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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM International
Site web : https://www.oxfam.org/ eu
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 13/02/2023
Date limite : 24/02/2023

Profil

The role
Oxfam International Secretariat is looking for an EU Finance and Support Officer. This post will be part of the Oxfam International EU Advocacy Office which is based in Brussels, Belgium. The Oxfam EU team focuses on the EU institutions, primarily the European Commission, Council and Parliament, advocating for sustainable, inclusive, and accountable programming and policies. The team also acts as a service hub for the Oxfam Confederation supporting country offices and partners to engage with the EU in Brussels and in countries (through EU Delegations), as well as coordinating efforts amongst European affiliates regarding European policies.
Please see the job description for further details.
 
Who we’re looking for
The Finance and Support Officer will:
Guarantee the correct management of the EU office for all issues related to finance and contribute to other administration & support tasks within the office, taking into account OI policies and Belgian law. This includes, amongst others, the management of the day-to-day finance systems of the Brussels office, being the first point of contact for OI Finance Team, oversee and support the implementation of the IT in the office, and work with the EU Office Manager and the EU Project & Support Officer on other relevant administration, HR, and well-being tasks with the OI EU Advocacy office.
 
What we offer
This role will give you an opportunity to work with a team of dedicated colleagues in Brussels and around the Oxfam Confederation on Finance, and contribute to other administration & support tasks within the office, sharing and learning from the experience from like-minded colleagues in the different Oxfam offices. At Oxfam, we believe that every aspect of our work can lead to a positive outcome. If you have the same opinion, together with the ability to meet the challenges involved, this role offers scope for immense personal fulfilment – as well as outstanding opportunities to develop your career. Oxfam is committed to providing a fair compensation package and a flexible working environment
 
How to apply
Please upload an up-to-date CV and a cover letter, clearly explaining your suitability against the essential criteria in the job profile
Kindly note that only shortlisted candidates will be contacted- usually within 2 weeks of the closing date.
https://recruitment.oxfam.org/VacancyDetails.aspx?FromSearch=True&MenuID=6Dqy3cKIDOg=&VacancyID=839
 
Interviews: week of 10th March 2023
Location: Based in Brussels 
Contract: 12 months fixed-term contract, with opportunity for extension if additional funding is secured 
 
One Oxfam Grade: D2
Salary and benefits: € 44,191 annual gross salary plus representation allowance. Benefits include (but not limited to): 25 days holiday (+ public holidays); Pension scheme; Life Assurance cover; Travel and Personal Accident policy; Workplace counselling service
Candidates must have and be able to retain the legal right to work in Belgium. We are not able to support the relocation of a candidate to take up the position.
Flexible working: We believe flexible working is key to building the Secretariat of the future, so we’re open to talking through the type of working arrangements that might work for you.
Diversity and inclusion: We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organization. In the EU advocacy office, we are in addition committed to ensuring representation from across all EU member states.
 

Description

About us
Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.
That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.
We are an international confederation of 21 organizations (affiliates) plus the Oxfam International Secretariat, working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.
All our work is led by our core values: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity and Equality.
 
Our commitment to safeguarding
Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.
 
Note: All offers of employment will be subject to satisfactory references and may be subject to appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam International Secretariat also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, if a job applicant has been employed by another member of the scheme, we will request information from that organization about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : https://www.entraide.be
Adresse email : guy.desaulniers@entraide.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : Microsoft Office document icon affichage_tdr_consultance_sea_130223.doc
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 13/02/2023
Date limite : 19/03/2023

Profil

Profil recherché

 

  • Expérience démontrée en suivi / évaluation / apprentissage
  • Expérience de travail pertinente avec les ONG et le milieu associatif
  • Connaissance de la DGD, du milieu associatif belge et des contraintes liées aux bailleurs de fonds publics
  • Connaissance des enjeux liés au développement, aux relations nord-sud et à l’ECMS
  • Capacités pédagogiques et d’animation de groupes
  • Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse

Description

Appel d’offres :

Renforcement du Suivi/Évaluation/Apprentissage du programme intitulé

« L’agroécologie, pilier d’une transition écologique et sociale »

 

Contexte

 

Entraide et Fraternité (EF) et Action Vivre Ensemble (AVE) sont à la recherche de personne(s) consultante(s) qui auront le mandat de mettre en place une politique, une méthodologie et des outils pour mieux mesurer, évaluer, apprendre et partager notre impact.

EF et AVE sont respectivement une ONG catholique de solidarité internationale et une association catholique de lutte contre la pauvreté en Belgique. Elles sont constituées en groupement.

