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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : Samia.Bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Hainaut /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 24/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

  • Connaissance des milieux associatif, culturel et éducatif en Hainaut
  • Multitâche et gestion des priorités, orienté vers l’action et les résultats
  • Contact humain aisé
  • Esprit d’initiative, valeurs éthiques, sens des responsabilités.
  • Capacité de travail en autonomie et en équipe
  • Enthousiaste et dynamique, engagé et sensible aux valeurs portées par la coupole
  • Bonne connaissance des logiciels informatiques Suite Office, Outlook, Internet, Réseaux sociaux

 

TYPE DE CONTRAT :

  • Contrat de remplacement à 4/5
  • Etre en possession d’un passeport APE
  • Localisation du poste : Mons et Bruxelles

 

Les CV et lettres de motivation doivent être envoyés par mail à coordoperation@cncd.be avant le 08/06/2016.

Description

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) chargé(e) de récolte de fonds à 4/5 en contrat de remplacement. Localisée à Mons et à Bruxelles.

La chargée de l’Opération 11.11.11 travaille au sein du département Opération 11.11.11 sous la direction du Responsable de département et dans le cadre de la mission de récolte de fonds, sous la supervision de la coordinatrice Opération 11.11.11.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Assure la mise en œuvre de la stratégie relative aux legs et aux grands donateurs (dans le cadre de la stratégie 20/80) ;
  • Organise la récolte de rue de novembre dans le Hainaut en bonne entente avec le chargé de campagne et avec les volontaires de la province, conformément à la stratégie du département opération 11.11.11 :
  • Cartographie des coordinations locales, des ONG membres et des lieux de vente ;
  • Suivi rapproché des groupes identifiés comme ayant un haut potentiel de récolte ;
  • Promotion des packs 11.11.11 auprès des points de vente ;
  • Veille au rapportage des indicateurs liés à ses dossiers.

FORMATION

·   Avoir un diplôme universitaire ou un niveau équivalent

·   Expérience professionnelle d’au moins 5 années en récolte de fonds

·   Connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/field-accounting-controller-m-f-2
Adresse email : Recruit.HQ.finance@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 24/05/2018
Date limite : 10/06/2018

Profil

CANDIDATE PROFILE

  • Advanced training in accounting or economics
  • Minimum 2 years of professional experience
  • Excellent knowledge of computer tools, in particular Excel
  • Organized, precise
  • Capable of working in a team
  • Client orientated
  • Aware of the humanitarian world and particularly the MSF mission
  • Adhere to our managerial values: Respect, Transparency, Accountability, Integrity, Trust, Empowerment
  • Written and spoken French and English
  • Ready to travel to the field

CONDITIONS

  • Open-ended contract - full time -  based in Brussels (Ixelles) 
  • Hospital Insurance (DKV) – Complementary Retirement plan – Canteen at democratic price – reimbursement (100%) for public transportation costs
  • Starting : immediate

Deadline for Application: 11/06/2018

Interested candidates should send Cover Letter and Curriculum Vitae, by e-mail to Recruit.HQ.finance@brussels.msf.org or to Kristina Presis, MSF HQ Finance Department, Rue de l’Arbre Bénit 46, 1050 Brussels

Description

CONTEXT

The Field Accounting Controller (FAC) is the point of contact for missions for all accounting questions. He/she ensures at headquarters the quality of accounting in the missions. He/she supervises the work done in the field, assuring the quality and the relevance of charges as well as conformance to accounting policies and procedures.

He/she provides primarily technical support and related information to the missions.

