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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 27/11/2023
Date limite : 17/12/2023

Profil

PROFIL

  • Être titulaire d'un master dans un domaine financier/économique ou expérience équivalente ;
  • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ;
  • Maitrise impérative du français et de l’anglais, la connaissance du néerlandais est un atout ;
  • Maitrise du pack Office avec une bonne pratique d’Excel ;
  • Maîtrise d’un logiciel comptable, de préférence Navision et/ou Winbooks ;
  • Bonnes compétences en communication et bonnes capacités de synthèse ;
  • Rigueur, précision et autonomie ;
  • Intègre, flexible et aime travailler en équipe ;
  • La connaissance des procédures bailleurs est un plus ;
  • Une expérience dans une ONG internationale est un atout.

Description

FINANCIAL CONTROLLER

CDI – Temps plein – Bruxelles

 

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Pour notre département Finances situé au centre de Bruxelles, nous recherchons actuellement un-e :

Financial controller

 

MISSION

Le/La financial controller soutient le département Coopération internationale pour les aspects financiers. Il/Elle est l’intermédiaire entre les équipes opérationnelles et financières (au siège et sur le terrain).

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Organiser le calendrier financier par projet : planification, budgétisation, prévisions, clôtures ;
  • Être garant-e du respect des procédures internes et externes ;
  • Suivre les budgets des projets ;
  • Réaliser des rapportages financiers internes et externes (notamment pour les bailleurs de fonds) ;
  • Coordonner et préparer les dossiers pour les audits des bailleurs ;
  • Appuyer les équipes de terrain dans la gestion financière des projets ;
  • Préparer les budgets annuels (projets et organisation) et les bilans annuels (projets et département) ;
  • Collaborer à la tenue de la comptabilité : clôture périodique, rapports annuels ;
  • Réaliser des contrôles internes (analyses des risques, missions de contrôle) ;
  • Collaborer à la politique de recouvrement des coûts ;
  • Développer les outils et manuels financiers.

INTÉRESSÉ-E ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec « Financial Controller » dans l’objet de l’e-mail pour le 17 décembre 2023 au plus tard.

Nous nous réservons le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan.

La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 27/11/2023
Date limite : 15/12/2023

Profil

PROFIL

  • Formation d’aide-comptable ou comptable ou expérience équivalente ;
  • Bonne maîtrise de la comptabilité générale ;
  • Expérience de 2-3 ans dans une fonction similaire ;
  • La maîtrise du français et de l’anglais est une nécessité ;
  • Une expérience dans une ONG internationale est un atout ;
  • Maîtrise des outils d’Office 365 (bonne pratique d’Excel en particulier) ;
  • Bonne pratique d’un logiciel comptable (de préférence Winbooks et/ou Navision) ;
  • Rigueur, intégrité, flexibilité et enthousiasme ;
  • Intérêt pour la coopération internationale et l’aide humanitaire ;
  • Libre à brève échéance.

Description

AIDE-COMPTABLE COOPERATION INTERNATIONALE

CDI - Temps plein – Bruxelles

 

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Nous recherchons actuellement pour notre département Finances situé au centre de Bruxelles un-e

Aide-comptable coopération internationale

 

MISSION

L’aide-comptable coopération internationale soutient le département Coopération internationale pour les aspects comptables. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le/la contrôleur/euse en charge de la gestion financière des projets humanitaires et de développement.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Vérifier les comptabilités et pièces justificatives provenant de nos équipes comptables de terrain et de nos partenaires sur la base des conventions de financement des projets (échéanciers, éligibilité des dépenses…) ;
  • Préparer et réaliser les clôtures comptables ;
  • Encoder des données comptables dans Navision ;
  • Participer à la préparation des audits financiers internes et externes (documents et réponses à fournir).

INTERESSE-E ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec dans l’objet du mail « Aide-comptable coopération internationale » pour le 15 décembre 2023 au plus tard.

Nous nous réservons le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan.

La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 07/12/2023
Date limite : 18/12/2023

Profil

ESSENTIEL

  • Bachelier Assistant Social indispensable.
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle avec un public précarisé et problématiques de santé mentale.
  • Très bonne connaissance du droit des étrangers.
  • Bonne capacité d’analyse de la situation et des droits.
  • Très bonnes capacités en communication orale et écrite.
  • Maîtrise Pack Office.
  • Maîtrise du Français et/ou du Néerlandais. 
  • Flexibilité. Adaptation. Travail en équipe. Orienté solution. Rigueur et organisation.

