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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Fern
Site web : https://www.fern.org
Lieu de l'emploi : based in Brussels (Belgium) or London/Moreton-in-Marsh (UK) /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 30/05/2023
Date limite : 02/07/2023

Profil

C. Person specification: We do not expect for candidates to fulfil all of these requirements, but it would be preferable that a majority of these skills are fulfilled.
  • A working knowledge of forest-related policies, especially within Europe;
  • Excellent organisational (especially the ability to prioritise activities) and computer skills;
  • Strong communication skills for campaigning and consensus building within teams;
  • Experience in working with NGOs in Africa; facilitating NGO networks, developing joint (NGO) positions and facilitating meetings involving a broad range of views, interest groups and cultural approaches;
  • Familiarity with fundraising procedures and reporting requirements;
  • Ability to establish and maintain good working relationship with both partner organisations at grassroots level as well as with Government, Commission officials and Members of European Parliament;
  • Experience in advocacy work, preferably at European level.
Indicative starting salary & working conditions
If employed in Belgium, from €3,987 to €5,243 (full time equivalent) per month – gross salary (depending on experience), plus lunch vouchers (€8 per working day), health insurance and a contribution to travel costs from home to office.
If employed in the UK, from £38,341 to £48,527 (full time equivalent) per annum – gross salary (depending on experience), plus lunch vouchers (£7.44 per working day), group pension scheme, health insurance and a contribution to travel costs from home to office.
Fern offers full time staff five extra days holiday in addition to legal holidays, and up to four additional holidays between Christmas and the New Year. Staff also earn an additional day for every two years worked at Fern, up to a maximum of five days.
The position is based in either Brussels, Belgium or the United Kingdom (within commutable distance to Brussels and the Cotswold’s offices). Staff are expected to be in the office at least one day a week. This is a full-time role, but we will also consider candidates who wish to work four days per week.
Fern is committed to advancing justice, diversity, equity, and inclusion. We believe that diverse voices and perspectives are essential to solving the planet's most pressing environmental problems, and we encourage applications from candidates whose identities have been historically under-represented in the environmental movement. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, marital status, sexual orientation, national origin, citizenship, age or disability.
  1. HOW TO APPLY
Applications should be made in English and comprise:
  1. A Curriculum Vitae
  2. A one page covering letter explaining why you are interested in this job, including what attracts you to Fern and what you could bring to Fern.
  3. An assignment: Please explain within 1-2 pages how you think the EU should go about having a partnership related to the EU Deforestation Regulation’s Article 30 with Ghana, Liberia or Côte d’Ivoire and describe the campaign strategy you would use to bring this about.  
  4. Two references that may be contacted after your first interview.

Applications without a properly prepared CV, assignment and covering letter will not be considered. Only selected candidates will be contacted.                                                                          

Deadline for applications: 2nd July 2023
First Round Interviews will be 18 July 2023 in Brussels
Second Round Interviews will be 25 July 2023 in Moreton-in-Marsh
Travel costs to both interviews will be reimbursed
Send applications to: julie@fern.org
If you'd like to discuss the job, please contact: Alexandra Benjamin, alexandra@fern.org, +44(0)7495705904
Fern values a diverse work force and welcomes applications from all sections of the community. If you have any reasonable adjustments you need Fern to take into consideration for either the application or the interview process, please get in touch with alexandra@fern.org.

 

 

Description

Fern is a non-governmental organisation (NGO) created in 1995. Our mission is to achieve greater environmental and social justice, focusing on forests and forest peoples’ rights in the policies and practices of the European Union (EU). We do this by coordinating NGO networks and by working with partners to achieve change.
 
We believe that to be effective, it is essential to understand and address the social dimension of environmental conflicts; that strong coalitions are more likely to achieve lasting change; and that presenting ways forward is more effective than highlighting problems. We are committed to tackling gender injustice and supporting women’s rights.
 
We have no director and strive to make decisions by consensus. Details of our work areas and campaigns can be found at www.fern.org. We currently have 18 staff working from three offices, in Brussels (Belgium), Paris (France) and Moreton-in-Marsh (United Kingdom). We work with partner organisations across Europe, South-East Asia, Central and West Africa and South America.
 
Fern is looking for a new campaigner who speaks English and French to work at the European level and with partner organisations in Cote d’Ivoire, Ghana and Liberia to improve forest governance. The campaigner will work towards increasing forest governance, by opening up space for West African CSOs, forest communities (including women’s groups, smallholders and other disadvantaged groups) within forest policy processes and reducing rights violations and deforestation by using EU market access regulations to trigger improvements in and enforcement of producer country legislation.
  1. PURPOSE OF THE ROLE
We are looking for a Forest Governance campaigner who will work with partners in Cote d’Ivoire, Ghana and Liberia towards effective European policies.
 