Leur vision est celle d’un monde où les populations des pays enrichis et des pays appauvris, particulièrement les plus pauvres et marginalisées, vivent dans une société juste et égalitaire, et jouissent entièrement de leurs droits au sein d’une communauté nationale et internationale solidaire. EF et AVE ont comme thèmes prioritaires le droit d’accès aux ressources (l’alimentation et la transition écologique en agriculture, la terre et la régulation du commerce international), le droit à une vie digne (lutte contre la pauvreté en Belgique), les droits des enfants et des jeunes (via le droit à la participation), les droits civils et politiques (lutte contre la criminalisation des individus et des organisations) et le droit à l’égalité de genre.

Mandat

 

La personne consultante aura pour mandat de :

  • harmoniser et améliorer les processus et les outils de suivi, évaluation et apprentissage du programme DGD 2022-2026 à travers le renforcement des capacités et des initiatives de capitalisation ;
  • mettre en place d’une politique SEA au sein du groupement.

 

Dans un premier temps, la personne consultante travaillera avec le Département partenariat international (DPI). Il est prévu que ce même travail se réalise plus tard avec le volet Belgique du programme.

 

 

 

 

 

Durée

 

Le mandat, dont le nombre de jours est à être proposé par la personne consultante, devra se terminer le 30 septembre.

 

Échéance

 

  • Délai de réponse de cet appel d’offres : 19 mars 2023.
  • Entretien de sélection : un jour à déterminer durant la semaine du 20 mars 2023.
  • Début de la mission : À discuter.

 

Les offres (CV, lettre de motivation et courte proposition d’approche méthodologique) doivent être transmises à Laurie Khorchi (laurie.khorchi@entraide.be) et Guy Des Aulniers (guy.desaulniers@entraide.be).

 

Pour toute question ou demande d’information concernant cet appel d’offres, veuillez contacter une de ces personnes.

 

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : https://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon asie_est_sud_-_ppp_stagiaire_-_vb.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 13/02/2023
Date limite : 12/03/2023

Profil

PROFIL REQUIS :

  • Vous êtes diplômé.e ou en dernière année de master en humanitaire et/ou développement, ou issu(e) d’une formation en sciences politiques et sociales, avec convention d’une école ou convention d’immersion professionnelle via Bruxelles Formation ;
  • Une expérience préalable en ONG serait un avantage et vous êtes intéressé.e par la gestion de projets ;
  • Vous manifestez un fort intérêt pour le développement social, la discrimination et le handicap ;
  • Vous êtes autonome, force de proposition, avez de bonnes capacités de communication, et n’avez pas peur de prendre des initiatives ;
  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et de français (à l’écrit comme à l’oral) ;
  • Vous avez de bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
  • Vous maitrisez l’outil Excel ainsi que Teams ;
  • Nous encourageons vivement la diversité ; les candidats et candidates en situation de handicap sont encouragé.es à postuler,
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’humour et sens du travail en équipe au sein d’une équipe multidisciplinaire sont requis.

COMMENT POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Victoria Binauld, v.binauld@hi.org avant le 12 Mars 2023 et mentionner "Stagiaire Appui aux Opérations" dans le sujet de votre e-mail.

Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.

Description

Lieu : Bruxelles-Belgique puis Laos                                                                               Durée : 6 mois

Date de prise de poste : 1er avril 2023                   Date limite dépôt de candidature : 12/03/23

Type de contrat : Stage rémunéré (Pour la Belgique : CIP ou sous convention universitaire)

« Indigné.es face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International/Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleur.se.s handicapé.e.s.

 

CONTEXTE :

La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 6 directions géographiques, 5 directions techniques, une direction de l’Urgence, une direction Atlas Logistique et une direction Impact, Information & Innovation (3I).

Les Directions Opérationnelles Asie du Sud et Asie de l’Est supervisent actuellement les projets des programmes suivants : Bangladesh et INNESKA (Inde, Sri Lanka, Nepal) d’une part ; MyTh (Myanmar, Thailand), Mekong (Vietnam, Laos, Cambodge, Chine) et Philippines d’autre part. Elles déploient dans chacun de ces pays le mandat de HI en collaboration avec les autres directions opérationnelles, techniques et de support.

Les Directions Asie du Sud et de l’Est recrutent un(e) stagiaire en appui aux opérations.

