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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : https://www.ilesdepaix.org/agir/jobs-et-stages/
Adresse email : jobs@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Huy /
Fichier : PDF icon offre_demploi_charge-e_dappui_22-12.docx.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 09/12/2022
Date limite : 10/01/2023

Profil

Profil

  • une formation de niveau universitaire ;
  • une expérience d’au moins cinq ans de coordination et/ou suivi de programmes de développement rural en particulier dans les domaines du développement rural et de la sécurité alimentaire (une expérience préalable en Afrique de l’Ouest et/ou dans des pays "fragiles" sera particulièrement appréciée) ;
  • un intérêt particulier pour les thématiques de la sécurité alimentaire, des systèmes alimentaires et de l’agriculture familiale ;
  • une excellente maîtrise des outils et méthodes liés à la gestion du cycle du projet et en particulier du suivi-évaluation ;
  • une expérience avérée dans la formulation de projets de développement ainsi que le montage et la gestion administrative de dossiers de financements auprès de bailleurs tels que la DGD et l'UE ;
  • une bonne capacité de coaching de processus de réflexion stratégique et méthodologique ;
  • une bonne connaissance du secteur de la coopération en Belgique, de ses institutions et de ses modes de fonctionnement ;
  • une excellente capacité rédactionnelle en français ainsi qu'en anglais.  La maîtrise du néerlandais et de l’espagnol constituent des atouts supplémentaires appréciés.

Lieu de fonction : rue du Marché 37 - 4500 Huy.  Temps plein - CDI - Télétravail possible (max 2j/semaine).  Missions sur le terrain (+/- 20 j/an).  Prise de fonction : dès que possible.

Aspects pratiques

Votre dossier de candidature doit être constitué comme suit :

  • un CV de maximum 2 pages incluant deux à trois références personnelles ;
  • une lettre de motivation.

Il sera envoyé par courriel au plus tard le 10 janvier 2023 à l'adresse : jobs@ilesdepaix.org  

Votre mail portera en objet la mention suivante : Chargé d’appui – Prénom Nom

Description

Iles de Paix aspire à un monde permettant à chacun de vivre dans la dignité et de développer ses potentialités ; un monde solidaire qui promeut l’accès de tous aux droits humains dans un environnement préservé.

Plus spécifiquement, Iles de Paix soutient la transition agroécologique des systèmes alimentaires qui lui apparait comme la voie la plus durable pour garantir le droit à l’alimentation pour toutes et tous ainsi que les droits des paysannes et des paysans.

L'Unité d’Appui aux Programmes d’Iles de Paix (UNAP) basée au siège de l'association à Huy est en charge de la définition des stratégies d'intervention, de l'appui à la formulation des programmes ainsi que de leur suivi évaluation. Elle est constituée de 6 experts du secteur de la coopération au développement. Pour renforcer cette Unité dans le cadre de l’appui aux programmes en Afrique de l’Ouest (Burkina Faso, Bénin) Iles de Paix engage un.e chargé.e d’appui aux programmes.

 

Responsabilités générales (±30% du temps de travail) :

  • Contribuer à l’élaboration de notes stratégiques selon un processus impliquant les équipes de terrain et partager avec ses collègues les connaissances spécifiques acquises dans ce cadre.
  • Contribuer à la valorisation et la diffusion de l'expertise d'Iles de Paix (capitalisation)
  • Contribution aux chantiers transversaux de l'association

Responsabilités spécifiques (±70% du temps de travail):

  • Accompagner les directeurs pays et les chargés des programmes Iles de Paix dans l'identification, la formulation et la planification des programmes.
  • Appuyer et suivre la mise en œuvre des interventions.
  • Rechercher des financements et gérer ces dossiers avec les équipes de terrain.
  • Assurer la circulation de l’information entre l'UNAP et les autres unités de l'association.
  • Assurer la coordination d’un CSC

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : https://www.sosfaim.be
Adresse email : ald@sosfaim.ong
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_demploi_charge_financements_appui_partenaires.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 08/12/2022
Date limite : 15/01/2023

Profil

Profil

  • Vous avez un intérêt marqué et une connaissance pour les thématiques de SOS Faim et principalement pour les enjeux liés aux systèmes alimentaires et à l’agriculture familiale ;
  • Vous faites preuve d’une personnalité entreprenante, portée vers l’initiative et diplomate ;
  • Vous êtes capable de travailler au sein d’une équipe en collaboration étroite avec différentes personnes ;
  • Vous pouvez travailler sous stress, sur plusieurs dossiers en même temps, en restant attentif au respect des échéances ; vous êtes capables de vous adapter rapidement à de nouveaux dossiers ;
  • Vous disposez de capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome en adoptant une attitude proactive dans un environnement multiculturel ;
  • Vous avez le goût pour les chiffres et pour la rigueur ;
  • Vous avez une bonne maîtrise, à l’oral et à l’écrit, du français et de l’anglais. La connaissance de l’espagnol et du néerlandais est un plus.

