Niger

Afin de réussir à cette fonction, vous devrez avoir : •Maîtrise ou diplôme Bac+5 en science économiques, statistiques, santé publique ou épidémiologie, économie agricole, ou développement rural, de préférence avec un •Minimum de 5 à 8 années d'expérience à des niveaux de responsabilité dans le développement et la gestion du système de suivi et évaluation avec des ONG ou d'autres organisations. •Bonne maitrise en informatique dans la gestion, la programmation et l’analyse des bases de données •Excellents en français et en anglais, écrit et parlé. •Vaste expérience dans la production de rapport •Expérience de gestion d’une équipe et renforcement des capacités. •Expérience en matière de suivi et d'évaluation avec les ONG internationales pendant au moins 2 ans, préférence aux candidats (es) qui ont au moins 5 ans d’expérience. •Expérience avec l'USAID/FFP projets d'assistance pluriannuels, en particulier dans les S&E. •Bonne maitrise des applications informatiques de base, en particulier MS Office Localisation du poste : Zinder, Niger Durée du contrat : 1 an Comment postuler: Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure vos attentes salariales. Une copie du profil complet du rôle est disponible sur https://www.savethechildren.net/careers/apply Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre la violence. Nous informons les candidats que Save the Children International n'exige aucun paiement ou dépense durant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme étant contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.

Une opportunité Assurer la gestion et la mise en œuvre des activités Monitoring, Evaluation, Assessment and Learning (MEAL) du programme Wadata de Save the Children. Save the Children est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. Save the Children a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education. Pour le développement de ses services en faveur des enfants, Save the Children travaille avec les services de l’état, les ONG et institutions nationales et internationales, les structures locales et les communautés dans les pays dans lesquels elle travaille. L’activité Wadata, qui se traduit par la « prospérité » en haoussa, améliorera durablement la sécurité alimentaire et la résilience des ménages extrêmement pauvres et vulnérables de Zinder par le biais d’interventions stratifiées ciblant les communautés, les ménages et les individus. Pour atteindre son objectif, Wadata mettra en œuvre des activités dans trois domaines d’intervention intégrés: une action collective renforcée pour faire face aux chocs et stress liés à la sécurité alimentaire, nutritionnelle et hydrique (objectif 1); renforcement des capacités, des atouts et des moyens d’amélioration de l’accès à une nourriture adéquate et diversifiée à tout moment (objectif 2); et amélioration de la nutrition, de la santé, de l'hygiène et de l'assainissement des femmes enceintes et allaitantes, des adolescents, des enfants de moins de cinq ans et de leurs familles (Objectif 3). Sur une période de cinq ans, Wadata impliquera plus de 27 000 ménages (189 000 personnes) dans 150 communautés de cinq communes de Zinder (Gouré, Guidiguir, Damagaram Takaya, Guidimouni et Mazamni), tout en créant des retombées positives pour 75 villages supplémentaires (94 500 habitants). Notre Organisation Save the Children emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et travaille sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour la réalisation du droit des enfants et pour que leurs voix soient entendues. Conformément à notre mission et à notre vision, nous utiliserons nos ressources, notre énergie et nos connaissances pour atteindre trois jalons d’ici l’année 2030: •Aucun enfant de moins de cinq ans ne doit mourir de causes qui auraient pu être évitées. •Tout enfant doit bénéficier d’une éducation élémentaire de qualité. •Aucune violence à l’égard des enfants ne doit être tolérée. Nous savons que ce sont les gens formidables qui forment une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et proposons une carrière passionnante et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très valorisées.

