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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 14/02/2025
Date limite : 06/03/2025

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in data science, Business Analytics, Marketing, or a related area of study, or equivalent through experience
  • Minimum 3 years of experience in data analysis and business analysis, preferably in fundraising

Competencies

  • Proficiency in data analysis tools, CRM systems, digital marketing, and data governance practices
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Proficiency in data visualization tools such as Power BI, Tableau, or Click
  • Proficiency in SQL for data analysis & manipulation and management
  • Excellent communication and presentation skills
  • Translate complex data insights into clear, compelling narratives and effectively communicate them to diverse audiences
  • Teamwork, collaborative
  • Motivation and interest to work with a humanitarian organization, and particularly with MSF

Languages

  • Proficient level in English, both spoken and written, is mandatory
  • Good knowledge of French needed
  • Good knowledge of Dutch is an asset

Description

CONTEXT

The communication and fundraising MSF Belgium department is organized in 5 different teams: Information and Media, Engagement and Acquisition, Face to face Acquisition, Supporter Loyalty and Strategic Partnerships. To achieve the objectives, those teams develop strategies translated into actions that need to be supported by strong and future proof tools and solutions. 

That’s why we are creating a new Communication and Fundraising Support and Solutions Team which will be responsible for the product ownership of the CRM, the Donors Hub, the Website, the digital payment platforms (and other smaller products and solutions) as well as for the Data Analysis. 

As the Fundraising Data Analyst, you will be responsible for managing and analyzing data related to communication and fundraising activities. You will work in close collaboration with other members of the Communications & Fundraising Department and of the Data Analytics & Governance team to identify data needs, optimize data processes, analyze data, and provide data-driven insights for informed decision-making. Additionally, you will play a key role in ensuring data integrity and accuracy by managing the data structure, creating new data models, and developing meaningful reports using Power BI.
 

MAIN RESPONSIBILITIES

  • Drive the department’s analytic transformation by mastering and refining the intricate communication and fundraising digital system
  • Collaborate with end-users to analyze and gather requirements, understand their data and reporting needs
  • Perform in-depth data analysis to uncover trends, patterns, and insights in communication and fundraising activities
  • Prepare comprehensive data stories and reports to present complex findings in a clear, compelling, and actionable manner, including non-technical stakeholders
  • Ensure data accuracy, consistency, and integrity across reports by implementing and monitoring quality checks
  • Document data models, processes, and reports, and ensure that documentation and audit trail are kept up to date
  • Collaborate with data engineers to build and maintain a Communications & Fundraising data repository to deliver insights and create data products following the Data Mesh philosophy
  • Contribute to the development and implementation of data governance to maintain data integrity and security, and ensure compliance with existing data governance practices
  • Collaborate with other data analysts across different departments to share insights, best practices, and ensure consistency in data analysis methodologies and reporting standards
  • Stay updated with the latest developments in data analysis tools and techniques, and proactively propose and implement improvements to enhance the efficiency and effectiveness of data processes

CONDITIONS

  • Expected starting date: March 2025
  • Location: Brussels (Belgium)
  • Contract type: open-ended contract – full-time – Up to 50% homeworking per week
  • Salary according to MSF-OCB HQ salary grid
  • Meal Vouchers - Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: 6 March 2025

How to apply?

➢ Submit your application via the 'Apply here' button on the vacancy page

➢ You will be directed to the online application form for this position

➢ It should take 5-10 minutes to complete. Thank you in advance for having your CV and motivation letter in English or French ready to upload (preferably in pdf)

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants

Détails de l'annonce

Organisation : Commune de Ramillies
Site web : https://www.ramillies.be/
Lieu de l'emploi : Ramillies /
Fichier : PDF icon cooperation_offre_vf_03_02_25.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 28/02/2025
Date limite : 10/02/2025

Profil

Profil recherché
  • Minimum bachelier, une spécification dans le cursus en coopération internationale est un atout.
  • Intérêt pour le service public aux citoyens.
  • Toute expérience dans un poste similaire dans le secteur public local, ONG, organisation de coopération internationale, de même que des séjours à l’étranger dans le secteur de la coopération (stages ...)
  • Excellentes qualités d’animation
Conditions de travail
  • Contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée (négociable) à débuter idéalement début avril.
  • Mi-Temps : 20h/semaine à prester du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Heures supplémentaires récupérables.
  • Télétravail possible.
  • Congés : 19,5 jours de congés annuels libres pour un contrat mi-temps.
  • Package salarial :
    • Echelle de traitement D6 (min 1400€ - max 2155€ brut indexé) ou B1 (min 1560 - max 2170€ brut indexé) en fonction du diplôme
    • Pécule de vacances
    • Prime de fin d’année
    • 2ème pilier de pension (3% du salaire brut)
    • Chèques-repas d’une valeur de 5€ par jour presté
Intéressé.e ?
Soumettez votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie du diplôme) au service RH de la commune de Ramillies au plus tard le vendredi 28 février 2025, par courrier recommandé (avenue des déportés 48 à 1367 Ramillies).
Votre candidature sera examinée en toute confidentialité selon la procédure suivante :
  1. Une épreuve écrite comprenant:
    1. (/20) Résumé et commentaire d’un texte sur un sujet se rapportant à la fonction. Cette épreuve a pour objet de déceler la capacité d’analyse et de réflexion des candidats;
    2. (/50) Questions portant sur la connaissance générale des matières spécifiques liées à la fonction à exercer et questions portant sur la connaissance générale des lois régissant les activités des administrations communales (CDLD, droit administratif, etc.)
  2. (/30) Un entretien à bâtons rompus destiné principalement à apprécier la maturité des candidats, leur présentation, leurs capacités en rapport avec la fonction, leur aptitude à gérer des projets « à distance », avec le partenaire africain, ainsi que la manière dont les idées personnelles sont exposées.
Des questions ?
M. Grégory LEFORT (service RH): 081/43.23.53 (gregory.lefort@ramillies.be)
M. Patrick LEVAUX (chargé de coopération) : 081/43.23.34 (patrick.levaux@ramillies.be)