Formation et expériences

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master dans un domaine lié à la fonction ou d’une équivalence par expérience
  • Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en lien avec la fonction ;
  • Une expérience dans des pays en développement est un plus.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée à 4/5ème temps ;
  • Une rémunération en lien avec votre expérience et le secteur ;
  • Des chèques-repas, une assurance soin de santé complémentaire, un treizième mois, un remboursement des déplacements ;
  • Un environnement de travail motivant à la fois par la cause défendue et par l’équipe autonome et engagée ;
  • Une possibilité de télétravail ;
  • Un cadre de travail agréable, aménagé avec des espaces détentes et de collaboration ;
  • Poste basé à Bruxelles avec de 2 à 4 déplacements par an en Afrique.

   Entrée en fonction souhaitée : le 01/02/2023

Si vous êtes intéressé.e, envoyez, avant le 15/01/2023, votre candidature à l’attention de Anne-Laurence Delor à recrutement@sosfaim.ong

Votre candidature devra impérativement reprendre les éléments suivants :

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation

Description

Contexte

Active en Belgique et dans 8 pays d’Afrique et d’Amérique latine, SOS Faim soutient la transformation vers des systèmes alimentaires durables (SAD) et agit avec ses partenaires et alliés comme un levier pour accélérer la transition agroécologique et pour renforcer l’autonomie économique comme alimentaire du monde paysan.

Pour réaliser sa stratégie 2022-2026, SOS Faim souhaite consolider le financement de ses partenariats en Afrique et en Amérique latine et pour y parvenir engage, à Bruxelles, une personne qui contribuera à développer les financements institutionnels de l’organisation et accompagnera les partenariats au Burkina Faso.

Mission

Le.la responsable financements et appui partenaires au Burkina Faso aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de deux volets.

En tant que responsable des financements, il.elle répond aux appels à projet et aux appels d’offre susceptibles de contribuer à la mission de SOS Faim, en collaboration avec les autres collègues en charge des financements institutionnels et les responsables des partenariats Afrique et Amérique du Sud.

En tant que responsable d’appui aux partenariats, il.elle identifie, analyse et propose des partenariats et des actions en cohérence avec la stratégie de partenariats de SOS Faim. Il.elle contribue à la réalisation des objectifs fixés avec les partenaires et participe à l’accompagnement de ces partenaires en coordination avec le bureau de représentation au Burkina Faso. Les aspects financiers sont suivis en collaboration avec l’équipe « finances ». Il/elle collabore également avec les autres services en leur communiquant toute donnée intéressante. 

Tâches

Financements institutionnels :

  • Assurer une veille active des appels à projet et des appels d’offre ;
  • Développer une démarche proactive auprès d’acteurs financiers ;
  • Identifier des partenaires compétents dans les thématiques et les pays d’action ;
  • Elaborer, dans le cadre d’une équipe projet, les réponses aux appels retenus ;

Appui aux partenaires du Burkina Faso :

  • Participer à la conception et à la formulation de partenariats, programmes et projets ;
  • Participer à la mise en œuvre de l’accompagnement, de l’appui et du suivi des partenaires burkinabé ;
  • Contribuer au système de suivi & évaluation des partenariats ;
  • Rédiger des rapports de réalisation à adresser aux bailleurs de fond.
  • Rédiger des documents internes : rapports, notes d’information pour les autres services, documents de capitalisation… ;
  • Tout le travail d’accompagnement s’organise en bonne intelligence et complémentarité avec le bureau de SOS Faim à Ouagadougou.

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : https://www.sosfaim.be
Adresse email : ald@sosfaim.ong
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_demploi_responsable_plaidoyer.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 08/12/2022
Date limite : 15/01/2023

Profil

Profil

  • Vous avez une excellente connaissance des cadres de prise de décision au niveau belge et européen et êtes capable de mettre en place des stratégies visant à les influencer ;
  • Vous démontrez une connaissance et un intérêt pour les enjeux liés aux systèmes alimentaires, à l’agriculture familiale et/ou à la souveraineté alimentaire et vous connaissez les acteurs clefs de ces domaines ;
  • Vous disposez d’une capacité de recherche et d’analyse qui vous permet d’identifier les enjeux clés en lien avec les thématiques précitées ;
  • Vous êtes capable d’entretenir et de développer un réseau de contacts auprès d’organisations de partenaires, d’alliés, de bailleurs de fonds et de cibles de plaidoyer ;
  • Vous êtes capable d’accompagner de nouvelles orientations stratégiques avec leadership à l’interne et à l’externe de l’organisation ;
  • Vous êtes doté-e d’un grand sens de la communication orale et écrite ;
  • Vous êtes capable d’accompagner vos collègues vers des objectifs communs ;
  • Vous travaillez de manière autonome en adoptant une attitude proactive, tout en participant à une dynamique collective ; 
  • Vous êtes multilingue : la connaissance de l’anglais et d’un niveau de compréhension du néerlandais est indispensable, celle de l’espagnol est souhaitable.