ATOUTS

  • Connaissance avancée de l’Anglais.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
Nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
 

L'ESSENTIEL

Sous la supervision de la Cheffe de Projet, vous assurez les activités sur le volet social de l’accès aux soins dans le Centre d’Accueil, de Soins et d’Orientation (CASO) sur Bruxelles.
Ces centres sont ouverts à toute personne rencontrant des difficultés pour accéder aux soins de santé, qu'il s'agisse d'une personne en séjour irrégulier ou en situation précaire, d'une famille en demande d’asile, d'un ressortissant européen sans assurance maladie valable, etc. Nous leur procurons les soins (médicaux, psychologiques, etc.) dont ils ont besoin, et lorsque leur état est stabilisé, nous les accompagnons pour leur rendre leur accès au système de soins traditionnel. Cette étape peut prendre plusieurs formes : aide administrative, explication du fonctionnement du système de santé en Belgique, mise en ordre de leur dossier, etc. Entre-temps, nous continuons à être là pour eux lorsqu'ils ont des problèmes médicaux.
 
À Bruxelles, notre CASO se concentre sur l'accompagnement social et la réinsertion dans le système classique des personnes qui nous sont référées. Elles viennent principalement de nos projets de première ligne (Plan hiver, Médibus) ou du poste médical de garde Athéna, avec lequel nous collaborons. Pendant ce processus, elles peuvent consulter nos médecins, spécialistes ou psychologues afin de recevoir les soins dont elles ont besoin.
 

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que Responsable du volet social :  au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnez et organisez l'ensemble des activités sociales dans le respect de la mission et des valeurs de l'organisation afin de répondre au droit de l’accès aux soins universel.
Exemples de tâches :
  • Organiser et assurer des consultations sociales d’accès aux soins dans le but de réorienter les patients selon le système de référence mis en place.
  • Contribuer au processus MEAL : au monitoring et évaluation (i.e. assurer une collecte de données de qualité).
  • Contribuer au développement du plaidoyer régional.
En tant qu’Expert social : vous vous assurez de connaître la législation sociale belge et l’application dans le travail avec les bénéficiaires afin de garantir la qualité et la continuité des activités sociales.
Exemples de tâches :
  • Participer à la création d’une intelligence collective sociale intra- et inter- projet.
  • Analyser, communiquer et apporter les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants
  • Participer à des formations internes et externes.
  • Assurer la supervision des stagiaires sous votre responsabilité.
En tant que Membre de l’équipe projet :vous êtes responsable d’entretenir des relations constructives avec les autres assistant/es sociaux/ales, les chef/fes de projet et avec les autres départements afin de garantir l’implémentation de la transversalité du plan d’action projet.
Exemples de tâches :
  • Soutenir et collaborer avec les volontaires dans une optique multidisciplinaire.
  • Participer aux réunions d’équipe/projet.
  • Participer à l'évaluation et l'élaboration des plans d'actions.
La liste des tâches reprise ci-dessus est non exhaustive et sera adaptée en fonction des besoins.
Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction à impact, enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique, une institution qui se repense et fait face à de nombreux défis sur le court et le long terme.
  • L'appartenance à une communauté motivée de salariés et de bénévoles, dont chaque action au quotidien est tournée vers la réalisation du mandat de MdM BE.
  • Un contrat de durée indéterminée, à temps plein (100% - 5 jours semaines - 39h)
  • Un salaire brut de 3282,41 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 3 346,14 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3 505,48 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser le plus rapidement possible votre candidature ICI avant le 18/12. Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Search For Common Ground
Site web : https://www.careers.sfcg.org/career-description/bd40870a-0736-4c10-992f-2f5a54648f17
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 24/11/2023
Date limite : 31/01/2023

Profil

Responsabilités générales

Le ou la stagiaire contribuera à des projets liés aux médias, aux réseaux sociaux et à la communication sur une série de sujets. Il ou elle se familiarisera avec le monitoring des médias européens, la création de contenus efficaces pour les réseaux sociaux, la liaison avec la presse et l'organisation de réunions et d'évènements.

Responsabilités

    • En collaboration avec la responsable presse et communication, rédiger des communiqués de presse, des cartes blanches, …
    • Développer des outils tels que des infographies, des vidéos, des fiches d’information, etc.
    • Aider à la conceptualisation des messages clés, à la définition du ou des publics cibles, des objectifs à atteindre et du message à transmettre.
    • Soutenir l'équipe de communication dans des tâches plus générales : rédaction, traduction de textes, correction d'épreuves, fonctions administratives liées aux activités de communication.

