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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preud'homme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : secrétariat Action Damien, 263 Boulevard Léopold II, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 08/01/2021
Date limite : 31/01/2021

Profil

*Vous adhérez aux valeurs, à la mission et à la vision d'Action Damien et vous démontrez de l'enthousiasme pour notre organisation.
*Vous êtes motivé.e, sociable, communicatif.ve et avez le talent organisationnel nécessaire.
*Vous avez déjà travaillé avec, recruté et motivé des bénévoles.
*Vous êtes intéressé.e par le monde des ONG et le secteur de l'éducation.
*Vous savez travailler en équipe, mais aussi de manière indépendante.
*Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques habituels (Office 365) et les réseaux sociaux.
*Vous voyez des opportunités et vous aimez les projets croisés.
*Vous êtes prêt.e à travailler le soir et le week-end selon un horaire flexible.
*Vous êtes bilingue néerlandais/français et vous comprenez et parlez l'anglais.
*Vous avez un permis de conduire B.

Nous offrons :

*Un travail socialement pertinent et engagé dans une organisation en croissance avec des employés motivés.
*Un contrat temps plein à durée indéterminée.
*Un acceuil approprié, un coaching et une formation continue.
*Une rémunération correcte (assurance hospitalisation, assurance groupe) et un support matériel pour l'accomplissement de la fonction (gsm, voiture de société).

Intéressé.e?

Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation avant le 31.01.2021; à leslie.preudhomme@damiaanactie.be.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Jacques Ryon au 0478/791487.
Vous pouvez également consulter notre site web : actiondamien.be.
Ou nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Linkedln et Twitter sous le profil "Action Damien".

 

Description

Action Damien est une ONG médicale belge qui veut faire la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées. L'accent est mis sur l'accès aux soins de santé de qualité et sur la réinsertion sociale des patients atteints de la lèpre et de la tuberculose. Le département Volunteer Work à Bruxelles recherche un.e responsable volontaires et écoles pour renforcer son équipe. Vous êtes le lien direct entre Action Damien et le réseau de bénévoles.

Fonction :
*Avec les autres responsables, vous donnez forme au réseau de volontaires (recrutement, communication, coaching, soutien, développement stratégique et optimalisation) dans le but de sensibiliser et de récolter des fonds pour nos projets.
*Vous participez à la préparation et à l'exécution des campagnes récurrentes annuelles (dont la campagne de janvier). Vous faites aussi le suivi de la vente des produits Action Damien (entre autres, les fameux marqueurs). La stimulation et l'accompagnement d'autres activités de fundraising font également partie de vos tâches.
*Vous êtes une personne proactive qui s'investit dans le recrutement de nouvelles écoles et dans l'entretien des relations déjà existantes avec les écoles.
*Vous motivez aussi les jeunes, ainsi que les autres organisations volontaires, à s'engager activement pour Action Damien.

Détails de l'annonce

Organisation : Mission East
Site web : https://missioneast.org
Lieu de l'emploi : Brussels Headquarters with potential occasional travel to Mission East’s field office locations /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 08/01/2021
Date limite : 27/01/2021

Profil

The ideal candidate will bring a proven track record of working in the relief and development in the NGO sector. With a masters level degree in a relevant field, you will also bring demonstrable field experience in development or humanitarian responses. We’re looking for someone with experience in management of development and/or relief programmes and also relevant experience in donor relationship management and reporting. Experience of Mission East geographies would be desirable. Able to thrive on a variety of tasks, flexible and easy-going, you’ll display an awareness of humanitarian quality standards (Core Humanitarian Standard, SPHERE, Red Cross Code of Conduct, and others) and will have sympathy with Mission East’s organisational values.
 
A full job description and selection criteria can be found at https://missioneast.org/apply.
 
Application procedure
  • To apply for this position and to see a full job description and selection criteria please visit https://missioneast.org/apply, where you will be able to complete an application form. Please ensure that all sections are fully answered as candidates will be initially screened using data submitted on the online form.
  • Candidates may be screened and potentially invited for first interview on a rolling basis during the advertisement period, however no selection decisions will be taken before the closing date for this position -  27th January 2021.

