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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : SOLSOC
Site web : http://www.solsoc.be
Adresse email : sdemeester@solsoc.be
Lieu de l'emploi : Afrique Centrale /
Fichier : PDF icon tdr_evaluation_mutuelles_de_sante_afrique_centrale_20190711.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 29/07/2019
Date limite : 30/08/2019

Profil

L'expertise suLivante est attendue des évaluateur·rice·s :

  • Une expertise dans les programmes de coopération au développement (évaluations de programmes) et expertise dans les évaluations thématiques/sectorielles.
  • Une connaissance des stratégies de partenariats.
  • Une expertise dans les programmes de mise en place et accompagnement de mutuelles de santé et des questions liées au financement des programmes d’accès à la santé et des politiques de protection sociale en Afrique,
  • Une connaissance et expérience des évaluations avec des méthodologies participatives.
  • Une bonne connaissance théorique et pratique de l’outil « Théorie de Changement ». 
  • Une bonne connaissance de la situation politique et socio-économique de la RD Congo et du Burundi, ou être prêt·e à s'informer à leur sujet.
  • Une compréhension et un respect des questions d'éthique dans la recherche et les évaluations.

Une équipe d’évaluation peut être proposée. Dans ce cas, il faudra indiquer une personne responsable de la coordination de l’évaluation et la manière dont les tâches et les jours de travail seront répartis.

Description

Solsoc recrute un·e évaluateur·rice pour l'axe "mutuelle de santé" du programme DGD RDC et Burundi de Solsoc

L'objectif général de l'évaluation est de déterminer les conditions à remplir et les stratégies à adopter par les mutuelles de santé accompagnées par Solsoc d'un point de vue de leur institutionnalisation, leur leur gouvernance, leur gestion, leur professionnalisation et leur passage à l'échelle, pour qu'elles soient en capacité de participer à la réalisation de la couverture santé universelle.

 

Pour plus d'infos veuillez consulter les termes de référence de l'offre, en cliquant ici.

Les offres doivent être envoyées jusqu'au 30 août 2019 par courrier électronique à l’attention de Stéphanie LECHARLIER et Sylvie DEMEESTER. Courriel : slecharlier@solsoc.be et sdemeester@solsoc.be

Détails de l'annonce

Organisation : AMNESTY INT. BELGIQUE Francophone
Site web : https://www.amnesty.be
Adresse email : jkrenzi@amnesty.be
Lieu de l'emploi : Ixelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 29/07/2019
Date limite : 08/09/2019

Profil

Vous

Un·e collaborateur·trice naturel·le et diplomate ; vous persévérez face aux obstacles que vous pourriez rencontrer ; vous êtes ouverts à la diversité culturelle, ethnique, religieuse, etc. et respectueux·se des autres collaborateurs salariés, stagiaires et bénévoles.

Vos connaissances

- Connaissance et compréhension de la vision et de la mission d’Amnesty International.
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l’anglais.
- Excellente capacité rédactionnelle en français avec une bonne orthographe.
- Bonne maîtrise de Google Drive et ses applications (formation en interne).
- Bonne connaissance des principaux outils informatiques : tableurs, traitement de textes, messagerie électronique.

Vos capacités professionnelles*

- Autonomie dans son travail
- Communication
- Créativité/originalité/innovation
- Flexibilité
- Gestion des projets (Planification, exécution, suivi)
- Organisation
- Proactivité
- Résistance à la pression
- Résolution de problème
- Rigueur et fiabilité
- Stratégie
- Travail en équipe
- Analyse/synthèse
- Mobilisation/Motivation
- Rédaction
- Recherche d’informations (investigation)
*Voir référentiel des capacités

Description

Depuis plus de 50 ans, Amnesty International enquête et révèle les faits lorsque des atteintes aux droits humains ont lieu, où qu’elles se produisent.

Nous faisons pression sur les gouvernements et d’autres groupes exerçant un pouvoir, comme les entreprises. Nous veillons à ce qu’ils respectent leurs promesses et le droit international. Ce faisant, nous avons changé des milliers de vies pour le meilleur. 
En rejoignant l’équipe d’Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à notre action.

L’accueil d’AIBF

L’accueil d’AIBF est le premier point de contact pour nos membres et le public visiteurs ou par téléphone. Il gère également toutes les entrées et sorties du matériel de campagnes, du magasin et du courrier.

Vous travaillerez sous la supervision du/de la responsable Accueil.

