Belgium

Profile Exigences: °un diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience pertinente, de préférence dans le secteur de la santé (internationale) et/ou de l’aide au développement; °au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur; ° connaissance et expérience du Project Cycle Management seront considérées comme un atout; °expérience pratique dans un pays en voie de développement recommandée. Le (la) candidat(e) devra en plus: ° prouver un intérêt et une motivation claire pour l’aide au développement; °avoir une connaissance approfondie pratique, orale et écrite, du Néerlandais et du Français; °avoir des aptitudes informatiques. ° témoigner d’un esprit d’équipe °exécuter des tâches de façon indépendante, en travaillant de manière ordonnée, avec précision et axé sur le résultat °posséder de bonnes compétences sociales et de négociation, être axé vers le client et capable de s’adapter aux différents groupes cible; °posséder un talent d’organisation et de planification et être disposé à une exécution flexible des tâches ; Nous offrons: °Salaire sur base du barème pc 329.01. L’ancienneté sera déterminée en fonction de l’expérience professionnelle pertinente. ° Treizième mois complet. °Après l’écoulement de la période d’essai après l’embauchement, une assurance de groupe sera souscrite s’élevant à 5% du salaire brut; ° chèques repas °dans le cadre des déplacements pendulaires, une allocation légale sera payée pour chaque jour ouvrable, sur base des tableaux en vigueur. Intéressé? Envoyez avant le 21 septembre 2015 votre CV et lettre de motivation à Hilde Buttiëns, médecin-coordinateur ( hilde.buttiens@azv.be) Vous désirez plus d'information? • A propos de l'organisation: www.azv.be • Sur le poste: 015/400 880 (Hilde Buttiëns)

Médecins Sans Vacances….. Est une ONG, active dans une quarantaine d’hôpitaux et centres pour personnes handicapées dans cinq pays africains, reconnus par les Nations Unis comme les plus défavorisés.MSV contribue au renforcement des capacités ( compétences) du personnel hospitalier des hôpitaux partenaires par l’envoi de missions courtes d’équipes pluridisciplinaires de médecins et de paramédicaux bénévoles.En outre, MSV offre à ses partenaires un support matériel, technique et organisationnel. La Fonction Il s’agit d’un emploi à temps plein, le lieu de travail est Mechelen (Malines), Rode Kruisplein, 16. La date d’entrée en service: octobre 2015, de préférence. Le coordinateur de projets collaborera, en tant que membre de l’ équipe Département Sud, à l’élaboration des trajets de renforcement des capacités en concertation avec les partenaires et en fonction de leurs besoins. Il/Elle sera responsable du planning, de l’organisation et du suivi des missions médicales, techniques et de gestion (management) dans le cadre des trajets. Les Tâches La tâche principale est l’exécution du plan annuel auprès des partenaires. Ceci comprend: ° concertation avec la direction des Hôpitaux Partenaires africains à propos des trajets de renforcement des capacités, du timing, des objectifs des missions respectives et de leur besoins spécifiques en formation et matériel; ° la composition des équipes de volontaires de terrain et l’organisation du briefing et debriefing ; ° la responsabilité de l’encadrement logistique des missions: établissement des listes de matériel, organisation du transport local et de l’hébergement; ° concertation avec les responsables du service Voyages et Matériel avant le lancement des missions; ° évaluation des missions et des partenariats et contribution aux rapports; ° suivi financier des missions. En outre, la fonction implique une collaboration à/au °système de gestion de la qualité pour les missions °soutien des projets concernant la collecte de fonds et de la communication externe °développement de nouveaux projets, de leur exécution et des rapports Le coordinateur fera deux à trois fois par an une mission de prospection et de suivi dans les pays partenaires du Sud (env. 10 à 14 jours/mission)

Application (CV + cover letter) to be sent to Recruit-HQ-Log@brussels.msf.org before the 24^th of August with “MIO Mobility” in the subject

 

The Log department is opening a position for a MIO Mobility, who has interest in operational challenges and tactics.

