Belgium

- Master en foresterie avec au moins 7-8 années d’expérience pertinentes ou équivalent ;
- Expérience en aménagement et gestion durable des forêts en Afrique centrale ;
- Expérience avérée dans la gestion de projets selon les procédures des bailleurs de fonds internationaux ;
- Compétence avérée en communication écrite et orale ;
- Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ;
- Aisance relationnelle ;
- Esprit d'équipe, avec une aptitude à travailler de manière autonome ;
- Une expertise en recherche appliquée aux écosystèmes forestiers tropicaux est un atout.

Nature + (http://www.natureplus.be) est une association belge spécialisée dans le développement et la recherche appliquée au service des milieux tropicaux. Depuis 2000, elle est impliquée dans la gestion des ressources naturelles par des approches communautaires et participatives. Principalement orientée vers l'Afrique centrale, elle intervient notamment auprès des exploitants forestiers pour la mise en oeuvre de pratiques sylvicoles destinées à gérer durablement les forêts denses humides tropicales.

Le Projet P3FAC (Partenariat Public Privé pour gérer durablement les Forêts d’Afrique Centrale), cofinancé par le FFEM, a pour objet de fournir des résultats consolidés d’analyses scientifiques pour améliorer la durabilité des aménagements forestiers en Afrique centrale, tout en préservant la biodiversité et en fournissant des ressources naturelles pérennes aux populations humaines et aux exploitants forestiers. Ce projet de recherche cible le Cameroun, la République centrafricaine, le Congo, la République démocratique du Congo et le Gabon. Il repose sur un réseau unique de dispositifs implantés au coeur des forêts denses humides tropicales. Pendant cinq ans, il va évaluer les impacts de l’exploitation forestière sur les massifs forestiers et leurs populations végétales et animales en élargissant les premiers travaux de recherche déjà conduits dans le cadre du projet DynAfFor (http://www.dynaffor.org). En plus de caractériser la dynamique dans les différents types forestiers d’Afrique centrale, le projet étudiera les mécanismes écologiques et biologiques affectant la dynamique des populations d’espèces fournissant du bois d’oeuvre et des produits forestiers non ligneux (PFNL).

Mission : Coordonnateur du Projet P3FAC

1) Coordination du Projet
- Coordonner la bonne exécution des activités du Projet liées à la Subvention du FFEM ;
- Suivre l’état d’avancement des activités et des budgets (en Europe et en Afrique) ;
- Trouver les cofinancements nécessaires (projets dont il/elle aura en partie la gestion) pour permettre la mise en œuvre complète du Projet P3FAC et l’atteinte de ses objectifs (plusieurs millions d’euros) ;
- Œuvrer pour un travail constructif et coordonné des équipes du Projet ;
- Assurer le respect des procédures administratives et financières des partenaires (COMIFAC, ATIBT, Gembloux Agro-Bio Tech (ULg), CIRAD et entreprises forestières) et bailleurs de fonds, et les appuyer dans ce cadre si nécessaire ;
- Vérifier et transférer les demandes de versement des partenaires dans le cadre de la Subvention du FFEM ;
- Développer les relations avec l’ensemble des parties prenantes et en particulier les représentants des administrations locales, du secteur privé, des centres locaux de recherche et des organismes d’aide au développement.

2) Rapportage du Projet
- Centraliser les rapports d’avancement des différents partenaires et rédiger, pour le Projet, les différents rapports techniques et financiers consolidés.

3) Organisation des réunions du Projet
- Préparer, conduire, animer et rendre compte des réunions du Projet, en particulier les comités scientifique et technique et de pilotage.

4) Communication sur le Projet
- Informer les parties prenantes sur l’évolution du Projet et ce de façon régulière ;
- Produire des documents de vulgarisation, plaquettes d’information, posters, films didactiques sur les résultats du Projet ;
- Contribuer à l’enrichissement continu du site internet DynAfFor / P3FAC ;
- Contribuer aux publications scientifiques.

Lieu d’affectation et liaisons fonctionnelles
Basé(e) en Belgique (Gembloux), avec missions régulières en Europe et dans les pays du Bassin du Congo (a priori 4-5 missions de deux semaines par an), il / elle travaillera en concertation étroite avec les partenaires du projet P3FAC : COMIFAC ; ATIBT ; Gembloux Agro-Bio Tech (ULg) ; CIRAD ; entreprises forestières partenaires ; FFEM et autres bailleurs.

