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Luxembourg

Détails de l'annonce

Organisation : MSF Luxembourg
Site web : https://www.msf.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 09/10/2025
Date limite : 26/10/2025

Profil

PROFILE OF THE CANDIDATE
The General Director will be thoroughly committed to the aims and values of Médecins Sans Frontières. All candidates should have proven leadership and management experience, in addition to the following:
 
Essential:
  • Share and support the MSF vision and values
  • Adhere to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments and our Safeguarding Policy
  • Strong Commitment to humanitarian ideas and principles
  • Experiences in MSF or humanitarian organisation
  • Significant experience in managerial position
  • Experience of long-term planning processes
  • Good organizational and planning skills (including financial) combined with a proven ability to create a vision to motivate and direct efforts
  • Responsible, strategically structured and organized with the ability to steer and manage a project in all its phases
  • Excellent interpersonal skills; ability to create and maintain networks of key contacts within and outside the humanitarian sector
  • Commitment to the promotion of MSF’s core activities of fundraising, communication, recruitment and representation
  • Excellent leadership with the ability to inspire and influence in an effective and compelling manner
  • Proven analytical and political skills, including ability to negotiate and advocate to diverse audiences both internally (MSF) and externally
  • Excellent prioritization skills to handle a variety of tasks simultaneously
  • Proven management experience including change management, team development and an ability to motivate staff
  • Creative, innovative and analytical with an ability to think laterally in order to identify and respond quickly to new opportunities or changing contexts
  • Solution orientated and decisive, including the ability to deal with complex issues
  • A proactive ‘can do’ attitude including a high level of flexibility – willingness to work irregular hours, including weekends, as well as travel frequently to other MSF offices and projects, and more frequently to the MSF OCB office in Brussels
  • Good presentation and communication skills – willingness and ability to deal with the media
  • Willingness and ability to do ongoing administration
  • Fluency in written and spoken French and English, other language is an asset
  • Stress resistant and able to cope with frustrations
Desirable:
  • Good knowledge and understanding of the Luxembourg context
  • Extensive knowledge and understanding of international and humanitarian issues and of the development of MSF as an organisation and association
  • Senior leadership and managerial experience: minimum of 5 years - 4 of them in an INGO
  • International and headquarters experience
  • Good understanding of MSF’s medical activities and challenges
  • Capacity to drive advocacy with high level stakeholders
  • Capable to produce documents of high quality
  • Regular user of Office 365
CONDITIONS
  • Full time, Open-ended contract based in Luxembourg with frequent travels abroad
  • Gross salary over 12 months from 75600 to 88440 K€ according to MSF experience
  • 29 annual paid leaves
  • Possibility of teleworking 2 days a week
  • Medical complementary insurance (including hospitalization)
  • 18 Lunch vouchers with a face value of 8,40 € (2/3 covered by MSF).
  • Public transport allowance and relocation package (if applicable)
  • Starting date: As soon as possible
How to apply?
Please complete our online form and upload your CV and cover letter
Application deadline: 26 October 2025

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is a leading international independent medical humanitarian organization, dedicated to providing expert medical care to vulnerable populations at times of armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare.
In over 70 countries worldwide, MSF provides both life-saving emergency care and longer-term assistance to make basic healthcare services available to the most vulnerable or excluded communities. 
MSF's aim is to provide impartial assistance, on the basis of need alone, regardless of ethnic origin, gender, creed or political affiliation.
To contribute to this work, MSF-Luxembourg is recruiting her/his: General Director MSF-Luxembourg (f/m/x)
 
CONTEXT
The Luxembourg section of MSF was created in 1986 and it is one of the 24 sections composing the MSF Movement.
Today, more than 35 employees are working within MSF Luxembourg to raise awareness among the Luxembourgish population on humanitarian issues, collect the necessary funds to finance interventions, oversee MSF volunteers during their field assignment.
Since 2009, MSF Luxembourg has been using his expertise for the development of medical research in direct link with MSF operations to keep improving them through Operational Research unit in Luxembourg, called LuxOR. It also gathers a hundred associate members, fifty volunteers, 9 Board members and about 23,500 active donors who allow MSF to continue our mission.
 
The MSF Luxembourg office vision is established as follows:
The mission of MSF-Luxembourg is to contribute, through operational research and other specialized services and projects, towards innovation and change for the MSF social mission.
This will be achieved through critical reflection, humanitarian medical action and advocacy in order to have a positive impact on beneficiaries. The general focus will be on vulnerable groups and populations in danger as embedded within the MSF mandate.
In Luxembourg, MSF will also reinforce its efforts to raise awareness about MSF activities and humanitarian crisis and to collect the funds needed of the deployment of the operations which the section contributes.
 
JOB PURPOSE
The main role of the General Director is to steer the healthy development of MSF Luxembourg both within Luxembourgish society and within the MSF Movement, reporting to the Board of MSF Luxembourg. S/he is responsible for driving, developing and implementing the strategic plan of the section for  2026-2031 and will ensure that the strategic plan is integrated, coherent and optimal for the section. In order to achieve this, the General Director isresponsible for the smooth overall and daily functioning of the office and external and internal representation. S/he is leading the Management Team and is a member of the DG12, the General Directors Forum of MSF’s Operational Centre Brussels (OCB), as well as the Full ExCom, the General Directors Forum of the Movement MSF.
 
