• Infirmier.e diplomé.e

• Qualités d’écoute, de non-jugement, de disponibilité et de respect,
• Sensibilité pour travailler avec un public précarisé,
• Travail en équipe
• Être résident.e en Belgique

DISPONIBILITE : 1 à 2 matinées par mois le jeudi

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

A La Louvière, le projet a pour objectif d’apporter un appui médical au relais santé. Cet appui se traduit par une permanence par semaine sur chaque lieu, assurée par un.e médecin et un.e infirmier.e bénévoles, pour un public précaire et sans accès aux soins.

Le but à court terme est de dépanner les patients en difficulté et de les réorienter dans la mesure du possible dans le circuit traditionnel de soins.

L’objectif à long terme est de travailler à une prise en charge globale et de qualité, des personnes exclues des soins, dans la ville de La Louvière.

Pour ce projet, Médecins du Monde recherche des infirmier.e.s volontaires afin d’assurer les consultations des personnes rencontrées dans le cadre des permanences.

Si vous pouvez vous libérer une à deux matinées par mois le jeudi, rejoignez notre équipe !

PRINCIPALES TÂCHES

• Écouter les questions et inquiétudes du patient
• Dispenser les soins de base (plaie, prise de paramètres etc.)
• Orienter le patient vers une structure adéquate si besoin
• Compléter le dossier médical
• Participer au débriefing d’équipe en fin de tournée

CE QUE NOUS OFFRONS

• Engagement à titre volontaire (convention avec couverture d’assurance)
• Remboursement des frais de transport.
• Des opportunités de rencontres avec l'autre, source de motivation et de sens.
• Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
• Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
• Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.
• Participation aux divers événements proposés par Médecins du Monde.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be   ou contactez-nous !

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.

The ideal candidate will have:

• Excellent organisational skills
• Excellent communication skills
• Positive attitude and pro-active approach
• Problem solving attitude Good IT knowledge
• Able to increasingly work independently
• Excellent knowledge of French and of English

What we offer

This role will give you an opportunity to gain insight into how an international office is organised and functions, as well as improve your communication skills. In addition, you will be involved in projects that meet your personal development plans as well as gaining exposure to many aspects of Oxfam International’s work and activities, in the context of the worldwide Oxfam confederation. At Oxfam, we believe that every aspect of our work can lead to a positive outcome. If you have the same opinion, together with the ability to meet the challenges involved, this role offers scope for immense personal fulfilment – as well as outstanding opportunities to develop your career. Oxfam is committed to providing a fair compensation package and a flexible working environment How to apply Please click on the "apply now" button to start the application process. Please upload an up-to-date CV and a covering letter (in English), clearly explaining your suitability against the essential criteria in the internship profile. Kindly note that only shortlisted candidates will be contacted - usually within 2 weeks of the closing date.  Salary: € 1140 net per month + €75 home working allowance.  Candidates must already have and be able to retain the legal right to work in Belgium. We are not able to support the relocation of a candidate to take up the position in an Oxfam location.  Flexible working: We believe flexible working is key to building the Secretariat of the future, so we’re open to talking through the type of working arrangements that might work for you. Oxfam International is an equal opportunities employer, committed to diversity and inclusion within the workplace.

 

How to apply

Please click on the "apply now" button to start the application process. Please upload an up-to-date CV and a covering letter (in English), clearly explaining your suitability against the essential criteria in the internship profile.

Kindly note that only shortlisted candidates will be contacted - usually within 2 weeks of the closing date.

 

Our commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

Note: All offers of employment will be subject to satisfactory references and may be subject to appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Please note that Oxfam International participates in the Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct in Recruitment Processes within the Humanitarian and Development Sector. Under this scheme, if you have been employed by another member of the scheme, we will request information from that organization on any misconduct history in accordance with the terms of the scheme. For scheme details please click here.

 

About us

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty. We are an international confederation of 21 organizations (affiliates) plus the Oxfam International Secretariat, working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in around 90 countries. The Oxfam International Secretariat is currently headquartered in Nairobi, with offices in Oxford, Washington DC, New York, Brussels, Geneva, and a liaison office with the Africa Union in Addis Ababa. Oxfam’s EU Advocacy Office challenges EU policies to make them work for people in poverty. All our work is led by our core values: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity and Equality.

