Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : mla@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles 1080, rue des Quatre-Vents, 60 /
Fichier : 2015.10_secretaire_direction_fr.pdf

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 29/09/2015
Date limite : 10/10/2015

Profil

 Vous avez un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
 Vous avez au moins 3 années d’expérience dans une fonction d’administration et/ou de secrétariat.
 Vous vous exprimez aisément en français et en néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral; vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, et la connaissance de l’espagnol est un atout.
 Vous êtes polyvalent(e) et résistant(e) au stress.
 Vous êtes discret(-ète) et fiable.
 Vous êtes flexible (être prêt(e) à assister 1 fois par mois à des réunions en soirée).
 Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles.
 Vous êtes capable de planifier et d’organiser vos tâches en fonction des priorités.
 Vous manipuler sans difficultés les logiciels Word, Excel, Access et Powerpoint.
Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.
Description de la fonction
En qualité de secrétaire de direction vous êtes chargé(e) d’assurer les tâches administratives du Secrétariat général et de soutenir le Secrétaire général dans son travail quotidien.
Vos tâches
Tâches administratives diverses:
o Gérer la boîte électronique générale d’Oxfam-Solidarité
o Répondre au téléphone et traiter le courrier entrant et sortant
o Rédiger des lettres et des rapports en français et en néerlandais
o Réaliser des traductions: français-néerlandais et néerlandais-français
o Gérer l’agenda du Secrétaire général, planifier des réunions et fixer des rendez-vous
o Faire le suivi de factures et établir des ordres de paiements
o S’occuper des aspects logistiques lors de missions à l’étranger du Secrétaire général (billets d’avion, réservations d’hôtel, demandes de visa, avances mission)
o Organiser le classement du Secrétariat général
o Assurer les publications obligatoires de l’asbl dans le Moniteur Belge
o Participer à l’élaboration du budget du Secrétariat général et en faire le suivi
Coordination du rapport annuel:
o Rassembler et centraliser les informations nécessaires
o Assurer la traduction, l’impression et la diffusion du rapport annuel
o Assurer le suivi et le traitement des legs en faveur de l’organisation
o Assurer le suivi et le traitement des obligations de solidarité :
o Gérer et entretenir la base de données
o Assurer le paiement des intérêts annuels, des remboursements anticipés, et entreprendre les démarches nécessaires en cas de décès d’un titulaire
Coordination d’événements sociaux :
o Envoyer les invitations et suivre les inscriptions
o Assurer l’encadrement logistique.

Détails de l'annonce

Organisation : FERN
Site web : http://www.fern.org
Adresse email : tom@fern.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : forests__eu_campaigner.pdf

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 27/09/2015
Date limite : 21/10/2015

Profil

B: PERSON SPECIFICATIONS
Demonstrated experience with campaigning including in developing, implementing and evaluating campaign plans;
Demonstrated ability to establish and maintain good working relationship with EU institution officials and donors including successful lobbying towards EU institutions and Member States;
A good understanding of the interface between forests, customary rights and EU consumption policies relevant to forest risk commodities;
Successful communications and media experience;
Experience of facilitating NGO networks, developing joint (NGO) positions and facilitating meetings involving a broad range of views, interest groups and cultural approaches;
Successful fundraising experience;
A good understanding of the functioning of the EU institutions;
Fluency in English and in at least one other European language (French, German desirable);
Excellent organisational and computer skills (MS Office package);
Ability to work individually and within a team;
Ability to prioritise and manage a high workload;
Willingness to travel frequently within the EU and abroad and notably between Fern’s offices.

