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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=travailleur_se_communautaire__f_h_x_&job=270960&companyGuid=14dacb70-fd86-4
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 12/06/2023
Date limite : 20/06/2023

Profil

  • Expérience du travail communautaire/travail social
  • Savoir communiquer sur son vécu pour échanger avec le public cible.
  • Expérience de l’accompagnement psycho-médico-social à Bruxelles, de préférence auprès des publics très vulnérables.
  • Bonne communication et expression écrite et orale en français et/ou néerlandais.
  • Aptitudes de base en informatique (internet, mail, suite office).
  • Capacité à travailler de manière planifiée et méthodique.
  • Connaissance/expérience en prévention et réduction des risques (santé sexuelle, assuétudes).
  • Expérience en développement de projets dans le secteur social-santé.
  • Connaissance/expérience en droit des étrangers.
  • Connaissance/expérience en santé mentale.
  • Connaissances ou expérience en travail social communautaire.
  • Pratique de l’anglais, espagnol, portugais, roumain, bulgare, arabe.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be/

L’ESSENTIEL

Dans le cadre des activités des projets Bruxelles, vous participez aux activités d’Outreach (Aller vers) pour contribuer à améliorer l’accès aux soins des personnes vivant en situation de précarité, avec une attention particulière aux travailleurs / travailleuses du sexe (TDS). Les fonctions sont réalisées en étroite collaboration avec les partenaires de MdM sur ces activités : ALIAS (asbl qui propose des services et un accompagnement psycho-médico-social pour le public prostitué/travailleur·se du sexe hsh et trans* à Bruxelles),  UTSOPI et Espace P. D’autres partenaires pourraient s’ajouter. Une mise à disposition partielle vers un de ces partenaires pourrait être envisagée, dans le cadre du partenariat entre les acteurs mentionnés ci-dessus.

TACHES

Le/la travailleur/se communautaire a pour but de soutenir et d’accompagner les projets de l’équipe de l’Asbl Alias. Il/elle devra exercer les tâches suivantes :

En tant que travailleur communautaire vous serez amené à :

  • Entrer en lien avec le public cible au travers du travail de rue (la nuit).
  • Offrir un accueil, une analyse des demandes, une prise en charge adéquate ou une réorientation au public et l’accompagner si nécessaire vers le réseau psycho-médico-social.
  • Informer et motiver le public cible dans le respect de ses choix.
  • Participer à l’ensemble de l’offre de service d’Alias à savoir les différentes permanences (permanences médicales, permanences internet et permanences d’accueil) ainsi qu’au développement des projets collectifs et communautaires.
  • Développer les projets de l’Asbl en concertation avec l’équipe et la coordination.
  • Participer au travail en réseau et à la représentation/communication de l’Asbl.

En tant que gestionnaire et animateur de projet vous serez amené à :

  • Gérer, développer et animer un projet de l’Asbl en concertation avec l’équipe, les coordinations de pôle et le cas échéant les partenaires.
  • Partager les questions amenées par la/les thématiques du projet au sein de l’institution et animer les discussions y afférentes.
  • Organiser les réunions d’évaluation trimestrielle pour le projet : activités, résultats, méthodologie (avec la coordination).
  • Assurer la rédaction et la tenue à jour (en collaboration avec l’équipe) des documents de référence propres au projet.
  • Assurer un cadre de travail et une approche commune du projet pour l’ensemble de l’équipe et des bénévoles.
  • Participer à l’organisation et la tenue de l’Assemblée Générale annuelle d’Alias (avec les coordinations, la direction et le CA).

NOUS OFFRONS

  • Poste sous conditions ACS
  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial avec un réel équilibre entre privé et professionnel.
  • Une fonction variée au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
  • Une entrée en fonction le plus rapidement possible.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (39h).
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Un salaire brut de 2.826,56 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 2.909,69 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.048,25 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants 8€/j presté – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 20/06/2023

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 07/10/2024
Date limite : 31/10/2024

Profil

Le.la candidat.e doit être déjà en possession d’un numéro de registre national belge et disposer d’un permis de travail pour la Belgique. Cette fonction est exercée depuis la Belgique.

Connaissances, expériences et talents

Niveau de formation/d’expérience

  • Master ou équivalent en science du développement, sciences humaines…
  • Un an d’expérience minimum en coopération de développement (dont au moins une première expérience sur le terrain) – Les candidats avec plus d’expérience sont fortement encouragés à postuler.

