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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : rue des Quatre-Vents 60 - 1080 Bruxelles /
Fichier : PDF icon advocacy_assistant_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 28/11/2022
Date limite : 26/12/2022

Profil

Votre profil :

  • Vous avez une connaissance des sources de données disponibles, et comprenez la diversité, hétérogénéité et complexité des sources des données et rapports existants en Belgique
  • Vous connaissez la division de compétences entre les différents niveaux de pouvoir en Belgique. Une expérience de soutien du plaidoyer impliquant des bases de données est un plus.
  • Vous êtes titulaire d’un master ou d’un bachelor (économie, statistiques, mathématiques, sociologie, études de genre, sciences politiques, de l’environnement, agricoles, géographiques, documentaliste …), avec si possible, une année d’expérience pertinente pour ce poste.
  • Vous avez une bonne compréhension de l’engagement en faveur de la justice de genre, de l'autonomisation des femmes et de ses implications politiques.
  • Vous avez de bonnes compétences en matière d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. Une connaissance de base en statistique est un atout.
  • Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais et/ou du français (et une bonne compréhension de l’autre langue) et de l’anglais.
  • Vous êtes une personne enthousiaste, créative, proactive et autonome, et vous savez travailler en équipe.
  • Vous adhérez aux valeurs d’Oxfam.

Description

Data analyst (h/f/x)
 

Contrat à temps-plein (38H) et à durée déterminée de 5 mois (février - juillet 2023) – Bruxelles / Gand

Oxfam est un mouvement mondial de personnes qui luttent ensemble contre les inégalités et l’injustice de la pauvreté.

En collaboration avec les équipes Oxfam sur le terrain, des organisations partenaires locales et des allié.es, nous travaillons en vue d’un changement durable en accompagnant des communautés vulnérables sur le chemin de prise en main de leur destin. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets qui visent un changement structurel et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.

Oxfam Belgique travaille depuis de nombreuses années avec un large réseau de partenaires qui se mobilisent pour la justice économique, de genre, alimentaire et climatique, en Afrique, au Moyen Orient et en Asie du Sud Est.

En quoi consiste la fonction ?

Au sein du département ‘Programmes & Plaidoyer’, vous ferez partie de l’équipe Policy qui mène le plaidoyer thématique d’Oxfam Belgique.
Dans cette fonction vous développerez et récolterez des données à partir de sources primaires et secondaires, après avoir identifié les besoins de données afin de renseigner le plaidoyer avec les collègues de l’équipe. Vous analyserez ces données et rédigerez des conclusions intéressantes. Vous collaborez avec les équipes d’Oxfam Belgique pour transformer de manière créative les données en contenu d'influence, de campagnes et de communication.

A ce titre, vous générerez des résultats permettant d'influencer les politiques, de sensibiliser et de suivre de manière générale les progrès réalisés autour de la justice de genre en lien avec les priorités stratégiques d’Oxfam Belgique : systèmes alimentaires, justice économique et fiscale, politiques climat et énergie ou encore devoir de vigilance du secteur privé.

Vos responsabilités :

  • Vous collectez, compilez et contrôlez la qualité de nouvelles données en rapport avec la justice de genre et les priorités stratégiques d’Oxfam Belgique.
  • Vous proposez l’acquisition ou vous acquérez des données à partir de sources de données primaires ou secondaires et vous maintenez les données.
  • Vous aidez à développer des systèmes de collecte de données, des analyses de données quantitatives et/ou qualitatives et d'autres stratégies afin de soutenir le plaidoyer de l’équipe Policy.  
  • Vous produisez des killer facts et des visualisations de données pour soutenir le plaidoyer.
  • Vous aidez à identifier de nouveaux domaines de travail collectif pertinents afin d’atteindre nos objectifs dans le cadre de la stratégie d’Oxfam Belgique.  

Oxfam vous propose :

  • Un contrat à temps plein (38h) à durée déterminée de 5 mois.
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG (min. 2.339,67 € et max. 3.874,75 € pour 30 ans d’expérience pertinente).
  • De nombreux avantages extra-légaux : intervention dans les frais de transport, 13e mois, chèques-repas de 8 € par jour, assurance groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel, soutien appuyé à la formation.
  • L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission.
  • Un travail stimulant et passionnant dans une entreprise qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Date d’engagement prévue en février 2023.

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom + Data Analyst » avant le 26/12/2022.
Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat.es sont donc sélectionné.es sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'iels partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’information sur : https://www.oxfam.be).

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Lumière pour le Monde - Light for the World
Site web : https://www.lumierepourlemonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles - Brussel /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 25/11/2022
Date limite : 18/12/2022

Profil

Quelles compétences attendons-nous de votre part ?

  • Vous avez une première expérience dans un poste similaire pour une organisation à but non lucratif ou avez une expérience pertinente en matière de collecte de fonds.
  • Vous êtes communicatif·ve et avez d'excellentes compétences écrites et orales.
  • Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais, le français et l'anglais.
  • Vous avez l'esprit commercial et êtes capable de développer des actions, campagnes et événements qui mènent à des résultats manifestes.
  • L'expérience d'un logiciel CRM tel que Salesforce est un atout.
  • Votre approche et votre façon de travailler sont structurées et orientées projets.
  • Votre dynamisme, votre proactivité et votre précision garantissent l'établissement de nouvelles relations et le maintien des relations existantes.
  • Vous avez un haut degré d'empathie, de confidentialité et d'éthique.
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur.

Description

Lumière pour le Monde est une ONG belge dynamique qui lutte contre la cécité évitable et soigne les maladies oculaires en Afrique. Elle s’engage également pour l’éducation inclusive des enfants atteints de déficience visuelle. L’accent est mis sur l’amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de déficience visuelle et leurs familles, ainsi que la protection de leurs droits. Nous finançons et soutenons plusieurs projets de soins oculaires et d’éducation inclusive en RD Congo, au Rwanda et en Tanzanie. Pour développer sa collecte de fonds, Lumière pour le Monde recherche un·e Community Fundraising Coordinator.

En quoi consiste vos tâches ?