JOB PROFILE

Accounting

  • Ensures application of OCB accounting rules
  • Assures the eligibility, compliance and relevant allocation of expenses (project, contract, financing line, strategic line)
  • Ensures the quality of back-up information (paper checks, advances and transfers, including their labelling, simulations, exchange rate, etc.) 
  • Verifies the allocation and correct validation of expenses paid by headquarters
  • Organizes monthly closings with the missions, fixing closing deadlines in accordance with analysis of mission capacity, assuring respect of deadlines
  • Shares his/her expertise, serves as consultant by communicating good practice to the missions, and assures corrections are made
  • Verifies setting of parameters for projects, third parties, accounting books, budgets, exchange rate, etc.
  • Verifies good application of purchasing rules (authority levels, signatures, advances, etc.)
  • Verifies the quality of back-up documentation (paper and/or scanned) and other documentation (Purchase Orders, Request for Proposals/Offers, etc.)
  • Verifies good application of Human Resources rules (Homère-Saga, salary changes, per diem payments, etc.)
  • Answers to the questions from the field
  • Organizes the annual closing with the missions and archiving of accounting reports within planned deadlines
  • Organizes and ensures classification and archiving at headquarters of paper and digital accounting documents
  • Collects and sends to the missions useful documents (bank authorizations, inforeuro, Brussels expense lists, etc.)

Financing

  • Ensures correct setting of parameters for financing contracts (budget, financial plan, administrative costs, associated accounting codes for line items, etc.)
  • Assures the eligibility and rationale of expenses allocated to contracts in order to minimize related financial risk (possible loss of reimbursement)
  • Organizes and supervises reporting in order to respect lender deadlines, and transmits reports to appropriate parties
  • Verifies the content and form of intermediate and final financial reports
  • Organizes and follows accounting closing of financial reports
  • Plans and organizes financial report audits (expense lists to be sent to the auditor, documents to be collected, documents to be sent from the field, etc.)
  • Collects, verifies, and explains documents required by the auditors including “Belgian” back-up documents

Human Resources

  • Participates in briefings and debriefings of expatriates involved with finance
  • Participates in financial training organized by the department for the missions
  • Assures back-up of his/her colleagues and provides help as needed
  • Provides support link to the utilisation of new tool and assures the training to his/her mission

Various

  • Identifies field support needs and establishes terms of reference for support visits in cooperation with the Cell
  • Makes the necessary support visits in accordance with the terms of reference
  • Writes a visit evaluation and ensures implementation of recommendations
  • Participates in the development and implementation of new tools and procedures
  • Review the procedures following the implementation of the new working methods (NCOA, UNCOM Best Practices OCB Missions, Accounting Check tool, ...)
  • Provides corrections requested by missions after verification of proper assignment (DOMI)

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 03/07/2019
Date limite : 31/08/2019

Profil

Aptitudes :

·        - Dynamisme et enthousiasme, créativité et autonomie

·        -Intérêt pour les thématiques défendues par le CNCD-11.11.11

·         - Diplomatie et grande aisance relationnelle

·        -  Goût pour le dialogue et le contact humain

·         - Bonne résistance physique et psychologique

·         - Valeurs éthiques

·         - Esprit de synthèse, organisé.e et structuré.e

·         - Connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus

Expérience/Formation :

·         Expérience en récolte de fonds et/ou en face to face est un plus

 

CONDITIONS :

·         - CDD 6 mois à temps plein ou temps partiel, renouvelable en CDI à terme

·         - Rémunération barémique à partir de 1873.51€/mois brut pour un temps plein + valorisation salariale en fonction de l’ancienneté externe et interne

·        -  Chèques repas de 8€/jour de travail presté

·         - Remboursement des transports en commun

·         - 10 jours de congé extra légaux (sur base d’un temps plein) en plus des congés légaux

 

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Recrutementambassadeurs@cncd.be avec en objet du mail « candidature ambassadeur »

 

 

Description

Offre d’emploi : Recruteur de donateurs face to face – CDD de 6 mois (H/F/X)

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un.e recruteur.trice de donateurs.trices en face to face à temps-plein ou temps partiel. Localisé.e à Bruxelles et en Wallonie.

OBJECTIF DU POSTE :

Recruter de nouveaux donateurs.trices au profit de l’Opération 11.11.11.

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

·              -Intégration à l’équipe des ambassadeurs 11.11.11 pour recruter de nouveaux donateurs.trices dans les rues de Bruxelles et Wallonie.