This role focuses on effectively implementing the EU Deforestation Regulation and the EU Forest Law Enforcement, Governance and Trade Programme, with a focus on cocoa and timber. The successful applicant will work as part of Fern’s team; be hard working, politically astute, socially adept, dynamic, flexible, able to multi-task (networking, advocacy, researching and writing) and culturally sensitive. They will need to be able to liaise easily with both European officials and grassroots organisations specifically in Western Africa.
 
This role will help open up space for civil society organisations and forest communities within European development aid and forest policies. It will also focus on campaigning and movement building, working closely with West African partners on strengthening forest governance and opening up space for civil society organisations and forest communities in forest policies. The chosen candidate will specifically need to maintain networks with civil society organisations, farmers and smallholders.
 
You will also work with Fern colleagues to ensure that Fern has a strong understanding of forest governance in West Africa and European development assistance as they relate to West African forests, and a clear strategy for ensuring these policies do not have a negative effect on West African forests and the people who depend on them.
  1. KEY AREAS OF RESPONSIBILITY AND ASSOCIATED TASKS
Campaigning Responsibilities
  • Delivering, as part of a team, the long-term campaign strategy on European development aid and international forest governance issues.
  • Acting as a support person for partner organisations in Cote d’Ivoire, Ghana, and Liberia in the implementation of work in country.
  • Managing or co-managing the Foreign Commonwealth & Development Office grant for Fern’s work on governance. This includes writing three-monthly narrative reports and being the liaison between the donor, Fern campaigners and partners.
  • Facilitating and/or participating in relevant non-government organisation networks and coalitions
  • Proposing communications products and working with the communications team to develop, design, deliver and disseminate them.
  • Speaking at public events and policy tours in both English and French.
  • Contributing to fundraising and building relationships with funders to ensure the campaign is fully funded (circa €150,000 per year).
  • Managing the campaign budget, with Fern’s finance team.
  • Conducting and/or project managing research for publications.
  • Proposing and writing stories for Fern’s monthly newsletter ForestWatch and the Forest Governance Newsletter.
  • Building and maintaining relationships with NGOs and facilitating civil society networks.
  • Organising visits to relevant partner organisations.
  • Working with internal and external contacts to organise events.
  • Keeping abreast of political issues related to the campaign.
  • Communicating complex policy issues in an accessible way.
  • Following agreed internal policies.
General Responsibilities
  • Inputting into Fern’s long-term strategies and developing annual workplans together with other team members.
  • Working with team members to ensure there is inter-campaign agreement.
  • Facilitating common NGO understanding and positions.
  • Inputting into quarterly workplans and chairing/facilitating meetings when relevant.
  • After 6 months – joining an organisational development team and mentoring other staff.
  • After 6 months – joining and inputting into management team meetings.
  • Attending and inputting into organisational meetings. 
B. Other requirements:
  • Travel. As Fern is an international organisation with offices in three countries and activities in numerous countries (especially West Africa), travel will be necessary to attend crucial meetings and meet with partners.
  • Flexibility. Fern is a campaigning organisation, and some flexibility will be required in working hours, for example in the case of preparing urgent funding proposals, budgets etc.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/finance-data-analyst
Adresse email : Recruit.HQ.finance@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 30/05/2023
Date limite : 19/06/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field
  • At least 3 years’ experience as a Data Analyst, preferably in a finance or accounting role

Competencies

  • Strong proficiency in Power BI
  • Understanding of financial data structures and accounting principles
  • Strong analytical skills with the ability to analyze complex data sets, identify trends, and provide actionable insights and solutions
  • Knowledge of data strategy, data governance, and data management best practices
  • Proficiency in SQL for data analysis and manipulation
  • Knowledge of MSF's financial processes and procedures is a plus
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail
  • Strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and end-users

Languages

  • Fluent in English and Proficiency in French a plus

Description

CONTEXT

The Finance Department aims to ensure that financial statements give a true and fair view of the financial position of MSF Belgium and ensure an optimal use of financial resources.

The FASU (Finance Applications Support Unit) serves as the center of expertise for the applications used by the Finance department, maintaining, developing, optimizing and administering a range of financial applications. This includes managing the data structure, data flows and ensuring the integrity and accuracy of financial data in these applications.

In addition, FASU is responsible for providing technical support, troubleshooting, and   training on financial applications used by the Finance Department. They work closely with other finance team members to ensure smooth functioning of financial processes, and collaborate with IT teams for application upgrades, system enhancements, and data integration.