Connaissances/Expertise

  • Connaissances professionnelles :
    • Très bonne connaissance de la coopération au développement
    • Solide expertise dans la gestion de projet
    • Expertise thématique : connaissance technique de base d’une ou plusieurs des thématiques prioritaires de Plan International dont le genre, l’éducation, la protection de l’enfance, la mise à l’emploi des jeunes,…
    • Expertise bailleurs : connaissance des exigences des principaux bailleurs de fonds institutionnels (UE, DGD, ONU…)
    • Excellente capacité de coordination, de planification et d'organisation avec la capacité de gérer des tâches complexes par rapport aux délais convenus
    • Capacité de planifier la charge de travail et de démontrer la responsabilité
    • Capacité de travailler avec souplesse sous pression, hiérarchiser et respecter les délais
  • Connaissance de MS Office
  • Connaissances linguistiques:
    • Bilingues français / anglais
    • Connaissance du néerlandais est un atout
    • Connaissance de l’espagnol est un atout

Profil personnel et compétences

  • Compétences de base
    • Connaître les droits de l’enfant, les droits des filles et la thématique ‘égalité de genre’
    • Atteindre les objectifs
    • Travailler en équipe
    • S’impliquer dans l’organisation
    • Bonnes capacités rédactionnelles
    • Faire preuve d’un ‘digital mindset’
    • Se comporter selon les valeurs de base de Plan International Belgique
  • Compétences liées à la fonction
    • Intégrer, traiter et analyser l’information
    • Organiser, planifier
    • Soutenir
    • Conseiller
    • Faire preuve de fiabilité, d’empathie et de diplomatie.

 

Description

Plan International Belgique recrute un.e Programme Officer

Plan International Belgique

Plan International Belgique travaille depuis 40 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique), dans le monde entier. Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions d’euros et nous sommes passés de 40 à environ 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche, pour son département des Programmes Internationaux, un.e Programme Officer enthousiaste et compétent.e.

Votre rôle en tant que Programme Officer

Le.la Programme Officer travaillera au sein du département International Programmes et sera responsable pour l’exécution des domaines de résultats et rôles principaux définis ci-dessous, afin d’assurer la qualité de la mise en œuvre des projets et des programmes de développement de Plan International Belgique financés par des bailleurs institutionnels, l’atteinte des résultats et la mitigation des risques associés.

Tâches et responsabilités

Appui à la gestion et supervision d'un portefeuille de projet

  • Apporter un soutien technique, administratif et managérial aux équipes de mise en œuvre des projets qui sont basées dans les pays partenaires pour assurer l'atteinte des résultats attendus, en collaboration avec la Programme Management Unit
  • Appuyer la planification et mise en œuvre des activités (plan de travail, pertinence, timing, support adéquat), en collaboration avec la Programme Management Unit
  • Appuyer le suivi des activités, des résultats atteints et des indicateurs de performance de projets et de programmes, en collaboration avec la Programme Management Unit
  • Appuyer le rapportage aux bailleurs de fonds, en collaboration avec la Programme Management Unit
  • Appuyer la coordination des évaluations (internes/externes) et la prise en compte des leçons apprises dans le cycle de programmation, en collaboration avec la Programme Management Unit

Contribution au développement d'une relation de travail étroite avec les bureaux pays et partenaires clés

  • Développer, ensemble avec la Programme Management Unit, une relation de confiance avec les bureaux pays (Country Offices) de Plan International dans les pays partenaires de Plan International Belgique
  • Développer, ensemble avec la Programme Management Unit, une relation de travail constructive avec les partenaires clés dont les bailleurs de fonds institutionnels

Appui à la gestion administrative et financière des grants

  • Appuyer le suivi financier et compliance des projets et des programmes (avec le soutien des équipes spécialisées)
  • Appuyer l’identification des risques (financiers, réputationnels, opérationnels) liés à la mise en œuvre des projets et des programmes, et la prise des mesures correctrices nécessaires

Contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie International Programmes de Plan International Belgique

  • Contribuer activement à la réflexion stratégique au sein du département International Programmes
  • Identifier des opportunités de développement d'activités dans les pays partenaires
  • Contribuer au développement de nouvelles activités dans les pays partenaires, en collaboration avec la Programme Management Unit

Notre offre

  • Un environnement de travail enrichissant dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse
  • L'occasion de faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
  • Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues compétent.e.s, motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, complétée par des avantages extra-légaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, gratuité des transports publics (trajet domicile-travail), prime de télétravail).

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central. Le télétravail peut être combiné avec le travail au bureau.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "Programme Officer" au plus tard le 31 octobre 2024.

Si vous habitez en dehors de la Belgique, lors de votre candidature, veuillez nous confirmer que vous êtes en possession d’un numéro de registre national belge et un permis de travail.

Safeguarding Children and Young People

Dans le cadre du ‘Safeguarding Children and Young People’, nous demandons à chaque employé.e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Adresse email : Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 22/05/2023
Date limite : 12/06/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience

  • Change Communications experience, ideally in one of the topics concerned (Climate, Anti-Racism, Diversity and Inclusion, organizational change)  
  • 3+ years of experience in communications roles   
  • Experience working in a large, complex organization is essential; MSF experience is an asset.  
  • Experience working in a multicultural environment 

Competencies

  • Excellent storytelling skills with a proven ability to turn complex messages into simple and easy-to-understand communications for diverse internal audiences 
  • Comfortable with developing communication strategies and plans 
  • Enjoy working in an innovative, fun, and engaging way and be able to negotiate, persuade, and liaise with staff at various levels of the organization. 
  • Ability to connect and restitute the dots between the different change projects and the organizational strategy. 
  • Familiarity with information technology, mainly digital and video communication tools and platforms, is essential. 
  • Good understanding of the humanitarian environment, its challenges, and dynamics. 
  • Knowledge of design programs and/or video editing are an asset.  
  • Committed to topics such as diversity and anti-racism, climate... 