Exigences

    • Étudiant en communication, en journalisme ou en études du développement (avec une expérience en communication), dont le stage se déroule de façon obligatoire dans le cadre du programme d'études
    • Une approche autonome, enthousiaste et flexible de l'organisation et du poste.
    • Expérience de la conception graphique ou de la création d'infographies, un sens du détail créatif et les compétences techniques nécessaires pour traduire les idées en visuels convaincants
    • Expérience de la gestion et du suivi des réseaux sociaux
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français  
    • Bonne capacité de travail en anglais
    • Les candidats doivent être bien organisés, motivés et fiables et avoir un intérêt marqué pour la consolidation de la paix, les médias et les réseaux sociaux

Compétences comportementales

    • Travail en équipe. Capacité de respecter les points de vue et les contributions des autres membres de l’équipe; fait preuve d’empathie, écoute, soutien; consulte les autres et partage ses informations et son expertise, renforce l’esprit d’équipe et s’adapte à l’équipe
    • Flexibilité. Capacité de s’adapter aux changements de circonstances et de priorités, de tolérer l’ambiguïté, d’adapter son style personnel aux différentes personnes et situations 
    • Communication. Capacité d’échanger efficacement des informations avec les autres, de fournir efficacement des informations critiques, de recueillir des informations et de communiquer avec les autres 
    • Pratique éthique. Capacité d’intégrer la vision, la mission et les valeurs fondamentales de Search, l’intégrité et la responsabilité dans toutes les pratiques organisationnelles et commerciales 
    • Engagement aux valeurs de Search:  Audace, Ténacité, Coopération, Empathie, Résultats

Description

Search for Common Ground est une organisation internationale à but non lucratif qui opère dans 30 pays touchés par des conflits à travers le monde, et dont le siège se trouve aux Etats-Unis et en Belgique. L'entité belge est une AISBL internationale qui compte 30 employés basés dans notre bureau de Bruxelles et 1000 collègues à travers le monde, dont 90% sont des locaux issus des pays où nous mettons en œuvre notre travail de consolidation de la paix.

Le département

Le département Communication vise à augmenter la visibilité de Search for Common Ground. Le département s'efforce de positionner Search for Common Ground en tant que leader et partenaire principal dans les initiatives de peacebuilding.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 22/01/2024
Date limite : 03/02/2024

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Graduat ou Master en science économique ou de gestion, diplôme d'école de commerce, en organisation, management, humanitaire.
  • Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire dans une structure associative

COMPETENCES 

  • Connaissance de Winbooks, Saga
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
  • Maitriser le pack office (maitrise d'Excel).
  • Bonne connaissance des règles et normes comptables
  • Maitrise des exigences des bailleurs de fonds publics belges et des procédures de rapports financiers
  • Esprit analytique et grande rigueur dans le traitement des informations.
  • Résistance au stress et respect des délais.
  • Bonne organisation personnelle.
  • Capacité rédactionnelles

ATOUT

  • Connaissance de Isabel
  • Maîtrise du Néerlandais

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
 

L'ESSENTIEL

Sous la supervision du Directeur des Projets Belge, vous gérez l’ensemble des aspects financiers et budgétaire des projets en Belgique, en lien avec les départements finance au siège et les équipes terrain, afin de garantir la mise en œuvre des projets via une utilisation efficiente des ressources.
 

TÂCHES ET RESPONSABILITES

En tant que Gestionnaire Comptable et Financier, planifier, organiser et assurer l’ensemble des tâches comptables et financières nécessaires pour un bon déroulement des activités de la mission.
Exemples de tâches :
  • Assurer l’encadrement, le contrôle et la consolidation comptable de la mission en lien avec le département finance au siège (contrôle des imputations analytiques des factures, vérification des pièces comptables, etc.)
  • Elaborer les budgets et assurer le suivi budgétaire interne de la mission, en collaboration avec l’équipe de coordination et les responsables d’activité : produire & communiquer aux différents responsables les suivis budgétaires mensuels avec les dépenses réalisées, mettre à jour les dépenses prévisionnelles avec les équipes (y compris les couvertures financières)
  • Elaborer les propositions de budgets aux bailleurs, en lien avec le département finance au siège et en collaboration avec l’équipe de coordination et les responsables d’activité.
  • Elaborer les rapports financiers à destination des bailleurs de fonds, en lien avec le département finance de MdM et des autres partenaires (rapports intermédiaires et finaux),
  • Assurer la bonne préparation des audits internes et externes en lien avec le siège d’MdM
En tant que Membre de l’équipe de coordination : représenter la coordination de BOP auprès des organisations partenaires et externes, analyser, communiquer et apporter les améliorations nécessaires afin de permettre le déroulement optimal des activités du projet
Exemples de tâches :
  • Contribuer à l’organisation des back-up (absences, congés)
  • Participer avec l’équipe de coordination à la réflexion sur l’évolution de la programmation de nouveaux projets et/ou réorientation (cycle de projet, Plans d’Actions Annuels, Stratégie d’Intervention)
  • Rédiger les rapports réguliers sur ses activités
  • Participer à la rédaction des parties techniques par métier des demandes de financement et des rapports bailleurs
  • Effectuer des contrôles internes régulier
La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adapté en fonction des besoins.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de durée indéterminée, à temps plein (100% - 5 jours semaines - 39h)
  • Un salaire brut de 3.250,54€ pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3 346,14 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3 505,48 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature au plus vite en utilisant le formulaire de candidature approprié. 
MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Commission Justice et Paix
Site web : https://www.justicepaix.be
Adresse email : timur.uluc@justicepaix.be
Lieu de l'emploi : Siège de l'asbl /
Fichier : File 231114_cjp_offre_emploi_secretaire_generale.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 21/11/2023
Date limite : 07/12/2023

