the ICT field
    • To improve and/or implement in the field the MSF tools and techniques related to IT/Telecom equipment
    • To assess the possibilities and advantages of intersectional IT/Telecom collaborations when pertinent
  • Provide specialized 2nd line support IT/Telecom domain:
    • To support the ICT field officer on training and technical workshops
    • To support the ICT field officer to solve technical problems affecting the functioning of the IT/Telecom equipment with regards to infrastructural concerns, electrical, and more…
  • Provide support to Telecom Referent & IT field support referent in tool development, such as:
    • Protocols for testing IT/Telecom innovation product
    • Reference documents for the good management of equipment

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : jobs@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2018-08_collaborateur_humanitaire_namigration.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 27/08/2018

Profil


Votre profil :

•Vous avez un Master, soit en droit international, soit en relations internationales ou disposez d’une expérience équivalente, 
•Vous disposez d’un permis de travail valable pour l’Europe,
•Vous maîtrisez les problématiques liées aux questions migratoires. Etre familière/er avec la région Afrique du Nord est un plus,
•Vous êtes familière/familier avec la gestion du cycle de projets axés sur les résultats ;
•Vous connaissez bien le travail de plaidoyer ainsi que les activités menées par le secteur des ONG,
•Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine humanitaire, idéalement dans la mise en œuvre d’opérations humanitaires sur le terrain,
•Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais. La connaissance d'autres langues (en particulier l’arabe et l’espagnol) constitue un atout,
•Vous êtes rigoureux(se), précis et orienté ‘résultats’,
•Vous êtes disposé à voyager dans des pays aux conditions climatiques et sécuritaires difficiles.

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté. Oxfam Solidarité travaille dans le domaine du plaidoyer humanitaire en général, et plus particuliè¬re¬ment sur la situation dans les territoires occupés en Palestine, en RD Congo et au Sahara Occidental.

Oxfam Solidarité recherche actuellement un(e) collaborateur/trice pour le support programmatique et le plaidoyer humani¬taire dédié  à la question migratoire et à la région d’Afrique du Nord.


Votre fonction :

Le collaborateur thématique ‘Afrique du Nord - Migrations’ répond directement au chef de service ‘Action Humanitaire et Plaidoyer’.

  • Vous fournissez un support programmatique aux équipes pays pour lesquelles Oxfam-Solidarité a obtenu des financements humanitaires et ce en particulier dans la Région d’Afrique du Nord et sur la thématique ‘Migrations’ (50 %)
  1. Dans l’équipe humanitaire, vous êtes le point focal ‘Support aux programmes et qualité’. A ce titre, vous vous assurez notamment que les actions humanitaires mises en œuvre sur le terrain répondent aux standards de qualité internationaux et ceux d’Oxfam ;
  2. Vous suivez le portefeuille de projets humanitaires actifs en Afrique du Nord ;
  3. Vous soutenez les pays dans le suivi et l’évaluation des projets et dans l’apprentissage inter-pays (MEAL) ;
  4. Le cas échéant, vous participez activement à l’identification et au montage d’une réponse humanitaire d’Oxfam en Belgique et en supervisez directement la mise en œuvre ;
  5. Vous récoltez et partagez des informations sur les projets en cours d’implémentation dans la Région Afrique du Nord et ceux se centrant sur les problématiques migratoires/de déplacement ; Vous recherchez les possibilités d’intégration de ces thèmes dans des projets humanitaires et développez des actions de formation et sensibilisation.
  • Vous participez activement au développement de propositions de projets humanitaires dans les pays d’Afrique du Nord (focus sur les camps de réfugiés sahraouis de Tindouf) et la thématique ‘Migrations’ (25%)
  1. En collaboration étroite avec l’équipe de gestion de partenariats institutionnels, vous soutenez les équipes pays de la Région Afrique du Nord (principalement Algérie/Sahara Occidental) dans la rédaction des propositions de projets. Vous soutenez l’équipe pays avec des analyses de besoins, risques et vulnérabilités si nécessaire ;
  2. Avez vos collègues de l’équipe humanitaire et lorsque c’est pertinent, vous assistez les équipes pays à intégrer les thématiques de ‘Migrations’ (déplacements massifs de population, réponses humanitaires pour les réfugiés, déplacés et retournés) dans les propositions ;
  3. En collaboration étroite avec le département ‘Public Engagement’ d’Oxfam-Solidarité, vous contribuez à développer des propositions de projets pour le financement de Campagnes et actions d’Education et Sensibilisation en Belgique  sur la thématique ‘Migrations’;
  • Vous récoltez et diffusez l'information et participez au plaidoyer autour de la région Afrique du Nord et Migrations (25%)
  1. Vous suivez et analysez la politique des gouvernements belge et européens (avec le bureau OI Europe) autour de la problématique migratoire. Dans ce cadre, vous pouvez être amené(e) à développer ou coordonner des produits de recherche ;
  2. Vous développez et mettez en œuvre une stratégie de plaidoyer ‘Migrations’ en Belgique et contribuez au développement et à l’exécution d’une stratégie européenne en proche collaboration avec le bureau Europe d’Oxfam International et les autres affiliés européens de la Confédération Oxfam ;
  3. Vous suivez et analysez les développements humanitaires, politiques, sociaux et économiques en Algérie et autour de la crise sahraouie et, par extension, ceux de la Région de l’Afrique du Nord et développez des prises de position ;
  4. Vous soutenez l’équipe pays dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer autour de la crise sahraouie et la transposez aux niveaux belges et européens, en proche collaboration avec l’équipe pays, la point focal ‘plaidoyer humanitaire’ et le bureau Europe d’Oxfam International et axée sur les programmes d’Oxfam;
  5. Vous entretenez/développez les réseaux nationaux et internationaux, y représentez Oxfam et, si nécessaire, vis-à-vis des médias. Vous participez activement aux réunions nationales et internationales ;