Languages

  • Excellent command of written and spoken English.
  • Working knowledge French, Spanish, Arabic is an asset

Description

CONTEXT

MSF is a living and evolving organization that is always adapting to improve and remain fit for purpose in a changing world. The MSF Operational Center Brussels (OCB) is currently going through several changes in how we are structured and work and collaborate globally. We have a duty to timely communicate about those changes to our staff to keep them informed, and help them understand and incorporate those changes.  

In close collaboration with the project teams and the internal communication lead, you will develop and implement internal change communication plans addressing key topics and priorities to enable staff to understand the importance and scope of new initiatives. These initiatives include structural and organizational model changes (more autonomy for the field projects, the creation of multiple centres of support and expertise around the world) as well as focus on the areas of Climate, Environment and Health, and Diversity and Anti-Racism. 

RESPONSIBILITIES

  • Designing, implementing, and following up on change communication strategies and planning, to build awareness, understanding and involvement among different staff groups.  
  • Maintaining various information/communication channels, including intranet, newsletters, webinars, face to face meetings…  
  • Providing practical communication support, from editing content to creating visuals or videos. 
  • Assessing the effectiveness of the delivered communication actions and improving where needed.  

CONDITIONS

  • Expected Starting Date: As soon as possible.  
  • Location*: Brussels (Belgium). Depending on administrative constraints, given the duration of the contract, other MSF OCB locations may be an option too (Beirut (Lebanon), Johannesburg (South Africa), Rio de Janeiro (Brazil))
  • Mobility: travel may occur, though not on a regular basis
  • Contract type: Fixed-term contract – Full time
  • Contract duration: 1 year
  • If Brussels: Belgian contract. Salary according to MSF-OCB HQ grid. Meal Vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • If other location: The contractual conditions will be established based on the station, on administrative / legal constraints and in respect of MSF function grids and salary policies
  • Adhere to the MSF principles and our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust, and Empowerment  
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments  

* Candidates with permanent right or valid working permit in the mentioned locations are strongly invited to apply. Due to administrative constraints, given the duration of the contract, for some of the mentioned locations, candidates will need to already have the permanent right and/or a valid work permit to work in the mentioned location.

*The final outcome depends on local legal limitations (residency, work permit, etc.) and on agreement with the hosting MSF office of the location. The local contract and standard salary grid will then apply.

Deadline for applications: 12 June 2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org and mention “Change Communications Officer” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Kenya /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 22/05/2023
Date limite : 04/06/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience

  • Degree in finance, business, accounting, economics or similar
  • At least 3 years of pertinent work experience in finance
  • Essential work experience of at least 1 year with MSF
  • Strong private sector experience
  • Experience in supervising/managing, training and coaching
  • Experience working in developing countries
  • Experience in supervising financial administration (e.g. book keeping, tax administration) and perform monitoring and control of standard accounting procedures

Competencies

  • Rigorous / integrity
  • Analytical thinking and planning
  • Proactivity and autonomy
  • Great communication and relationship building skills
  • Strong team player
  • Self-driven with a solution-oriented approach
  • People-oriented and diplomatic approach

Languages

  • Fluency in English

Description

CONTEXT

  • Kenya Supply Unit (KSU) is a supply entity based in Nairobi - supporting MSF operations in East Africa – in terms of regional purchase, pre-positioning of stock and transit of goods.
  • With the decision of MSF to move towards more regionalization and the development of Supply Transformational topic, a decision was taken to integrate the activities of KSU into the Global Supply Chain of MSF via transforming KSU into a branch of MSF Supply (Supply Centre based in Belgium)
  • The Finance Coordinator in collaboration with the finance team of MSF Supply and OCB HQ will lead the financial change happening in Kenya

RESPONSIBILITIES

  • Together with Country Management Team, participating in the definition of the KSU objectives and strategies, planning, implementing, and monitoring the financial operational and budget needs, anticipating changes and challenges, and planning accordingly, in order to ensure budgets are relevant and appropriate.
  • Defining and analysing the KSU budget to ensure that funds are used according to the funding contracts, proposing corrective actions if needed
  • Implementing and supervising financial transaction procedures and systems, to ensure transparent and traceable accounting practices
  • Implementing circuits and workflows, such as management of cash boxes, transfers, advances, purchasing procedures, payment approvals, follow-up of payments and bank reconciliations
  • Ensure timely execution and control of monthly/yearly accountancy closure, internal and local/external financial reports, and audits as well as local tax rule compliance.
  • Ensure alignment with internal MSF European Supply Centres (ESC) & MSF OCB HQ financial processes & guidelines and compliance
  • Creating awareness about anti-corruption policies, making sure the processes are followed in all KSU units.

