You are here

Morocco

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Casablanca /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 08/10/2021
Date limite : 28/10/2021

Profil

Niveau de formation requis

  • Master en droit, anthropologie, sociologie, sciences politiques, développement international, relations internationales ou autre.

Expériences requises

  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans l’accès aux droits humains et aux services de base, l’inclusion sociale et/ou l’égalité de genre ;
  • Une expérience dans les domaines susmentionnés au Maroc, dans la région du Maghreb ou avec la diaspora marocaine ou maghrébine ;
  • Toute autre expérience professionnelle pertinente en dehors de votre pays d’origine constitue un atout ;
  • Toute expérience dans plusieurs projets pertinents constitue un atout.

Compétences et connaissances requises en lien avec l’expertise recherchée

  • Bonne connaissance du cadre national et international relatif aux droits humains, à l’égalité de genre et l’inclusion des groupes vulnérables ;
  • Une connaissance du cadre institutionnel du Maroc (maillage institutionnel et partage des compétences) est un atout ;
  • Des compétences spécifiques dans l’animation de réunions, d’atelier, de groupe constituent un atout;
  • Vous faites preuve d’un sens de l’initiative constructif qui permet à vos collègues de pouvoir compter sur votre engagement auprès de l’équipe ;
  • Vous vous montrez force de proposition et apportez des solutions innovantes aux situations que vous rencontrez ;
  • Vous êtes capable de travailler et d’évoluer dans un environnement changeant,
  • Vous êtes familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats ;
  • Vous êtes familiarisé.e des théories de changement ;
  • Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation ;
  • Vous avez une forte affinité et une grande aisance dans l’utilisation de différents outils numériques et nouvelles technologies ;
  • Vous avez des excellentes capacités d’analyse, et capacités rédactionnelles ;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Maroc et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe est un atout.
  • Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Description

Contexte

 

Le Maroc a initié, depuis 2011, une refonte globale du cadre juridique régissant le rôle et l’action de la société civile.

 

Le Programme de renforcement de la participation citoyenne mis en œuvre par Enabel fait partie d’une action plus large (financée par l’UE) visant à soutenir le développement de la participation citoyenne dans 5 régions ciblées Casablanca-Settat, Souss-Massa, l’Oriental, Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Beni Mellal-Khenifra (à partir de 60 communes pilotes) afin de renforcer la gouvernance locale à travers la transparence, la légitimité du pacte social et de l'action publique ainsi que la qualité des services pourvus.  

 

Le projet contribue au renforcement de la participation de la société civile dans les politiques publiques au niveau local à travers deux volets :

  • Un appui au développement et à la mise en œuvre du cadre juridique et règlementaire pour la participation de la société civile au niveau local, y compris le développement de la participation citoyenne digitale ;
  • Un appui au renforcement de la participation de la société civile (cadre, outils, projets) dans les politiques publiques.

Au niveau territorial, l’action visera :

  • Le développement et l’accompagnement des espaces de concertations entre les organisations de la société civile (OSC) et les collectivités territoriales (CT) afin de promouvoir le dialogue avec les autorités, la démocratie participative et la participation citoyenne ;
  • L'accompagnement à la mise en place des outils de participation citoyenne ayant pour but de renforcer la qualité de la mise en œuvre des outils prévus par la loi et de promouvoir le développement d’initiatives innovantes telles que la mise en place de solutions et de plateformes digitales ;
  • Le financement de projets de co-création entre OSC et CT via des appels à projet ;
  • La promotion de l’apprentissage en matière de participation citoyenne (y inclus au moyen du digital) à travers des plateformes permettant des échanges de pratiques entre les communes, au sein des régions et à un niveau national.

 

 

Description de la fonction

Dans votre domaine d’expertise et sous la supervision du chef de projet,

  • Vous mettez en œuvre des activités du projet qui vous sont attribuées ;
  • Vous fournissez les inputs techniques nécessaires à l’atteinte des résultats attendus du portefeuille/du projet ;
  • Vous contribuez à l’assurance qualité ainsi qu’à la capitalisation et à la gestion des connaissances ;
  • Vous contribuez au changement et au renforcement des capacités des partenaires.

Vous faites partie intégrante de l’équipe du projet et en portez les valeurs et la vision, vous présentez une image dynamique en engagée d’Enabel et de l’équipe en place au Maroc.

Par ailleurs, vous mettez régulièrement vos connaissances dans le secteur à jour (lectures, (e-)conférences, participation à des réseaux d’experts, …) et les partagez avec vos collègues dans le but d’améliorer les pratiques et les connaissances en lien avec le projet.