  • Vous êtes responsable du développement d'une communauté solidaire de partenaires liés aux soins oculaires. Vous informez, alimentez et inspirez cette communauté par des actions, campagnes et événements en ligne et hors ligne.
  • Vous contactez principalement des ophtalmologues, opticiens, optométristes et entreprises actives dans le domaine des soins oculaires. Vous établissez avec ces groupes cibles des partenariats personnalisés qui vont au-delà d'une simple contribution financière.
  • Via ce groupe cible, vous atteignez également leurs patients, leur personnel, leurs fournisseurs et leurs clients, et mettez au point des actions, campagnes et événements qui les encouragent à soutenir Lumière pour le Monde.
  • Lors du développement de ces activités, vous gardez un œil sur notre stratégie globale de collecte de fonds.
  • Au quotidien, vous collaborez étroitement avec vos collègues en communication et collecte de fonds, ainsi qu’avec les responsables des programmes de soins oculaires dans le Sud.
  • Vous rendez compte au Fundraising & Communication Manager.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

  • Nous vous proposons un challenge passionnant dans lequel vous aurez la possibilité de développer de nouvelles initiatives
  • Un salaire compétitif qui tient compte de votre expérience
  • Des avantages extra-légaux tels qu'un ordinateur portable, des chèques-repas et une assurance de groupe
  • Vous bénéficiez également d'un horaire de travail flexible, de la possibilité de travailler à domicile (deux jours par semaine) et d'une équipe enthousiaste
  • Vous faites partie d’une organisation ambitieuse en pleine évolution.

Ce job a-t-il retenu toute votre attention ?

Envoyez-nous dès que possible votre CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 18 décembre par e-mail à l'adresse job@lightfortheworld.be, avec l’indication "Community Fundraising Coordinator". Pour toute question concernant cette offre d’emploi, vous pouvez contacter Kris Van Kerkhoven, Fundraising & Communication Manager, au 02 412 08 01.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 25/11/2022
Date limite : 05/12/2022

Profil

Profil

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET TALENTS

Niveau de formation/d’expérience

  • Master en science du développement, sciences humaines… ou équivalent par expérience.
  • Une première expérience en coopération au développement (en tant que stagiaire, volontaire) est un atout

Connaissances/Expertise

Connaissances professionnelles :

  • Intérêt pour la coopération au développement
  • Expertise thématique : connaissance technique de base d’une ou plusieurs des thématiques prioritaires de Plan International dont le genre, l’éducation, la protection de l’enfance…
  • Faire preuve de capacités analytiques : exposer un problème, proposer des pistes d’analyses (causes, conséquences) ;
  • Sens critique et attitude constructive : questionner la qualité des rapports, la pertinence de l’analyse, la clarté de la formulation, etc. et faire des propositions d’amélioration 
  • Excellente capacité de coordination, de planification et d'organisation avec la capacité de gérer des tâches complexes par rapport aux délais convenus
  • Capacité de planifier le travail et de démontrer la responsabilité
  • Capacité de travailler avec souplesse sous pression, hiérarchiser et respecter les délais

Connaissance de MS Office

Connaissances linguistiques:

  • Bilingues français / anglais
  • Connaissance fonctionnelle du néerlandais
  • Connaissance de l’espagnol est un atout

Profil personnel et compétences

  • Compétences de base
    • Intérêt pour les thématiques liées aux droits de l’enfant, aux droits des filles et l’égalité des genres
    • Atteindre les objectifs
    • Autonomie dans le travail (recherche d’information/outils, synthèse)
    • Curiosité intellectuelle 
    • Travailler en équipe
    • S’impliquer dans l’organisation
    • Bonnes capacités rédactionnelles
    • Faire preuve d’un ‘digital mindset’
    • Se comporter selon les valeurs de base de Plan International Belgique
  • Compétences liées à la fonction
    • Intégrer, traiter et analyser l’information
    • Organiser, planifier
    • Soutenir
    • Conseiller
    • Faire preuve de fiabilité et d’empathie

Description

Programme Assistant - Contrat d’immersion professionnelle- stage rémunéré de 6 mois

Cette offre de stage est l'occasion parfaite de :

  • Te développer professionnellement au sein d’une ONG internationale et ambitieuse avec des collègues compétent.e.s, motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique

A propos de Plan International Belgique

Plan International Belgique travaille depuis plus de 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tout enfant a droit à l’éducation et doit avoir la possibilité de s’épanouir. Cette exigence d’équité commence par l’égalité des chances entre filles et garçons. Les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, et parfois même menacées et maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse et mène des projets dans près de 80 pays dans le monde entier (dont la Belgique). Nos actions génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et notre équipe a grandi de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Programme Assistant (f/h/x) enthousiaste et compétent.e !

Stage - Contrat d’immersion professionnelle entre janvier et juin 2023

En tant que Programme Assistant tu travailles au sein du département International Programmes, plus spécifiquement pour la Programme Management Unit.

Tu soutiens le Programme Manager, afin d’assurer la qualité de la mise en œuvre des projets et des programmes de développement de Plan International Belgique financés par des bailleurs institutionnels, l’atteinte des résultats et la diminution des risques associés.

Les tâches

Appui à la gestion et supervision d'un portefeuille de projets concernant :

  • La planification et mise en œuvre des activités (plan de travail, pertinence, timing, support adéquat)
  • Le suivi des activités, des résultats atteints et des indicateurs de performance de projets et de programmes
  • Le rapportage aux bailleurs de fonds
  • La coordination des évaluations (internes/externes) et la prise en compte des leçons apprises dans le cycle de programmation

La gestion administrative et financière des grants concernant :

  • Le suivi financier et compliance concernant des projets et des programmes (avec le soutien des équipes spécialisées)
  • L’identification des risques (financiers, opérationnels ou sur notre réputation,) liés à la mise en œuvre des projets et des programmes, et la prise des mesures correctrices nécessaires

Contribution au développement d'une relation de travail étroite avec les bureaux Plan des autres pays et les partenaires clés dont les bailleurs de fonds institutionnels

Contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie du département International Programmes au sein de Plan International Belgique en soutenant la Programme Management Unit:

  • Identification des opportunités de développement d'activités dans les pays partenaires
  • Contribution au développement de nouvelles activités dans les pays partenaires

Notre Offre

  • Un stage rémunéré selon le statut Contrat d’immersion professionnelle (CIP)/ beroepsinlevingsstage (BIS)
  • Une expérience concrète et appliquée dans le domaine de la coopération internationale (développement de propositions, gestion de projets, évaluation)
  • La possibilité de se former à certains outils de gestion de projets et d’approfondir la connaissance de certaines thématiques, notamment l’égalité des genres dans la coopération au développement, la protection, les droits des enfants, l’accès à l’éducation, la formation et l’emploi des jeunes
  • Un environnement de travail multilingue et multiculturel

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir ton CV et ta lettre de motivation !