KEY RESPONSIBILITIES
Strategy/Planning
  • Ensure that MSF-Luxembourg adheres to MSF’s core values and principles as indicated in its charter;
  • Ensure that the activities, priorities and development of MSF-Luxembourg remain within agreed frameworks (e.g.: OCB, MSF International);
  • Develop and implement approved (by the Board) multiyear 2026-2031 strategic vision and objectives for MSF-Luxembourg’s activities, guiding the different departments as well as monitoring the activities to ensure the objectives are achieved;
  • Guide and lead new collaboration with partners in the MSF movement, in the light of the MSF movement evolution, and the strategic vision of MSF Luxembourg section.
  • Contribute pro-actively to the decision-making process on the international platforms of OCB, of the Movement and of other collaborating partner(s) within MSF, attending international meetings when required.
  • Ensure that MSF-Luxembourg is in compliance with the law and the organization's statute, auditing procedures to verify compliance and, when necessary, making adjustments to ensure they are in line with what is proposed by the Movement and the law.
  • Work in close and good collaboration with the Board, Management Team and Association of MSF-Luxembourg.This includes regular reporting to the Board during board meetings and/or under specific requests.
Representation and Communication
  • Represent MSF-Luxembourg in meetings and act as a spokesperson on various platforms vis à vis the Government, other Humanitarian and International NGOs, community groups, medical communities, academia and institutions, companies, major donors and also during associative events in order to ensure MSF’s message is coherently transmitted, has a language uniformity and care for the image of MSF and its professionals
  • Actively advocate for MSF positions and interests on issues related to the humanitarian and medical needs of specific vulnerable groups; promote MSF to broad and specific audiences through information and awareness raising events, widening the supporter base and that these efforts influence, or effect change in policy and practice.
  • Build working relationships and collaboration with other MSF sections both inside and outside the OCB group and consolidate the specific identity and recognition of MSF-Lux with the MSF Movement. Contribute pro-actively to the debates in the Movement.
  • Ensure that MSF-Luxembourg is accountable (through its activities) to donors and the International Movement through transparency and uniformity in all processes and procedures, promoting credibility and quality.
Implication within OCB groups, MSF movement and International projects
  • Encourage and support the Management Team members to actively participate at OCB and/or International and/or other partner (s) in MSF projects and platforms;
  • Be the Core+ of the International Insurance Steering Committee and any other project where needed;
  • Take active part in specific compliance projects and platforms for the Movement (e.g. Data protection).
Fundraising & Human Resources work areas
  • Oversee the short, mid and long-term strategic ambitions and delivery of fundraising activities in Luxembourg, ensuring the highest level of income growth, return of investment and efficiency;
  • Ensure the integration of communication and fundraising activities;
  • Oversee the short, mid and long-term strategic ambitions and delivery of recruitment and HR activities in Luxembourg and the development and implementation of the recruitment strategy to meet operational ambitions and needs.
General Management
  • Ensure adherence to MSF values and ethical standards; taking action in cases of breach;
  • Coordinate activities and establish responsibilities and procedures for attaining the objectives of the annual action plans and budget in close collaboration with the Management Team members.
  • Monitor and respects the yearly budget;
  • Ensure synergies and collaboration between all departments including LuxOR and non-operational activities;
  • Work in close collaboration with the Medical Director of OCB to ensure an effective and efficient co-management of LuxOR;
  • Provide effective leadership and management of the office and team in line with established organizational policies in MSF and Luxembourg, including annual feedback processes, supervision, staff development and support;
  • Effectively manage, lead and evaluate the Management Team’s members in line with their effective contribution towards achieving objectives;
  • Ensure high-level financial accountability and transparency;
  • Ensure that the office meets its legal and fiscal obligations and define the best legal and administrative frame to support the development of its activities;
  • Responsible for MSF-Luxembourg overall income, expenditure, budget planning and control, any institutional grants and risk management;
  • Coordinate MSF Luxembourg general office including the MSF Foundation for Humanitarian Research management

Détails de l'annonce

Organisation : MSF Luxembourg
Site web : https://www.msf.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 01/09/2025
Date limite : 02/10/2025

Profil

TES VALEURS ET COMPETENCES
• NOS VALEURS managériales SONT TES VALEURS personnelles : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation ;
• Tu es autonome, flexible et tu as l’esprit d’initiative ;
• Tu as le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe ;
• Tu partages les valeurs et la raison d’exister de MSF ;
• Tu as une formation de type Licence, Master I ou II dans la communication et / ou la coopération internationale ;
• Tu adores la planification et l’organisation d'événements, de la conception au suivi ;
• Tu es orienté.e solutions ;
• Tu maitrises parfaitement le français et tu aimes rédiger du contenu ;
• Tu comprends et parles l’anglais ;
• Tu as un esprit créatif ;
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques suivants : pack Office, Teams, Zoom ; Canva
• Dans des cas exceptionnels, tu es disponible en soirée ou le weekend.
 
NOUS TE PROPOSONS
• Une expérience dans une ONG de renom qui te permettra de te familiariser avec la mission humanitaire de MSF ;
• L’opportunité d’évoluer et d’apprendre au sein d’une équipe dynamique, expérimentée et interculturelle ;
• La chance de découvrir tous les aspects derrières l’organisation d’évènements.
• Début de volontariat à partir d‘Octobre 2025
• Durée : de 6 à 12 mois
• Lieux de travail : Luxembourg ville
• Transport, logement (en collectivité) et indemnité journalière couverts
• 18 tickets restaurant / mois (valeur faciale de 8,40 €)
 
CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ
• Tu as entre 18 et 30 ans,
• Tu résides dans un des pays qui participent au programme (consulter ici : https://youth.europa.eu/solidarity/countries-covered_fr ),
• Attention, le volontariat n’entre pas dans un cursus scolaire (ce n’est pas un stage).
N'hésite pas à consulter cette page pour plus de détails concernant le déroulement de ton volontariat individuel avec le Corps Européen de Solidarité : https://youth.europa.eu/solidarity/young-people/volunteering_fr
 
Intéressé(e) de faire partie de nos volontaires dans une organisation vivante qui sauve la vie de milliers d’autres humains ?
Si vous avez entre 18 et 30 ans et que vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en français) dès à présent à jobs@msf.lu avec la mention « Volontaire Engagement Public » en objet MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle.
MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats : https://msf.lu/politique-de-confidentialite

Description

Tu as envie de faire connaître MSF et les enjeux humanitaires au grand public ? Participe à la création d’un monde plus solidaire avec Médecins Sans Frontières !
Si tu as entre 18 et 30 ans et parles couramment le français et l’anglais, cette offre de volontariat européen est peut-être pour toi :

Support au département « Public Engagement » Médecins Sans Frontières Luxembourg

Médecins Sans Frontières est une organisation internationale indépendante d'aide médicale humanitaire, dont la mission consiste à prodiguer des soins médicaux spécialisés aux populations vulnérables en situation de crise (conflits armés, épidémies, catastrophes naturelles et exclusion des soins de santé), sur la base du seul besoin, sans distinction d'origine ethnique, de sexe, de croyance ou d'affiliation politique.
MSF est un mouvement international qui compte actuellement 27 sections nationales ou régionales.
MSF Luxembourg est l’une des 27 sections qui composent ce mouvement : elle comprend un bureau exécutif, qui assure la communication, la levée de fonds, le plaidoyer, le recrutement, et réalise des projets de recherche opérationnelle directement liés aux programmes de santé, afin de contribuer à améliorer leur efficacité et leur efficience.
 