Description

Située dans la province du Brabant wallon et forte de ses 6 villages, Ramillies est une charmante commune belge, riche en histoire et en paysages naturels.
Engagée et proactive, Ramillies met un point d’honneur à offrir des services de qualité à ses citoyens et un cadre de travail stimulant et humain à ses équipes.
Pour assurer une continuité des projets en cours dans le cadre d’un départ à la pension (fin mars 2025), la commune de Ramillies est à la recherche de son prochain employé au service coopération (M/F/X).
 
Rôle
L’employé au service coopération occupe principalement deux fonctions :
  • Suivi des projets spécifiques mis en place dans le cadre de la coopération internationale avec la commune partenaire de KOMBISSIRI (Burkina Faso) : préparation, gestion administrative, technique et financière (suivi des marchés publics, des subventions, avancement des projets…) ;
  • Communication et sensibilisation des ramillois concernant la coopération internationale menée par la Commune.
Il est l’interlocuteur privilégié entre l’administration, les bailleurs de fonds, les entités pilotes de programme de coopération et les autorités burkinabè, en bonne entente avec l’Echevin.e qui a la coopération dans ses attributions.
L’employé est encouragé à prendre toute initiative visant à améliorer l’atteinte de ses objectifs.
Il organise la tenue des comités de suivi de la coopération internationale.
Dans le cadre de ses fonctions, l’employé peut être amené à réaliser des missions au Burkina-Faso.
 
 
 

Détails de l'annonce

Organisation : Fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement
Site web : https://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 10/02/2025
Date limite : 03/03/2025

Profil

Sous la supervision du Directeur et de la Coordinatrice du pôle « Plaidoyer et réglementation », le·la chargé·e de plaidoyer et d’appui financier contribue au plaidoyer et aux négociations pour développer une réglementation et un cadre financiers adaptés aux organisations de la société civile actives dans la coopération au développement et l’aide humanitaire. Il ou elle participe également aux réflexions et débats internes sur le rôle, les missions, le financement et l’avenir de notre secteur.
Dans le cadre de ce plaidoyer, il ou elle est chargé.e de réaliser des analyses et recherches sur le financement des OSC et plus généralement sur le budget de l’aide publique au développement. La maitrise et l’analyse des données financières et budgétaires est, dans ce cadre, un aspect important de la fonction.
Il ou elle assure également les missions d’appui et de renforcement des capacités des membres sur les aspects liés au financement de leur organisation et particulièrement les règles relatives à l’accès aux subsides, leur gestion et leur justification auprès des bailleurs. Dans ce cadre, le·la chargé·e de plaidoyer et d’appui financier produit et met à jour régulièrement les outils mis à disposition des membres (pages du site internet, fiches techniques, etc.) et anime également des séances d’appui pour les membres (groupe de travail, séances d’information, etc.). Il organise également des formations à destinations des membres (gestion financière, contrôle interne, etc.).

Au vu de son expertise, il ou elle contribue également à la gestion et au rapportage financier de l’organisation.
 