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence « Programme Assistant-CIP » au plus tard le 5 décembre 2022.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé.e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2)

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.

Plus d’informations sur l’organisation : https://www.planinternational.be/fr

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 25/11/2022
Date limite : 17/12/2022

Profil

Votre profil

Formation

  • Diplôme de master ou équivalent par expérience.

Connaissance et expérience

Vous avez :

  • 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans une position d'expert ou de management, dont au moins 6 ans dans une fonction de management.
  • Une solide expérience de terrain dans le domaine de la coopération internationale ou de la réponse humanitaire.
  • Une solide expérience de travail dans des contexte complexe et des environnements multiculturels.
  • Une solide expérience en gestion de projet.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipe et dans le développement votre équipe.
  • De l’expérience et du succès avéré dans le développement d'une stratégie et d'une vision à long terme, ainsi que dans le déploiement de celle-ci.
  • De l'expérience dans la gestion budgétaire et dans la réussite des ROI prédéfinis.
  • Une connaissance professionnelle approfondie du secteur de la coopération au développement et de l’humanitaire, des droits de l'enfant, de l'égalité des sexes.
  • Une très bonne connaissance des modèles et exigences en matière de subventions de la DGD, de l'UE et d'autres acteurs institutionnels. 

Compétences et attitude 

  • Vous êtes orienté.e résultat de manière qualitative.
  • Vous avez l'esprit d'entrepreneur et le flair pour identifier les opportunités, que vous exploitez avec un talent tactique et stratégique.
  • Vous trouvez naturel d'impliquer étroitement votre équipe dans l'obtention de résultats dans le cadre de notre mission et vous êtes le moteur de leur enthousiasme et de leur croissance professionnelle.
  • En tant que membre du management team, vous souhaitez construire des ponts et faire évoluer l’organisation au-delà des intérêts des différents départements. Vous aimez collaborer et travailler de manière transversale avec d'autres équipes au sein de l'organisation et avec des partenaires extérieurs.
  • Vous déployez vos compétences de leadership dans le respect des valeurs et de façon inspirante, en faveur de l'équipe et de l’entièreté de l'organisation.
  • Vous voulez travailler pour une ONG et plus précisément pour cette ONG parce que vous croyez en sa mission.
  • Afin de pouvoir communiquer facilement avec vos collègues et nos groupes cibles, vous maîtrisez couramment les langues :  néerlandais, français et anglais.  La connaissance de l’espagnol est un atout.

Profil personnel et compétences

Compétences de base

  • Bonne connaissance des droits de l'enfant, des droits des filles et des questions de genre
  • Atteindre les objectifs
  • Avoir un "état d'esprit numérique"
  • Collaborer
  • Montrer un engagement organisationnel
  • Se comporter en accord avec les valeurs fondamentales de Plan International Belgique

Compétences spécifiques à la fonction

  • Développer et implémenter une vision pour l'ensemble de l'organisation
  • Gestion du département (y compris au niveau humain et financier)
  • Contribuer au développement d'équipes transversales solides
  • Décider
  • Motiver
  • Gérer une équipe, coacher, faire développer l’équipe
  • Conceptualiser
  • Innover et intégrer la transformation numérique
  • Réseautage - Établir des relations (en interne, au sein de la fédération Plan International au niveau international et dans/hors du secteur)
  • Influencer (‘recognised voice’-voix reconnue)

Autre

  • Disposé.e à voyager 3 à 4 fois par an pour des périodes pouvant aller jusqu’à 2 semaines.

Description

Plan International Belgique cherche un.e Director International Programmes (f/h/x)

Plan International Belgique travaille depuis plus que 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique). Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants et des jeunes, Plan International Belgique cherche un.e Director International Programmes, enthousiaste, animé.e par des valeurs et compétent.e. (f/h/x).

Votre rôle en tant que Director International Programmes

Le cœur de votre travail consiste à définir et à renforcer la position de Plan International Belgique en tant qu'ONG reconnue comme un acteur clé dans la coopération internationale et dans la réponse humanitaire.

En tant que Director International Programmes (IP) vous êtes responsable du développement et la mise en œuvre de notre stratégie International Programmes, basé sur la stratégie Plan International Belgique, en conformité avec les objectifs et le fonctionnement de l’organisation globale Plan International.

Vous êtes responsable de consolider et d’étendre notre portefeuille de programmes et notre réponse humanitaire, en élaborant des plans d’actions pluriannuels.

Vous avez la coresponsabilité du développement d’un portefeuille équilibré et durable de projets humanitaires et de développement, en ligne avec les objectifs de « Gender transformativeness », à travers des financements institutionnels et privés (project sponsorship, corporates, major donors).

Vous êtes responsable du suivi, de la gestion opérationnelle, administrative et financière des programmes et projets mis en œuvre par Plan International Belgique à l’étranger. Ces projets et programmes sont financés par des bailleurs institutionnels, des corporate donors, nos fonds propres et du locally raised income. 

Cela implique:

- la responsabilité dans la gestion des risques liés au portefeuille de projets et programmes de Plan International Belgique à l’étranger.

- la coresponsabilité pour assurer le respect des règles et procédures (compliance) sur l’ensemble du portefeuille de projets et programmes de Plan International Belgique à l’étranger.

- la responsabilité finale pour le rapportage des dossiers institutionnels (content & finances).

- la gestion de la relation institutionnelle avec les différents bailleurs de fonds.  

Vous assurez la cohérence et l’équilibre du portefeuille de projets, le développement, l’implémentation, le suivi, et optimisation des financements, (cost recovery, quality programming). Vous optimisez la durabilité des financements en collaboration avec les unités Programme Development et Compliance.

Vous avez la responsabilité finale pour l'atteinte des objectifs de Monitoring & Evaluation de Plan International Belgique pour les programmes Internationaux.

Vous êtes également responsable du Knowledge Management, de la recherche et de l'analyse dans le contexte des programmes internationales et de leur utilisation optimale pour atteindre les objectifs d’IP.

En outre, vous êtes coresponsable du développement et du déploiement d'une vision stratégique de la communication (on/offline) pour nos activités à l’étranger.

Vous travaillez directement avec tous les autres départements de notre organisation, en particulier, Strategy & Innovation, Finance & Organisation, Policy & Social Change, Récolte de Fonds, Marketing & Communication. Vous vous familiarisez rapidement avec les activités des autres départements et vous identifiez ensemble les opportunités.