Kenya Supply Unit SPECIFIC ACCOUNTABILITIES

  • In collaboration with HQ and MSF Supply; ensure the financial transition from KSU towards MSF Supply Kenya
  • Ensure the financial TIC (Transformational Investment Capacity) reporting in collaboration with ESC and MSF OCB HQ
  • Ensure that the regional procurement made by the structure is using an Administrative Cost recovery system to contribute to the coverage of the structure budget
  • Lead the change in the structure towards a paperless approach aligned with the structure transition
  • Ensure and develop, in relation with HQ and ESC, an insurance policy for the activities of MSF Supply Kenya

CONDITIONS

  • Expected starting date: 15/06/2023
  • Location: Nairobi (Kenya)
  • Contract type: Fixed term contract – Full time
  • Contract duration: up to 31/12/2024
  • Occasional travel in East Africa region and to Brussels might be required
  • Salary as per MSF field salary grid
    • The contractual terms and salary will be established according to the official residence of the selected candidate and in compliance with the standard MSF function and salary grids.
  • Possibility to be accompanied by family according to the mission policy and conditions
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

How to apply?

Online applications to submitted by 4 June 2023 latest via the following link. When clicking on this link, you will be directed to our online application tool.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Brussel /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 22/05/2023
Date limite : 12/06/2023

Profil

Vereist opleidingsniveau en ervaring

  • Je hebt een masterdiploma in de humane wetenschappen (sociale wetenschappen, politieke wetenschappen, pedagogiek of andere);
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in educatieve sector of jeugdwerk en/of programmemanagement.

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwijswereld, het jeugdwerk, BSO en/of de brede sector van wereldburgerschap;
  • Je hebt een grondige kennis van de methodes voor projectmanagement;
  • Je beschikt over pedagogische kennis en expertise
  • Je beschikt over uitstekende relationele en diplomatieke vaardigheden;
  • Je bent thuis in proactief resultaatgericht beheer;
  • Je beschikt over uitstekende digitale skills (klassieke informaticatools MS Office);
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Een uitstekende kennis van het Frans is noodzakelijk.

Je verbindt je ertoe de visie, de missie en de waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

 

Description

Enabel, het Belgisch ontwikkelingsagentschap, voert de Belgische gouvernementele samenwerking uit. Daarnaast werkt het agentschap ook voor andere nationale en internationale opdrachtgevers. Samen met zijn partners in binnen- en buitenland reikt Enabel oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken - klimaatverandering, verstedelijking, menselijke mobiliteit, vrede en veiligheid, economische en sociale ongelijkheid - en om wereldburgerschap te bevorderen. Enabel heeft 2000 medewerkers. Het agentschap beheert 170 projecten in een twintigtal landen, in België, Afrika en het Midden-Oosten.

Context

Voor Enabel is wereldburgerschap een essentieel onderdeel van alle inspanningen rond de duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s).  

BeGlobal wil fungeren als kenniscentrum voor ondersteuning van de onderwijs- en ontwikkelingssector in België. Het wil ook een belangrijke rol spelen binnen Enabel zelf en in zijn ontwikkelingsprogramma’s rond wereldburgerschap.  

Ons programma BeGlobal (het vroegere Kruit en Annoncer la Couleur) werpt zich op als een laboratorium van ideeën en praktijken in wereldburgerschap in het onderwijs in België. Het blijft inzetten op vorming, onderzoek en uitwisseling in het onderwijs in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Onze belangstelling gaat bovendien uit naar jongeren die zich als wereldburgers inzetten, ook buiten het schoolkader. We hebben een innovatief vormingsaanbod en doen onderzoek en acties rond bottom-up internationaal jongerenengagement. 

Om BeGlobal te versterken zijn we op zoek naar 2 Verantwoordelijke Praktijkondersteuning.


Functiebeschrijving

Als Verantwoordelijke Praktijkondersteuning heb je volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent, samen met je collega’s verantwoordelijke praktijkondersteuning, verantwoordelijk voor de ontwikkeling een impactvolle praktijk-strategie, enerzijds wat betreft het versterken van de wereldburgerschapseducatie in de onderwijspraktijk en anderzijds wat betreft het rechtstreeks versterken van engagement voor wereldburgerschap en internationale solidariteit bij jongeren
  • Je bent verantwoordelijk voor de initiatie, facilitatie en beheer van een aantal projecten binnen deze twee strategieën (onderwijs & jongeren), zowel wat betreft inhoud, planning, budget als kwaliteit.
  • Je bouwt een uitgebreid netwerk uit van stakeholders uit de onderwijs, jeugdwerk en de brede sector van wereldburgerschap- en zoekt voortdurend naar synergie en relevante partnerschappen.

 

Wij bieden

  • Een boeiende baan in een internationale omgeving.
  • Een contract tot 31/08/2025. Je werkt voornamelijk in Brussel.
  • Een loonpakket dat bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 5), maaltijdcheques, een verzekering ziekenhuisopname en gezondheidszorg, een groepsverzekering, een ETHIAS-Assistance 24u/24, een dertiende maand, dubbel vakantiegeld en de kosten voor het openbaar vervoer 100 % terugbetaald.

