You are here

Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Ass. pr la Promotion de l'Education et de la Formation à l'Etranger
Site web : http://www.apefe.org
Adresse email : n.forsans@apefe.org
Lieu de l'emploi : Chypre /
Fichier : PDF icon 2.1_specific_terms_of_reference_fwc_edu_labs.doc.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 09/09/2018
Date limite : 13/09/2018

Profil

Voir les 3 profils recherchés dans les termes de référence

Description

Contexte général :

L'APEFE a intégré un consortium de 16 partenaires, mené par IBF, International Consulting pour participer au Contrat cadre UE Lot 4 – Développement Humain de la DG DEVCO, et des délégations de l'UE dans le monde jusqu’en 2022.

Le contrat-cadre UE fournit aux pays bénéficiaires des programmes d'aide extérieure de la Commission Européenne le recrutement rapide d'expertise pour répondre à des problématiques particulières, ou préparer le terrain pour des initiatives prévues dans le Programme Indicatif National. Sur le plan opérationnel, il permet de disposer d'experts dans un délai d'un mois maximum.

Dès l'identification d'un besoin, les responsables du projet dans les Délégations de l'Union Européenne dans le monde avec l'entité bénéficiaire élabore les Termes de Référence (TdR) où les objectifs, les tâches, les prestations et l'expertise demandée sont décrits. Les TdR sont adressés aux groupements présélectionnés afin de leur permettre d'identifier, choisir et recruter le personnel approprié pour la prestation demandée.

 

Dans ce contexte, l’APEFE recrute constamment  des ressources humaines et des experts pour intervenir dans des missions d'identification, de formulation, de formation ou encore d'évaluation dans les domaines de l’Education, Formation Professionnelle, Education tout au long de la vie (LLL), Culture, Santé, Inclusion et Protection sociale, Recherche et Innovation.



Description du poste 

Objectif global :

L’objectif global du programme est de renforcer l’alphabétisation des étudiants à tous les niveaux de l’enseignement dans la communauté chypriote turque en fournissant l’apport d'expériences de laboratoire et de les préparer en tant que prochaine génération de scientifiques, d’ingénieurs et d’innovateurs ayant des compétences pour améliorer l'employabilité et la capacité d'innovation.

 

Objectifs spécifiques :

- Fournir une évaluation complète du laboratoire scientifique (infrastructure d’environ 200 écoles maternelles, primaires, secondaires et professionnelles) ;

- Identifier les types de laboratoires requis pour différents niveaux d’enseignement et classer les écoles sous différents types de laboratoires afin de pouvoir identifier les équipements nécessaires, matériels, logiciels nécessaires à la création de laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou mini-laboratoires mobiles dans le TCc;

- Faire des recommandations spécifiques, sous la forme d'une préparation de spécifications techniques ou future aide de l'UE dans le domaine de la fourniture de laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou de services mobiles.

- Fournir des recommandations sur les structures nécessaires pour assurer la durabilité et l'efficacité utilisation et maintenance des laboratoires.

 

Tâches à accomplir :

- Tâche 1: évaluation complète de la science et / ou de l’infrastructure de laboratoire spécialisée dans les écoles pré-primaires, primaires, secondaires et d'enseignement et de formation professionnels ;

- Tâche 2: Identification de l'équipement, des matériaux et des logiciels nécessaires à l'établissement de laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou de mini-laboratoires mobiles dans le Ctc ;

- Tâche 3: Rédiger des spécifications techniques pour les dossiers d'appel d'offres conformément au guide pratique (PRAG) pour les actions extérieures de l'Union européenne (dernière version) pour le futur soutien de l'UE dans le domaine de l'approvisionnement laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou mini-laboratoires mobiles ;

- Tâche 4: Fournir des recommandations sur les structures nécessaires pour assurer la durabilité et l’utilisation efficace et maintenance des laboratoires.


Pour chaque activité, l'expert assurera la liaison avec les représentants du bénéficiaire de la partie nord de Chypre et avec le responsable du programme.

 

Langue de travail : anglais

Pour plus de détails concernant cette offre, veuillez consulter les termes de références. 

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à n.forsans@apefe.org pour le vendredi 14 septembre 2018 au plus tard. 


Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : http://www.vivasalud.be
Adresse email : anuschka@vivasalud.be
Lieu de l'emploi : Viva Salud - Chaussée de Haecht 53 - 1210 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 11/09/2018
Date limite : 29/09/2018

Profil

 Profil

  • vous partagez la vision et la mission de Viva Salud, vous les défendez avec passion
  • vous avez de l'expérience dans le domaine de la communication (online et offline), de l'élaboration et de la mise en oeuvre de campagnes
  • dans tout ce que vous faites, vous êtes concentré.e sur les résultats
  • vous êtes ambitieux.se dans votre désir de rendre le monde meilleur
  • vous êtes passionné.e par la thématique Nord-Sud et par la solidarité internationale
  • vous vous engager pour des campagnes qui renforcent le soutien sociétal au droit à la santé
  • vous êtes capable de motiver et enthousiasmer des gens en vue d'obtenir ensemble des résultats
  • vous êtes capable de travailler de manière autonome et de donner une direction, vous êtes un bon.ne organisateur.trice
  • vous êtes créatif.ve et capable de penser “out of the box”
  • vous savez communiquer, que ce soit dans les contacts personnels ou par écrit
  • vous avez une bonne connaissance et de l'expérience avec les médias sociaux
  • vous maîtrisez les outils digitaux et assimilez facilement de nouveaux apprentissages
  • votre français est impeccable et vous avez une bonne connaissance du néerlandais (oral et écrit)

Offre

  • un contrat plein temps à durée indéterminée avec entrée en service immédiate
  • un environnement de travail passionnant et international
  • une immersion au sein d'une équipe engagée et motivée
  • un lieu de travail proche de la gare de Bruxelles-Nord
  • un remboursement total des frais de déplacement
  • un salaire selon le barême salarial b1c de la commission paritaire 329

Comment poser sa candidature ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 1 octobre 2018 au plus tard à Anuschka Mahieu: anuschka@vivasalud.be (avec la mention 'offre d'emploi campagne & communication' dans l'objet du mail).

Vous trouverez plus de renseignements sur notre organisation sur le site www.vivasalud.be

 

Viva Salud était connu auparavant sous le nom de M3M.

 



Description

Nous sommes une organisation qui lutte pour le droit à la santé. Et bien entendu, cette lutte, nous ne la menons pas seuls. Dans le Sud, nous soutenons le développement de mouvements sociaux forts qui se lèvent pour le droit à la santé. En Belgique, nous soutenons leur lutte politique avec des actions, un travail international en réseau ainsi que des campagnes que nous menons aux côtés d'autres organisations et avec de nombreux bénévoles.

Pour avoir un impact sur une politique en faveur du droit à la santé, il faut des campagnes fortes, avec un message mobilisateur et convaincant qui soit largement diffusé. Pour renforcer notre département Nord, nous sommes à la recherche d'une personne créative et engagée pour nos campagnes et notre communication. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la communication et la mise sur pied de campagnes ? Et vous n'êtes satisfait.e que lorsque votre campagne livre des résultats concrets et touche le plus de monde possible ? Dans ce cas, votre place est probablement au sein de notre équipe.

Fonction

En tant que collaborateur campagnes, vous êtes responsable du développement et du suivi des nouvelles campagnes ainsi que de celles en cours. Vous coordonnez et motivez une équipe de collaborateurs qui vous aident pour différents aspects de la campagne, comme le travail politique, la récolte de fonds et la coordination du travail des bénévoles. En outre, il peut y avoir des campagnes d'aide d'urgence et nous soutenons également des campagnes au sein de plateformes plus larges, lorsque celles-ci contribuent à nos objectifs. En tant que collaborateur communication, vous êtes responsable de l'exécution du plan de communication de notre organisation (communication online, médias sociaux, publications papier, image...) et vous soutenez et coachez l'équipe dans les tâches de communication.