Vous avez à cœur d’introduire les nouvelles technologies dans le processus d’apprentissage des collaborateurs du projet et des partenaires et vous favorisez le développement du numérique avec les experts « Digital for Development » (« D4D ») d’Enabel.

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Master en droit, anthropologie, sociologie, sciences politiques, développement international, relations internationales ou autre.

Expériences requises

  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans l’accès aux droits humains et aux services de base, l’inclusion sociale et/ou l’égalité de genre ;
  • Une expérience dans les domaines susmentionnés au Maroc, dans la région du Maghreb ou avec la diaspora marocaine ou maghrébine ;
  • Toute autre expérience professionnelle pertinente en dehors de votre pays d’origine constitue un atout ;
  • Toute expérience dans plusieurs projets pertinents constitue un atout.

Compétences et connaissances requises en lien avec l’expertise recherchée

  • Bonne connaissance du cadre national et international relatif aux droits humains, à l’égalité de genre et l’inclusion des groupes vulnérables ;
  • Une connaissance du cadre institutionnel du Maroc (maillage institutionnel et partage des compétences) est un atout ;
  • Des compétences spécifiques dans l’animation de réunions, d’atelier, de groupe constituent un atout;
  • Vous faites preuve d’un sens de l’initiative constructif qui permet à vos collègues de pouvoir compter sur votre engagement auprès de l’équipe ;
  • Vous vous montrez force de proposition et apportez des solutions innovantes aux situations que vous rencontrez ;
  • Vous êtes capable de travailler et d’évoluer dans un environnement changeant,
  • Vous êtes familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats ;
  • Vous êtes familiarisé.e des théories de changement ;
  • Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation ;
  • Vous avez une forte affinité et une grande aisance dans l’utilisation de différents outils numériques et nouvelles technologies ;
  • Vous avez des excellentes capacités d’analyse, et capacités rédactionnelles ;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Maroc et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe est un atout.
  • Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

 

Nous vous offrons

 

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat de 24 mois basé à Casablanca avec des déplacements réguliers à Rabat et sur le terrain.
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
  • En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

 

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

 

Postulez, au plus tard le 28/10/2021, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Détails de l'annonce

Organisation : Enabel
Site web : https://jobs.enabel.be/job/Casablanca-Project-Officer-Participation-citoyenne-&-technologies-civiques/72360560
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Casablanca /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 07/10/2021
Date limite : 28/10/2021

Profil

Master avec 2 ans de l'expérience pertinente.

Description

Project Officer

Participation citoyenne & technologies civiques

  (h/f/x) – MAROC

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 1900 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

 

Le Maroc a initié, depuis 2011, une refonte globale du cadre juridique régissant le rôle et l’action de la société civile.  

 

Le Programme de renforcement de la participation citoyenne mis en œuvre par Enabel fait partie d’une action plus large (financée par l’UE) visant à soutenir le développement de la participation citoyenne dans 5 régions ciblées Casablanca-Settat, Souss-Massa, l’Oriental, Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Beni Mellal-Khenifra (à partir de 60 communes pilotes) afin de renforcer la gouvernance locale à travers la transparence, la légitimité du pacte social et de l'action publique ainsi que la qualité des services pourvus.  

 

Le projet contribue au renforcement de la participation de la société civile dans les politiques publiques au niveau local à travers deux volets :

  • Un appui au développement et à la mise en œuvre du cadre juridique et règlementaire pour la participation de la société civile au niveau local, y compris le développement de la participation citoyenne digitale ;
  • Un appui au renforcement de la participation de la société civile (cadre, outils, projets) dans les politiques publiques.

Au niveau territorial, l’action visera :

  • Le développement et l’accompagnement des espaces de concertations entre les organisations de la société civile (OSC) et les collectivités territoriales (CT) afin de promouvoir le dialogue avec les autorités, la démocratie participative et la participation citoyenne ;
  • L'accompagnement à la mise en place des outils de participation citoyenne ayant pour but de renforcer la qualité de la mise en œuvre des outils prévus par la lois et de promouvoir le développement d’initiatives innovantes telles que la mise en place de solutions et de plateformes digitales ;
  • Le financement de projets de co-création entre OSC et CT via des appels à projet ;
  • La promotion de l’apprentissage en matière de participation citoyenne (y inclus au moyen du digital) à travers des plateformes permettant des échanges de pratiques entre les communes, au sein des régions et à un niveau national. 

 

Description de la fonction

Dans votre domaine d’expertise et sous la supervision du chef de projet,

  • Vous mettez en œuvre les activités du projet qui vous sont attribuées  ;
  • Vous fournissez les inputs techniques nécessaires à l’atteinte des résultats attendus du projet  ;
  • Vous contribuez à l’assurance qualité ainsi qu’à la capitalisation et à la gestion des connaissances ;
  • Vous contribuez au changement et au renforcement des capacités des partenaires.