Voir offres jointes

Chef d’équipe

Spécialiste SVPP

Spécialiste élevage et santé animale

Spécialiste genre et inclusion sociale

Spécialiste suivi-évaluationIngénieur génie civil et/ou génie rural

Spécialiste de l'environnement,

Spécialiste du développement des petites entreprises,

Spécialiste en communication

Juriste

Essential •Significant prior experience of working within a senior advisor / management Child Protection role within a complex country programme in an emergency response or fragile state •Previous experience of working in large-scale first phase emergency response is essential •Education to Masters level in Social Work, Human Rights Law, International Relations, Development Studies or similar, or equivalent field experience. •Thorough knowledge of and experience in using the Minimum Standards for Child Protection in Humanitarian Action together with other established inter-agency standards and guidelines in child protection. •Extensive experience in capacity building and in strengthening various duty bearers understanding of and response to child protection. •Previous experience of managing a large team of international and national staff •Previous experience of programme management across multiple locations •Commitment to, thorough understanding of, and able to train staff in child protection, participation and accountability approaches •Demonstrated ability to set up monitoring & evaluation systems in large complex programmes. •Demonstrated ability to set up learning and development processes for a large team •Proven ability of mentoring and coaching. •Experience of senior level representation •Experience of negotiating successful partnerships with institutional donors •Experience of working with and supporting local partners •Ability to write clear and well-argued assessment and project reports •Excellent communication skills •Proven ability to influence change at an operational and strategic level. •Politically and culturally sensitive with qualities of patience, tact and diplomacy •A high level of written and spoken English •The capacity and willingness to be extremely flexible and accommodating in difficult and sometimes insecure working circumstances. •Commitment to and understanding of child rights, the aims and principles of SC, and humanitarian standards such as the Sphere Charter and the Code of Conduct. In particular, a good understanding of the SC mandate and child focus and an ability to ensure this continues to underpin our support Desirable •Language skills in French and English •Good working knowledge of the Inter-Agency Child Protection Information Management System •Experience or knowledge of working and living in relevant regions/contexts •Specific experience of designing and managing SIDA, BPRM, DFID, OFDA, ECHO and other major donor projects •Specific experience of designing and managing consortia projects. Contract length: 01 year Location: Niamey 60%; Field offices (Diffa, Maradi, Zinder) 40%

The role The Child Protection Adviser is deployed as the lead senior technical adviser to respond to Niger's complex and chronic multi-phase development and humanitarian country programme. The CP Adviser will support the execution of assessments and contribute to programme design, staff capacity building and monitoring & evaluation activities. The overall aim of the Child Protection Adviser will be to assess, design and guide staff and line manage initiating interventions to address violations of children's right to protection from abuse, exploitation, violence and neglect. The Child Protection Adviser is responsible for ensuring that quality programmes are initiated and capacities developed to provide protection interventions to children in Niger. The Child Protection Adviser will be expected to lead on sectoral assessment, programme design, strategic positioning for SCI Niger's new strategy, and master-budgeting, coordination, and support fundraising, recruitment and procurement in large complex emergencies. The Child Protection Adviser will also be expected to play a leadership role within a response team, through 360o support to colleagues and work to ensure that broader sector coordination mechanisms are functioning effectively. Finally, the CP Adviser will help facilitate and foster the development of partnerships, particularly with the government, UNICEF, IOM and UNHCR, building on our current and past relationships. In most circumstances, the post holder will be expected to mentor and/or capacity build staff colleagues. The Child Protection Adviser will also be expected to play a role in the national level child protection coordination groups, coaching and supporting SCI Niger CO staff in their role and contributions to these groups. See the attached terms of reference for the specific assignment.