Formation et expériences

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master dans un domaine lié à la fonction ou d’une équivalence par expérience
  • Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans un domaine en lien avec la fonction ;
  • Vous avez une expérience concluante dans le domaine du plaidoyer ou dans une fonction impliquant de travailler directement avec des décideurs politiques ;

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Une rémunération en lien avec votre expérience et le secteur ;
  • Des chèques-repas, une assurance soin de santé complémentaire, un treizième mois, un remboursement des déplacements.
  • Un environnement de travail motivant à la fois par la cause défendue et par l’équipe autonome et engagée.
  • Une possibilité de télétravail
  • Un cadre de travail agréable, aménagé avec des espaces détentes et de collaboration                                             

Entrée en fonction : le plus rapidement possible afin d’assurer une transition optimale avec la personne assurant actuellement cette fonction.

Si vous êtes intéressé.e, envoyez, avant le 15/01/2023, votre candidature à l’attention de Anne-Laurence Delor à recrutement@sosfaim.ong

Votre candidature devra impérativement reprendre les éléments suivants :

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation

Description

Contexte

Active en Belgique et dans 8 pays d’Afrique et d’Amérique latine, SOS Faim soutient la transformation vers des systèmes alimentaires durables (SAD) et agit avec ses partenaires et alliés comme un levier pour accélérer la transition agroécologique et pour renforcer l’autonomie économique comme alimentaire du monde paysan.

Dans sa nouvelle organisation et pour réaliser sa stratégie 2022-2026, SOS Faim souhaite accroître sa capacité d’influence sur les politiques publiques belges, européennes et au sein des pays où ses partenaires travaillent. Pour y parvenir, SOS Faim renforce son pôle plaidoyer par l’engagement d’un profil expérimenté pour mener la stratégie et la mise en œuvre du plaidoyer au sein du Bureau Belgique et au-delà contribuer à consolider la place du travail d’influence politique de ses partenaires en Afrique et en Amérique Latine.

Mission

Le/la responsable du plaidoyer est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer du Bureau Belgique de SOS Faim et anime le pôle plaidoyer (un chargé de plaidoyer déjà en fonction) autour de trois orientations prioritaires : climat et agroécologie, cohérence des politiques et commerces et inégalités au sein des SAD, dont celles entre hommes et femmes.

Il/elle co-pilote la réflexion stratégique (en ce inclus les articulations entre sensibilisation, information, campagne et plaidoyer) du Bureau Belgique avec la coordinatrice.

Le/la responsable de plaidoyer appuie la stratégie transversale de SOS Faim en matière de plaidoyer.

Le/la responsable de plaidoyer assure une veille politique et thématique.

Tâches

  • Animer le pôle plaidoyer (2 ETP au total) du Bureau Belgique et assurer la planification des activités
  • Mener un travail de sensibilisation et d’interpellation des décideurs politiques belges et européens aux différents niveaux de pouvoir
  • Se documenter et faire de la recherche sur les thématiques de plaidoyer et contribuer à la production de connaissance et à la rédaction d’analyses et études
  • Représenter SOS Faim auprès de plates-formes thématiques belges et européennes de plaidoyer et consolider et orienter les alliances et partenariats de l’organisation au niveau belge et international
  • S’informer, auprès d’organisations partenaires d’Afrique et Amérique Latine et par un travail de veille, sur les enjeux liés à l’agriculture familiale et les systèmes alimentaires
  • Mener la stratégie de campagne et participer à la mobilisation, à la production et diffusion de contenus de SOS Faim 
  • Co-piloter la réflexion stratégique du Bureau Belgique
  • Assurer une veille politique et thématique qui alimente les orientations stratégiques
  • Alimenter et développer la stratégie et l’approche globale de SOS Faim en matière de plaidoyer en collaboration avec le département international et les bureaux pays
  • Appuyer les activités de plaidoyer des partenaires d’Afrique et d’Amérique Latine en collaboration avec les chargés d’appuis aux partenaires et les bureaux pays
  • Structurer et renforcer l’approche de SOS Faim en matière de plaidoyer
  • Coordonner et gérer le budget plaidoyer du Bureau Belgique

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : https://www.viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 07/12/2022
Date limite : 06/01/2023

Profil

As-tu le profil idéal ?