As a Finance Data Analyst in the Finance Applications Support Unit (FASU), you will play a key role in ensuring the integrity and accuracy of financial data by managing the data structure, creating new data models, developing meaningful reports using Power BI, and contributing to the data strategy with a focus on data used for Financial reporting. You will collaborate with other members of the Finance Department and Data Management & Analytics team to optimize financial data processes, provide data-driven insights, support data-driven decision-making, and contribute to the development and implementation of the data strategy for the Finance Department. This role will require working with the complex application landscape of MSF, including various financial and HR applications and systems.

MAIN RESPONSABILITIES

  • Ensure that data remains accurate, consistent, and maintains its integrity across the various finance reports by implementing and monitoring integrity checks.
  • Define and develop new data models and structures to support evolving business requirements and financial reporting needs.
  • Contribute to the development and implementation of the data strategy for the Finance Department, including data governance, data quality, data integration, and data management best practices.
  • Collaborate with end-users to analyze and gather requirements, understand their reporting needs, to create and maintain datasets, reports and dashboards using Power BI, ensuring that reports are useful and meaningful for end-users.
  • Provide training and support on data analysis tools and techniques to users.
  • Collaborate with Finance team members and Data team to identify and solve data-related issues, troubleshoot technical problems, and optimize data processes in the complex application landscape of MSF. Remain up to date with the data available from other departments and keep finance data available and up to date.
  • Stay updated with the latest developments in data analysis tools and techniques, and proactively propose and implement enhancements to improve the efficiency and effectiveness of data processes.
  • Document data models, processes, and reports, and maintain documentation and lineage up to date.

CONDITIONS

  • Starting date: As Soon As Possible
  • Location : Brussels (Belgium)
  • Mobility: Occasional travel required.
  • Contract type: Open-ended contract – Full time
  • Salary according to the MSF-OCB HQ salary grid – Meal Vouchers – Hospital insurance (DKV) – Pension plan – 100% reimbursement for public transport cost
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust, and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline to apply: 19 June 2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit.HQ.finance@brussels.msf.org and mention “Finance Data Analyst” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : GoodPlanet Belgium vzw
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 26/05/2023
Date limite : 15/06/2023

Profil

Nous recherchons le profil suivant :
  • Vous avez géré avec succès des projets pendant au moins 3 ans et avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, y compris des projets de grande complexité.
  • Vous avez une très bonne expertise du thème de l'économie circulaire.
  • La connaissance du domaine et du réseau autour de l'économie circulaire, principalement dans le contexte bruxellois et wallon est un atout.
  • Vous savez également traiter avec plusieurs types de partenaires (publics, privés...).
  • Vous êtes sensibilisé·e ou intéressé·e par les principes pédagogiques de l'ErE (éducation relative à l’environnement).
  • Vous avez les compétences comportementales suivantes :
     o Vous êtes orienté·e client et disposez de compétences suffisantes en matière de communication pour établir et maintenir des contacts de manière fluide et professionnelle.
     o Vous organisez le temps et établissez des priorités afin de gérer les situations.
  • Vous avez les compétences suivantes en matière de gestion d’équipe :
     o Vous coordonnez les tâches et gérez les collaborateur·rice·s pour assurer le bon déroulement du projet et atteindre ses objectifs.
     o Vous créez le cadre nécessaire permettant aux membres de votre équipe de travailler en toute confiance vers un objectif commun.
  • Vous avez une excellente connaissance du français et une bonne connaissance active du néerlandais. Être bilingue est un plus.
  • Vous disposez d’au moins un diplôme de niveau bachelier ou avez l'expérience équivalente.
  • Vous êtes familiarisé·e avec Microsoft Office standard. Une expérience en matière de CRM est un atout.
  • Vous êtes, de préférence, disponible rapidement.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à 4/5 à durée indéterminée.
  • Un travail avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
  • La possibilité de travailler à domicile avec une indemnité de télétravail.
  • Une grande flexibilité dans la planification de vos horaires de travail.
  • Une rémunération conforme aux barèmes salariaux.
  • Un treizième mois.
  • Un chèque repas par jour travaillé.
  • Une indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo/en voiture/à moto.
  • Un remboursement intégral des frais de déplacement en transports publics.
Procédure de sélection :
  1. Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
  2. Entretien d'embauche dans nos bureaux à Bruxelles
  3. Deuxième entretien par Teams (30 min.)
  4. Entrée en fonctions négociable (de préférence dès que possible)

Description

Serez-vous notre nouveau·elle Adjunct Program Coordinator Circular Economy ?
Vous êtes fasciné·e par le thème de l'économie circulaire et vous voulez que tout le monde sache comment éviter les déchets ? Vous êtes également convaincu·e que l'éducation est une étape indispensable vers des solutions durables ? Vous aimeriez gérer des projets éducatifs pour travailler à ces solutions ? Rejoignez l'équipe enthousiaste de l'économie circulaire en tant que Coordinateur·rice Adjoint·e de Programme et faites votre part pour un avenir meilleur et durable.
 