Parmi vos missions en tant que stagiaire à AIBF

- Préparation des commandes de matériels pour les départements Campagnes et Jeunesse ;
- gestion du matériel de Campagnes (beach flag, roll-up, voiture) ;
- dispatching des appels téléphoniques et des emails ;
- accueil des visiteurs et renseignements généraux ;
- vente boutique (encaissement) ;
- envoi courrier ;
- aide ponctuelle sur la préparation d’événements et d’actions ;
- accomplir des tâches administratives et logistiques liées aux projets d’Amnesty.

Nous

Amnesty International est un mouvement mondial regroupant plus de 7 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont respectés de tous. Nous sommes présents dans plus de 140 pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous faisons campagne pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont niés. Et si nous exerçons des pressions par le biais de recherches approfondies, de plaidoyer direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, c’est parce que nous aspirons tous à un monde meilleur. Un lieu où les droits humains sont respectés et protégés par tous, partout.

L’équipe d’Amnesty International Belgique francophone est composée de 45 salariés, bénévoles et stagiaires motivés au sein du siège national. Les langues de travail de l’équipe sont le français et l’anglais.

Nos conditions

La durée du stage devra être de minimum 3 mois à une fréquence de minimum 3 jours/semaine à partir de septembre.
Il est possible de suivre ce stage sans convention de stage d’une école/université, ce sera alors du bénévolat et vous serez assurés par notre organisation.
Ce stage est non rémunéré, seuls les frais de transport domicile en Belgique-lieu de travail, ainsi que le lunch pour des journées complètes sont remboursés.

Nous vous garantissons :

de bonnes conditions de travail dans un environnement agréable ;
un accueil et un accompagnement adapté à vos besoins ;
une formation sur la mission et le fonctionnement d’Amnesty International, ainsi que des outils ;
les formations et les conférences organisées par l’organisation vous seront accessibles sans frais d’inscription (Académie des droits humains, Midis des droits humains, conférences, débats, etc.)
si vous le souhaitez, une évaluation pour améliorer vos compétences.

Lieu : bureau au siège de l’organisation, chaussée de Wavre 169, 1050 Bruxelles.

L’étape suivante

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à stage@amnesty.be en précisant dans l’objet du message "Stage accueil".

Plus d'infos : https://www.amnesty.be/travailler-avec-amnesty/jobs/stages/article/stage-assistant-e-administratif-ve-au-service-accueil-h-f-x 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : AMNESTY INT. BELGIQUE Francophone
Site web : https://www.amnesty.be
Adresse email : mjeannin@amnesty.be
Lieu de l'emploi : Ixelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 26/07/2019
Date limite : 30/09/2019

Profil

QUI PEUT DEVENIR ANIMATEUR/ANIMATRICE BÉNÉVOLE ? ET COMMENT ?
Forcément, vous partagez les valeurs d’Amnesty International, même si vous n’en êtes pas un membre effectif et vous êtes intéressé par la défense des droits humains. 
Vous avez plus de 18 ans. 
Vous vous exprimez avec aisance en français et en public.
Vous disposez de temps libre pendant les heures scolaires et vous vous sentez prêt à mener dans votre région, au moins 8 animations par an, soit plus ou moins une par mois.
Si vous avez une expérience dans l’enseignement ou dans l’animation auprès des jeunes, c’est évidemment un plus. Mais ce n’est absolument pas nécessaire car votre formation est prévue par Amnesty International. De plus, les animations se font généralement en binôme. Vous pourrez donc, au début, compter sur l’aide d’un animateur expérimenté. Et tout au long de l’année, vous serez soutenu par le Comité d’accompagnement des animateurs bénévoles et surtout par le Programme Jeunesse d’Amnesty.

VOS ENGAGEMENTS
Participer à notre formation obligatoire vendredi 4 et samedi 5 octobre 2019, de 9h30 à 17h, à Bruxelles ;
Réaliser au moins 8 animations par année scolaire (ou 1 animation par mois du calendrier scolaire) ;
S’engager sur une durée minimum d’un an.

Description

DEVENEZ ANIMATEUR/ANIMATRICE DANS LES ÉCOLES

En devenant animateur ou animatrice bénévole dans les écoles pour Amnesty International, vous participerez concrètement à nos actions d’éducation aux droits humains auprès des jeunes.

Les droits humains appartiennent à chaque être humain dès sa naissance pourtant ils sont régulièrement violés partout dans le monde, y compris en Belgique. Pour qu’ils soient respectés, il est nécessaire de les nommer et d’en débattre. Le respect des droits humains, ça s’apprend. Notamment à l’école. C’est pour cette raison que depuis plusieurs années déjà, Amnesty International propose aux enseignants d’accueillir dans leur classe deux animations destinées à sensibiliser les élèves à la défense des droits humains. L’une porte sur la Déclaration universelle des droits de l’homme (DUDH) et le travail d’Amnesty International, l’autre s’attache plus spécifiquement aux droits des migrants et des réfugiés. Mais qui dit animation dit forcément animateur ou animatrice. Pourquoi ne serait-ce pas vous ?