 

The Role

Oxfam International Secretariat is looking for a Facility Assistant to provide support to the Office Manager and the EU Project Officer in the daily management of the EU office. The assistant will look after the functionality of the office space and its equipment and will support staff with IT material needs. Wellbeing is an important part of our office; the assistant will organise wellbeing-oriented workshops and ensure that wellbeing and safety requirements are met at the office and while working from home. The person will work in presence at the office.

Please see the Internship profile for further details.

Formations, connaissances, talents

• Vous avez suivi une formation en administration, en gestion de bureau (niveau bachelier) avec une approche axée service et orientée client ou une expérience équivalente. Nous accueillons aussi des candidat.e.s qui ont l'esprit ouvert, qui veulent apprendre, qui peuvent rapidement maîtriser leurs tâches et qui sont très motivé.e.s à se consacrer à notre mission et à nos donateurs.trices.
• Vous êtes interessé.e par la mission de Plan International et vous portez nos valeurs. La connaissance de la coopération au développement et du comportement des donateurs.trices sont des atouts.
• Vous avez une parfaite maîtrise du néerlandais et vous pouvez-vous exprimer parfaitement dans cette langue, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance du français et de l’anglais est un atout.
• Vous avez de l’expérience dans l’utilisation et la connaissance des applications de CRM, de l’expérience dans l'utilisation de divers programmes informatiques (pour le traitement des données) et la capacité d'apprendre rapidement à les utiliser. Vous avez l’esprit digital (état d'esprit numérique) et une connaissance opérationnelle de MS Office.
• Vous travaillez avec les données de façon précise et confidentielle, vos compétences organisationnelles et administratives sont votre force. En plus vous savez structurer votre travail de manière autonome et êtes capable de coordonner les différentes tâches les unes avec les autres.
• Vous avez de bonnes capacités de communication, tant par téléphone que par écrit. Grâce à vos compétences empathiques et sociales, vous pouvez les adapter et les déployer en fonction de la situation. Entre autre, vous pouvez expliquer de façon enthousiaste et convaincante l'importance et le contenu de nos activités, inspirer confiance et tenir nos promesses. En même temps, vous offrez une oreille attentive en cas de questions ou de plaintes.
• Vous avez un esprit d’analyse pour trouver des solutions adéquates.
• Vous aimez réfléchir à un meilleur service aux donateurs.trices, à l’optimalisation de l’utilisation des données, à l’amélioration de nos processus. Vous osez formuler des propositions et vous aidez à les mettre en place.
• Vous aimez faire partie d’une équipe mais vous n'avez pas peur d'effectuer vos tâches partiellement par le biais du télétravail.

Donor Relations Officer

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Donor Relations Assistant-Stagiair.e (f/h/x) enthousiaste et compétent.e.

Votre rôle en tant que Donor Relations Assistant-Stagiair.e 

Vous êtes le point de contact des donateurs.trices. néerlandophones et francophones de Plan International Belgique. Vous assurez un service « client.e.s » optimal pour répondre aux besoins des donateur.rice.s et ainsi les fidéliser. . Vous construisez une relation durable et personnalisée pour nos Parrains.Marraines Plan et nos autres (futur.e.s) donateurs.trices. Toujours soucieux.se d’offrir un service de qualité, vous réfléchissez activement et proposez des manières de garder les donateurs.trices existant.e.s et d’améliorer nos processus internes.

Vous traitez et suivez les données des donateurs.trices dans nos systèmes de gestion, de manière ponctuelle et confidentielle. Vous faites du rapportage de ces données au manager. De plus, vous soutenez votre équipe dans les campagnes annuelles de collecte de fonds pour recruter des nouveaux.elles donateurs.trices.

Vous aimez faire des propositions d’amélioration, de simplification et d’automatisation en terme de tâches et d’outils informatiques.

Plan International Belgique travaille depuis plus de 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tout enfant a droit à l’éducation et doit avoir la possibilité de s’épanouir. Cette exigence d’équité commence par l’égalité des chances entre filles et garçons. Les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, et parfois même menacées et maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse et mène des projets dans près de 80 pays dans le monde entier (dont la Belgique). Nos actions génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et notre équipe a grandi de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Notre offre

• Un environnement de travail enrichissant et agréable, dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse
• L'occasion de faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
• Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues compétent.e.es, motivé.e.s et socialement engagé.e.s. Notre organisation compte plus de 60 employé.e.s et vous ferez partie d’une équipe enthousiaste de 5 personnes dans un département de +/- 11 personnes
• Une convention d'immersion professionnelle

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "Donor Relations Officer" au plus tard le 11 février 2024.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque collaborateur.trice de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2)

