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Haiti

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS INTERNATIONAL - SUISSE
Site web : https://www.caritas.ch/fr/accueil.html
Lieu de l'emploi : Port-au-Prince – Haïti, avec missions régulières dans les régions du pays /
Fichier : PDF icon au_iza_lgri_cd_haiti_fr_2106.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 21/06/2021
Date limite : 05/07/2021

Profil

Nos exigences

  • Diplôme universitaire (Master ou équivalent) en Développement, Relations Internationales ou sciences humaines et sociales, ou dans une discipline apparentée 
  • Avoir au moins 5 ans d'expérience de travail pertinente dans la coopération internationale, dont au moins 2 ans d’expérience de travail dans un pays fragile 
  • Expérience en gestion des ressources humaines et leadership dans une équipe multiculturelle 
  • Expérience en gestion et mise en œuvre de projets (Project Cycle Management)
  • Expérience dans le développement de nouveaux projets/partenariats à succès 
  • Expérience en gestion de sécurité dans un contexte fragile
  • Très bonne compétence de communication (oral et écrit) avec les différentes parties prenantes et avec l’équipe sur place et au siège
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de procédures standards efficaces (administration, finance, RH, logistique, etc.)
  • Capacité de créer et maintenir un réseau fort avec les acteurs internationaux (bailleurs de fonds, Nations Unies, Organisations Internationales, INGO) et nationaux (gouvernements, associations, organisations nationales) pertinents sur place
  • Sens de la responsabilité prononcé, motivation pour le travail dans un contexte exigeant et excellente compétence interpersonnelle et de représentation
  • Sens de l’organisation et de la coordination, résistance au stress
  • Capacité de priorisation et délégation adéquate
  • Compétence analytique et stratégique
  • Français écrit et oral excellent, Allemand et/ou Anglais souhaité

Description

Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que

Directeur Pays Haïti 100 %

Caritas Suisse prévient, atténue et combat la pauvreté dans une vingtaine de pays. Nous aidons les personnes dans le besoin avec professionnalisme, efficacité et efficience, indépendamment de leurs convictions religieuses ou politiques, de leur genre ou de leur appartenance ethnique.

L’engagement de Caritas Suisse à Haïti a commencé par une réponse d’urgence il y a 40 ans. Depuis, la stratégie a évolué vers une approche nexus humanitaire-développement, dans ce pays aux fragilités multiples. L’objectif de Caritas Suisse dans sa stratégie pays pour la période 2021–2025 est de contribuer à l’éradication de la pauvreté à Haïti par la mise en œuvre de projets et programmes se rapportant aux thèmes revenu et climat.

 

Vos tâches

Responsabilités Principales : 

  • Responsabilité pour la gestion de l’organisation pays, y compris gestion des collaborateurs/collaboratrices (depuis le recrutement jusqu’au départ), développement de la structure locale et des procédures standards, responsabilité budgétaire
  • Assurer le respect de la législation haïtienne et des règlements de Caritas Suisse et des bailleurs de fonds
  • Contribution au développement stratégique du programme pays Haïti 
  • Responsabilité pour la planification, l’accompagnement, la mise en œuvre et la gestion (opérationnelle et financière) du programme pays Haïti, ainsi que des projets
  • Gestion du cycle de projet (planification, processus d’approbation, suivi et évaluation, rapport, audits) dans les délais
  • Responsabilité finale pour la sécurité des collaborateurs/collaboratrices et des biens de Caritas Suisse à Haïti
  • Recherche de fonds et élaboration de demandes de financements. Suivi et réseautage concernant des éventuels appels à propositions, ainsi que négociations avec les parties prenantes 
  • Responsabilité pour le choix et l’accompagnement des organisations partenaires de mise en œuvre
  • Représentation de Caritas Suisse à Haïti et réseautage avec tous les acteurs pertinents sur place, dont bailleurs institutionnels existants et potentiels, organisations partenaires internationales et nationales et institutions gouvernementales
  • Contribuer aux travaux du département de communication au siège (avec des articles, rapports, médias sociaux, etc.)
  • Organisation de visites depuis la Suisse

 

Lieu de travail: Port-au-Prince – Haïti, avec missions régulières dans les régions du pays
Entrée en fonction: Immédiatement ou à convenir.

Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.

Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Vera Haag Arbenz, Directrice Programme Haïti , tél. +41 41 419 23 54.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici plus tard au 5 juillet 2021 par le biais du portail en ligne. Le recrutement se fait en continu.

Candidature en ligne


Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International
Site web : http://www.hi.org
Lieu de l'emploi : Port Au Prince /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 17/06/2021
Date limite : 04/07/2021

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en génie civil, en économie du transport, analyse de marchés, gestion de projet humanitaire ou tout autre domaine pertinent
  • Vous avez au moins une expérience en gestion de projet et soumis à de fortes contraintes sécuritaires, expériences en plaidoyer et/ou dans l’humanitaire sont un plus
  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en gestion d’équipe
  • Vous écrivez et parlez couramment le français et l’anglais
  • Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Vous maîtrisez parfaitement Windows, notamment Word et Excel
  • Vous faites preuves d’un excellent sens de la communication et du relationnel
  • Vous comprenez les enjeux liés aux flux humanitaires et logistiques des pays fragiles.
  • Vous êtes organisé, flexible et réactif.

Description

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 150 millions d'euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Classé comme le pays le plus vulnérable de la région de l’Amérique latine et des Caraïbes et le 21e pays le plus vulnérable au monde selon l’indice pour la gestion des risques, Haïti est directement exposé aux chocs hydrométéorologiques et sismiques avec des conséquences qui peuvent s’avérer catastrophiques sur les populations. Haïti est situé sur la trajectoire des ouragans saisonniers et est sujet à des conditions météorologiques qui peuvent être violentes, soudaines et extrêmes. Le pays a été affecté par de multiples désastres naturels majeurs au cours de ces dix dernières années, dont des séismes (2010, 2018) et ouragans (2012, 2016, 2017). Sa vulnérabilité aux aléas naturels est exacerbée par la dégradation de l’environnement (déforestation, l’assèchement des rivières et l’érosion des sols). Les zones les plus vulnérables aux désastres naturels en Haïti sont les zones rurales des départements de l’Ouest, du Nord, du Nord-Ouest, de l’Artibonite, des Nippes, du Sud et de la Grand’Anse.

Depuis 2018, les soubresauts politiques, les tensions sociales, le sentiment progressif puis généralisé d’insécurité et d’autres facteurs tels que la pandémie de COVID-19 ou les aléas climatiques ont contribué à réduire la capacité des ménages à couvrir leurs besoins et accéder aux services essentiels. L’année 2020 a été marquée par la pandémie de la COVID-19, par le passage de la tempête tropicale Laura et par des événements socio-politiques importants.

DESCRIPTION DE LA MISSION / DU PROJET

SIGNAL (Strategic Analysis of Emergency Logistics) est un projet innovant lancé sur plusieurs pays à la fois : RDC, Haïti, Burkina Faso, Togo, Bénin.

Ce projet réaffirme l’importance de la séquence de l’analyse et de la planification dans le cycle de programme humanitaire (HPC), tout en participant à améliorer la phase d’implémentation de la réponse.

Fondé sur la théorie du changement, le projet SIGNAL vise une amélioration de l’identification et de la priorisation des besoins permettant la planification et la mise en œuvre d’une réponse plus appropriée, plus efficiente, plus équitable et plus inclusive, qui n’altère pas les capacités des populations à se relever par elles-mêmes.

