Belgium

Formation

       Diplôme universitaire ou haute-école en lien avec la fonction : en agronomie, géographie, sociologie, coopération, éducation…;

       Une formation en gestion du cycle de projets ou autres approches et outils méthodologiques dans l’identification et la gestion de projets de coopération au développement est un atout.

 

Connaissances, compétences et expérience

       3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion concrète et participative de projets (formulation, suivi, rapportage,…);

       Connaissance du secteur ONG et des procédures des bailleurs de fonds ;

       Expérience préalable en matière de formation d’adultes ou de la posture d’accompagnement (coach…) ;

       Maîtrise des méthodologies de gestion du cycle de projet : Gestion Axée Résultats, Suivi et Evaluation,…

       Grande capacité de synthèse et de structuration d’idées ;

       Bonnes capacités rédactionnelles ;

       Expérience de terrain dans le secteur du développement rural au Sud;

       Connaissance de l’anglais et l’espagnol sont des atouts ;

       Respectueux/se des autres et des autres cultures ;

       Flexibilité

Eclosio est l’ONG de l’Université de Liège. Née en 2018 du rapprochement entre Aide au Développement Gembloux et Universud-Liège, Eclosio renforce des initiatives respectueuses de l’humain et de l’environnement et contribue à l’exercice des droits fondamentaux des populations. Concrètement, au Bénin, Sénégal, Cambodge, Bolivie et Pérou, nous appuyons, avec l’aide de nos partenaires locaux, les familles vulnérables ainsi que leurs organisations pour :

      développer des activités agroécologiques rémunératrices, peu dépendantes de facteurs extérieurs et respectueuses de l’environnement ;

      bénéficier d’un revenu décent, notamment  via la transformation et la commercialisation de leur production ;

      appuyer les dynamiques locales et l’aménagement du territoire pour et par les communautés ;

      se professionnaliser grâce à des formations de qualité et l’appui dans la recherche d’un emploi durable.

En Belgique (sur les campus de Liège et de Gembloux), nous avons pour mission d’informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyennes et citoyens, les étudiant∙e∙s et les membres de la communauté universitaire à différents enjeux mondiaux, afin de contribuer à la construction de sociétés durables, justes, solidaires et inclusives.

 

Contexte

Eclosio recherche un∙e chargé∙e de formation/coaching en méthodologie de projets et chargé∙e de projets dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. La mission se déroulera du 2 septembre au 13 décembre 2019 et sera basée à Gembloux.

 

Fonction

Ses responsabilités principales se partagent en 2 axes :

       Au niveau de la formation : Eclosio organise, en collaboration avec l’ULiège, chaque année depuis 2008 des "Stages méthodologiques d'appui à l'innovation en agriculture familiale". Ces stages accueillent pendant 15 semaines 15 acteurs∙trices de développement du Sud et ont l’objectif de les rendre capables d’identifier et de mettre en œuvre des projets de développement pertinents. Ce stage inclut un volet méthodologique, reconnu en tant que formation certifiante par l’ULiège. Ce module intègre des ateliers d’accompagnement méthodologique et individuel des stagiaires dans l’approfondissement d’un avant-projet.

La personne recrutée sera en charge de la co-animation des ateliers méthodologiques, avec le responsable pédagogique du stage (travaillant à l’ULiège), (environ 80-100h/stage). L’édition 2019 de ce stage se tiendra du 10 septembre au 13 décembre 2019.

       Au niveau du développement et suivi de projets dans nos zones d’intervention : Eclosio a mis en place, au siège à Gembloux, une cellule d’appui à l’identification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de ses projets. Cette cellule est en charge d’accompagner les coordinateurs régionaux d’Eclosio et leurs équipes qui travaillent dans les pays d’intervention au Sud, ainsi que l’équipe en charge des projets d’ECMS en Belgique, dans la rédaction des documents de projets (bailleurs publics, fondations,…), le rapportage narratif à destination des bailleurs de fonds,… Pour cela, elle réalise un travail à distance, notamment d’échanges, de relecture et de rédaction.

A l’intérieur de cette cellule, la personne recrutée prendra en charge l’appui à l’identification et au suivi d’un certain portefeuille de projets.

La personne recrutée pourra aussi être amené à encadrer certaines activités du stage méthodologique comme des visites de fermes, de coopératives ou autres ou à représenter Eclosio dans un ou deux espaces de concertation, plateforme ou réseau. Cette représentation pouvant inclure une dimension de plaidoyer sur des thématiques en lien avec notre mission.

 

Ce que nous vous proposons

       Temps partiel : 4 jours/semaine

       Contrat à durée déterminée, du 2 septembre au 20 décembre 2019

       Poste basé à Gembloux

       Rémunération suivant la grille salariale CP 329-02 (échelon 4.2)

 

Procédure de recrutement

       Un CV et une lettre de motivation sont à envoyer par courriel à l’adresse sylvie.alves@eclosio.ong ; les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs arrivées

       Questions liées au poste et informations complémentaires : Cybill Nion-Prigent, responsable de formation, cybill.nion@eclosio.ong

 

Niveau de formation requis

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Sciences humaines (sciences de l’éducation, sciences sociales, philosophie, …), de préférence avec une orientation pédagogique.