Description des tâches

Campagne:

  • vous élaborez une stratégie pour les nouvelles campagnes et celles en cours, avec des objectifs concrets et des résultats visibles (impacts politiques, élargissement de la base sociale, récolte de fonds)
  • vous suivez les campagnes de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre
  • vous dirigez une équipe de campagne composée chaque fois en fonction des objectifs de celle-ci
  • vous trouver le bon équilibre entre différents outils de communication pour traduire la campagne à des groupes cibles spécifiques et/ou au grand public
  • vous encadrez le travail des partenaires qui développent le matériel de campagne
  • vous êtes responsable du suivi et de l'évaluation de la campagne
  • vous gérez le budget de la campagne
  • vous construisez et entretenez un réseau de personnes et d'organisations pertinents pour nos campagnes

Communication :

  • vous implémentez le plan de communication de l'organisation et contribuez à la stratégie de communication
  • vous êtes responsable du contenu, du planning et de l'élaboration de la communication online comme des publications papier
  • vous coachez et encadrez les collaborateurs qui contribuent à la communication externe (pour les médias sociaux, le site web, le travail avec les médias)
  • vous construisez et entretenez un réseau de partenaires pour la communication

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : www.programmejunior.be
Adresse email : anne-elisabeth.vieron@enabel.be
Lieu de l'emploi : Burundi, Bénin, Burkina Faso, Mali, Maroc, Mozambique, Niger, Rwanda, Sénégal, Tanzanie, Ouganda /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 09/09/2018
Date limite : 23/09/2018

Profil

 

Intéressé(e)?

  • Découvre les 24 descriptions de fonction détaillées avec les profils recherchés !
  • Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques du ou des postes qui t’intéressent, postule en ligne du lundi 10 septembre à 12h00 (heure de Bruxelles) au lundi 24 septembre 2018 à 12h00 (heure de Bruxelles).

Description

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

 

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 24 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior.
Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD).

 

Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur :

  • le développement de tes compétences
  • l’innovation
  • le contact avec les réalités locales
  • le développement de réseaux et partenariats
Nous recherchons de jeunes talents (tous profils) pour travailler dans l’un des domaines d’actions suivants :
  • agriculture et développement durable
  • digitalisation
  • énergie
  • eau et assainissement
  • éducation, formation
  • environnement, climat
  • genre
  • gouvernance
  • santé, etc.
24 postes sont actuellement à pourvoir !

Détails de l'annonce

Organisation : MEMISA
Site web : http://www.memisa.be
Adresse email : greta.desmyter@memisa.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 06/09/2018
Date limite : 14/10/2018

Profil

 

Votre profil :

  • Une expérience à l’étranger, idéalement en Afrique centrale, avec une responsabilité de gestion de projet, de suivi administratif, technique et financier d’au moins 2 années.
  • Diplôme universitaire pertinent (paramédical, économie, gestion, droit, science sociales) et/ou expérience documentée en gestion de projets de minimum 3 ans dans le domaine du développement.
  • Très bonne connaissance du français, bonne connaissance du néerlandais, connaissance de l’anglais est un plus.
  • Affinités avec les différentes approches méthodologiques (cadre logique etc) et le suivi budgétaire.
  • Une connaissance des procédures des bailleurs de fonds, de justifications des dépenses, de rédaction de projet est un plus.
  • Disponible pour effectuer une à trois missions de terrain en Afrique centrale par an.
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Word et Excel.
  • Entreprenant, autonome et efficace.
  • Sens de la diplomatie, de la « facilitation » et de la négociation.
  • Motivation pour le secteur associatif.
  • Adhésion aux valeurs, à la mission et à la vision de Memisa.
  • Une formation complémentaire en santé publique ou en économie de la santé serait un atout supplémentaire.

Description

Memisa recrute pour son siège en Belgique :  Un(e) Responsable de Projets

Memisa Belgique est une organisation non gouvernementale de coopération au développement dans le domaine de la santé. Son but est de contribuer à l’accessibilité pour tous aux soins de santé de qualité dans les pays en développement.

Au sein du département des projets, le responsable de projets est responsable pour l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des projets qui lui sont confiés.

N+1 : Manager P&O

N-1 : Les acteurs de mise en œuvre sur terrain

 

Vos attributions :

Au sein du Département des Projets et Opérations de Memisa siège, le Responsable de Projets :

  • Participe aux réunions du département des Projets.
  • Est responsable de la planification, de la supervision et /ou de l’exécution des activités des projets qui lui sont confiés.
  • Est responsable du rapportage des projets qui lui sont confiés et assure la réalisation et/ou le contrôle des rapports techniques et financiers.
  • Entretient des relations avec les équipe de Memisa sur terrain, les partenaires techniques et financiers des régions qui lui sont confiées.
  • En concertation avec le Manager P&O et le Médecin-Conseiller, assiste aux réunions pertinentes extérieures à Memisa