Qualifications requises pour l'évaluation et études : Le cabinet doit avoir une expertise et expériences certaines dans l'évaluation des capacités des conditions de stockage des produits pharmaceutiques, dans le système d'entreposage, de capacités de stockage et de distribution et ayant plusieurs années d'expérience en évaluation et en renforcement de système de stockage et de distribution des centrales d'achat à travers l'Afrique et le monde. Avoir des très bonnes connaissances des mesures de sécurité/incendie en pareil environnement et être immédiatement disponible. Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion des entrepôts de façon générale et de ceux utilisés en Afrique, Avoir effectué ce type de travaux dans au moins 5 pays à travers le monde dont trois en Afrique, Pour assurer l'ensemble de la mission le cabinet devra prévoir, à sa charge, un personnel d'appui spécialisé justifiant d'expériences satisfaisantes dans les autres domaines de la prestation, notamment électricité et sécurité incendie, froid et climatisation, Architecture, génie civil, Entreposage des produits médicaux … Vue la spécificité du travail à faire, et la nature de l'appel d'offres (AOI) le facteur linguistique ne peut constituer une barrière. Cependant, dans ce cas, il appartiendra au cabinet sélectionné de prendre toutes les dispositions pour la traduction du rapport en deux langues (français et anglais). Il est entendu ici que les travaux à faire prendront en compte les bonnes pratiques de stockage, l'analyse ABC, le zoning, les Unités de stockages, la sécurité des stocks et du personnel travaillant dans lesdits entrepôts. Criteres de Selection: Vous trouverez la rubrique "Criteres de Selections" dans les TdRs ci-joint. L'Organisation Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix. Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030: Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que, La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées Comment postuler ? Tout candidat intéressé par le présent avis, peut acquérir gratuitement les termes de référence auprès du secrétariat de SCI Niger sis à Niamey, Quartier Plateau, Rues des Lacs PL54 du 12 au 28 juin 2018 ou par mail envoyé à avec comme objet « Evaluation capacités ONPPC » pendant la même période. Les offres doivent être déposées sous plis fermé au bureau National de Save the Children International Niger à Niamey, Quartier Plateau, Rue des Lacs PL54 , ou à travers l'adresse mail : au plus tard le 03 juillet 2018 à 13 heures locales (UTC+1). Des renseignements complémentaires pourront être obtenus, du lundi au jeudi de 8 heures à 17 heures et le vendredi de 8 heures à 13 heures locales (GMT+1) à l'adresse mail suivante : Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Contexte et Justification SCI Niger a été choisi comme récipiendaire principal de la subvention du Fond mondial de la lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme dans le cadre du Projet d'amélioration de la lutte contre la Tuberculose et Renforcement du Système de Santé du Niger (TB&RSS pour le Niger) pour la période de janvier 2016 à décembre 2018. Dans le cadre de ce projet, SCI Niger cherche à recruter, pour le compte de l'ONPPC, un cabinet spécialisé en système d'entreposage et capacités de stockage et de distribution ayant plusieurs expériences en évaluation et en renforcement de système de stockage et de distribution des centrales d'achat à travers l'Afrique et le monde. Le cabinet sera choisi par la méthode de moindre coût conformément aux procédures décrites dans les termes de référence. Au titre du renforcement du système de santé, il est prévu dans la subvention la réhabilitation et la construction d'un certain nombre des infrastructures sanitaires. Il s'agit entre autres de : la réhabilitation des 5 magasins existants de l'ONPPC. A propos l'ONPPC a conduit un processus de sélection des entreprises chargées de faire la réhabilitation des magasins ; qui selon le Fonds Mondial ne répondent pas aux standards internationaux et ne tiennent pas compte de la stratégie de la chaine d'approvisionnement du Niger ». De plus la proposition ne garantirait pas la fiabilité, l'efficacité, l'augmentation de l'espace et des conditions de stockage et la sécurité en ce qui concerne la chaine d'approvisionnement pour tous les produits achetés avec les subventions conformément aux dispositions pertinentes en matière de gestion des achats et des stocks approuvés par le Fonds Mondial. Ainsi ces présents termes de références s'inscrivent dans cette vision de pallier aux manquements et insuffisances mentionnés ci-dessus. Objectif General: Améliorer durablement de façon stratégique les capacités de stockage du Niger et partant de l'ONPPC Objectifs