·             - Pour plus d’information sur notre équipe d’ambassadeurs : https://www.cncd.be/Les-ambassadeurs-11-11-11

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Organisation : Nature+
Site web : http://www.natureplus.be
Adresse email : c.bracke@natureplus.be
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Fichier : File offre_demploi_raf_nature_19-05-2018.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 21/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

- Diplôme en gestion comptable et financière ou équivalent ;

- Expérience en gestion comptable et financière d'au moins 5 ans ;

- Expérience dans le suivi administratif et financier de projets selon les procédures de bailleurs de fonds internationaux ;

- Bonne connaissance de la langue anglaise (écrit et oral) ;

- Esprit d'équipe, avec une aptitude à travailler de manière autonome ;

- Expérience en milieu associatif est un plus ;

- Expertise en milieu interculturel est un atout.

Description

Nature + (http://www.natureplus.be) est une association belge spécialisée dans le développement et la recherche appliquée au service des milieux tropicaux. Depuis 2000, elle est impliquée dans la gestion des ressources naturelles par des approches communautaires et participatives. Principalement orientée vers l'Afrique centrale, elle intervient notamment auprès des exploitants forestiers pour la mise en œuvre de pratiques sylvicoles destinées à gérer durablement les forêts denses humides tropicales.

Le/la Responsable Administration et Finance assure au quotidien les principales tâches suivantes :

- Gestion administrative, comptable et financière de l’asbl (facturations, paiements et versements, traitement et encodage de la comptabilité, état de la trésorerie et prévisions financières, déclaration TVA, comptes annuels, gestion administrative courante, etc.) ;

- Gestion comptable et financière des projets, contrats et conventions (suivi budgétaire et financier des contrats, conception des formats budgétaires, comptabilité des projets, envois de fonds sur le terrain, rapports comptables et financiers à destination des bailleurs, etc.) ;

- Gestion administrative du personnel (relations avec les secrétariats sociaux, relevés de prestation et des congés, paiement des salaires, documents fiscaux et administratifs, etc.) ;

- Service d’appui transversal (gestion d’achats, appui à réservation de billets d'avion et aux formalités de visa, contacts avec les assurances diverses, participation aux Conseils d’Administration et Assemblée générale, mission de terrain occasionnelle, etc.).

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Organisation : Unicef Belgique - Unicef België
Site web : http://www.unicef.be
Adresse email : sarah.willems@selecthr.be
Lieu de l'emploi : Brussel /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 21/05/2018
Date limite : 03/06/2018

Profil

Jouw profiel: - Zowel de wereldwijde missie van UNICEF als ontwikkelingssamenwerking en kinderrechten in het algemeen, boeien jou; - Je beschikt over een Bachelor diploma en je hebt reeds een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie; - Nederlands is perfect zowel geschreven als gesproken. Je hebt ook een zeer goede kennis van het Frans en Engels; - Je bent zeer goed vertrouwd met alle MS Office-toepassingen (word, excel, PowerPoint en access); - Je bent organisatorisch sterk, goed gestructureerd en werkt nauwgezet; - Je durft intitiatief te nemen en denkt steeds oplossingsgericht; - Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden;. - Je bent service minded; - Je bent collegiaal en bereid om mee te werken op andere resultaatsdomeinen in functie van prioriteiten en noodzaak. Wij bieden jou UNICEF België biedt jou een boeiende en afwisselende functie binnen een dynamische en gemotiveerde ploeg. Wij bieden jou een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur aan. Het kantoor bevindt zich in hartje Brussel, dicht bij het Centraal Station, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Meer informatie over UNICEF België: www.unicef.be. Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief samen met je CV per mail naar Sarah Willems, consulent bij onze partner Select HR, sarah.willems@selecthr.be vóór 4/6/2018 met als referentie: “Administrative Assistant” Gelieve niet rechtstreeks bij UNICEF België te solliciteren aangezien Select HR alle sollicitaties voor deze functie behandelt.

