Belgium

Compétences nécessaires :
  Sensibilité à la question des droits humains et intérêt pour les questions internationales
  Excellentes capacités rédactionnelles en français
  Maîtrise de l’anglais (au moins passive)
  Maîtrise de l’outil information (Word, Excel, PowerPoint, GoogleDrive, etc.)
 Maîtrise des réseaux et médias sociaux
  Esprit d’initiative
  Capacité de travailler sur des sujets parfois difficiles
  Capacité de concentration dans le stress et l’urgence
  Débrouillardise et autonomie

 

Il s’agit d’un stage/bénévolat non rémunéré. Seuls les frais de transport sous certaines conditions ainsi que les frais afférents à la mission seront remboursés. Des personnes de référence sont identifiées durant le stage.

Pour poser votre candidature, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV via le formulaire disponible ici.

Amnesty International lutte contre les discriminations et promeut l’égalité des chances.

Nous recherchons un·e stagiaire pour le programme communication/presse à temps plein pour une durée de minimum 4 mois à partir de juillet 2025.

 

Le·la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l’attaché de presse afin de permettre de gérer de façon optimale le fonctionnement du programme presse.

 

Si cela vous intéresse, voici le descriptif des tâches de cette fonction :
  Participation à la mise sur pied de la stratégie presse pour les actions en cours : rédaction de communications, organisation, aspects administratifs, visibilité, contact avec les médias, etc.
  Mise en ligne quotidienne de l’ensemble des communiqués de presse d’AI
  Diffusion de ces communiqués de presse à la base de données des inscrits (non journalistes)
  Développement et mise à jour régulière de la base de données (contacts) de journalistes
  Constitution quotidienne de revues de presse
  Prise de contact avec des journalistes
  Rédaction de projets de communiqués de presse
  Recherche de photos dans la base de données d’Amnesty International
  Relecture et editing d’articles pour le magazine Le Fil d’Amnesty

Compétences techniques

• Master en : sciences politiques, développement, management.
• Minimum 5 ans d’expérience dans la recherche et la gestion de financements privés et institutionnels.
• Expérience confirmée en élaboration et gestion de projets financés par l’UE (budgétisation, montage de consortiums, reporting).
• Expérience avec la gestion des bailleurs du Nord comme atout (SIDA,NORAD,DANIDA par exemple)
• Excellente connaissance des fondations privées et des opportunités de financement en Europe et aux États-Unis.
• Maîtrise des processus de rédaction et de soumission de demandes de financement auprès des fondations et des bailleurs institutionnels européens.
• Capacité à analyser des appels à projets complexes et à structurer des propositions compétitives.
• Maîtrise des outils de gestion budgétaire et suivi des subventions multi-bailleurs.
• Aisance relationnelle et aptitude à négocier avec des bailleurs et des partenaires.
• Informatique : maîtrise du package Office et outil Teams et Sharepoint.
• Langues : parfaite maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, la connaissance du néerlandais est un atout.
• Track record avéré de financements obtenus, notamment auprès de fondations privées, de bailleurs institutionnels européens (DG INTPA, DG NEAR, DG SANTE, etc.) et d’autres organismes internationaux (à spécifier via la cover letter).

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

La position de Business Developer – Fonds Privés & institutionnels s’inscrit dans le Département des Opérations Internationales (DOI) de l’organisation et dépend directement de la Grant and Partnership Manager.

Ce poste joue un rôle clé dans la diversification et la consolidation des sources de financement de l’ONG, en alignement avec les enjeux stratégiques des prochaines années notamment pour ses opérations à l’international. En effet, dans un contexte où les financements publics deviennent plus compétitifs et où les exigences des bailleurs évoluent, il est essentiel de renforcer la position de Médecins du Monde Belgique (MDM-BE) à travers une approche proactive de développement des financements privés et institutionnels.

Le titulaire du poste contribuera activement à la stratégie financière globale de MDM-BE, en identifiant de nouvelles opportunités de financement pour les opérations de Médecin du Monde à l’international en consolidant les relations avec les bailleurs existants et en développant des partenariats stratégiques à long terme avec des fondations privées et des bailleurs institutionnels avec un focus particulier sur les institutions européennes (DG INTPA, DG NEAR, DG SANTE, etc.).