Description

Fern aims to make the EU work for people and forests. We believe it is essential to address the social dimension of environmental conflicts; that strong coalitions are more likely to achieve lasting change and that presenting ways forward is often more effective than highlighting problems. We strive to make decisions by consensus. We currently have 16 staff working from two offices, in Brussels (Belgium) and Moreton in Marsh (UK).
We are looking for a full time campaigner to successfully lead our EU Drivers of Deforestation Campaign, based in Brussels.
A: TERMS OF REFERENCE
Main responsibilities include effective advocacy and lobbying at EU and Member State level to ensure the EU acts to meet its commitments to halt deforestation and protect the rights of forest communities. The campaigner will implement and further develop Fern’s EU Drivers of Deforestation Campaign plan, of which the vision is laid out in Fern’s report Protecting Forests, Respecting Rights.
Campaign related tasks
Networking, lobbying and advocacy towards people in EU Institutions, relevant Member States and other relevant players
Analysing changing political dynamics and policy developments within relevant EU Institutions, and responding accordingly
Networking with other Brussels based NGOs.
Identifying and campaigning on relevant and upcoming EU consumption related policies, such as the Circular Economy Package
Writing regular campaign updates/ articles for, among others, Fern’s newsletter EU Forest Watch (10 issues per year).
Researching and producing reports and/or briefing notes when relevant.
Developing and implementing a media strategy with Fern’s media adviser and responding to news items.
Hosting meetings/seminars with European Commission officials and MEPs.
General FERN tasks
Staying informed at a general level on the various campaigns Fern is involved in;
Carrying out general managerial and administrative tasks, shared between all staff;
Fulfilling Fern’s policies on reporting on meetings, producing work plans etc;
Managing the campaign budget in close co-ordination with colleagues and Fern’s financial staff;
Maintaining a proper filing system on issues relevant to the position;
Fundraising for the successful continuation of the campaign (average Euro 100,000/year);
B: PERSON SPECIFICATIONS
Demonstrated experience with campaigning including in developing, implementing and evaluating campaign plans;
Demonstrated ability to establish and maintain good working relationship with EU institution officials and donors including successful lobbying towards EU institutions and Member States;
A good understanding of the interface between forests, customary rights and EU consumption policies relevant to forest risk commodities;
Successful communications and media experience;
Experience of facilitating NGO networks, developing joint (NGO) positions and facilitating meetings involving a broad range of views, interest groups and cultural approaches;
Successful fundraising experience;
A good understanding of the functioning of the EU institutions;
Fluency in English and in at least one other European language (French, German desirable);
Excellent organisational and computer skills (MS Office package);
Ability to work individually and within a team;
Ability to prioritise and manage a high workload;
Willingness to travel frequently within the EU and abroad and notably between Fern’s offices.
C: INDICATIVE SALARY:
Gross salary from €3’123 to €4’323 per month - dependent on experience, plus lunch vouchers (6€ per working day -including employee contribution), contribution to travel costs from home to office, legal holidays money (double-pécule de vacances) equivalent to approx. one month net salary.
D. HOW TO APPLY:
Applications should be made in English and comprise (in pdf version)
(1) a short covering letter explaining why you are interested in this job, including what attracts you to Fern and what you could bring to Fern and to this job;
(2) a short paper (two to four pages) outlining how the EU should go about tackling deforestation;
(3) a CV detailing all relevant education and work experience and publications.
Applications without a cover letter and short paper will not be considered. Due to the high level of applications we receive, only selected candidates will be contacted.
Deadline for applications: 9am, Thurs 22^nd October 2015 (Brussels time)
Interviews :
Fern’s recruitment process involves attending 2 interviews.
The 1^stinterview will be on Monday 2^nd November in Brussels, lasting the whole day.
The preferred date for the 2^nd interview is Monday 9^th November, but Fern may change the dates depending on circumstances when we hire.
Send applications to: viviane@fern.org
If you'd like to discuss the job, contact saskia@fern.org or hannah@fern.org

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN BELGIQUE
Site web : http://www.planbelgique.be
Adresse email : Louise.deSmedt@planbelgique.be
Lieu de l'emploi : PLan Belgique Galerie Ravenstein 3b5 1000 Bruxelles /

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 25/10/2015
Date limite : 08/11/2015