TA MISSION
• Tu apportes ton support aux actions d’engagement public de MSF Luxembourg.
• Au travers de ton volontariat, tu contribues :
   -  À renforcer la notoriété et l’image de MSF,
   -  À faire connaître notre mission sociale, nos valeurs et nos projets.
 
TES PRINCIPALES ACTIVITÉS
• Tu prépares, avec la coordinatrice, les évènements publics de MSF Luxembourg (festival, ateliers participatifs, forums, etc.), tu organises leur logistique, tu animes, fais des photos, vidéos, etc.
• Tu rédiges et crée des contenus :
   -  pour la promotion des évènements public sur nos réseaux sociaux ;
   -  pour informer le grand public via notre site internet ;
   -  pour informer nos bénévoles et membres associatifs via une newsletter ;
   -  pour promouvoir du matériel pédagogique auprès des écoles et des équipes enseignantes.
• Tu mets en place et suis les KPI de ces évènements afin d'évaluer leur efficacité, et, si besoin, tu trouves des axes d'amélioration.
• Tu interviens ponctuellement dans les écoles et les lycées.
• Tu participes à la conception de matériel pédagogique à destination des jeunes.
• Tu aides à gérer l’équipe des bénévoles, en collaboration avec le département RH.

Détails de l'annonce

Organisation : ada
Site web : www.ada-microfinance.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 25/07/2025
Date limite : 24/08/2025

Profil

Votre profil
• Diplôme universitaire en économie du développement, coopération internationale, gestion de projets de développement, ou plus largement avec une orientation économie ou sciences sociales ;
• Au moins 3 années d’expérience professionnelle dans des fonctions liées à la gestion et/ou au suivi et évaluation de projets et/ou à la production d’études ;
• Intérêt et bonne connaissance des thématiques liées à la finance inclusive, à l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes, et au développement en général (rôle du secteur privé dans le développement, lutte contre la pauvreté, changements climatiques, etc.) ;
• Maîtrise des méthodes d’enquêtes et capacités d’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Excellente maîtrise d’Excel et de logiciels d’analyse et de visualisation de données (Stata, R, PowerBI, etc.) ;
• Maîtrise de la gestion du cycle de projet et de l’approche théorie du changement et cadre logique ;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse d’informations ;
• Excellente capacité à s’exprimer et rédiger en anglais et en français, et idéalement en espagnol ;
• Excellentes aptitudes de planification, organisation, rigueur et autonomie ;
• La connaissance du monde académique est un atout ;
• Esprit d’équipe, flexibilité, capacité d’adaptation au changement.
 
Pourquoi rejoindre ADA ?
• Intégrez une ONG reconnue, à la pointe de la finance d’impact.
• Travaillez dans un environnement international, stimulant et engagé, au cœur d’un écosystème luxembourgeois de référence.
• Contribuez à des projets à fort impact social et environnemental, porteurs de sens et d’innovation.
• Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail dynamique et multiculturel.
 
Candidature
À l’intersection de l’engagement et de l’expertise, ce poste vous offre l’opportunité de mobiliser vos compétences au service de projets à fort impact, avec un objectif ambitieux : transformer durablement les conditions de vie des populations vulnérables, au sein d’une équipe reconnue pour la portée et la qualité de son action.
Si cette responsabilité vous intéresse et si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez déposer votre candidature avant le 24 août en suivant ce lien Candidature Chargé(e) de gestion des connaissances .

Description

ADA (Appui au développement autonome) est une ONG luxembourgeoise de référence, experte en finance à impact et catalyseur d’innovation depuis 1994. Notre mission : renforcer l’autonomie des populations vulnérables en Afrique, en Amérique centrale et en Asie du Sud-Est, en facilitant leur accès à des services financiers adaptés et en contribuant activement aux objectifs de développement durable.
Dotée d’une équipe dynamique et engagée au sein d’une organisation à taille humaine et multiculturelle, ADA dispose d’un réseau international de partenaires et met en œuvre des programmes innovants en faveur d’un développement plus inclusif, équitable et durable.
 
Vos responsabilités
Vous rejoindrez l’équipe Gestion des Connaissances de ADA.
Les responsabilités de l’équipe couvrent l’identification, la capitalisation et le partage de connaissances issues des projets de ADA ou d’autres organisations, la définition des méthodologies et outils communs pour l’activité de gestion de projets, et la coordination des différents niveaux de reporting de l’organisation.
Vous serez mobilisé(e) principalement sur les activités liées à la gestion des connaissances, notamment pour les programmes et projets liés à l’entrepreneuriat, l’emploi des personnes vulnérables et l’inclusion financière.
 
Vos responsabilités seront les suivantes :
• Contribuer à la définition des systèmes de suivi et évaluation de projets et des indicateurs de suivi, en particulier sur les thèmes liés à l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes, en collaboration avec les chargés de programme et les partenaires, et veiller à leur bonne utilisation ;
• Accompagner les partenaires de projets dans la définition et l’utilisation de méthodes et outils d’analyse d’impact de leurs activités ;
• Coordonner les activités d’apprentissage en lien avec les différents programmes et contribuer à la capitalisation des connaissances issues des projets et à leur formalisation sous différents types de supports ;
• Contribuer à la démarche de prospection de nouveaux partenaires et projets, en collaboration avec les chargés de programme, via la participation à des conférences, la production de notes de veille, la relecture de documents de projet, etc. ;
• Contribuer à la production de rapports et publications sur la base d’analyse de données issues d’enquêtes, d’évaluations de projets et de travaux de capitalisation ;
• Assurer la diffusion des connaissances produites par la réalisation de supports, l’organisation d’évènements de partage de connaissances et d’expériences, et éventuellement la présentation de résultats et/ou la modération de discussions ;
• Contribuer à la réflexion sur les thèmes et méthodes d’intervention de ADA dans une démarche d’amélioration continue ;
• Participer à toute autre activité de l’équipe Gestion des connaissances

Détails de l'annonce

Organisation : ada
Site web : www.ada-microfinance.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 25/07/2025
Date limite : 24/08/2025

Profil

Votre profil
• De formation supérieure (Bac+5) ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire de gestion de projet digital ;
• Excellente culture digitale, connaissance des technologies et outils numériques. La maitrise de la suite Office et en particulier de Sharepoint et Teams est nécessaire ; celle de AirTable est un atout significatif ;
• Capacité à comprendre rapidement l’environnement associatif, ses activités, les enjeux techniques et les besoins et contraintes des utilisateurs ;
• Capacité à coordonner et piloter un projet digital, de la phase d’identification des besoins à la mise en place de solutions, avec formation des utilisateurs et suivi de leur expérience ;
• Capacité à collaborer avec différentes équipes et fédérer autour d’un projet commun ;
• Excellente capacité d’analyse, créativité et force de proposition ;
• Rigueur, autonomie et organisation ;
• Esprit d’équipe, flexibilité, polyvalence, écoute, pédagogie.
 
