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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/mobile-implementation-officer-mio-telecom-mf
Adresse email : recruit-hq-log@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 15/07/2019
Date limite : 31/08/2019

Profil

CANDIDATE PROFILE

Personal profile

  • Technical education (technician, engineer) in electronics
  • Amateur radio License or Maritime radio certificate is an asset
  • Relevant experience with international NGOs
  • Field experience with MSF is an asset
  • Field experience in low-income countries is an asset
  • Experience in staff coaching and training
  • Good oral and written communication capacity in English and French
  • Ability to function in stressful / volatile environments
  • Mobile & flexible (extensive travel with possible last minute changes)

 

Transversal Skills

  • Good analytical skills
  • Proactive and willing to propose new ideas and solutions rapidly
  • Able to set priorities and organize her/his own work
  • Result, quality & service oriented
  • Good teamwork and cooperation capacity
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment.

 

Function challenges /difficulties

  • Ensure consistency between MSF needs, capacity and context reality
  • Ability to change plans and objectives according to MSF needs and requirements
  • Work in uncertain / volatile environments
  • Continuous mobility between very different contexts

 

CONDITIONS

  • 1 year “MIO contract” – full-time
  • Field position : salary according to MSF-OCB Field salary scale
  • Position based in Brussels but mainly carried out (up to 70% of the time) in the field
  • Starting date: 01/10/2019

 

Application (CV + cover letter) to be sent to Recruit-HQ-Log@brussels.msf.org before the August 31, 2019 with “MIO Telecom” in the subject

 

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Description

CONTEXT

Raison d’être:

The Raison d’être of the MIO Telecom is to setup Telecommunication networks for MSF teams in order to run and coordinate operations.

Voice telecommunications are also a means to ensure security for the teams in the field.

S/he will be able to give direct support to the field. S/he will be coordinated by the Telecom Team Leader to improve and implement the necessary tools and techniques in this domain.

S/he will be proactive to evaluate and propose solutions in line with this technical domain.

 

Nature:

The MIO Telecom LOG is part of the Telecom Team under direct supervision of the Telecom Team Leader.

The Telecom Team develops and validates technical aspects related with installation and maintenance of Telecom networks.

Mission:

The aim of the MIO Telecom is to help implement or improve practices in the field for an effective management, functioning and use of Telecom equipment and network.

S/he contributes to the Telecom Team by providing feedback on the status of the Telecom related equipment in the fields s/he visits.

S/he assists in the deployment of Telecom equipment in mission/project by giving her/his input in terms of Telecom Specialists needed, Technical Workshop requirements and trainings.

 

JOB PROFILE

  • Provide direct support to field teams:
    • by defining, planning and deploying full telecom networks
    • by providing expert advice on Telecom equipment installation and maintenance
    • by helping field technician solve problems related to infrastructure, electrical or other concerns that affect the optimal functioning of Telecom equipment
    • by evaluating Telecom setups and proposing different solutions where needed
    • by improving and/or implementing on site Telecom protocols, tools and techniques
    • by training field technician via technical workshops to increase their capacities
    • by evaluating possibilities and advantages of intersectional Telecom collaboration

 

  • Provide support to the Telecom Team on tools development, such as:
    • Protocols for testing Telecom products
    • Reference documents for managing and maintaining equipment

 

Contacts and counterparts:

Telecom Team: To be coached technically, to provide feedback and integrate results

All Logs in operations (HQ and Field: To adapt to needs, capitalize information and acquire context and technical inputs)

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Huy /
Fichier : PDF icon 201907_correcteur_relecteur_volontaire.pdf
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 12/07/2019
Date limite : 14/08/2019

Profil

Les tâches confiées au correcteur relecteur porteront avant tout sur la vérification simple des textes : orthographe, grammaire, conjugaison, ponctuation, coquilles, typographie. Le correcteur relecteur pourra également proposer des formulations alternatives permettant d’améliorer la clarté, la fluidité ou la cohérence du texte.

Les textes à corriger seront envoyés par voie électronique (email), et les corrections seront effectuées sur des documents en format Word (corrections en suivi des modifications) ou sous format pdf (indication des corrections à effectuer en commentaire).

Le travail s’effectuera à domicile.

 

Intéressé(e) par cette mission ?