A propos de GoodPlanet Belgium
Pour GoodPlanet Belgium asbl, l’éducation joue un rôle essentiel dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, nos campagnes et nos animations, nous diffusons nos connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.
Apprenez-en plus sur notre site : www.goodplanet.be/fr/a-propos-...
 
Votre rôle et vos missions :
En tant que Coordinateur·rice Adjoint·e du Programme Economie Circulaire, vous assistez la Coordinatrice du Programme Economie Circulaire et vous concentrez sur la Région wallonne et la Région bruxelloise (partie francophone).
Vos tâches principales consistent à :
  • Développer la vision stratégique de votre programme en mettant l'accent sur la région wallonne et la région bruxelloise (partie francophone).
  • Développer l'expertise du contenu.
  • Assumer le rôle de point de contact unique avec les partenaires, ainsi que la création de réseaux et de nouveaux partenariats.
  • Assurer le développement et la gestion du programme économie circulaire en termes de personnel, de budget, d'administration et de communication en collaboration avec les services transversaux et le directeur du programme.
  • Suivre les activités et résultats des différents projets.
  • Assurer une bonne dynamique au sein de votre équipe, composée de Project Managers et de coachs en développement durable. Gérer ces équipes de projet, veiller à leur bien-être, les motiver dans leur développement et la réalisation de leurs objectifs.
  • Assurer une communication optimale, tant en interne qu'en externe.
  • Vous rendez compte au Coordinatrice de programme, qui assume la responsabilité finale du programme économie circulaire.
En tant que Coordinateur·rice Adjoint·e du programme, vous assumez un certain nombre de tâches de Project Manager.
Vous assurerez le suivi de A à Z d'un certain nombre de projets éducatifs axés sur l'économie circulaire.
  • Vous serez en mesure d'estimer, de préparer et d'exécuter la planification et le budget d'un projet.
  • Vous entretenez les contacts avec les partenaires et les bailleurs de fonds.
  • Vous vous occupez de la communication interne et externe de vos projets.
  • En collaboration avec l'équipe, vous vous occupez du contenu pédagogique de vos projets.
  • Vous préparez le contenu interne et externe et les rapports financiers.
  • Vous assurez la survie future des projets.
  • Vous mesurez l'impact de vos projets.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 26/05/2023
Date limite : 11/06/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education

  • University-level diploma
  • Medical or paramedical qualification is an asset
  • Degree in Project Management is an asset

Experience

  • Essential previous experience of at least two years required in the field of humanitarian aid
  • Essential working experience in developing countries or in migration contexts
  • Experience in team management mandatory

Languages

  • Good oral and written French, Dutch and English

Description

CONTEXT

The MSF mission in Belgium intends to address within a multi-disciplinary and collaborative approach, the health needs and main social determinants of populations in situation of exclusion in parallel to pro-actively engaging on the visibility of the problematics and promoting institutional change. The target population includes migrants in transit, in stagnation, undocumented migrants and those in administrative detention.

Today, the Belgian mission is structured around 4 axes of intervention:

  • Mental health:  first line mental health care is provided at the HUB humanitaire and in shelters & squats.
  • Outreach: the mobile team is providing sensitization, prevention, control of infections, health promotion, primary health care and referral to specialized medical care if necessary.
  • Emergencies: the mission responds to specific identified emergencies when needed.
  • Advocacy & communications’ interventions on the reception crisis

RESPONSIBILITIES

The Operations responsible will work as a trinome with the Medical Coordinator and the Head of Mission in planning and implementation of project’s operations and priorities, by identifying the population’s health needs, analyzing the context, risks and constraints, and by calculating human and financial resources needed. He/she will contribute to the supervision, monitoring and follow-up of operations together with the Medical Coordinator in order to ensure its efficient and smooth functioning.