Tu as non seulement un grand sens des chiffres, mais tu es également engagé∙e socialement. Tu es ouvert∙e d’esprit, tu es intègre et tu crois au pouvoir d’une éducation de qualité pour tous∙tes.

Une première expérience professionnelle est souhaitable mais pas indispensable. Le plus important  est ton envie d’apprendre.

Quel est ton parcours professionnel ?

  • Tu es diplômé∙e en économie ou en finances,
  • Tu maitrises Excel,
  • Tu maitrises le français et tu as une connaissance du néerlandais,
  • La connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol est un avantage.

Description

Tu rêves de faire partie d'une équipe chaleureuse ? Tu es à la recherche d'un emploi passionnant et tu souhaites, en même temps, agir positivement pour la société ?

Alors le poste de Financial Project Officer à l’ONG VIA Don Bosco est fait pour toi !

Quel sera le contenu de ta fonction ?

En tant que Financial Project Officer de l’équipe Finances et Administration, tu soutiendras VIA Don Bosco et ses partenaires dans les matières financières. Tes tâches comprennent les responsabilités suivantes :

  • Tu soutiens l’équipe Projets en vérifiant les dépenses, les pièces justificatives et les rapports de suivi financier.
  • Tu contribues au renforcement des capacités financières de nos partenaires sur le terrain.
  • Tu contribues aux processus d'élaboration de politiques, de programmations et d'ajustements des projets au sein de VIA Don Bosco.
  • Tu contribues à l’élaboration de rapports financiers.
  • Tu appuies administrativement et financièrement tous les départements de l’organisation : Fundraising, Communication et Projets (en Belgique et à l’étranger).
  • Tu participes au développement et à la mise en place de systèmes de suivi et de contrôle des finances et d’administration de VIA Don Bosco.
  • Tu contribues à la préparation des documents pour les audits internes et externes et tu réponds aux questions des auditeurs.

Qui sommes-nous ?

VIA Don Bosco est une ONG belge reconnue qui soutient l’éducation et l’emploi des jeunes en Afrique et en Amérique latine. Depuis plus de cinquante ans, nous apportons une coopération pédagogique et financière à des écoles locales. Le développement des compétences sociales et professionnelles des jeunes constitue le fil conducteur de nos projets. Nous les aidons ainsi à devenir des citoyens∙nes du monde responsables et à trouver une place sur le marché du travail. Simultanément, nous créons des liens entre des écoles en Belgique et ailleurs dans le monde. VIA Don Bosco contribue de cette manière à l’édification d’une société équitable qui répond aux objectifs de développement durable.

Qu’avons-nous à t’offrir ?

  • Un emploi varié et fascinant au sein d’une organisation dynamique située à Woluwe-Saint-Pierre à Bruxelles (en métro, à 20 minutes de la gare centrale).
  • Un environnement de travail chaleureux avec des collègues formidables où les idées créatives et innovantes peuvent être réalisées.
  • Un contrat de travail à temps plein (37,5 heures/semaine) et à durée déterminée pour 6 mois avec des horaires de travail flexibles.
  • La possibilité du faire du télétravail.
  • Un salaire et des avantages extralégaux fixés selon le barème interne en vigueur pour cette fonction au sein de VIA Don Bosco.
  • Entrée en service : dès que possible.

Intéressé∙e ?

Envoie ta lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à carine.vanommeslaeghe@viadonbosco.org Date limite de dépôt des candidatures : le 6 janvier 2023.

 

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : https://www.sosfaim.be
Adresse email : ghi@sosfaim.ong
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon annonce_stagiaire_sensibilisation_2023.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 06/12/2022
Date limite : 31/01/2023

Profil

Profil

Nous recherchons un.e stagiaire dans le cadre de ses études : Minimum un.e étudiant.e en 3ème BAC.

Qualifications

  • Maitrise de l’anglais
  • Permis B

Idéalement :

  • Notions de graphisme/mise en page
  • Notions d’utilisation de matériel son

Aptitudes

  • Présence au bureau
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Aisance pour la prise de parole en public
  • Connaissance des problématiques de SOS Faim (enjeux de l’agriculture et de l’alimentation)
  • Force d’initiative, de proposition et créativité

Offre

  • Un apprentissage au sein d’une ONG de coopération au développement basée à Bruxelles
  • Une formation, un encadrement et un suivi de l’étudiant
  • L’intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes
  • Le remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge)
  • Un environnement de travail agréable en plein cœur de Bruxelles

Détails pratiques

Type d’offre : stage à temps plein (en présentiel)

Période : à partir de mars

Fonction / département : Service Sensibilisation et plaidoyer

Lieu : Bruxelles – rue aux Laines 4

Le stage est non rémunéré

Merci d’envoyer une lettre de motivation, accompagnée d’un CV à l’adresse recrutement@sosfaim.ong en indiquant « NOM Prénom – Chargé de projet en sensibilisation ».