Oxfam vous propose :

  • Contrat à temps plein (38h/semaine) et à durée indéterminée,
  • Lieu de travail : Oxfam-Solidarité, rue des Quatre-Vents 60 à 1080 Bruxelles,
  • Salaire mensuel brut : min. 2.408,53 € – max. € 4.083,57 (pour 30 années d'expérience utile),  13ème mois, chèques-repas, assurance de groupe et congés extra-légaux,
  • Entrée en service : dès que possible.


Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre cv au plus tard le mardi 28 août 2018, avec la mention “CG3 NA-migrations” à jobs@oxfamsol.be.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat(e)s sont donc sélectionné(e)s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : jobs@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : rue des Quatre-Vents 60 - 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2018-08_gestionnaire_rdf_junior_f2f.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 06/08/2018
Date limite : 30/08/2018

Profil

Votre profil

  • Vous partagez la vision d‘Oxfam-Solidarité.
  • Vous disposez d’un bachelor en marketing ou en communication (ou équivalent par expérience).
  • Vous avez 1 à 2 ans d’expérience dans les entretiens de type « face to face », soit dans un bureau, soit dans une ONG travaillant avec des bureaux externes ou ayant son propre programme.
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet.
  • Vous êtes créatif, vous pouvez travailler de façon autonome, prendre des initiatives et vous avez de solides compétences en organisation.
  • Vous êtes conscient de l’importance d’un travail administratif de qualité.
  • Vous êtes PC minded et maîtrisez la suite Office.
  • Vous pouvez rédiger des rapports financiers et construire des projets sur Excel.
  • Vous êtes bilingue FR/NL et avez une bonne connaissance de l’anglais. 

Description

Oxfam se mobilise pour lutter contre la pauvreté. Tout le travail humanitaire, de développement, d’inter¬vention d’urgence et de campagne est en grande partie financé par des dizaines de milliers de donateurs réguliers en Belgique. Cependant, nous recherchons plus de fonds pour résoudre les défis auxquels nous sommes confrontés. C’est pourquoi nous recrutons une personne motivée qui participera au recrutement de nouveaux donateurs.

Vous avez de l'expérience avec le recrutement en rue ou la collecte de fonds au porte-à-porte pour une agence ou une ASBL. Vous avez été vous-même recruteur de rue et vous savez comment convaincre les gens de soutenir une bonne cause. Vous soutiendrez les recruteurs et travaillerez en étroite collaboration avec la personne responsable du recrutement et des partenaires externes.


Votre fonction

Gestion des bureaux externes

  • Vous assistez le responsable du recrutement dans la gestion quotidienne des relations avec les bureaux externes.
  • Vous vérifiez la qualité des discours avec les donateurs potentiels et allez régulièrement sur le terrain. Vous assurez également le suivi des donateurs lors des trois premiers mois.
  • Vous construisez une bonne relation avec les bureaux externes et leur envoyez le suivi de vos actions, en concertation avec le responsable du recrutement.

Analyse / administration

  • Vous analysez les résultats en fonction des objectifs qualitatifs et quantitatifs et rapportez chaque mois les résultats de la récolte de fonds à votre chef de service
  • Vous vous occupez de la gestion administrative des domiciliations européennes (SDD)
  • Vous participez à l’analyse des nouvelles procédures/méthodes et nouveaux canaux en rapport avec le recrutement et la fidélisation de donateurs réguliers.

Formation

  • Vous organisez des formations pour les recruteurs.
  • Vous expliquez clairement aux recruteurs les critères d’Oxfam pour les nouveaux donateurs.
  • Vous inspirez et motivez les recruteurs et les informez régulièrement de l’actualité au sein d’Oxfam-Solidarité.

Communication

  • Vous comprenez le sens d’une bonne communication marketing et veillez aux scripts et au matériel digital et imprimé que les nouveaux donateurs reçoivent.  
  • Vous développez une nouvelle approche d’accueil digital pour le recrutement, sur base de tablettes.


Nous vous offrons :

  • Contrat à temps plein (38h) pour une durée déterminée de 6 mois.
  • Salaire mensuel brut : min 2.189,00 € – max. 3.658,05 € (selon expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance de groupe et congés extra-légaux
  • Lieu de travail : Oxfam-Solidarité, rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles
  • Prise de fonction : dès que possible


Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec la mention “gestionnaire F2F” au plus tard le 31 août 2018 à jobs@oxfamsol.be.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

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