  • In collaboration with the Medical Coordinator and the Head of Mission, define and develop the operational strategy of the project.
  • In close collaboration with the Medical Coordinator, be responsible of operations in the project and supervise the operational team.
  • Participate in the day-to-day management of the medical/operational team, in the induction of new staff, contribute to the feedback process, and define staff learning &development needs accordingly.
  • In collaboration with the project team, the Head of Mission, and the Medical Coordinator, monitor and analyse the humanitarian and medical situation in Belgium.
  • Participate in the analysis of new medico-humanitarian activities, including emergency preparedness (EPREP) and response (Interventions).
  • Become “Intervention Responsible” for emergency response activities: strategy definition and implementation of activities, coordination of the emergency team.
  • Relay advocacy messages to bear witness to the consequences of weak basic services on the population, intensify the humanitarian response and call for change.
  • Represent the project and activities towards partners and assist to operational meetings.
  • In collaboration with the HR Coordinator, the Medical Coordinator and the Head of Mission, plan and organize human resources according to the operational priorities of the project.
  • Contribute to project budget management and monitoring.
  • Compile and share reports required to monitor and share project progress.
  • Ensure that the medical/operational team is aware of MSF strategies, ambitions and plans.
  • In close collaboration with the rest of the project coordination, ensure that MSF acts as a responsible employer in terms of ethics, working conditions and reduction of risks to the safety and health of employees.
  • Ensure compliance to MSF's charter, ethical standards and policies, as well as international and national laws and regulations, in order to achieve the project's objectives

CONDITIONS

  • Expected starting date: 7 August 2023
  • Location*: Brussels (Belgium)
  • Contract type: Fixed-term contract – Full time
  • Contract duration: Until December 31st 2023 – extension possible
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid  
  • Meal Vouchers - Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • After this first assignment in Brussels, possibility to leave as international mobile staff to several missions between 6 and 12 months without your partner and/or family and to work in an unstable environment. Find out more about working in the field with MSF on  https://www.msf-azg.be/fr/travailler-avec-msf/sur-le-terrain 
  • Dynamic and stimulating work environment alongside multicultural colleagues and personal career development throughout several missions. 
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

*Due to administrative constraints given the duration of the contract, candidates must already have the permanent right to work in Belgium (European Union citizen) or a residence permit/document with the mention “access to the labour market unlimited”

Deadline for applications: 11 June 2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to MSFOCB-Belgium-HRFIN@brussels.msf.org and mention “Operations Responsible” in the subject of your email.

Please also mention in your cover letter your interest or not to integrate a pool of project coordinators, and to leave as international staff with MSF, after this first mission in Belgium (not mandatory).

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : WWF Belgique
Site web : https://www.wwf.be/
Lieu de l'emploi : Brussel & Brugge /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 26/05/2023
Date limite : 16/07/2023

Profil

Profiel:

  • Dynamisch, enthousiast en geëngageerd voor de projecten en doelstellingen van 4Sea
  • In staat om in een teamverband en autonoom te werken, soms onder druk
  • 2-5 jaar relevante ervaring in een van de gevraagde taken
  • Bij voorkeur Universitair – master – wetenschappelijk richting (mariene biologie/marien recht/….) of gelijkgesteld via ervaring
  • Ervaring met beleidswerken en netwerken is een pluspunt
  • Talenkennis: Nederlandstalig met een goede kennis (schriftelijk en mondeling) van het Engels. Tweetaligheid (NL/FR) is een pluspunt voor (inter)nationaal beleidswerk.
  • In staat om zich snel te kunnen inwerken in complexe dossiers
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Flexibel in verband met de inhoud van het werk en werktijden tijdens piekmomenten.
  • Er wordt verwacht regelmatig fysiek aanwezig te zijn zowel aan de kust als in het centrum van het land, occasioneel ook ‘s avonds

Description

Context:

Sinds 2019 vormen WWF-België, Natuurpunt, Greenpeace en Bond Beter Leefmilieu (BBL) samen de coalitie “4Sea”. Deze coalitie wordt in 2023 uitgebreid met de West-Vlaamse Milieufederatie (WMF). Wij bundelen de krachten voor een sterk Noordzeebeleid, een combinatie van een sterk natuur-en klimaatbeleid. Zo kan het Belgisch deel van de Noordzee bijdragen aan de biodiversiteits- en klimaatdoelen.

Doel van de functie:

Ben jij iemand die ervan houdt menselijke en ecologische netwerken te versterken? Heb je een passie voor kust en zee?

Dan ben jij de ideale 4Sea medewerker die zorgt voor interne coördinatie, de zoektocht naar financiering verderzet en ook beleidsmatig mee in het kust-en zeebeleid duikt. Inhoudelijk worden klimaatdoelstellingen en natuurdoelstellingen gecombineerd en leg je de connectie tussen zee en kust. De functie is een uitdagende combinatie van netwerking, beleidsbeïnvloeding, fondsenwerving en organisatorische ondersteuning.