Vous faites partie intégrante de l’équipe du projet et en portez les valeurs et la vision, vous présentez une image dynamique en engagée d’Enabel et de l’équipe en place au Maroc.

Par ailleurs, vous mettez régulièrement vos connaissances dans le secteur à jour (lectures, (e-)conférences, participation à des réseaux d’experts, …) et les partagez avec vos collègues dans le but d’améliorer les pratiques et les connaissances en lien avec le projet.

Vous avez à cœur d’introduire les nouvelles technologies dans le processus d’apprentissage des collaborateurs du projet et des partenaires et vous favorisez le développement du numérique avec les experts « Digital for Development » (« D4D ») d’Enabel.

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Master pertinent pour la fonction : administration publique, sciences sociales, communication, sciences de l'information, multimédias/technologie de l'information, …

Expériences requises

  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans la participation et l’engagement citoyens à travers la mise en place d’ outils, d’espaces ou de projets recourant au numérique.
  • Une expérience pratique en lien avec un pays du Sud est un atout

Compétences et connaissances requises

  • Vous pouvez démontrer une bonne connaissance de la problématique de la participation de la société civile et participation citoyenne, y inclus dans les pays du Sud
  • Vous avez une bonne connaissance des aspects de gouvernance et institutionnels entourant la question des technologies civiques ;
  • Vous avez très au fait des « Global Challenges » comme l’urbanisation, les inégalités, et la thématique transversale du genre.
  • Vous faites preuve d’un sens de l’initiative constructif qui permet à vos collègues de pouvoir compter sur votre engagement auprès de l’équipe ;
  • Vous vous montrez force de proposition et apportez des solutions innovantes aux situations que vous rencontrez ;
  • Vous êtes capable de travailler et d’évoluer dans un environnement changeant,
  • Vous êtes familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats ;
  • Vous êtes familiarisé.e des théories de changement ;
  • Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation ;
  • Vous avez une forte affinité et une grande aisance dans l’utilisation de différents outils numériques et nouvelles technologies ;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Maroc et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe est un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international ;
  • Un contrat de 24 mois basé à Casablanca avec des déplacements réguliers à Rabat et sur le terrain.
  • Vous êtes Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
  • En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

 

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 28/10/2021, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Casablanca /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 02/09/2021
Date limite : 19/09/2021

Profil

Niveau de formation requis

  • Master en Droit, Sciences Politiques et Economiques, Sciences humaines, Sciences Sociales ou autre orientation pertinente.

Expériences requises

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement international ;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la participation et de l’engagement citoyen ;
  • Expérience dans la formulation des stratégies d’information, de mobilisation et participation citoyenne ;
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre d’outils d’engagement citoyen dans la gestion des politiques publiques ;
  • Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine ;
  • Une expérience en tant que responsable d’équipe ;
  • Une expérience dans plusieurs projets constitue un atout.

Compétences et connaissances requises

  • La connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;
  • La connaissance approfondie du cadre et des enjeux politiques, stratégiques et institutionnels de la participation citoyenne (participation de la société civile, démocratie participative) ;
  • La connaissance des enjeux de la régionalisation du développement territorial au Maroc est un atout ;
  • Compétences en monitoring et évaluation ;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Maroc et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une parfaite connaissance du français est exigée , une connaissance de l’arabe et de l’anglais constitue un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Description

Contexte

Le Maroc a initié, depuis 2011, une refonte globale du cadre juridique régissant le rôle et l’action de la société civile.

Le Programme de renforcement de la participation citoyenne mis en œuvre par Enabel fait partie d’une action plus large (financée par l’UE) visant à soutenir le développement de la participation citoyenne dans 5 régions ciblées Casablanca-Settat, Souss-Massa, l’Oriental, Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Beni Mellal-Khenifra (à partir de 60 communes pilotes) afin de renforcer la gouvernance locale à travers la transparence, la légitimité du pacte social et de l'action publique ainsi que la qualité des services pourvus.

 

Le projet contribue au renforcement de la participation de la société civile dans les politiques publiques au niveau local à travers deux volets :

  • Un appui au développement et à la mise en œuvre du cadre juridique et règlementaire pour la participation de la société civile au niveau local, y compris le développement de la participation citoyenne digitale ;
  • Un appui au renforcement de la participation de la société civile (cadre, outils, projets) dans les politiques publiques.