Profil

* Titulaire d’un master avec minimum 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur de la coopération au développement dont 4 années dans une fonction de people manager. * Expérience professionnelle pertinente en matière de plaidoyer et recherche * Compréhension des mécanismes de la prise de décisions politiques et sociales * Bonne connaissance des droits de l’enfant et de l’application de l’approche fondée sur les droits. * Esprit analytique et synthétique * Bon négociateur, démontrant de l’aisance pour créer et entretenir des réseaux * Très bon communicateur, doté d’une bonne plume. * De préférence bilingue français / néerlandais avec très bonne connaissance de l’anglais * Disponible environ 2 semaines par an pour effectuer des missions de terrain. Offre : * Un contrat temps plein à durée indéterminée pour une entrée en fonction immédiate * Un salaire conforme au secteur et incluant des avantages extralégaux * Une politique active de formations * Un environnement de travail au centre de Bruxelles, desservi par tous types de transports en commun Intéressé(e) ? * Pour plus d’informations sur Plan, surfez sur www.planbelgique.be * Envoyez vos CV et lettre de motivation avant le 9 novembre 2015 à job@planbelgique.be, avec en titre de mail la référence Advocacy 2015

Description

Depuis 1983, l’ONG Plan Belgique, membre de la coalition internationale Plan, agit avec et pour les enfants les plus vulnérables du Sud et leur communauté afin de lutter contre la pauvreté, l’injustice, les inégalités. Dans 51 pays parmi les plus pauvres d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine, nous leur donnons la chance de faire valoir leurs droits et de changer leur avenir. En Belgique, nous sensibilisons le grand public, récoltons des fonds, mettons les droits de l’enfant au cœur de l’agenda des écoles, des médias et des politiques. Plan Belgique est actuellement à la recherche d’un(e) collègue expérimenté : ADVOCACY EXPERT Description de la fonction : • Vous êtes responsable de la politique d'influence des décideurs en matière de coopération internationale afin que ceux-ci prennent le plus possible en compte les droits de l'enfant et les thèmes de Plan Belgique. • Vous contribuez à l'affinement et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de Plan Belgique ainsi que des actions de lobbying auprès des décideurs (publics et privés). • Vous facilitez les actions de plaidoyer et de coopération (potentielle)sur le terrain dans le Sud, en collaboration avec les collègues du département Programme et les bureaux de Plan sur le terrain. • Vous êtes responsable de l'initiation, de la gestion et du suivi de dossiers de recherche (evidence based) en général. • Vous mettez vos connaissances et votre expérience concernant les projets de plaidoyer à disposition de vos collègues, de nos donateurs et autres partenaires professionnels • Vous positionnez Plan Belgique en tant que partenaire professionnel au sein du secteur de la coopération au développement et entretenez les contacts nécessaires à cet effet avec les décideurs politiques, l’administration, etc.

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Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : http://www.caritas-int.be
Adresse email : k.vanoeveren@caritasint.be
Lieu de l'emploi : Polleur, Sart-lez-Spa, Deidenberg, … /
Fichier : vacature_coordinateur_accueil_18_sept_fl_ok.doc

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 17/09/2015
Date limite : 30/09/2015

Profil

Profil -Parfait bilingue Nl/ Fr/Angl, l’Arabe est un atout -Expérience de coordination d’équipe et de projet dans le domaine de l’aide humanitaire et dans un environnement multiculturel; -Excellent sens du leadership, vous prenez facilement des initiatives; -Dynamique, enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress; -Vous êtes organisé, bon négociateur et avez un excellent sens des responsabilités; -Vous êtes communicatif, polyvalent, flexible, à l’écoute, tolérant, empathique -Vous partagez les principes de Caritas International -Être en possession du permis de conduire catégorie B en règle -Maîtrise de l’outil informatique et familiarisé avec les outils modernes de communication et de gestion;