Durée : contrat à durée indéterminée commençant le 1er décembre 2018

Lieu d’affectation : 19 Square de Meeûs, siège de Memisa en Belgique

Pour de plus amples informations veuillez prendre contact avec:

Greta Desmyter  tél (32) (0) 2 454 15 40 email: greta.desmyter@memisa.be

 

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV avant le 15 octobre 2018

Par mail  à   greta.desmyter@memisa.be 

ou par la poste à :

 

MEMISA

A l’attention de Greta Desmyter

Square de Meeûs n°19, 1050 Bruxelles – Belgique

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/nutrition-advisor-m-f-0
Adresse email : caroline.maes@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : BRUSSELS /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 05/09/2018
Date limite : 27/09/2018

Profil

CANDIDATE PROFILE

  • Medical or paramedical with field experience (min 2 years) and experience in nutrition in developing countries (experience with MSF is desirable).
  • Specialisation or experience in paediatric nursing/medicine is an asset.
  • Languages: knowledge of French and English essential, other international languages (Spanish, Portuguese, Arab ...) are an asset.
  • Training: Ability and motivation to train field staff.
  • Flexible for regular field-visits
  • Management & organisational skills
  • Good writing skills
  • Good team-spirit
  • Familiarity with Excel and Epi-info are an advantage.
  • Adhere to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust, Empowerment

CONDITIONS

  • Full time contract over ONE YEAR - based in Brussels
    • Available to perform regular field visits
    • Hospital Insurance (DKV) - Pension plan – Canteen at democratic price - 100% reimbursement for public transportation costs
    • Starting position 01/10/2018

Deadline for applications: September, 28th 2018

Interested candidates should send a cover letter and curriculum vitae stating Nut Advisor in the title, by e-mail to Caroline Maes - caroline.maes@brussels.msf.org

Description

CONTEXT

Nutrition is part of the core activities of MSF. It is a transversal topic and our focus is not just for our malnourished patients but for every one of our patients and many of our patient’s caretakers too. We must also continue to improve the medical management of complicated acute malnutrition in order to adapt our practice and training of medical staff. We will also keep putting focus on the importance of the community aspect of nutritional support, striving for new and innovative ways to reach populations in need in a sustainable way. Introduction of nutrition care in other hospital departments (surgery, ICU…) needs continual support and evaluation. We also need to constantly improve our monitoring of food security and surveillance systems and have this integrated into our project planning.

JOB PROFILE

Development and follow-up of nutritional activities in our missions (40%).

To ensure efficacy and quality of our nutritional interventions, the nutrition adviser: Provides technical support and advice to field teams, operation department, emergency pool for the nutritional / food security evaluations or surveys, development of strategies, and planning of nutritional services. Helps to estimate resources needed and to develop protocols for setting up activities. Follows Early warning Systems (FEWS, FAO, Sahel...). Carries out field visits: project evaluation (general organization, quality of care, results and functioning indicators...), technical support for implementation (revision of protocols, coaching, bedside teaching etc.) with written reports of the visits including recommendations.

  • Reads and comments on documents written by field teams.
  • Answers technical questions specific to nutrition or food security coming from the field or headquarters.
  • Monitors projects: helping to collect and analyse nutritional data from the field with regular feedback.

Technical Advice/Focus on Nutrition (30%)

To disseminate and guide missions on our nutritional strategies and guidelines, the nutrition adviser:

  • Carries out literature searches and establishes technical files on specific subjects (e.g. micronutrients, breast feeding, hospital feeding …).
  • Follows the evolution of research in the field of nutrition by following scientific publications and participating in existing networks of nutritionists and specialists in food security in the world as well as insuring regular contacts with institutions like WHO, UNHCR, WFP, FAO and other organizations concerned by nutrition.
  • Supports new and existing research in nutrition.
  • Participates, when required, in the MSF international working group meetings and discussions.
  • Participates in thematic circles, medical meetings, Medco/Hom coordination week.
  • Participates in building briefing tools.

Training and follow-up (25%)

To ensure that national staff, field expatriates and HQ members get the appropriate and updated tools to set-up nutritional activities, the nutrition adviser:

  • Continues to support, develop and implement training sessions (PMR training, FLMT, PSP, retrospective and nutritional surveys, nutrition module in diverse trainings (log, HIV, SRH…).
  • Supports MSF staff undergoing nutritional trainings with respect to answering technical questions and giving general guidance
  • Does briefing / debriefing of medical & field coordinators, project medical referents, and sometimes medical doctors + nurses.
  • Follows with pool managers, the evolution of expatriates with a nutrition profile.