Profil

  • Diplôme de l'Enseignement Supérieur universitaire ou expérience valorisable
  • Une expérience de minimum 4 ans dans un poste de coordination d’équipe dans le secteur associatif
  • Connaissance du paysage institutionnel belge et européen, de l’Afrique centrale et de l’Amérique latine, avec une capacité à travailler avec des partenaires locaux et une disponibilité à effectuer des missions à l’étranger
  • Intérêt/connaissance des thèmes d’expertise de Justice et Paix
  • Intérêt pour l’actualité et capacité d’analyse socio-politique
  • Capacité de pilotage de la gestion financière et de pro-activité dans la recherche de fonds
  • Capacités d’expression orale, de rédaction et de synthèse
  • Capacités de planification et de gestion de projets, par des processus d’éducation permanente et d’éducation au développement
  • Capacités d'initiative et de travail en équipe, aisance relationnelle
  • Connaissance de l’anglais et du néerlandais et si possible de l’espagnol
  • Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques classiques (Excel, Word, Outlook…)
  • Une souplesse horaire est demandée (comme responsable de l’organisation, il/elle peut être amené·e à prester des heures de travail en soirée et le week-end)
  • Sensibilité à l’identité chrétienne de CJP

 

Offre

 

  • Un emploi dynamique dans une équipe qui l’est tout autant
  • L’opportunité de mener de nombreux défis
  • Temps plein à durée indéterminée
  • Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 6 

 

Lieu de travail

 

208, Chaussée Saint-Pierre – 1040 Bruxelles (Métro Mérode).

Procédure de recrutement

 

Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à info@justicepaix.be  pour le 07 décembre 2023 au plus tard. Les candidatures retenues feront l'objet d'un test écrit le 15 décembre 2023 et d’une interview le 20 et/ou 27 décembre 2023.

 

Pour plus de renseignements sur la fonction, veuillez prendre contact avec alda.greoli@justicepaix.be ou par téléphone au +32 (0)2 896 95 00.

 

 

 

Justice et Paix souhaite que son personnel reflète la société belge dans toute sa diversité. L’organisation est garante d’une politique de recrutement et d’une politique du personnel non-discriminatoires et reflétant les valeurs de l’organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés.

 

 

 

Description

Description de l’association

 

Justice et Paix est une ONG et une organisation d’éducation permanente belge qui conscientise et interpelle les citoyen·nes, les acteurs éducatifs et les responsables politiques sur les questions de paix, de démocratie et d’environnement. Justice et Paix encourage ces protagonistes à « comprendre pour mieux agir » pour la paix et la justice, ici et ailleurs.

 

L’objet de son travail est de développer une prise de conscience et une connaissance critique des réalités de la société, sur base notamment des méthodologies de l’éducation permanente et de l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire, à travers l’analyse, la sensibilisation, les formations et le plaidoyer politique. Pour plus d'informations, voir www.justicepaix.be.

 

Justice est Paix travaille au sein d’un partenariat, aux côtés de l’ASBL Bepax et Magma.

 

Tâches :

 

Le/la secrétaire général·e est responsable du bon fonctionnement de l’association. Dans le cadre de sa mission, il/elle assume la gestion quotidienne de l’organisation en cohérence avec les vision et mission décidées par les instances. Il/elle encadre l’équipe (12 permanent·es) dans la mise en place et le suivi d’un plan de travail efficace et conforme aux options et programme de l’asbl.

 

Le/la secrétaire général·e garantit une bonne représentation de Justice et Paix auprès des parties prenantes : instances décisionnelles et réseau de volontaires, bailleurs de fonds publics et privés, partenaires de la société civile.  

 

Il/elle veille à la bonne gestion financière de l’organisation en concertation avec le/la responsable du pôle administratif et financier et développe une politique de ressources humaines dans une optique de qualité et de bien-être du personnel.

 

Il/elle veille à garantir le développement et l’application du suivi de l’intégrité au sein de l’organisation.