 

Au niveau territorial, l’action visera :

  • Le développement et l’accompagnement des espaces de concertations entre les organisations de la société civile (OSC) et les collectivités territoriales (CT) afin de promouvoir le dialogue avec les autorités, la démocratie participative et la participation citoyenne ;
  • L'accompagnement à la mise en place des outils de participation citoyenne ayant pour but de renforcer la qualité de la mise en œuvre des outils prévus par la loi et de promouvoir le développement d’initiatives innovantes telles que la mise en place de solutions et de plateformes digitales ;
  • Le financement de projets de co-création entre OSC et CT via des appels à projet ;
  • La promotion de l’apprentissage en matière de participation citoyenne (y inclus au moyen du digital) à travers des plateformes permettant des échanges de pratiques entre les communes, au sein des régions et à un niveau national.

 

Description de la fonction

En tant que Project Manager rapportant directement au Program Manager, vous serez en charge d’accompagner les institutions nationales dans la mise en œuvre du cadre juridique et normatif en matière de participation citoyenne au niveau local et de promouvoir le rôle et la participation de la société civile marocaine à travers la consolidation des espaces de concertation, des outils de participation citoyenne et des projets de co-création au niveau local.

 

  • Vous êtes responsable de la bonne exécution du projet (contenu, planning, budget, qualité) ;
  • Vous coordonnez la réalisation des activités afin d’atteindre les objectifs du projet ;
  • Vous appuyez les personnes identifiées pour diriger le processus de changement ;
  • Vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires (Direction Générale des Collectivités Territoriales ; Direction Société civile du Ministère Chargé des Relations avec le Parlement et la Société Civile ; association Targa Aide ; OSC locales et régionales ; conseils des régions, préfectures, provinces et communes ; acteurs territoriaux tels que : les services déconcentrés, l’Initiative Nationale pour le Développement Humain, l’Anapec, le Centre Régional d’Investissement, les Université et les centres de recherche) ;
  • Vous coordonnez le processus d’apprentissage sur la manière dont une intervention contribue au développement d’un secteur ;
  • Vous dirigez l’équipe placée sous votre responsabilité hiérarchique (équipe de 7 personnes dont 5 au niveau des régions) ;
  • Vous vous assurez que les informations pertinentes sur les résultats sont disponibles pour le monitoring et l’évaluation afin de permettre le suivi de la performance, la prise de décision, l’apprentissage et le reporting.

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Master en Droit, Sciences Politiques et Economiques, Sciences humaines, Sciences Sociales ou autre orientation pertinente.

Expériences requises

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement international ;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la participation et de l’engagement citoyen ;
  • Expérience dans la formulation des stratégies d’information, de mobilisation et participation citoyenne ;
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre d’outils d’engagement citoyen dans la gestion des politiques publiques ;
  • Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine ;
  • Une expérience en tant que responsable d’équipe ;
  • Une expérience dans plusieurs projets constitue un atout.

Compétences et connaissances requises

  • La connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;
  • La connaissance approfondie du cadre et des enjeux politiques, stratégiques et institutionnels de la participation citoyenne (participation de la société civile, démocratie participative) ;
  • La connaissance des enjeux de la régionalisation du développement territorial au Maroc est un atout ;
  • Compétences en monitoring et évaluation ;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Maroc et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une parfaite connaissance du français est exigée , une connaissance de l’arabe et de l’anglais constitue un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

 

Nous vous offrons

 

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat de 36 mois basé à Casablanca avec des déplacements réguliers à Rabat et sur le terrain.
  • Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel dans la fonction "Intervention Manager". Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 6) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
  • En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

 

Postulez, au plus tard le 19/09/2021, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Détails de l'annonce

Organisation : Programme Junior (Enabel)
Site web : https://www.juniorprogramme.be/
Adresse email : anne-elisabeth.vieron@enabel.be
Lieu de l'emploi : Casablanca /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 30/03/2021
Date limite : 13/04/2021

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :

Master ou Bachelor à orientation professionnelle en

  • Economie/Ingénieur commercial/Marketing

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

  • Techniques de communication et promotion
  • Marketing digital
  • Connaissance d’outils e-commerce (Création de sites d’écommerce, création et animation des pages commerciales dans les réseaux sociaux)
  • Connaissance d'outils photo, audio, vidéo, graphisme
  • ICT : PPT, Word, Excel
  • Connaissance du milieu rural et de l'agriculture, produits de terroir.

Connaissances linguistiques :

  • Français indispensable (langue de travail)
  • Anglais indispensable
  • Arabe, Darija, Berbere : souhaité

Découvrez la description de fonction complète. 

Description

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 27 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior.

Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD).

Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

 

Le projet a comme objectif de valoriser la filière phœnicicole de différentes oasis du Maroc via l’agrégation des producteurs familiaux (femmes et hommes) par des Groupements d’Intérêt Economique (GIE) professionnalisés, permettant de pénétrer le marché avec des produits de qualité et avec une capacité concurrentielle. Les bénéficiaires sont les phœniciculteurs (producteurs de dattes, hommes et femmes, plus de 4.854 agriculteurs en 2020) des palmeraies de la zone oasienne du Maroc, affiliés aux Groupements d’Intérêt Economique (15 GIE) et leurs coopératives adhérentes (311 coopératives).

Activités principales du projet :

•         Professionnaliser et pérenniser les GIE avec leur unité frigorifique pour qu’ils deviennent compétitifs sur le marché avec des produits de qualité.

•         Développer des métiers et des services pour les femmes et les jeunes dans la filière.

•         Accompagner et former les GIE en commercialisation et marketing 

•         Appuyer l’émergence d’un entrepreneuriat individuel

•         Soutenir des projets-pilotes en lien avec la résilience de la filière et le développement des terroirs oasiens

L'Expert(e) Junior en Marketing digital & Commercialisation a pour mission d'apporter un appui pour renforcer les capacités des Groupements d’Intérêt Économique en matière des nouvelles techniques marketing, de commercialisation et de communication promotionnelle. Le marketing digital sera un aspect important dans la démarche d’appui. Ainsi, les outils de communication et de promotion des dattes s’inscriront dans un processus de digitalisation

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques du ou des postes qui t’intéressent, postule en ligne du 30 mars à 12h00 (midi - heure de Bruxelles) au 13 avril 2021 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles).

Détails de l'annonce

Organisation : Programme Junior (Enabel)
Site web : https://www.juniorprogramme.be/
Adresse email : anne-elisabeth.vieron@enabel.be
Lieu de l'emploi : Casablanca /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 30/03/2021
Date limite : 13/04/2021

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :

Master ou Bachelor à orientation professionnelle en

  • Droit/Criminologie
  • Sciences Politiques/Relations Internationales/diplomatie
  • Sociologie/Anthropologie/Travail Social
  • Psychologie
  • Histoire/Philosophie/Art/Religion
  • Sciences de l'éducation
  • Ressources humaines/Développement Organisationnel
  • Economie/Ingénieur commercial/Marketing
  • Communication/Relations Publiques/Journalisme
  • Etudes du Développement

Connaissances linguistiques :

  • Français indispensable (langue de travail)
  • Anglais souhaité
  • Arabe souhaité

Description

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 27 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior. Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération bilatérale belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

L’intervention est financée par le Fonds Fiduciaire d’Urgence FFU de l’Union européenne en faveur de la stabilité et de la lutte contre les causes profondes de la migration irrégulière en Afrique. Le programme est mis en œuvre par l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et l’Agence belge de développement (Enabel), et concerne trois pays d’Afrique du Nord (le Maroc, la Tunisie et l’Egypte) et quelques pays éuropéens.

Les bénéficiaires du programme THAMM Enabel sont 350 talents marocains et tunisiens à la recherche d’un emploi au Maroc, en Tunisie ou en Belgique. Les 2 axes du programme sont :

  • Des programmes de mobilité sont établis et / ou améliorés (schémas de mobilité)
  • La coopération entre les acteurs concernés dans le domaine de la migration légale et de la mobilité, en particulier le placement, est améliorée

L’Expert Junior devra agir pour conseiller et accompagner l’équipe technique du programme (ATN S&E, communication et digiltalisation ; experts emploi ; IM mobilité humaine) dans la mise en place des schémas de mobilité au Maroc et en Tunisie, avec un accent particulier sur la mise en œuvre du plan de communication de l’intervention, notamment au niveau de : les produits de visibilité ; la communication interne avec les autres agences de mise en œuvre et les partenaires ; et la communication externe alignée avec la politique de communication et de visibilité de l’UE

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques du ou des postes qui t’intéressent, postule en ligne du 30 mars à 12h00 (midi - heure de Bruxelles) au 13 avril 2021 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles).

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : www.programmejunior.be
Lieu de l'emploi : Rabat /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 09/09/2020
Date limite : 22/09/2020

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :
Master ou Bachelor à orientation professionnelle

  • Tous profils
     

Expérience professionnelle nécessaire (stages inclus / éliminatoire sur CV) :

  • Expérience professionnelle dans la gestion, le soutien et/ou la création de petites et moyennes entreprises/start-ups en Belgique (6 mois minimum)  
    ET/OU
  • Expérience professionnelle en formation à l’innovation et au design thinking (3 mois minimum)
     

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

  • Expérience professionnelle en gestion de partenariats multiacteurs
  • Esprit d’intrapreneur
  • Innovant
  • Positif et enthousiaste
  • Autonome et proactif
  • Orienté résultats et solutions co-construites
  • Expérience des relations multiculturelles
  • Familier des nouvelles technologies et des outils de travail collaboratif
     

Connaissances linguistiques :

  • Français indispensable (langue de travail)
  • Anglais indipensable
  • Néerlandais souhaité

Découvrez la description de fonction complète.