Adressez votre proposition de services volontaires à jobs@ilesdepaix.org avec en intitulé « Volontariat correcteur relecteur ». Votre proposition comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae présentant, entre autres, votre expérience et vos compétences en matière de correction-relecture.

 

Description

Fondée il y a 50 ans par Dominique Pire (Prix Nobel de la Paix), Iles de Paix est une organisation non-gouvernementale qui s’inscrit dans une philosophie de développement durable et de self-help. Iles de Paix aspire à un monde permettant à chacun de vivre dans la dignité et de développer ses potentialités, un monde solidaire qui promeut l’accès de tous aux droits humains dans un environnement préservé. L’organisation a pour mission de promouvoir l’agriculture familiale durable et l’alimentation responsable.

Dans ses pays d’intervention – le Bénin, le Burkina Faso, la Tanzanie, l’Ouganda et le Pérou – Iles de Paix appuie des petits paysans et leur famille pour qu’ils puissent bénéficier d’une alimentation adéquate et suffisante et vivre dignement de leur activité, dans le respect de l’environnement. L’association facilite un développement local, reproductible et durable conduit par les familles d'agriculteurs bénéficiaires, leurs organisations et les autorités locales.

En Belgique, Iles de Paix concrétise sa mission notamment au travers d'un programme d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire dont la vocation est d'informer, sensibiliser et mobiliser les jeunes, les sympathisants d’Iles de Paix et le grand public en faveur de l'agriculture familiale durable et l’alimentation responsable dans le monde. Iles de Paix mène également en Belgique des actions de communication et de récolte de fonds.

Afin de mener à bien ses missions, Iles de Paix cherche à s’adjoindre les services d’un ou plusieurs correcteurs relecteurs qui interviendrai(en)t dans les processus de préparation de publications papier ou électroniques.

Ces publications peuvent être de natures fort diverses :

-          publications pédagogiques sur support papier ou électronique destinées à des élèves de l’enseignement obligatoire et/ou à leurs enseignants. Iles de Paix publie ainsi chaque année une petite dizaine de nouveaux outils pédagogiques. Ces outils sont diffusés chaque année en plusieurs milliers d’exemplaires ;

-          périodiques sur support papier, comme par exemple le magazine trimestriel « Transitions » destiné aux sympathisants d’Iles de Paix ;

-          appels à dons ;

-          rapports d’activités ;

-          newsletters ;

-          etc.

Une visite sur le site www.ilesdepaix.org permettra de découvrir bon nombre des publications d’Iles de Paix.

 

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Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 12/07/2019
Date limite : 31/08/2019

Profil

Profil recherché :

La/le candidat/e sera essentiellement créati/ve/f et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail, porteuse de sens.

La durée du stage est à fixer ensemble, mais nous souhaitons que le stage démarre mi-septembre, jusqu’à environ mi-décembre.

 

Lieu du stage

Au siège Central du CNCD-11.11.11 Bruxelles

 

Offre :

  • Le stage est presté en lien avec le département campagne du 11.11.11
  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif
  • Le stagiaire évolue au sein d’une équipe multi-profils et dans un environnement dynamique
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport

 

Envoyez votre candidature (CV, motivation) à alice.beck@cncd.be pour le 31/08/2019

Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Description

Le CNCD-11.11.11 recherche un.e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale, pour un appui à la création de la mallette pédagogique sur les inégalités mondiales (public secondaire) et l’organisation du projet Olympiades 11.11.11 (public primaire).

 

Objectif du stage

Nous recherchons un/e stagiaire prêt à prendre en charge le suivi des plusieurs tâches en lien :

  • Avec les olympiades 11.11.11, projet d’ECMS et de soutien de partenaires du Sud pour le 6-12 ans (voir www.cncd.be/olympiades)
  • Soutien à la recherche de participants au projet via les réseaux sociaux, etc..
  • Communication vers les participants à différents moments du processus
  • Suivi du projet et accompagnement de son déroulement
  • Avec la production de la mallette pédagogique pour les inégalités mondiales (pour les 15+)
  • Création du tableau des compétences, concepts et thématiques pour les différents outils de la mallette
  • Accompagnement à la production des différents supports pédagogiques 

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : http://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 12/07/2019
Date limite : 12/08/2019