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar worden aangelegd voor elke gelijkaardige functie.

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in de jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.


Interesse?

Solliciteer hier uiterlijk op 12/06/2023 en voeg je recent curriculum vitae en een motivatiebrief toe.

Alleen de kandidaturen die via bovenstaande link worden ingediend, worden in aanmerking genomen.

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon job_description_office_it_coordinator_vout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 01/06/2023
Date limite : 19/05/2023

Profil

Required qualifications

  • Relevant education, training or professional qualifications;
  • Minimum 2 years’ experience in office management and/or IT support; 
  • Computer/IT skills, ability to provide support to colleagues
  • Experience in events-organising;
  • English, excellent spoken and written, be fluent in French or Dutch;
  • Organisational, interpersonal and team-working skills, flexibility, and reliability;
  • Problem solving and good communication skills;
  • Team-work with people from a wide range of countries;
  • Management of multiple tasks.
  • Relevant professional or voluntary experience with NGOs or in an international network considered as an asset.

Description

Climate Action Network Europe (CAN Europe), recognised as Europe's leading network working on climate and energy issues, is currently seeking a highly motivated, dynamic and results-driven office and IT Coordinator (full time, or 4/5) to join our team. This position offers an opportunity to be at the center of the largest movement for global change that will affect people and the planet for centuries to come.

The successful candidate will collaborate with the administrative team of CAN Europe and provide a full range of logistics and IT support to the team and the network. Specific responsibilities are outlined in the attached job description and below.

Main duties will include

  • Office management and ensuring a healthy working environment for the team;
  • Providing and maintaining IT and Communication material (hard and soft), liaising with IT providers and administration the IT stock;
  • Organizing supplies and equipment purchases for the office and the activities in accordance with our internal rules and regulations;
  • Supporting the team member in logistics for events organized in the name of CAN Europe such as organizing travel arrangement and liaising with service provider including location, catering, accommodation, etc;
  • Providing secretariat services to the organization and team with regard to general written or phone enquiries;
  • representing CAN Europe in all matters relating to the co-administration of the Mundo B office centre.

 

This position is based in the CAN Europe secretariat, which houses our team of around 35 staff members, in Mundo-B, the sustainable NGO office space near the St. Boniface neighbourhood of Brussels. A Belgian open-ended contract will be provided with a projected salary between 3.375,0EUR and 4.425,0EUR gross/month for a full time equivalent depending on the years of relevant experience (from 0 to 20 years) and subject to Belgian taxes.

To apply, please send your CV and motivation letter in English to jobs@caneurope.org with “Office & IT Coordinator” as subject line.

 

Closing date for applications: Thursday 1st of June 2023 midnight

First round of Interviews preferably between 5-9 June 2023 (online)

Second round of Interviews preferably between 12-16 June 2023 (online)

Expected start date: as soon as possible

 

Contact  

Inquiries about the position to Winfried Hoke (winfried.hoke@caneurope.org)

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : https://www.ongdba.org
Adresse email : direction@ongdba.org
Lieu de l'emploi : Forest /
Fichier : PDF icon 2023_05_defi_belgique_afrique_dba_-_recrutement_charge.e_recherche_de_fonds.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 17/06/2023

Profil

  • Formation en lien avec la fonction (marketing, communication, gestion de projets) ou expérience équivalente
  • Expérience pertinente en lien avec la fonction
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) et des logiciels de communication (Suite Adobe : Première, InDesign, Illustrator, etc.)
  • Vision orientée résultats
  • Avoir la capacité à travailler en équipe mais également être autonome
  • Maitrise des ressources multimédias (photos, vidéos) – toute expérience dans la réalisation de reportages est un plus
  • Connaissance des nouveaux outils de communication et bonne utilisation des réseaux sociaux
  • Sens commercial et excellentes qualités relationnelles et de représentation
  • Capacité à mobiliser un réseau de contacts (bénévoles et jeunes) et de relations au service de la collecte de fonds
  • Aisance et capacité rédactionnelle, de synthèse et de rédaction de dossiers
  • Autonomie, créativité et réactivité
  • Flexibilité occasionnelle sur les horaires de week-end et soirées (avec récupération des journées prestées)

Atouts :

  • Intérêt et connaissance des enjeux liés à l’ECMS et l’Agriculture Familiale
  • Intérêt et facilité de contact avec le public des jeunes adolescents (15-18 ans)
  • Avoir effectué des séjours dans les pays du Sud (autres que touristiques)
  • La connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un plus

Modalités de recrutement

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps partiel (19h/semaine)
  • Salaire établi sur base de la convention collective CP 329.02
  • Congés : 10 jours + congés légaux + jours de récupération pour les prestations de WE
  • Chèques-repas
  • Remboursement frais de déplacement

Entrée en fonction dès que possible.