Description

Jouw taak: Als administratieve duizendpoot maak je deel uit van een team dat instaat voor zeer afwisselende administratieve taken ter ondersteuning van al onze afdelingen. In deze functie rapporteer je aan de Senior Manager Finance & Operations. Jobinhoud en verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning zoals o.a.: o Behandeling van binnenkomende/uitgaande post o Logistieke ondersteuning bij de organisatie van vergaderingen en evenementen o Verslaggeving van vergaderingen o Organisatie van buitenlandse dienstreizen en reizen van buitenlandse bezoekers o Administratief beheer en update van de CRM database in afstemming met de database beheerder en instaan voor de CRM- vorming van collega’s o Administratieve opvolging van persoverzichten,chronogram, ... o Back-up voor telefonisch onthaal

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : Samia.Bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 21/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

Profil recherché :

  • Intérêt pour la solidarité internationale et la récolte de fonds – marketing non marchand (connaissance/expérience du monde associatif souhaitable)
  • La/le candidat/e sera essentiellement rigoureux et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences à une dynamique de travail
  • Qualités rédactionnelles et bonne connaissance de la langue française

Lieu du stage

Au siège du CNCD-11.11.11 – 9 Quai du commerce, 1000 Bruxelles

Offre :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la récolte de fonds au sein du secteur non marchand
  • Le stagiaire évolue au sein d’une équipe multi-profils et dans un environnement dynamique et bénéficie d’un encadrement professionnel
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
    • La durée du stage est à fixer ensemble, entre septembre et décembre 2018

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à coordoperation@cncd.be pour le 15/06/2018 avec comme objet « Stage Opération 11.11.11 »

Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Description

Le CNCD-11.11.11 recherche un stagiaire à partir du mois de septembre pour l’appui aux actions de récolte de fonds dans le cadre de l’Opération 11.11.11.

Objectif du stage

Nous recherchons un/e stagiaire prêt à prendre en charge le suivi des plusieurs tâches en lien :

  • Avec les actions « Face to Face », par exemple :  

-          Relances téléphoniques

-          Fidélisation des donateurs

-          Recherche de lieux de vente

-          Renforcement des outils de communication

-          Analyse de la base de données

  • Avec les actions évènementielles et promotionnelles, entre autre :

-          Gala Mundo : prospection auprès des écoles et mise en place des projets

-          Chocolats 11.11.11 : promotion auprès des publics cibles

-          Olympiades 11.11.11 : promotion et suivi de l’action

  • Avec la récolte de rue du mois de novembre

-          Mobilisation des volontaires

-          Soutien administratif 

Détails de l'annonce

Organisation : SB OverSeas
Site web : http://www.sboverseas.org
Adresse email : volunteers@sboverseas.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Communication
Date de publication : 19/05/2018
Date limite : 19/07/2018

Profil

- Currently enrolled or graduated in humanitarian studies and international development

- Currently based in Brussels

- Fluent in English, French. Knowledge of Arabic - Pashtu - Dari a plus

- Previous experience as a Social worker and First aid certificate are considered a plus 

If you are interested in joining us, Please fill in the form at the following link:

http://sboverseas.org/volunteer/brussels/

 

Description

SB OverSeas is looking for dedicated and care volunteers to commit to its programme for a period of at least two months. We run a youth empowerment programme in our two centres in Brussels aiming at supporting unaccompanied refugee minors living in asylum centres to integrate in the local community.

As a volunteer you will join our activities at the weekend for two/three hours, whilst showing the youth a friendly face and giving them the tools to succeed in a new society. 

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : Samia.Bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 16/05/2018
Date limite : 07/06/2018

Profil

PROFIL

  • Diplôme de psychopédagogue ou d’enseignant (ou équivalent) ;
  • Expérience dans l’enseignement primaire ;
  • Très bonnes capacités pédagogiques, rédactionnelles et d’animation ;
  • Expérience dans la création d’outils pédagogiques et la formation d'enseignants et/ou d'adultes ;
  • Expérience d’animation de réunions et de prise de parole en public ;
  • Dynamisme, autonomie, créativité ;
  • Dispose d’au moins 3 ans d’expérience dans le monde associatif ;
  • Connaissance des réalités des pays en développement et des référentiels scolaires ;
  • Connaissance des logiciels informatiques de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

TYPE DE CONTRAT

  • CDI à mi-temps, conditions ACS, disponible à partir de juillet 2018.