Ce projet vise les impacts suivants, à court, moyen et long termes :

  • La sensibilisation des acteurs humanitaires aux concepts de HI/AL.
  • Le consensus des acteurs humanitaires au niveau des pays d’intervention de l’organisation, quant au bienfondé de ses concepts et de sa démarche de changement. Ce changement passe par la matérialisation et l’intégration des concepts de vulnérabilité logistique dans les phases d’analyse et de planification des besoins, ainsi que la prise en compte du Do No Harm logistique, dans les phases d’implémentation et de monitoring de la réponse.
  • Le consensus des acteurs humanitaires au niveau global, l’intégration systématique des concepts et des outils de la vulnérabilité logistique lors de la planification de nouveaux plans de réponse et lors des réajustements de ceux déjà existants.

Les projets s’appuient sur les activités suivantes pour atteindre les impacts attendus :

  • L’activité de plaidoyer, processus stratégique visant à sensibiliser aux concepts et principes de vulnérabilité logistique, à sensibiliser sur le contexte, sur la nécessité de changer et d’innover.
  • L’indice de vulnérabilité logistique : Outil d’analyse comparative permettant d’analyser et de classifier les zones et les populations en fonction de la capacité des environnements logistiques à soutenir l’aptitude des communautés à faire face aux aléas, à accéder aux services et aux moyens de subsistance.
  • Les Evaluations des résiliences logistiques locales : Collecte sur le terrain, de données primaires donnant lieu à un/des rapport(s) d’analyse permettant de déterminer la capacité de l’environnement logistique d’une zone à soutenir la résilience de sa population et d’apporter toutes les informations permettant aux acteurs humanitaires d’appréhender les potentiels effets négatifs liés à leurs choix logistiques dans la zone (Do No Harm Logistique).
  • Le diagnostic rapide des contextes logistiques (activité en construction dans le cadre du partenariat avec l’UNDAC) : Il s’agit de collecter sur le terrain des données primaires donnant lieu à une analyse rapide et sommaire de la situation jours suivant une crise soudaine et permettant d’estimer l’impact d’une crise soudaine sur l’environnement logistique et de compléter avec un volet logistique, les analyses multisectorielles MIRA sur lesquelles s’appuieront les plans d’interventions humanitaires

Le projet en Haïti a déjà fait l’objet d’une phase pilote. Cette nouvelle phase du projet, financée par le Ministère des Affaires Etrangères du Luxembourg, se scinde en 3 étapes :

  1. Plaidoyer :
  2. L’indice de vulnérabilité logistique (IVL)
  3. Les Evaluations des résiliences logistiques locales

VOTRE MISSION :

Sous le management de la Responsable des Opérations, en tant que chef de projet, vous assurez le management du projet, des objectifs, de la stratégie, des ressources et des actions nécessaires à la réalisation du projet et de sa coordination avec les autres organisations et institutions gouvernementales.

Vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Vous partagez avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale

Responsabilités :

  1. Management :
  • Vous êtes le responsable pour les membres de l’équipe de projet : vous définissez des objectifs individuels, évaluez les performances individuelles, contribuez au développement et à l’évolution de carrière.
  • Vous organisez et animez les réunions d’équipe de manière régulière.
  • Vous gérez le recrutement pour les nouveaux postes au sein de l’équipe de projet en cas de besoin.
  • Vous veillez à la stricte application et au respect des réglementations internes par l’équipe de projet.
  1. Expertise

Vous devez apporter l’expertise technique pour le projet, vous assurez le lien avec la division technique d’ATLAS Logistique, vous assurez la qualité des opérations et le respect des standards.

  • Vous vous assurez que les activités mises en œuvre respectent les normes et standards techniques globaux, vous vous baserez notamment sur les standards et guideline à sa disposition ainsi que les procédures qui pourrait subvenir en cas de contexte épidémique.
  • Vous animez les formations techniques et méthodologiques dispensées à votre équipe pour assurer un processus de renforcement des capacités.
  • Vous êtes responsable de la qualité technique et de la pertinence des activités de projet mises en œuvre.
  • Vous vous assurez que le référent technique SIGNAL ainsi que le management de la mission obtiennent les informations nécessaires au soutien et à l’appui d’orientations stratégiques.
  • Vous ajustez les activités d’après les recommandations d’audits organisationnels, opérationnels et/ou techniques.
  1. Coordination et représentation au niveau national
  • Vous contribuez à la représentation externe de HI en participant aux organes de coordination humanitaire nationaux, en fonction des besoins du projet.
  • Vous communiquez sur le projet auprès des autorités, des organes de coordinations humanitaires et des parties prenantes au niveau national et régional.
  1. Mise en œuvre et suivi
  • Vous assurez la mise en œuvre.
  • Vous gérez les données du projet
  • Vous assurez le reporting du projet
  1. Stratégie et développement commercial
  • Vous contribuez à la stratégie opérationnelle (StratOp) programme.
  • Vous rédigez les nouvelles propositions de projet pour la poursuite ou l’extension de ce projet.

Ainsi que tout autre service/tâche en lien avec le programme qui pourrait être nécessaire.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Logement en guest house avec internet en wifi. La situation sécuritaire étant volatile, des restrictions existent concernant les déplacements, la marche, la conduite, qui peuvent être révisées en fonction des événements.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://bit.ly/3eT94CY

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://bit.ly/2Ixfax2

  • Contrat International de 3 mois à compter idéalement du 15/07/2021
  • Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
    • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
    • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
    • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
  • Salaire : à partir de 2200 € brut/mois
  • Perdiem : 784 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
  • Hardship : 250 € net/mois
  • Congés payés : 25 jours par an
  • Poste :  non accompagné
  • Logement : Collectif pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

  • POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://www.jobs.net/j/JiBsujpD?idpartenaire=142

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS INTERNATIONAL - SUISSE
Site web : https://www.caritas.ch/fr/accueil.html
Lieu de l'emploi : Lucerne ou Friburg en Suisse /
Fichier : PDF icon iza_afla_pv_haiti_franzosisch_0619.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 03/06/2019
Date limite : 03/06/2019

Profil

Nos exigences
  • Plusieurs années d’expérience dans le domaine de la Coopération Internationale (5 ans minimum), dont au moins 2 années à l’étranger
  • Plusieurs années d’expérience en management (5 ans minimum), en particulier management à distance d’équipes multiculturelles. Disposition à assumer un rôle de management pour le pays concernéEtudes supérieures jusqu’au master, plusieurs orientations possibles (p. ex. relations internationales, ethnologie, gestion d’entreprise, agronomie)
  • Formation complémentaire spécialisée requise (NADEL, General Management, gestion d’entreprise, p. ex. DAS, MAS)
  • Toute expérience et toutes compétences dans les domaines suivants constituent un atout: climat, sécurité alimentaire et marchés, formation et revenus, migration, plans d’urgence
  • Orientation entrepreneuriale et stratégique: volonté de faire progresser l’organisation nationale, forte implication dans la réalisation
  • Expérience dans la mise en œuvre (y compris procédures administratives et conformité) de projets bénéficiant d’un financement par l’UE/la DDC
  • Expérience solide en gestion de la sécurité (gestion de crise en particulier)
  • Très bonnes connaissances en gestion financière et économie d’entreprise (réalisation des objectifs financiers)
  • Compréhension des mécanismes des financements internationaux dans la Coopération Internationale: très bonnes connaissances et expérience en matière de collaboration avec les bailleurs de fonds institutionnels
  • Compétences sociales élevées (capacité d’écoute), excellentes qualités de communication et sensibilité interculturelle: capacité d’enthousiasmer, de convaincre et de susciter la confiance des collaborateurs, organisations partenaires et instances externes
  • Capacité à présenter des faits complexes de manière claire et compréhensible, excellentes compétences rédactionnelles
  • Méthode de travail axée sur les solutions
  • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit), de l’anglais et de l’allemand
  • Disponibilité pour effectuer des visites régulières sur le terrain, même dans des pays avec des situations instables, et grande flexibilité
  • Très grande résistance, notamment au stress

Description

Agir, tout simplement. En Suisse et dans plus de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
 
Directeur (h/f) du programme Haïti (80%-100 %) en Suisse
 
Caritas Suisse opère dans 28 pays dans les domaines de la coopération au développement et de l’aide humanitaire, avec pour priorités la sécurité alimentaire et les marchés, la formation et les revenus, les migrations, l’EHA (eau, hygiène et assainissement) et le changement climatique. Les programmes sont accompagnés sur place par des organisations pays, et en Suisse par des directeurs de programme. Le/La directeur/directrice du programme Haïti est responsable de la gestion du programme opérationel et des finances de Caritas Suisse en Haïti.
 