Profil

PROFIL

  • Diplôme de psychopédagogue ou d’enseignant ou expérience dans le secteur de la jeunesse.
  • Intéressé par toutes les tranches d'âge du primaire.
  • Ayant de l'expérience dans la création d’outils pédagogiques et la formation d'enseignants et/ou d'adultes.
  • Passion pour la pédagogie active, sensibilité a l'approche genre.
  • Ayant de l'expérience dans la création d’outils pédagogiques et la formation d'enseignants et/ou d'adultes.
  • Expérience dans l’enseignement primaire.
  • Très bonnes capacités pédagogiques, rédactionnelles et d’animation.
  • Dynamisme, autonomie, créativité.
  • Dispose d’au moins 3 ans d’expérience dans le monde associatif.
  • Connaissance des réalités des pays en développement et des référentiels scolaires.
  • Connaissance des logiciels informatiques de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Date d’entrée en poste : mi-septembre.

 

Envoyer votre CV et votre lettre de candidature avant le 12 août à job@cncd.be

Description

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un(e) chargé(e) de campagne à mi-temps en CDI pour le public scolaire primaire

 

OBJECTIF DU POSTE :

Assurer la mise en œuvre des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire du CNCD-11.11.11 dans les écoles primaires en Fédération Wallonie-Bruxelles.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

  • Produire la revue ‘le monde en classe’ pour le primaire : conception d'outils, rédaction de contenu, mise en place d’une stratégie de promotion et de diffusion auprès du corps enseignant.
  • Coordonner le volet animations du projet des « Olympiades 11.11.11 » destiné aux écoles primaires dans le cadre de l’Opération 11.11.11.
  • Organiser des animations dans les écoles primaires et les mouvements de jeunesse sur les enjeux mondiaux.

Détails de l'annonce

Organisation : Université de paix asbl
Site web : http://www.universitedepaix.be
Lieu de l'emploi : Namur /
Fichier : PDF icon appel_a_candidature_chargede_fonds_udp.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 12/07/2019
Date limite : 03/09/2019

Profil

Profil et compétences requises :

-   Diplôme de communication / marketing ou équivalent par expérience
-   Au minimum 5 années d’expérience dans la recherche de fonds
-   Connaissances des procédures administratives et financières liés aux fonds européens
-   Expérience de la culture des fondations et/ou donateurs majeurs/étude de faisabilité/ analyse et suivi financier
-   Excellente compétence en rédaction (projet, appel à projets, …/public cible)
-   Savoir travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

En atout : Passeport APE

Description

L’Université de Paix recrute un(e) chargé de recherche de fonds à mi-temps pour renforcer son équipe de communication.Le(la) chargé de recherche de fonds contribuera en particulier à la réalisation de notre objectif stratégique de diversification des financements. Il réalise les activités liées à la recherche de fonds de l’Université de paix.

Ses responsabilités principales comprendront :

  • Confection des dossiers d’appel à financement et de réponse d’appel à projets - fonds européens
  • Recherche de fonds notamment auprès des fondations philanthropiques
  • Réalisation des campagnes de récolte de dons/fundraising/avec encadrement si besoin du personnel et/ou bénévoles y participant
  • Recherche de sponsors

Votre contrat :

  • Régime de travail : mi-temps
  • Heures/semaine : 17h30
  • Type : A durée déterminée - 1 an - perspective CDI
  • Salaire : CP 02. 329

Procédure de recrutement :

 Votre dossier de candidature inclura :

  • Votre CV
  • Un document PDF avec vos réponses aux 3 questions suivantes :
    1. Pourquoi postulez-vous cet emploi ?
    2. Décrivez brièvement une recherche de financement dont vous étiez principalement responsable y compris la demande, le processus et les résultats.
    3. Citez une technologie/méthode que vous souhaitez expérimenter dans votre travail de collecte de fonds et expliquer pourquoi
  • Références de personnes qui connaissent vos compétences (3)
  • Passeport APE
  • Extrait de casier judiciaire (modèle 2)

Adressez votre dossier de candidature à Isabelle Brouillard, Secrétaire Générale, à l’adresse électronique suivante : i.brouillard@universitedepaix.be, avec votre nom dans l’objet et la référence à la présente offre d’emploi (CHARGE RECOLTE DE FONDS – MAI 2019), au plus tard le 3 septembre  2019.