En tant que Director, vous avez de solides compétences en gestion d’équipe, en mettant l'accent fort sur les personnes et la culture par le biais du resourcing stratégique et du développement des talents. Vous veillez à ce que les collaborateur.trice.s à tous les niveaux se sentent aptes et soutenu.e.s pour donner le meilleur d'eux.elles-mêmes dans un environnement de travail positif et stimulant, et qu'ils.elles soient fier.ère.s du travail qu'ils.elles fournissent.

Vous êtes un exemple de leadership axé sur des valeurs et de collaboration. Vous défendez les valeurs de l'organisation, tant en interne qu'en externe.

Vous avez de l'expérience dans l'élaboration d’un plan stratégique et de sa mise en œuvre de manière inspirée. Le suivi des budgets et le ROI ne vous effraient pas, ils constituent un élément constant de votre analyse et de votre approche.

Vous êtes responsable de l'établissement de partenariats stratégiques, du réseautage en Belgique et à l’étranger. Vous représentez Plan International Belgique dans le domaine de la coopération internationale et de la réponse humanitaire. Vous développez et renforcer des relations professionnelles avec les autres entités de Plan International et avec les autres ONGs. De plus, vous représentez notre organisation au sein du Consortium 12-12. Au sein de la fédération internationale, vous établissez des contacts avec vos pairs dans le monde entier, vous identifiez les possibilités de levier, et du travail « future proof ».

En tant que membre du comité exécutif de Plan International Belgique, vous contribuez à définir le cap à suivre pour l'ensemble de l'organisation et vous êtes en mesure d'identifier et de promouvoir les intérêts au-delà de votre département.

Notre offre

  • Une équipe expérimentée et diversifiée au sein d'une organisation conduite par une stratégie claire.
  • Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 65 collaborateur.trice.s motivé.e.s, de formation supérieure.
  • De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée, une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, titres-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun, GSM et abonnement téléphonique professionnels, frais forfaitaires).

Plan International Belgique se situe au cœur de Bruxelles, à côté de la gare centrale.

Intéressé(e) ?

Vous pensez être fait.e pour ce job ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 17 décembre 2022 à job@planinternational.be, en mentionnant la référence « IP Director ».

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.

Pour plus d'informations sur notre organisation : https://www.planinternational.be/fr

Détails de l'annonce

Organisation : DYNAMO International
Site web : https://www.dynamointernational.org
Lieu de l'emploi : Vous travaillerez au sein du siège social de Dynamo International – 22 rue de l’étoile 1180 Bruxelles. /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 23/11/2022
Date limite : 31/03/2022

Profil

Expérience préalable dans une fonction en lien avec le poste ; connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse et expérience dans la gestion financière d’ASBL est un atout

Vous possédez au maximum un Bachelier (en administration, finance et secrétariat, dans le domaine social) ou expérience professionnelle équivalente

Vous êtes domicilié·e dans la Région de Bruxelles-Capitale

Vous avez une expérience dans le suivi financier de projets et d’asbl

Vous possédez d’excellentes capacités en planification, organisation, suivi administratif et financier,

Vous possédez d’excellentes capacités analytiques

Vous maîtrisez les outils de gestion administrative et financière

Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de polyvalence, d’adaptabilité, de réactivité et savez gérer les priorités

Description

Dynamo International est une association créée en 2001, agréée ONG et service de l’aide à la jeunesse. Elle a pour objet social la coopération au développement concernant la thématique des droits de l'enfant et plus précisément dans les domaines concernant les enfants et les jeunes en situation de rue, l'éducation et le travail social de rue, le développement communautaire et la prévention de l'exclusion sociale, la protection de l'enfance et l'insertion socio-professionnelle.

Votre mission au sein de l’équipe de l’organisation, sera de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l’asbl. A terme vous aurez la responsabilité complète de l’aspect financier de l’asbl.

Dans un premier temps vos tâches seront les suivantes :

  • Gestion du volet financier des projets de coopération au développement, du réseau international des travailleurs sociaux de rue et du projet d’éducation particulier agréé par la FWB Aide à la jeunesse
    • Etablissement des budgets prévisionnels
    • Suivi des dépenses par projet
    • Analyse des justificatifs
    • Rapports financiers des projets selon les différents bailleurs
    • Contact avec les partenaires
    • Optimisation financière de l’association
  • Gestion financière et administrative de l’asbl
    • Appui à l’équipe administrative et à la direction pour le suivi financier et le bon fonctionnement de l’association
    • Amélioration des outils et systèmes de gestion actuellement utilisés
    • Encodage de la comptabilité sur programme Popsy,
    • Etablissement du bilan financier
    • Suivi financier régulier (suivi des subsides, respect des deadlines, projection budgétaire…)

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 23/11/2022
Date limite : 15/12/2022

Profil

Votre profil

Formation

  • Diplôme de master ou équivalent par expérience.

Connaissance et expérience

Vous avez :

  • 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans une position d'expert ou de management, dont au moins 6 ans dans une fonction de management.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipe et dans le développement votre équipe.
  • De l’expérience et du succès avéré dans le développement d'une stratégie et d'une vision à long terme, ainsi que dans le déploiement de celle-ci.
  • De l'expérience dans la gestion budgétaire et dans la réussite des ROI prédéfinis.

Compétences et attitude 

  • Connaissances professionnelles approfondies dans le domaine de la coopération au développement, des droits de l'enfant, de l'égalité des sexes.
  • Compréhension approfondie et intérêt pour le paysage politique et la société civile en Belgique.
  • Intérêt et compréhension approfondie pour des thématiques de jeunes, de la diversité (de genre) et des défis sociaux belges.
  • Très bonne connaissance des modèles de subventions de la DGD, de l'UE et d'autres acteurs institutionnels. 
  • Bonne connaissance dans la préparation des budgets et dans le suivi des chiffres financiers.  
  • Vous êtes orienté.e résultat de manière qualitative.
  • Vous avez l'esprit d'entrepreneur et le flair pour identifier les opportunités, que vous exploitez avec un talent tactique et stratégique.
  • Vous trouvez naturel d'impliquer étroitement votre équipe dans l'obtention de résultats dans le cadre de notre mission et vous êtes le moteur de leur enthousiasme et de leur croissance professionnelle.
  • Vous reconnaissez l'importance de la participation des jeunes et des volontaires en tant que facteurs d'influence des politiques et/ou ambassadeur.drice.s.
  • En tant que membre du management team, vous souhaitez construire des ponts et faire évoluer l’organisation au-delà des intérêts des différents départements. Vous aimez collaborer et travailler de manière transversale avec d'autres équipes au sein de l'organisation et avec des partenaires extérieurs.
  • Vous déployez vos compétences de leadership dans le respect des valeurs et de façon inspirante, en faveur de l'équipe et de l’entièreté de l'organisation.
  • Vous voulez travailler pour une ONG et plus précisément pour cette ONG parce que vous croyez en sa mission. Une expérience professionnelle dans une ONG est un atout.
  • Afin de pouvoir communiquer facilement avec vos collègues et nos groupes cibles, vous maîtrisez couramment les langues :  néerlandais, français et anglais. 