Communication (5%)

To ensure a correct dissemination of information on our nutritional activities, the nutrition adviser:

  • Supports the communication department in the development of communications concerning our nutritional activities and programs.
  • Disseminates internally and externally documents / reports concerning our projects and strategies (nutrition surveys, nutrition projects)

Reference person

  • The Medical Director
  • You will work in close collaboration with the paediatricians, vaccination team and SRH team and on an ad-hoc way with the other experts from the medical department.
  • The post's objectives, activities and functioning will be updated regularly with the medical director.

Détails de l'annonce

Organisation : World Wild Fund for Nature Belgium
Site web : https://www.wwf.be/fr/jobs/details/media-relations-manager-spokesperson-m-f-/158668/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 04/09/2018
Date limite : 29/09/2018

Profil

  •  You have a Bachelor or Master’s degree in Communication, Advertising or Journalism.
  • Proven 8 years professional experience in media and public relations required (NGO, corporate, PR agency). Experience in journalism is an advantage, digital skills are an asset.
  •  You have experience in acting as a company spokesperson and you are comfortable in front of the camera.
  • Very good writing, editing and speaking in French (a test will be conducted during the interview).
  • You are consistently able to meet the demands of many ongoing deadlines and you are flexible to give interviews on weekends or holidays.
  • Languages: French (mother tongue or equivalent level), Dutch (professional level) and English (good command).

Description

  • Develop and implement the press strategy for WWF’s key topics, seeking high level placements in all types of media (press, radio, tv, online) in collaboration with the Dutch speaking Press coordinator. 

Example of tasks: develop key messages; coordinate media inquiries official response; manage daily media monitoring and regular media analysis; manage/organise press events, informal meetings; keep the media up to date with the organization’s work

  • Perform as media spokesperson on behalf of WWF; prepare or supervise the internal media briefings and train the internal experts and other spokespersons/experts for media interventions
  •  Coordinate the relations with the French speaking media, including media partnerships and media buying. 
  • Create and pitch stories for blogs and other media; produce news, press releases, media alerts, backgrounders, factsheets, video profiles etc, in collaboration with the digital team.
  • Co-manage the Twitter account of the organization and contribute to the development of the social networks.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : benoit.verlinden@handicap.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 03/09/2018
Date limite : 20/09/2018

Profil

EXPECTED PROFILE

  • Student in Human Rights, Development or Social Science
  • Strong interest for fields of inclusion of discriminated groups, inclusive governance and capacity development, human rights promotion and monitoring, advocacy and community mobilization, inclusive public policies
  • Strong analytical skill, strategic thinking and writing skills
  • Autonomous, rigorous, reliable and able to work with many different interlocutors
  • Fluent in English both in writing and speaking
  • Good knowledge of IT tools and processes for knowledge management, Graphic design knowledge is an asset
  • Committed to the values of equity and inclusion

Description

INTERNSHIP 'SUPPORT TO CIVIL SOCIETY'

Are you looking for a motivating job while working in a challenging environment?

Handicap International is an international humanitarian organisation operating in 60 countries with headquarters in Brussels and Lyon. Outraged by the injustice faced by people with disabilities and vulnerable populations, we aspire to a world of solidarity and inclusion, enriched by our differences, where everyone can live in dignity.

 

BACKGROUND

The overall goal of this position is to support the quality of HI’s work on strengthening persons with disabilities’ participation in decision-making process from grassroots to international levels, support the capacity development of Civil Society Organizations (including Disabled People’s Organisations) to better represent their members and promote an inclusive society and access to services for all.

The intern will be part of the Operations Divisions and will belong to the Social and Inclusion Technical Direction, working with a team of three Technical Advisors and one Manager providing technical expertise in several fields such as : support to Disabled People’s Organizations, Inclusive policies, Inclusive Local Development, Disability rights and monitoring, Access to justice and political participation, Disability data and statistics, etc.