Tâches :
Chargé.e de plaidoyer et d’appui financier
  • Suivre la réglementation DGD, WBI et UE en particulier les questions liées aux aspects financiers
  • Rédiger des notes politiques sur le budget de la coopération et la réglementation suite à des concertations internes (membres d’ACODEV) ou externes (fédérations tierces, coalitions, etc.)
  • Exercer au nom de la fédération des mandats liés à la réglementation et contribuer aux relations entretenues par la fédération avec différentes autorités (Parlement, Cabinet du Ministre, Administration, etc.)
  • Contribuer à réaliser des analyses sur le budget de la coopération au développement et l’accès au subsides des OSC
  • Organiser et animer des groupes de travail sur la réglementation et l’accès aux subsides et diffuser des informations sur ces questions auprès des membres
  • Organisation de formation et/ou d’appui individualisés (coaching) à destination des organisations membres en particulier sur la gestion financière et l’accès aux financements.
  • Gestion de l’offre de services auprès des OSC membres pour ce qui concerne certains achats groupés et/ou fonds délégués (appels à projets).
  • Assurer une veille sur les obligations légales des ASBL en matière de TVA, déclaration fiscale, taxe patrimoniale, etc.
  • Contribuer au suivi et au rapportage financier de l’organisation
Profil :
  • Diplôme de l’enseignement supérieur type Master (sciences économiques/de gestion est un plus ou un cursus comprenant des cours d’économie).
  • Expérience démontrable en suivi financier de projets et programmes et en lien avec le rapportage financier vers des bailleurs de fonds de la coopération au développement : DGD, UE, WBI, autres.
  • Compréhension de la complexité du rapportage financier dans les pays en développement
  • Compétences d’analyse et de rédaction : mener des analyses approfondies et rédiger des notes de synthèse et des fiches techniques
  • Compétences de négociations sur base d’analyses et capacités de prise de parole en public
  • Compétences en animation et suivi de réunions
  • Capacité à travailler en équipe et en bilingue FR/NL (chacun parle sa langue mais bonne compréhension et lecture du néerlandais)
Conditions :
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération selon les barèmes de l’association et l’ancienneté avérée – Barème 4.2 CP 329.02 (Salaire à 3 ans d’ancienneté : 3666 € ; salaire à 5 ans d’ancienneté : 3791 €)
  • Avantages : chèques-repas, transport public remboursé à 100%, Eco-chèques
  • Lieu de travail au siège de l’association : Quai du commerce, 9 à 1000 Bruxelles
  • Télétravail possible : 1 à 2 jours/semaine
  • Début du contrat souhaité : courant du mois de mars 2025 (indicatif)
  • Environnement de travail attentif au bien-être, dynamique et engagé avec des contacts approfondis et réguliers avec toutes les organisations du secteur de la coopération au développement.
  • Opportunités de formations et échanges avec des professionnels du secteur
Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique au service RH (Solange Orrego) - Mail : recrutements@acodev.be
Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.
Date limite d’introduction des candidatures : Lundi 03 mars 2025
Procédure de sélection : Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à un test écrit et un entretien oral entre le 05 et le 14 mars 2025.
 
Nous sélectionnons nos collaborateurs·rices sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature. Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
ACODEV veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures

 

Description

Vous pensez que le monde a besoin de plus de solidarité internationale et que porter ce message collectivement de la part des ONG est important ? Exercer efficacement un plaidoyer au niveau politique et au niveau des administrations ça vous connait et vous voulez en faire profiter le secteur ONG ? Vous aimez les chiffres et vous êtes à l’aise avec les matières budgétaires ? Vous êtes enthousiaste à améliorer la législation et la réglementation pour renforcer l’impact des ONG ? Alors ce travail est fait pour vous !
ACODEV est la fédération des organisations de la société civile (OSC) de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle compte 68 OSC membres (voir https://www.acodev.be/).
Une mission essentielle de la fédération est de promouvoir et défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des autorités politiques (Gouvernement et Ministre de la Coopération) et des pouvoirs publics subsidiant dont la Direction Générale de la Coopération au Développement (DGD). Cette mission implique notamment de construire des positionnements en interne ainsi qu’avec des partenaires clés (principalement les fédérations ngo-federatie et Fiabel), et de négocier avec les autorités et pouvoirs publics en vue de créer un environnement et une réglementation favorables à la société civile.
Une seconde mission de la fédération est de renforcer ses organisations membres : de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, et de mettre en place des groupes d’échanges afin de développer les capacités de ses organisations et d’améliorer les synergies et collaborations à l’intérieur et à l’extérieur du secteur.
ACODEV fonctionne depuis 2019 en co-association avec le CNCD-11.11.11 avec qui elle forme une seule unité technique d’exploitation. Ensemble, nous souhaitons mieux coordonner les acteurs de la société civile de la coopération et développons pour cela des synergies dans le cadre des missions respectives des deux organisations. De plus, dans le cadre d’une mutualisation de certains services entre les deux organisations, la gestion financière et comptable d’ACODEV sera intégrée à celle du CNCD-11.11.11. Une phase de transition est actuellement en cours qui pourrait justifier certaines adaptations à la description de fonction de cet appel à candidature.
Le secrétariat d’ACODEV est actuellement composé de douze personnes. Afin de renforcer son équipe, ACODEV recrute un·e collaborateur·trice à durée indéterminée.

Détails de l'annonce

Organisation : MEMISA
Site web : https://www.memisa.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon vacancy_hic_coordinator.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 10/02/2025
Date limite : 28/02/2025

Profil

Compétences et expériences requises:


•Diplôme de master dans un domaine pertinent.
•Expérience avérée et connaissance de la coopération au développement belge ou internationale, en particulier des programmes cofinancés par la DGD ou d’autres bailleurs institutionnels pertinents.
•Compréhension des enjeux, tendances, méthodes et instruments de la coopération internationale.
•Expérience confirmée dans la gestion de projets avec divers acteurs et dans le travail avec des groupes.
•Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.

Les compétences suivantes seraient également des atouts:


•Expérience dans les programmes de développement de la santé et le renforcement des systèmes de santé.
•Diplôme de master en santé publique.
•Expérience de terrain dans la mise en oeuvre de projets de coopération internationale.