Pourquoi rejoindre ADA ?
• Intégrez une ONG reconnue, à la pointe de la finance d’impact.
• Travaillez dans un environnement international, stimulant et engagé, au cœur d’un écosystème luxembourgeois de référence.
• Contribuez à des projets à fort impact social et environnemental, porteurs de sens et d’innovation.
• Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail dynamique et multiculturel.
 
Candidature
À l’intersection de l’engagement et de l’expertise, ce poste vous offre l’opportunité de mobiliser vos compétences au service de projets à fort impact, avec un objectif ambitieux : transformer durablement les conditions de vie des
populations vulnérables, au sein d’une équipe reconnue pour la portée et la qualité de son action.
Si cette responsabilité vous intéresse et si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez déposer votre candidature avant le 24 août en suivant ce lien Candidature CP digital

Description

ADA (Appui au développement autonome) est une ONG luxembourgeoise de référence, experte en finance à impact et catalyseur d’innovation depuis 1994. Notre mission : renforcer l’autonomie des populations vulnérables en Afrique, en Amérique centrale et en Asie du Sud-Est, en facilitant leur accès à des services financiers adaptés et en contribuant activement aux objectifs de développement durable.
Dotée d’une équipe dynamique et engagée au sein d’une organisation à taille humaine et multiculturelle, ADA dispose d’un réseau international de partenaires et met en œuvre des programmes innovants en faveur d’un développement plus inclusif, équitable et durable.
 
Vos responsabilités
En tant que chargé(e) de projet digital, vous serez en charge de :
• Coordonner la mise en place d’une solution digitale de gestion de projets de développement au sein de l’organisation, permettant de gérer toutes les phases d’un projet (conception, mise en place, suivi opérationnel et budgétaire, reporting).  Cette solution apportera du support et de l’efficacité aux divers aspects administratifs et financiers de l’organisation ;
• Assurer la cohérence, et la compatibilité des différents outils digitaux utilisés par les différentes équipes au sein de l’organisation.
 
Ces missions nécessiteront en particulier de :
• Réaliser l’analyse des besoins métiers des utilisateurs de l’outil de gestion de projets, avec l’appui de la responsable d’équipe ;
• Contribuer à la révision ou définition des process de gestion de projets dans la solution ;
• Coordonner les relations avec le prestataire sélectionné pour accompagner la mise en place de la solution, et assurer l’interface entre les équipes internes et le prestataire ;
• Créer et/ ou alimenter les manuels d’utilisation de la solution ;
• Former les utilisateurs à la solution et aux process et assurer un suivi des utilisateurs pour une bonne prise en main.

Détails de l'annonce

Organisation : ada
Site web : www.ada-microfinance.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 24/07/2025
Date limite : 24/08/2025

Profil

Votre profil
Compétences et qualifications
• Diplôme supérieur (master ou équivalent) en communication, journalisme, relations internationales ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d'expérience en communication, idéalement dans le secteur des ONG ou du développement international.
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais ; la maîtrise du français et de l’espagnol est un atout distinctif.
• Expérience avérée dans la conception et le pilotage de stratégies de communication à fort impact.
• Maîtrise de la gestion de projets multi-acteurs.
Qualités personnelles
• Forte empathie, engagement envers les valeurs du secteur associatif et des missions de développement.
• Esprit d’initiative, autonomie, proactivité et capacité à fédérer autour de projets communs.
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets de front, dans des délais contraints.
Atouts supplémentaires
• Connaissance des domaines de la finance inclusive, de l'agriculture durable, de l’investissement à impact ou de la coopération internationale
• Expérience de terrain dans des contextes multiculturels
Pourquoi rejoindre ADA ?
• Intégrez une ONG reconnue, à la pointe de la finance d’impact.
• Travaillez dans un environnement international, stimulant et engagé, au cœur d’un écosystème luxembourgeois de référence.
• Contribuez à des projets à fort impact social et environnemental, porteurs de sens et d’innovation.
• Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail dynamique et multiculturel.

Candidature
À l’intersection de l’engagement et de l’expertise, ce poste vous offre l’opportunité de mobiliser vos compétences au service de projets à fort impact, avec un objectif ambitieux : transformer durablement les conditions de vie des populations vulnérables, au sein d’une équipe reconnue pour la portée et la qualité de son action. Si cette responsabilité vous intéresse et si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez déposer votre candidature avant le 24 août en suivant ce lien Candidature Chargé(e) de communication.

Description

ADA (Appui au développement autonome) est une ONG luxembourgeoise de référence, experte en finance à impact et catalyseur d’innovation depuis 1994. Notre mission : renforcer l’autonomie des populations vulnérables en Afrique, en Amérique centrale et en Asie du Sud-Est, en facilitant leur accès à des services financiers adaptés et en contribuant activement aux objectifs de développement durable.
Dotée d’une équipe dynamique et engagée au sein d’une organisation à taille humaine et multiculturelle, ADA dispose d’un réseau international de partenaires et met en œuvre des programmes innovants en faveur d’un développement plus inclusif, équitable et durable.
 