 

OBJECTIVES AND MAIN RESPONSIBILITIES

1.    Support the definition of HI approaches in services linked to citizenship, access to justice and political participation of persons with disabilities 

  • Contribute to the development of coherent positioning and related tools on strengthening global HI framework on political participation 
  • Identify needs and develop practical tools to support projects and activities in political participation
  • Gather training contents and materials on the topic
  • Capitalize, identify good practices, relevant networks and lessons learnt thanks to some interviews with various stakeholders involved (Technical Advisors, operational teams, Desks, partners etc.) and internal/external evaluations


2.    Development and animation of Knowledge Management tools for the unit

  • Creation and facilitation of the new Support to Civil Society section within HI intranet
  • Support the creation of a common classification system and exchange platform within unit’s members (Dropbox or others)
  • Make inventory and classification of existing tools, curriculum and training on areas related to Support to Civil Society from different HI missions


3.    Support the team of Technical Advisors and Manager in daily activities

  • Support of the draft of the 3-year plan of the Civil Society/Inclusive Governance sector and the Social and Inclusion technical Direction, including key performance indicators and annual objectives
  • Support to the coordination between the 3 Technical Advisors and Manager in defining strategic tools, standards and operating framework of the unit in line with the STRATECH of the Technical Direction
  • Support to the team as per request

 

CONDITIONS

  • Internship with monthly allowance from 640,70€ (18 years) to 781,30€ (21 years and above), under eligibility of the “Convention d’Immersion Professionnelle”.
  • Duration: 6 months, to start ASAP
  • Localization: Brussels 
  • Working language: English, French desirable


We welcome and encourage applications from everyone regardless of age, disability, gender, ethnicity, religion and sexual orientation. If you think you can fulfill this job requirements please contact us via l.goupil-barbier@hi.org. Deadline: 21 septembre 2018

 

www.handicapinternational.be

 

Détails de l'annonce

Organisation : Association for Cultural, Technical & Educational Cooperation
Site web : http://www.actec-ong.org
Adresse email : daniel@actec-ong.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 03/09/2018
Date limite : 13/09/2018

Profil

- Formation universitaire ;

- Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ;

- Motivation à travailler dans le secteur de la coopération ;

- Esprit d’initiative et sens de l’organisation ;

- Maîtrise des outils informatiques ;

- Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’espagnol, de l’anglais et du néerlandais représente un atout ;

- Véhicule souhaitable.

Description

L’ONG ACTEC recherche un(e) stagiaire

Contexte:

ACTEC soutient des projets de formation professionnelle et technique et d'appui aux micro-entrepreneurs en faveur des personnes pauvres et marginalisées dans les pays en développement. Depuis le début, ACTEC a concentré ses efforts dans la promotion de projets apportant une aide bien ciblée auprès des populations locales d’Amérique latine et d’Afrique. Pour plus d’infos sur nos projets: www.actec-ong.org.

Nous avons lancé une méthode très innovatrice et performante pour former les micro-entrepreneurs et transformer leurs microentreprises : le microMBA (www.micrombaproject.com).

Stage:

Le/la stagiaire travaillera dans le cadre de :

- Projet de sensibilisation au développement

Le/la stagiaire sera responsable d’organiser et de suivre les Olympiades d’Etude Solidaire, une activité originale de sensibilisation au développement destiné à la jeunesse (www.olympiadesolidaire.com). Il/elle appuiera le coordinateur dans toutes les activités et particulièrement dans la réalisation pratique des Olympiades : recherche de partenaires, communication, formation des animateurs...

- Gestion de projets de coopération en Afrique et Amérique latine

Il/elle assistera les gestionnaires d’ACTEC dans leur tâche de suivi, d’analyse des rapports (narratifs et financiers) et des résultats. Il/elle pourra avoir à rédiger des réponses aux appels d’offres locaux et européens. Il/elle touchera directement à la gestion de projets de coopération au développement.

 Nous offrons :

- Un stage intéressant dans une atmosphère agréable ;

- Une formation ‘pratique’ enrichissante ;

- Remboursement des frais de déplacement.

Durée du stage : 3 à 6 mois.

Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Les CV et lettres de motivation sont à envoyer à daniel@actec-ong.org.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : benoit.verlinden@handicap.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 03/09/2018
Date limite : 02/12/2018

Profil

Profile 

Education

  • Qualifications: University degree in Finance/Economy
  • Languages: fluent French and English.