EN QUOI CONSISTE UNE ANIMATION AMNESTY INTERNATIONAL D’INTRODUCTION AUX DROITS HUMAINS ?
C’est un atelier de réflexion et de débat proposé à une classe (de 5e primaire à la 6e secondaire). Il débute par une présentation de la DUDH et du rôle d’Amnesty dans la défense de ces droits. Ensuite, les élèves deviennent eux-mêmes les acteurs de l’atelier. Photolangage, discussions de groupes, questions-réponses et autres activités composent un outil pédagogique dynamique et complet qui en près de deux heures, permet aux jeunes de s’imprégner des droits humains, de découvrir ce qu’ils peuvent faire, individuellement ou en groupe pour en assurer un plus grand respect, tant dans leur vie quotidienne que dans le monde qui nous entoure.
Cette animation se termine par la présentation d’individus en danger qu’Amnesty soutient particulièrement et des actions que les élèves peuvent mener concrètement pour défendre les droits humains.
Un dossier complet est alors remis aux élèves et à l’enseignant afin de poursuivre ce travail.

ENTRE NOUS, QU’EST-CE ÇA RAPPORTE ?
Beaucoup !
Pour l’animateur/l’animatrice qui, en évoluant dans un groupe enthousiaste et solidaire, voit ses convictions et ses connaissances se renforcer.
Pour les enseignants aussi, qui se sentent soutenus dans leur volonté d’offrir à leurs élèves une éducation aux droits humains afin d’en faire des citoyens ouverts, tolérants et responsables.
Pour les jeunes et les droits humains surtout. Depuis 2014, ce sont plusieurs milliers d’animations qui ont été assurées. Et plus de dizaines de milliers de jeunes qui ont été sensibilisés par plus de 50 bénévoles. Il est impossible que cela ne laisse pas de traces.

AVANT LA FORMATION, L’INFORMATION !
Vous êtes tenté.e ? Mais votre enthousiasme n’empêche pas certains doutes, certaines questions. C’est pour cela qu’Amnesty International prévoit de contacter tous les candidats par téléphone ou de les rencontrer le cas échéant afin d’expliciter l’offre et de répondre à vos éventuelles questions.

Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué.e à deux jours de formation (obligatoire) qui se tiendront dans nos locaux à Bruxelles les vendredi 4 et samedi 5 octobre prochains.

Cette formation est gratuite, seuls des frais de nourriture pour le lunch (10 euros au total pour les deux jours) vous seront demandés.

Des questions ? Contactez notre programme jeunesse : 02/538.81.77 ou jeunes@amnesty.be

Pour poser votre candidature, veuillez compléter le formulaire sur notre site www.amnesty.be

Détails de l'annonce

Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone
Site web : http://www.croix-rouge.be
Adresse email : jobs@croix-rouge.be
Lieu de l'emploi : 1180 Bruxelles + déplacements fréquents en Belgique et occasionnels à l'étranger /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 25/07/2019
Date limite : 01/09/2019

Profil

  • Vous avez une formation supérieure avec une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans le secteur humanitaire et/ou de la coopération au développement dont 5 minimum dans une fonction de management;
  • Une expérience terrain axée sur l’aide aux bénéficiaires est indispensable;
  • Vous faites preuve d’une expérience en gestion d’équipes;
  • Vous êtes bilingue français/anglais (oral et écrit), avec une très bonne compréhension (orale) du néerlandais. La connaissance de toute autre langue est un plus;
  • Vous avez une expérience dans le suivi de budgets et de stratégies;
  • Une bonne connaissance des modes de fonctionnement des bailleurs internationaux est un atout;
  • Vous faites preuve de leadership et de diplomatie;
  • Vous êtes créatif.ve, innovant.e et entreprenant.e;
  • D’excellente aisance relationnelle et communicationnelle, vous êtes à l’aise dans un rôle de représentation;
  • La connaissance du mouvement de la Croix-Rouge est un atout réel;

Quelques voyages de courtes durées, principalement en Europe et en Afrique, sont à prévoir (max 4 semaines/an).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via la page de l'offre d'emploi de notre site webhttps://jobs.croix-rouge.be/jobs/directeur-trice-departement-international/

Les candidatures par mail ne seront pas traitées

Description

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre? 

Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de l’équipe des Directeur.trice.s de la Croix-Rouge de Belgique – assorti d’un package salarial intéressant et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, mise à disposition d’un véhicule de fonction etc.) – l’offre est à pourvoir au 1 octobre 2019, le lieu de travail se situe à Bruxelles (Uccle – Stalle). 

Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remporter un challenge passionnant !
 
Le Département International de la Croix-Rouge de Belgique (CRB) a pour mission de contribuer au renforcement du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en vue d’améliorer la résilience et les conditions d’existence des personnes vulnérables et de leurs communautés. A cette fin, il soutient le développement et l’action des Croix-Rouge partenaires. En Belgique, il fait du plaidoyer en faveur du respect du Droit International Humanitaire et il mène des activités de rétablissement des liens familiaux. 

Les actions humanitaires et de développement sont mises en œuvre par la Croix-Rouge locale avec l’engagement des communautés, elles portent sur les thématiques de réponse aux catastrophes et de résilience communautaire. Actuellement, la CRB collabore avec 8 sociétés nationales sur le continent africain. 

Le Département International (budget annuel de 10 millions €) est composé de trois unités opérationnelles (Actions Internationales – Education à la Citoyenneté Mondiale / Droit International Humanitaire – Rétablissement des Liens Familiaux) et d’une unité Administration & Finances. Près d’une cinquantaine de collaborateur.trice.s dont une quinzaine d’expatrié.e.s composent le Département.

Fonction :
Membre du Comité Exécutif de la CRB, vous contribuez et alimentez les réflexions en vue du développement de l’organisation. Vous participez avec l’équipe des directeur.trice.s au pilotage de l’organisation, à la définition de sa stratégie et de ses priorités. Vous assumez un rôle d’ambassadeur de la vision managériale portée par le comité au sein de votre Département. 

Rapportant directement à l’Administrateur Général, en votre qualité de Directeur.trice du Département International, vous assumez la responsabilité de l’organisation, de la représentation et du bon fonctionnement de votre Département. Vous définissez la vision du département, ses objectifs annuels en cohérence avec le plan stratégique, et en coordonnez la mise en œuvre par les équipes. 

A ce titre, vous : 
  • Pilotez le Département International : veillez à la mise en œuvre des objectifs, coordonnez et supervisez les différentes actions du Département. Vous vous chargez de l’élaboration du budget annuel, garantissez l’équilibre financier, gèrez les risques;
  • Veillez à l’accompagnement et au développement des collaborateur.trice.s, veillez au bien-être et à la sécurité des personnes, veillez à l’intégrité des opérations, veillez à l’amélioration des pratiques et process (organisation apprenante et innovante);
  • Facilitez l’intégration du Département International dans le mouvement Croix-Rouge. Assistez aux réunions du mouvement, participez à divers groupes de travail internes, entretenez et développez de bonnes relations avec nos homologues de la Rode Kruis-Vlaanderen, analysez les documents de la Fédération, vous inscrivez tant dans la stratégie de la Fédération que dans la stratégie 2020 de la Croix-Rouge de Belgique;
  • Véritable source de référence de l’équipe mais aussi auprès de la Direction Générale, vous vous tenez en permanence informé.e de l’évolution des enjeux humanitaires, afin d’alimenter la stratégie de l’organisation;
  • Exercez un rôle d’ambassadeur auprès de différentes instances extérieures telles que gouvernements, ministères, bailleurs de fonds, secteur ONG, partenaires, etc.;
  • Valorisez les actions de la CRB auprès des médias et des donateurs.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=accueillant_e__-_caso__h_f_x__-_bruxelles&job=209313&companyGuid=14dacb70-f
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 09/06/2023
Date limite : 31/08/2023

Profil

  • Qualités d’accueil, de disponibilité et de respect,
  • Capacité à fournir des explications accessibles au patient.
  • Comprendre et accepter les limites de son rôle au sein de l’équipe,
  • Sensibilité pour travailler avec un public précarisé,
  • Travail en équipe,
  • Les connaissances en langue(s) (arabe, espagnol, portugais, etc.) sont un plus.

DISPONIBILITE : deux fois par mois les lundis après-midi (13h-17h15). Engagement minimum de six mois à un an

Description

Volontariat Accueil CASO, Bruxelles

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits. Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be

CONTEXTE

Pour notre centre de soins à Bruxelles, nous recherchons des accueillant.e.s pour soutenir les consultations médicales gratuites, données aux personnes exclues des soins en Belgique. Le Centre d’Accueil, Soins et Orientation (CASO) accueille, soignent et orientent les patients vers le système de santé de droit commun. Nos patients sont en majorité des personnes en séjour précaire/irrégulier, des détenteurs de visa sans ressources, etc.