Profil personnel et compétences

Compétences de base

  • Bonne connaissance des droits de l'enfant, des droits des filles et des questions de genre
  • Atteindre les objectifs
  • Avoir un "état d'esprit numérique"
  • Collaborer
  • Montrer un engagement organisationnel
  • Se comporter en accord avec les valeurs fondamentales de Plan International Belgique

Compétences spécifiques à la fonction

  • Développer et implémenter une vision pour l'ensemble de l'organisation
  • Influenceur (‘recognised voice’-voix reconnue)
  • Gestion du département (y compris au niveau humain et financier)
  • Contribuer au développement d'équipes transversales solides
  • Décider
  • Motiver
  • Gérer une équipe, coacher, faire développer l’équipe
  • Conceptualiser
  • Innover et intégrer la transformation numérique
  • Réseautage - Établir des relations (en interne, au sein de la fédération Plan International au niveau international et dans/hors du secteur)

Autre 

  • Volonté de faire des visites de terrain occasionnels
  • Disposé à participer à des événements le soir ou le week-end (Youth, bénévolat, politique, réseautage) 

Description

Plan International Belgique cherche un.e Policy & Social Change Director (f/h/x)

Plan International Belgique travaille depuis plus que 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique). Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants et des jeunes, Plan International Belgique cherche un.e Policy & Social Change Director, enthousiaste, animé.e par des valeurs et compétent.e. (f/h/x).

Votre rôle en tant que Policy & Social Change Director

Le cœur de votre travail consiste à définir et à renforcer la position de Plan International Belgique en tant qu'ONG reconnue comme un acteur politique et social du changement en Belgique grâce à une approche de plaidoyer percutante.

En tant que Policy & Social Change Director, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de notre stratégie Policy & Social Change (PSC), basée sur le pilier ‘Recognised Voice’, qui garantit que Plan International Belgique maximise son impact sur les enfants et les jeunes, en particulier les filles, et motive et inspire les autres à le faire.

Vous êtes responsable du plaidoyer politique sur les droits des enfants et des jeunes - et les droits des filles en particulier - auprès d'un groupe cible composé de décideurs politiques et de la société civile belges : législatifs et exécutifs, fédéraux, régionaux et locaux.

Vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre réussie des programmes locaux de policy & social change, de l'influence des politiques, de l'engagement des jeunes (Youth Engagement) et des stratégies de changement social (écoles/bénévoles), y compris ceux financés par les subventions des donateurs institutionnels. 

Pour façonner et renforcer en permanence notre positionnement en tant qu'acteur politique et social du changement, vous êtes coresponsable de la collecte de fonds pour soutenir nos activités en Belgique et de l'innovation systématique des programmes et des projets PSC.

En outre, vous êtes coresponsable du développement et du déploiement d'une vision stratégique de la communication (on/offline) pour toutes ces activités, en lien avec notre approche advocacy.

Vous êtes également responsable du Knowledge Management, de la recherche et de l'analyse dans le contexte du changement politique et social et de leur utilisation optimale pour atteindre les objectifs de PSC.

En tant que Director, vous avez de solides compétences en gestion d’équipe, en mettant l'accent fort sur les personnes et la culture par le biais du resourcing stratégique et du développement des talents. Vous veillez à ce que les collaborateur.trice.s à tous les niveaux se sentent aptes et soutenu.e.s pour donner le meilleur d'eux.elles-mêmes dans un environnement de travail positif et stimulant, et qu'ils.elles soient fier.ère.s du travail qu'ils.elles fournissent.

Vous êtes un exemple de leadership axé sur des valeurs et de collaboration. Vous défendez les valeurs de l'organisation, tant en interne qu'en externe.

Vous travaillez directement avec tous les autres départements de notre organisation, en particulier Marketing & Communication, Récolte de Fonds, International Programmes et Strategy & Innovation. Vous vous familiarisez rapidement avec les activités des autres départements afin que le pilier ‘Recognised Voice’ soit intégré de manière optimale dans toutes les activités publiques de Plan International Belgique.   

Vous avez de l'expérience dans l'élaboration d’un plan stratégique et de sa mise en œuvre de manière inspirée. Le suivi des budgets et le ROI ne vous effraient pas, ils constituent un élément constant de votre analyse et de votre approche. Vous optimisez la durabilité des financements en collaboration avec les unités Programme Development et Compliance.

Vous disposez d'un bon réseau et d'une bonne compréhension du paysage politique, des organisations de la société civile et du plaidoyer politique en Belgique. Vous êtes responsable de l'établissement de partenariats stratégiques en Belgique dans le domaine du Policy & Social Change, du réseautage, de la représentation au nom de Plan International Belgique et de la construction de ces partenariats en fonction de nos activités.

Au sein de la fédération internationale, vous établissez des contacts avec vos pairs dans le monde entier, vous identifiez les possibilités de levier, et du travail « future proof ».

En tant que membre du comité exécutif de Plan International Belgique, vous contribuez à définir le cap à suivre pour l'ensemble de l'organisation et vous êtes en mesure d'identifier et de promouvoir les intérêts au-delà de votre département.

Notre offre

  • Une équipe expérimentée et diversifiée au sein d'une organisation conduite par une stratégie claire.
  • Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 65 collaborateur.trice.s motivé.e.s, de formation supérieure.
  • De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée, une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, titres-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun, GSM et abonnement téléphonique professionnels, frais forfaitaires).

Plan International Belgique se situe au cœur de Bruxelles, à côté de la gare centrale.

Intéressé(e) ?

Vous pensez être fait.e pour ce job ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 15 décembre 2022 à job@planinternational.be, en mentionnant la référence « PSC Director ».

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.