 

 

 

OBJECTIFS DU POSTE :

 

Objectif général du stage : Votre mission principale est de contribuer à l’amélioration du fonctionnement et à la poursuite des chantiers engagés par les Directions Géographiques Asie du Sud et de l’Est

 

Vous êtes en charge de :

Développer des outils d’amélioration de fonctionnement des Directions Géographiques Asie

  • Compilation de données et établissement des Tableaux de Bord 2022
  • Mise à jour et support au développement et à l’harmonisation d’outils de fonctionnement des Directions Géographiques
  • Appui à la capitalisation des bonnes pratiques de fonctionnement de la Direction Géographique ;
  • Appui à l’archivage des dossiers de la Direction Géographique (électronique et papier).

Appuyer quotidiennement les Directions Géographiques dans la mise en œuvre et le suivi des opérations

  • Relecture de rapports et propositions de projets à destination des bailleurs de fonds ;
  • Analyse des dépôts de propositions de projet selon les opportunités ;
  • Planification et mise à jour de contenu pour les briefings et debriefings;
  • Manipulation des applications de monitoring internes ;
  • Support ad hoc aux tâches quotidiennes des Chargé.es des Opérations (“operations officers”).

Le stage comprendra 3 mois au Siège de Bruxelles, Belgique et 3 mois sur le terrain (Laos).

En fonction des priorités et actualités des Directions Géographiques, ainsi que du profil du candidat.e, ces missions pourront être revues et des tâches pourront être modifiées et/ou rajoutées.

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : https://www.entraide.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : File offre_demploi_adjoint_dpi_final.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 07/02/2023
Date limite : 07/03/2023

Profil

Compétences et profil recherchés

  • Études pertinentes en administration, finance et secrétariat, ou formation/expérience professionnelle équivalente
  • Excellentes capacités en planification, rédaction, organisation, suivi administratif et financier
  • Expérience d’au moins 3 ans dans la fonction recherchée ou fonction semblable
  • Compétences informatiques : connaissances approfondies d’Office Windows
  • Bonne connaissance des enjeux liés au développement international et du contexte associatif en Belgique
  • Affinités avec les thématiques du développement et des enjeux socio-économiques
  • Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations
  • Esprit d’ouverture, d’écoute et de travail en équipe
  • Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
  • Parfaite maîtrise du français oral et écrit et bonne maîtrise de l’anglais et de l’espagnol
  • La connaissance du néerlandais et du portugais est un atout

Description

 

Adjoint.e administratif.ve au Département Partenariat International   CDI – 4/5ème

Nous cherchons une personne responsable, organisée, entreprenante et pragmatique, capable de travailler dans une équipe dynamique et en évolution.

Notre organisation

Entraide et Fraternité/Vivre Ensemble est une organisation catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays appauvris. Notre organisation est reconnue par la Coopération belge et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise deux campagnes de sensibilisation et de récolte de fonds annuelles et met en place un travail d’éducation, de plaidoyer et de soutien à 65 associations dans le Sud et 93 en Belgique.

Pour en savoir plus, voir nos sites internet https://www.entraide.be/ et https://vivre-ensemble.be/

La fonction

La personne Adjointe administrative est responsable du suivi et contrôle des politiques et procédures administratives du Département Partenariat International (DPI) dans le respect des priorités définies. Elle appuiera la direction du Département dans la gestion des programmes, le suivi financier et le bon fonctionnement opérationnel du DPI ainsi qu’un soutien logistique et un appui administratif aux membres du Département. L’équipe du DPI est composée d’un Directeur, de quatre Chargées de Partenariat, d’une chargée des financements institutionnels et de la personne adjointe. Elle se rapporte directement au Directeur du Département.

  • En tant que responsable du suivi et contrôle des politiques et procédures administratives, elle assurera le respect des normes et procédures établies et contribuera à l’amélioration des outils de suivi administratif et financier.
  • Pour la gestion du programme, elle sera amenée à appuyer l’équipe dans l’analyse des rapports financiers et la confection des budgets annuels et la rédaction de propositions et de rapports à soumettre. Elle sera responsable de la gestion des projets particuliers.
  • Finalement, elle assurera le bon fonctionnement opérationnel de l’ensemble du DPI. Elle facilitera la logistique des déplacements du personnel et des représentants des organisations partenaires, la relecture et la mise en forme des documents produits et le classement des fichiers électroniques. Elle maintiendra une relation professionnelle régulière avec les Partenaires ainsi que les principaux bailleurs de fonds, dont la Coopération belge.