Détails de l'annonce

Organisation : ACTION AID INTERNATIONAL
Site web : www.actionaid.org/job
Adresse email : My.Nguyen@actionaid.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon jd_eu_partnership_manager_2019_v.03.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 11/07/2019
Date limite : 08/08/2019

Profil

Expertise on EU fundraising and grant management (at least 5 years of experiences);

Leading on an organisational funding strategy for an institutional donor and be able to demonstrate strong senior-level experience of raising significant funds from the EU;

Having excellent management skills;

Being at ease working in a multicultural environment;

Fluent in English, a second language would be an advantage, particularly French, Spanish or Portuguese.

Description

Role: EU Partnership Manager

Salary: Competitive + benefits under the Belgium T&Cs

Contract: Permanent

Location: Brussels, Belgium

 

Institutional funding is now ActionAid’s second largest income stream and with the new Strategy 2028 we forecast clear opportunities and potential for ActionAid to scale up and diversify our institutional income through a fundraising model that is rooted in a partnership-based approach. The EU is the largest multilateral donor in the world, and funding from EU institutions represents a significant portion of ActionAid’s institutional income.

A consummate networker and influencer, you will strengthen ActionAid’s EU relationships, positioning and strategic engagement in order to grow our income, which will extend our influence and benefit our development and advocacy programmes. As EU Partnership Manager you will provide vision and strategic direction to ActionAid International to maximise our engagement with EU development cooperation agencies (DG DEVCO – EuropeAid, DG NEAR, and EU Delegations).

With a comprehensive knowledge and understanding of the EU political environment and EU development funding policies, you will monitor and analyse EU funding trends, priorities, and policies and how they align with ActionAid’s strategic priorities, ensuring we are ahead of the game on forthcoming funding initiatives and activities. As the EU funding and partnerships lead within ActionAid International, alongside the EU Policy & Advocacy team, you will develop a new global EU engagement and funding strategy. You will also advise and support ActionAid country members in the development of their strategy for engagement with EU Development Cooperation Agencies, keeping them abreast of EU funding opportunities, grant management rules, eligibility criteria, and compliance issues and regulations. As a key ActionAid representative at relevant donor and civil society fora in Brussels you will cultivate strategic alliances with like‐minded NGOs and other parties, and you will also actively engage in the Concord HUB3 (promoting civil society and funding). Comfortable engaging with diverse stakeholders in a way that leads to increased impact for the organisation, you will spot and create opportunities to positively influence EU donor funding streams.

You will ensure there are effective systems in place to monitor performance against defined EU fundraising and grant management indicators, identifying risks and providing solutions. You will lead a small team to develop business processes, policies and operational guidelines to facilitate better business development prioritisation and management and accountability of EU funding and grant management within the organisation. You will oversee strong capacity building, communications, and learning mechanisms to strengthen Federation capabilities and skills in EU business development and grant management.

You will already have a proven track record of leading on an organisational funding strategy for an institutional donor and be able to demonstrate strong senior-level experience of raising significant funds from the EU. You must have a comprehensive knowledge and understanding of the EU, its funding policies, regulations, programming and grant management requirements. A natural leader and influencer, coach and mentor, you will be experienced in building the capacity of others when working with institutional donors (both your own team and stakeholders across ActionAid). Fluent in English, a second language would be an advantage, particularly French, Spanish or Portuguese. Most importantly, you will be at ease working in a multicultural environment and building relationships of trust with colleagues from different countries and demonstrate a passion for social justice activism and advocacy and a strong commitment to ActionAid International’s vision, mission, and values.

If you have the expertise and management skills to make a significant difference to our organisation, we would be delighted to hear from you. Please send your CV and cover letter by midnight Thursday 8th August 2019 to hrworkspace@actionaid.org. Interviews are planned for w/c 19th August. For more information about this role please visit our website at https://actionaid.org/jobs

You are requested to highlight in the motivation letter how specifically you meet the criteria for this role, as listed in the accompanying job description.  To be considered for this role, you must be able to provide proof of eligibility to work in Belgium. 

If you do not meet all the essential criteria, please don’t apply as we only invite candidates for an interview if they meet all of the essential criteria listed on the job description. In addition, your application will be stronger if you meet at least some of the desirable criteria.