Médecins du Monde veut être un relais de citoyenneté pour la profession médicale belge. Nous voulons être le porte-parole d’une certaine éthique et déontologie médicale pour que chaque patient soit traité sans discrimination.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • Accueillir le patient et veiller à ce qu’il ait une bonne compréhension du fonctionnement du CASO (consultation sociale, éventuelle consultation médicale),
  • Éventuel référencement du patient vers un centre médical partenaire s’il n’y a plus de place,
  • Prise de rendez-vous et enregistrement de ceux-ci,
  • Participation au débriefing d’équipe en fin de consultation,
  • Préparation de la consultation (salle d’attente, thé/café, etc.).
  • Approvisionner le matériel d’informations à l’accueil (copies en suffisance des dépliants divers, des plans des adresses de référence, etc…) ; ainsi que les fournitures.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre bénévole.
  • Remboursement des frais de transport.
  • Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
  • Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, merci d’envoyer votre demande via le formulaire approprié

Pour toute question ou renseignement : engagement@medecinsdumonde.be

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 24/07/2019
Date limite : 25/08/2019

Profil

Ton profil:

– Tu es à l’aise avec les outils digitaux: système de gestion de contenu (DRUPAL, WORDPRESS, etc…), Newsletter (Mailchimp), réseaux sociaux.

– Tu as de l’expérience dans la collaboration avec un groupe de volontaires.

– Tu parles français ou néerlandais et tu as une bonne connaissance de l’anglais. Connaissance de la deuxième langue du pays est un plus.

– Tu aimes travailler en équipe et tu as toujours une attitude positive.

– Tu motives aisément des individus et des groupes.

– Tu as une personnalité dynamique et ton enthousiasme est contagieux.

– Tu es fort(e) dans la communication et l'organisation.

– Tu résistes bien au stress et tu es flexible par rapport aux heures à prester (weekend, …

Description

Greenpeace Belgique est à la recherche d'un(e) Digital Mobilization & Volunteers Co-ordinator pour sa Mobilization Unit.

Temps partiel : 32 h/semaine, possibilité de temps plein.

Début : dès que possible.

Fin : 30 juin 2020, mais opportunité de prolongation possible.

 

Greenpeace est une organisation indépendante, non-violante et apolitique qui dénonce les atteintes à l’environnement et à la paix dans le monde et propose des solutions concrètes pour y remédier.

 

Nous croyons que quels que soient nos objectifs environnementaux, nous ne pourrons gagner qu’avec people power. Et nous ne libérons ce people power que si nous collaborons activement à la lutte contre la pauvreté, l’injustice et la violence, et à la promotion de l’équité et de l’inclusion.

 

Greenpeace est un employeur qui souscrit depuis longtemps au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un milieu de travail qui respecte la dignité et la valeur de chaque personne. C’est pour cela que nous faisons primer les qualités des gens quel que soit leur sexe, genre, origine, âge, convictions religieuses, classe ou handicap.

 

Tu te reconnais dans les valeurs et objectifs de Greenpeace. Tu aimes travailler en relation avec les gens et tu as de l'expérience dans la collaboration avec des volontaires. Tu t'adaptes avec plaisir et facilement dans une équipe. Tu es flexible et tu peux suivre plusieurs projets en même temps.       Tu n’as pas toutes les qualités décrites ci-dessous, mais tu es capables d’apprendre en travaillant. Alors, n’hésite pas à déposer ta candidature pour la fonction de Digital Mobilizations & Volunteers Co-ordinator.

 

Tes tâches générales:

– Gérer et modérer la plateforme volontaire.

– Dynamiser une plateforme en-ligne de bénévoles.

– Attirer, former, soutenir et encadrer des volontaires.

– Coordonner le fonctionnement des volontaires.

– Intégrer la mobilisation dans les projets de campagnes.

– Organiser des campagnes et actions avec les volontaires ou donner le support adéquat aux initiatives des groupes locaux.

– Assurer l’administration du travail des volontaires.

 

Ta mission spécifique:

Assurer la modération et gérer le backoffice de notre plateforme digitale ‘Greenwire’, être co-responsable de la migration de notre contenu vers une nouvelle et future plateforme gérée via DRUPAL (système de gestion de contenu libre et open-source).

Conditions contractuelles:
Un contrat à durée déterminée à temps partiel (32 h/semaine). Des conditions de travail intéressantes, avec un paquet d'avantages attrayants: chèques repas, 13ième mois complet, assurance hospitalisation et congés extralégaux. Une fonction offrant de nombreux opportunités, de nombreuses possibilités d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans l’organisation. 