 

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée (4/5)
  • Le poste est basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare Centrale et d’autres transports en commun).
  • Un poste important pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives.
  • L’opportunité de voyager et de travailler en solidarité avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international.
  • L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée.
  • Une rémunération suivant les barèmes du non marchand de la Région wallonne.
  • Chèques-repas de 6 euros par jour travaillé. Remboursement en partie du transport. Octroi d’un treizième mois.
  • Possibilité de télétravail.

Intéressé.e ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 7 mars 2023, au Service du personnel, rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles ou à emploi@entraide.be. Les tests écrits sont prévus la semaine du 13 mars et les interviews celle du 20 mars 2023. L’entrée en fonction est aussitôt que disponible.

Détails de l'annonce

Organisation : PEGASUS asbl
Site web : https://www.pegasus-ngo.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 07/04/2023

Profil

Description

Pegasus asbl recherche un administrateur trésorier
Pegasus vzw zoekt een penningmeester
Pegasus offre un appui en matière de gestion de personnel aux organisations actives dans le secteur de la coopération au développement et, plus largement, aux organisations du secteur non-marchand.
Pegasus compte 41 ONG membres, un conseil d’administration de 5 personnes et 2 salariés.
Pegasus est en restructuration.
L’asbl recherche un administrateur - trésorier pour compléter son conseil d’administration.
Pegasus biedt ondersteuning op het vlak van personeelsbeheer aan de organisaties die actief zijn in de niet-gouvernementele ontwikkelingssamenwerking, en breder inde non-profitsector.
Pegasus heeft 41 NGO-leden, een bestuur van 5 personen en 2 werknemers.
Pegasus ondergaat een herstructureringsproces.
De organisatie is op zoek naar een bestuurder penningmeester om de raad van bestuur aan te vullen.
Profil :
  • Avoir des compétences en gestion financière et comptable
Profiel:
  • Vaardigheden op het gebied van financieel beheer en boekhouding.
Missions :
  • Contribuer à l’optimalisation de la gestion financière au sein de l’asbl ceci en collaboration avec le conseil d’administration, le personnel et le bureau comptable externe.
  • Appuyer les autres membres du conseil d’administration pour le suivi de la gestion financière de l’asbl
Taak, mandaat:
  • Het financieel beheer binnen de vereniging helpen te optimaliseren, in samenwerking met de raad van bestuur, het personeel en het externe boekhoudkantoor.
  • De andere leden van het bestuursorgaan ondersteunen bij de follow-up van het financieel beheer van de vereniging.
Conditions :
  • Il s’agit d’un volontariat
  • Le conseil d’administration se réunit actuellement une fois par mois environ. Le but est d’avoir une diminution du nombre de réunion à l’avenir.
Modaliteiten: 
  • Dit is een onbezoldigde, vrijwillige functie
  • Het bestuur vergadert momenteel ongeveer een keer per maand. Het doel is om in de toekomst de frequentie te verminderen.
Si intéressé, prendre contact avec : Solange Orrego, administratrice, so@acodev.be, Tel : 02/219.88.55 Als u geïnteresseerd bent, neem dan contact op met Solange Orrego, bestuurder, so@acodev.be, Tel: 02/219.88.55
 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Adresse email : Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 03/03/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience

  • Education in either information and knowledge management, communications, library science, archival science or related fields is an asset
  • At least 1 year of professional experience either in information and knowledge management, archiving or communications
  • Experience with information management, knowledge management and/or communications is a strong asset
  • Eventual relevant working experience linked to the function is an asset

Competencies

  • Humanitarian motivation and interest
  • Team player
  • Precise, autonomous, curious
  • Creative

Languages

  • Oral and written fluency in English and/or in French

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

Information and Knowledge Management Support – Operations department (m/f/x) – MSF Belgium - Brussels

CONTEXT

Field operations of MSF Operational Centre Brussels (OCB) are guided by the Department of Operations.

As part of the upcoming priorities, the Operations Department is currently restructuring the way digital information is being managed. The objective is to address storage and maintenance, use, archiving and final disposition of records in the custody of MSF OCB, and to improve related practices. This project started in October 2021 and should last for a total of 2 years.