La fonction s’exercera au siège de l’association, à 1190 Forest, avenue Van Volxem 380.

Envoi de vos candidatures à l’adresse électronique suivante pour au plus tard le 16 juin 2023 à

Renaud BOULET : direction@ongdba.org

La candidature doit comprendre :

- Lettre de motivation détaillée

- Curriculum vitae

- Coordonnées de contact

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un ou plusieurs entretiens avec l’équipe opérationnelle et le conseil d’administration.

DBA se réserve le droit de procéder avant l’arrivée de l’échéance d’envoi des candidatures à la rencontre de candidat.e.s déjà retenu.e.s.

Description

L’ASBL Défi Belgique Afrique (DBA) (www.ongdba.org) à Forest (Bruxelles) recrute un.e chargé.e de recherche de fonds publics et privés pour une entrée en fonction immédiate.

L’asbl DBA est active d’une part dans les domaines de l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS) auprès de jeunes adolescent.e.s et d’autre part dans le montage et le financement de programmes/projets en agriculture familiale dans 6 pays d’Afrique.

Créée en 1987, DBA est une organisation belge, reconnue comme ONG et comme Organisation Jeunesse, qui, depuis près de 35 ans, mène des actions d’éducation et de coopération au développement Nord/Sud. Nous travaillons avec une équipe de 50 bénévoles et 6 permanents.

Au Nord, nous accompagnons les citoyen.ne.s de Belgique, en particulier les adolescent.e.s entre 15 et 18 ans, dans une prise de conscience des enjeux du monde contemporain et dans le renforcement de leurs capacités à s'engager de façon responsable, active, critique et solidaire dans ce monde en transition.

Au Sud, nous encourageons les organisations de la société civile et les jeunes dans leurs initiatives en lien avec l’agriculture familiale et les systèmes alimentaires durables et écologiques et/ou avec l’Education à la Citoyenneté Mondiale et dans le renforcement de leurs capacités à exercer leur mission et à s’affirmer comme acteurs de changement.

 

La fonction et ses missions

 

Le.a chargé.e de récolte de fonds assure la coordination et mise en œuvre de la récolte de fonds publique et privée de l’association : mise à jour, suivi et développement de la stratégie de récolte de fonds publique et privée définie par DBA.

 

Récolte de fonds publique

  • Enrichissement et actualisation d’un mapping de potentiel financeurs publics
  • Coordination de l’équipe pour la rédaction de dossiers de demandes de soutiens financiers et la réponse à des appels à projets
  • Co-rédaction des appels à projets et co-suivi des reportings et des pièces justificatives
  • Rencontre avec des bailleurs publics pour l’obtention de financements
  • Suivi logistique de l’opération 11.11.11 (CNCD) pour stimuler les ventes des produits auprès du grand public.
  • Monitoring et suivi des résultats de la récolte de fonds publique

 

Récolte de fonds privés

  • Réalisation et développement d’outils, de supports et d’actions au service de la collecte de fonds privée « Action DBA » (mobilisation des jeunes et des bénévoles, ventes de produits, évènements, dons et legs, etc.)
  • Gestion du suivi fiscal des donateurs et donatrices (soumission du fichier des dons au SPF Finances, éditage de duplicatas d’attestations fiscales, etc.)
  • Gestion de la base de données des donateurs et donatrices (actualisation)
  • Gestion et développement des relations avec les donateurs privés (prospection, information, fidélisation)
  • Gestion des dons en ligne et des actions de récolte de fonds digitales.
  • Organisation d’évènements de récolte de fonds (20Km de Bruxelles, galas, ventes etc.)
  • En charge du dossier annuel à soumettre à l’AERF (association pour l’éthique dans la récolte de fonds) et de la page Donorinfo.be
  • Recherche de soutiens privés (fondations, entreprises, cercles philanthropiques).
  • Monitoring et suivi des résultats de la récolte de fonds privée

 

Appui aux programmes d’éducation à la citoyenneté mondiale

  • Participation ponctuelle aux activités de sensibilisation et de formation des jeunes et de l’équipe bénévole.

 

L’offre

  • Un cadre de travail dynamique dans les secteurs passionnants de l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS) et de l’Agriculture Familiale
  • Travail passionnant, multidisciplinaire et humain, au sein d’une équipe de 7 permanent.e.s et plus de 50 bénévoles
  • Une fonction passionnante avec la possibilité d’innover et de contribuer à l’évolution de l’organisation.
  • Une occasion de travailler en réseau et de développer des contacts avec une diversité d’acteurs publics et privés (donateurs, sympathisants, écoles, communes, fondations, etc.).