Due to high volumes of applications received, should you not have received feedback on your application within two weeks of the closing date, please consider your application unsuccessful. We reserve the right to withdraw any of our vacancies at any time.

ActionAid is committed to providing equal opportunities for everyone regardless of their background. We value diversity and welcome applications from all sections of the community in particular women who are currently underrepresented in senior positions. We regret that agency candidates will not be considered.

ActionAid International is incorporated in The Hague, The Netherlands. Registered charity number 27264198”.

Détails de l'annonce

Organisation : FIAN Belgium
Site web : http://www.fian.be
Adresse email : johan@fian.be
Lieu de l'emploi : Ixelles /
Fichier : PDF icon offre_2019_fian_mobilisation_fr_v2.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 10/07/2019
Date limite : 24/08/2019

Profil

  • Formation ou expérience en éducation permanente, animation socioculturelle, communication interculturelle ou autre domaine pertinent.
  • Grande capacité de mobilisation citoyenne, d’organisation d’actions militantes et d’événements, d’animation de groupe.
  • Capacité de concevoir et d’évaluer des stratégies de mobilisation et d’appui à des dynamiques citoyennes et associatives.
  • Esprit militant et engagé.
  • Intérêt pour les problématiques sur lesquelles FIAN travaille.
  • Langues : Parfaite maîtrise du français. Bonne maîtrise du néerlandais. La connaissance d'autres langues est un atout (notamment anglais, espagnol et allemand).
  • Capacité d’utiliser et de développer des outils de communication : site web, newsletter, réseaux sociaux, Flickr, etc.
  • Capacité de travailler dans un environnement informatique « open source » (Linux, suite LibreOffice, …). La maîtrise de certains des logiciels de communication est un atout (Indesign, Gimp, SPIP, etc.)
  • Capacité de travailler pour une petite structure (en gestion horizontale) et flexibilité sur les horaires de travail.
  • Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats stratégiques.
  • Être multi-tâches, sens de l'autonomie et de la débrouillardise, sens de l'organisation.
  • Volonté de s’engager dans le long terme.

Description

FIAN est une organisation internationale de droits humains qui consacre son travail à la réalisation du droit à l'alimentation pour tou.te.s. FIAN est un réseau international composé de sections et de coordinations nationales, actuellement présent dans 19 pays, sur tous les continents.

FIAN travaille pour :

  • Une alimentation adéquate, saine et nutritive dans des systèmes alimentaires durables et localisés ;
  • La souveraineté des peuples sur les systèmes alimentaires et les ressources naturelles, et la promotion de l’agroécologie.

FIAN travaille contre :

  • Le contrôle des systèmes alimentaires et de la gouvernance alimentaire par les entreprises et la financiarisation et la marchandisation des ressources ;
  • Le démantèlement de la démocratie et des droits humains tant individuels que collectifs, et la criminalisation des luttes et des acteurs sociaux et politiques ;
  • La destruction environnementale et climatique.

FIAN Belgium est la section belge de FIAN international. Elle est basée à Bruxelles. FIAN Belgium soutient la lutte pour le droit à l’alimentation tant au niveau international, en partenariat avec les autres sections de FIAN et mouvements sociaux, qu’ici en Belgique, où elle travaille avec les mouvements paysans, des collectifs citoyens, des associations de solidarité et tous les mouvements sociaux réclamant une transition vers des systèmes alimentaires durables respectueux du droit à l’alimentation. Notre stratégie comporte 4 axes d’actions : plaidoyer, mobilisation, appui aux mouvements sociaux et appui aux luttes concrètes (travail de cas).