Description

SOS Faim est une ONG qui œuvre à la mise en place de systèmes alimentaires durables. Elle soutient l’agriculture paysanne en donnant à des organisations africaines et sud-américaines les moyens de mener des actions concrètes et efficaces pour améliorer les revenus des agriculteurs et défendre leurs intérêts. Au Nord, elle sensibilise et mobilise les citoyens pour influencer les politiques qui ont un impact sur les systèmes alimentaires et les conditions de vie des populations rurales.

Mission/Tâches

  • Production de contenus de sensibilisation :
  • Rédaction d’un ou plusieurs articles pour la revue Défis Sud
  • Réalisation d’un podcast
  • Production d’une synthèse de la thématique proposée lors de la journée JAGROS 2023
  • Production d’un outil de sensibilisation
  • Coordination :
  • Coordination d’un groupe de travail de volontaires sur un chantier de sensibilisation
  • Coordination de la réalisation d’une version numérique d’un outil pédagogique
  • Participation à la coordination d’un numéro de Supporterres
  • Participation à la coordination du Forum des alternatives
  • Festival Alimenterre :
  • Participation à la recherche, le visionnage et la présélection des films
  • Participation à la réflexion sur la programmation
  • Appui à la réflexion stratégique sur la communication du Festival Alimenterre

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 05/12/2022
Date limite : 15/02/2023

Profil

PROFIL

  • Expérience probante dans une fonction similaire ou journalistique
  • Expérience des médias et connaissance du monde des journalistes
  • Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
  • Autonomie, capacité à travailler en équipe, flexibilité, résistance au stress
  • Adhésion aux valeurs du CNCD-11.11.11
  • Capacité d’apprentissage
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • La connaissance de logiciels de montage vidéo et de création graphique est un atout

CONTRAT :

  • Temps plein 
  • Entrée en fonction dès que possible

STATUT:

Les CV et lettres de motivation doivent être envoyés à job@cncd.be pour le 15 février 2023

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

 

Description

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un·e attaché·e de presse à temps plein dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Contrat ACS bruxellois niveau master

Le CNCD-11.11.11, coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone, recrute un·e attaché·e de presse pour appuyer son département Communication.

OBJECTIF DU POSTE :

L’attaché·e de presse assure les relations avec les médias afin de relayer les missions du CNCD-11.11.11 dans les médias traditionnels et participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la coupole. Il/elle travaille avec une équipe de cinq personnes au sein du service de communication.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Assurer les relations avec les médias (communiqués de presse, de conférences de presse, de partenariats et autres événements médiatiques), afin d’assurer une présence médiatique des activités de la coupole ;
  • Entretenir un réseau actif de contacts avec les médias francophones, démarcher les médias en vue d’obtenir des interviews et des opinions dans la presse et traiter les demandes d’interventions dans les médias ;
  • Préparer la campagne de presse de l’Opération 11.11.11 (relations avec les médias partenaires, organisation de conférence de presse locales, etc.) ; 
  • Dépouiller la presse quotidiennement et réaliser une revue de presse hebdomadaire pour mesurer les retombées médiatiques de la coupole ;
  • Assurer la gestion du fichier de presse ;
  • Contribuer à la mise en œuvre générale de la stratégie de communication du CNCD-11.11.11 au sein d’une équipe dédiée (publications sur les réseaux sociaux, réalisation de vidéos, etc.) ;
  • Gérer les budgets et les indicateurs de résultats liés à sa fonction.

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : https://www.vivasalud.be/fr/collaborer-avec-nous/stagiaire-communication/
Adresse email : alexia@vivasalud.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 05/12/2022
Date limite : 05/12/2022

Profil

  • Les logiciels de montage vidéo et les programmes de retouche photo vous sont familiers.
  • Vous savez raconter une histoire dans un visuel.
  • Vous savez quels sont les formats vidéo qui ont du succès sur Facebook et Instagram.
  • Vous êtes créatif·ve et avez envie d’apprendre.
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous organiser en fonction des délais. Vous avez de l’expérience avec les programmes graphiques ou les outils en ligne pour l’édition d’images (tels que Canva).
  • Vous avez de l’expérience dans l’édition de photos et de vidéos.
  • Vous savez comment communiquer efficacement avec différents publics cibles.
  • Vous avez un style d’écriture fluide et vous aimez utiliser un langage clair et correct.
  • Vous savez raconter des histoires et traduire les petits et grands événements en mots et en images.
  • Une bonne connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