Vos tâches
  • Gestion stratégique du programme pays de CaritasSuisse enHaïti: supervision de la directrice / du directeur pays et indirectement de 28 collaborateurs. Responsabilité de la structure sur place en étroite collaboration avec la directrice / le directeur pays.
  • Responsabilité générale des projets et de la gestion financière du programme de Caritas Suisse en Haïti (4-5 millions de CHF/an)
  • Levée de fonds et recherche de mandats auprès de bailleurs de fonds internationaux
  • Alignement du programme national sur les objectifs stratégiques de Caritas Suisse
  • Project Cycle Management du programme pays en collaboration avec l’organisation pays (planification, rapports, évaluation et assurance qualité)
  • Responsabilité générale pour 3 grands projets de bailleurs de fonds institutionnels (2 x UE, 1 x DDC)
  • Mise en relation avec les partenaires locaux et internationaux, les organisations partenaires, les bailleurs de fonds et le réseau Caritas
  • Etablissement dans les délais des rapports internes et externes
  • Relations publiques, collaboration avec le département communication et marketing
  • Participation au développement du secteur Coopération Internationale de Caritas Suisse
  • Organisation et accompagnement des évaluations et des audits
  • Voyages réguliers dans le pays (en règle générale 2 x par an)

 

Le lieu de travail est Lucerne ou Fribourg. Le poste implique de brefs séjours à l’étranger.
Entrée en fonction: 16.06.2019 ou à convenir.

Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.
 
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Carole Schaber, responsable adjointe du département Afrique/Amérique latine, tél.: +41 41 419 23 93.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 11 juin 2019 par le biais du portail en ligne. Candidature en ligne

Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne

www.caritas.ch

Détails de l'annonce

Organisation : Caritas Suisse
Site web : https://www.caritas.ch/fr/accueil.html
Lieu de l'emploi : Port-au-Prince, Département de l’Ouest /
Fichier : PDF icon iza_afla_back_office_haiti_0519.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 23/05/2019
Date limite : 12/06/2019

Profil

Nos exigences
  • Diplôme universitaire ou diplôme d’une haute école spécialisée/école technique en administration des affaires, gestion financière et ressources humaines ou dans une discipline apparentée
  • Au moins 5 années d’expérience professionnelle, en particulier une expérience de terrain dans un contexte fragile
  • Expérience et excellente capacité de leadership et de gestion d'équipes multiculturelles
  • Expérience et excellente capacité en gestion financière et en gestion des ressources humaines
  • Expérience prouvée en gestion logistique (procédures d’achat et fleet management)
  • Connaissances des procédures particulières des bailleurs (UE, DDC, etc.) sont un atout
  • Expérience prouvée dans la gestion de sécurité et la gestion de crises
  • Excellentes compétences en informatique et expérience de l’utilisation de progiciels de bureautique, expérience de la manipulation de systèmes de gestion Web
  • Excellente capacité de communication et compétences sociales éprouvées, notamment dans la résolution de conflits
  • Excellente capacité rédactionelle
  • Compétences de négociation et d'analyse
  • Capacité de réflexion interactive
  • Flexible, innovant/e et sensible aux valeurs culturelles
  • Grande motivation intrinsèque
  • La connaissance du contexte haïtien est un atout
  • Français courant, Anglais courant, connaissances du créole et de l'allemand un atout

Description

Agir, tout simplement. En Suisse et dans plus de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
 
Responsable Back Office – 100 % (Haïti)
 
Caritas Suisse, ONG Internationale Suisse prévient, atténue et combat la pauvreté dans plus de 15 pays. Dans ses projets de coopération au développement, elle œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, du changement climatique et de la prévention des catastrophes, de la migration, ainsi que de la formation et de la promotion des revenus. Caritas fournit une aide d’urgence lors de catastrophes et s’engage dans la reconstruction. Tout comme le travail en Suisse, l’engagement international de Caritas Suisse contribue à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) émis par l’ONU dans son Agenda 2030. 

Le département Afrique, Amérique latine et Caraïbes s’engage pour sa part dans 10 pays dont Haïti. Les programmes pays sont accompagnés sur place par l’Organisation Pays et en Suisse par la Directrice Programme Haïti. Ensemble avec la Directrice Programme Haïti, le Directeur Pays Haïti se charge de la gestion opérationnelle et financière du programme de Caritas Suisse à Haïti. 

Pour son programme pays  à Haïti, axé sur la sécurité alimentaire et les marchés, l'éducation et les revenus et la préparation en cas d’urgence, Caritas Suisse recherche une/un Responsable Back Office pour son bureau principal à Port-au-Prince à Haïti.
 
Vos tâches
  • Responsable de toutes les tâches administratives, financières et logistiques à Haïti
  • Appui technique et coordination de toutes les tâches administratives, financières et logistiques du sous bureau de Port-de-Paix
  • Responsable des tâches Ressources Humaines
  • Coordination et supervision des flux de trésorerie et des flux de marchandises
  • Comptabilité et suivi budgétaire
  • Gestion du secrétariat du bureau de coordination
  • Organisation, coordination et supervision des audits
  • Gestion et administration des achats de biens sur le marché national et international (basés sur les règlements spécifiques de Caritas Suisses et des bailleurs)
  • Superviser et participer aux processus d’appel d’offres
  • Administration du parc automobile, du bureau et de l'hébergement
  • En coordination avec le Directeur Pays, gestion des risques et de la sécurité
  • Diriger l’équipe administrative des bureaux de Caritas Suisse à Haïti
  • Déplacements réguliers sur le terrain dans les zones d’intervention de Caritas Suisse à Haïti
  • Organisation des visites du siège, pour les bailleurs ou les consultants
 
Le lieu de travail est Port-au-Prince, Département de l’Ouest, Haïti
Entrée en fonction: Dès que possible
Taux d'activité: 100% ou à négocier

Il s’agit d’une position internationale.
Durée de la mission: une année, avec forte possibilité de prolongation.
Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur chez Caritas Suisse.

Caritas Suisse offre des conditions d’engagement intéressantes.

Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Martin Jaberg, Directeur Pays Haïti, tél. +509 3676 5101, Email: mjaberg@caritas.ch.
Veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, documents pertinents) via notre portail Web.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 12 juin par le biais du portail en ligne.  Candidature en ligne
Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail/documents pertinents) seront étudiés dès que reçus.

Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, CH-6002 Lucerne

Détails de l'annonce

Organisation : Initiative Développement
Site web : http://www.id-ong.org
Adresse email : j.rouy@id-ong.org
Lieu de l'emploi : Port de Paix /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 20/12/2018
Date limite : 09/01/2019

Profil

Profil

- Formation médicale/paramédicale ;

- Expérience en santé publique, renforcement du système de santé (RSS), (Connaissances du système de santé haïtien est un plus) ;

- Au moins trois ans d’expérience confirmée dans des projets de Santé ;

- Capacité à accompagner et former les collaborateurs, expérience en andragogie/ compagnonnage ;

- Expérience souhaitée dans la méthodologie de suivi et évaluation, dans la rédaction de projets, la recherche de financements ;

- L’expérience dans la définition, et la réalisation d’enquêtes/études est un plus ;

- Excellentes capacités rédactionnelles, capacités de synthèse et connaissance du paquet Office ;

- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit (le créole est un atout) ;

- Expérience dans les pays en développement, une expérience en Haïti constitue un atout important.