Belangrijkste taken:

  • Zorgen voor interne afstemming binnen 4Sea,
    • Standpuntennota’s helpen opmaken, gebaseerd op de gemeenschappelijke standpunten van 4Sea.
    • Administratieve ondersteuning op vlak van organisatie overleg met de betrokken beleidsmakers en andere stakeholders.
  • Middelen zoeken om de werking van 4Sea verder te versterken en de functie te kunnen bestendigen.
  • 4Sea vertegenwoordigen op zowel externe beleidsfora als interne fora van 4Sea partners.
  • Versterken beleidswerking van 4Sea:
    •  Communicatie opportuniteiten spotten en uitwerken.
    • Opvolgen en coördinatie van verschillende Noordzeedossiers (zandwinning, commerciële en industriële activiteiten, al dan niet in mariene beschermde gebieden, en waardevolle kustgebieden…).
    • Inhoudelijke opvolging van een aantal kustdossiers (bv. Zeeparkduinen, PFAS in zeeschuim, versterken van het kustecosysteem, ontwikkeling zeehavens...).

Wij bieden je aan:

  • Om te starten een contract van bepaalde duur in een voltijds uurrooster. Afhankelijk van financiering kan het contract verlengd worden.    
  • Een aantrekkelijk salarispakket voor de sector, inclusief maaltijdcheques, groepsverzekering, ziekteverzekering, 100% terugbetaling van de kosten van het openbaar vervoer ...
  • De kans om bij te dragen aan de missie van het WWF en om onze waarden te delen (Moed, Samenwerking, Respect en Integriteit) die in je werk en gedrag zullen worden verankerd.

Standplaats:

  • 1-2 keer per week bij WWF-België, Emile Jacqmainlaan 90, 1000 Brussel
  • 1-2 keer per week bij WMF, Beenhouwersstraat 9, 8000 Brugge

Interesse? 

Hier is de link om je cv te sturen: https://wwf-belgium.jobs.personio.com/job/1133288?_pc=1124703#apply

WWF is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar een divers personeelsbestand.

In deze vacature worden de belangrijkste taken van de functie samengevat. De exacte taken die kunnen worden toegewezen om deze taken uit te voeren, worden niet voorgeschreven of beperkt. Het management behoudt zich het recht voor dit document te allen tijde te herzien en aan te passen.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 10/10/2023
Date limite : 10/11/2023

Profil

Diplômes et expérience

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Stage dans le cadre d’une formation ou d'un bachelier en comptabilité
  • Niveau Excel avancé (formules complexes, tableaux croisés dynamiques)
  • Connaissance du logiciel Winbooks est un plus
  • Connaissance raisonnable de l’environnement de la solidarité internationale et de ses mécanismes de gestion

Savoir-faire

  • Appliquer les consignes
  • Respecter les échéances
  • Restituer un travail à l’écrit et à l’oral

Savoir-être

  • Esprit analytique
  • Rigueur et discipline
  • Intérêt pour les activités MdM

DISPONIBILITE : stage temps plein à partir de début décembre, minimum 3 mois

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

TACHES PRINCIPALES

En tant qu’assistant comptable, vous serez amené à travailler sur la comptabilité du siège, de nos opérations belges et internationales. Vos taches seront les suivantes :

  • Encodages des factures et notes de frais
  • Encodages des notes de débit
  • Encodages des notes de crédit
  • Suivie des paiements fournisseurs
  • Suivie des paiements clients
  • Suivie de la réception des factures manquantes des différents départements
  • Réconciliation des fournisseurs
  • Assister la comptable lors des contrôles interne
  • Aider à l’archivage informatique des pièces justificatives
  • Aider à la préparation de rapports aux bailleurs de fonds
  • Toute autre tâche utile à l’atteinte des objectifs du département

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge)

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunéré.

INTERESSE(E) ?

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire approprié .

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Cairo, Egypt /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 25/05/2023
Date limite : 08/06/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience            

  • Master’s degree in Anthropology/Social/Political Sciences/Law/Gender Studies
  • Minimum 3 years humanitarian NGO experience and field experience in similar contexts.
  • Previous MSF experience an asset
  • Campaigning organisational experience an asset

Competencies

  • Humanitarian motivation and interest
  • Good understanding of current humanitarian debates, dilemma and compromise nature of modern humanitarian interventions
  • Good knowledge of the MENA region’s political and humanitarian context
  • Proficient in the use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint

Languages

  • Excellent writing and research/analytical skills in English; Arabic is a strong asset

Description

CONTEXT

A key transit and destination country for refugees, asylum seekers and migrants from Africa and the Middle East, Egypt has seen a sharp increase in the number of arrivals in recent years due to growing conflict and instability in different countries. Many of them are suffering the physical and psychological consequences of the violence and exploitation they have experienced in their home countries, during their journeys or at their destination.