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Adresse email : anne.vanruymbeke@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 06/06/2023

Profil

PROFIL:

  • La·e candidat·e sera essentiellement dynamique, ayant l’esprit d’initiative, pragmatique, créatif·ve et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail, porteuse de sens
  • Une expérience préalable en organisation d’évènement sera valorisée ainsi qu’un intérêt pour les thématiques liées à la diversité au sein du secteur de la solidarité internationale
  • Les candidatures pour des stages conventionnés seront valorisées

LIEU DU STAGE

  • Siège du CNCD-11.11.11 à Bruxelles, Quai du Commerce, 9-Télétravail possible

OFFRE:

  • Le stage est presté en lien avec la chargée d’appui aux organisations diasporiques
  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif bruxellois
  • Expérience enrichissante dans le réseau des associations diasporiques et des 19 communes bruxelloises
  • Le·la stagiaire évolue au sein d’une équipe multi-profils et dans un environnement dynamique et bénéficie d’un encadrement professionnel
  • Stage non rémunéré - remboursement des transports en commun
  • Durée du stage : de septembre à décembre 2023, à temps partiel ou temps plein
  • Le stage nécessite des prestations en soirées et le week-end.

COMMENT POSTULER:

Envoyer votre CV et lettre de motivation à cherine.layachi@cncd.be pour le 6/06/2023

Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Les candidat·e·s sont sélectionné·e·s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone, recherche un·e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour un appui au réseau Soliris.brussels. Il s’agira d’appuyer les organisations des diasporas actives en solidarité internationale : renforcer les capacités et compétences ; échanger entre pairs et en intelligence collective ; accompagner les structures.

Entre sociologie et migrations, coopération internationale et tissu associatif bruxellois, ce stage est l’occasion d’expérimenter des outils d’intelligence collective tout en observant les dynamiques autour de la place des diasporas dans le secteur de la coopération.   

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Nous recherchons un·e stagiaire prêt.e à prendre en charge le suivi des plusieurs tâches en lien :

  • Avec la journée Soliris
    • Appui à l’organisation pratique de la journée qui aura lieu fin septembre (logistique, suivi du catering, promotion, évaluation…)
  • Avec la cartographie du réseau Soliris.brussels et sa mise en valeur :
    • Appui pour le site internet et les réseaux sociaux du réseau Soliris.brussels
    • Lien avec les associations membres et les communes bruxelloises
    • Communication
  • Avec le projet « Histoires de cuisines » :
    • Appui à la coordination des événements : contacts avec partenaires et intervenant.es, logistique, communication, etc.
  • Avec les formations liées au projet Soliris.brussels :
    • Organisation et logistique : contact avec partenaires et intervenant.es, organisation, participation aux formations, évaluations, etc.
    • Collaboration à la construction du programme de formations

Détails de l'annonce

Organisation : CNCD 11.11.11
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 06/06/2023

Profil

PROFIL :
  • La/le candidat/e sera essentiellement créati/ve/f et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail porteuse de sens.
LIEU DU STAGE
  • Siège du CNCD-11.11.11 (Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles)-Télétravail possible
NOTRE OFFRE :
  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif, au sein du département campagne
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement adaptés à vos besoins
  • Des personnes de référence durant votre stage
  • PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • Durée du stage : de septembre à décembre 2023, à temps partiel ou temps plein
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à education@cncd.be pour le 6/06/2023
Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be
Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.
Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche, pour son Département Campagne, un·e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour un appui aux activités de la cellule pédagogique.
 
Le stage couvrira plusieurs volets d’activité :
  1. Un volet d’appui à la mobilisation de classes en amont de la COP climat
  • Le CNCD-11.11.11 coordonne l’organisation d’une mobilisation des élèves (primaire, secondaire, supérieur) pour le climat en décembre 2023. Le travail consistera à appuyer la coordination de la mobilisation (promotion, diffusion auprès du public, suivi des partenaires).
  1. Un volet d’appui sur de l’accompagnement de volontaires au sein d’un projet pour les écoles primaires
    • Le CNCD-11.11.11 organise un cycle de formation de mai 2023 à septembre 2023 pour former des personnes désireuses d’animer des outils sur la solidarité internationale en classe. Il s’agira d’accompagner ces volontaires au sein du projet « la solidarité, c’est la classe », en soutien du responsable du public primaire.
  2. Un volet d’appui aux formations à destinations des professionnels pédagogiques sur les enjeux mondiaux (climat, inégalités mondiales...)
    • Le travail consistera à accompagner le responsable du public secondaire dans la promotion, la mise en place des formations et de leurs évaluations.
  3. Un volet d’activités transversales en ECMS
  • Participation à des groupes de travail/réunions internes ou externes
  • Soutien à la création d’outils pédagogiques
  • Animations dans les écoles

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : https://www.ongdba.org
Adresse email : direction@ongdba.org
Lieu de l'emploi : avenue van Volxem, 380 à 1190 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2023_05_defi_belgique_afrique_dba_-_recrutement_adjoint.e_a_la_coordination.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 17/05/2023
Date limite : 17/06/2023