Vos responsabilités
En tant que membre de l’équipe communication de ADA, vous serez responsable de :
Définition et pilotage stratégique
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des stratégies de communication innovantes pour des programmes spécifiques, alignées sur la vision, les valeurs et les priorités stratégiques de ADA.
• Assurer la cohérence, la pertinence et la qualité des messages sur l’ensemble des canaux (site web, réseaux sociaux, presse, événements, etc.).
Création et diffusion de contenus à fort impact
• Concevoir, rédiger et publier des contenus variés et engageants : articles, communiqués de presse, newsletters, rapports, présentations…
• Adapter les messages aux différents publics cibles (bailleurs, partenaires, bénéficiaires, grand public) et valoriser les réussites des programmes à travers le storytelling et la collecte de témoignages.
Relations publiques et partenariats
• Coordonner la communication externe avec les partenaires des programmes et leurs équipes dédiées.
• Partager les publications et les résultats des programmes avec les bailleurs de fonds et autres parties prenantes pour stimuler leur intérêt.
• Renforcer la visibilité des programmes de ADA auprès des bailleurs, partenaires et parties prenantes via des actions ciblées et des événements (webinaires, conférences, ateliers).
Suivi, analyse et amélioration continue
• Piloter le suivi et l’analyse de la performance des actions de communication (indicateurs, retombées médias, engagement digital).
• Formuler des recommandations pour optimiser l’impact, l’innovation et la portée des communications des programmes de ADA.
Collaboration interne et externe
• Travailler en étroite synergie avec l’équipe communication, les responsables de programmes en interne et les départements communication des partenaires externes.

Détails de l'annonce

Organisation : ada
Site web : www.ada-microfinance.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 24/07/2025
Date limite : 24/08/2025

Profil

Votre profil
• Expérience avérée dans le domaine de la finance d’impact et/ou de l’appui à l’entrepreneuriat (exigée).  Une connaissance ou expérience dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement (WASH) et/ou de l’énergie verte constitue un atout ;
• Minimum 5 années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Expériences concrètes dans les pays en développement ;
• Compétence avérée en gestion et mise en œuvre de projets ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et de synthèse ;
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative ;
• Trilingue français-anglais-espagnol ;
• Diplôme universitaire (Bac+5) à orientation financière, gestion, développement durable, coopération internationale ou équivalent ;
• Disponibilité à voyager environ 20% du temps sur le terrain.
 
Pourquoi rejoindre ADA ?
• Intégrez une ONG reconnue, à la pointe de la finance d’impact.
• Travaillez dans un environnement international, stimulant et engagé, au cœur d’un écosystème luxembourgeois de référence.
• Contribuez à des projets à fort impact social et environnemental, porteurs de sens et d’innovation.
• Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail dynamique et multiculturel.
 
Candidature
À l’intersection de l’engagement et de l’expertise, ce poste vous offre l’opportunité de mobiliser vos compétences au service de projets à fort impact, avec un objectif ambitieux : transformer durablement les conditions de vie des populations vulnérables, au sein d’une équipe reconnue pour la portée et la qualité de son action.  Si cette responsabilité vous intéresse et si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez déposer votre candidature avant le 24 août en suivant ce lien Candidature Chargé(e) de programme

Description

ADA (Appui au développement autonome) est une ONG luxembourgeoise de référence, experte en finance à impact et catalyseur d’innovation depuis 1994. Notre mission : renforcer l’autonomie des populations vulnérables en Afrique, en Amérique centrale et en Asie du Sud-Est, en facilitant leur accès à des services financiers adaptés et en contribuant activement aux objectifs de développement durable.
Dotée d’une équipe dynamique et engagée au sein d’une organisation à taille humaine et multiculturelle, ADA dispose d’un réseau international de partenaires et met en œuvre des programmes innovants en faveur d’un développement plus inclusif, équitable et durable.
 
Vos responsabilités
Sous la supervision de la Responsable Programmes, vous serez amené(e) à concevoir et gérer des programmes visant à soutenir le développement économique d’entreprises à forte mission sociale et de populations vulnérables, en s’appuyant sur l’accès à l’énergie verte et à l’eau ainsi que l’offre de solutions de financement adaptées dans les trois régions d’intervention de ADA.
 
Vos responsabilités seront les suivantes :
• Concevoir des programmes d’appui à l’entrepreneuriat à travers l’accès à l’eau et à l’énergie verte incluant :
  − l’identification de partenaires potentiels ;
  − la réalisation de projets-test ;
  − la formulation de programmes.
• Fournir une assistance technique aux partenaires clés des programmes afin d’assurer une mise en œuvre efficace et durable des activités :
  - accompagnement des entreprises sociales sur les volets stratégique et opérationnel ;
  - élaboration de solutions de financement adaptées avec les partenaires pertinents identifiés tels que des institutions financières, fonds d’investissement ;
  - appui au développement économique local des bénéficiaires finaux à travers la mise en place de services d’accompagnement à l’entrepreneuriat.
• Assurer la gestion de ces programmes :
  − suivi des activités avec les partenaires locaux de mise en œuvre ;
  − réalisation de missions de suivi et d’accompagnement des partenaires dans les pays d’intervention ;
  − activités de planification, de suivi des indicateurs de résultats et de reporting ;
  − gestion budgétaire et administrative des programmes.
• Contribuer aux activités de gestion des connaissances (capitalisation des leçons apprises,  communication liée au programme, etc.) et participer aux échanges avec les autres équipes de ADA.

Détails de l'annonce

Organisation : ada
Site web : www.ada-microfinance.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 24/07/2025
Date limite : 24/08/2025

Profil

Votre profil
• Minimum 10 années d’expérience professionnelle pertinente pour ce poste ;
• Expérience avérée dans le domaine du financement des chaînes de valeur agricoles ;
• Expérience dans le domaine de l’investissement, blended finance et mécanismes de de-risking ;
• Expériences concrètes dans les pays en développement ;
• Diplôme universitaire à orientation agronomique, environnementale, économique, financière, coopération internationale ou équivalent ;
• Compétence avérée en gestion d’équipe et de projets de développement ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative ;
• Bilingue français-anglais, l’espagnol est un atout ;
• Disponibilité à voyager environ 20% du temps sur le terrain.
 
Pourquoi rejoindre ADA ?
• Intégrez une ONG reconnue, à la pointe de la finance d’impact.
• Travaillez dans un environnement international, stimulant et engagé, au cœur d’un écosystème luxembourgeois de référence.
• Contribuez à des projets à fort impact social et environnemental, porteurs de sens et d’innovation.
• Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail dynamique et multiculturel.
 