Description

Poste salarié à pourvoir à partir de février 2019. Départ sur le terrain après une semaine de briefing au siège

L’ONG

Initiative Développement (http://www.id-ong.org) est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales et l’amélioration des services de base (santé, éducation, eau, agriculture, énergie). Aujourd’hui, ID intervient sur 19 projets de développement dans 5 pays. Budget 2018 : 5 M € ; Effectifs : 17 personnes siège, 130 sur le terrain. ONG créée en 1994, siège basé à Poitiers.

 

ID en Haïti

ID intervient en Haïti depuis 1994, sur la zone rurale du Nord-Ouest, considérée comme l’une des plus défavorisées du pays et située à 7 heures de route de Port au Prince. Elle y conduit 2 programmes actuellement dans le domaine de la santé et du développement local, en appui à 7 communes du Nord-Ouest. Toutes ces actions sont menées en lien étroit avec nos partenaires locaux : structures de santé, mairies et autres collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, société civile, l’ONG partenaire haïtienne ADEMA ; ainsi que les autres ONG internationales présentes sur le territoire.

ID intervient depuis ses débuts dans le domaine de la santé, en étroite collaboration avec la Direction Sanitaire du Nord-Ouest (DSNO) et les UCS (Unités Communales de Santé), en particulier celles de Jean-Rabel et de Bombardopolis. ID a appuyé des projets d’accès aux soins pour tous ; de Prévention de la Transmission Mère-Enfant ; de VIH/Sida ; de sécurité alimentaire et nutritionnelle, d’éducation à la santé, de formation du personnel soignant et des agents communautaires dans les centres de santé, de construction/ réhabilitation de CDS, d’appui à la création d’une banque de médicaments…

Présentation du programme

Le programme Santé – nutrition a repris en Haïti depuis 2013, d’abord sur la nutrition, pour évoluer progressivement vers une approche plus large et intégrée, incluant : santé maternelle et infantile (SMI), santé sexuelle et reproductive (SSR), nutrition, le tout s’intégrant dans une approche horizontale de renforcement du système de santé dans le Département du Nord-Ouest – en lien également avec la sécurité alimentaire.

Le projet « RenFORcement du Système de Santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malNUTrition » (FORSNUT), est mené conjointement par ID, chef de file, en partenariat avec MDM-Canada, dans les 10 communes du Nord-Ouest.

Ce projet (bénéficiant de financements de l’Union Européenne - UE) couvre la période 2019 à début 2022. Il vise à contribuer à la réduction du taux de prévalence de la malnutrition globale des enfants de moins de 5 ans et des femmes en âge de procréer dans le département du Nord-Ouest. Plus spécifiquement, il a pour objectif de renforcer la résilience du système de santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malnutrition. La dimension d’accompagnement des acteurs est importante : s’inscrire dans les dynamiques locales, promouvoir le rapprochement et la collaboration entre les acteurs, et leurs responsabilités. Il se déroule tant au niveau local, que départemental et central.

 

Au-delà de ce projet, les orientations d’ID dans le domaine de la santé en Haïti sont notamment de : 1) poursuivre et renforcer ce Programme Santé de manière toujours plus pertinente et intégrée, à travers de futurs financements à chercher ; 2) renforcer la présence et la pertinence d’ID sur les questions de santé au niveau départemental et national ; 3) pouvoir répondre à des missions techniques plus ponctuelles dans le secteur.

 

C’est dans ce contexte que s’inscrit le poste de Référent(e) Technique Santé.

 

Vos missions :

Le/la Référent/e Technique Santé travaille sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Programme Santé (CPS). Il / elle travaille en lien avec l’équipe du programme Santé d’ID, les organisations partenaires (notamment MdM-C), les partenaires institutionnels (Directions – Ministères), ainsi que l’Assistance Technique Nutrition de l’UE à Port-de-Paix.  Il/elle peut être amené/e à travailler en lien direct avec le Directeur Pays (DP), et le Pôle Santé au siège.

Principales responsabilités :

1. Apporter une expertise technique transversale sur le Programme Santé : Appui technique, opérationnalisation et suivi-évaluation 

- Développer les axes qui lui incombent dans le projet : en particulier 1) l’appui-renforcement à la Direction Sanitaire du Nord-Ouest ; 2) l’appui au renforcement du Système d’Information Sanitaire ; 3) l’appui au renforcement du circuit des intrants ;

- Participer au développement des messages de promotion à la santé et de prévention avec les partenaires institutionnels et les équipes (sensibilisation, IEC, etc.) ;

- Contribuer au système de monitoring/évaluation et au suivi des indicateurs en lien avec le Responsable Programme, la Coordinatrice Programme, et le Pôle Santé au siège.

2. Développer la communication, les partenariats et les réseaux 

- Participer activement aux réunions le concernant, ainsi qu’à des activités de plaidoyer (conférences, émissions, ateliers pluri-acteurs, etc.) ;

- Contribuer à l’élaboration des supports de communication externe (bulletin d’information, dépliants, etc.)

- Assurer de bonnes relations avec les représentants institutionnels bénéficiaires, partenaires, autorités locales, en collaboration avec la Coordinatrice Programme Santé et dans le respect de la stratégie d’ID.

3. Participer à la Stratégie Opérationnelle et financière du programme Santé

-Etre force de proposition pour le développement et les orientations du Programme Santé ; 

- Collaborer en interne et externe, dans une logique plurisectorielle et pluri-acteurs, sur les thématiques Santé prioritaires en Haïti ;

- Contribuer à la recherche active de financements et à l’élaboration d’offres (projets, prestations santé en Haïti ou d’autres pays au service d’ID, termes de références d’enquêtes / études) ;

- Etre disposé à participer à des missions de prestation ponctuelle et technique dans le secteur de la Santé, ensemble avec les collègues de l'équipe ID.

4. Contribuer activement à la valorisation et diffusion des savoirs.

- Contribuer si besoin aux chantiers de capitalisation santé transversaux menés par et/ou en collaboration avec le Pôle Santé et la Chargée de Capitalisation au siège ;

- Réaliser et/ou participer à la réalisation des livrables de capitalisation ;

- Participer à la diffusion des enseignements/savoirs issus de l’expérience.

 

NB : De manière générale, le/la Référent/e Technique Santé pourra être amené/e à s'impliquer sur toutes autres tâches et apporter son expertise en lien avec son poste dans le Programme Santé, à la demande de la Coordinatrice Programme et/ou du Directeur Pays en fonction des besoins de la mission.

 

Cadre de travail :

Le/la RTS sera basé/e principalement dans les locaux du partenaire MDM Canada à Port-de-Paix, dans le département du Nord-Ouest, avec des déplacements très fréquents à Port au Prince (> 6heures de route), et dans le Nord-Ouest (1 à 4 heures de piste selon les lieux). L’équipe du programme Santé est basée principalement à Jean Rabel (à 1h30 de Port-de-Paix), et dispose d’une base secondaire à Bombardopolis (1h30 de piste plus loin). Les liens seront nombreux entre les équipes (ID, MDM Canada) sur les différentes zones.

Vous serez supervisé(e) par la Coordinatrice du Programme Santé (CP), basée à Jean Rabel qui assure la coordination de l’ensemble du programme santé sur le Nord-Ouest.

Vous serez en lien avec le Directeur Pays (DP). Le DP assure un suivi régulier sur le programme et porte la stratégie d’ID en Haïti. Il est responsable de l’encadrement et du développement des interventions d’ID en Haïti (cohérence entre les programmes, respects des engagements…). Le DP est responsable du cadre RH et de la sécurité des équipes d’ID en Haïti.