Description

Mission East is an international relief and development organisation working in crisis-affected countries in the former Soviet Union, the Middle East and Asia. We deliver emergency relief during disasters as well as long-term development assistance.  We are based on Christian values.  Mission East works to support vulnerable people and help local communities lift themselves out of poverty and marginalisation. We work directly with our beneficiaries or through local and international partners. We constantly strive to strengthen the relevance, effect and sustainability of our programmes.
 
More information on Mission East can be found at: https://missioneast.org
 
We’re looking for a new Headquarters Programme Manager to provide HQ oversight, management and coordination of all aspects of selected country programme(s) /projects, staffing, reporting, workstreams and future development.

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Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon asf_stage_indemnise_recherche_monitoring_droits_humains_justice_transitionnelle.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 08/01/2021
Date limite : 26/01/2021

Profil

 Être en possession d’un diplôme de droit (Master/Licence), principalement dans l’une
des orientations suivantes : droits humains ; droit (international) pénal ; anthropologie
du droit ;
 Faire état d’un engagement pour les questions relatives aux droits humains et/ou pour
les problématiques liées aux thématiques de développement et de justice ;
 Faire preuve d’excellentes capacités rédactionnelles ;
 Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’un souci du détail ;
 Maîtrise parfaite du Français et très bonne connaissance de l’Anglais ;
 Etre capable de travailler en autonomie ;

Description

L’assistant.e travaille sous la supervision de la Coordinatrice de la Recherche et de l’Experte Justice transitionnelle.

Il.elle sera amené.e à travailler sur différentes activités de monitoring, à toutes les étapes des processus concernés :

(i) Le suivi des travaux de la Commission spéciale chargée d’examiner l’Etat indépendant du Congo (1885-1908) et le passé colonial de la Belgique au Congo (1908-1960), au Rwanda et au Burundi (1919-1962) ses conséquences et les suites qu’il convient d’y réserver : anticiper les audiences et auditions ; y assister (au moins virtuellement) et préparer des compte-rendu ; participer aux analyses de la Commission ;

(ii) La coordination de la publication des rapports d’observation de procès en justice transitionnelle (RDC, Tunisie et Ouganda) sur la plateforme dédiée sur le site inernet d’ASF, notamment la production et diffusion de contenus, et la rédaction de notes d’orientation à l’attention des observateurs.

Le/l’assistant.e appuiera plus généralement le développement de l’expertise chez ASF, via la réalisation de tâches de recherche documentaire et de productions d’analyse sur des sujets de justice transitionnelle et/ou droits humains.

Enfin, il.elle appuiera l’organisation d’évènements (tables rondes et conférences, etc.), en particulier la prise de contact avec les intervenant.e.s, un appui à la logistique et à la production de supports pour la conférence ; la rédaction de compte-rendus.

Durée

Le contrat se déroulera sur une période de minimum quatre mois, et débutera au plus tard le 15 février 2021.

Nous offrons

- Une convention d’immersion professionnelle assortie d’une indemnité de 813€ par mois
- La possibilité de développer une expérience au sein d’une ONG professionnelle et
internationale.
- L’opportunité de contribuer à des outils innovants sur la diffusion du droit.
- Des chèques repas de € 8 par jour presté et le remboursement de vos frais de transports
en commun.

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Organisation : VIA DON BOSCO
Site web : http://www.viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File vacance_gestionnaireprg_via_don_bosco_janvier_2021.docx
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 08/01/2021
Date limite : 31/01/2021

Profil

  • Diplôme d’enseignement supérieur
  • Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la coopération au développement
  • Bonne connaissance en gestion de Projet et suivi et évaluation
  • Très bonne connaissance du français et du néerlandais. L’anglais et  l’espagnol sont souhaités mais non exclusives.
  • Bonne connaissance de Microsoft Office, niveau avancé d’Excel est un +
  • Sens de responsabilité
  • Capacités rédactionnelles
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Sociabilité et esprit d’équipe
Nous offrons :
  • Un travail passionnant et varié dans une organisation internationale dynamique
  • Des possibilités de mettre en œuvre de nouvelles idées
  • Un contrat à mi-temps à durée déterminée (janvier – juin 2021)
  • Un salaire en fonction des barèmes pratiqués par VIA Don Bosco pour cette fonction
  • 13e mois, intervention dans les frais de déplacement.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation le plus vite possible à hrm@viadonbosco.org. Nous contacterons dès que possible les premiers candidats retenus pour un entretien. Nous faisons de notre mieux pour répondre à chaque candidature, mais malheureusement il nous manque parfois de temps pour le faire. Si vous n'avez pas eu de nouvelles de VIA Don Bosco le 31 janvier, vous pouvez supposer que le poste vacant a été pourvu.