L’objectif est double :

1. Diversifier les sources de financement en renforçant les relations avec les fondations privées en Europe et a l’internationale ainsi que via le réseau Médecins du Monde.
2. Accroître l’accès aux nouveaux financements institutionnels notamment européens, en positionnant MDM-BE comme un acteur incontournable dans ses domaines d’intervention.

L’impact attendu de cette fonction est donc essentiel à la pérennité et au développement des projets humanitaires et de renforcement des systèmes de santé de MDM-BE, tout en consolidant son positionnement stratégique dans l’écosystème du financement international.

TACHES & RESPONSABILITES

Développement et gestion des financements privés

• Cartographier et analyser les opportunités de financements privés auprès des fondations européennes, américaines et du réseau Médecins du Monde afin de structurer une approche stratégique et ciblée.
• Identifier et prospecter des fondations et bailleurs privés alignés avec la mission de Médecin du Monde.
• Concevoir et rédiger des dossiers de demande de financement attirants, répondant aux attentes des fondations et du mécénat.
• Développer et entretenir des relations avec les principaux bailleurs privés pour favoriser le renouvellement et la fidélisation des partenaires financiers.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des financements privés, y compris la rédaction des rapports d’activités et financiers.

Développement et gestion des relations avec des nouveaux bailleurs institutionnels pour Médecins du Monde avec un focus sur les institutions européennes

• Effectuer une veille stratégique et institutionnelle sur les opportunités de financement de la Commission Européenne (DG INTPA, DG NEAR, DG SANTE et autres services concernés).
• Développer un réseau de contacts clés au sein des institutions européennes et d’autres bailleurs institutionnels pertinents.
• Élaborer et soumettre des propositions de financement auprès de l’UE, en partenariat avec les équipes programme et support.
• Élaborer et soumettre des propositions de financement auprès des nouveaux bailleurs institutions identifiés, en partenariat avec les équipes programme et support.
• Gérer le suivi des appels à propositions, y compris la structuration des budgets et la coordination des partenaires.

Support au développement des projets et stratégie de financement

• Accompagner les équipes programmes dans la structuration des projets pour optimiser leur éligibilité aux financements privés et institutionnels.
• Développer des outils et méthodologies pour maximiser les chances de succès dans la recherche de financements.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes de levée de fonds, en tenant compte des évolutions du secteur philanthropique et institutionnel.
• Assurer une veille continue sur les tendances du financement, en identifiant les nouvelles opportunités de subventions et de partenariats.

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adapté en fonction des besoins.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

• Contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine)
• Un salaire brut de 4 003.53 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 4 194.17 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
• Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
• Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
• Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler 2 jours à domicile

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature au plus tôt en utilisant le formulaire de candidature approprié.

MdM-Be vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. 

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Your profile:

- You have several years of relevant professional experience with Salesforce and database management.

- You are strong in analysing large amounts of data, and you are comfortable with complex data structures.

- You have experience with SQL, knowledge of Python is a plus.

- You like working with figures, and administrative tasks do not scare you.

- You draw strong motivation from the values and objectives of Greenpeace.

- You are organised and very precise in your work.

- You are able to tackle several projects at once autonomously.

- You are proficient in English, and preferably also in Dutch or French.

GREENPEACE BELGIUM

is looking for a

CRM Administrator & Data Analyst (one position / one person)

who dreams of working for a better environment, and is looking for a challenge in an internationally structured NGO.

Greenpeace is movement of people who are passionate about defending the natural world from destruction. Our vision is a greener, safer and more equitable planet, one that can sustain life for generations to come.

Your principal tasks:

- Be responsible for all projects related to our Salesforce CRM and datawarehouse

- Act as internal and external contact regarding our CRM and datawarehouse

- Support your colleagues with direct mailing, telemarketing and online projects.

- Support the Marketing & Fundraising Director with data to define the fundraising strategy and annual planning.

- Contribute to defining KPIs (Key Performance Indicators).

- Analyse and report on KPIs and overall trends in the database.

Our offer:

- A full-time permanent contract;

- A dynamic working environment;

- Interesting working conditions, with an attractive benefits package: meal vouchers, end of year prime, hospitalization insurance, extra-legal leave and homeworking possibilities;

- A challenging position;

Everybody is welcome at Greenpeace, no matter who you are, where you come from, or what you look like. Our mission is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented in our organization, the more we can create an organization that leverages its purpose to champion our mission while ensuring a more inclusive workplace that is a fulfilling place to work at.