La responsable du Pôle Santé, basée à Poitiers, appuie l’équipe sur les aspects techniques et stratégiques. Elle réalise au moins une mission d’appui par an. Vous serez en lien régulier avec elle (au moins mensuellement).

Cadre de vie

Le poste est basé à Port-de-Paix, ville d’environ 140 000 habitants. Bien que chef-lieu du département du Nord-Ouest, la ville est mal structurée et les services sont rudimentaires. Les loisirs sont limités en ville ; ils sont plutôt à chercher dans les zones alentours du département, avec des paysages assez divers : randonnées possibles tant dans les aires montagneuses et boisées, que les zones rurales semi-arides, Ile de la Tortue, quelques belles plages (dont l’unique spot de kitesurf dans le pays).

D’un point de vue sécuritaire, Port-de-Paix subit généralement moins les tensions que certaines autres grandes villes du pays, et reste relativement sûre, à condition de respecter les précautions d’usage. Les consignes de sécurité ID ne sont pas des plus contraignantes et sont adaptées à la vie locale ; toutefois elles devront être scrupuleusement respectées selon le contexte du moment. Les déplacements entre le Nord-Ouest et Port-au-Prince (tout comme vers les autres zones) s’effectueront en voiture. La durée du voyage est d’environ 6h. Un logement de passage ID est disponible à Port-au-Prince (chambre, cuisine).

Enfin, on note la présence d’autres ONG internationales dans la ville (et le département), avec notamment quelques expatriés.

Conditions :

Poste salarié en CDD d’usage ; engagement souhaité sur 2 ans. Rémunération brute de 1498 à 1790 euros selon profil à l’embauche. Indemnité de vie mensuelle de 800 USD avec complément en fonction de la situation familiale. Logement à la charge du salarié.

Assistance, couverture médicale complète, retraite (sous réserve des conditions fixées par la CFE) et prévoyance décès et invalidité.

Si cette offre vous intéresse, envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante AVANT le 10 JANVIER 2019: recrut144@id-ong.org

 

Détails de l'annonce

Organisation : GOAL
Site web : https://www.goalglobal.org/careers
Adresse email : rdeworst@goal.ie
Lieu de l'emploi : Port-au-Prince /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 28/11/2018
Date limite : 16/12/2018

Profil

  • 5 + years of previous overseas management experience in humanitarian assistance programmes, at least 2 years of which must be at senior management level.
  • Strong programmatic experience in complex development programmes in at least one of these areas Resilience, Urban Development, economic development.
  • Fluent in French and/or Haitian Creole
  • Strong understanding and commitment to Systems approach
  • Strong team management and leadership skills
  • Experience in a Haitian context is advantageous
  • A relevant post graduate qualification.
  • Experience of managing security in a fluid and high pressure environment, as it relates to staff and programme activities.
  • Experience of managing large, multinational teams of people.
  • Experience of liaising with donors and government officials, and of donor proposal writing and reporting, with a proven ability to secure donor funding.
  • Flexibility to adapt to changing requirements.
  • Budgetary control and financial management skills

Description

GOAL recrute un nouveau directeur pays pour ses opérations en Haïti. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui si vous êtes à la recherche d’une mission ambitieuse au sein d’une organisation anglophone qui se focalise sur le développement économique et urbain en Haïti.

Vous trouverez ci-dessous un bref aperçu de l’offre d’emploi. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, visitez notre site : https://www.goalglobal.org/careers

The GOAL Country Director (CD) takes overall responsible for the planning, management and appropriate development of GOAL’s work in-country.  The CD is responsible for ensuring that the programming is context appropriate and meeting the expressed needs of target beneficiaries.  The CD will ensure that GOAL meets its contracted objectives and is accountable to stakeholders. The CD must ensure that there are regular and effective communications within the country team and with the GOAL Regional office. The CD has ultimate responsibility for all issues of security. The position is based in Port Au Prince with regular visits to all field sites.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS INTERNATIONAL - SUISSE
Site web : https://apply.refline.ch/126757/0607/pub/3/index.html
Adresse email : eberner@caritas.ch
Lieu de l'emploi : Port-de-Paix et Port au Prince /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 23/09/2018
Date limite : 09/10/2018

Profil

Nos exigences
  • Au moins 7 ans d'expériences progressives dans des postes seniors de gestion des projets/programmes complexes dans les domaines de la sécurité alimentaire & nutrition / expériences en Protection sociale et Aménagement de bassins versants préférée
  • Diplôme d’études supérieures spécialisées en agronomie, nutrition, génie rural ou ressources naturelles
  • Expérience dans la gestion de projets de sécurité alimentaire et nutritionnelle avec financements de l’Union Européenne souhaitable
  • Capacité de développer d'excellentes relations de travail avec les partenaires du 11ème FED / partenaires au niveau du Gouvernement Haïtien
  • Fortes capacités d'analyse, de développement et de mise en œuvre des mécanismes/systèmes de planification, coordination entre équipes pluridisciplinaires
  • Expérience prouvée de gestion dans le contexte de consortium (entre agences)
  • Expériences avérées dans la gestion financière (établissement, exécution et suivi du budget
  • Connaissances solides et expériences dans le PCM
  • Connaissances solides et expériences avérées dans la coopération avec les donateurs bi- et/ou multilatéraux (y inclus acquisition) et dans la recherche des fonds
  • Très bonne capacité de développer des concepts et d’excellentes connaissances en français (écrit et parlé), créole (est un plus ou la volonté de l’apprendre), anglais (écrit et oral) et allemand (un atout)
  • Flexibilité
  • Capacité de travailler sous haute pression
  • Loyauté
  • Capacité de vivre dans une zone rurale et reculée
Le lieu de travail est Port-de-Paix et Port au Prince, et toutes les zones d’intervention du programme de Caritas Suisse en Haiti.
Entrée en fonction: Au démarrage du projet, prévu pour début novembre 2018 (date exacte à déterminer)
Durée du contrat: 12 mois (avec forte possibilité de prolongation)
Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur chez Caritas Suisse
Taux d'activité: 100 % ou à négocier

Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.

Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Judith Binder, Directrice programme Haïti, tél.+41 41 419 22 42.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 10 octobre par le biais du portail en ligne. Les dossiers complets seront étudiés dès que reçus. Appliqer ici

Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne

Description

Agir, tout simplement. En Suisse et dans plus de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
 
Délégué(e) / Agronome (Spécialiste en Sécurité alimentaire et Nutritionnelle) en Haiti
 
Dans le cadre du programme SAN « Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des populations vulnérables du bassin versant Port-de-Paix/Port-Margot, communes de Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord et Anse-à-Fôleur » financé par le 11ème Fonds Européen de Développement (FED) (2017-2022), Caritas Suisse (CACH) est en train de recruter un(e) : Délégué(e) / Agronome (Spécialiste en Sécurité alimentaire et Nutritionnelle) 
Les applications des femmes sont fortement encouragées.

Caritas Suisse, ONG Internationale Suisse prévient, atténue et combat la pauvreté dans plus de 20 pays. Dans ses projets de coopération au développement, elle œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, du changement climatique et de la prévention des catastrophes, de la migration, ainsi que de la formation et de la promotion des revenus. Caritas fournit une aide d’urgence lors de catastrophes et s’engage dans la reconstruction. Tout comme le travail en Suisse, l’engagement international de Caritas Suisse contribue à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) émis par l’ONU dans son Agenda 2030. 

Le département Afrique, Amérique Latine et Caraïbe s’engage pour sa part dans 12 pays dont Haiti. Les programmes sont accompagnés sur place par l’Organisation Pays et en Suisse par la Directrice Programme Haïti. Ensemble avec la Directrice Programme Haïti, le Directeur Pays Haïti se charge de la gestion opérationnelle et financière du programme de Caritas Suisse en Haïti.
 