Profil:


Un.e professionnel.le de mi-carrière avec une solide expérience, adapté.e à un rôle senior. Les candidats et candidates idéaux seront passionnés par la santé mondiale et le renforcement des systèmes de santé, et posséderont d’excellentes compétences diplomatiques ainsi qu’en gestion de projets. Les compétences suivantes sont essentielles :


Excellent.e communicant.e et réseauteur/rice :


•Capacité à communiquer efficacement et à écouter activement les membres de la coalition.
•Compétences analytiques, rédactionnelles et de communication solides.
•Excellentes capacités en mise en réseau et communication publique.
•Capacité à développer et maintenir des compétences interpersonnelles et diplomatiques solides en travaillant avec les membres de la coalition.
•Maîtrise du français et de l’anglais; la connaissance passive du néerlandais est un atout.


Facilitateur/rice et esprit d’équipe:


•Solides compétences en négociation et en facilitation, capable d’unir des groupes divers.
•Esprit créatif, capable d’innover et de stimuler le changement.
•Capacité à animer des ateliers et à assurer la mise en oeuvre des actions convenues.
•Capacité à coordonner efficacement les tâches.


Autonome et proactif/ve:


•Esprit entrepreneurial, autonome et flexible.
•Approche pratique avec un accent sur les compétences relationnelles (communication, attitude).
•Maturité et indépendance pour travailler avec des directeurs et des parties prenantes de haut niveau.
•Capacité avérée à travailler de manière autonome avec une supervision minimale.

Description

La Health Impact Coalition (HIC) est un réseau dynamique de neuf ONG belges dévouées à la transformation de la coopération internationale en santé par le renforcement des systèmes de santé. En unissant nos expertises, nous amplifions notre impact sur le développement de la santé.

Si vous êtes passionné.e par la santé mondiale, excellent.e dans l’établissement de partenariats et désireux de diriger et coordonner une coalition qui fait une vraie différence, nous voulons vous entendre !

Votre rôle en tant que coordinateur ou coordinatrice:
Vous serez le moteur de notre coalition, rassemblant les membres, facilitant le développement de programmes communs – y compris notre programme phare quinquennal de la DGD – et représentant nos intérêts collectifs auprès des parties prenantes externes.

D’ici 2027, le coordinateur ou coordinatrice devra avoir aidé à établir la coalition comme une voix reconnue et influente dans le secteur de la coopération au développement belge.

Vos responsabilités :
Organisation, coordination et facilitation de la coalition des 9 ONG travaillant au renforcement des systèmes de santé pour maximiser l’impact commun :
• Jouer un rôle clé dans la construction de la nouvelle coalition.
• Coordonner et organiser la structure de gouvernance de la coalition (comité de direction, comité de coordination et groupes de travail).
• Assurer la planification et le suivi des activités clés, en impliquant toutes les parties prenantes internes et externes pertinentes.

Construction et développement des programmes et initiatives communs de la coalition en rassemblant les acteurs pertinents, en Belgique et dans les pays partenaires:

•Coordonner le développement de programmes conjoints, notamment le programme belge de la DGD devant être soumis d’ici mi-2026.
•Agir de manière proactive en tant que facilitateur/rice, organisant des dialogues entre tous les membres pour assurer une participation active et une contribution aux programmes communs et aux efforts de plaidoyer de la coalition.
•Animer des ateliers, sessions de brainstorming et discussions de groupe, en stimulant et optimisant la complémentarité et la synergie entre les membres de la coalition et d’autres acteurs pertinents.
Coordination du suivi et de l’évaluation des programmes:
•Superviser le MEAL (suivi, évaluation, reddition des comptes, apprentissage) des activités de la coalition avec les membres et les partenaires.
•Favoriser le dialogue pour assurer la complémentarité entre les travaux de la coalition et les interventions d’autres parties prenantes (par ex. Enabel) dans les pays pertinents.
•Rendre compte aux parties prenantes internes et externes.
Opportunités de financement et visibilité :
•Favoriser la collaboration et la complémentarité entre les membres de la coalition et d’autres parties prenantes, y compris les bailleurs de fonds.
•Représenter les intérêts de la coalition auprès des parties prenantes clés telles que la DGD, Enabel, les institutions académiques, etc.
•Assurer le positionnement stratégique de la coalition auprès des parties prenantes externes.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Belgïe/Belgique
Site web : https://oxfambelgique.be/offres-emploi/responsable-comptabilite-xvm
Lieu de l'emploi : Bruxelles/Gand /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 02/05/2025
Date limite : 31/05/2025

Profil

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'un master ou d'une expérience équivalente ;

  • Vous avez au moins 8 à 10 ans d'expérience à un poste de management ;

  • Vous avez une parfaite connaissance de la comptabilité et de la finance ;

  • Vous êtes prêt·e à vous familiariser avec les règles spécifiques qui s'appliquent à Oxfam et à son mode de financement ;

  • Vous avez une expérience démontrable dans la gestion d'équipe et êtes un·e leader chevronné·e : les problèmes ou les obstacles ne vous effraient pas, vous êtes orienté·e solutions ;

  • Vous êtes capable de fixer les bonnes priorités entre la gestion opérationnelle et la gestion du personnel, et de naviguer sans problème entre des priorités changeantes ;

  • Vous pouvez traduire sans difficulté les objectifs du département en une vision opérationnelle et d'équipe ;

  • Vous êtes un·e excellent·e communicateur·trice et vous avez le sens des relations ;

  • Vous n'avez pas peur de relever des défis lors de transitions ou de changements au sein de l'organisation ;

  • La connaissance des principaux acteurs et donateurs impliqués dans l'aide humanitaire est un atout ;

  • Vous parlez le néerlandais et le français ; la connaissance de l'anglais est un atout.

