Détails de l'annonce
Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.juniorprogramme.be/fr
Adresse email : anne-elisabeth.vieron@enabel.be
Lieu de l'emploi : NIGER /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 24/09/2018
Date limite : 27/09/2018
Profil
Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :
Master ou Bachelor à orientation professionnelle
Gestion/management
Comptabilité
Economie
Connaissances spécifiques nécessaires (éliminatoire sur CV) :
- 1 an d'expérience en gestion/comptabilité d'entreprise ou projet
Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :
Connaissances du secteur de la santé
Affinités NTIC
Connaissance d'un logiciel comptable (peu importe lequel > être familiarisé)
Connaissances linguistiques :
- Français indispensable (langue de travail)
Description
Le Programme Junior
Le Programme Junior, organisé par l’Agence belge de développement (Enabel), te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 24 Acteurs non gouvernementaux (ONG) belges affiliés au Programme Junior. Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la coopération belge dans l’objectif est de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD).
Enabel
En tant qu’agence publique, nous gérons les projets de développement pour le compte du gouvernement belge et d’autres donateurs. De cette façon, nous contribuons aux efforts mondiaux en faveur d’un développement durable.
Nous avons pour mission principale d’exécuter la coopération gouvernementale belge dans les 14 pays partenaires de la Belgique.
Mission :
Un des résultats majeurs du PASS ( programme « Appui au Secteur de la Santé » (PASS) au Niger) est la réalisation de la phase pilote de l’Assurance Maladie Universelle (AMU) au Niger. La mise en œuvre de l’AMU est précédée par une étape d’implémentation d’un Financement Basé sur les Résultats (FBR). La réussite de ces deux mécanismes de financement de la santé passe par une réforme institutionnelle importante au niveau des Centres de Santé Intégrés (CSI) et Hôpitaux de Districts (HD). Ces formations sanitaires (au nombre de 32 dans le cadre de l’intervention) seront – à terme - dotées d’une autonomie financière.
Cette nouvelle situation nécessite un appui de proximité des formations sanitaires avec des procédures et des outils simples en matière de gestion et de comptabilité. L’objectif de la fonction de l’Expert Junior sera donc d’assurer un encadrement (compagnonnage) de proximité des Centres de Santé Intégrés (CSI) et des Hôpitaux de Districts (HD) dans le domaine de la gestion financière et comptable.
Découvrez la description de fonction complète.