Pour plus d'informations sur notre organisation : https://www.planinternational.be/fr

Détails de l'annonce

Organisation : Institut de médecine tropicale
Site web : https://www.itg.be
Lieu de l'emploi : RDC /
Fichier : PDF icon responsable_logistique_programmes_en_rd_du_congo-_imt_-_novembre_2022.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 23/11/2022
Date limite : 31/12/2022

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion ou similaire avec au moins 5 années d’expérience de travail similaire en Afrique centrale, ou vous avez au moins 15 années d’expérience en Afrique centrale.
  • Vous avez de solides compétences conceptuelles et organisationnelles.
  • Une expérience professionnelle en RDC sera un atout.
  • Vous parlez et écrivez couramment le français (obligatoire). Vous avez des notions d'anglais.
  • Vous êtes capable de travailler de manière indépendante mais avez un bon esprit d'équipe.
  • Vous avez la capacité et la volonté de travailler à temps plein en RDC, en partie (environ 20%) sur des sites provinciaux.
  • Vous avez une grande intégrité.
  • Vous êtes fortement orienté vers les résultats, vous recherchez l'excellence, vous prenez des initiatives et avez la capacité de gérer plusieurs échéances à la fois.
  • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, de communication et d'analyse.
  • Une expérience de travail avec des outils digitaux est nécessaire.
  • Vous êtes titulaire d'un permis de conduire.

Description

Offre d'emploi

Responsable Logistique programmes en RD du Congo

L'Institut de Médecine Tropicale (IMT) est actif en RD du Congo depuis plus de 20 ans. L’IMT est impliqué dans la lutte contre la maladie de sommeil, des projets de renforcement des capacités pour améliorer la recherche en santé publique, en sciences cliniques et en sciences biomédicales.

L'IMT a renforcé sa présence en RDC depuis 2020 avec l'établissement d'un bureau en RDC afin de créer un appui de proximité aux projets implémentés par les partenaires.

En outre, l’analyse de la situation de la gestion logistique au sein des partenaires a montré la nécessité d'une orientation logistique plus rapprochée de l'IMT sur une base régulière. Un nouveau mode de fonctionnement avec un suivi régulier, des conseils et une formation sur le tas des activités logistiques des partenaires devrait être développé dans les années à venir.

La mission du responsable logistique est principalement de mettre en œuvre la logistique des activités du bureau en appui aux projets hors-THA (Trypanosomiase Humaine Africaine) et d’appuyer les partenaires locaux dans leur gestion logistique.

Description du poste :

Service logistique IMT en RDC

  • Superviser, coordonner et faciliter la gestion logistique du bureau IMT en RDC en appui des projets des partenaires.
  • Évaluer les besoins logistiques en collaboration avec les responsables de projet.
  • Coordonner les achats de biens et de services (procédure d'appel d'offres).
  • Gérer et contrôler l'utilisation du matériel et des équipements (y compris les chariots, les outils de communication, les photocopieurs, etc.).
  • Gestion des espaces de bureau.
  • Superviser les expéditions à partir d'Anvers : réception et distribution.
  • Superviser les travaux de construction et de réparation.
  • Coordonner l'arrivée, le départ, le séjour et le transport des visiteurs.
  • Participer à l'élaboration de budgets.
  • Collecter des informations de sécurité liées au contexte politique.
  • En collaboration avec le coordinateur financier, inventorier et mettre à jour régulièrement les actifs.

Appui aux partenaires dans le but ultime d'une formation sur le tas.

  • Réaliser une évaluation des capacités logistiques.
  • Proposer des opérations optimisées (système et processus de gestion logistique) et définir les besoins en formation/autres mesures pour remédier aux faiblesses identifiées :
    • Suivi des règles logistique de l'IMT, de la DGD et d’autres éventuels bailleurs;
    • Identification des points faibles au sein des équipes logistiques au sein des partenaires;
    • Suivi et renforcement de la capacité de gestion logistique des partenaires;
    • Mise en place d’un outil électronique de suivi (fiches de stock, bordereaux d’expédition,…);
    • Mise en place de mécanismes de contrôle adéquats;
    • Rapportage régulier et adéquat.
  • Appuyer le fonctionnement quotidien du département logistique des partenaires : conseils techniques, orientation et/ou formation sur l'inventaire, etc.
  • Être liaison pour les questions logistiques entre les responsables de projets et les services de soutien de l'IMT à Anvers et les équipes logistiques des partenaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe logistique IMT à Anvers et les partenaires (responsables finaux) pour le suivi des matériels envoyés à partir de la Belgique.
  • Proposer des stratégies logistiques adaptées par partenaire et faire le suivi des stratégies adoptées par l’IMT en collaboration avec la direction des partenaires.
  • En étroite collaboration avec le responsable financier des partenaires et de l’IMT, soutenir la gestion des actifs des partenaires.
  • Analyser la possibilité et coordonner la mise-en place d’un logiciel de tracing, au sein d’au moins un des partenaires
    • Coordonner l’analyse mensuelle des données provenant du logiciel.
  • Rapporter au représentant de l'IMT en RDC.

Offre

  • Un contrat à temps plein à durée déterminée pour 2 ans.
  • Un rôle passionnant dans un projet stimulant, avec de la place pour l'initiative et la créativité.
  • Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre international.
  • En plus de votre salaire de l'IMT, un ensemble d'avantages supplémentaires pour les expatriés.
  • Le poste est basé en RDC, avec des déplacements sur des sites provinciaux.

Ce poste vous intéresse?

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter Inge Van Cauwenberg ivancauwenberg@itg.be.

Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à recruitment@itg.be avant le 31 décembre 2022.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 12/12/2022
Date limite : 16/12/2022

Profil

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Formation : Vous suivez/avez suivi des études en communication, journalisme, marketing digital, média digital ou autre domaine lié
  • Vous avez un intérêt pour les questions d’accès à la santé, justice sociale, migrations et/ou de coopération au développement
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles en français et avez une orthographe irréprochable
  • Vous maitrisez les outils informatiques Word, Power Point et l’usage des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter). La connaissance de CMS et d’outils tels que Kontentino, etc. est un plus
  • Vous avez l’esprit d’initiative, vous êtes rigoureux et vous avez envie d’apprendre

Durée du stage : minimum 3 mois en temps plein, poste disponible à partir de janvier ou février 2023.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs  avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Médecins du Monde recherche un.e stagiaire en communication/presse pour un stage d’une durée de 3 mois minimum (à partir de janvier/février 2023), au sein de l’équipe communication (4 personnes), dans le département communication et marketing.