Experience

  • Professional experience in the financial field of minimum 3 years, experience in the NGO sector being an asset
  • Good command of the Windows environment (very good command of Excel, knowledge of Navision being a plus)
  • Experience in the donor contract financial management as well as in the financial management of consortium and is a strong asset

Other

  • Team working
  • Work in a multi-cultural environment
  • Autonomous in his/her area of responsibility
  • Good communication skills
  • Solution oriented
  • Motivation for the NGO sector
  • Agree with HI’s vision and social missions.

Description

Handicap International is looking for a

Financial Controller

HQ – Federation Handicap International (Humanity and Inclusion)

  

Main Job description

The HQ finance department is in charge of the accounting management, the treasury management and part of the financial control of the Brussels operations which include 2 separate legal entities Federation Handicap International and Handicap International ASBL/VZW.

Together with the HQ Finance Manager, this position will reinforce the overall Finance department including the financial control of HI’s global Advocacy department (based in Paris and Brussels) for a transitional period (leave of the person currently holding the job). The HI advocacy department is working on policy changes at global level on issues such as protection of civilians against armed violence, access to humanitarian assistance, access to services for persons with disabilities. These activities are funded by several institutional donors and in partnership with other organizations.

  

Responsibilities

1-    Financial control of the Advocacy department

For the contracts he/she will follow and for the activity generated by the Advocacy department

  • Financial advisor to the Director of the Policy Unit and the overall operating team 
  • Budget, revised BU, rolling Forecast and 3-year plan calculation and overall reporting to the Federation
  • Quarterly financial/budget follow-up of the ongoing contracts, update of the corporate reporting tool (NAVISION) with contractual and financing information and follow-up of the status of the contract
  • Preparation, consolidation and control of the financial information included in the intermediate or final reports to the Donors according to the signed agreements.
  • Coordination, control and follow-up of donor contracts, in stand alone or in consortium with other partners
  • Support for raising new institutional funds on the financial part of development of proposals
  • Closure of the books: coordination of the closure of the Advocacy department (twice a year) with the accounting team in Lyon and Brussels, revenue recognition calculation and posting.
  • Audit Coordination: coordination, planning and preparation of the audits,

The job holder will be the focal point for the Advocacy team‘s financial issues. He/she will also be expected to bring proposals, expertise in order to improve and structure working processes and tools.

 

2-    Support to Brussels finance department (Brussels Operation Center) 

Within the Finance department, he/she will be responsible for:

  • Supporting finance related projects within the simplification initiative in various fields: Treasury, Accounting, Management Control and Reporting for instance,
  • The Financial follow-up of other social missions within the perimeter of the Brussels operations (National Belgian association or Brussels Operation Center) including process improvements and contract follow-up.

He/She will be interacting with the management of the Policy Unit and its overall operational officers, the Brussels and Lyon finance staff, external auditors and donors as well as the team responsible for Institutional Donor relations in Brussels or Lyon.


Location: Brussels

Department: HQ finance Department

Team: 5 people / 4.5 FTE

Title: HQ Controller

N+1: HQ Finance Manager

N+2: General Secretary – Humanity and Inclusion (Lyon)

Team management: None

Contrat: 12 months contract – Full time. From the first of October 2018

Package including: Chèques repas, Pension, Medical insurance

Business Trips: Regular travels to Paris or Lyon (France).

 

 

If you think you fit this profile, do not hesitate, contact us via

jobs.belgium@hi.org 

 

www.handicapinternational.be

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : benoit.verlinden@handicap.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 03/09/2018
Date limite : 20/09/2018

Profil

You will need to

- Have an engineering/industrial background, preferably in mechanics

- Have some experience in project management and in dealing with various stakeholders

- Have a strong aptitude for innovation and for testing new ideas

- Be bilingual English/French, Dutch is an asset

- Be accustomed to working in a multicultural environment 

- Be dynamic, flexible, team and results oriented and have a strong intellectual curiosity

 

If you think you fit this profile, do not hesitate, contact us before September 20th!

 

jobs.belgium@hi.org

 

www.handicapinternational.be

 

Description

Handicap International is looking for an engineer who will have the chance to work in a fascinating environment and for a motivating project 

 

Drones for demining

Project Manager/Engineer - Brussels (h/f)

 

 

Handicap International is an international humanitarian organisation operating in 60 countries with headquarters in Brussels and Lyon.

 

As part of our innovation strategy and with the support of the Belgian cooperation, we have developed a new ambitious research programme aimed at using drones and new radar technologies to improve the efficiency of our demining operations.

 

This position is based in Brussels.

Pages