Candidature
À l’intersection de l’engagement et de l’expertise, ce poste vous offre l’opportunité de mobiliser vos compétences au service de projets à fort impact, avec un objectif ambitieux : transformer durablement les conditions de vie des populations vulnérables, au sein d’une équipe reconnue pour la portée et la qualité de son action.  Si cette responsabilité vous intéresse et si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez déposer votre candidature avant le 24 août en suivant ce lien Candidature Responsable Programme

Description

ADA (Appui au développement autonome) est une ONG luxembourgeoise de référence, experte en finance à impact et catalyseur d’innovation depuis 1994. Notre mission : renforcer l’autonomie des populations vulnérables en Afrique, en Amérique centrale et en Asie du Sud-Est, en facilitant leur accès à des services financiers adaptés et en contribuant activement aux objectifs de développement durable.
Dotée d’une équipe dynamique et engagée au sein d’une organisation à taille humaine et multiculturelle, ADA dispose d’un réseau international de partenaires et met en œuvre des programmes innovants en faveur d’un développement plus inclusif, équitable et durable.
 
Vos responsabilités
En collaboration avec la Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du développement stratégique de l’association, notamment en termes de synergies entre l’assistance technique et l’investissement d’impact.
Vous assurez la gestion d’une équipe composée de 3 à 4 chargés de programme basés à Luxembourg et sur le terrain.
Vous supervisez et développez des programmes qui combinent l’assistance technique avec l’investissement d’impact, le développement de solutions financières adaptées, et l’accès au marché afin de permettre aux petits exploitants agricoles et forestiers de sécuriser de manière durable leurs ressources économiques.
 
Vos responsabilités seront les suivantes :
• Assurer la mise en œuvre des programmes/projets en collaboration avec votre équipe et les partenaires en supervisant :
  − les activités de planification, de suivi des indicateurs de résultats et de reporting ;
  − la gestion budgétaire et administrative ;
  − la réalisation de missions de prospection, de suivi et d’accompagnement des partenaires ;
  − la gestion des relations institutionnelles et partenariales (bailleurs, investisseurs et autres) ;
  − l’alignement des programmes avec la stratégie ;
• Participer à la définition et au développement stratégique de l’axe Financement des acteurs des chaînes de valeur agricoles et forestières, en cohérence avec le plan stratégique de ADA :
  − identifier des partenaires potentiels (des organisations actives dans le domaine de l’inclusion financière, des acteurs impliqués dans le secteur de l’investissement, des prestataires de services pour les acteurs des chaines de valeur agricoles) et des solutions adéquates à leurs besoins ;
  − formuler des interventions en lien avec les résultats attendus des programmes ;
  − identifier des opportunités de levée de fonds ;
• Contribuer aux activités de gestion des connaissances (capitalisation des leçons apprises, communication liée au programme, etc.), participer aux échanges avec les autres équipes de ADA et représenter les programmes dans des événements du secteur dédiés.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Lu
Site web : https://www.msf.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 01/07/2025
Date limite : 25/07/2025

Profil

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS OR
  • Medical, or paramedical profile is a pre-requisite, ideally in biomedical or clinical sciences, including an understanding of disease mechanisms, diagnostics, and therapeutic approaches, particularly in infectious diseases.
  • Postgraduate training in Public Health or Research Methods (MSc, level) with specific training and practical competence in epidemiology and medical statistics are an advantage. Advanced studies on research methodologies are desirable. PhD. in Bio(medical) sciences is an asset
  • Proficiency in data management systems
  • Possess certification in good clinical practice (GCP)
  • Strong skills in analytical methods and data analysis and visualization including the use of statistical software (R, STATA). Knowledge of different software packages is an added value:
     -  Health information software (HIS e.g., DHIS2)
     -  GIS software suites (e.g., ArcGIS or QGIS are an advantage
     -  Data collection tools (Kobo, RedCap)
     -  Proven track record of field experience in MSF or another humanitarian NGO, including having worked in the context of health systems in a developing country.
     -  Experience in complex studies/clinical trials in humanitarian settings.
     -  Experience in scientific protocol writing and proven use of different quantitative study designs, including profound understanding of the concepts of bias and statistical inference.
     -  Capacity to quickly get familiar with the literature on different topics related to the operational priorities
     -  Understanding of qualitative and mixed-methods study designs are an asset.
     -  High fluency in English (C1 or above) French is an asset.
SOFT SKILLS REQUIREMENTS
  • A high degree of initiative and work autonomy, team interaction and diplomacy are required to be able to interact at various levels within the department, in MSF and outside.
  • Ability to adapt to changing circumstances, contexts, tasks, responsibilities, and people.
  • Willingness and ability to function in a team, transparent communication with colleagues.
  • Strong written and verbal communication skills for interacting with stakeholders
  • Solid scientific rigor and honesty, transparency, attention to detail.
  • Ability to handle multiple projects or activities simultaneously, and to deliver quality outputs within deadlines.
  • Proactivity and leadership capacity to drive operational epidemiological activities.
  • Flexibility for regular travel (up to 40% of working time), possibly at short notice. Ability and willingness to spend time in often difficult and unstable contexts.
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments
CONTRACT CONDITIONS AND BENEFITS
  • One-year contract with probationary period and possibility of extension - Full time
  • Based in Luxembourg.
  • Monthly gross salary will depend on the location, professional experience and years of MSF experience.
  • Health insurance, transport allowance as per relevant MSF policy.
  • Contract start date: September 1st 2025
Interested in joining our dynamic organization that saves thousands of lives?
Submit your CV and Cover Letter via this link : https://msf.lu/oradvisor-fmx as soon as possible.
Deadline application date: July 25th 2025
MSF is committed to protecting your personal data. By submitting your application, you consent to the use of your personal information by MSF. For more details, please consult our candidate privacy notice.

Description

CONTEXT
Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides aid in more than 70 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of race, religion, creed, or political affiliation.
 
MSF Luxembourg
MSF Luxembourg is a historical partner section of the MSF movement created in 1986. With 35 staff members, the section’s team works to raise awareness on humanitarian issues among Luxembourg’s population, raise funds needed to finance humanitarian interventions, supports MSF volunteers who go into the field and carry out, through LuxOR, operational research projects directly linked to health programs to help improve their efficiency and effectiveness.
 
Operational Centre Brussels (OCB)
Operational Centre Brussels (OCB) is one of the, at current 6 Operational Directorates or Operational Centres, the others are Operational Centres Amsterdam (OCA), Barcelona (OCBA), Geneva (OCG), Paris (OCP) and Western and Central Africa (WaCa). OCB is made up of nine MSF partner sections (Belgium, Brazil, Denmark, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Norway, South Africa and Sweden) and the Finland, Lebanon and Taiwan Branch Offices.
The OCB Medical Department is a network of units, the Brussels Medical Unit (BRUMED in Brussels), the Southern African Medical Unit (SAMU) in Cape Town, the Luxembourg Operational Research unit (LuxOR) in Luxembourg, the Middle East Medical Unit (MEMU) in Beirut and the Brazilian Medical Unit (BRAMU) in Latin America. The medical operations of OCB are covered between seven Cells and Regional Support Teams (RSTs) that support different countries.
 