Expériences requises

• 3 ans dans une fonction pédagogique: enseignant-e-s, formation d’adultes, concepteur-trices d’outils pédagogiques, etc.;
• 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances et compétences suivantes :

• Formé.e en didactique ;
• Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles
• Bonne connaissance du secteur de l’ECM ;
• Connaissance passive du néerlandais.
• Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine 

 

 

Enfin, une bonne connaissance des référentiels de compétences scolaires de la FWB et des programmes scolaires des différents réseaux sera considérée comme un atout très important.

 

Annoncer la Couleur (ALC) est le programme fédéral d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) de la Coopération belge au Développement, coordonné et mis en œuvre par l'Agence belge de Développement, Enabel. Il vise à ancrer et renforcer l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement belge. A cet effet, il propose aux secteurs de l'enseignement et de l'ECM un soutien stratégique, un renforcement des pratiques pédagogiques centré sur la collaboration et se positionne en tant que centre de connaissances, d’innovation et d'expertise en éducation à la citoyenneté mondiale.

 

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci.

 

Afin de contribuer au renforcement des pratiques pédagogiques des enseignant-e-s en ECM, ALC propose une offre pédagogique de qualité au travers de la formation initiale et continuée des enseignant-e-s et l’analyse et la diffusion de ressources pédagogiques. Dans ce cadre, le/la responsable pédagogique du programme « Annoncer la Couleur » (ALC) est le/la garant.e de la qualité du matériel et des ressources pédagogiques en ECM.

Il/Elle est chargé.e de la préparation et la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du programme ALC :

• préparation, organisation et évaluation de l’offre de formation à destination du secteur de l’enseignement

et

• analyse, création et diffusion de ressources pédagogiques de qualité en ECM.

 

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Sciences humaines (sciences de l’éducation, sciences sociales, philosophie, …), de préférence avec une orientation pédagogique.

Expériences requises

• 3 ans dans une fonction pédagogique: enseignant-e-s, formation d’adultes, concepteur-trices d’outils pédagogiques, etc.;
• 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances et compétences suivantes :

• Formé.e en didactique ;
• Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles
• Bonne connaissance du secteur de l’ECM ;
• Connaissance passive du néerlandais.
• Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine 

 

 

Enfin, une bonne connaissance des référentiels de compétences scolaires de la FWB et des programmes scolaires des différents réseaux sera considérée comme un atout très important.

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDD d’un an basé au sein de notre siège social.

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci ainsi que la composition de l’équipe nécessaire à la mise en œuvre d’un nouveau programme.

 

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train. 

Date idéale de démarrage : 01/07/2019

Salaire mensuel brut : (classe 5 HQ) : 3 630,28 euros pour 3 années d’expérience. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe,ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances, frais de transports en commun remboursés à 100 %.

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles .

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 15/05/2019  via notre site web.

 

Pour les candidats présélectionnés sur CV, la sélection se déroulera comme suit :

-     Test écrit éliminatoire le mercredi 22/05 (organisé à distance, par mail) ;

-     Jury dans nos bureaux les 03 ou 04/06.

 

• Diplôme d’enseignement supérieur, complété d’un diplôme dans le domaine des études internationales / de développement
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la coopération au développement
• Engagement et disponibilité pour voyager régulièrement dans le Sud
• Très bonne connaissance du français, l’espagnol, le néerlandais, (l’anglais)
• Bonne connaissance de Microsoft Office, niveau avancé d’Excel est un +
• Sens de responsabilité
• Capacités rédactionnelles
• Excellentes compétences de communication écriteet orale
• Sociabilité et esprit d’équipe

VIA Don Bosco est à la recherche d’un(e) responsable de programme coopération internationale pour renforcer son équipe.

Fonction

Comme responsable de programme, vous faites partie de l’équipe Coopération Internationale de VIA Don Bosco. Les responsabilités principales du service Coopération Internationale sont : 1) planifier, suivre et justifier des programmes/projets subsidiés ; 2) soutenir nos partenaires en Afrique, Amérique Latine et Haïti, dans le processus de renforcement de leurs capacités ; 3) contribuer activement à la communication et collecte de fonds à partir de notre expérience et contacts avec le Sud.

Comme responsable de programmes vous vous investissez de manière qualitative dans votre travail de gestion. Vous participez à la réalisation et au bon fonctionnement du programme de deux pays en accompagnant les partenaires locaux dans le bon déroulement de leurs programmes.