Envoyer votre CV et votre lettre de candidature avant le 8 juin à job@cncd.be

Description

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) chargé(e) de campagne à mi-temps en CDI (conditions ACS) pour les animations dans les écoles primaires.

 

OBJECTIF DU POSTE :

Assurer la mise en œuvre des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire du CNCD-11.11.11 dans les écoles primaires en Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION

  • Coordonner la rédaction, la promotion et la diffusion auprès des enseignants de la revue pédagogique « Le Monde en Classe » ;
  • Coordonner le projet des « Olympiades 11.11.11 » destiné aux écoles primaires dans le cadre de l’Opération 11.11.11 ;
  • Coordonner la mise en œuvre de cycles de formations des enseignants du primaire et du secondaire dans le cadre de l'IFC (conception de formations, outils, méthodologie, animations) ;
  • Organiser des animations dans les écoles primaires sur la solidarité internationale.

Détails de l'annonce

Organisation : Sensorial Handicap Cooperation
Site web : http://www.sensorial.be
Adresse email : v.debriey@sensorial.be
Lieu de l'emploi : Louvain-la-Neuve /
Fichier : PDF icon offre_demploi_shc_coordo_admin-fin_siege_vf.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 15/05/2018
Date limite : 02/06/2018

Profil

●      Formation(s) :

➢    Diplôme de master en sciences de gestion, ou sciences économiques, ou un diplôme équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projets de coopération est un atout.

●      Expériences et Compétences :

➢    Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion financière et administrative de projets de coopération

➢    Connaissance de la réglementation de la DGD est un atout

➢    Connaissance de Winbooks est un atout

➢    Compétence en mobilisation de ressources est un atout

➢    Expérience de l’Afrique est un atout

➢    Excellentes capacités d'expression écrite et orale en français

➢    Excellente maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, Skype, …)

➢    Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

●      Attitude :

➢    Vous êtes passionné(e) par le respect des droits humains et vous souhaitez vous investir au profit de personnes présentant une déficience sensorielle afin de contribuer à un monde plus solidaire et inclusif

➢    Rigoureux/se, vous avez le sens de la planification, de l’organisation et du suivi de dossiers

➢    Votre esprit est analytique et orienté résultats

➢    Vous faites preuve de diplomatie, d’esprit d’ouverture et d’une attitude positive et respectueuse

➢    Vous êtes d’une intégrité irréprochable et attendez de même des autres

➢    Vous êtes disposé(e) à effectuer ponctuellement des missions sur le terrain

Description

Dans le cadre de l’extension de ses activités, SHC recrute un(e) Coordinateur/trice administration et finances pour son siège en Belgique. 

Le/la Coordinateur/trice « administration et finances » réfère à la Directrice Exécutive (DE) de SHC basée en Belgique. Il/Elle assure la prise en charge de tous les aspects administratifs, budgétaires et financiers de l'association. Il/Elle collabore étroitement avec les partenaires burkinabés et sénégalais soutenus par notre ONG ainsi que périodiquement avec les membres du conseil d’administration et des comités scientifiques. Il/Elle est appuyé(e) dans sa tâche par un bureau comptable externe. Son rôle consiste principalement à assurer le suivi général de l'administration, de la comptabilité et des finances de l'ONG dans le respect de la stratégie de l'ONG, du budget annuel et des règles imposées par les bailleurs. Au vu du nombre restreint de personnes employées par l’ONG en Belgique, la personne est étroitement impliquée dans le développement des activités de l’organisation.

 Cette fonction peut nécessiter des déplacements occasionnels en Afrique.