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : https://www.ilesdepaix.org/agir/jobs-et-stages/
Adresse email : jobs@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Huy /
Fichier : PDF icon 2311_offre_emploi_comptable_cdr_2e_round_vf.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 20/11/2023
Date limite : 16/12/2023

Profil

Profil requis

  • Bachelier en comptabilité, gestion financière ou expérience équivalente
  • Expérience souhaitée de 3 ans
  • Connaissance "utilisateur" des logiciels informatiques usuels et de logiciels comptables
  • Bonne maitrise de la comptabilité budgétaire et analytique
  • Organisé, rigoureux, précis, fiable
  • Autonome et proactif
  • Grande probité, discrétion
  • Capacité d’adaptation, multitâches
  • Motivation pour le secteur associatif et les valeurs des Iles de Paix
  • Connaissances linguistiques : parfaite maîtrise du français (écrit et parlé) ; l’anglais et l’espagnol sont des atouts.
  • Le passeport APE est un atout

 

Questions pratiques

Votre dossier de candidature doit être constitué comme suit :

  • un CV;
  • une lettre de motivation.

 

Il sera envoyé par courriel au plus tard le 15 décembre 2023 à l'adresse : jobs@ilesdepaix.org  

Votre mail portera en objet la mention suivante : « Comptable – Prénom Nom »

 

Vu le contexte, nous nous réservons la possibilité d’avancer dans le processus de recrutement avant le délai de réception des candidatures mentionné ci-dessus.

Votre candidature sera traitée en toute discrétion pendant le processus de recrutement. Iles de Paix valorise la diversité de ses collaborateurs en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. Notre organisation favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, de façon à développer le plein potentiel de chacun. Si vous êtes en situation de handicap ou de maladie, n’hésitez pas à nous contacter. Iles de Paix veillera à proposer des mesures d’adaptation raisonnable afin de vous permettre d’accéder au processus de recrutement et à la fonction. Vous trouverez plus d’informations sur notre site internet : https://www.ilesdepaix.org/decouvrir/adn/vision-et-mission

Description

Iles de Paix aspire à un monde permettant à chacun de vivre dans la dignité et de développer ses potentialités ; un monde solidaire qui promeut l’accès de tous aux droits humains dans un environnement préservé.

Pour ce faire, Iles de Paix agit avec les citoyens pour le respect des droits des agriculteurs, des agricultrices, des paysans et des paysannes, au moyen de la transition agro-écologique. A ce titre, l'association s'engage en faveur de l'émergence des systèmes alimentaires durables.

Contrat de remplacement : comptable : à 4/5è temps, télétravail partiel possible, prise de fonction dès que possible

  • Description

Vous avez de l’expérience en tant que comptable et vous souhaitez la mettre au service d’une ONG qui mène de projets de développement durable ? Venez relever un défi passionnant en rejoignant Iles de paix.

Nous recherchons un(e) comptable dans le cadre d’un contrat de remplacement afin d’intégrer et renforcer une équipe professionnelle et dynamique.

  •  Fonction

En tant que comptable, vos responsabilités principales sont les suivantes :

En appui à et en collaboration avec le responsable financier :

  • Réaliser des tâches et travaux de comptabilité générale
  • Préparer et suivre la comptabilité analytique et budgétaire
  • Assister et épauler le responsable dans toutes les matières comptables et financières

Les activités liées à la fonction sont e.a. :

  • Imputer et encoder les pièces comptables en Belgique
  • Vérifier et valider la comptabilité des pays d’intervention
  • Passer des opérations diverses : notes de frais de mission, écritures salariales, corrections, etc.
  • Veiller à la bonne application des procédures financières
  • Gérer la trésorerie et préparer les paiements et les transferts financiers
  • Effectuer les travaux de clôture comptable (inventaires, immobilisés, portefeuilles, etc.) et préparer les comptes annuels
  • Préparer et appuyer le responsable pour l’élaboration des contrôles budgétaires
  • Préparer et encoder divers fichiers utiles au suivi comptable et extracomptable
  • Préparer les rapports financiers pour les bailleurs
  • Préparer les documents légaux et fiscaux (TVA, taxe patrimoine, fiches personnel, honoraires, ...)
  • Etc.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 20/11/2023
Date limite : 01/12/2023

Profil

Skills and qualifications

Essential

  • Relevant experience in human rights, political science, international development or any other specific field relevant to PI’s work;
  • A good understanding of the functioning of the European Union, development policy and/or humanitarian work, particularly relating to child rights and gender equality;
  • Excellent verbal and written English communication skills;
  • Team spirit and willingness to work in a multicultural team;
  • Able to communicate effectively and to collaborate with colleagues in all the regions where Plan International works;
  • Very good organisational skills, with the ability to work to a high standard, manage stress while prioritising multiple tasks and meeting deadlines;
  • Fully computer-literate: skilled and confident user of office applications, especially MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams;
  • Interest in fundraising, programme management or related fields;
  • Works with trustworthiness and integrity and has a clear commitment to Plan International’s core values and humanitarian principles;
  • A valid work permit for Belgium.