Description

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 26 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior. Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération bilatérale belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

Nous recherchons un Expert.e Junior Développement du secteur privé / entrepreneuriat pour Enabel au Maroc. 

« Maghrib Belgium Impulse (MBI) » est une intervention résultant de la convention spécifique liant les gouvernements du Maroc et de la Belgique, relative à l’appui à la gestion de la thématique migratoire.  Le nouveau programme de coopération bilatérale, signé en mai 2016 se concentre sur de nouvelles priorités telles que les droits humains, le renforcement des capacités et le transfert de compétences. L’intervention MBI vise à mobiliser durablement les compétences des Marocains résidant en Belgique en accompagnant les investissements productifs pour contribuer au développement du Maroc.

L’Expert.e Junior en développement du secteur privé (entrepreneuriat) renforcera les actions du projet Maghrib Belgium Impulse - MBI dans sa mobilisation de porteurs de projets potentiels d’entreprises parmi les MRE (Marocains résidant à l’étranger) en Belgique ainsi que leur accompagnement ensuite au Maroc :

  • d’une part, via le renforcement des compétences de l’équipe du projet et des partenaires locaux en communication, innovation et design-thinking (domaine de résultats n°1). Pour se faire, l’EJ mettra en place des méthodes innovantes pour le travail de co-création et de design participatif.
     
  • d’autre part, via le développement de connaissances techniques sur l’écosystème entrepreneurial en Belgique et au Maroc (domaine de résultats n°2). Pour ce faire, l’EJ élaborera une cartographie des acteurs transnationaux de l’entrepreneuriat au niveau de la Belgique et du Maroc avec les potentielles pistes de synergies et de complémentarités.

Cette demande répond au besoin d’identifier, mobiliser et accompagner les MRE dans leur processus de création d’entreprises au Maroc, en étroite collaboration avec les acteurs et partenaires marocains impliqués dans le projet MBI.

L’EJ appuiera l’équipe d’Enabel et renforcera les capacités des partenaires marocains grâce à ses connaissances préalables de l’écosystème entrepreneurial en Belgique, son expertise technique en matière de création et d’accompagnement d’entreprises mais aussi grâce à des compétences communicationnelles et relationnelles fortes. Un.e jeune professionnel.le ayant déjà une expérience d’entrepreneur (micro-entrepreneur) ou de créateur.trice de start-up désireux.se d’acquérir une expertise internationale au niveau de la création et du soutien transnational des entreprises serait donc le/la candidat.e idéal.e.

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques de ce poste, postule en ligne du 8 septembre à 12h00 (midi - heure de Bruxelles) au 22 septembre 2020 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles).

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : www.programmejunior.be
Lieu de l'emploi : Rabat /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 09/09/2020
Date limite : 22/09/2020

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :
Master ou Bachelor à orientation professionnelle

  • Tous profils

Expérience professionnelle nécessaire (stages inclus / éliminatoire sur CV) :

  • Expérience professionnelle en développement ou mise en œuvre de solutions digitales appliquées au renforcement de capacités/formations (e-learning) (3 mois minimum)

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

  • Spécialisation en projets multimédias, ingénierie pédagogique, e-formation
  • Connaissances de méthodes et techniques d'apprentissage novatrices (MOOCs, Blended learning, etc.)
  • Forte curiosité pour les évolutions technologiques du secteur de l'ingénierie pédagogique
  • Grandes capacités d’organisation
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Créativité et proactivité
  • Bon niveau d’autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet de digitalisation
  • Rigueur
  • Bonnes qualités relationnelles

Connaissances linguistiques :

  • Français indispensable (langue de travail)
  • Anglais indispensable
  • Arabe (atout ou du moins volonté de l'apprendre une fois sur le terrain)

Découvrez la description de fonction complète.

Description

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 26 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior. Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération bilatérale belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

Nous recherchons un Expert.e Junior Digital Learning pour Enabel au Maroc.

L’intervention e-Tamkeen d’appui au renforcement des compétences des fonctionnaires des administrations - inscrite dans la continuité de la première phase du programme Bourse I d’Enabel au Maroc - s’aligne sur les nouvelles thématiques prioritaires notamment la digitalisation pour le développement (D4D). En effet, l’intervention veut centrer l’appui à la réforme de l’administration publique sur la transformation digitale au niveau des partenaires de mise en œuvre de l’ensemble du programme de coopération bilatéral au Maroc. Le but est qu’à mi-parcours de l’intervention, le modèle construit et les formations soient capitalisés par le Ministère de la réforme de l’Administration et de la fonction publique (MRAFP) pour les dupliquer à l’ensemble de ses partenaires.