Le.la stagiaire aura pour principales responsabilités :

TÂCHES PRINCIPALES

Presse : contribuer au développement, suivi et monitoring des relations presse de Médecins du Monde :

  • Contribuer à la production de supports presse (sélection de photos, relecture de communiqués de presse, etc.) en fonction des besoins
  • Développer et mettre à jour la base de données (contacts) des journalistes (base de contacts déjà existante)
  • Contribuer à la réalisation de revues de presse

Réseaux sociaux : créer du contenu et actualiser les réseaux sociaux de MdM :

  • Contribuer à l’actualisation du planning éditorial digital
  • Créer du contenu de communication (posts, photos légendées, visuels, etc.) destiné à alimenter les réseaux sociaux (RS) Facebook, Instagram, Twitter FR et NL de MdM
  • Assurer la publication du contenu de communication sur les RS
  • Contribuer au community management des RS et à l’analyse des performances des contenus

Site web : produire des supports de communication et actualiser le site web de MdM

  • Contribuer à la production d’articles, témoignages, etc. relatifs aux projets menés en Belgique et à l’international
  • Publier les supports de communication sur le site web de Médecins du Monde
  • Contribuer à l’actualisation des données existantes sur le site web (projets, actualités, etc.), parfois en contactant les personnes ressources au sein de l’organisation
  • Contribuer à la sélection de matériel de communication à partager sur la photothèque internationale

Participer aux réunions et projets du département campaign (communication & marketing) :

  • Participer aux réunions hebdomadaires (réunions campaign, communication, etc.)
  • Participer à d’éventuels autres projets de communication

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
  • Un apprentissage dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ;
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié de candidature avant le 16/12/2022.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : FRIENDS OF THE EARTH EUROPE
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 20/11/2022
Date limite : 08/01/2023

Profil

Essential requirements:

  • Strong commitment to, and passion to match the values, vision and mission of Friends of the Earth Europe;
  • Experience of working with an NGO, preferably at EU or international level, including advocacy work and campaigning on energy and/or climate issues.
  • Experience of working in diverse coalitions with diverse members with differing needs and interests;
  • Experience in managing campaigns, including the various responsibilities involved, such as fundraising and reporting, research, planning, lobbying, communications;
  • Experience in dealing with stakeholders from different backgrounds: such as decision-makers, NGOs, grassroots groups, researchers, media, etc.;
  • Experience in project management including proven ability to effectively adjust plans to rapidly changing circumstances;
  • Good understanding of European energy and/or climate policy;
  • Excellent oral and written communication skills in English,
  • Organisational and analytical skills;
  • Budget and financial management skills;
  • Networking and relationship management skills;
  • Ability to work both independently and as part of a team;
  • Motivation to exchange with and learn from colleagues;
  • Ability to think out of the box and find new creative ways to campaign;
  • Ability to attend occasional evening/weekend meetings and undertake travel, mainly within Europe.

This position is based in Brussels, Belgium.

Description

Deadline: 14th December 2022

Based in: Friends of the Earth Europe office, Brussels

Are you eager to build Europe’s people-powered renewable energy future? Are you passionate about climate justice and have a flair for smart, strategic campaigning? Do you want to be part of a talented team campaigning for a socially-fair energy transition with Friends of the Earth in Brussels? Then this job is for you!

Friends of the Earth Europe (FoEE) campaigns at the heart of Europe for sustainable and just societies and for the protection of the environment. We are the largest grassroots environmental network in Europe, uniting 33 national organisations with thousands of local groups as part of Friends of the Earth International. Our vision is of a peaceful and sustainable world, founded on social, economic, racial, gender and environmental justice and free from all forms of domination and exploitation. Please see this website for more information.

We are looking for a campaigner who will work as a member of the climate justice and energy team. If successful you will lead FoEE’s work on community energy as part of our campaign to ensure Europe goes fossil free.

Community energy has become increasingly part of the mainstream as a solution to both the climate and energy crises. A growing movement of communities and citizens want to take part in the energy system and new policies and laws are starting to recognize and support community energy. The democratic engagement of citizens and communities in the energy transition is vital to ensure the energy transition is fair and fast.

FoEE has been campaigning on community energy since 2013 and will continue to support and strengthen the growing community energy movement. Can you help us take this campaign to the next level? We campaign with FoEE member groups, both inside and outside the EU, and work closely with allies in Brussels and at the national level, including through the European Community Power Coalition.

Key responsibilities:

  • Develop FoEE’s policies, expertise and strategies on community energy, and lead advocacy work on community energy;
  • Develop and implement campaign activities in close cooperation with other members of the climate justice and energy team; 
  • Coordinate the European Community Power Coalition. This involves facilitation, relationship building, providing strategic support and building consensus. 
  • Support and strengthen the European community energy movement, including supporting FoEE member groups in their work on community energy;
  • Engage with the international Energy Democracy movement;
  • Coordinate activities and strategies with key allies;
  • Produce press releases and diverse online (social media) and offline communication materials like briefings, reports, studies, blog articles, infographics, videos, and op-eds, in close cooperation with communications colleagues, as well as keeping the FoEE and Community Power websites up to date;
  • Use social media effectively and creatively;
  • Represent FoEE externally, including the media and at external events;
  • Carry out and deliver on annual planning, budgeting and fundraising; 
  • Maintain an overview of the key relevant research, events and policy developments;
  • Report to and advise the coordinator of the Climate Justice and Energy team on the campaign;
  • Contribute to development of strategy and tactics of the Climate Justice and Energy programme beyond the specific campaign on community energy;

The campaigner will report to and be task managed by the coordinator of the Climate Justice and Energy team.

We offer

A salary between 2.620€  and 3.935€ gross per month*, depending on experience as per FoEE’s salary policy. 

FoE Europe offers an attractive benefits package, including a 13th month salary, lunch vouchers, an additional 5 days of holidays per year, pension scheme, hospitalisation and comprehensive travel insurance. We also offer full coverage of train travel in case of commuting within Belgium. FoEE offers an exciting working environment in an international NGO and office located in an environmentally-friendly NGO building. We offer the position for 12 months. Dependent on funding it is intended to continue the post beyond the 12-months period.

Friends of the Earth Europe actively welcomes candidates of all descriptions, regardless of age, sexual orientation, marital status, wealth, religious, philosophical or political beliefs, language, present or future state of health, disability, physical or genetic characteristics, gender, pregnancy, parental status, change of sex, nationality, race, skin colour, ancestry, descent, national or ethnic or social origin. FoE Europe strives to make our office as diverse as possible.