 

 

Description

VIA Don Bosco est une ONG active dans le domaine de l’éducation. Nous soutenons en Afrique et en Amérique Latine des centres de formation et des initiatives d’emploi qui donnent aux jeunes défavorisés des compétences professionnelles et sociales en les accompagnants sur le marché de travail. Notre travail au niveau de l’éducation au développement consiste à établir des ponts entre la Belgique et notre réseau de partenaires au Sud. Nous participons ainsi à l’éducation de jeunes afin qu’ils deviennent des citoyens du monde.
 
VIA Don Bosco est à la recherche d’un(e) responsable de programme coopération internationale
mi-temps (janvier – juin 2021) pour renforcer son équipe.
Fonction
Comme responsable de programme, vous faites partie de l’équipe Coopération Internationale de VIA Don Bosco. Les responsabilités principales du service Coopération Internationale sont : 1) planifier, suivre et justifier des programmes/projets subsidiés ; 2) soutenir nos partenaires en Afrique, Amérique Latine et Haïti, dans le processus de renforcement de leurs capacités ; 3) contribuer activement à la communication et collecte de fonds à partir de notre expérience et contacts avec le Sud.
Comme responsable de programmes vous vous investissez de manière qualitative dans votre travail de gestion. Vous participez à la réalisation et au bon fonctionnement du programme en accompagnant les partenaires locaux dans le bon déroulement de leurs programmes et particulièrement la rédaction du nouveau programme.
 
Vos tâches principales :
  • Gestion de programme
    -  Accompagner les partenaires locaux dans l’exécution du programme et les défis de celle-ci
    -  Gestion administrative et suivi du contenu : budgets, activités, indicateurs et résultats
    -  Analyse critique et faire des rapports de l’évolution des résultats du programme
    -  Planifier et formuler des nouveaux programmes (incl. la mise en forme des budgets)
    -  Assurer le partage des connaissances et la meilleure collaboration  avec les collègues du département de  coopération internationale
  • Renforcement des capacités des partenaires
    -  Développer en équipe une stratégie de renforcement des capacités pour les organisations partenaires
    -  Faciliter des ateliers, rencontres et formations sur le terrain et à distance
  • Eventuellement visites de terrain
    -  Pour l’accompagnement, le suivi et l’adaptation des programmes en cours
    -  Pour le renforcement des capacités des organisations partenaires
    -  Pour la formulation des nouveaux programmes
  • Rédaction des dossiers techniques de qualité pour les donateurs
  • Apporter des histoires, témoignages, images pour le service de communication
Vos autres tâches :
  • Travail de rédaction
  • Participer à l’éducation à la citoyenneté mondiale en Belgique
  • Études et recherche
  • Entretien de contacts avec d’autres associations, réseaux et plateformes

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins sans vacances - Artsen zonder vakantie
Site web : http://www.azv.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : File 20210105_vacature_public_health_policy_advisor_fr.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 06/01/2021
Date limite : 17/01/2021

Profil

  • Titulaire d’un master en science de la santé, en Santé Publique, Médecine tropicale, ou en gestion des établissements et services de soins (ou d'un diplôme équivalent par l'expérience).
  • Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire dont de préférence au moins deux ans dans les pays en développement.
  • Affinité avec la coopération au développement
  • Connaissances sur des questions de développement dans son ensemble, les tendances actuelles de la santé publique, les méthodes et outils.
  • Connaissances des systèmes de santé en Afrique
  • Volonté d’effectuer des missions en Afrique de manière indépendante, systématique, méticuleuse et axée sur les résultats.
  • Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de communication au public
  • Fiable, ponctuel et avec le sens des responsabilités
  • Entreprenant, autonome, flexible, travaillant facilement en équipe, efficace avec plein de tacts.
  • Bonne connaissance du français et du néerlandais (à l'oral et à l'écrit), ainsi qu’une bonne connaissance (au minimum passive) de l’anglais.