 

Tu souhaites travailler pour Greenpeace en tant que Digital Mobilization & Volunteers                  Co-ordinator ? Alors surfe vite sur www.greenpeace.be (rubrique Jobs, en bas de la page d’accueil) et découvre comment nous faire parvenir ta candidature.

Détails de l'annonce

Organisation : Forum Universitaire de Coopération Internationale au Développement
Site web : http://www.fucid.be
Adresse email : rita.rixen@unamur.be
Lieu de l'emploi : Bureaux de la FUCID, Namur /
Fichier : File offre_emploi-com_fucid_sept_2019-1.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 24/07/2019
Date limite : 20/08/2019

Profil

Profil recherché, compétences, formations, expérience :

Être diplômé-e en communication, ou avoir une expérience professionnelle équivalente ;

Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles en français et un bon esprit de synthèse et d’analyse ;

Maîtriser les logiciels courants (MS Office, ..), les logiciels d’infographie (Publisher, InDesign,...), ainsi que les réseaux sociaux ;

Avoir une connaissance de Wordpress et de MailChimp

Avoir de bonnes capacités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit et créativité́ ;
Avoir le sens de l’initiative, être dynamique et curieux ;

Pouvoir travailler à la fois en équipe et de manière autonome

Partager la vision et les valeurs de la FUCID, à savoir une vision engagée, militante et critique ainsi que des valeurs de solidarité internationale

Montrer un intérêt pour le secteur de la coopération au développement et de l’éducation permanente

Avoir une connaissance passive de base de l’anglais et du néerlandais

L’ancrage namurois est un atout.

Description

Missions principales

Développement des plans de communication pour les différentes publications : FOCUS, Newsletter, Collection « Éclairage Nord-Sud » :

Gestion de la newsletter mensuelle : collecte d’info et/ou de témoignages, rédaction d’articles, relecture, mise en ligne, diffusion, gestion de la liste de contacts.

Rédaction et coordination d’articles pour la revue de la FUCID « FOCUS » (deux parutions par an).

Réalisation et/ou supervision de la création ou de la mise à jour des supports de communication des activités de l’asbl (flyers, affiches, triptyques, etc) sur le fond et la forme, en collaboration avec l’équipe de la FUCID. Diffusion de ces supports.

Alimentation des pages de la FUCID sur les réseaux sociaux.

Gestion du site web : mise à jour et alimenter les pages.

Gestion du contact avec la presse dans le cadre d’évènements ponctuels de la FUCID (listing presse, rédaction et envoi communiqué presse, contact presse). Coordination avec le service presse de l’UNamur. De façon très occasionnelle.

Relecture des rapports narratifs et autres documents destinés au public et institutions.

Participation au groupe de travail Communication d’Uni4coop.

Participation à des activités de sensibilisation : gestion de la logistique, tenue de stands, etc.

Détails de l'annonce

Organisation : World Wild Fund for Nature Belgium
Site web : http://www.wwf.be/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 24/07/2019
Date limite : 19/08/2019

Profil

  • Bachelor or Master’s degree in Marketing, Communication or Public Relations.
  • Proven minimum 5 years’ experience in a similar position
  • Skilled in project management
  • Experience in managing budgets
  • Excellent written and oral communication and presentation skills
  • French or Dutch is your mother tongue and you have a good command of the other; you have a good command of English
  • Good knowledge of the digital communications field
  • A team player with leadership skills

Description

Context

WWF believes in a future where people and nature thrive, so we’re committed to safeguarding the natural world. WWF has teams of experts working in over 100 countries to protect the natural resources that sustain and inspire us: our forests, rivers, oceans, climate, food and wildlife. WWF harnesses the collective power of supporters around the world, communities, companies and governments to create real solutions for people and the planet.

WWF employs knowledgeable, talented people who are passionate about engaging and inspiring others. People who share our optimism that it’s possible to change the world. People who are determined to make a difference.

Make a difference to today’s world. Join WWF.

We are looking for a Communications project manager, on a permanent contract.

Summary

As a member of the Public Engagement department, the Communications project manager will play a crucial role in the planning and implementation of the key projects, including major campaigns. We are searching for a skilled project manager able to coordinate the development of communications tools and campaigns within tight deadlines and budgets.

Your role

  • You analyze and understand the objectives and the target audiences of the projects.
  • You build communications strategies for key projects and campaigns (choice of media channels, messages, content).
  • You provide clear briefings to the internal (teams) and external clients (agencies, suppliers).
  • You set up efficient and realistic planningYou supervise project budgets.
  • You coordinate resources: organize internal and external resources, ensuring integration, collaboration, cost effectiveness and the highest standard of quality.
  • You communicate: in collaboration with the Public Engagement team, you oversee the multi-channel external communications related to your projects (above and below the line).