• Interest in People Development, educational sciences (more broadly: social sciences), management of people and its theory and practice;
• Knowledge of mentoring and coaching is an added value
• French and English fluent in speaking and writing
• Good communication skills: both writing and speaking
• Strong IT capacities with MS package + other tools used (smartsheet, salesforce – data management tools, community of practice platforms).
• Ability to work autonomously, ask for support when needed and provide regular feedback to the internship mentor;
• Understand, support and implement agility in management (collective intelligence, work in circles, horizontal relationship with Program Manager and others)
• Ability to understand the organization quickly
• Subscribe to the MSF charter and behavioral commitments

Flexibility in terms of work load. Additional tasks might be requested to support colleagues in our department

Mentoring & Coaching Program

You will be part of the People Development Hub, based in the Operational Centre Brussels (OCB), which is the staff unit for organizational learning and training support. We are looking for an intern that can support the Mentoring and Coaching program manager in his daily and strategic tasks. The mentoring program is offered to first time managers in the field (both national and international staff) who want to become more confident and performant in their role. They choose to be accompanied by a senior colleague in their journey. Through a self-discovery approach, mentees find their own solutions to the job-related dilemmas faced in the field. Mentors and coaches  are selected and trained by MSF. Coaching is offered to staff members who want to be supported related to a career development or broader performance Improvement on a certain skillset not related to a specific assignment.

The intern will be asked to:

• Receive new mentoring requests for mentoring (co-manage the email box with the program manager)
• Keep the database up-to-date. Overview ongoing relationships and keep contact to participants
• Conduct induction talks with new mentees
• Discuss with the program manager which mentors are available and could be proposed to new mentees
• Organize and assist the OCB mentoring and coaching skills workshops (mostly digital)
• Reflect and support on potential impact parameters to measure how mentoring and coaching has been incorporated in the organization’s culture
• Participate in team meetings of the People Development Hub and Mentoring and Coaching Hub (based in Oslo) to discuss ongoing projects and strategies, share ideas and stay informed about ongoing initiatives.
• Brainstorm with and assist the program manager and other stakeholders on improvements, ideas and initiatives regarding the program’s
  • Connection with other learning initiatives: How mentoring and coaching can be further embedded in the organization.
  • Build and implement a wide communication and cooperation campaign for mentoring and coaching to reach more staff in the field and in the international offices.

Additional tasks linked to the People Development Hub might be proposed and developed.

The internship mentor will ensure that the intern is sufficiently informed, briefed and supervised during his/her internship. Key aspects of this mentoring relationship are:

• Mutual Agreement at the start: How will we have a good relationship? What do we want to achieve? What are we both looking for? What is the atmosphere we wish to create? What to do when things do not go as agreed/expected?
• Mutual feedback: Provide regular feedback on our objectives, priorities, work methods and relationship.
• Support in terms of specific tasks, providing the framework and provide a mutual beneficial experience.

The mentor will be Wiet Vandormael, OCB mentoring and coaching program manager. If you are interested, please send your CV and completed application form (this one) signed to wiet.vandormael@brussels.msf.org

A selection procedure will take place. Only short-listed candidates will be informed and invited for an interview. Internship duration should be a minimum of 4 months (full time), or longer (part time can be discussed).

Applicants must send their applications no later than 1/3/2022.

Starting date for the internship = 10/4/2022 or later in case agreed.

For more information on the mentoring and coaching program, have a look here: https://mentoring-coaching.msf.org/

Please ensure you are eligible for an internship with MSF, by cross-checking the below criteria and accepting the conditions.

• Will you still be under a student status (enrolled at a recognized university at the time of the internship)?
• Will you be under the insurance of your university?
• We do need to make an agreement between you, the university and MSF (Universities should be able to provide this, as it is a standard convention)
• This internship with MSF is unpaid, no remuneration will be provided.
• MSF does take charge of your local transportation cost (Bus, train, tram, metro) and you can benefit from the onsite canteen for lunch (if COVID 19 restrictions allow you to come to the office)
• Depending on COVID 19 restrictions, you will be working 1 up to several days a week in the Headquarter office located in Ixelles, Rue de l’Arbre Bénit 46, 1050 Brussels. This is when you are already based in Belgium. Specific arrangements to be discussed for people not currently residing in Belgium.

Please provide us with the following details on your internship conditions

• University/College:
• Title of your degree:
• Duration of your studies (start and end date):
• Regime: full time or part time (please be specific): Your availability for this internship (full or part time):