RESPONSIBILITIES

Under the responsibility of the Information and Knowledge Management Officer of the Operations department, the Information and Knowledge Management Support will:

  • Support the ongoing restructuring of digital information management by giving assistance to the:
    • Re-organization and archiving of Regional Support Teams digital information
    • Migration of Operational information to the new standards
    • Building guidelines, standard operational procedures and training materials
  • Support the maintenance, monitoring, mapping and review of the Operational platforms by:
    • Developing user guides and support materials
    • Developing, updating and migrating content
    • Providing access
    • Monitoring the use
  • Support the IKM training and onboarding strategy by giving assistance to the:
    • Briefing/debriefing of new department and field staff
    • Training sessions
    • Development of training material
  • Edit the Operational monthly Newsletter
  • Support the Operations Community of Practice strategy by giving assistance to the
  • Operations events (online or F2F) organization
  • Plan, implementation and development

CONDITIONS

  • Expected starting date: April 2023
  • Location*: Brussels (Belgium)
  • Contract type: Fixed-term contract - Full time
  • Contract duration: 9 months
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – Meal vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

*Due to administrative constraints, given the length of the contract, applicants must already have the permanent right and/or valid work permit to work in the mentioned location.

Deadline for applications: 3 March 2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org and mention “OPS Information and Knowledge Management Support” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : GOOD PLANET
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 230207_vacature_pm_belexpo.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 10/03/2023

Profil

Votre profil :
  • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets, y compris des projets d'une grande complexité. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Vous avez une expérience en marketing et en vente, de préférence dans le domaine des marchés publics.
  • Vous avez une formation ou une expérience pertinente en matière de communication :
    o A l'écrit : vous avez une belle plume ainsi que des idées créatives et innovantes.
    o A l'oral : vous êtes excellent·e en réseautage, vous aimez interagir avec des partenaires variés (public, privé...).
  • Vous avez les compétences suivantes en matière de gestion des personnes et une expérience avérée dans la gestion d'équipe :
    o Vous coordonnez les tâches et les collaborateur·rice·s pour assurer le bon déroulement du projet et atteindre ses objectifs.
    o Vous encouragez les membres de votre équipe à travailler ensemble vers un objectif commun et vous créez le cadre nécessaire à cet effet.
  • Vous êtes ou souhaitez être familiarisé·e avec les principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable).
  • Vous disposez de préférence d'une très bonne expertise thématique sur différents thèmes liés à la durabilité, notamment sur le sujet du climat dans un contexte urbain.
  • La connaissance du secteur professionnel et du réseau qui l'entoure est certainement un atout.
  • Vous avez les compétences comportementales suivantes :
    o Vous êtes orienté·e client : vous connaissez les attentes et les besoins du client et agissez en conséquence, en tenant compte de l'intérêt de l'organisation.
    o Vous êtes prêt·e à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome, en étant toujours motivé·e à améliorer vos propres performances.
  • Vous comprenez et parlez bien le néerlandais et le français et avez des compétences rédactionnelles parfaites dans l'une de ces langues.
  • La diversité en termes de langue, d'âge, de sexe, de culture,... est inscrite dans l'ADN de notre organisation et de nos employé·e·s. Au plus grande est la diversité, au plus grande est la richesse des connaissances, des idées et des expériences. GoodPlanet choisit donc de donner des chances égales à tou·te·s celles et ceux qui veulent contribuer à notre mission et à notre vision.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée.
  • Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
  • Un lieu de travail agréable dans un bâtiment moderne et durable. Vous êtes le/la bienvenue tant dans le bâtiment de Bruxelles Environnement (BEL) sur le site de Tour et Taxis qu’à Mundo-B (Ixelles). Il est également possible de télétravailler régulièrement, avec une indemnité de télétravail.
  • Une grande flexibilité dans la planification de vos heures de travail.
  • Une rémunération correcte selon les barèmes salariaux.
  • Un 13ème mois.
  • Un chèque repas par jour de travail.
  • Une indemnité kilométrique pour les trajets à vélo.
  • Un remboursement intégral des déplacements en transport en commun.
Comment postuler ?
Envoyez votre cv ainsi qu’une courte lettre de motivation, avec pour objet ‘offre d’emploi PM BELEXPO’ à vacature@goodplanet.be.
Merci d’envoyer les documents en format PDF avec votre nom et prénom comme titre de document.