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de ses missions, FIAN Belgium recherche un.e chargé.e d’animation/mobilisation en éducation permanente, à 3/5ème (ou 4/5ème – en fonction des envies et du profil), pour un contrat à durée indéterminée.
Le/la chargé.e de mobilisation conçoit et réalise des projets/campagnes/actions/outils pédagogiques afin de conscientiser des citoyen.ne.s et de favoriser la mobilisation et l’engagement à travers des actions individuelles et collectives. Il/elle appuie aussi directement des mouvements sociaux , collectifs citoyens et syndicats paysans.
Le/la chargé.e de mobilisation exerce ses fonctions en collaboration avec tous les membres de l'équipe (6 personnes). Ceci principalement à travers les tâches suivantes :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’éducation & mobilisation citoyenne de FIAN Belgium.
  • Développer un réseau de militants et bénévoles.
  • Organiser et animer des actions de mobilisation et des activités de sensibilisation (café-débats, animation, formation, préparation et encadrement d’actions militantes).
  • Accompagner, former et outiller des groupes citoyens et des militants dans leurs activités et leurs actions.
  • Représenter FIAN Belgium dans des réseaux associatifs et militants. Participer à dynamiser certains réseaux (Brigades d’actions paysannes, ReSAP, Occupons le Terrain, ...) par l’animation des réunions et la gestion de tâches de coordination.
  • Contribuer au travail d’équipe et réaliser les tâches quotidiennes nécessaires au fonctionnement d’une petite structure.
  • y compris des tâches administratives et logistiques. Participer aux travaux de recherche et d'analyse selon les besoins.

Offre

Une fonction variée au sein d’une organisation dynamique et horizontale, au cœur du secteur associatif belge engagé pour la souveraineté alimentaire.

  • Un environnement militant et un esprit d'équipe.
  • Contrat à durée indéterminée à 3/5 (22,5h/semaine) – ou à 4/5 (30,8h/semaine) à discuter en fonction des envies/besoins et du profil. Conditions de travail selon les barèmes en vigueur au sein de l’association (CP 329.02).
  • Engagement : entrée en fonction prévue début octobre 2019 (permettant une période de passation avec l’actuel chargé de mobilisation). Nécessité d’être disponible le 28 et 29 septembre 2019 (week-end de formation annuel de l’association).
  • Période d’entretiens individuels entre le 9 et le 20 septembre (à confirmer).

 

Pour postuler

 Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation (max. 2 pages) – incluant min. un lien vers une action citoyenne dont vous avez été porteur/porteuse et que vous voulez partager.Les documents doivent être envoyés, par mail, au plus tard le 25 août 2019 à l’adresse suivante : mobilisation@fian.be

Important :

  • Veuillez préciser  dans l’objet du courrier : Offre emploi Mobilisation + votre nom – prénom ;
  • Veuillez nommer vos documents en pièce-jointe en commençant par votre nom de famille ;

Personne de contact

Johan Verhoeven
Rue Van Elewyck 35
1050 Bruxelles
Tél./Fax: 02 640 84 17
Email: fian@fian.be
Pour plus d’information sur FIAN :www.fian.be - www.fian.org

Détails de l'annonce

Organisation : IDAY INTERNATIONAL
Site web : www.iday.org
Lieu de l'emploi : Braine l'Alleud /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Communication
Date de publication : 09/07/2019
Date limite : 01/09/2019

Profil

Créatif et maitrisant les outils de montage vidéo

Description

Le réseau IDAY est un réseau d'associations et d'ONGs africaines actives dans le domaine de l'éducation.

En mars dernier, le réseau a tenu son Assemblée Générale durant laquelle ses membres se sont réunis pour discuter des orientations stratégiques du réseau.

Des vidéos ont été enregistrées (env 90minutes) dont nous souhaiterions produire une courte vidéo de 5 minutes maximum.

Nous sommes à la recherche d'une personne maitrisant les outils de montage vidéo souhaitant donner un peu de son temps pour nous aider à concrétiser ce projet.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : a.vanvooren@hi.org
Lieu de l'emploi : Brussel /
Fichier : PDF icon annonce_siege_-_verantwoordelijke_vrijwilligers_nl.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 09/07/2019
Date limite : 28/07/2019

Profil

Een goede kennis van het Frans en het Nederlands is noodzakelijk.

Een universitair of hogeschooldiploma (of een gelijkwaardige beroepservaring)

Uitstekende sociale vaardigheden met een groot aanpassingsvermogen

Ervaring in het managen, coachen en opleiden van vrijwilligersgroepen

Ervaring in de vrijwilligerssector is een pluspunt

Mogelijkheid om projecten te beheren en zelfstandig en georganiseerd te werken.

De kandidaat heeft een rijbewijs (B) nodig

Vaardig met Office-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint)

Je toont interesse voor de vrijwilligerssector en het werk van Handicap International

 

Wij bieden alle kandidaten een kans, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.