  • Vous partagez les valeurs d'Oxfam.

Oxfam vous propose :

  • Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée ;

  • Un salaire mensuel brut aligné sur les barèmes du secteur des ONG soit entre 3 429,27 € et 5 797,79 € pour 30 ans d’ancienneté;

  • De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, déplacements professionnels réguliers… 

  • Un plan de formation ;

  • L’opportunité de prendre part à un réseau mondial d’influence et de mobilisation dans la lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;

  • Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;

  • Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos :https://www.oxfam.be) ;

  • Le lieu de travail est situé à Bruxelles et Gand.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + Vacature « Responsable Comptabilité », avant le 30 juin 2025.

Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront invité·e·s à un premier entretien. Le résultat de cet entretien déterminera s’ils ou elles passent à l’étape suivante, à savoir un deuxième entretien. La dernière étape de cette procédure consiste en l’organisation d’un assessment pour le·la candidat·e ayant réussi les deux entretiens.

Description

Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités et pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes, qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et offrir une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en paroles et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité. 

Aidez-nous en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pourvoir un poste de Responsable Comptabilité. 

Votre place dans l’organisation :

En tant que responsable comptable, vous êtes responsable et effectuez l’ensemble de la comptabilité de l’organisation : vous organisez les tâches de l’équipe et supervisez leur développement ultérieur afin qu’une politique financière correcte puisse être assurée. Vous gérerez 9 employé·e·s.

Vous faites partie du département Finance d’Oxfam, qui est responsable de la gestion financière d’Oxfam Belgique. Vous travaillez à Bruxelles et Gand, où vous assistez la Directrice Financière.

Vos responsabilités :

Dans le cadre de votre rôle de responsable de la comptabilité, vous êtes responsable des tâches générales suivantes :

  • Vous traduisez les objectifs du département en objectifs d’équipe ; 
  • Vous établissez le plan et le budget annuels du service et supervisez le suivi ;
  • Vous appliquez la stratégie d’équipe, vous déterminez les KPI, les suivez et les analysez ;
  • Vous suivez et appliquez l’évolution de la réglementation comptable ;
  • Vous participez au développement et à la mise en œuvre de nouveaux systèmes ;
  • Vous vous tenez informé·e des développements dans votre domaine d’expertise.

 

Dans le cadre de votre rôle de responsable de la comptabilité, vous êtes responsable des tâches spécifiques suivantes : 

  • Vous supervisez les fonctions de comptabilité générale pour 4 entités juridiques dont vous êtes également responsable en dernier ressort : 
  • Vous garantissez la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales ;
  • Vous accompagnez les activités de clôtures trimestrielles et de fin d'année et assurez l’analyse et la justification  des comptes pour les réviseurs d’entreprise 
  • Vous évaluez les pratiques et procédures actuelles, formulez des recommandations d'amélioration et êtes responsable de la mise à jour de la documentation comptable ;
  • Vous entretenez des contacts avec Oxfam International sur les questions comptables, contrôlez l’application des règles et participez aux audits organisés entre les filiales et Oxfam International.

Dans votre rôle de people manager, vous avez les responsabilités suivantes :

  • Vous coordonnez et organisez le service en fonction des priorités et des compétences des employé·e·s en lien avec les besoins de l’organisation ;
  • Vous coordonnez les équipes comptables transversales Gand/Bruxelles ;
  • Vous êtes l’interlocuteur·trice des différentes équipes dans le domaine de la coopération organisationnelle et relationnelle et agissez en cas de difficultés ;
  • Vous organisez les réunions d’équipe et examinez les meilleures façons de coopérer en concertation avec les équipes et les départements concernés ;
  • Vous êtes responsable de la planification et de la répartition des tâches et suivez de près ces activités ;
  • Vous communiquez les décisions et les procédures et veillez à ce qu’elles soient respectées ; 
  • Vous coachez et supervisez le développement des employé·e·s, et contribuez à la culture du feedback et aux entretiens nécessaires selon les objectifs SMART.

Détails de l'annonce

Organisation : Echos Communication
Site web : https://www.echoscommunication.org
Lieu de l'emploi : Louvain-La-Neuve /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 07/02/2025
Date limite : 09/03/2025

Profil

Compétences humaines et relationnelles :
• Faire preuve d’empathie, d’écoute, de respect et favoriser un dialogue constructif.
• Capacité à mobiliser une équipe,
• Capacité à établir la confiance des partenaires, bailleurs, le conseil d'administration et collaborateur·rices.
• Apprécier la complexité et être capable de gérer des situations délicates.
• Faire preuve de recul et être en mesure de s’auto-évaluer avec réalisme, sans se limiter à une posture exemplaire.
 