Procédure de sélection :
1) Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
2) Entretien d'embauche à Bruxelles
3) Entrée en fonctions le plus rapidement possible

Description

Vous recherchez un emploi porteur de sens et qui a de l’impact pour un avenir plus durable ?  Vous croyez que l'éducation à l’environnement joue un rôle crucial ?   Vous êtes concerné·e par les questions climatiques dans un contexte urbain ?  Notre équipe de coaches BELEXPO recherche d'urgence un·e Project Manager motivé·e pour accroître l'impact de ce parcours interactif sur le climat.  Vous  avez une solide expérience en tant que Project Manager, vous parlez   couramment le néerlandais et le français et vous disposez de très bonnes compétences en marketing et de compétences pédagogiques ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
 
A propos de BELEXPO
BELEXPO est un parcours interactif sur le climat et les villes de demain.  Il se tient au BEL, un bâtiment original et durable situé sur le site de Tour et Taxis. Le parcours est principalement suivi par les écoles, mais les familles, les groupes de jeunes et les entreprises s’y rendent également régulièrement.  L’objectif de l’exposition : sensibiliser le plus grand nombre de personnes possible à entreprendre des actions pour une ville plus vivable.  A cette fin, les animateur·rice·s, passionné·e·s par les thèmes de la durabilité, guident les visiteur·euse·s à travers l'aventure.  BELEXPO est une initiative de Bruxelles Environnement et est gérée par GoodPlanet Belgium.  En2022, 11 000 visiteur·euse·s se sont rendus à BELEXPO ; nous visons à présent un objectif de 20.000 visiteur·euse·s.
 
A propos de GoodPlanet Belgium
GoodPlanet est convaincue que l’éducation joue un rôle important dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons nos connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours uneattitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines dbénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.  Apprenez-en plus sur notre site : www.goodplanet.be/fr/a-propos-de-nous
 
Votre rôle et vos fonctions :
  • En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la coordination générale de l'exposition.
  • Vous rendez compte et travaillez en ligne directe avec le/la responsable de projet de Bruxelles Environnement. Vous êtes le principal point de contact (SPOC) pour les échanges avec le partenaire Bruxelles Environnement.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la planificateur·rice (régisseur) qui gère quotidiennement l'équipe d'animation sur place, traite les réservations entrantes, s'occupe du premier contact avec les visiteur·euse·s et établit le planning des animateur·rice·s.
  • Vous êtes responsable du développement permanent de l'expo en maintenant les contacts avec les partenaires existants et en recherchant et attirant de nouveaux contacts.
  • Vous mettez en œuvre le plan de marketing existant et recherchez activement de nouvelles pistes : comment attirer de nouveaux groupes cibles, quelles actions de communication entreprendre pour promouvoir l'exposition, comment augmenter le nombre de visiteur·euse·s,...
  • Vous gérez l'équipe d'animation et, en collaboration avec GoodPlanet, vous êtes responsable des nouveaux recrutements.
  • Vous assurez la formation permanente de l'équipe d'animation.
  • Vous êtes également responsable chez GoodPlanet d'un plus petit projet sur la mobilité et les zones à faibles émissions (LEZ) à Bruxelles. Cela vous permet d'accroître votre connaissance du climat de la ville et de rester mieux impliqué·e dans l'organisation et informé·e de ses procédures, formations,...

Détails de l'annonce

Organisation : GOOD PLANET
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 230127_vacature_marketing_sales_expert_belexpo_002.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 10/02/2023
Date limite : 10/03/2023

Profil

Nous recherchons le profil suivant :
  • Expertise en marketing et ventes, de préférence dans les marchés publics et de préférence sur les thèmes de durabilité
  • Consultant interne sur le site Tour & Taxis
  • Compétences :
    o Orientation client, avoir le contact facile o Penser de manière créative
    o Compétences linguistiques : vous avez une excellente connaissance du néerlandais et du français
  • Vous êtes immédiatement disponible.
  • Durée de remplacement : minimum 3 semaines, avec possibilité de prolongation de quelques mois
Comment postuler ? Envoyez votre CV et tarif journalier à s.luyten@goodplanet.be Pour plus d’informations : Sofie Luyten, 0479/69.01.60, s.luyten@goodplanet.be

Description

Vous désirez rejoindre une équipe menant des projets porteurs de sens et d’impact et s’engageant pour un avenir plus durable ? Pour le remplacement temporaire d’un·e collègue, nous recherchons un·e expert·e en Marketing et Communication (NL/FR) qui puisse démarrer immédiatement 2 jours par semaine pour l’exposition interactive BELEXPO, menée en collaboration avec Bruxelles Environnement. Sa mission est d’augmenter le nombre de visiteur·rice·s en concrétisant le plan marketing actuel et en apportant, élaborant et mettant en œuvre de nouvelles idées d’activités, d’événements, de partenariats potentiels et d’actions de promotion.
 