Description

Locatie: BELGIË (Brussel)

Contracttype: contract van bepaalde duur van 7 maanden (zwangerschapsverlof)

Aanvangsdatum: 02/09/2019

Deadline: 28/07/2019

 

Handicap International is een onafhankelijke internationale ngo. De vereniging werkt in situaties van armoede en uitsluiting, conflicten en rampen, om de levensomstandigheden van personen met een handicap en kwetsbare bevolkingsgroepen te verbeteren en de eerbiediging van hun waardigheid en grondrechten te bevorderen.

 

We werken momenteel in meer dan 60 landen met meer dan 3.000 medewerkers. Onze hoofdzetel is gevestigd in Lyon en Brussel.

 

In het kader van een zwangerschapsverlof van 7 maanden (1 september 2019 tot 31 maart 2020) zijn we op zoek naar een tweetalige (FR+NL), dynamische en georganiseerde collega om de coördinatie en ontwikkeling van ons vrijwilligersnetwerk in België (Brussel, Vlaanderen en Wallonië) over te nemen.

 

Deze belangrijke rol maakt deel uit van de afdeling Communicatie & Fondsenwerving van HI België, gevestigd in Brussel.

 

VERANTWOORDELIJKHEDEN :

Het beheer en de ontwikkeling van een vrijwilligersnetwerk ondersteunt de hele afdeling Communicatie & Fondsenwerving. Dit netwerk is cruciaal omdat het onze waarden en visie helpt verspreiden op lokaal en regionaal niveau.

 

Uitvoering van het actieplan voor vrijwilligerswerk 2019-2020 en monitoring van de resultaten ervan:

  • Coördinatie en uitvoering van het nieuwe actieplan dat begin 2019 is vastgesteld;
  • Maandelijkse monitoring van de resultaten van onze verschillende acties op basis van verschillende indicatoren;
  • Voorstel om het actieplan aan te passen in functie van de behaalde resultaten en het succes van onze verschillende lopende acties.

 

Dagelijks beheer en coördinatie van het huidige netwerk van HI-vrijwilligers in België:

  • Optreden als referentiepersoon om de kwaliteit van de ondersteuning van onze vrijwilligers te waarborgen;
  • Persoonlijke coaching van onze vrijwilligers, rekening houdend met de vaardigheden en specifieke kenmerken van elk individu;
  • Regelmatige communicatie om een sterke band met onze vrijwilligers te ontwikkelen;
  • Begeleiding, planning en opvolging van de activiteiten en initiatieven die door onze vrijwilligers worden voorgesteld (ook op afstand), in overeenstemming met de doelstellingen van de verschillende sectoren (evenementen, communicatie, fondsenwerving, enz.);

 

Ontwikkeling van het vrijwilligersnetwerk door de promotie van vrijwilligerswerk en de rekrutering van nieuwe vrijwilligers in Brussel, Vlaanderen en Wallonië:

  • Organisatie van regelmatige informatiesessies om de kandidaten te informeren over het werk van de organisatie en de verschillende mogelijkheden voor vrijwilligerswerk bij Handicap International;
  • Bevordering van vrijwilligerswerk via onze verschillende communicatiekanalen (website, nieuwsbrief, magazine, , enz.).
  • Administratieve opvolging van de rekrutering van nieuwe vrijwilligers, in samenwerking met de HR-dienst.

 

Ondersteuning bij de organisatie van communicatie- en/of fondsenwervingsevenementen, waarbij zoveel mogelijk het initiatief van geëngageerde vrijwilligers wordt gepromoot.

 

Samenwerking met onze persvoorlichter om maximale zichtbaarheid in de media te verkrijgen met betrekking tot evenementen die worden georganiseerd en/of ondersteund door ons vrijwilligersnetwerk.