According with Log vision @ MSF Today, the Operational Logistics is a very specific and well-known force of MSF. Beyond the fulfilment of basic logistic needs, logistics is a solution-driven and innovative force that helps to build and realize operational projects.

The MIO Mobility contributes to the development and support the implementation of Mobility Strategies & Transport policies in all MSF projects.

His/her technical support to operations is done for the benefit of and in close collaboration with the Logistics Operations, through his coordinator.

S/he reports functionally and regularly to the MSF-OCB Mobility Referent on the progress of the projects within his/her domain and supervised hierarchically by Back Office Coordinator.

His/her working time ratio is 75% on the field and 25% in headquarter. During field missions, his/her working relations fall under the mission management.

Mobility integrates in its scope vehicle fleet and all motorized equipment such generator, motorbike, motor pump, out-board engine, etc.

Mobility concerns all services linked to the fleet from selection, start up, usage, maintenance and renewal. It has to answer the following five priorities:

• Mobility response adapted to Log Scenario linked to the MSF operations.
• Security of passengers
• Liability of equipment
• Continuity of service
• Cost control. 

http://www.msf-azg.be/fr/emploi/travailler-pour-msf/mobile-implementation-officer-mio-mobility-mf

      connaissances en informatique

      être ordonné(e)

      être bien organisé(e)

      être sociable

      pouvoir expliquer simplement des choses techniques

Stage en informatique (H/F)

 

Délai de candidature :            /

Lieu d’affectation:                  Bruxelles

Disponibilité :                                    le plus vite possible

Durée :                                               2 à 3 mois

 

 

ORGANISATION

En Afrique, des millions de gens vivent de leur cheptel. Mais les soins vétérinaires sont souvent insuffisants. Lorsque les éleveurs perdent leurs troupeaux, décimés par la maladie, la sécheresse ou les conflits, ils perdent tout : leur fierté, leur culture, leurs économies et leur garde-manger. En soignant le bétail et en améliorant la production, l'ONG Vétérinaires Sans Frontières lutte aux côtés des populations locales contre la faim et la pauvreté.

 

 

TACHES PRINCIPALES

Ce stage vous donne l’opportunité de pouvoir baser votre rapport de stage ou de fin d’étude sur deux sujets : 

      La migration du serveur VSF vers un cloud

      La rénovation de l’infrastructure intranet de VSF

 

 

RESPONSABILITES

      Migration du serveur vers un cloud

      Configuration de nouveaux ordinateurs

      Installation de software, imprimantes, …

      Maintenance

      Optimaliser et structurer le câblage

      Résoudre des petits problèmes en informatique

      Transmettre ses connaissances IT au personnel

 

PROFIL

      connaissances en informatique

      être ordonné(e)

      être bien organisé(e)

      être sociable

      pouvoir expliquer simplement des choses techniques

 

NOUS OFFRONS

        remboursement des frais de déplacement.

 

 

 

 

Intéressé(e)?

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation, en y incluant vos disponibilités, par voie électronique à l’adresse internships@vsf-belgium.org avec en objet ‘stagiaire IT ‘.

 

Pour plus d’informations : www.veterinairessansfrontieres.be

 

-          Etre en possession d’un diplôme d’éducateur (niveau C101 ; ESS)

-          Avoir le statut ACS, niveau C101

-          Manifester un réel intérêt pour le travail de sensibilisation et de l’éducation au développement

-          Manifester un intérêt pour la coopération au développement

-          Faire preuve d’une expérience en animation pour des groupes d’adultes.

-          Manifester une bonne disposition pour travailler en équipe et disposer de capacités à communiquer

-          Etre disponible à prester des soirées

-          La connaissance de l’espagnol est fortement souhaitée

-          Posséder un permis de conduire B est souhaité

-  Contribuer à l’animation des ateliers de sensibilisation du public francophone (groupes Alpha)

-  Organiser un événement « grand public » (exposition entre autre)

-          Participer à la préparation des actions d’échange entre des partenaires du Nord et du Sud (contacts, organisation de rencontres, coordination, …)

-          Contribuer à la rédaction des dossiers de cofinancement, des rapports, de recherche de sponsors et de donations diverses.