A propos de BELEXPO
BELEXPO est un parcours interactif sur le climat et les villes de demain. Il se tient au BEL, un bâtiment original et durable situé sur le site de Tour et Taxis. Le parcours est principalement suivi par les écoles, mais les familles, les groupes de jeunes et les entreprises s’y rendent également régulièrement. L’objectif de l’exposition : sensibiliser le plus grand nombre de personnes possible à entreprendre des actions pour une ville plus vivable. A cette fin, les animateur·rice·s, passionné·e·s par les thèmes de la durabilité, guident les visiteur·euse·s à travers l'aventure.
BELEXPO est une initiative de Bruxelles Environnement et est gérée par GoodPlanet Belgium. En 2022, 11 000 visiteur·euse·s se sont rendus à BELEXPO ; nous visons à présent un objectif de 20 000 visiteur·euse·s.
 
A propos de GoodPlanet Belgium
GoodPlanet est convaincue que l’éducation joue un rôle important dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons nos connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.  Apprenez-en plus sur notre site : www.goodplanet.be/fr/a-propos-de-nous
Votre mission :
  • Mettre en œuvre le plan marketing existant : contacter les partenaires proposés pour le développement de partenariats (par exemple : musées, grands-parents pour le climat, scouts,...), développer des actions de communication auprès de différents groupes cible (écoles, jeunes, accueil extrascolaire, entreprises,...) via des canaux de communication adaptés (site web, médias sociaux, lettres, plateformes spécifiques pour les écoles,....), élaboration de programmes et d’actions marketing pour des événements spécifiques (par exemple : Bike Brussels 2023, I love science,...).
  • Apporter de nouvelles idées d’activités, d’événements, de partenariats potentiels et de promotions. Après validation par le Project Manager par intérim et le client, celles-ci peuvent être élaborées et exécutées.
  • La mission est réalisée en concertation avec le Project Manager par intérim de GoodPlanet et avec le soutien de l’équipe des animateur·rice·s

Détails de l'annonce

Organisation : SOS Villages d'Enfants Belgique
Site web : https://www.sos-villages-enfants.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 08/02/2023
Date limite : 15/03/2023

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un master en économie, commerce, marketing, statistiques ou équivalent.
  • Vous avez une expérience pertinente de 2-3 ans dans une fonction similaire.
  • Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais et avez un bon niveau d’anglais.
  • Microsoft Office / Python ou assimilés (R / SQL) n'ont aucun secret pour vous.
  • Vous avez un excellent esprit d’analyse, avec un don pour identifier les nouvelles opportunités de récolte de fonds.
  • Vous n'avez pas peur de certaines tâches administratives, que vous souhaitez accomplir avec précision.
  • Vous aimez travailler de manière autonome et êtes proactif∙ve
  • Vous êtes précis∙e et avez le sens du détail.
  • Une expérience dans le secteur des ONG est un atout.
  • Si un collègue a besoin d’un coup de main, vous êtes toujours prêt∙e à aider !
  • Vous adhérez aux valeurs de SOS Village d’Enfants et vous êtes passionné∙e par nos projets
     

Et si vous ne vous reconnaissez pas directement dans ces qualifications, mais que vous êtes persuadé∙e d’être capable de remplir cette fonction, n’hésitez pas à vous présenter et à nous convaincre des bonnes raisons pour lesquelles nous devrions vous engager !

Description

Aucun enfant ne devrait grandir seul. C'est ce en quoi nous croyons fermement chez SOS Villages d'Enfants Belgique. C'est le rêve pour lequel nous travaillons tous. Pour que les enfants seuls puissent grandir dans un endroit sûr, avec des adultes fiables qui sont toujours là pour eux.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Fundraising Data Analyst enthousiaste et dynamique pour intégrer l’équipe de récolte de fonds et qui rapportera à la coordinatrice du département Fundraising.

Il s’agit d’un emploi à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%), à durée indéterminée.