Description

Caritas International Belgique appartient à un réseau mondial de 165 organisations chrétiennes, actives dans 200 pays dans l’aide urgente, la reconstruction et le développement. Sur le plan national nous accompagnons les réfugiés. Caritas International cherche pour entrée en fonction immédiate un(e) Coordinateur Accueil d’Urgence (h/f) en Belgique Description de la fonction Vous gérez et organisez les activités des différents points d’accueil et le bon accompagnement des familles demandeuses d’asile. 1. Vous coordonnez le travail d’accompagnement des travailleurs sociaux au niveau psycho-social et juridique et vous coordonnez les équipes médicales. 2. Vous organisez tous les aspects logistiques de l’accueil: les transports et les déplacements des demandeurs d’asile, les achats de matériel, la gestion de l’occupation des lieux d’hébergement. Vous organisez la livraison et la distribution des repas ainsi que des packs sanitaire. 3. Vous gérez le personnel et les équipes de bénévoles : établissement des horaires, distribution des plannings et des tâches, supervision de la bonne exécution des tâches, encadrement pédagogique de l’équipe. 4. Vous assurez le respect des règles de déontologie, d’éthique ainsi que la maîtrise des normes de qualité et des procédures de travail. Vous instaurez un climat favorable et vous contribuez au maintien d’un climat serein pour le bon fonctionnement des équipes. Vous veillez à la diffusion et à l’application des règles de vie communautaire dans un esprit préventif. Vous gérez de manière proactive les réunions de coordination. Offre Contrat d’emploi temps plein de durée déterminée, horaire variable et prestations en soirées, weekends et/ou jours fériés, assurance groupe, 13ème mois, chèques repas. Lieu de travail :Polleur, Sart-lez-Spa, Deidenberg, … Candidatures: Veuillez envoyer votre cv, accompagné d’une lettre de motivation avant le 01 octobre 2015, à k.vanoeveren@caritasint.be

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Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : sc@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : 15so-profil-coll-regl.pdf

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 17/09/2015
Date limite : 30/09/2015

Profil

Formation de l’enseignement supérieur
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
Expérience en matière de financement de structures non marchandes par les pouvoirs publics
Expérience dans le secteur de la coopération au développement et du monde associatif, en particulier du secteur ONG est un plus
Bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle)
Connaissance pratique du néerlandais.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement, elle compte 84 ONG membres. Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de 11 personnes. Le secrétariat d'ACODEV travaille en étroite collaboration avec ngo-federatie, la fédération néerlandophone des ONG.
ACODEV recrute un collaborateur à durée déterminée.
Titre du poste : Collaborateur/trice pour le département Réglementation
Contexte et objectifs :
Le/la collaborateur/trice travaille au sein du pôle « Réglementation » de la fédération ACODEV. Il/Elle est chargé/e de gérer la préparation d'une proposition de la fédération en matière d'accès indirect de certains programmes ONG au cofinancement DGD. Il/Elle travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice « réglementation ».
Une réforme du cofinancement des ONG par la DGD (bailleur institutionnel belge fédéral) est en cours. Dans ce cadre les fédérations d'ONG (fr et nl) seront amenées à gérer une modalité d'accès indirect au cofinancement DGD de certains programmes ONG.
Tâches :
Rechercher des informations et analyser des pratiques de bailleurs (en Belgique et dans d'autres pays UE) en matière de gestion des dossiers de programmes (soumis en direct ou en indirect)
Faire une proposition de règlement d'ordre intérieur (sélections des experts, composition des comités de sélections, fonctionnement, procédures...) pour la modalité d'accès indirect
Analyser les budgets nécessaires pour le fonctionnement d'une telle modalité indirecte
Coordonner son travail avec l'équipe d'ACODEV et de ngo-federatie
Mener toute activité utile pour préparer le lancement en 2016 de la modalité d'accès indirect au cofinancement DGD.
Conditions :
Type de contrat : contrat à durée déterminée de minimum 2 mois et maximum 3 mois en 2015
Rémunération en fonction des barèmes de l'association
Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
Début du contrat souhaité : le plus tôt possible.
Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Solange Charliers, Mail : sc@acodev.be
Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be; Tél. : 02/219.88.55.
Pour plus d'information : plan d'action 2015 d'ACODEV /acodev/documents-strategiques et accord-cadre avec le Ministre /node/28002
Date limite d’introduction des candidatures : le 1er octobre 2015.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : ehu@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : 20150915_-_offre_de_stage_interpretation_oxfamsol.doc

Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 16/09/2015
Date limite : 14/10/2015

Profil

Compétences requises:
Diplôme de licence ou master en interprétariat ou bachelier en interprétation des affaires, ou être en dernière année de ces études.
Connaissance active des langues suivantes (2 de préférence, dont une comme langue maternelle): français, anglais, espagnol.
Planning:
Les réunions auront place du lundi 19 au vendredi 23 octobre 2015 à Bruxelles pendant les heures de bureau.
Vous vous chargez de la traduction simultanée entre le français et l'anglais ou espagnol pendant les workshops et séances plénières. Cela se fait par traduction à micro et casques.
La présence permanente pendant ces 5 jours est préférable, mais n’est pas obligatoire.
Indemnités et assurances:
Les interprètes bénévoles recevront une rémunération forfaitaire de bénévolat de 30 EUR par journée entière d’interprétariat. Si le stage est cadré par l’école, une convention de stage sera signée.
Dans tous les autres cas, une convention de collaboration avec les bénévoles qui règle les assurances et rémunérations éventuelles sera signée.
Avez-vous l'expérience nécessaire, le temps et la volonté de mettre vos connaissances à la disposition de notre organisation, veuillez contacter Edo Huygens.

Description

Offre de stage ou bénévolat
Oxfam Solidarité offre aux étudiants en interprétation l’occasion d’appliquer leur compétences dans un contexte réel, et de gagner de l’expérience.
Contexte:
Oxfam-Solidarité est une ONG pour le développement bilingue (FR/NL) où chaque collaborateur s'exprime dans sa langue et possède une maîtrise passive de l'autre langue nationale.
De plus, Oxfam-Solidarité compte des collaborateurs locaux et des coopérants dans ses bureaux de liaison outre-mer, dont les langues usuelles sont le français, l'anglais, l'espagnol ou le portugais.
Chaque année, les représentants des bureaux de liaison ainsi que les gestionnaires de programmes se rassemblent à Bruxelles afin de présenter et échanger leurs expériences, méthodes, et stratégies de nos programmes. La langue véhiculaire de ces sessions est le français, traduit simultanément vers d'autres langues (Anglais, Espagnol) pour les collaborateurs qui ne le maîtrisent pas.

Détails de l'annonce

Organisation : MEMISA
Site web : http://www.memisa.be
Adresse email : greta.desmyter@memisa.be
Lieu de l'emploi : RD Congo - Province de Bandundu, ville de Kikwit /

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 15/09/2015
Date limite : 29/09/2015

Profil

Médecin ou un autre diplôme universitaire avec minimum 8 ans d’expérience pertinente dont 4 ans au niveau périphérique et 4 ans d’expérience dans un poste de responsabilité dans une ONG active dans le domaine médical
Maîtrise en Santé Publique ou Economie de la Santé
Formation ou expérience en Financement basé sur la Performance (PBF) dans le domaine des soins de santé est un atout
Expérience au niveau intermédiaire est un atout
Expérience en gestion de projets et d’équipes
Capacité d’analyse, managériale et rédactionnelle
Bonnes connaissances informatiques
Bonnes capacités de communication envers le public ainsi qu’au niveau des réseaux.

Description

Memisa Belgique est une organisation non gouvernementale de coopération au développement dans le domaine de la santé. Son but est de contribuer à l’accessibilité pour tous aux soins de santé de qualité.

Memisa recrute pour son Bureau d’Accompagnement Technique (BAT) à Kikwit, RDC :

Coordinateur Régional au Kwilu, Province Bandundu – (h/f)

Résumé du poste :
Le Coordinateur Régional est responsable d’une équipe multidisciplinaire d’environ 20 personnes, chargé de coordonner toutes les activités du BAT par la mobilisation de toutes les ressources mises à sa disposition en vue de la bonne exécution des projets et programmes.
Il doit veiller au bon fonctionnement du BAT en conformité avec les procédures administratives, financières et logistiques de Memisa et des différents bailleurs et en tenant compte des textes légaux en vigueur en RDC. Il est assisté par un Responsable Administratif et Financier (RAF).