Desirable

  • Very good command of English;
  • Other languages (such as French and/or Spanish/Portuguese) are an asset;
  • Previous experience in a related field (EU institutions, NGOs in Brussels and/or the Global South, etc);
  • Strong affinity for working with figures and statistics.

Description

Traineeship: Partnership Assistant

Purpose of the role

Responsible for supporting the Partnership Team in ensuring EU development and humanitarian aid pays particular attention to children and girls, through increased EU grants for quality projects run by Plan International.

Principal Responsibilities

Under the supervision of, and in collaboration with, the INTPA Manager and/or ECHO Manager:

1. Identify relevant EU funding opportunities (INTPA/NEAR and/or ECHO), review and analyse results and share relevant information with Plan International entities:

  • Monitor on a daily basis the INTPA/NEAR and/or ECHO funding opportunities at global and country level;
  • Disseminate information about upcoming funding opportunities to relevant Plan International National and Country Offices;
  • Assist in the follow-up of information requested to/from Plan International’s Country and National Offices regarding EC funding issues;
  • Support the Partnership Officer in the consolidation and monitoring of the grants database, other internal databases for peer learning, in addition to the monitoring tools for the engagement with the donor;
  • Analyse EC’s Annual Action Plans for thematic and geographic programmes;
  • Review and analyse Plan International’s results regarding EU funding;
  • Maintain an up-to-date contact database of relevant focal points and staff within Plan International and the INTPA/ECHO departments.

2. Support the development of internal processes and tools at grants acquisition and implementation stages:

  • Support the elaboration of tools for internal coordination, information-sharing and quality control of project proposals submitted to the EC;
  • Support the drafting of briefing notes and toolkits on EC compliance for Plan International’s Country Offices and PI’s European National Offices.

3.Support in the preparation of internal meetings and trainings around EC Grants:

  • Support the organisation of internal meetings with representatives from Plan International’s National, Country and Regional offices;
  • Support the preparation and organisation of training sessions, online courses and webinars;
  • Support the development of training packages.

4.Support the Plan International EU Office with other tasks as needed:

Support the office with administration (e.g., minutes, logistics of meetings).

How to apply

If you meet the skills requirements above and are interested in applying for this post, please send your CV (no Europass) and cover letter (no longer than 2 pages) in English to EUORecruitment@plan-international.org with “Application: Partnership Assistant” in the subject.

Deadline for applications is the 1st of December 2023 at 23:59, local time in Brussels, Belgium.

Applications received after the deadline will not be reviewed. Due to high volumes of applications received, should you not have received feedback on your application within two weeks of the closing date, please consider your application unsuccessful.

Visa/passport requirements: the candidate must currently hold the independent right to live and work in Belgium and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please specify in your application how you hold this right.

A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International’s Safeguarding Children and Young People Policy. Plan International is fully committed to promoting the realisation of children’s rights including their right to protection from violence and abuse. That means we have particular responsibilities to children that we come into contact with. Plan International believes that it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. We must not contribute in any way to harming or placing children at risk.

Thank you for taking the time to review this traineeship and for your interest in Plan International.

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : ideally Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 20/11/2023
Date limite : 21/12/2023

Profil









 

Job description

 

Position/Title

Renewable Energy Policy Coordinator

Goal of Position 

Inform, monitor and coordinate with members of CAN Europe on renewable energy policy issues with a focus on solar and wind energy acceleration where relevant
 

Main  Functions &

Responsibilities

  

Policy & Advocacy:

  • Support member organisations and become the interface between members and the European Institutions on the renewable energy relevant legislative and non-legislative initiatives with a focus on the implementation of the Renewable Energy Directive ( RED III) 
  • Gather intelligence on and follow up of policy developments in the field of renewable energy (focusing on overall ambition and solar and wind acceleration) in the EU, EU Member States, and other European countries;
  • Support advocacy and outreach, where relevant, on specific climate and energy issues, including on the implementation of the Renewable Energy Directive, National Energy and Climate Plans and Together for 100% Renewable Europe campaign;
  • Prepare briefings, position papers, and factsheets as needed;
  • Organise and join advocacy meetings with policy makers and other stakeholders at the EU level;
  • Coordinate research work.
 