Profil

  • Grand sens de l’organisation, travail méthodique, systématique et rigoureux
  • Maîtrise de l’outil bureautique (windows 365) et informatique (word, excel, …) indispensable ; la maitrise des logiciels comptables (winbooks, …) est un atout
  • Excellente expression orale et orthographe irréprochable en français (l’anglais et le néerlandais sont des atouts)
  • Sens des priorités et capacité à jongler entre une multitude de tâches (méthodes de classement et d’archivage, analyse, priorisation, …)
  • Sens de l’initiative et autonomie, réactivité et anticipation
  • Diplomatie, confidentialité
  • Motivation pour le secteur associatif et de la solidarité internationale 
  • Une expérience dans une fonction similaire dans une ONG ou organisation de jeunesse est souhaitable ; une grande motivation à s’approprier la fonction est indispensable
  • Flexibilité occasionnelle sur les horaires de week-end et soirées (avec récupération des journées prestées)
  • Possibilité de déplacement occasionnels à l’étranger (pays partenaires en Afrique)

Modalités de recrutement

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein (38h/semaine)
  • Salaire établi sur base de la convention collective CP 329.02
  • Congés : 20 jours + congés légaux + jours de récupération pour les prestations de WE
  • Chèques-repas
  • Remboursement frais de déplacement

Entrée en fonction dès que possible.

La fonction s’exercera au siège de l’association, à 1190 Forest, avenue Van Volxem 380.

Envoi de vos candidatures à l’adresse électronique suivante pour au plus tard le 16 juin 2023 à

Renaud BOULET : direction@ongdba.org

La candidature doit comprendre :

- Lettre de motivation détaillée

- Curriculum vitae

- Coordonnées de contact

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un ou plusieurs entretiens avec l’équipe opérationnelle et le conseil d’administration.

DBA se réserve le droit de procéder avant l’arrivée de l’échéance d’envoi des candidatures à la rencontre de candidat.e.s déjà retenu.e.s.

Description

L’ASBL Défi Belgique Afrique (DBA) (www.ongdba.org) à Forest (Bruxelles) recrute un.e assistant.e à la coordination pour une entrée en fonction immédiate.

L’asbl DBA est active d’une part dans les domaines de l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS) auprès de jeunes adolescent.e.s et d’autre part dans le montage et le financement de programmes/projets en agriculture familiale dans 6 pays d’Afrique.

Créée en 1987, DBA est une organisation belge, reconnue comme ONG et comme Organisation Jeunesse, qui, depuis près de 35 ans, mène des actions d’éducation et de coopération au développement Nord/Sud. Nous travaillons avec une équipe de 50 bénévoles et 6 permanents.

Au Nord, nous accompagnons les citoyen.ne.s de Belgique, en particulier les adolescent.e.s entre 15 et 18 ans, dans une prise de conscience des enjeux du monde contemporain et dans le renforcement de leurs capacités à s'engager de façon responsable, active, critique et solidaire dans ce monde en transition.

Au Sud, nous encourageons les organisations de la société civile et les jeunes dans leurs initiatives en lien avec l’agriculture familiale et les systèmes alimentaires durables et écologiques et/ou avec l’Education à la Citoyenneté Mondiale et dans le renforcement de leurs capacités à exercer leur mission et à s’affirmer comme acteurs de changement.

 

La fonction et ses missions

 

Au sein d’une équipe dynamique, l’adjoint.e à la coordination assure ses fonctions sous la responsabilité de la coordination. Il.elle est responsable de la bonne gestion quotidienne de l’association, accueil, suivi budgétaire, financier et comptable, gestion administrative, logistique.

  • Administration et accueil
    • Gestion de l’accueil et de la communication externe de l’association : mailings, téléphone, courriers etc.
    • Relation fournisseurs : Contact direct et négociation avec les différents fournisseurs ; communication et suivi des commandes/services, des paiements et des biens fournis/services délivrés
    • Conception et rédaction de courriers, notes et rapports
  • Logistique
    • Logistique au siège (matériel, fournitures etc.)
    • Logistique des activités et déplacements (nationaux et internationaux) : réservations, planning etc.
  • Finances et budget
    • Relation avec le bureau comptable (préparation des factures, documents nécessaires etc.)
    • Suivi budgétaire des activités de l’association
    • Réception, payement, encodage comptable et classement des factures 
    • Gestion des salaires
  • Volet Nord des activités de l’association
    • Gestion des dossiers admin/santé des jeunes
    • Gestion de la base de données contacts
    • Appui à l’équipe permanente et bénévole pour la préparation des weekends de formation jeunes et/ou bénévoles (logistique, administratif/financier)
  • Volet Sud des activités de l’association
    • Appui à la coordination et à la référente technique dans les communications aux partenaires Sud au niveau du suivi administratif et financier
    • Appui ponctuel aux partenaires sud (renforcement de capacités)

 

L’offre

  • Un cadre de travail dynamique dans les secteurs passionnants de l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire et de l’Agriculture Familiale
  • Travail passionnant, multidisciplinaire et humain, au sein d’une équipe de 7 permanent.e.s et plus de 50 bénévoles
  • Une fonction multidisciplinaire avec la possibilité d’innover et de contribuer à l’évolution de l’organisation
  • Une fonction à responsabilité, transversale et centrale, avec une diversité de tâches et la possibilité de formations internes et externes

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