Notre offre :

  • Emploi à temps plein dans notre bureau de Malines avec un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire selon le barème L1 pc 329.01. L'ancienneté pertinente est prise en compte
  • Une semaine de travail de 40 heures avec une compensation d'un jour RTT par mois
  • Prestations complémentaires : 13e mois, assurance de groupe sans contribution personnelle, chèques-repas (6€), remboursement des frais de transport en commun/vélo.
  • Possibilité de travailler à domicile
  • Une équipe de collègues et de volontaires enthousiastes dans un contexte international
  • Espace pour le développement et la formation

Intéressé.e et enthousiaste ?

  • Envoyez le plus vite possible votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en incluant 2 personnes de référence à Isabelle Wolff, Responsable Département Actions Sud, à vacatures@azv.be, et au plus tard le 17 janvier 2021. Vous pouvez également nous contacter au +32-15-40.08.80 pour obtenir plus d'informations.
  • Médecins Sans Vacances mène une politique d'égalité des chances. Les qualités des personnes sont déterminantes.
  • Pour plus d'informations sur Médecins sans vacances, consultez le site www.azv.be.

Description

Médecins Sans Vacances est un réseau dynamique d'experts médicaux, paramédicaux et techniques en Belgique et en Afrique. Par l'échange entre pairs et la formation professionnelle continue, Médecins Sans Vacances développe des stratégies et des méthodologies adaptées, qui aident les hôpitaux à évoluer vers des services et des soins médicaux durables, de qualité, et axés sur le patient. Ce faisant, nous tenons compte au maximum de la spécificité et de la capacité (nationales), ainsi que du contexte en évolution rapide qui définit notre domaine.

Médecins Sans Vacances compte une trentaine de collègues, dont une vingtaine au bureau de Malines et une dizaine dans nos pays partenaires, le Bénin, le Burkina Faso, le Burundi, le Rwanda et la RD Congo. Nous comptons également sur le soutien de nombreux bénévoles au bureau de Malines.

En tant que Public Health Policy Advisor vous suivez et préparez le développement des politiques de santé en lien avec la stratégie de MSV et le contexte changeant, vous soutenez techniquement les interventions et assurer leur qualité dans la mise en œuvre, spécifiquement pour ce qui concerne les aspects liés à l’amélioration de la qualité des soins médicaux dans les hôpitaux partenaires.

Concrètement

  • Suivre l’évolution du contexte et les tendances internationales de la santé publique, disséminer les informations dans l’organisation et faciliter les échanges par l’organisation des séminaires, forum et des ateliers.
  • Rédiger et donner des conseils avisés en matière de santé publique et soins de santé, proposer des idées pour la politique de formation.
  • Organiser et animer les groupes de travail thématique avec les experts médicaux, paramédicaux et techniques de MSV –  volontaires de terrain et  experts locaux, y compris avec le groupe consultatif.
  • Surveiller la qualité technique et l’ajustement des interventions, spécifiquement en ce qui concerne la qualité des soins, capitaliser les différentes expériences de MSV et produire des publications.
  • Fournir des conseils techniques pour les différents pays où travaille MSV, y compris en ce qui concerne la politique d’achat et les commandes du matériel/équipement médical et des médicaments.
  • Rechercher activement des opportunités, stimuler les innovations et collaborer au développement du contenu des programmes et projets
  • Contribuer au développement des partenariats, synergies, complémentarités avec d’autres acteurs de santé.
  • Réseautage en Santé Publique, facilitation des échanges avec les experts de MSV
  • Appuyer la communication et les collaborateurs du service communication et le récolte de fonds sur le contenu.

Détails de l'annonce

Organisation : WWF Belgique
Site web : https://wwf.be/fr/job-description/details/programme-development-specialist-statutory-funding-m-f/197570/
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 05/01/2021
Date limite : 22/01/2021

Profil

  • A Master degree in a relevant field is required;
  • Minimum 5 years relevant experience including project management, design and development, and more specifically with bilateral agencies including (but not exclusively) DGD, EC, DFID, KFW, AFD, DANIDA, SIDA, USAID;
  • Knowledge and experience of statutory donors’ requirements;
  • Excellent oral and written command of English with a good command of Dutch and/or French
  • Spanish would be an advantage.