Les candidatures doivent être envoyées au Directeur de l'association, Charles Bracke, exclusivement par email à l'adresse c.bracke@natureplus.be avec pour objet « Candidature Gestionnaire P3FAC » pour le 10 février 2019 à minuit. Le dossier reprendra dans un PDF unique la lettre de candidature et le CV.

Vereiste kwaliteiten:

 

• Gevoeligheid voor mensenrechten, ontwikkelingssamenwerking, volksgezondheid of het milieu.

• Aanleg voor dialoog, goed in de omgang en zin in een uitdaging

• Dynamisch, positief ingesteld en een echte teamspeler

• Een goede fysieke en psychologische weerstand

• Tweetaligheid is een grote plus (FR/NL)

 

Ons aanbod:

 

• Basis bruto uurloon van 14,75€

• Studentencontract, tijdelijk of vast contract

• Snelle doorgroeimogelijkheden

• Tussenkomst in verplaatsingskosten

• 8€ maaltijdcheques per dag

• Voltijdse aanstelling

• Werkuren : 10h-18h, van maandag t.e.m. vrijdag of van dinsdag t.e.m. zaterdag

 

Geïnteresseerd ? Stuur je cv en sollicitatiebrief zonder te wachten naar Katrien Roebben (Programma Manager) katrien@ongconseil.be

Op 4 februari starten we een Nederlandstalige missie voor Handicap International. Hiervoor zijn we op zoek naar ervaren ambassadeurs die goesting hebben om mee te stappen in ons avontuur. Doorwinterd ambassadeur en zin om jouw stempel te drukken op de werking van je eigen team? Doorgroeimogelijkheden bij de vleet!

 

Jouw missie:

 

Na enkele missies kunnen Ambassadeurs doorgroeien tot de functie van Teamleider. Je coacht de ambassadeurs binnen jouw team en staat samen met hen in voor het goede verloop van jouw missies.

 

Doelstelling:

 

• Je hebt de leiding over een team van ambassadeurs (tussen 5 en 10 personen) dat op straat op zoek gaat naar nieuwe donateurs;

 

• Je leidt het team op en waarborgt hun opvolging in verband met de interne diensten (Directie, HR, BackOffice, etc.)

 

• Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations
• Diplôme d’études supérieures en sciences humaines/communication ou expérience professionnelle équivalente
• Connaissance et intérêt pour la problématique de la lutte contre la pauvreté et de la solidarité internationale
• Connaissance du milieu associatif et ecclésial de la région
• Expérience d’animation de groupes et capacité de gestion d’équipes de volontaires
• Créativité, flexibilité et esprit d’initiative
• Sens du service et du bien commun
• Capacité d’organisation et d’autonomie dans le respect des cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
• Capacité de communication (orale/écrite) avec différents publics et médias
• Connaissance de l’espagnol et de l’anglais est un atout
• Compétences informatiques : maîtrise de la suite Office
• Permis B et de préférence un véhicule
• Disponibilité pour prestations en soirées et le week-end

 Objectifs

 

Ø  Assurer la coordination et la gestion des activités des associations dans la région

 

Ø  Animer des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire, d’éducation permanente et de mobilisation citoyenne.  

 

Tâches principales

 

1. Participer à la coordination et à l’animation des activités de mobilisation citoyenne et d’éducation permanente:

                -          susciter des animations spécifiques au contexte régional ;

 

-          gérer/animer/soutenir l’animation des volontaires et des groupes relais locaux ;

 

-          assurer un suivi et une évaluation des activités menées en région ;

 

2. Entretenir et développer les contacts avec les instances d’Église (paroisses, doyennés), le réseau local des volontaires, les associations de lutte contre la pauvreté de la région pour promouvoir les activités d’éducation, de notoriété et de récolte de fonds;
3. Gérer des activités de récolte de fonds liées aux campagnes et participer à la rédaction de rapports, fiches d’activités…  

 Offre

 

• Contrat à durée indéterminée à mi-temps à horaire variable, avec possibilité de passage à 4/5° ou à temps plein
• Rémunération selon les barèmes du non-marchand de la Région wallonne
• Lieu de travail à Namur avec déplacements en Province de Namur 
• Poste à pourvoir

Vous êtes un·e collaborateur·trice naturel·le; vous persévérez face aux obstacles que vous pourriez rencontrer; vous êtes ouverts à la diversité culturelle, ethnique, religieuse, etc. et respectueux des autres collaborateurs salariés, stagiaires et bénévoles.

VOS CONNAISSANCES

- Connaissance et intérêt pour la question des droits humains.

- Connaissance et compréhension de la vision et de la mission d’Amnesty International.

- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l’anglais.

- Bonne maîtrise de Google Drive et ses applications.

- Bonne connaissance des réseaux sociaux.

 

Depuis plus de 50 ans, Amnesty International enquête et révèle les faits lorsque des atteintes aux droits humains ont lieu, où qu’elles se produisent.

 

Nous faisons pression sur les gouvernements et d’autres groupes exerçant un pouvoir, comme les entreprises. Nous veillons à ce qu’ils respectent leurs promesses et le droit international.  Ce faisant, nous avons changé des milliers de vies pour le meilleur. En rejoignant l’équipe d’Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à notre action.

Département Activisme et Éducation aux droits humains

Les principaux objectifs en matière d’activisme et d’éducation aux droits humains sont de former, de maintenir, mobiliser et croître en nombre et en diversité la communauté des militants pour qu’ils puissent agir au niveau local en faveur des droits humains.

Vous travaillerez sous la supervision du/de la coordinateur·trice Activisme et Éducation aux droits humains.

Parmi vos missions en tant que stagiaire à AIBF

Académie des droits humains

L’Académie des droits humains d’Amnesty International est un cycle de 10 cours relatifs à des thématiques liées aux droits humains, donnés en soirée, plus un examen la onzième soirée.

- Gestion administrative des étudiant·e·s (réponses aux questions, inscriptions, vérification que le paiement a été effectué, vérification en encodage des présences lors des cours, attestations de présence, etc.) ;

- constitution, impression et distribution d'un portefeuille de textes (textes internationaux de référence) ;

- contacts avec les gestionnaires de la salle ;

- contact avec les intervenant·e·s (rappel, organisation des supports à projeter, de l’enregistrement audio des cours) ;

- organisation et surveillance de l'examen, correction, envoi des certificats.

Réflexion stratégique sur l'activisme

Amnesty International  a lancé un processus de réflexion sur la mobilisation du public afin qu’il participe à la promotion, à la défense et au développement les droits humains. Dans ce contexte, l’association organisera deux événements clés de formulation de propositions.

- Prise de contact avec des intervenant·e·s à rencontrer ;

- réflexion sur la méthodologie des deux événements ;

- organisation logistique de ces deux événements.

Organisation de la réunion de l’Assemblée générale

L’Assemblée générale d’Amnesty International se réunit chaque année au mois d’avril. L’association étant un mouvement démocratique, les 30 000 membres ont le droit d’y participer. Tous ne viennent pas, mais l’événement est important.

- Donner un coup de main logistique au pilote de l’opération.

Organisation d’une formation « Activisme et réseaux sociaux »

Amnesty International organisera une formation à l’activisme sur les réseaux sociaux.

- Gestion de la communication et des inscriptions ;

- (si intérêt et compétence) discussion du contenu avec le formateur ;

 

- organisation logistique de l’événement.

Selon le temps disponible et les compétences du ou de la stagiaire, il ou elle pourra aussi :

- donner un coup de main à la relecture minutieuse de l'Envoi ;

- identifier des publications intéressantes sur l'activisme ;

- concevoir des modules de formation pour responsables de groupe ;

- documenter la faisabilité d’un MOOC sur la peine de mort ;

- participer à des mobilisations organisées au sein de la section (manifestations, par exemple).

NOS CONDITIONS

La durée du stage devra être de minimum 3 mois à une fréquence de minimum 3 jours/semaine.

Il est possible de suivre ce stage sans convention de stage d’une école/université, ce sera alors du bénévolat et vous serez assurés par notre organisation.

Ce stage est non rémunéré, seuls les frais de transport domicile en Belgique-lieu de travail, ainsi que le lunch pour des journées complètes sont remboursés.

 

Lieu : bureau au siège de l’organisation, chaussée de Wavre 169, 1050 Bruxelles.

NOS GARANTIES

- De bonnes conditions de travail dans un environnement agréable ;

- un accueil et un accompagnement adapté à vos besoins ;

- une participation à l’élaboration des stratégies de projets stimulants ;

- une formation sur la mission et le fonctionnement d’Amnesty International, ainsi que des outils ;

- les formations et les conférences organisées par l’organisation vous seront accessibles sans frais d’inscription  (Académie des droits humains, Midis des droits humains, conférences, débats, etc.)

- si vous le souhaitez, une évaluation pour améliorer vos compétences.

 

 

Si vous vous reconnaissez dans cet appel à candidatures, nous vous invitons à envoyer votre lettre de motivation et votre CV à stage@amnesty.be en précisant dans l’objet “Stage