We offer:

  • A permanent full-time contract.
  • An attractive benefits package for the sector including meal vouchers, group insurance, health insurance, 100% reimbursement of the costs of public transport.
  • A pleasant working environment in the heart of Brussels, easily accessible by public transport.
  • The chance to learn from experts and (further) develop a career inside the environment sector.
  • The opportunity to contribute to WWF’s mission in the world and to share our values.
     

Interested?

Use this link to send us your resume and application letter before 19/08/2019.

WWF is an equal opportunity employer and committed to having a diverse workforce.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM INTERNATIONAL
Site web : https://recruitment.oxfam.org/VacancyDetails.aspx?VacancyID=489
Lieu de l'emploi : Brussels Office /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 19/07/2019
Date limite : 19/07/2019

Profil

What we're looking for

Our next Civil Society Space EU Policy Advisor will need to have strong personal motivation for protecting and strengthening civil society and civic space; have an excellent knowledge of EU institutions and Human Rights mechanisms; have experience working in the global south, and specifically in restricted environments; have at least 5 years' experience working in civil society, ideally on civil society strengthening and defending civic space; have a result-oriented approach; and have strong skills in planning and organizing. The successful candidate will have a master's degree in a relevant field, will be a proactive connector, excellent written & spoken English skills, with French/and or Spanish are strongly desirable and will be able and willing to travel regularly.

What we offer

Oxfam International is offering gross starting salary of €64, 243 per annum plus an additional representation and transport allowance based on a 36-hour week, together with contractual benefits of Full Time Equivalent 25 days paid holiday per annum + local public holidays. We also offer a 6% employer contribution to a Complementary Pension scheme. You will work in a multicultural environment with a highly professional and friendly team united by commitment to a cause and shared values.

How to apply

Visit the website : https://recruitment.oxfam.org/VacancyDetails.aspx?VacancyID=489 and follow instructions described in the job offer.

Oxfam is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We will do everything possible to ensure that only those that are suitable to work within our values are recruited to work for us.

Successful candidates will be subject to additional assessment and a range of reference checks.

Oxfam International is an equal opportunities employer, committed to diversity within the workplace.

Only shortlisted candidates will be contacted.

 

Description

 Civil Society Space: EU Policy Advisor

Start Date: Not Available
Salary: €64 243 + representation allowance
Location: Brussels
Level: Advocacy

Deadline: 29/07/2019 23:59
Hours: 36.00
Benefits: Brussels Office - 25 days holiday (+ public holidays), Pension scheme, Life Assurance cover, Travel and Personal Accident policy – whilst working on Oxfam International Business, Workplace counselling service, Free eye care tests
Job Type: Fixed Term

Closing date: 29th July 2019 @23:59 BST*

(*Please be advised that this vacancy may close earlier than stated if large or if a sufficient number of applications is received)

Interviews: TBC

Location: Based in Brussels, Belgium

Oxfam International is unable to guarantee the obtaining of a work permit for the role. Candidates must have and be able to retain the legal right to work in Belgium.

Contract: 1-year fixed-term contract

Salary: € 64 243 Gross per annum + Representation Allowance

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won't stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

We are an international confederation of 19 organizations (affiliates) working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

The Oxfam International Secretariat is currently headquartered in Nairobi, with offices in Oxford, Washington DC, New York, Brussels, Geneva, and a liaison office with the Africa Union in Addis Ababa.

All our work is led by three core values: Empowerment, Accountability, Inclusiveness. To read more about our values please click here

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

Note: All offers of employment will be subject to satisfactory references and may be subject to appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks.

The Role

Oxfam International Secretariat is looking for a Civil Society Space EU Policy Advisor to develop and implement an advocacy strategy on civic space to influence the EU institutions. This person will also be responsible for working with Oxfam country teams, local civil society partners and Human Rights Defenders, to develop and implement strategies at country level in response to shrinking space and link this to action by Brussels based institutions. The Policy Advisor will also play a direct role influencing EU targets on civic space, contribute to strategic learning connections across countries (potentially Colombia, Mozambique, Niger and Nicaragua), facilitate visits by local civil society and Human Rights Defenders to Brussels, and contribute to funding proposals for potential donors to resource country strategies as required. This role will report to Oxfam's Deputy Director of Advocacy, and Head of Oxfam's EU Office.