Le Bureau d’Accompagnement Technique joue un rôle capital dans l’accompagnement technique et dans le suivi des actions aussi bien techniques que logistiques menées par les Zones de Santé (ZS) appuyées par Memisa Belgique.
Le Coordinateur doit assurer la conformité de l’exécution des projets et programmes avec les normes techniques requises sur le plan médico-sanitaire (en rapport avec la politique et les stratégies nationales), du point de vue de la disponibilité, de la qualité et de l’accessibilité des soins et des services.
Le Coordinateur veillera à l’analyse des rapports fournis par les ZS, mettra en avance les faiblesses et donnera des orientations à suivre. Il est le responsable du rapportage des différentes activités du BAT.

Fonctions :
-          Il est le garant du bon fonctionnement du BAT, de la bonne gouvernance au sein de celui-ci et du respect des textes légaux, des procédures internes et des contrats avec les bailleurs de fonds.
-          Représentation de Memisa au niveau régional
-          Coordination de l’équipe
-          Mise en œuvre et suivi des activités pour l’atteinte des résultats
-          Responsabilité administrative, logistique et financière du BAT (déléguée au RAF).

Place dans l’organisation :
-          Le Coordinateur Régional a une ligne hiérarchique vers le Chef de Mission/Conseiller Médical en RDC
-          Le coordinateur régionale a une ligne fonctionnel vers le Responsable de Projet au siège (Bruxelles), pour ce qui concerne l’utilisation du budget et la mise en œuvre des projets et programmes
-          Collabore avec le Responsable des Projets et le Responsable des Services d’Appui de la Représentation Nationale basés à Kinshasa.

Exigences
-          Team player, Capacités d’organisation (Accompagnement, Leadership, Coaching).
-          Bonne capacité à travailler en équipe et à animer/dynamiser les équipes autour d'objectifs définis.
-          Capacité à travailler dans un contexte exigeant.
-          Disponibilité à réaliser des déplacements dans les ZS d’intervention
-          Motivation pour le secteur associatif.
-          Adhésion aux valeurs, à la mission et à la vision de Memisa.
-          Pensée innovatrice, savoir proposer des solutions fondées sur l’analyse, l’interprétation et l’évaluation.
-          Mentalité pragmatique et assertive
-          Leading by exemple

Durée : contrat à durée déterminée d’un an renouvelable

Rémunération : suivant le statut de coopérant.

Lieu d’affectation : République Démocratique du Congo, Province de Bandundu, ville de Kikwit.

Pour de plus amples informations veuillez prendre contact avec Greta Desmyter.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 30 septembre 2015
Par mail à greta.desmyter@memisa.be
ou
MEMISA Belgique vzw
A l’attention de Mme G. Desmyter
Kerkstraat 63
1701 Dilbeek

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : sc@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : 15so-profil-secret-gestion.pdf

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 13/09/2015
Date limite : 25/10/2015