Description

Êtes-vous une personne capable de raconter notre histoire avec des visuels forts sur les médias sociaux ? Vous aimez filmer, réaliser des vidéos et faire du montage ? Et vous êtes à la recherche d’un stage où vous pourrez utiliser vos talents et vos compétences pour la solidarité internationale ? Alors, chez Viva Salud, vous êtes au bon endroit. Voyez si notre offre vous convient.

  • Vous filmerez pendant les activités et réaliserez des vidéos que nous partagerons sur notre site web et sur les médias sociaux. Voici les principales activités à l’agenda :
    • Campagne « Prenons soin des soignant.e.s » de mars à juin 2023
    • 20 km de Bruxelles en mai 2023
  • Vous créerez des témoignages vidéo de nos sympathisant·e·s et bénévoles et assurerez le suivi de A à Z : concept, script, tournage, sous-titrage (nous aidons à la transcription et à la traduction si nécessaire).
  • Vous monterez et éditerez des vidéos à partir de matériel vidéo brut et/ou de photos pour nos médias sociaux.
  • Vous créez du contenu passionnant pour les médias sociaux, sur base du matériel que nous vous fournissons.
  • Vous recherchez des images appropriées ou concevez vos propres visuels.
  • Vous contribuez au développement de notre base de données de photos.
  • Vous réalisez des clips vidéo poignants sur la base du matériel que nous vous fournissons.
  • Vous nous aidez à réfléchir à la manière dont nous pouvons accroître la portée et l’impact de nos canaux de communication.

La période et la durée de votre stage seront convenues ensemble, en fonction de votre disponibilité et des exigences de vos études.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre Tricontinental
Site web : https://www.cetri.be
Lieu de l'emploi : Louvain-la-Neuve /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 02/12/2022
Date limite : 10/01/2023

Profil

Profil

  • Motivation pour l’objet social et politique du CETRI, maîtrise des enjeux Nord-Sud.
  • Master universitaire, expérience significative en gouvernance et fonds institutionnels, excellente capacité de rédaction, compétences en méthodes et outils de planification, de gestion et de rapportage de projets et programmes. 
  • Maîtrise orale et écrite de l'anglais (et, facultatif, de l’espagnol).

Description

https://www.cetri.be/OFFRE-D-EMPLOI-Coordinateur-trice-1016

Le Centre tricontinental – CETRI (www.cetri.be, Louvain-la-Neuve) engage un·e Coordinateur·trice institutionnel·le (1/2 temps, CDI) - Passeport APE requis - Entrée en fonction le 1er février 23 - Candidatures (lettre de motivation + CV) - à envoyer pour le 10 janvier 23 au plus tard à duterme@cetri.be.

Fonction

  • Responsable de la gouvernance du CETRI et des relations avec les bailleurs de fonds.

Tâches principales

  • Coordination et gestion courante de l’association et de son personnel.
  • Rapports avec les bailleurs de fonds et contrôle des budgets.
  • Pilotage, actualisation et administration du « guide interne ».
  • Gestion et suivi des instances (CA/AG) du CETRI.

Profil

  • Motivation pour l’objet social et politique du CETRI, maîtrise des enjeux Nord-Sud.
  • Master universitaire, expérience significative en gouvernance et fonds institutionnels, excellente capacité de rédaction, compétences en méthodes et outils de planification, de gestion et de rapportage de projets et programmes. 
  • Maîtrise orale et écrite de l'anglais (et de l’espagnol).

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=14dacb70-fd86-419f-baa7-a286e0565aac&lang=fr-FR&job=256965
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 01/12/2022
Date limite : 31/12/2022

Profil

  • Une formation dans le domaine (para)médical est un atout.
  • Maitrise de la gestion de projet : connaître les étapes de la gestion de projet et pouvoir coordonner le travail en fonction avec une orientation axée aux résultats et avec une vision stratégique.
  • Savoir animer des communautés.
  • Capacité à entretenir et développer un réseau.
  • Capacité à travailler dans un contexte de grande précarité. Expérience & intérêt auprès de publics vulnérables.
  • Connaissance du secteur associatif bruxellois. 
  • Expérience dans le secteur médical de 1ère ligne est hautement recommandé.
  • Capacité à travailler dans un cadre de recherche-action.
  • Capacité à travailler dans un contexte en évolution, proactivité, adaptabilité, créativité, aimant le travail en équipe, respect de la personne, autonomie, flexibilité.
  • Communication : très bonnes capacités en communication orale et écrite.
  • Informatique : maîtrise du Pack Office.
  • Parfaite maîtrise du Français. La connaissance de l’Anglais est un atout. La connaissance du Néerlandais est un plus.
  • Faire preuve de respect. S’adapter. Faire preuve de fiabilité. Faire preuve d’engagement. Gérer le stress. S’auto-développer. Atteindre les objectifs. S’impliquer dans l’organisation.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