Please see the job description for further details.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Peace Brigades International Belgium
Site web : http://www.pbibelgium.be
Lieu de l'emploi : Saint-Gilles /
Fichier : File pbi_-_application_form_admin_2019.docx
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 18/07/2019
Date limite : 20/08/2019

Profil

Essential

  • University degree in relevant subject or equivalent work history in non-profit sector
  • Experience in finance administration
  • Experience in office administration
  • Working in a multi-cultural environment
  • Commitment to and understanding of PBI’s principles and objectives
  • Proficient in basic office IT skills (Excel, Word, Outlook & open source equivalents)
  • Willingness to learn new IT skills (encryption, website content management)
  • Excellent oral and written communication skills
  • Proficiency in French/Flemish and English 
  • Working knowledge of Spanish 
  • Able to build effective relationships with colleagues and suppliers
  • Proven attention to detail in numeracy
  • Self-motivating, able to work under own initiative with a can-do attitude
  • Time planning and task prioritisation
  • Willingness to learn and use digital security tools
  
      Desirable
 
  • Consensus decision-making
  • Event management
  • Ability to accurately summarise complex debates and discussions

Description

 The main purpose of the role is to support the administrative functions of the International Office (IO) and International Secretariat (ISEC).

This is a fixed term employment contract for 24 months, renewable subject to review.  24 hours (3 days a week)The person will be formally accountable to PBI’s International Council (IC), will be line managed by the Finance Manager, and work closely with all the International Office staff. 

The person will be based in Brussels where the International Office is located. 

Here are the job responsabilities:

 To maintain ISEC financial systems (x1.5 days)

Carry out finance administration tasks for the ISEC including:

  • Administration of the bank accounts overseen by ISEC
  • Support the Grants Manager with donor reporting as needed
  • Organise and deliver external donor reports for restricted funding in the ISEC budget
  • Monitor ISEC budget lines associated with IO office and IT costs
  • Review and approve expense claims and invoices, and make payments according to internal policies
  • Register income and provide receipts
  • Assist the Finance Manager with internal financial reporting as needed
  • Assist the Finance Manager with payroll administration as needed
  • Maintain all documentation to audit standards
  • Periodically update finance procedures to ensure best practice and latest standards in policies and procedures are implemented

 

To maintain ISEC administrative systems (x 1 day)

  • Provide general office management for the IO, including purchasing, supplier liaison, IT management, and updating office policies and procedures
  • Be the first point of contact for enquiries from suppliers, including Village Partenaire
  • Maintain the offsite storage facility of PBI’s archive in Brussels
  • Assist the Governance Director with legal and HR administration support including sourcing, arranging and mailing official documentation
  • Maintain GDPR compliance for the IO
  • Coordinate administrative and logistical support for IC and IOC meetings
  • Participate in and take minutes of IO meetings
  • Distribute and open incoming post; arrange external post and/or couriers
  • Maintain the standard and presentation of the office space and arrange and oversee minor repairs
  • Maintain office equipment and liaise with suppliers
  • Support recruitment processes for new volunteers and staff: post adverts online, research job posting sites and costs
  • Oversee work plans of IO volunteers and provide support to them

 

Communications (x 0.5 days)

  • Regularly update contacts and records on Excel and Mailman databases
  • Coordinate the volunteer translator network and liaise with professional translators and interpreters when necessary
  • Manage the relationship with PBI’s IT provider, carry out basic IT troubleshooting and triage for the IO, and pass on information to assist in resolving issues for users across the organisation
  • Oversee the Cloud and create access for new users
  • Stay up-to-date with developments in the IT Security Working Group and implement approved measures in the international office

 

Conditions

- 24 months, from1st October 2019 to 30th September 2021, renewable
- 24 hours (3 days a week)
- € 15.727.57 gross per year, non-negotiable
- Lunch vouchers and reimbursement of travel cost
- Location: Brussels

 

Application procedure

Applicants should complete the accompanying application form and send it to Polyxeni Kallini at polyxeni.kallini@peacebrigades.org. Please put "Application for Administrator" in the subject of the email. 

The selection process is as follows:

Deadline for applications:           Monday 19th August, 2019 at 9am CEST               

Interviews:                                        TBC                       

Start date:                                         1st October 2019 or as soon as possible                                               

Please note that we are unable to respond to applicants who have not been shortlisted for interview.

PBI values diversity and has a strong commitment to equality of opportunity. All applicants will be treated on equal terms, without discrimination on any grounds, and especially for reasons of gender, ethnicity, sexual orientation or physical disability.  This position is based in Brussels, Belgium.  Before appointment the successful candidate must provide proof of eligibility to work in the European Union.

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