Vos tâches principales :

• Gestion de programme
• Accompagner les partenaires locaux dans l’exécution du programme et les défis de celle-ci
• Gestion administrative et suivi du contenu : budgets, activités, indicateurs et résultats
• Analyse critique et faire des rapports de l’évolution des résultats du programme
• Planifier et formuler des nouveaux programmes (incl. la mise en forme des budgets)
• Partage des connaissances et collaboration intensive avec les collègues de coopération internationale
• Renforcement des capacités des partenaires
• Développer en équipe une stratégie de renforcement des capacités pour les organisations partenaires
• Faciliter des ateliers, rencontres et formations sur le terrain
• Visites de terrain (Min. 4 – max. 8 semaines par an)
• Pour l’accompagnement, le suivi et l’adaptation des programmes en cours
• Pour le renforcement des capacités des organisations partenaires
• Pour la formulation des nouveaux programmes
• Rédaction des dossiers techniques de qualité pour les donateurs
• Apporter des histoires, témoignages, images pour le service de communication

 Vos autres tâches :

• Travail de rédaction
• Participer à l’éducation à la citoyenneté mondiale en Belgique
• Études et recherche
• Entretien de contacts avec d’autres associations, réseaux et plateformes

Nous offrons :

• Un travail passionnant et varié dans une organisation internationale dynamique
• Des possibilités de mettre en œuvre de nouvelles idées
• Un contrat à temps plein à durée indéterminée avec une période d'essai
• Un salaire en fonction des barèmes pratiqués par VIA Don Bosco pour cette fonction
• 13^e mois, intervention dans les frais de déplacement.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 1 juin  2019 au plus tard par courrier à l’attention de Kaat Torfs,  kaat.torfs@viadonbosco.org . Les entretiens auront lieu entre le 17 et 19 juin 20149. Le deuxième tour sera entre le 27 et 28 juin 2019.Nous faisons de notre mieux pour répondre à chaque candidature, mais malheureusement il nous manque parfois de temps pour le faire. Si vous n'avez pas eu de nouvelles de VIA Don Bosco le 30 juin, vous pouvez supposer que le poste vacant a été pourvu.

Votre profil :

 

• Vous disposez d’un master ou d’une expérience équivalente ;
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’évènements ;
• Vous avez de l’expérience dans la collaboration avec des bénévoles ;
• Vous adhérez aux valeurs et missions d’Oxfam-Solidarité ;
• Vous vous intéressez aux problématiques nord-sud et aux questions de développement ;
• Vous avez le sens de l’organisation ;
• Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles dans l’une de ces langues. Tout autre connaissance linguistique est un atout ;
• Vous êtes à l’aise avec la communication digitale et les outils de travail tels que les emails, les réseaux sociaux, les agenda et outils de planification online, … ;
• Vous êtes flexible et disposé.e à travailler certains week-end ;
• Vous êtes teamplayer, même sous pression, tout en étant capable de travailler de manière autonome.

 

Oxfam vous propose :

 

• Contrat à temps partiel (30,40h) à durée indéterminée ;
• Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
• Salaire mensuel brut : min. 1.786,22 € – max. 2.984,96€ (pour 30 ans d’expérience utile) + 13e mois + chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux ;
• Entrée en service : 1^er août 2019.

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 19 mai au plus tard, avec la référence « Nom + Prénom + ‘Camp Event’ ACODEV ».

 

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

 

 

Votre fonction :  

 

Au sein du service Éducation et Campagnes, vous mobilisez différents publics cibles autour des thématiques des campagnes publiques d’Oxfam (combattre les inégalités au travers d’une justice climatique, d’une justice fiscale, d’une politique migratoire humaine et solidaire, du droit à l’alimentation, d’une justice de genre, …) Vous les encouragez à agir à l’occasion d’évènements et de campagnes. Vous êtes responsable de la conception et de l’organisation de ces évènements ainsi que de la conception, la mise en œuvre et l’organisation de campagnes en magasins auprès des bénévoles et des clients. Via ces campagnes, Oxfam souhaite lutter contre les inégalités et la pauvreté.

Tâches principales

 

• Vous êtes responsable de la coordination de l’Oxfam Day pour nos bénévoles, nos supporters et de nouveaux publics jeunes, en collaboration avec Oxfam Magasins du Monde et Oxfam Wereld Winkels :
  • Mise en place du planning
  • Coordination logistique
  • Élaboration du plan de communication
  • Briefing et suivi des équipes
  • Prise en charge des problèmes courants
  • Vous veillez à ce que les messages d’Oxfam soient connus et portés par nos magasins de seconde main en concevant et organisant des formations à destination des bénévoles ;
  • Vous développez, mettez en œuvre et coordonnez une campagne publique dans nos magasins de seconde main pour différents groupes cibles (clients et bénévoles) selon les priorités du programme stratégique d'Oxfam Solidarité :
    • Conception d’outils de sensibilisation et de mobilisation
    • Formation des bénévoles en collaboration avec l’équipe Education et Campagnes
    • Préparation et mise en œuvre logistique des actions de campagne dans les magasins
    • Évaluation des activités de ces campagnes