To respond to their specific needs, MSF runs a clinic in Cairo, the capital of Egypt. The facility takes a multidisciplinary approach to treatment, offering a wide range of services, including general consultations, gynaecology, mental health support and specialist referrals. The programme also has a social component linking patients to partner organisations for legal protection, housing, food and access to other social services. Our Health Promoters and Cultural Mediators accompany patients through their recovery process and conduct outreach activities among migrant communities. MSF continues to collaborate with various stakeholders in Egypt in order to improve the access of survivors of violence to proper care

In 2023, MSF Egypt is aiming at opening a second clinic in El Salam district, one of the poorest and most vulnerable areas of Cairo. The project will have the same structure as the one in Maadi, but will mostly target Egyptian host communities.

MAIN OBJECTIVES

The Humanitarian Affairs Manager is responsible for all advocacy activities in the mission in line with MSF policies and values, following the operational line and linked with the HQ Reflection Unit. The Humanitarian Affairs Manager is a member of the mission Coordination Management Team (CMT) and acts as a sparring-partner for all operational and medical teams.

RESPONSIBILITIES

As Humanitarian Affairs Manager, you will:

  • Support and participate with the Head of Mission, Medical Coordinator, Project Coordinators,  Project Medical Referents and the rest of the coordination team, in the drafting and defining of advocacy strategies addressing medical-humanitarian priorities in relation to mission needs, ensuring that advocacy components are included in project and mission operational strategies
  • Propose program and timeframe for advocacy activity plans, identify advocacy roles and responsibilities for specific members of project and coordination, and ensure capacity building on how to define and deliver proper advocacy messages;
  • Support teams at coordination at field level to implement advocacy plans and activities
  • Draft regular situation reports for mission/HQ as well as reports for external use in line with mission advocacy strategy.
  • Design and support the implementation of data collection systems with regards to the mission context and medical humanitarian advocacy issues, in order to provide reliable information for operational and strategic decision making.
  • Undertake actor mapping and stakeholders’ analysis on behalf of the projects and mission, while providing guidance / support to Project Coordinator for the management of relations with local authorities, and strategic advice to Head of Mission / Medical Coordinator for national-level organizational positioning.
  • Lead discussions, trainings, briefings etc on the country’s medical-humanitarian context, MSF principles, international humanitarian law, medical ethics and advocacy activities/strategies to raise awareness of MSF national and expatriate staff on these topics.

Objectives:

  • Adapt and refine the mission’s advocacy strategy (including both Maadi and Salam projects) on a continuous basis, according to the evolution of political, humanitarian and healthcare contexts in Egypt
  • Provide monthly / and on-demand humanitarian context analysis, directed to internal operations and/ or medical teams
  • Reinforce networking and stakeholder engagement – including international, regional and national partners dealing with survivors of violence, providing support to host communities and to refugee communities, donors, academics, governmental authorities
  • Provide ongoing support to the project teams with tools and higher-level connections with partners, to facilitate the medical and non-medical support needed by MSF beneficiaries, especially the legal protection when needed when MSF cannot include this support as part of its scope.

CONDITIONS

  • Expected starting date: asap
  • Location:
    • based in Cairo (Egypt)
  • Mobility required with frequent field visits
  • Length of contract: 12 months (extension possible)
  • Contract type: fixed term contract
    • The contractual terms, conditions and salary will be established according to the official residence of the selected candidate and in compliance with the standard MSF function and salary grids.
  • No family position
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

How to apply?

Online applications to submitted by 8 June 2023 latest via the following link. When clicking on this link, you will be directed to our online application tool.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants

Détails de l'annonce

Organisation : CNCD 11.11.11
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Quai du Commerce, 9 - 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 25/05/2023
Date limite : 13/06/2023

Profil

Profil recherché :
  • Etudes en communication/journalisme/sciences politiques ou coopération au développement
  • Qualités rédactionnelles et bonne connaissance de la langue française
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux. La connaissance de logiciels d’édition d’image et de vidéo est un plus.
  • Motivation, disponibilité, esprit d’équipe
  • Intérêt pour la solidarité internationale
Offre :
  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la Communication au sein du secteur non marchand
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement adaptés à vos besoins
  • Des personnes de référence durant votre stage
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • La durée précise du stage est à fixer ensemble (de septembre à décembre 2023)
  • Télétravail possible
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à job@cncd.be pour le 17 juin 2023
Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be
Les candidat·e·s sont sélectionné·e·s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.
Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone, recherche un·e stagiaire à partir du mois de septembre 2023 jusque fin décembre 2023, pour appuyer son Service Communication dans le cadre de l’Opération 11.11.11.
 