Vos responsabilités en tant que Fundraising Data Analyst :

  1. Gestion du CRM (Black Tiger)
    • Vous monitorez le CRM de notre partenaire externe, Black Tiger, afin d’optimiser la qualité des données liées à nos différents canaux de récolte de fonds.
    • Vous optimisez le processus d’intégration des données en collaboration avec notre partenaire Black Tiger.
    • Vous garantissez l’intégration, le nettoyage et la réorganisation corrects des données.
    • Vous réalisez des segmentations à partir des données CRM pour nos différentes actions de récolte de fonds papier et digitale.
  1. Analyse des données
    • Vous identifiez, analysez et interprétez les tendances ou les modèles dans les données récoltées dans notre CRM afin d’améliorer nos méthodes de collecte de fonds.
    • Vous traduisez ces informations analytiques.
      • en actions concrètes afin d’améliorer la sélection des profils, la réactivation et la rétention des donateurs, etc.
      • en recommandations marketing pour notre équipe de récolte de fonds, en ligne avec nos objectifs stratégiques.
    • Vous créez les dashboards nécessaires à la gestion et l’évolution des activités.
  1. Soutien des équipes de récoltes de fonds et de communication lors des campagnes ou d’autres moments importants

Nous vous offrons :

  • Un contrat à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%), à durée indéterminée
  • Une rémunération compétitive, en ligne avec le secteur et plusieurs avantages sociaux
  • Lieu de travail : Bruxelles + télétravail possible
  • Une opportunité passionnante de développer la récolte de fonds, en contribuant activement à l'amélioration des droits et du bien-être des enfants et de leurs communautés, au sein d'une équipe hautement motivée, professionnelle, engagée et internationale
  • Entrée en fonction : dès que possible

Si cette fonction vous intéresse, envoyez directement votre CV, votre lettre de motivation et 2 références avant le 15 mars 2023 à job@sos-villages-enfants.be en indiquant le titre de la fonction dans le sujet du mail.

Pour plus d’informations, surfez sur https://www.sos-villages-enfants.be/jobs-et-stages.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 08/02/2023
Date limite : 26/04/2023

Profil

Votre profil :

 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur civil ou un master en informatique ou équivalent par l'expérience.
  • Vous avez au moins 4 ans d'expérience pertinente dans la gestion d’équipe.
  • Vous avez une connaissance pratique du français, du néerlandais et de l’anglais.
  • Vous savez gérer un budget et votre temps.
  • La gestion d’équipe est un de vos points forts. Vous pouvez coachez, gérer les conflits, négocier et accompagner le changement.
  • Vous aimez un environnement dynamique et vous savez gérer le stress.
  • Vous partagez les valeurs d'Oxfam.

 

Description

Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée (possibilité de 4/5ème) – Bruxelles

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice.

En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de développement et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 300 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.

Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pouvoir un poste de ICT Manager.

Votre place dans l’organisation :

En tant que ICT Manager, vous faites partie du département ICT et vous répondez directement au Directeur du département. Vous dirigez, motivez et encadrez les membres du service desk afin d’atteindre nos objectifs. Vous êtes la main droite du Directeur ICT et vous êtes capable de le remplacer temporairement le cas échéant.

Vos responsabilités :

  • Vous gérez le service Service Desk ICT et l’infrastructure ICT (interne et externe).
  • Vous assurez la continuité de service des opérations ICT.
  • Vous gérez l’inventaire du matériel ICT et son cycle de vie ainsi que les licences
    software.
  • Vous gérez, en relation avec les services concernés, les systèmes de caisses pour la
    deuxième main et pour Oxfam Wereld Winkels.
  • Vous gérez la téléphonie fixe et mobile.
  • Vous traduisez la stratégie en plan opérationnel et objectifs pour le service desk.
  • Vous participez à l’élaboration du budget annuel et vous en assurez la gestion au
    jour le jour en suivant le processus d’achat d’Oxfam Belgique.
  • Vous fixez des objectifs opérationnels (ambitieux) pour vos propres domaines et
    veillez à leur réalisation.
  • Vous assurez la planification et la coordination des opérations ICT en tenant compte
    des dépendances internes et externes.
  • Vous veillez à mettre en place un cadre d’amélioration continue.
  • Vous dirigez une équipe diversifiée avec une grande différenciation des fonctions/du
    contenu des tâches, y compris la gestion des personnes et des projets.
  •  Vous assurez l'exécution qualitative et en temps voulu des projets et sous-projets et
    des autres produits livrables du domaine dans le respect des contraintes
    budgétaires.
  • Vous fournissez régulièrement des rapports de qualité sur les performances des
    systèmes ICT et sur l'état d'avancement des projets en cours à la direction
  •  
  • Oxfam vous propose : Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée ;
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 2.663,33€ et 4.500,02€ pour 30 ans d’ancienneté ;
  • De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, soutien appuyé à la formation…
  • L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
  • Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • Le lieu de travail est situé à Bruxelles.Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + ICT Manager » avant le 26 avril 2023.

     

    Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat.e.s sont donc sélectionné.e.s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

     

    Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be).

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