 Coordination & Strategy Development :

  • Support in the coordination of CAN Europe members; 
  • Produce regular updates for the network and for CAN Europe communications channels;
  • Engage in support for advocacy work on CAN Europe’s broader political strategy as required;
  • Contribute to developing strategies for a fast, sustainable, and fair renewable energy deployment to achieve a 100% renewable energy system for a climate neutral Europe;
  • Co-convene the Renewables Working Group of CAN Europe together with the Senior Renewable Energy Campaign Coordinator;
  • Contribute to the work of other secretariat colleagues on renewable energy (including the work on National Energy and Climate Plans) as needed;
  • Engage and input in broader CAN Europe political strategy, when required.
 

 Representation and external communication:

  • Ensure that our activities are noted in traditional and social media. This includes, in coordination with the CAN Europe’s communications Coordinator, pitching stories to the media, answering enquiries from journalists as well as providing expert support in producing content for social media.
  • Represent CAN Europe in external forums, including conferences, and workshops 
 

 Fundraising and reporting :

  • Contribute to fundraising efforts related to renewable energy;
  • Regularly report on activities through the CAN Europe reporting system and for individual projects and grants as required; 
  • Provide input to other fundraising and reporting activities as required.
 

Input to internal affairs:

  • Participate in team-wide processes and matters relevant to the organisation as a whole as required;
  • Support the preparation and implementation of joint events and network efforts such as the General Assemblies as required;
  • Serve as back-up for specific policy issues in cases of longer absence of other policy colleagues (on the basis of arrangements with the Director and other policy colleagues).

Supervisory responsibilities

Support interns, as appropriate

Line management

This position is line managed by the Senior Renewable Energy Campaign Coordinator

Time requirements

Full-time or 4/5

Indication on split between areas and responsibilities below
 

% of Time

  

Main responsibilities

20

Policy & Advocacy

40

Coordination & Strategy Development

20

Representation & External communication

10

Fundraising and reporting

10

Internal affairs

100

TOTAL

 

Description

 

 

Climate Action Network Europe is looking for a

Renewable Energy Policy Coordinator (m/f/x)

(Full-time or 80%, open-ended, ideally Brussels)


 

Climate Action Network (CAN) Europe is Europe's largest coalition working on climate and energy issues. With over 180 member organisations in more than 38 European countries – representing over 44 million citizens - CAN Europe works to prevent dangerous climate change and promote sustainable climate and energy policy in Europe.

 

We're currently seeking a committed and motivated individual with demonstrated experience in European energy policy, specifically regarding the renewable energy landscape and related processes. The individual will contribute to the work of the Energy team as a Renewable Energy Policy Coordinator. The position is full-time or 4/5ths, and ideally based in Brussels, with location flexibility for the right candidate.

 

Required skills and experiences:

 

  • At least 5 years of experience in the field of political advocacy and strategy development or equivalent.
  • Profound knowledge of the European energy policy, specifically the renewable energy landscape. Strong understanding of the EU institutions, particularly the functioning of the European Parliament and the Council.
  • Excellent written and oral communication skills in English and the ability to translate complex issues in a compelling way to various stakeholders. Experience dealing with media enquiries and speaking to journalists.
  • Outstanding networking skills, ideally demonstrated in an NGO environment.
  • High level of motivation and the ability to independently execute work while meeting deadlines.
  • Excellent interpersonal and team-working skills.
  • Strategic thinker with strong analytical and problem-solving abilities.
  • Commitment to CAN Europe's mission and values, and a passion for energy transition.

 

Other desirable qualities:

 

  • Experience of working with a network of NGOs in the climate and energy fields;
  • Working knowledge of renewable energy legislation, either at the EU or national level
  • Background in facilitating group discussions with people from different backgrounds
  • Additional European languages are considered an asset. 
  • Experience in drafting briefings, legislative proposals or amendments, particularly in the context of renewable energy legislation, either at the EU or national level.

 

Job contents:

 

  • Policy coordination: You are our expert on the Renewable Energy Policy, monitoring, informing, and coordinating on the renewable energy relevant legislative and non-legislative initiatives with a focus on the solar and wind energy acceleration, writing compelling position papers, factsheet and briefings, and co-convenning the Renewables Working Group of CAN Europe;



 

  • Strategic guidance: You identify opportunities to accelerate a fast, sustainable, and fair renewable energy deployment to achieve a 100% renewable energy system for a climate neutral Europe;
  • Representation and communications: You communicate the urgency and benefits of a fast, sustainable, and fair renewable energy transition, as well as enablers and challenges to achieve it, to relevant stakeholders and are able to relate your knowledge to media and on social media. You are comfortable with public speaking engagements and able to represent CAN Europe at high-level events, conferences, and media interviews.
  • Fundraising and reporting: You contribute to fundraising efforts related to renewable energy and regularly report on activities through the CAN Europe reporting system and for individual projects and grants as required.