Objectifs du stage :
Communication auprès des médias et participation à différentes activités au sein du service de Communication du CNCD-11.11.11.
 
Détails de la mission :
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’Opération 11.11.11 et à la rédaction des différents outils de communication de l’Opération 11.11.11 (communiqués de presse, invitations à la presse, dossiers de presse, newsletter, réseaux sociaux...).
  • Participation aux relations de presse et à l’organisation des conférences de presse de l’Opération 11.11.11. Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication des différentes missions du CNCD-11.11.11.
  • Evaluation de l'impact et des retombées médiatiques (revue de presse hebdomadaire) et mise à jour du fichier de presse.
  • Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de réseaux sociaux (posts sur différents RS, sollicitation d’influenceurs, réalisations de supports visuels ou vidéo à destination des RS, etc.)

Détails de l'annonce

Organisation : CNCD 11.11.11
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 25/05/2023
Date limite : 11/06/2023

Profil

Profil attendu :
  • Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire
  • Maîtrise de la gestion de stock 
  • Maîtrise de la suite office/Compétences excel avancées
  • Capacités de coordination et de planification
  • Pragmatique, dynamique
  • Résistance au stress
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’écoute et du service
  • Flexibilité
  • Adhésion aux missions et valeurs du CNCD-11.11.11
Offre :
  • Contrat de remplacement, à temps plein
  • Entrée en fonction souhaitée : dès que possible
  • Une rémunération à l’échelon 4 du barème 329.02 bis de la Région wallonne
  • Chèques repas de 8 EUR/jour
  • Eco-chèques
  • Abonnement aux transports en commun ou défraiement vélo/voiture
  • Indemnisation frais de téléphonie
Statut :
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) dès à présent à job@cncd.be pour le 11 juin 2023 au plus tard
Les candidat.e.s sont sélectionné.e.s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.
Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

 

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recrute, pour un remplacement, un·e logisticien·ne chef·e. Il·elle assure la coordination des fonctions de logistique, dans le cadre d’une équipe qu’il·elle forme avec deux logisticien·nes, en support des missions de la co-association entre le CNCD-11.11.11 et la fédération des ONG ACODEV qui ont groupé leurs personnels.  Cette fonction est assurée sous la direction du responsable du département Administration générale.
 
Description de fonction :
  • Coordonne la gestion centralisée des stocks de produits 11.11.11 et outils pédagogiques du CNCD-11.11.11 
  • Coordonne les livraisons des produits et des outils du CNCD-11.11.11, en collaboration avec les différents départements  
  • Coordonne l’appui logistique aux événements publics du CNCD-11.11.11 et participe dans ce but à l’élaboration des activités organisées par le CNCD-11.11.11 exigeant un apport/appui logistique 
  • Coordonne l’appui logistique et l’accueil lorsque nécessaire 
  • Coordonne l’entretien, le rangement des salles et le nettoyage du bâtiment et des locaux 
  • Assure la mise en œuvre des aspects logistiques des plans d’action « habitudes durables », « genre » et « CPPT » 
  • Assure l’achat de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la co-association CNCD/ACODEV 
  • Assure la gestion du parc automobile 
  • Gère les budgets et les indicateurs de résultats liés à sa fonction.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon institutional_funding_intern_-_profil_de_poste_stagiaire.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 25/05/2023
Date limite : 06/11/2023

Profil

Master ongoing in the field of communication, and/or international cooperation, humanitarian affairs, social sciences (or any other relevant field)
A first volunteering experience is desired
Proficient user of Microsoft Office Package and communication tools
Fluent in English and French is mandatory, Dutch is desired and Spanish is a plus
Excellent synthesis, analysis and writing skills
Dynamic, self-organizsed and detail-oriented,
Comfortable working in a multicultural environment
Interest in humanitarian action and international cooperation and in HI’s mandate

Description

In order to implement its development and humanitarian activities in its countries of interventions, HI mobilizes funding from a large range of institutional partners.
As an Institutional Funding Trainee, you will join the Institutional Funding North Europe team (FINE) at Humanity & Inclusion office in Brussels. This team mobilises funding from a portfolio of donors’ accounts that includes the EU (mainly ECHO, INTPA, EEAS, NEAR and FPI), the Nordic countries (Norway, Sweden, Finland, Denmark) and the Benelux countries (Belgium, Luxembourg, The Netherlands).

You will work under the supervision of the EU Institutional Partnerships Senior Officer, and in close collaboration with the other members of the FINE team, Institutional Partnership Senior Officers and Officers. Throughout the traineeship, you will be given an opportunity to experiment varied tasks and be given regular feedback on your performance to help you grow.

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