Soft skills:

  • Diplomatic and mentoring skills;
  • Project-based/systematic thinking and working;
  • Ability to work in a multicultural environment (cultural and contextual understanding and sensitivity)
  • Connector and team player;
  • Results-oriented.

Description

WWF Belgium is looking for a “Programme Development Specialist - Statutory Funding” to developing and implementing a statutory Fundraising Strategy to contribute to the International Programmes’ global conservation efforts in line with WWF-Belgium’s overarching strategy.

Your role:

As the Programme Development Specialist-Statutory Funding, you will lead a coordinated organizational approach in order to leverage stronger partnerships with statutory and bilateral institutions (including our ongoing DGD - Belgian Cooperation & Development Programme), so to secure significant funding for our conservation field work. Particular attention will be given to blended/conservation finance.

In a team of 8, you will directly report to the International Programmes Director, and work closely with International Programme Managers, the Financial Department team and WWF local teams and partners.

 

Key responsibilities

  1. Mobilize statutory funding from bilateral agencies, with a particular focus on the European Union and Belgium’s Federal and regional communities.
  • Ensure the early and timely identification and mapping of potential funding and partnership opportunities, followed by the development of robust proposals.
  • In close communication with Country Programme Managers, scope, analyse and prioritise calls for proposals, ensuring compliance and alignment with strategies (WWF BE’s and nested within WWF Country Offices’);
  • With support from relevant team members within WWF BE International Programmes, but also from relevant Public Sector Partnerships teams within the WWF network, lead the development of such proposals;
  • Under the supervision of the Director International Programmes, lead on the Private Public Partnership Dashboard for International Programmes to then deliver on an agreed number of proposals amounting to an agreed target income from statutory/bilateral sources.
  1. DGD Programme Coordination
  • Under the supervision of the Director International Programmes, coordinating the DGD project team within WWF BE, but also our partnerships with the Belgian NGOs forming our DGD Programme Consortium to maximise synergies and efficiency;
  • By working closely with Country Programme Managers, compile workplans, technical reports and evaluations in compliance with DGD requirements;
  • By working with the Finance Department, ensure all relevant financial information is delivered on time, within budget and in compliance with DGD requirements;
  • Being the point of contact for WWF BE with DGD and ACODEV.
  • Leading on the contracting and oversight of DGD Programme consultants.
  1. Support efforts towards sustainable finance for WWF Belgium International Programmes
  • In line with WWF BE’s strategy and by capitalizing on the ongoing DGD programme, develop proposals which integrate innovative conservation finance solutions, including (but not exclusively): impact investment, blended finance, green bonds, nature-based solutions, debt swaps.

We offer:

  • A full-time, permanent contract
  • An attractive salary package for the sector including meal vouchers, group insurance, health insurance, 100% reimbursement of the costs of public transport ...
  • A flexible working environment adapted to COVID restrictions: either from home with all the ad hoc IT equipment, or in our pleasant office in the heart of Brussels, easily accessible by public transport.
  • The opportunity to contribute to the mission of WWF and to share our values that will be embedded in your work and behaviours.

Interested? Send your CV through this link before 22nd January 2021!

Détails de l'annonce

Organisation : AFRICALIA
Site web : www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_demploi_-_responsable_communication_vf.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 04/01/2021
Date limite : 31/01/2021

Profil

Profil recherché :

  • Diplôme supérieur en communication/marketing ou sciences humaines 
  • Expérience dans le domaine de la communication appréciable 
  • Bonne connaissance et expérience des médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube...)
  • Excellente connaissance des CMS 
  • Connaissance de logiciels de graphisme / Suite Adobe
  • Très bon trilingue français, néerlandais, anglais
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Affinités avec le secteur culturel et le domaine de la coopération au développement 
  • Esprit d’initiative, capable de travailler indépendamment au sein d’une équipe

Description

Africalia asbl est à la recherche d’un(e) responsable communication et fundraising dont la principale mission sera d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’association.