Vos tâches
Dans le cadre du programme SAN le/la Délégué(e) assurera un double rôle dont les taches spécifiques se résument comme suit : 
Comme Chef(fe) de consortium :
  • Assurer le leadership stratégique du projet en coordination avec le Directeur Pays
  • Assurer la gestion technique du projet
  • Développer les plans détaillés d'activités avec les partenaires du consortium
  • Guider et coordonner efficacement un démarrage et un déploiement rapides de multiples processus de mise en œuvre, de stratégies techniques (protection sociale, gestion des bassins versants et augmentation de la production agricole) menant à une évaluation externe à mi-parcours réussie et à l’évaluation finale
  • Développer une étroite collaboration avec les partenaires du consortium ainsi que les autres acteurs notamment ceux qui interviennent dans le cadre de la même action 11ème FED
  • Mettre en place un dispositif efficace de gestion des performances de l’équipe
  • Assurer le flux de communication/information entre l’équipe et les partenaires du consortium à Port de Paix ainsi que l’équipe du Bureau Pays à Port de Prince, notamment le Directeur Pays, les autres acteurs du 11ème FED et le Gouvernement haïtien
  • Fournir des conseils techniques de leadership pour intégrer la réponse d'urgence à la protection sociale à long terme en vue de réaliser des progrès durables dans la réduction de l'insécurité alimentaire / nutritionnelle chronique
  • Appuyer et participer à tous les efforts visant à la mise en place des groupes techniques sectoriels au niveau communal et départemental
  • Assurer la mise en place d’un comité de pilotage
  • Assurer le rapportage semestriel et annuel du projet pour le bailleur
  • Organiser et accompagner des processus d’audits, d’évaluations
  • Assurer la mise en place des mécanismes et outils de capitalisation en collaboration avec tous les partenaires du Consortium et le Responsable suivi-évaluation
  • Gérer la sécurité du sous-bureau de CACH à Port-de-Paix et le logement (en coordination avec le Directeur Pays) en conformité avec les consignes de sécurité en vigueur
  • Représenter Caritas Suisse dans le cadre du Consortium/Projet et assurer une bonne visibilité pour l’organisation et le projet

Comme Chef(fe) de projet volet bassin versant :
  • Assurer la gestion technique et la mise en place (directe) de la composante « Gestion et Protection des sous-bassins versants (composantes CACH) » et le suivi pendant toute la durée de l'action
  • Gérer et évaluer l’équipe de Caritas Suisse à Port-de-Paix
  • Assurer la bonne marche administrative, financière et programmatique de la composante bassin versant
  • Définir des plans d’actions pour la restauration des sous-bassins versants
  • Apporter un appui technique et un conseil aux publics visés pour la mise en œuvre de ces actions
  • Aider à l’élaboration des diagnostics techniques, notamment agricoles et environnementaux 

Taches générales (liées au programme de Caritas Suisse en Haiti) : 
  • Accompagner les organisations partenaires (assistance technique et méthodologique)
  • Observer et mettre en relation CACH avec les bailleurs potentiels dans le pays (Suivi des appels d’offres et réseautage avec des autres acteurs)
  • Elaborer des demandes de financement (narratives et financières) et assurer le rapportage adapté aux bailleurs respectifs
  • Assurer des taches organisationnelles, logistiques et administratives
  • Participer aux réunions de staff / Représentation de CACH
  • Cultiver des synergies cross-projet avec les autres projets de développement et d'urgence mis en œuvre par Caritas Suisse et autres organisations
  • Organiser et accompagner des visites de projet officielles et du siège de Caritas Suisse 

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS INTERNATIONAL - SUISSE
Site web : https://apply.refline.ch/126757/0607/pub/1/index.html
Lieu de l'emploi : Port-de-Paix et Port au Prince, et toutes les zones d’intervention du programme de Caritas Suisse en Haiti /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 02/09/2018
Date limite : 18/09/2018

Profil

Nos exigences
  • Au moins 7 ans d'expériences progressives dans des postes seniors de gestion des projets/programmes complexes dans les domaines de la sécurité alimentaire & nutrition / expériences en Protection sociale et Aménagement de bassins versants préférée
  • Diplôme d’études supérieures spécialisées en agronomie, nutrition, génie rural ou ressources naturelles
  • Expérience dans la gestion de projets de sécurité alimentaire et nutritionnelle avec financements de l’Union Européenne souhaitable
  • Capacité de développer d'excellentes relations de travail avec les partenaires du 11ème FED / partenaires au niveau du Gouvernement Haïtien
  • Fortes capacités d'analyse, de développement et de mise en œuvre des mécanismes/systèmes de planification, coordination entre équipes pluridisciplinaires
  • Expérience prouvée de gestion dans le contexte de consortium (entre agences)
  • Expériences avérées dans la gestion financière (établissement, exécution et suivi du budget
  • Connaissances solides et expériences dans le PCM
  • Connaissances solides et expériences avérées dans la coopération avec les donateurs bi- et/ou multilatéraux (y inclus acquisition) et dans la recherche des fonds
  • Très bonne capacité de développer des concepts et d’excellentes connaissances en français (écrit et parlé), créole (est un plus ou la volonté de l’apprendre), anglais (écrit et oral) et allemand (un atout)
  • Flexibilité
  • Capacité de travailler sous haute pression
  • Loyauté
  • Capacité de vivre dans une zone rurale et reculée

Description

Agir, tout simplement. En Suisse et dans plus de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
 
Délégué(e) / Agronome (Spécialiste en Sécurité alimentaire et Nutritionnelle)
 
Dans le cadre du programme SAN « Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des populations vulnérables du bassin versant Port-de-Paix/Port-Margot, communes de Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord et Anse-à-Fôleur » financé par le 11ème Fonds Européen de Développement (FED) (2017-2022), Caritas Suisse (CACH) est en train de recruter un(e) : Délégué(e) / Agronome (Spécialiste en Sécurité alimentaire et Nutritionnelle) 
Les applications des femmes sont fortement encouragées.

Caritas Suisse, ONG Internationale Suisse prévient, atténue et combat la pauvreté dans plus de 20 pays. Dans ses projets de coopération au développement, elle œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, du changement climatique et de la prévention des catastrophes, de la migration, ainsi que de la formation et de la promotion des revenus. Caritas fournit une aide d’urgence lors de catastrophes et s’engage dans la reconstruction. Tout comme le travail en Suisse, l’engagement international de Caritas Suisse contribue à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) émis par l’ONU dans son Agenda 2030. 

Le département Afrique, Amérique Latine et Caraïbe s’engage pour sa part dans 12 pays dont Haiti. Les programmes sont accompagnés sur place par l’Organisation Pays et en Suisse par la Directrice Programme Haïti. Ensemble avec la Directrice Programme Haïti, le Directeur Pays Haïti se charge de la gestion opérationnelle et financière du programme de Caritas Suisse en Haïti.
Vos tâches
Dans le cadre du programme SAN le/la Délégué(e) assurera un double rôle dont les taches spécifiques se résument comme suit : 
Comme Chef(fe) de consortium :
  • Assurer le leadership stratégique du projet en coordination avec le Directeur Pays
  • Assurer la gestion technique du projet
  • Développer les plans détaillés d'activités avec les partenaires du consortium
  • Guider et coordonner efficacement un démarrage et un déploiement rapides de multiples processus de mise en œuvre, de stratégies techniques (protection sociale, gestion des bassins versants et augmentation de la production agricole) menant à une évaluation externe à mi-parcours réussie et à l’évaluation finale
  • Développer une étroite collaboration avec les partenaires du consortium ainsi que les autres acteurs notamment ceux qui interviennent dans le cadre de la même action 11ème FED
  • Mettre en place un dispositif efficace de gestion des performances de l’équipe
  • Assurer le flux de communication/information entre l’équipe et les partenaires du consortium à Port de Paix ainsi que l’équipe du Bureau Pays à Port de Prince, notamment le Directeur Pays, les autres acteurs du 11ème FED et le Gouvernement haïtien
  • Fournir des conseils techniques de leadership pour intégrer la réponse d'urgence à la protection sociale à long terme en vue de réaliser des progrès durables dans la réduction de l'insécurité alimentaire / nutritionnelle chronique
  • Appuyer et participer à tous les efforts visant à la mise en place des groupes techniques sectoriels au niveau communal et départemental
  • Assurer la mise en place d’un comité de pilotage
  • Assurer le rapportage semestriel et annuel du projet pour le bailleur
  • Organiser et accompagner des processus d’audits, d’évaluations
  • Assurer la mise en place des mécanismes et outils de capitalisation en collaboration avec tous les partenaires du Consortium et le Responsable suivi-évaluation
  • Gérer la sécurité du sous-bureau de CACH à Port-de-Paix et le logement (en coordination avec le Directeur Pays) en conformité avec les consignes de sécurité en vigueur
  • Représenter Caritas Suisse dans le cadre du Consortium/Projet et assurer une bonne visibilité pour l’organisation et le projet