To minimize biases and maximize inclusion during our recruitment process, we've decided NOT to ask for a motivation letter.
This means that, for the first selection, we will only review your answers to a number of questions we're asking on the Recruitee platform.
We advise you to answer them with all details needed for us to comprehend your experiences and skills.

You need to apply before the 19th of March 2025.

You can only apply via our Recruitee (Tellent) platform

https://greenpeacebelgium.recruitee.com/l/fr/o/crm-administrator-and-data-analyst

 

 

 

 

 

 

 

Le·la chargé·e de l’informatique assure sa fonction sous la responsabilité du Directeur d’ACODEV (en concertation avec le responsable du département Administration générale qui pilote le service IT commun).  

Il·elle est responsable du bon fonctionnement de l’environnement informatique d’ACODEV (et de la co-association), c'est-à-dire toutes les ressources techniques (hardware ou software) participant à la gestion de l’information (bureautique, téléphonie, réseau, etc.) dans toutes ses composantes (support technique, maintenance et développement). Il contribue également au suivi et à la maintenance des outils internet (sites web, applications diverses, etc.) et des bases de données (Intranet/extranet/Civi-CRM).

 

Tâches :

• Assure le suivi et la gestion des applications web selon les besoins identifiés
• Assure le suivi et la gestion des sites internet d’ACODEV
• Assure le support technique aux départements et membres du personnel
• Assure le suivi et l’entretien du parc informatique (hardware et software)
• Assure la sélection et la configuration des outils informatiques (serveur, Firewall, Switches)
• Assure une veille technologique et teste de nouvelles solutions
• Contribue à la gestion et au développement des bases de données et d’applications utilisées en ce sens.
• Contribue à la mise en œuvre et la gestion des projets informatiques décidés par le comité de direction
• Assure les contacts avec les fournisseurs et les achats relatifs à la gestion informatique 
• Assure l’élaboration et la réalisation des budgets liés au parc informatique
• Assure l’entretien du système de téléphonie.
• Développe une expertise sur les NTIC pour conseiller les responsables des fonctions « communication », et « implication des membres » d’ACODEV
• Aisance relationnelle, sens du service
• Connaissance des logiciels informatiques de bureautique

Conditions :

• Type de contrat : contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération selon les barèmes de l’association et l’ancienneté avérée – Barème 4.2 CP 329.02 (Salaire à 3 ans d’ancienneté : 3666 € ; salaire à 5 ans d’ancienneté : 3791 €)
• Avantages : chèques-repas, transport public remboursé à 100%, Eco-chèques
• Lieu de travail au siège de l’association : Quai du commerce, 9 à 1000 Bruxelles
• Télétravail possible : 1 à 2 jours/semaine
• Début du contrat souhaité : rapidement

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique au service RH (Solange Orrego) - Mail : recrutements@acodev.be

Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.

Date limite d’introduction des candidature : Lundi  31 mars 2025

Procédure de sélection : Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à un test écrit et un entretien oral entre le 4 et le 15 avril 2025.

Nous sélectionnons nos collaborateurs·rices sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature. Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

ACODEV veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures

 

 

Vous pensez que le monde a besoin de plus de solidarité internationale ? Vous trouvez le travail du secteur ONG important ? Vous voulez mettre vos compétences en informatique au service d’un secteur qui est porteur de sens ? Alors ce travail est fait pour vous !

ACODEV est la fédération des organisations de la société civile (OSC) de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle compte 68 OSC membres (voir https://www.acodev.be/).

ACODEV fonctionne depuis 2019 en co-association avec le CNCD-11.11.11 avec qui elle forme une seule unité technique d’exploitation. Ensemble, nous souhaitons mieux coordonner les acteurs de la société civile de la coopération et développons pour cela des synergies dans le cadre des missions respectives des deux organisations. De plus, dans le cadre d’une mutualisation de certains services entre les deux organisations, les services IT sont regroupés avec une répartition des tâches liées aux compétences respectives.

Le secrétariat d’ACODEV est actuellement composé de douze personnes. Afin de renforcer son équipe, ACODEV recrute un·e collaborateur·trice pour un contrat à durée indéterminée.