MdM BE met en œuvre une série de projets constituant une ligne 0.5 ou intermédiaire, comprenant de l’outreach (équipes mobiles), des consultations, des synergies avec d’autres structures socio-sanitaires et même des projets « santé » dépassant la seule dimension du soin. Les valeurs et l’approche de la ligne 0.5 peuvent être représentés dans une fonction 0.5 dite également fonction inclusive.

Au regard de l’expertise acquise théoriquement et sur le terrain, MdM et ses partenaires de terrain gèrent un grand nombre de projets qui se raccrochent à cette fonction 0.5 avec la dimension toujours sous-jacente de réaffiliation citoyenne, de démarche (ré)inclusive pour ces personnes dans la société, une société pluraliste, tolérante et solidaire pour tous.

L’objectif fondamental, au-delà de la fonction curative, est essentiellement d’ordre social pour (re)mettre nos publics cibles dans les circuits prévus et financés à cet effet, en l’occurrence la ligne 1 pour les soins de santé, les soins de santé primaires.

Le projet :

Le projet TOOLINE1 est un projet pilote de Médecins du Monde qui a débuté en 2021, qui répond à la dynamique de recherche-action et qui est opérationnalisé à Bruxelles, Mons et Anvers.

L’objectif du projet est que les professionnels psycho-médicosociaux (PMS) de la 1ère ligne de soins mettent en place et intègrent les principes de la fonction 0.5 au sein de la 1ère ligne de soins

En d’autres mots, il s’agit de fournir aux prestataires médicaux et psycho-sociaux des outils, des ressources, un réseau, pour permettre ou faciliter la prise en charge des personnes vulnérables dont l’accès à la première ligne de soins classique est absent, réduit ou non optimal.

A Bruxelles, le projet est actif auprès de plusieurs maisons médicales dans différents quartiers et agit au moyen de renforcement de compétences des professionnels de la 1ère ligne et d’actions de plaidoyer sur plusieurs axes d’interventions. Actuellement, les axes les plus abordés sont la réduction des barrières administratives et financières aux soins, la réduction des barrières culturelles et l’amélioration de la prise en charge des assuétudes médicamenteuses dans une approche quartier et en collaboration avec le secteur assuétudes bas-seuil.

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale Bruxelles et sous la responsabilité technique de la coordinatrice projet Tooline1, vous opérationnalisez le projet Tooline1 sur Bruxelles.

TÂCHES

En tant que Responsable projet : 

Vous opérationnalisez le projet via une utilisation efficiente des ressources et dans le respect des procédures internes/bailleur afin de garantir le déroulement optimal et qualitatif des activités en lien avec la stratégie opérationnelle.

Exemples de tâches :

  • Construire un plan d’action annuel pour votre projet.
  • Collaborer aux propositions de financement et aux dossiers de subvention, en collaboration avec la coordination régionale et/ou nationale.
  • Construire et soutenir le projet selon la méthode de recherche-action, assurer l’organisation des réunions de suivi du projet à Bruxelles, suivre les partenariats (mails, réunions, déplacements dans Bruxelles).
  • Echanger des pratiques avec les autres chargé/es de projet TOOLINE1 dans les autres villes.

En tant que Chargé/e de réseautage :

Vous entretenez les relations avec les partenaires du projet et vous en construisez de nouveaux, vous êtes responsable pour la diffusion du projet et sa notoriété afin de créer un réseau autour du projet.

Exemples de tâches :

  • Représenter le projet dans les plateformes d’échange, les groupes de travail, les groupes de plaidoyer.
  • Construire des notes de plaidoyer autour du projet.

En tant que Membre de l’équipe programme régional :

Vous êtes responsable d’entretenir des relations constructives avec les autres chef/fes de projet, la coordination régionale, l’équipe de coordination support des opérations belges et avec les autres départements du siège afin de garantir l’implémentation de la transversalité de la stratégie régionale et/ou nationale au niveau des objectifs et des thématiques.

Exemples de tâches :

  • Participer aux réunions transversales avec les autres chargé/es de projet et la coordination.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
  • Un contrat à temps plein (100%) ou à 80% à durée indéterminée
  • Prise de fonction à partir de janvier 2023
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation
  • Pour un temps plein (100%) : un salaire brut de 3.063,06 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 3.369,36 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. 