Comme Chef(fe) de projet volet bassin versant :
  • Assurer la gestion technique et la mise en place (directe) de la composante « Gestion et Protection des sous-bassins versants (composantes CACH) » et le suivi pendant toute la durée de l'action
  • Gérer et évaluer l’équipe de Caritas Suisse à Port-de-Paix
  • Assurer la bonne marche administrative, financière et programmatique de la composante bassin versant
  • Définir des plans d’actions pour la restauration des sous-bassins versants
  • Apporter un appui technique et un conseil aux publics visés pour la mise en œuvre de ces actions
  • Aider à l’élaboration des diagnostics techniques, notamment agricoles et environnementaux 

Taches générales (liées au programme de Caritas Suisse en Haiti) : 
  • Accompagner les organisations partenaires (assistance technique et méthodologique)
  • Observer et mettre en relation CACH avec les bailleurs potentiels dans le pays (Suivi des appels d’offres et réseautage avec des autres acteurs)
  • Elaborer des demandes de financement (narratives et financières) et assurer le rapportage adapté aux bailleurs respectifs
  • Assurer des taches organisationnelles, logistiques et administratives
  • Participer aux réunions de staff / Représentation de CACH
  • Cultiver des synergies cross-projet avec les autres projets de développement et d'urgence mis en œuvre par Caritas Suisse et autres organisations
  • Organiser et accompagner des visites de projet officielles et du siège de Caritas Suisse 
 
Le lieu de travail est Port-de-Paix et Port au Prince, et toutes les zones d’intervention du programme de Caritas Suisse en Haiti.
Entrée en fonction: Au démarrage du projet, prévu pour début novembre 2018 (date exacte à déterminer)
Durée du contrat: 12 mois (avec forte possibilité de prolongation)
Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur chez Caritas Suisse
Taux d'activité: 100 % ou à négocier

Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.

Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Judith Binder, Directrice programme Haïti, tél.+41 41 419 22 42.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 19 septembre par le biais du portail en ligne. Les dossiers complets seront étudiés dès que reçus. Appliquer ici

 

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS INTERNATIONAL - SUISSE
Site web : https://apply.refline.ch/126757/0607/pub/1/index.html
Adresse email : eberner@caritas.ch
Lieu de l'emploi : Port-de-Paix et Port au Prince, et toutes les zones d’intervention du programme de Caritas Suisse en Haiti /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 02/09/2018
Date limite : 18/09/2018

Profil

Nos exigences
  • Au moins 7 ans d'expériences progressives dans des postes seniors de gestion des projets/programmes complexes dans les domaines de la sécurité alimentaire & nutrition / expériences en Protection sociale et Aménagement de bassins versants préférée
  • Diplôme d’études supérieures spécialisées en agronomie, nutrition, génie rural ou ressources naturelles
  • Expérience dans la gestion de projets de sécurité alimentaire et nutritionnelle avec financements de l’Union Européenne souhaitable
  • Capacité de développer d'excellentes relations de travail avec les partenaires du 11ème FED / partenaires au niveau du Gouvernement Haïtien
  • Fortes capacités d'analyse, de développement et de mise en œuvre des mécanismes/systèmes de planification, coordination entre équipes pluridisciplinaires
  • Expérience prouvée de gestion dans le contexte de consortium (entre agences)
  • Expériences avérées dans la gestion financière (établissement, exécution et suivi du budget
  • Connaissances solides et expériences dans le PCM
  • Connaissances solides et expériences avérées dans la coopération avec les donateurs bi- et/ou multilatéraux (y inclus acquisition) et dans la recherche des fonds
  • Très bonne capacité de développer des concepts et d’excellentes connaissances en français (écrit et parlé), créole (est un plus ou la volonté de l’apprendre), anglais (écrit et oral) et allemand (un atout)
  • Flexibilité
  • Capacité de travailler sous haute pression
  • Loyauté
  • Capacité de vivre dans une zone rurale et reculée

Description

Agir, tout simplement. En Suisse et dans plus de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Délégué(e) / Agronome (Spécialiste en Sécurité alimentaire et Nutritionnelle)
Dans le cadre du programme SAN « Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des populations vulnérables du bassin versant Port-de-Paix/Port-Margot, communes de Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord et Anse-à-Fôleur » financé par le 11ème Fonds Européen de Développement (FED) (2017-2022), Caritas Suisse (CACH) est en train de recruter un(e) : Délégué(e) / Agronome (Spécialiste en Sécurité alimentaire et Nutritionnelle) 
Les applications des femmes sont fortement encouragées.

Caritas Suisse, ONG Internationale Suisse prévient, atténue et combat la pauvreté dans plus de 20 pays. Dans ses projets de coopération au développement, elle œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, du changement climatique et de la prévention des catastrophes, de la migration, ainsi que de la formation et de la promotion des revenus. Caritas fournit une aide d’urgence lors de catastrophes et s’engage dans la reconstruction. Tout comme le travail en Suisse, l’engagement international de Caritas Suisse contribue à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) émis par l’ONU dans son Agenda 2030. 

Le département Afrique, Amérique Latine et Caraïbe s’engage pour sa part dans 12 pays dont Haiti. Les programmes sont accompagnés sur place par l’Organisation Pays et en Suisse par la Directrice Programme Haïti. Ensemble avec la Directrice Programme Haïti, le Directeur Pays Haïti se charge de la gestion opérationnelle et financière du programme de Caritas Suisse en Haïti.
Vos tâches
Dans le cadre du programme SAN le/la Délégué(e) assurera un double rôle dont les taches spécifiques se résument comme suit : 
Comme Chef(fe) de consortium :
  • Assurer le leadership stratégique du projet en coordination avec le Directeur Pays
  • Assurer la gestion technique du projet
  • Développer les plans détaillés d'activités avec les partenaires du consortium
  • Guider et coordonner efficacement un démarrage et un déploiement rapides de multiples processus de mise en œuvre, de stratégies techniques (protection sociale, gestion des bassins versants et augmentation de la production agricole) menant à une évaluation externe à mi-parcours réussie et à l’évaluation finale
  • Développer une étroite collaboration avec les partenaires du consortium ainsi que les autres acteurs notamment ceux qui interviennent dans le cadre de la même action 11ème FED
  • Mettre en place un dispositif efficace de gestion des performances de l’équipe
  • Assurer le flux de communication/information entre l’équipe et les partenaires du consortium à Port de Paix ainsi que l’équipe du Bureau Pays à Port de Prince, notamment le Directeur Pays, les autres acteurs du 11ème FED et le Gouvernement haïtien
  • Fournir des conseils techniques de leadership pour intégrer la réponse d'urgence à la protection sociale à long terme en vue de réaliser des progrès durables dans la réduction de l'insécurité alimentaire / nutritionnelle chronique
  • Appuyer et participer à tous les efforts visant à la mise en place des groupes techniques sectoriels au niveau communal et départemental
  • Assurer la mise en place d’un comité de pilotage
  • Assurer le rapportage semestriel et annuel du projet pour le bailleur
  • Organiser et accompagner des processus d’audits, d’évaluations
  • Assurer la mise en place des mécanismes et outils de capitalisation en collaboration avec tous les partenaires du Consortium et le Responsable suivi-évaluation
  • Gérer la sécurité du sous-bureau de CACH à Port-de-Paix et le logement (en coordination avec le Directeur Pays) en conformité avec les consignes de sécurité en vigueur
  • Représenter Caritas Suisse dans le cadre du Consortium/Projet et assurer une bonne visibilité pour l’organisation et le projet