spécifiques Faire l'évaluation des conditions et capacités actuelles et des besoins au regard des stratégies de stockages validées par le pays (DPH/MT et ONPPC) Au regard de la recommandation SWEDD validée en ce qui concerne le circuit de distribution, faire une proposition de stratégie de stockage pérenne pour le Niger Evaluer le design actuel de l'ONPPC, de ses antennes y compris les Pharmacies Populaires (PP), d'un échantillon de pharmacie de district et de centres de santé (les 20/80) au regard des standards internationaux, des bonnes pratiques de stockage et de l'accroissement des besoins en espace de stockage Proposer le nouveau design des entrepôts de l'ONPPC aussi bien au niveau central qu'au niveau décentralisé tenant compte de l'approche validée par l'ONPPC et la DPH/MT, Evaluer le système d'information de gestion des entrepôts de l'ONPPC et faire des propositions stratégiques dans le sens d'une amélioration de la performance de l'ONPPC, Evaluer les procédures actuelles de gestion des entrepôts par l'ONPPC, ses antennes et les districts, Evaluer les risques d'incendie et identifier les stratégies de mitigations desdits risques, Evaluer les ressources humaines utilisées pour la gestion des entrepôts de l'ONPPC, Faire des propositions de stratégie visant à doter l'ONPPC de ressources humaines nécessaire pour atteindre un niveau de performance acceptable, Analyser la stratégie actuelle de distribution des intrants et identifier les actions idoines visant à améliorer la performance du système de distribution des intrants ainsi que les équipements nécessaires à cette fin, Sur la base des demandes actuelles en médicament, des demandes des années passées et du taux d'accroissement attendu des populations du Niger identifier la localisation idéale de l'entrepôt principal de l'ONPPC et de ses hubs à l'effet de les rapprocher des patients, Identifier les besoins en équipements (y compris les spécifications techniques et leur budget estimatif) nécessaires pour le fonctionnement adéquat des entrepôts de l'ONPPC (central puis régional) Proposer une approche de stockage budgétisée en prenant en compte des études existantes et validées au niveau pays Préparer un cahier des charges pour la sélection d'une entité responsable pour la construction et /ou la réhabilitation des entrepôts Proposer un mécanisme pour assurer le suivi des travaux et de la validation de la livraison. S'assurer de la prise en compte des recommandations avec le rapport de l'audit institutionnel de l'ONPPC fait par l'ACAME Livrables/résultats attendus Rapport de l'évaluation des capacités et conditions des stockages de l'ONPPC Design de l'ONPPC nouveau et de ses antennes y compris un dossier de consultation des entreprises, Rapport de l'évaluation des procédures de gestion des entrepôts de l'ONPPC, Propositions des options d'amélioration pérenne de l'espace de stockage à valider par l'ONPPC et la DPH au regard d'une part des budgets pour la construction et d'autres part pour le fonctionnement, Proposer un Système d'Information de Gestion des entrepôts de l'ONPPC, son cout et son plan de mise en œuvre, Proposer un draft de manuel de procédures de gestion des entrepôts de l'ONPPC au niveau central et régional (au moins), Identifier la localisation idéale de l'antenne de l'ONPPC et de ses hubs de sorte à rapprocher les stocks des patients et ainsi réduire les frais de fonctionnement de l'ONPPC, Fournir le rapport de diagnostic des ressources humaines allouées à la gestion des entrepôts, Les spécifications techniques et le budget nécessaire pour l'achat des équipements nécessaires au système d'entreposage sont définis, La nouvelle stratégie de distribution est identifiée et budgétisé, les spécifications techniques des équipements à pourvoir pour ce renforcement sont identifiées, Estimation budgétaire assez complète et exhaustive eu égard aux besoins et gap identifiés dans l'évaluation sur les capacités de stockage de l'ONPPC Proposition d'un cahier des charges pour la sélection d'une entité responsable de la réhabilitation/ construction Identifier les risques incendies de l'ONPPC et de ses antennes, Proposition d'un plan de suivi des travaux de réhabilitation. Durée de l'évaluation et études La durée maximale de cette évaluation/étude et des propositions des actions ci-dessus énumérées ne peut excéder 60 jours calendaires à partir de la date de signature du contrat avec le cabinet d'expertise. L'évaluation des capacités de stockages et les études architecturales et techniques pour le nouveau magasin et les magasins à réhabiliter au niveau central sont attendues au plus tard trente (30) jours après la signature du contrat. Les études devront aboutir, dans le même délai, à un dossier de consultation des entreprises.