A propos d’Africalia :

Africalia est une asbl créée à l’initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable. Africalia collabore avec des associations de la société civile menant des activités culturelles et artistiques, initiées en Afrique, dans de multiples disciplines contemporaines : de l’audiovisuel à la littérature et des arts de la scène aux arts visuels. Africalia soutient, à ce jour, plus de 25 organisations et réseaux culturels dans 7 pays d’Afrique subsaharienne: Burkina Faso, Kenya, Ouganda, République Démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal et Zimbabwe, ainsi qu’en Belgique.

Description des fonctions :

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de récolte de fonds 
  • Coordonner le déroulement des activités de communication et de visibilité 
  • Superviser la production d’outils adaptés à la recherche de fonds (online et offline) 
  • Gérer, alimenter en contenu et assurer une valorisation du site web de l’association 
  • Rédiger et élaborer les newsletters, newsflashs et invitations à divers événements
  • Gérer et alimenter les réseaux sociaux 
  • Assurer la diffusion des productions audiovisuelles et éditions print 
  • Maintenir et optimiser les bases de données interne (partenaires, institutions, bailleurs, journalistes) 
  • Effectuer un suivi et rapportage réguliers des activités et des résultats obtenus

Conditions :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Mi-temps
  • Date de démarrage : 1er mars 2021

 

Postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 31 janvier 2021 inclus à africalia@africalia.be avec « Responsable communication et fundraising » en objet de l’e-mail.

Les entretiens se dérouleront la 1e semaine de février. Seul-e-s les candidat-e-s pré-sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

Détails de l'annonce

Organisation : AFRICALIA
Site web : www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_demploi_-_assistant-e_programmes_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 04/01/2021
Date limite : 31/01/2021

Profil

Profil :

  • Diplôme de master en sciences sociales, gestion, sciences économiques, administration, communication ou tout autre discipline en lien avec les responsabilité susmentionnées.
  • Expérience démontrée pour les tâches susmentionnées.
  • Bonne connaissance et expérience des médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube...)
  • Excellentes connaissances en gestion de projet, la connaissance du secteur culturel en Afrique est un plus
  • Maîtrise de la suite Office et aisance avec l’outil informatique
  • Langues de travail : maîtrise du français et du néerlandais et bonne connaissance de l’anglais
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Esprit d’initiative, capacité de travailler indépendamment et en équipe

Description

L’asbl Africalia est à la recherche d’un.e Assistant.e Programmes.

A propos d’Africalia

Africalia est une asbl créée à l’initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable. Africalia collabore avec des organisations de la société civile menant des activités culturelles et artistiques, initiées en Afrique, dans de multiples disciplines contemporaines : de l’audiovisuel à la littérature et des arts de la scène aux arts visuels. Africalia soutient, à ce jour, une quinzaine organisations et réseaux culturels dans plusieurs pays d’Afrique subsaharienne:  Burkina Faso, Kenya, Ouganda, République Démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal et Zimbabwe - ainsi qu’en Belgique.

Les programmes en Afrique visent à atteindre quatre résultats : une bonne gouvernance des organisations créatives et culturelles ; un accès aux marchés des biens et services culturels et créatifs africains ; un renforcement des compétences managériales, techniques et artistiques ; et un plaidoyer argumenté du rôle de la culture dans les politiques de développement.

Le programme en Belgique vise à soutenir des nouvelles dynamiques culturelles et à faire s’adapter nos sociétés au métissage culturel qui définit notre rapport au monde actuel.

Description de la fonction

La mission principale de l’Assistant-e Programmes est d’appuyer les gestionnaires programmes dans leurs tâches quotidiennes, et de veiller au bon fonctionnement des outils administratifs de l'association. L’Assistant-e Programmes est également responsable de la coordination de l’appel à propositions 2020 du volet Nord d’Africalia.