Comme Chef(fe) de projet volet bassin versant :
  • Assurer la gestion technique et la mise en place (directe) de la composante « Gestion et Protection des sous-bassins versants (composantes CACH) » et le suivi pendant toute la durée de l'action
  • Gérer et évaluer l’équipe de Caritas Suisse à Port-de-Paix
  • Assurer la bonne marche administrative, financière et programmatique de la composante bassin versant
  • Définir des plans d’actions pour la restauration des sous-bassins versants
  • Apporter un appui technique et un conseil aux publics visés pour la mise en œuvre de ces actions
  • Aider à l’élaboration des diagnostics techniques, notamment agricoles et environnementaux 

Taches générales (liées au programme de Caritas Suisse en Haiti) : 
  • Accompagner les organisations partenaires (assistance technique et méthodologique)
  • Observer et mettre en relation CACH avec les bailleurs potentiels dans le pays (Suivi des appels d’offres et réseautage avec des autres acteurs)
  • Elaborer des demandes de financement (narratives et financières) et assurer le rapportage adapté aux bailleurs respectifs
  • Assurer des taches organisationnelles, logistiques et administratives
  • Participer aux réunions de staff / Représentation de CACH
  • Cultiver des synergies cross-projet avec les autres projets de développement et d'urgence mis en œuvre par Caritas Suisse et autres organisations
  • Organiser et accompagner des visites de projet officielles et du siège de Caritas Suisse 
 
Le lieu de travail est Port-de-Paix et Port au Prince, et toutes les zones d’intervention du programme de Caritas Suisse en Haiti.
Entrée en fonction: Au démarrage du projet, prévu pour début novembre 2018 (date exacte à déterminer)
Durée du contrat: 12 mois (avec forte possibilité de prolongation)
Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur chez Caritas Suisse
Taux d'activité: 100 % ou à négocier

Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.

Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Judith Binder, Directrice programme Haïti, tél.+41 41 419 22 42.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 19 septembre par le biais du portail en ligne. Les dossiers complets seront étudiés dès que reçus. Appliquer ici

 

Détails de l'annonce

Organisation : GOAL
Site web : https://www.goalglobal.org/careers?gh_jid=1127621
Lieu de l'emploi : Port-au-Prince with 10% travel /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 06/06/2018
Date limite : 04/09/2018

Profil

Essential criteria • Qualified accountant. ACA, ACCA, CIMA, CPA or equivalent. • At least five years’ experience, with at least one of these overseas. • At least one year’s team management experience. • Willingness and ability to work in a pressurised environment, producing work of high quality to strict deadlines. • Experience in dealing with institutional donors such as DFID, USAID, EU, UN, development banks, private foundations. Familiarity with donor rules and regulations (Particularly EU, USAID). • Flexible and reliable, with excellent interpersonal, motivational and management skills. • Excellent analytical and writing skills • Fluency in English and French • Strong IT skills and systems experience – Advanced Excel experience and SAGE experience is highly desirable. • Strong experience liaising with governmental/local authorities and other NGOs. • Culturally sensitive and empathic to others, with a ‘can do’ attitude.

Description

Financial controller Contract Duration: 12 months Reporting to: Country Director General Description of the Programme GOAL has worked in Haiti since 2010 and currently implements activities in Port au Prince and the Southern region from its head office in Port au Prince and is due to open a regional office in Jeremie. The GOAL Haiti programme contributes to poverty and vulnerability reduction through the implementation of integrated programmes in humanitarian leadership, sustainable urban development, water, sanitation & hygiene, economic development interventions and resilience. GOAL places a strong focus on accountability, transparency and value for money. Overview of the role The Financial Controller is responsible for the financial management, internal control systems, management of funds, and reporting requirements of the organisation. In particular the successful candidate will ensure timely submission of required donors reports, monthly management accounts to GOAL Dublin, statutory reports and other ad hoc reporting to relevant authorities, as well as budget preparation and monitoring of the programme. As a key member of the senior management team, the Financial Controller will contribute to the overall development and running of the country programme. People Management and SMT membership • Report directly to Country Director in country, maintaining oversight of the GOAL Haiti finances. Work closely with the Finance Director in Dublin and other SMT members in country to provide guidance and oversight of the finance function as well as coordination with GOAL Honduras and other activities within the LAC region. • Providing leadership, direction and capacity building support for the in-country Finance Team. • Providing training and support to financial and non-financial staff regarding GOAL’s financial procedures and internal controls, and programme management tools. • Ensuring GOALs values and policies, including accountability and equality, are reflected in the work of the Finance Team. Financial Management • Prepare monthly management accounts for approval by Country Director for submission to Dublin adhering to the strict reporting deadlines as set by the Global Finance Director. • Ensure proper financial systems, in Port au Prince head office and in the field offices (both GOAL’s and its partners) are in place and implemented to accurately record all expenditure. • Liaise with legal advisers in Haiti and HQ, as well as with local accountants & auditors relating to GOAL Haiti´s reporting and tax payments. • Ensure compliance with GOAL's standard accounting procedures and policies across the Haiti programme and actively monitor internal controls to minimise risk to the organisation. In particular ensure appropriate cash management procedures are in place and operating effectively. • Ensure preparation and retention of documentation to facilitate the annual external audit, donor audits, internal audits and revenue audits. • Review monthly and quarterly donor status reporting for submission to GOAL Head Office, Dublin, adhering to strict deadlines. • Oversee all cash management, including cash counts and cash transfers to field sites and partners in cooperation with the Programmes & Logistics team ensure that GOAL Haiti is in compliance with all relevant donor and internal guidelines. • Maintain and keep updated Haiti Finance Manual with any approved exceptions to the standard GOAL worldwide Finance Manual, including a summarised and simplified finance and logistics manual for use by project managers and other field-based staff. Donor finance • Ensure cost allocations basis among donors are reasonable in line with GOAL recommended methods. • Review financial reporting to donors and other regulatory bodies, adhering to strict deadlines, coordinating with local legal and accounting advisors as appropriate. • Review the financial sections of donor proposals, budgets and reports. • Review GOAL annual and quarterly rolling budgets. • Monitor and assist program managers with the financial management of programme budgets including expenditure forecasting and ensuring the Budget Monitoring Tool (BMT) is completed in a timely manner. Improving financial capacity • Manage/supervise and work closely with local financial, administrative and partner staff. • Managing and building capacity on financial systems for GOAL partners and GOAL Haiti staff. • Reviewing MOUs and contracts for suppliers and vendors engaged with the programme. • Responsibility for ensuring local compliance with the employee tax deductions, that all relevant statutory deductions are made from the employees’ salaries and paid out to the appropriate authorities, coordinating with local legal, accounting and human resource advisors as appropriate. • Provide support to human resources on personnel and staff issues which have financial implications. Any other duties as mutually agreed with the Country Director, LAC Regional Director and the GOAL Global Finance Director.

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