L'Expert.e Junior contribuera à l’élaboration, la modélisation et le suivi de la mise en place d’outils et de plateformes d’apprentissage en ligne (E-learning), ainsi que leur appropriation par les partenaires en appuyant le renforcement de leur compétences en la matière via :

  • Un appui-conseil en développement de l’offre en matière de formation digitale: accompagner le projet e-Tamkeen dans la conception et le déploiement d’une offre de formations sur la transformation digitale à travers la mise en place d’une plateforme ou solution e-learning (domaine de résultats 1) ;
     
  • Un renforcement des capacités et partage des innovations liées au e-learning en particulier et de la transformation digitale en général : accompagner les administrations dans l’implémentation des solutions e-learning en particulier et appuyer la réflexion sur des solutions e-gouvernance (services publics en ligne pour les citoyens) (domaine de résultats 2) ;
     
  • Un appui au réseautage et à la concrétisation de synergies autour des initiatives de e-learning et de digitalisation en général (domaine de résultats 3).

Il/elle contribuera de cette façon à l’harmonisation et à la professionalisation de la pratique du « blended learning » et  du « e-learning » au sein des structures de formation internes des Administrations bénéficiaires, déjà identifiées comme résultat essentiel du programme mais qui s’imposent naturellement de manière plus prononcée encore avec le contexte de la crise COVID-19 actuelle.

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques de ce poste, postule en ligne du 8 septembre à 12h00 (midi - heure de Bruxelles) au 22 septembre 2020 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles).

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : www.programmejunior.be
Lieu de l'emploi : Rabat /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 09/09/2020
Date limite : 22/09/2020

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :
Master ou Bachelor à orientation professionnelle

  • Tous profils

Expérience professionnelle nécessaire (stages inclus / éliminatoire sur CV) :

  • Expérience professionnelle en communication (3 mois minimum)

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

  • Sensibilité/connaissances de la thématique mobilité humaine/migration
  • Grandes capacités de synthèse/présentation des contenus
  • Esprit d’équipe et coopératif
  • Flexibilité
  • Facilités en informatique (logiciels de création audiovisuels)
  • Sens de la communication professionnelle (y compris exigence de confidentialité)
  • Expérience dans le cadre d’un projet financé par l’UE

Connaissances linguistiques :

  • Français indispensable (langue de travail)
  • Anglais préférable

Découvrez la description de fonction complète.

Description

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 26 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior. Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération bilatérale belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

Nous recherchons un Expert.e Junior Communication digitale & Capitalisation en mobilité humaine pour Enabel au Maroc. 

L’intervention « Déploiement des politiques migratoires dans 3 régions du Maroc (DEPOMI) » est financée par le Fonds Fiduciaire d’Urgence (FFU) de l’Union européenne en faveur de la stabilité et de la lutte contre les causes profondes de la migration irrégulière et du phénomène des personnes déplacées en Afrique.

L’objectif général de l’intervention s’aligne sur l’objectif stratégique 1 de la matrice de résultats du FFU – fenêtre Afrique du Nord (gouvernance de la migration), à savoir « oeuvrer pour une migration sûre, sans risque, légale et organisée au départ, à destination et au sein de la région suivant une approche fondée sur les droits humains. ». L’intervention vise à mieux intégrer la dimension de la migration dans les politiques et stratégies publiques aux niveaux national et local au Maroc. Elle est mise en œuvre dans les régions du Maroc où le pays pilote la régionalisation avancée, notamment Beni Mellal-Khénifra, Souss Massa, Oriental.

L’Expert.e Junior conseillera et accompagnera l’ATN Suivi-évaluation, Communication & Digitalisation dans la mise en œuvre des activités directement liées au plan de communication de l’intervention, et plus particulièrement au niveau de la composante communication digitale.

Pour ce faire, les tâches spécifiques de l’Expert.e Junior seront les suivantes :

  • Appui à la communication digitale : appuyer en matière de communication digitale l'équipe du projet dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies et plans de communication ainsi qu’accompagner la composante recherche-action qui sera lancée avec les universités marocaines et belges afin de mieux connaitre les particularités de la mobilité humaine dans chaque région (domaine de résultats 1) ;
  • Appui à la communication institutionnelle et de proximité : renforcer la visibilité (« branding ») du projet et par ricochet d’Enabel, tenant compte des orientations de l’UE (domaine de résultats 3) ;
  • Capitalisation : contribuer à la capitalisation de l’expérience du projet DEPOMI en matière de mobilité humaine et action des autorités locales (domaine de résultats 3).