Plus précisément, ses tâches spécifiques seront les suivantes :

  • A la demande des gestionnaires de programmes, exécuter diverses tâches de soutien pour les programmes Sud et en Belgique (traitement des documents envoyés par les partenaires, appui à la rédaction de contrats, rapports et autres documents de programme, suivi des échéances, etc.)
  • Appui à la gestion des formations en ligne
  • Appui à l’encodage des données dans IATI
  • Assurer le suivi des lauréats de l’appel à propositions 2020, assurer la communication sur leurs projets et répondre à leurs questions en matière de rapportage
  • Récolter auprès des gestionnaires de programmes les contenus à diffuser pour donner de la visibilité aux différents projets et partenaires
  • Participer à l'organisation et au suivi de divers événements
  • Organiser les réunions d’équipe et assemblées générales, ainsi que d’en prendre les PV
  • Gérer la réception et l’envoi de commandes de productions, et autres envois postaux
  • Gérer l'archivage des documents d'Africalia (numérique et papier)
  • Gérer l’adresse e-mail centrale et la base de données d’Africalia
  • S’occuper de la traduction de documents
  • Diverses autres tâches liées à la gestion quotidienne de l'association.

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Démarrage souhaité : 1er mars 2021.
  • Le poste est basé à Bruxelles.

 

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au 31 janvier 2021 inclus à africalia@africalia.be avec « Assistant-e Programmes» en objet de l’e-mail.

Les entretiens se dérouleront la 1e semaine de février. Seul-e-s les candidat-e-s pré-sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

Détails de l'annonce

Organisation : WWF Belgique
Site web : http://www.wwf.be/
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 19/02/2021
Date limite : 01/03/2021

Profil

  • A Master degree in a relevant field is required
  • Minimum 5 years relevant experience in Policy & Public Affairs and ademonstrated experience in successfully influencing decision-making processes
  • Good knowledge of Biodiversity conservation relevant laws at both national and international levels
  • Demonstrated experience in building coalitions to support your advocacy plan
  • Demonstrated ability to lead and manage meetings and represent our organisation externally.
  • Knowledge of wildlife protection and trafficking is nice to have
  • Excellent communicator: you can be called to be spokesperson on specific topics
  • Experience of synthesising complex information, regulations and policies and translating them into actionable, impactful and easily understood advice and communications
  • Demonstrated ability in project management
  • Fluent in Dutch and French and very good command of the other national language and English.

Description

As Biodiversity Policy Officer for WWF Belgium, you are part of our National Programs team where you ensure biodiversity policies are designed and implemented in a way that promote biodiversity conservation, including the post-2020 Belgian biodiversity strategy and Convention on Biological Diversity.

You are responsible for carrying out policy and advocacy missions on biodiversity matters according to department objectives, i.e., Forests, Oceans, Wildlife, Climate, Food, Freshwater.

Working in tight collaboration with other Policy Officers and with the National Programs Director, you will promote WWF’s views to the Belgian decision-makers, NGOs, businesses, and other stakeholders.

You will also help design and deliver successful actions and campaigns aiming to achieve the policy priorities of the National Programs Department strategy. The mission can encompass all the elements of advocacy work, such as designing the advocacy strategy, investigations, writing policy notes, meeting politicians, communications actions, network development etc.

Your role:

  1. Implement advocacy missions towards decision-makers in the political, business and civil society sectors in order to influence them in their decision-making.
  • Conceive the advocacy strategy for biodiversity related issues and define the priority actions
  • Analyze the different legislations and follow political files according to WWF’s strategic objectives
  • Compile information to ensure the scientific basis of WWF positions & use the best available science to advocate for our objectives
  • Produce notes, articles, documents to build the position to be defended
  • Consult with partners and civil society actors and develop a common position
  • Initiate contacts and negotiates with decision-makers (politicians, trade unions, companies, etc.), formalize agreements
  • Provide advice, information and recommendations, in an advisory capacity, to the evaluation of partnerships with enterprises
  1. Represent WWF to promote and defend its positions
  • Represent the WWF (in working groups / federations, events ...) in relation to its expertise
  • Ensure WWF's presence in important decisions and negotiations in order to be recognized as indispensable actor
  • Give presentations and interview for their theme
  • Attend different events to form a network
  1. Develop their knowledge on biodiversity issues and on advocacy work in order to guarantee the level of expertise of the WWF and to provide a content support to the various departments
  • Conduct research on a thematic or area of expertise related to biodiversity, learn about their progress and current affairs
  • Build your network of expertise including the WWF network
  • Provide content on its theme / area of expertise to other departments
  • Contribute to the definition of messages (press, campaigns, publications ...) related to his / her area of expertise
  • Check and read texts to ensure consistency and accuracy of content
  • Identify interfaces between WWF topics and advocacy opportunities for WWF