Détails de l'annonce

Organisation : SOS Villages d'Enfants Belgique
Site web : http://www.sos-villages-enfants.be
Adresse email : Joan.audierne@sos-villages-enfants.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 180514_consultancy_pkio__projet_de_termes_de_reference_kiyo_003.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 14/05/2018
Date limite : 27/05/2018

Profil

Consultant

Description

Consultance PKIO 2018 –Termes de Référence « Evaluation des besoins d’appui pour l’intégration d’une approche basée sur les droits de l’enfant dans les projets mis en œuvre par les acteurs belges de la coopération au développement » Contexte La Plateforme pour les droits de l’enfant dans la coopération au développement PKIO (Platform Kinderrechten in Ontwikkelingssamenwerking) rassemble des ONG et organisations belges actives dans la protection et la promotion des droits de l’enfant. Le comité de suivi de la plateforme regroupe UNICEF, PLAN Belgique, SOS villages d’enfants Belgique, Geomoun, Dynamo et Kiyo. La Plateforme vise à créer une assise sociétale et politique aussi large que possible quant à l’importance des droits de l’enfant au sein de la coopération au développement. Les objectifs de la Plateforme sont: (1) observer la mise en œuvre du thème prioritaire des ‘droits de l’enfant’, tel qu’il est repris dans la Loi relative à la Coopération au Développement, (2) encourager la collaboration entre les membres par l’échange d’informations et de savoir-faire, (3) informer les divers acteurs au sein de la coopération au développement et (4) les soutenir dans leur contribution aux droits de l’enfant dans la coopération au développement. Cette mission de consultance s’inscrit dans le 4ème objectif de la Plateforme : le but est d'obtenir une image adéquate des attentes des ONG belges quant au soutien que peut leur apporter la Plateforme en matière de droits des enfants afin de les soutenir dans la définition d’une approche fondée sur les droits dans l'accomplissement de leur mission. L'approche fondée sur les droits est ancrée de plusieurs façons dans les cadres d’action des ONG, notamment à travers plusieurs textes dont la loi sur la coopération internationale, les objectifs mondiaux des Nations Unies ou encore les traités et les déclarations signés par la Belgique comme la Convention relative aux droits de l'enfant. Cependant, il n'y a pas de clarté réelle à l’heure actuelle sur la réalité de l’intégration de cette approche fondée sur les droits par les ONG et sur des besoins d’appui spécifique pouvant exister dans ce domaine. Approche fondée sur les Droits Une approche fondée sur les droits de l'homme signifie que le processus lui-même et la finalité poursuivie dans la coopération au développement sont déterminés sur la base des droits de l'homme. Les principes importants sont la participation, l'autonomisation, la non-discrimination, la responsabilité et la normativité (c'est-à-dire, l'intégration dans le cadre normatif des droits de l'homme). Dans une approche fondée sur les droits de l'enfant, la participation et la non-discrimination chez les enfants sont fortement soulignées, tout comme les intérêts de l'enfant et le droit à la vie, à la survie et au développement. Formellement, la Belgique dispose déjà de nombreux instruments pour développer le potentiel dans le cadre de la coopération au développement pour contribuer à la réalisation des droits de l'enfant et d'autres droits de l'homme. Pourtant, son opérationnalisation reste difficile. Objectif de la consultance PKIO souhaite s’engager dans une démarche envers différents acteurs belges non-gouvernementaux de la coopération au développement, notamment envers ceux qui ne sont pas spécialisés dans les droits de l’enfant dans leurs actions dans le Sud. L’objectif est de comprendre leur perception, compréhension et leurs besoins afin de renforcer l'opérationnalisation d'une approche des droits de l'enfant dans leurs pratiques. Sur la base des besoins identifiés dans la consultance, PKIO considèrera le développement d’une offre éducative (Child Rights toolkit ou formation) pour favoriser la connaissance et l'intégration des droits de l’enfant dans les programmes menés par les acteurs non-gouvernementaux