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques de ce poste, postule en ligne du 8 septembre à 12h00 (midi - heure de Bruxelles) au 22 septembre 2020 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles).

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Rabat /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 15/10/2019
Date limite : 21/10/2019

Profil

Connaissances spécifiques nécessaires (éliminatoire sur CV) :

Expérience en ingéniérie pédagogiques (3 mois), sauf pour le dipôme Sciences de l'éducation : pas d'expérience réquise

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

- Expérience confirmée dans la réalisation et la conduite de projets de conception ou de dispositifs de formation mettant en œuvre le mode digital dans les processus d'apprentissage

- Connaissances dans les méthodes et techniques d'apprentissage novatrices (MOOCs, Blended learning,…)

- une forte curiosité pour les évolutions technologiques du secteur de l'ingénierie pédagogique

- grandes capacités d’organisation,

Connaissances linguistiques :

  • Français indispensable (langue de travail)
  • Arabe souhaité

Description

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 26 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior.

Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

Nous recherchons un Expert Junior Formateur en Digtalisation pour Enabel :

L’intervention d’appui au renforcement des compétences des fonctionnaires des administrations s’aligne sur les nouvelles thématiques prioritaires notamment la digitalisation pour le développement. En effet l’intervention veut centrer l’appui à la réforme de l’administration publique sur la transformation digitale au niveau des partenaires de mise en œuvre de l’ensemble du programme de coopération bilatéral. Le but est de dupliquer à l’ensemble des ministères. L’objectif spécifique est : « Les compétences des fonctionnaires du niveau central et local sont renforcées pour une gestion plus efficace et efficiente du service public ».

Les bénéficiaires sont le Ministère de la Réforme de l’Administration et de la Fonction Publique, l'Agence de Développement du Digital et les partenaires de mise en œuvre de la coopération bilatérale maroco-belge.

L'Expert Junior contribuera à la mise en place de la stratégie digitale du renforcement de compétences. Sa mission est d'appuyer la conception, scénarisation et rédaction des programmes de formation, en mettant en œuvre diverses modalités pédagogiques et technologiques basées sur le digital.

Découvrez la description de fonction complète.

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques du ou des postes qui t’intéressent, postule en ligne jusqu’au  lundi 21 Octobre 2019 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles).

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.juniorprogramme.be/
Adresse email : anne-elisabeth.vieron@enabel.be
Lieu de l'emploi : Rabat /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 10/09/2019
Date limite : 23/09/2019

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :
Master ou Bachelor à orientation professionnelle : tous profils

Connaissances spécifiques nécessaires (éliminatoire sur CV) :

Expérience communication, y compris expérience conception et développement vidéo (3 mois)

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

- Communication digitale

- Rédaction Web

- Esprit d’équipe

Connaissances linguistiques :

Français indispensable (langue de travail)

Description

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 26 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior.

Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

Nous recherchons un Expert Junior  Communication et Digitalisation dans la migration pour  Enabel

Le Maroc étant désormais considéré comme un pays à revenus intermédiaires, la stratégie d’Enabel a évolué. Le nouveau programme de coopération marocco-belge se concentre sur de nouvelles priorités telles que les droits humains, le renforcement des capacités et le transfert de compétences. Le programme comprend deux volets. Le premier projet concerne l'intégration économique des migrants étrangers au Maroc. Le second projet vise à encourager les investissements au Maroc des Marocains résidant en Belgique et sera donc mis en œuvre au Maroc et en Belgique.  Les bénéficiares sont les migrant(e)s, les Marocains de Belgique, associations de la société civile, institutions publiques travaillant dans l'intégration économique

Activités principales: Formation/renforcement des capacités, sensibilisation, adaptation des services aux besoins des migrant(e)s, accompagnement, capitalisation/coordination/échange de bonnes pratiques

L’Expert Junior devra conseiller et accompagner en communication l’Assistant Technique National suivi évaluation, communication et capitalisation pour la mise en des plans de communication des deux interventions, plus particulièrement la composante communication digitale. Sa connaissance des outils de développement de vidéos sera une réelle valeur ajoutée pour le programme. Il ou elle facilitera l’implémentation de la Most Signifcant Change,outil de suvi et de caipatlisation qualitatif basée sur des outils de communication  audio-vidéos.

Découvrez ici la description de fonction complète.

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques du ou des postes qui t’intéressent, postule en ligne jusqu’au  lundi 23 septembre 2019 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles).

Pages