Compétences managériales et organisationnelles :
• Expérience avérée en gestion d’équipe, capacité à coordonner et à donner confiance pour permettre à chacun·e d’exprimer ses compétences et sa créativité.
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et complexes.
• Adhésion forte à la mission et aux valeurs d’Echos Communication et capacité à les incarner.
• Bonne compréhension des contextes africains et de leurs spécificités.
• Capacité à assurer la gestion administrative et comptable de l’organisation avec rigueur et clarté.
• Capacité à problématiser et à synthétiser les informations selon les partenaires.
 
Compétences techniques et stratégiques :
• Connaissance approfondie des enjeux de la coopération internationale, des processus DGD et de l’ECMS.
• Conscience et compréhension des nouveaux enjeux de la coopération et de ses remises en question, en particulier concernant les dynamiques partenariales.
• Bonne maîtrise des réalités de terrain et des contextes culturels des pays d’intervention.
• Capacité à analyser les écarts entre discours et réalité, et à adapter les stratégies en conséquence.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’autres langues est un atout.
 
Conditions et contrat :
• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
• Une rémunération selon le Barème CP 329.02, associée à des avantages extra-légaux (intervention dans les frais de déplacement et des chèques-repas).
Être dans les conditions d’emploi de la mesure APE est un atout.
 
Comment postuler ? Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre de motivation avant le 9 mars à minuit à l’adresse suivante : ca@echoscommunication.org
Si la candidature est retenue, un test écrit aura lieu entre le 17 et le 21 mars.
Rencontre avec le conseil d’administration et des représentants de l’équipe entre le 24 mars et le 4 avril.
Pour plus d’informations sur notre organisation et nos programmes, consultez notre site web : https://www.echoscommunication.org/
Rejoignez-nous pour contribuer à la construction de territoires solidaires et durables !

Description

Qui sommes-nous ? 
Echos Communication est une ONG belge engagée dans la coopération au développement et l'Éducation à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS). Nous œuvrons en Belgique, au Maroc, au Sénégal, ainsi que plus récemment au Burkina Faso et en République Démocratique du Congo pour renforcer les capacités des acteur·rices locaux·ales et favoriser des dynamiques participatives inclusives.
 
Missions principales :
• Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'organisation.
• Superviser la mise en œuvre des programmes et des approches méthodologiques participatives, en veillant à l’inclusion des populations marginalisées.
• Renforcer les capacités des acteur·rices de la société civile et des pouvoirs publics dans les territoires d'intervention.
• Représenter l'organisation auprès des partenaires, bailleurs de fonds et institutions publiques.
• Assurer la gestion financière et administrative de l’ONG et garantir une bonne gouvernance.
• Piloter la communication externe et développer des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes.
• Coordonner l’équipe sur les différents terrains et veiller à offrir un accompagnement à l’équipe sur diverses thématiques et en particulier la recherche de financement ;

 

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : https://www.rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou en distanciel /
Fichier : PDF icon offre_de_benevolat_-_communication.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 06/02/2025
Date limite : 31/08/2025

Profil

RCN Justice & Démocratie recherche un·e bénévole en Communication !

Profil recherché

  • Une expérience professionnelle confirmée en tant que chargé·e de communication ou à un poste à plus haute responsabilité en communication en sein d’une ASBL, d’une structure publique ou d’une entreprise
  • Des compétences en création audiovisuelle (Photoshop, InDesign, Canva…) et une expérience en montage et en créations visuelles
  • Maîtrise des outils digitaux, en particulier WordPress et MailChimp
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Capacité rédactionnelle en français ; une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout
  • Maitrise des réseaux sociaux
  • Résider en Belgique

Description

RCN Justice & Démocratie (RCN J&D) est une ONG belge créée en 1994, spécialisée dans l’accès à la justice et la prévention des conflits. RCN J&D soutient la vision d’une justice inclusive, plurielle et adaptée aux contextes, qui garantit le respect de l’Etat de droit et des droits humains. Lorsque la justice respecte ces qualités, nous sommes convaincus qu’elle peut offrir des réponses pacifiques et transformatrices aux violences et conflits, et favoriser ainsi la cohésion sociale, la résilience face aux crises et le renforcement de la démocratie. Cette vision de la justice nous pousse à valoriser, au-delà de la réponse judiciaire, l’ensemble des mécanismes aptes à résoudre durablement les conflits et à répondre aux besoins de réparation des victimes (médiation-conciliation, justice restaurative, justice transitionnelle…). Dans le contexte des sociétés africaines, l’ONG apporte une attention particulière au pluralisme juridique (droit/coutume), à une articulation constructive entre justice coutumière et justice judiciaire et au développement d’une justice plus intègre et respectueuse des droits humains. RCN J&D mène également un travail sur la mémoire des crimes internationaux et plus largement sur la sensibilisation à la prévention des conflits. L’ONG est actuellement active dans 5 pays : Belgique, Burundi, Maroc, République Démocratique du Congo et Rwanda. Pour avoir un aperçu de nos activités, vous pouvez consulter le site de RCN Justice & Démocratie (www.rcn-ong.be) et son profil LinkedIn.