 

ARBEIDSVOORWAARDEN :

Loonpakket : bevat een maandelijks brutoloon, vakantiegeld, eindejaarspremie en ook extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

 

SOLLICITEREN:

Solliciteren online via onderstaande link:

https://hi.profilsearch.com/recrute/en/fo_annonce_voir.php?id=3374&idpartenaire=133

 

Aangezien de hoge prioriteit raden wij kandidaten aan om zo snel mogelijk te solliciteren.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : a.vanvooren@hi.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon annonce_siege_-_responsable_reseau_benevoles_fr_-_092019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 09/07/2019
Date limite : 28/07/2019

Profil

Une bonne connaissance du français et du néerlandais est indispensable

Vous avez une formation universitaire/ supérieure (ou une expérience professionnelle équivalente)

Vous avez des qualités relationnelles hors normes, avec une grande facilité d’adaptation

Vous avez une précédente expérience dans la gestion, l’encadrement et la formation de groupes de bénévoles et en animation de groupe

Une expérience dans le secteur associatif est un avantage

Vous êtes capable de gérer des projets et de travailler de manière autonome et organisée

Vous disposez d’un permis B afin de pouvoir se rendre aux quatre coins de la Belgique

Maîtrise des logiciels bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint)

Vous êtes particulièrement motivé(e) par le secteur associatif et le travail effectué par le réseau Handicap International

 

Diversité encouragée, candidat(e) en situation de handicap bienvenu(e)

Description

Lieu : BELGIQUE (Bruxelles)

Type de contrat : CDD - 7 mois (remplacement congé maternité)

Date de prise de poste : 02/09/2019

Date limite dépôt de candidature : 28/07/2019

 

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

 

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

Nous travaillons actuellement dans plus de 60 pays avec un budget de 170 millions d’EUR et employons plus de 3,000 personnes au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs. Nos sièges sont situés à Lyon et à Bruxelles.

 

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

 

CONTEXTE :

Dans le cadre d’un départ en congé maternité (sur la période du 1er septembre 2019 au 31 mars 2020), nous recherchons une personne bilingue français / néerlandais, dynamique et organisée pour reprendre la coordination et le développement de notre réseau de bénévoles en Belgique (Bruxelles, Flandres et Wallonie). Ce poste clé fait partie du département de Communication & de Récolte de Fonds de HI Belgique, basé à Bruxelles.

 

OBJECTIFS DU POSTE :

La gestion et le développement d’un réseau de bénévoles vient en appui à l’ensemble du département de Communication & de Récolte de Fonds. Ce réseau est crucial car il aide à propager nos valeurs et notre vision à l'échelon local et régional.

 

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Activité 1 - Implémentation du plan d’action bénévoles 2019-2020 et suivi des résultats obtenu par celui-ci :

  • Coordination et mise en place du nouveau plan d’action défini début 2019 ;
  • Suivi mensuel des résultats de nos différentes actions sur base de différents indicateurs ;
  • Proposition d’ajustement du plan d’action en fonction des résultats obtenus et de la réussite de nos différentes actions en cours.

 

Activité 2 - Gestion quotidienne et coordination du réseau actuel de bénévoles HI en Belgique :

  • Agir en tant que personne de référence pour assurer un accompagnement de qualité auprès de nos bénévoles ;
  • Coaching personnalisé de nos bénévoles, compte tenu des compétences et spécificités de chaque individu ;
  • Communication régulière afin de développer un lien fort avec nos bénévoles ;
  • Encadrement, planification et suivi des activités et initiatives proposées par nos bénévoles (également à distance), en accord avec les objectifs des différents secteurs d’activité (évènementiel, communication, récolte de fonds, etc.).

 

Activité 3 - Développement du réseau de bénévoles via la promotion du bénévolat et le recrutement de nouveaux bénévoles à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie :

  • Organisation régulière de séances d’information visant à informer les candidates - personnes intéressées de rejoindre le réseau HI du travail réalisé par l’organisation et des différentes possibilités de bénévolat chez Handicap International ;
  • Promotion du bénévolat via nos différents canaux de communication (site web, newsletter, magazine, etc.)
  • Suivi administratif des recrutements de nouveaux bénévoles, en collaboration avec le service RH.

 

Activité 4 - Appui à la réalisation d’évènements de communication et/ou de récolte de fonds, tout en favorisant au maximum la prise d’initiative de la part des bénévoles engagés.

 

Activité 5 - Collaboration avec notre attaché de presse afin d’obtenir un maximum de visibilité médiatique lié aux évènements organisés et/ou soutenu par notre réseau de bénévoles.

 

CONDITIONS DU POSTE:

Package salarial : comprend un salaire mensuel brut, pécule de vacances, prime de fin d’année ainsi que des avantages extralégaux tels que chèque repas, assurance groupe et assurance hospitalisation

 

POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=3374&idpartenaire=132

 

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu'elles le peuvent.

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