 

With this opportunity, we offer:

 

An open-ended contract with flexible working hours and the possibility of teleworking. This position is ideally based in Brussels and restricted to applicants in possession of a residence and a work permit for Belgium. We are not considering sponsoring visas this time. There is some flexibility for the person to be based in another EU country if relocation to Brussels is not an option. 

Remuneration is based on our Belgian salary grid. If the position is based at our head office in Brussels, we will offer a Belgian open-ended contract with an expected salary of between 3.900,00 € and 4.950,00 € gross/month depending on the relevant years of experience (from 5 to 20 years) and subject to Belgian tax; Meal vouchers (7,00 €/day); transport costs; eco-vouchers (250,00 €/year); sport and culture vouchers (100,00 €/year), phone allowance (39,00 €/month); work computer.

 

How to apply

 

Please send your CV in English (without a photo), a cover letter and a selection of writing samples (articles or other materials you have written that demonstrate your writing style) to jobs@caneurope.org. Important: Subject line must be “Application: Renewable Energy Policy Coordinator”.

 

We are an open and inclusive, multicultural, multilingual team and explicitly encourage applications from all applicants, independent of their age, ancestry, colour, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, national origin, political affiliation, race, religion, sex or sexual orientation.

 

The expected start date is January 2024. Interviews will be conducted in English. 

 

Applications on a rolling basis.

 

This position was first advertised on 19/11/2023. Applications will be reviewed on Wednesday 29th of November 2023, then on a regular basis as long as the offer is online.

 

Contact

 

For any questions in relation to this position, please contact Seda ORHAN, seda.orhan@caneurope.org

 

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 16/11/2023
Date limite : 30/11/2023

Profil

PROFIL

  • Diplôme de master avec expérience dans la coopération internationale ;
  • Expérience de minimum de 7 ans dans la gestion de projet/programme dont 3 ans au moins dans une ONG ;
  • Compétences en gestion de projet, gestion d’équipe, communication et facilitation ;
  • Maitrise des concepts de la théorie du changement, de la gestion axée sur les résultats et du cycle de projet ;
  • Expérience avec le travail en équipe multiculturelle et interdisciplinaire ;
  • Très bonnes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais, la bonne connaissance du néerlandais est un atout ;
  • Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook...) et des outils de collaboration à distance.

Description

COORDINATEUR/RICE DE PROGRAMME

CDI – Temps plein – Bruxelles

Caritas International (CI.be) appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Pour coordonner notre programme COHERENCE[1] commun avec la Commission Justice et Paix, financé par la Coopération belge au développement (DGD) et mis en oeuvre dans 7 pays (Belgique, Burundi, Burkina Faso, Ethiopie, Niger, RD Congo et Palestine), nous recherchons un-e :

Coordinateur/rice de programme

 

MISSION

Le/La coordinateur/rice de programme coordonne le programme DGD COHERENCE. Il/Elle veille à la cohérence entre les différents outcomes du programme en y mettant une dynamique interactive et de co-construction avec les partenaires. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le responsable MEAL à Bruxelles, ainsi qu’avec les gestionnaires et antennes dans les différents pays.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gérer le programme (suivi et analyse des résultats des stratégies d'intervention, suivi et adaptation de la théorie du changement et des trajets d’apprentissage) via le comité de pilotage global en Belgique ou dans un pays partenaire et via d’autres ateliers, réunions trimestrielles, visites d'échanges, réseautage… ;
  • Faciliter le flux de communication et l’échange d’informations entre le terrain (antennes et/ou partenaires) et Bruxelles dans le contexte du programme  ;
  • Veiller au respect des exigences de la DGD (e.a. rapports, dialogue institutionnel, encodage IATI…) ;
  • Participer au groupe de travail MEAL du programme ;
  • Effectuer le suivi budgétaire (e.a. déclarations de créances, réaffectation budgétaire) ;
  • Suivre les développements des différents Cadres Stratégiques Communs (CSC), notamment leurs stratégies, les possibilités de collaboration/complémentarités/synergies et les éventuelles trajectoires d’apprentissage ;
  • Etre le point de contact pour la DGD et représenter le programme auprès des instances externes et internes.

 

INTÉRESSÉ-E ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec « Coordinateur/rice programme COHERENCE » dans l’objet du mail pour le 30 novembre 2023 au plus tard.

Pour en savoir plus sur la fonction, veuillez contacter Bernadette Van Raemdonck, responsable du Département Coopération Internationale, à l’adresse suivante b.vanraemdonck@caritasint.be.

Caritas International vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan. La personne retenue devra fournir 3 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.

 

[1] Voir fiche programme et actions dans les pays partenaires sur notre site

Pages