Luxembourg Operational Research unit (LuxOR)
LuxOR was founded in 2009 and is a part of the MSF-OCB Medical Department but collaborates widely with entities in the MSF movement. Operational Research helps MSF take an in-depth look at its programs and operations, evaluates what is working well, and shows what can and needs to be improved.
Since 2019, LuxOR took up the support and a coordination role for the different epidemiology advisors and field epidemiologists, providing technical support, guidance and advice to the field-epidemiologists in the different OCB missions with the aim to improve data quality, analyses and visualization to support operational decision-making.
 
FUNCTIONAL INTERACTIONS
  • The LuxOR Director is the overall medical department reference person regarding guiding global policy and strategic aspects of operational research and the routine epidemiology advisor support structure in OCB and provides overall strategic guidance and management to team members. Through the director, as appropriate there are designated interactions with larger member of MSF through Circles, Platforms, and others.
  • The LuxOR Coordinator is co-responsible for team management, research system support, OR coordination, budget and communication activities of the unit.
  • The LuxOR team consist of Operational Research advisors, field epidemiology advisors, medical editor and research process coordinator. Staff is based in different locations in different countries/MSF-OCB medical units, there is no functional hierarchical link between positions and all team members report to the LuxOR Director and Coordinator.
MAIN ACTIVITIES/RESPONSIBILITIES
The Operational Research Advisor will support operational research activities at different level: field, mission, HQ and movement level. These can be elaborated as: 
  1. Support Operational Research (OR) activities:
    • OR cycle: Help with every step of the Operational Research process,
    • Research questions and protocols: Assist in creating and refining research questions, concept notes, and study protocols.
      • Draft or review study documents to ensure they meet MSF requirements for ethical review.
      • Technical support and guidance to Principal Investigators, helping them strengthen their research skills.
      • Writing support: Assist in writing manuscripts, policy briefs, and other reports to share findings.
      • Data analysis: Provide direct support to ensure high-quality statistical analysis and solid research results.
      • Dissemination: Support the sharing of findings, both internally and externally, including publications and presentations.
Clinical and biomedical focus: Provide specialized support for research in relevant domain, in close collaboration and coordination with OR advisors in Infectious Disease.
    • Ensure that all research follows high ethical standards.
    • Promote the importance of OR across teams as an essential activity.
    • Participation in relevant Luxor meetings and activities in coordination with the Luxor team.
  1. Promote OR engagement within MSF:
    • Work closely with in-house experts to align research with MSF's clinical needs and priorities.
    • Contribute to developing OR priorities and strategies that align with operational needs.
    • Actively promote Luxor strategies and the role of humanitarian research.
    • Build and strengthen relationships with other researchers to support studies and share results.
    • Help maintain and update the annual OR agenda.
    • Advocate for translating research into practical changes and policies.
  1. Support research capacity building:
    • Field visits – conduct necessary field visit per year (up to 30%) to provide on-site research support and operational assistance.
    • Contribute to identifying gaps in research skills and organize training in particular on data literacy, analysis and methods
    • Participate in learning and development activity on operational research, like SORT-IT courses.
    • Knowledge management: Maintain an organized library of research guidelines and protocols and support training for data teams.
  1. Support in advancing public health intelligence in MSF:
    • Information sharing, coordinate with OR, epidemiology, and data teams, especially in areas like surveillance, outbreak response, and data analysis.
    • Ensuring conducive data environment in collaboration with relevant other units.
    • Team linkages, facilitate collaboration between different MSF units involved in OR projects.
    • Documentation: keep up-to-date with and help organize technical documentation related to OR and epidemiology.

 

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement
Site web : https://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 30/06/2025
Date limite : 25/07/2025

Profil

YOUR QUALIFICATIONS & SKILLS:
  • Master's degree in finance or equivalent experience
  • Proven experience in finance and project management
  • Significant experience in managerial position
  • Good knowledge and understanding of the Luxembourg context
  • Experience in an international environment preferred, MSF or humanitarian experience is an asset
  • Excellent written and verbal communication skills in French and English
  • Ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and maintain organized records.
  • Ability to identify and resolve issues efficiently
  • Supervisory skills
  • Proactive, autonomous and rigorous
  • Creative, innovative and analytical skills in order to identify and respond quickly to new opportunities or changing contexts
  • Solution orientated and decisive, including the ability to deal with complex issues
  • Strong Commitment to MSF values : Respect, Transparency, Empowerment, Integrity, Trust, Accountability
  • Adhere to MSF behavioural commitments and safeguarding policy
CONDITIONS:
  • Open-ended contract with a trial period of 6 months
  • Position based in Luxembourg with possibility of 2 days of teleworking per week.
  • Complementary health insurance (CMCM Business)
  • 18 Lunch vouchers with a face value of €8.40 (2/3 paid by the employer).
  • Monthly Salary between 5590 & 6660 euros depending on experience, valued in accordance with our salary policy.
  • Starting date: 1st of September 2025
MSF is committed to protecting your personal data. By submitting your application, you consent to the use of your personal information by MSF.
For more details, please consult our candidate privacy notice.

Description

Looking to combine purpose and professional challenge? Médecins Sans Frontières Luxembourg is recruiting a Finance Director. Your expertise can make a real difference.
 
FINANCE DIRECTOR (F,M,X)
 
Médecins Sans Frontières (MSF) is an independent international medical humanitarian organization. Its mission is to provide specialized medical care to vulnerable populations affected by crises—such as armed conflicts, epidemics, natural disasters, or exclusion from healthcare—based solely on need, regardless of ethnicity, gender, beliefs, or political affiliation.
MSF is a global movement made up of 25 national or regional sections. MSF Luxembourg is one of these 25 sections. It includes an executive office responsible for communication, fundraising, advocacy, recruitment, and operational research projects directly linked to health programs, with the goal of improving their effectiveness and efficiency.
 