To apply

Send your motivation letter (maximum 2 pages), and CV summarising your experience – education, employment, activism, volunteering, relevant lived experience, etc (maximum 3 pages, no photos please) by midnight January 8th 2023 at the latest to: climateandenergyjob@foeeurope.org

Interviews are scheduled for the week of January 16th 2023. FoEE will store your application and all corresponding data for a period of 6 months after the job advert closes. If you would like us to keep your CV and application letter on file, please indicate this in your email.

Only candidates selected for the test and interviews will be contacted – thank you for your understanding.

* Before 2023 Belgian indexation

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Molenbeek /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 20/12/2022
Date limite : 01/03/2023

Profil

Votre profil:

  • Vous avez des connaissances et une expérience (minimum 5 ans) en communication digitale dans un service ou une agence de communication.
  • Vous avez de l'expérience dans la gestion ou la coordination d'une (petite) équipe.
  • Vous avez une connaissance des stratégies et des canaux de communication actuels, en ce qui concerne l’e-mail marketing/automation, les médias sociaux, les sites Web et l’e-commerce.
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier en communication ou d’une expérience équivalente et avez une affinité pour la communication digitale et le marketing.
  • Vous avez une forte affinité avec les TIC (techniques d’information et de communication) et une connaissance et/ou expérience de travail avec le CRM.
  • Vous savez travailler dans un CMS (Drupal et Wordpress).
  • Vous avez de bonnes connaissances de Facebook Business Manager.
  • Vous avez des connaissances en UX.
  • Vous avez une large connaissance des produits Google (SEA, Analytics, tag manager…).
  • Vous avez une bonne plume et un style précis et convaincant. Vous connaissez toutes les exigences d’un bon SEO web copy.
  • Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets.
  • Vous avez une connaissance parfaite du français et néerlandais ainsi qu’une très bonne connaissance de l'anglais.
  • Vous avez l'esprit d'équipe et vous coopérer facilement avec les autres départements ainsi qu’avec nos bénévoles.
  • Vous avez une approche systématique et précise. Vous élaborez des projets de manière indépendante.
  • Vous êtes proactif et créatif.
  • Vous êtes pragmatique et pouvez gérer plusieurs projets simultanément.
  • Vous avez le sens du détail et vous travaillez avec précision.
  • Vous adhérez aux valeurs d’Oxfam.

Description

Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée - Bruxelles et/ou Gand

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice.

Oxfam-Solidarité et Oxfam-Wereldwinkels/FairTrade unissent leurs forces sous le nom d’Oxfam Belgique. En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de développement et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie sociale et circulaire.

Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos compétences à profit ! Oxfam est à la recherche d’un.e Teamlead en communication digitale pour le service Communication à Bruxelles et/ou Gand.

En quoi consiste la fonction?

En tant que Teamlead en communication digitale, vous faites partie de notre service de communication et de l'équipe digitale, en combinant un rôle avec des tâches à la fois managériales et opérationnelles. Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l’exécution de la stratégie digitale d'Oxfam et des actions ou campagnes de communication qui en découlent. Vous coordonnez le personnel de la cellule d'expertise digitale. Vous gérez nos canaux digitaux et faites la promotion des opérations et des activités d'Oxfam Belgique auprès du grand public. Vous utilisez des connaissances à la pointe en matière de techniques de communication digitale.

Vos responsabilités:

  • En collaboration avec le.la chef de service, vous définissez la stratégie de communication digitale de l'organisation et veillez à son application cohérente. En tant que stratège digital.e, vous prenez les bonnes décisions concernant les canaux et les méthodes à utiliser. À cette fin, vous consultez les départements concernés et les autres profils digitaux au sein de l'organisation.
  • Vous coordonnez et organisez, encadrez et supervisez l'équipe d'expertise digitale au sein du département communication dans l'exécution de ses tâches.
  • Vous supervisez la planification du contenu des canaux digitaux.
  • Vous êtes responsable des canaux de communication digitaux de l'entreprise (site web, lettres d'information et médias sociaux).
  • Vous êtes responsable de la rédaction et de la publication de contenu sur les différents différents canaux digitaux : sites web, newsletters, médias sociaux et le Google Network (en collaboration avec le.la rédacteur.rice et d'autres services).
  • Vous êtes responsable de la structure et de la cohérence des informations des sites web en  fonction du plan de communication et des besoins en matière de référencement SEO.
  • Vous gérez les canaux des médias sociaux Facebook, Instagram, Linkedin (sur base d'une planification du contenu), augmentez l'interaction et êtes responsable de la conversation management et du monitoring.
  • Vous créez du contenu digital percutant en mots et en images et pouvez transformer des  idées en contenu visuel créatif.
  • Vous créez des campagnes en ligne efficaces autour de nos thèmes et objectifs (sensibilisation, action, vente, collecte de fonds...). Vous coordonnez ou mettez en place vos propres campagnes de médias numériques via Google (SEA, display, Youtube...), les médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn...), ....
  • Vous coordonnez ou collaborez à des projets numériques tels que le déploiement ou la mise à jour d'un site web, une campagne de génération de prospects ou l'automatisation du marketing.
  • Vous écrivez et créez des newsletters promotionnelles. Vous envoyez les newsletters aux différents segments.
  • Vous surveillez notre impact en ligne et ajustez le plan de communication digitale si nécessaire.
  • Vous gérez notre compte Google Analytics et créez des rapports avec des conclusions et des recommandations. Vous interprétez les tendances que vous utilisez pour ajuster le plan de communication digitale.
  • Vous formez vos collègues et nos bénévoles aux canaux digitaux, leur apportez votre soutien et donnez des conseils.

Oxfam vous propose:

  • Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée.
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG (min € 2874,81 et max € 4782,77 pour 30 ans d’expérience relevante).
  • De nombreux avantages extra-légaux : intervention dans les frais de transport, 13ème mois, écochèques, assurance groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles et possibilité de travailler à domicile.
  • L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission.
  • Un travail stimulant et passionnant dans une entreprise qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Vous serez employé au siège d'Oxfam-Wereldwinkels / Fair Trade à Gand, mais vous pouvez choisir de travailler depuis le bureau de Bruxelles.

Etes-vous la personne que nous recherchons?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom+ Teamlead communication digitale » avant le 1e mars 2023.

Une première sélection est effectuée sur base du CV et de la lettre de motivation. Elle est suivie d'un court test que vous pouvez effectuer chez vous. Les entretiens ont lieu sur base de la sélection après le test.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine ou du sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfambelgique.be).

 

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