Missions principales

  • Soutenir le processus de refonte du site internet
  • Appui à la coordination et rédaction du rapport annuel 2025 et/ou d’autres outils de communication (brochure, plan stratégique...)

Conditions

  • Durée : à définir, idéalement en continu dans l’année
  • Temps : à définir en fonction des disponibilités, idéalement quelques heures par semaine
  • Quand : dès que possible
  • Lieu : distanciel ou à Bruxelles (au siège de l’ONG basé à De Brouckère)
  • Indemnisation des frais de transport

Nous invitons les personnes intéressées à envoyer un email à jobs@rcn-ong.be à l’attention de Joël Phalip en indiquant « Bénévolat Communication » dans l’objet de l’email, ainsi qu’en précisant vos disponibilités et un bref aperçu de votre parcours professionnel.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : https://www.rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou en distanciel /
Fichier : PDF icon offre_de_benevolat_-_infographiste.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 06/02/2025
Date limite : 05/04/2025

Profil

RCN Justice & Démocratie recherche un·e bénévole Infographiste !

Profil recherché

  • Vous possédez un diplôme en design graphique, arts visuels ou dans un domaine connexe
  • Vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 5 ans en tant que graphiste, de préférence dans un contexte similaire ou proche (secteur culturel …)
  • Vous faites preuve de créativité : capacité à proposer des idées originales et à créer des visuels engageants
  • Vous maîtrisez des logiciels de design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign …)

Description

RCN Justice & Démocratie (RCN J&D) est une ONG belge créée en 1994, spécialisée dans l’accès à la justice et la prévention des conflits. RCN J&D soutient la vision d’une justice inclusive, plurielle et adaptée aux contextes, qui garantit le respect de l’Etat de droit et des droits humains. Lorsque la justice respecte ces qualités, nous sommes convaincus qu’elle peut offrir des réponses pacifiques et transformatrices aux violences et conflits, et favoriser ainsi la cohésion sociale, la résilience face aux crises et le renforcement de la démocratie. Cette vision de la justice nous pousse à valoriser, au-delà de la réponse judiciaire, l’ensemble des mécanismes aptes à résoudre durablement les conflits et à répondre aux besoins de réparation des victimes (médiation-conciliation, justice restaurative, justice transitionnelle…). Dans le contexte des sociétés africaines, l’ONG apporte une attention particulière au pluralisme juridique (droit/coutume), à une articulation constructive entre justice coutumière et justice judiciaire et au développement d’une justice plus intègre et respectueuse des droits humains. RCN J&D mène également un travail sur la mémoire des crimes internationaux et plus largement sur la sensibilisation à la prévention des conflits. L’ONG est actuellement active dans 5 pays : Belgique, Burundi, Maroc, République Démocratique du Congo et Rwanda. Pour avoir un aperçu de nos activités, vous pouvez consulter le site de RCN Justice & Démocratie (www.rcn-ong.be) et son profil LinkedIn.

Missions principales

  • Créer des visuels attractifs pour illustrer la nouvelle vision stratégique de RCN J&D et ses 4 axes stratégiques (justice judiciaire, modes alternatifs de résolution de conflit et justice coutumière, justice transformative et justices transitionnelles)
  • Mise en page
  • Design de modules et outils pédagogiques en lien avec le passé colonial.

Conditions

  • Durée : 1 à 2 mois
  • Temps : quelques heures par semaine, en fonction des disponibilités
  • Quand : dès que possible
  • Lieu : Distanciel ou Bruxelles (au siège de l’ONG basé à De Brouckère)
  • Indemnisation des frais de transport

Nous invitons les personnes intéressées à envoyer un email à jobs@rcn-ong.be à l’attention de Joël Phalip avant le 05/04/2025 en indiquant « Bénévolat Infographiste » dans l’objet de l’email, ainsi qu’en précisant vos disponibilités et un bref aperçu de votre parcours professionnel.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : https://www.rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou en distanciel /
Fichier : PDF icon offre_de_stage_-_communication.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 06/02/2025
Date limite : 31/03/2025

Profil

RCN Justice & Démocratie recherche un·e stagiaire en Communication !

Profil recherché

  • Diplômé·e en communication ou journalisme
  • Niveau d’études : diplôme universitaire ou diplôme supérieur de niveau universitaire
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Capacité rédactionnelle en français ; une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout
  • Maîtrise des logiciels courants (MS Office)
  • Maîtrise des réseaux sociaux - Maîtrise de WordPress, Mailchimp, InDesign, Photoshop, PDF Creator
  • Avoir le sens de l’initiative, être curieux·se et dynamique
  • Pouvoir travailler de manière autonome
  • Montrer un intérêt pour la coopération au développement et/ou la justice
  • Résider en Belgique