YOUR MISSION:
The Finance Director defines, implements and monitors the finance strategies, policies, internal control and all financial issues (administrative, legal or any other relevant domain) of the MSF Luxembourg section, composed of the asbl and the MSF Foundation for the Humanitarian Research, in line with legal obligations and MSF protocols, standards and procedures in order to guide MSF Luxembourg strategic ambitions and provide accurate, transparent, timely and reliable financial information to the organization.
On request of the General Director, s/he follows-up some MSF Luxembourg transversal dossier and represents MSF Luxembourg in case of absence of the GD.  S/he is a member of the Management Team and is representing MSF Luxembourg at International and partners’ Operational Directorates (OD) Finance platforms.
 
YOUR MAIN ACTIVITIES & RESPONSIBILITIES:
The Finance Director is responsible for:
  • monitoring the financial and budget needs of MSF Luxembourg departments and sensitizing MT members on financial risks and the extent of their financial responsibilities.
  • anticipating changes, challenges and plans accordingly, to ensure budgets are relevant and appropriate.
  • encoding the purchases (invoices)
  • monitoring the Foundation's assets, donations and legacies (real estate, donations in kind, etc.).
  • supervising and ensuring the efficient management of the treasury including the whole accounting
  • coordinating and overseeing the monthly and yearly closing of accounts with the aim that the statement reflects the financial reality of MSF Luxembourg.
  • implementing a relevant organizational set up and a reliable internal control system, to meet all financial obligations while keeping financial ethics always respected.
  • providing regular and adequate indicators to monitor the financial health of the section, analysing risks and quarterly variances and suggesting corrective actions when needed.
  • globalizing the budgets and finance
  • managing and supervising the accountant.
  • ensuring the proper application of HR policies and associated processes (recruitment, training, briefing/debriefing, Feedback process, staff's development and internal communication) to his/her team
  • participating to the Finance ODs, International and other relevant platforms
S/he is the reference person for the communication with the external auditors and the Ministry of Finance.
As an active member of the Management Team, he/she participates in the definition of the missions’ objectives and strategies of MSF Luxembourg and its foundation.
On request of the General director, S/he is responsible for:
  • Assisting in the planning, execution, and monitoring of specific MSF Luxembourg transversal projects, ensuring tasks are completed on time and within budget. 
  • Assisting the General Director in developing and implementing strategic plans. 
The tasks outlined here are subject to change, may be adapted to our dynamic environment, and additional relevant tasks for this position may be incorporated.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Lu
Site web : https://www.msf.lu
Lieu de l'emploi : Luxembourg ville /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 18/06/2025
Date limite : 07/07/2025

Profil

TES VALEURS ET COMPETENCES
  • NOS VALEURS managériales SONT TES VALEURS personnelles :
    Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation
  • Tu as une formation en Ressources humaines, administration ou gestion de projet
  • Tu as le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe
  • Tu partages les valeurs et la raison d’exister de MSF
  • Tu es engagé-e et tu t’intéresses aux enjeux humanitaires
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques suivants : pack Office, sharepoint, Teams 
  • Tu maîtrises le français et l’anglais.
Nous te proposons
  • Une expérience dans une ONG de renom qui te permettra de te familiariser avec la mission humanitaire de MSF
  • L’opportunité d’évoluer et d’apprendre au sein d’une équipe dynamique, expérimentée et interculturelle 
  • Début de volontariat : 15 juillet
  • Durée : Idéalement 1 an (à convenir)
  • Lieux de travail : Luxembourg ville
  • Transport, logement (en collectivité) et indemnité journalière couverts 
  • 18 tickets restaurant / mois (valeur faciale de 8,40 €)
Critères d'éligibilité
  • Tu as entre 18 et 30 ans,
  • Tu résides dans un des pays qui participent au programme (clique ici pour les consulter),
  • Attention, le volontariat n’entre pas dans un cursus scolaire (ce n’est pas un stage).
 N'hésite pas à consulter cette page pour plus de détails concernant le déroulement de ton volontariat individuel avec le Corps Européen de Solidarité.
Prêt-e à rejoindre nos volontaires dans une organisation qui sauve la vie de milliers de personnes ?
Si tu as entre 18 et 30 ans et que tu te reconnais dans cette annonce, transmets ta candidature (CV et lettre de motivation en français) dès à présent à jobs@luxembourg.msf.org
avec la mention « Volontaire RH » en objet du mail
MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats

Description

Tu as envie de rejoindre un acteur majeur du secteur humanitaire ?
Participe à la création d’un monde plus solidaire avec Médecins Sans Frontières !
Si tu as entre 18 et 30 ans, cette offre de volontariat européen est peut-être pour toi.
 
Médecins Sans Frontières est une organisation internationale indépendante d'aide médicale humanitaire, dont la mission consiste à prodiguer des soins médicaux spécialisés aux populations vulnérables en situation de crise (conflits armés, épidémies, catastrophes naturelles et exclusion des soins de santé), sur la base du seul besoin, sans distinction d'origine ethnique, de sexe, de croyance ou d'affiliation politique.
MSF est un mouvement international qui compte actuellement 25 sections nationales ou régionales. MSF Luxembourg est l’une des 25 sections qui composent ce mouvement : elle comprend un bureau exécutif, qui assure la communication, la collecte de fonds, le plaidoyer, le recrutement, et réalise des projets de recherche opérationnelle directement liés aux programmes de santé, afin de contribuer à améliorer leur efficacité et leur efficience.
 
Ta mission
  • Tu apportes ton soutien au département des Ressources Humaines, à travers des tâches essentielles et variées.
  • Par ton volontariat, tu contribues à documenter les processus RH et à améliorer l’accès aux informations RH des membres du staff,
Tes principales activités
  • Tu participes au projet de modélisation de l’on/off boarding des nouveaux employés au sein de MSF Luxembourg. Les documents et ressources seront centralisés sur un SharePoint dédié, afin de faciliter l’accès et le suivi pour les équipes concernées.
  • Tu contribues à la diffusion des offres d'emploi, notamment en publiant les annonces sur notre site internet.
  • Tu mets à jour notre Welcome Kit.
  • Tu apportes ton soutien au département quand nécessaire par :
    • la mise en ligne d’information sur sharepoint,
    • des traductions,
    • la création de matériel de communication interne (présentation…)
  • Tu participes à l’organisation ou au soutien logistique d’événements externes MSF (réservations d’hôtels, appui lors de Mapathons, festivals, conférences, etc.).

 

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