belges. Cet outil ou offre de formation devra correspondre aux besoins exprimés par les acteurs interrogés, être complémentaire des différents outils existants sur les droits de l’enfant et s’intégrer dans les cadres nationaux, régionaux et internationaux de la coopération au développement. Cet outil devrait permettre aux ONG d’entamer un processus d’intégration de cette approche de façon interne en toute autonomie. Cette consultance porte sur la phase d’évaluation des besoins des ONG en termes de soutien pour l’intégration d’une approche basée sur les droits de l’enfant dans leurs projets. Il s’agit donc d’une évaluation sur la base de questions de recherche afin de mieux déterminer l’existence et la nature des besoins des ONG dans ce domaine. Si des besoins sont identifiés, l’élaboration d’un « Child Rights toolkit » ou d’une formation fera l’objet d’une consultance ultérieure. Questions de recherche initiale Question centrale : « De quoi ont besoin les ONG belges afin d’intégrer davantage une perspective et une approche fondées sur les droits de l'enfant dans le cycle de gestion de projet (PCM) de leurs programmes ? » Sous-questions : Dans l’objectif d’appui des ONG à intégrer une approche basée sur les droits de l'enfant (DE) dans leurs activités et programmes, les sous-questions suivantes seront considérées : 1. De quelle manière les DE sont-ils intégrés dans les programmes des ONG à l'heure actuelle ? 2. Selon les ONG, quel pourrait être le lien entre leur travail/mission et les droits de l’enfant ? 3. Quel type/format de soutien en faveur de cette intégration des DE leur semble utile et faisable? 4. Les ONG sont-elles prêtes à payer pour une offre d’appui par PKIO ? Si oui, combien ? Méthodes de recherche Le/la consultante fera une sélection d’ONG belges à interroger. Du côté NL, la NGO-federatie regroupe 74 ONG officiellement reconnus, du côté FR, ACODEV se charge de la défense des intérêts de 19 ONG reconnus. La sélection d’ONG s’oriente envers deux groupes d’ONG : - Les organisations qui à travers leur mission sont proches des enfants/jeunes notamment des ONG de la plateforme (priorité I) - Les organisations dont la mission à premier vue ne semble pas s’adresser aux enfants (priorité II) Des interviews semi-structurées auront lieu (en personne ou éventuellement par téléphone) car un échange oral permet de mieux cerner les besoins et les attentes des ONG. Un questionnaire devra être développé pour maintenir une certaine cohérence dans les différents échanges. Cette liste de questions sera discutée et validée avec PKIO. Résultats escomptés (deliverables) A l'issue de la période de consultance, le consultant devra remettre à PKIO: 1. Un rapport de maximum 20-30 pages contenant: a. Une présentation qualitative et quantitative des réponses aux questions définies pour la recherche b. Des recommandations précises sur le contenu et la forme d'une offre de formation et/ou "child rights toolkit" à développer par PKIO en 2018-2019. Ces recommandations devront clairement mettre en avant la complémentarité d’un tel outil par rapport aux outils existants. 2. Une présentation ppt des conclusions et recommandations Timing 15/05/18 Publication des TDR 28/05/18 Fin de période de soumission 01/06/18 Attribution du contrat et paiement d'une première tranche de 33% 15/06/18 Accord avec PKIO sur la grille de questions à utiliser pour les interviews et la liste des ONG à interroger 05/07/18 Présentation des conclusions de la recherche et remise d’une première version du rapport 20/07/18 Remise du rapport finalisé comprenant les commentaires éventuels de PKIO Budget L’Accord de partenariat de PKIO (2016) prévoit un budget maximum de €5.000 pour l'évaluation des besoins des ONG. Une offre technique et financière est attendue avant le 28/05/18. Pour soumettre une offre : Merci de faire parvenir : - Votre CV - Une note méthodologique de maximum 2 pages détaillant la compréhension des termes de référence, l’approche méthodologique et le planning - Une offre financière Aux adresses suivantes : joan.audierne@sos-kinderdorpen.be et Tess.Vanacker@planinternatoinal.be (Cc) avec l’objet « Consultance PKIO », avant le 28 mai 2018 18h.

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