We offer:

  • A permanent, full-time contract
  • An attractive salary package including meal vouchers, group insurance, hospitalization insurance, total refund of public transportation costs;
  • A flexible working environment adapted to COVID restrictions: either from home with all the ad hoc IT equipment, or in our pleasant office in the heart of Brussels, easily accessible by public transports;
  • The opportunity to contribute to WWF's mission and share our values to which you adhere naturally.

Interested? Send your updated CV and cover letter through the link below before 1st of March 2021.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : http://www.caritasinternational.be
Adresse email : s.vermeire@caritasint.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 23/12/2020
Date limite : 23/12/2020

Profil

  • In het bezit van een diploma hoger onderwijs (bachelor of master);
  • Ervaring binnen het secundair onderwijs of met wereldburgerschapseducatie;
  • Ervaring met projectbeheer;
  • Ervaring in of een sterke interesse om je te verdiepen in digitale leertrajecten;
  • Goede planning en organisatorische vaardigheden, in staat om prioriteiten te beheren;
  • Creatief en probleemoplossend;
  • Communicatief vaardig en een goede netwerker;
  • Vloeiend in het Nederlands en goede kennis van het Frans en Engels;
  • Het delen van Caritas-principes en -waarden en het geloof in de meerwaarde van diversiteit binnen de samenleving en in de meerwaarde om hier binnen het onderwijs mee aan de slag te gaan.

Description

Caritas International maakt deel uit van een wereldwijd netwerk van 162 christelijke solidariteitsorganisaties, die samen actief zijn in 200 landen en regio’s. In het buitenland helpen we slachtoffers van rampen, conflicten, honger en armoede. In België geven we een menselijk en individueel antwoord op ieders migratieparcours.

Onze acties zijn in de eerste plaats gericht op de meest kwetsbaren, zonder enige vorm van discriminatie.

Dit educatief project kadert in het bredere ‘Other Talk’ programma dat als focus heeft om polarisatie rond thema’s als migratie en vluchtelingen aan te pakken. Het secundair onderwijs werd als één van de actieterreinen geïdentificeerd om hierop in te zetten.

Binnen het ‘Teaching migration’ project ben jij verantwoordelijk voor het opzetten van digitale leertrajecten voor leerkrachten rond thema’s als samenleven, migratie, vluchtelingen en mediawijsheid. Daarom zijn wij op zoek naar een:

“Educatief projectmedewerk.st.er teaching migration”

CONTRACT BEPAALDE DUUR 2 JAAR met kans op verlenging – DEELTIJDS (4/5)

HOOFDTAKEN

  • Je bent verantwoordelijk voor de concrete uitwerking en uitvoering van de verschillende activiteiten (mapping van goede praktijken, ontwikkelen van leertrajecten voor leerkrachten secundair onderwijs en het organiseren van vormingsdagen);
  • Je volgt de timing en de budgetten op van de activiteiten binnen het project en rapporteert regelmatig over de vooruitgang;
  • Je werkt nauw samen met de partnerorganisaties en andere stakeholders binnen dit project en gaat op zoek naar de nodige expertise voor de uitvoering van de verschillende activiteiten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de monitoring en evaluatie;
  • Je ondersteunt de dagelijkse educatieve activiteiten van Caritas International.

INTERESSE?

Stuur je kandidatuur (CV + motivatiebrief) met als mededeling „projectmedewerk.st.er – Teaching migration“ ten laatste op 29 januari 2021 naar cv@caritas.be.

Voor meer info, neem contact op met Steffi Vermeire, coördinator wereldburgerschapseducatie via  s.vermeire@caritasint.be.

 

Caritas biedt een gevarieerde functie, rijk aan menselijke uitdagingen binnen een dynamisch team in een toonaangevende internationale organisatie. De weerhouden kandidaat wordt geacht 1 referentie en een blanco uittreksel 596-2 uit het strafregister te kunnen voorleggen.

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