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 01/12/2022
Date limite : 20/12/2022

Profil

Master avec de l'expérience professionnelle pertinente

Description

Coordinateur.rice Pédagogique 

Programme Beglobal 

Pilier enseignement francophone  

  (h/f/x) – Bruxelles 

  

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. 

 

Contexte 

Pour Enabel, la citoyenneté mondiale est un élément essentiel de tous les efforts liés aux objectifs de développement durable.  

Le programme d’éducation à la citoyenneté mondiale Beglobal a pour ambition, comme centre d’expertise, de soutenir les secteurs de l’éducation et du développement en Belgique ainsi que de jouer un rôle important au sein-même d’Enabel et dans le cadre de ses programmes de développement dans ce domaine.  

 

Notre programme, Beglobal (anciennement Annoncer la Couleur et Kruit)  se définit donc comme un laboratoire d’idées et de pratiques en éducation à la citoyenneté mondiale en Belgique et poursuit ses formations, recherches et échanges dans l’enseignement à Bruxelles, en Wallonie et en Flandre. Nous élargissons notre intérêt aux jeunes qui s’engagent en tant que citoyen·nes du monde, hors du cadre scolaire également. Nous proposons une offre de formation novatrice tout en menant des recherches et des actions sur un engagement international des jeunes de type bottom-up. 

 

Description de la fonction 

Comme coordinateur.rice pédagogique, vous êtes chargé.e de contribuer à la stratégie, la coordination, la cohérence et l’articulation entre les diverses composantes du programme en Education à la Citoyenneté Mondiale (ECM). Le programme est composé de 3 volets : un environnement propice pour l’ECM, un renforcement des acteur.trices de l’éducation dans l’ECM et l’engagement des jeunes.  

 

Comme responsable final.e du renforcement des pratiques pédagogiques en ECM dans l’enseignement francophone, vous êtes chargé.e d’assurer l’atteinte finale de ces deux domaines de résultats et de leur qualité.  

Vous contribuez à l’atteinte du résultat sur l’engagement des jeunes et êtes le/la responsable final.e pour certains projets communs avec le pilier néerlandophone du programme. Vous faites partie du groupe de coordination du programme Beglobal, responsable d’une harmonisation et d’une coordination renforcées des divers volets et résultats du programme, d’une part, et d’une coordination avec d’autres programmes de citoyenneté mondiale, d’autre part. 

 

Pour ce faire,  

  • vous assurez les développements nécessaires, la concertation, un appui et un suivi à tous les niveaux ;  

  • vous gérez l’équipe (env. 6 personnes : expert.e.s et collaborateurs.rices pédagogiques et formateurs.rices, communication, project&events officers) de manière à ce que tous ses membres travaillent avec une même volonté d’atteinte des résultats ; 

  • vous jouez un rôle d’interlocuteur.rice interne afin d’assurer la coordination des activités avec les parties prenantes d’Enabel impliquées. 

 

Votre profil 

Niveau de formation requis 

  • Master en sciences humaines (sciences sociales, sciences politiques, pédagogie, etc.) 

Expériences requises  

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans des programmes éducatifs, 

  • Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de ECM (Education à la citoyenneté mondiale), 

  • Minimum 1 an en gestion d’une équipe. 

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des compétences et connaissances suivantes :  

  • Vous démontrez une connaissance approfondie de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles; 

  • Vous avez de très bonnes connaissances du secteur de l’ECM en Belgique francophone ; 

  • Vous maîtriser l’art de la facilitation de processus et la gestion de parties prenantes; 

  • Vous aimez construire et renforcer un réseau et présentez des qualités en la matière; 

  • Vous avez une forte affinité  avec les nouveaux médias et les évolutions récentes dans ce domaine; 

  • Vous êtes orienté.e vers les résultats ; 

Vous avez une grande maîtrise du français et avez une bonne connaissance du néerlandais (pour la bonne collaboration avec les collègues néerlandophones) ainsi que de l’anglais (pour la construction et le maintien du réseau international). 

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

 

Nous vous offrons 

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un programme résolument tourné vers l’avenir et la sensibilisation des jeunes. 

  • Un contrat de 12 mois avec une possibilité de prolongation après cette période. Nos bureaux sont situés à Bruxelles et nous avons une politique de télétravail qui permet une flexibilité intéressante et un équilibre de vie. 

  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun. 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire. 

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. 

 

 

Prêt.e à relever ce challenge ? 

Postulez, au plus tard le 20/12/2022, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. 

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.  

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