Description

RCN Justice & Démocratie (RCN J&D) est une ONG belge créée en 1994, spécialisée dans l’accès à la justice et la prévention des conflits. RCN J&D soutient la vision d’une justice inclusive, plurielle et adaptée aux contextes, qui garantit le respect de l’Etat de droit et des droits humains. Lorsque la justice respecte ces qualités, nous sommes convaincus qu’elle peut offrir des réponses pacifiques et transformatrices aux violences et conflits, et favoriser ainsi la cohésion sociale, la résilience face aux crises et le renforcement de la démocratie. Cette vision de la justice nous pousse à valoriser, au-delà de la réponse judiciaire, l’ensemble des mécanismes aptes à résoudre durablement les conflits et à répondre aux besoins de réparation des victimes (médiation-conciliation, justice restaurative, justice transitionnelle…). Dans le contexte des sociétés africaines, l’ONG apporte une attention particulière au pluralisme juridique (droit/coutume), à une articulation constructive entre justice coutumière et justice judiciaire et au développement d’une justice plus intègre et respectueuse des droits humains. RCN J&D mène également un travail sur la mémoire des crimes internationaux et plus largement sur la sensibilisation à la prévention des conflits. L’ONG est actuellement active dans 5 pays : Belgique, Burundi, Maroc, République Démocratique du Congo et Rwanda.

Pour avoir un aperçu de nos activités, vous pouvez consulter le site de RCN Justice & Démocratie (www.rcn-ong.be) et son profil LinkedIn.

Missions principales

  • Appui à la coordination et rédaction du rapport annuel
  • Appui au processus de refonte du site internet
  • Gestion de la Newsletter : collecte d’info, relecture, mise en ligne, diffusion
  • Gestion du site web de l’ONG : mise à jour, mise en ligne, organisation des pages, enrichissement du contenu (textes, vidéos, photos)
  • Préparation des communiqués : collecte d’info, mis en page, relecture, diffusion
  • Correction, relecture, projets spéciaux (édition de livres, brochures, dépliants, etc.)
  • Relations prestataires (maquettistes, imprimeurs et autres)
  • Suivi des réseaux sociaux
  • Participer à la réflexion de l’ONG concernant la stratégie de communication
  • Support administratif et logistique selon les besoins

Conditions

  • Durée : 4 mois
  • Quand : dès que possible. Si un·e bon·ne candidat·e se présente, l’appel à candidatures peut être clôturé avant la date indiquée
  • Lieu du stage : Belgique, Bruxelles (au siège de l’ONG basé à De Brouckère)
  • Conditions : plein temps, convention de stage, non rémunéré, couverture « accidents de travail », indemnisation des frais de transport.

Nous invitons les personnes intéressées à nous envoyer une lettre de motivation et un C.V. (tous deux en français) avant le 31/03/2025 par email à jobs@rcn-ong.be à l’attention de Joël Phalip en indiquant « Stage Communication » dans l’objet du mail. Les candidat·e·s sont invité·es à rappeler leur disponibilité dans la lettre de motivation. Seul·es les candidat·es sélectionné·es pour un entretien seront recontacté·es.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 06/02/2025
Date limite : 26/02/2025

Profil

Profil recherché :

La·le candidat·e sera essentiellement créatif·ve et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail, porteuse de sens.

Lieu du stage

Au siège central du CNCD-11.11.11, Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles-Télétravail à discuter ensemble.

Offre :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif, au sein du département campagne
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe multi-profils et dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement par la chargée de campagne ECMS secondaire
  • PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • Durée du stage : de mars à juin 2025, à temps partiel ou temps plein. Quelques prestations en soirée ou WE à prévoir

 

Comment postuler ?

Envoyez dès à présent votre CV et votre lettre de motivation education@cncd.be  

 

Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre de stage pour le 26 février au plus tard. Nous vous recommandons donc de postuler dès maintenant si vous êtes intéressé·es. Les entretiens auront lieu à partir du 3 mars.

 

Pour en savoir plus sur le CNCD 11.11.11, visitez notre site internet : www.cncd.be

Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre national de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un·e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour un appui à la cellule pédagogique.

Le stage couvrira plusieurs volets d’activités :

  1. Un volet d’appui à la création et mise à jour d’outils pédagogiques, notamment :
    • La future mallette pédagogique « Souveraineté Alimentaire »
  • L’objectif de cette mallette est de réunir des outils pédagogiques sur la souveraineté alimentaire à destination d’un public +15 ans. Il s’agira d’accompagner la création du carnet pédagogique de la mallette et le travail des différents participants du LED.
    • ClimACT, un outil pédagogique sur la justice climatique
  • Cet outil pédagogique aborde de manière ludique les différentes actions actuelles ou passées en faveur de la justice climatique.
    • Outil pédagogique Bienvenue à Providence, sur la protection sociale
  1. Un volet d’appui à la coordination de différents groupes de travail
  • Participer à la coordination des différents groupes de travail composé d’une série d’associations membres ou non du CNCD 11.11.11 afin de réaliser et promouvoir une offre pédagogique coordonnée.
  1. Un volet d’appui aux formations à destination des professionnels pédagogiques sur les enjeux mondiaux (climat, inégalités mondiales, etc.)
    • Le CNCD 11.11.11 organise des formations à la mallette (in)égalités mondiales. Le travail consistera à accompagner la responsable du public secondaire dans la promotion, la mise en place de ces formations et de leurs évaluations.
  2. Un volet d’activités transversales en ECMS
  • Animations dans les écoles
  • Accompagnement de volontaires au sein du projet « La solidarité, c’est la classe »

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