Profil

Formation : bac en secrétariat ou expérience professionnelle équivalente
Informatique : maîtrise du traitement de texte, tableurs, outils internet...
Des notions de comptabilité sont un plus
Expérience dans le secteur de la coopération au développement ou du monde associatif est un plus
Bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle)
Connaissance pratique du néerlandais.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement, elle compte 84 ONG membres. Le
Secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de 10 personnes.
ACODEV recrute un collaborateur à durée indéterminée.
Titre du poste : Responsable « secrétariat et logistique »
Contexte et objectifs
Le/a responsable « secrétariat et logistique » de la fédération ACODEV fournit des appuis au secrétariat et aux
ONG membres de la fédération ACODEV.
Tâches :
1- Secrétariat et logistique (90%)
Pour le secrétariat d'ACODEV :
assurer la réception et le dispatching des messages (téléphone, mail...) et du courrier papier
accueil des visiteurs
informer le grand public sur le secteur ONG (information de base fournie à l'aide des bases de données d'ACODEV)
assurer les expéditions et faire des mailings informatisés
classement (des dossiers ONG,...)
suivi de l'encodage et de la mise à jour des bases de données d'ACODEV
appuis administratifs divers
Pour la logistique :
organisation pratique des réunions à ACODEV (salles, gestion des inscriptions et des participations,
boissons, repas ...) : formations, assemblées générales, conseils d'administration, ...
gestion logistique et administrative des bureaux d’ACODEV (faire les commandes de matériel, relation
avec l'ALE, avec le propriétaire, la concierge, veiller à l'ordre général des locaux...)
2- Comptabilité (10%)
Encodage des pièces comptables dans le logiciel comptable
Réalisation de travaux hors logiciel comptable (factures aux ONG, appel de cotisation aux ONG, factures
aux colocataires, gestion de la petite caisse, préparation des payements..)
Conditions
Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein
Rémunération en fonction des barèmes de l'association
Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
Début du contrat souhaité : 1er décembre 2015.
Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Solange Charliers, Mail : sc@acodev.be
Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be ; Tél. : 02/219.88.55.
Date limite d’introduction des candidatures : le 26 octobre 2015
Les interviews auront normalement lieu dans la semaine du 9 novembre 2015

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : Bruno.Lemaire@handicap.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou Lyon /

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 13/09/2015
Date limite : 29/09/2015

Profil

INDISPENSABLE : • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en administration courante de parcs et réseaux informatiques (Serveurs, OS, Bases de Réseaux, postes de travail…) • Vous maitrisez l’anglais et le français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. • Vous démontrez une bonne capacité de prise de recul et des compétences rédactionnelles SOUHAITABLE : • Vous avez idéalement travaillé dans un contexte de TPE/PME multi sites • Vous avez de l’expérience à l’international

Description

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/ OBJECTIF DU POSTE : Votre mission est de définir et déployer la politique informatique pour nos terrains, dans 57 pays. MISSIONS PRINCIPALES : Basé au siège Fédéral à Lyon ou au Centre Opérationnel Belge à Bruxelles, et sous la responsabilité du Responsable Production Informatique basé à Lyon, vous aurez pour missions principales : 1) Définir l’architecture cible et le cadre de fonctionnement global afin de veiller à l’efficacité et la fiabilité des systèmes informatiques mis en place au niveau matériel, logiciel, réseau et sécurité. Pour cela, il s’agira : a. d’effectuer un diagnostic informatique de nos différents sites. b. Proposer une (ou plusieurs) solutions standardisées c. accompagner leur mise en œuvre terrain 2) Assurer un support technique auprès de nos sites en apportant des réponses adaptées à leurs problématiques techniques. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir, surtout dans la phase de diagnostic afin de s’approprier les problématiques rencontrées dans les pays d’intervention de Handicap International.

Détails de l'annonce

Organisation : Coopération Technique Belge
Site web : http://www.btcctb.org
Adresse email : corine.hayez@btcctb.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles, de courtes missions à l’étranger sont à prévoir /
Fichier : fr_tdr_bru-15-28dirops_directeur_operations.pdf

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 10/09/2015
Date limite : 27/09/2015

Profil

De nationalité belge, vous disposez du diplôme requis à la date limite d’inscription :
Diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d’enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d’études ou par un jury de l’Etat ou l’une des Communautés
Certificats délivrés aux lauréats de l’Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master.
(Voir conditions et offre en détails sur http://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobCode=EFG15033 )

Description

Fonction:
En tant que membre du Comité de direction, vous participerez à l’élaboration, la mise en œuvre et la réalisation d’une vision stratégique portant sur le fonctionnement de l’Agence belge de développement, dans l’optique de réaliser les objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation.
Vous organisez, supervisez, encadrez et gérez la Direction Operations afin d’assurer une performance organisationnelle, tant au niveau qualitatif que quantitatif, dans les différents pays partenaires.
voir détails: http://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobCode=EFG15033

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