• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou un master en communication/ RP/ événementiel/ gestion de projet.
• Vous avez une expérience (stages, bénévolat, expériences associatives, mouvements de jeunesse…) dans le domaine de la gestion d’événements  et de la gestion de projet .
• Vous portez un intérêt pour l’événementiel et les évènements sportifs de récolte de fonds
• Vous portez un intérêt pour la mission d’Oxfam, nos thématiques et vous adhérez à nos valeurs.
• Vous avez des capacités rédactionnelles et une bonne orthographe.
• Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.se.
• Vous maitrisez les outils de bureautiques classiques (Word, Ppt, Excel) et vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux. 
• Vous maitrisez le français et du néerlandais (l’anglais est un atout)
• Vous avez une personnalité énergique et enthousiaste.
• Vous êtes flexible vis-à-vis des horaires irréguliers les semaines avant et pendant l’événement
• Vous avez une mentalité pratique et vous pensez en termes de solutions.
• Vous êtes créatif.ve et résistant.e au stress 
• Vous êtes pragmatique et pouvez gérer plusieurs projets simultanément.
• Vous travaillez de manière organisée avec un sens des responsabilités
• Vous pouvez travailler de manière indépendante, mais vous avez aussi l'esprit d'équipe.
• Vous avez le sens du détail et vous travaillez avec précision.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire.

Event Manager Oxfam Trailwalker (h/f/x)

Contrat à temps plein - CDI - Bruxelles

Oxfam est un mouvement mondial de personnes qui luttent ensemble contre les inégalités et l’injustice de la pauvreté.

En collaboration avec les équipes Oxfam sur le terrain, des organisations partenaires locales et des allié.es, nous travaillons en vue d’un changement durable en accompagnant des communautés vulnérables sur le chemin de prise en main de leur destin. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets qui visent un changement structurel et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.

Oxfam Trailwalker

Oxfam Trailwalker (OTW) est l’événement principal d’Oxfam Belgique et est des « produits » phare de l’organisation , tout comme dans d’autres pays. Il s’agit d’une marche parrainée de 25 ou 100km à accomplir dans un délai précis. Une épreuve sportive d’endurance de 2 jours sous le singe de la solidarité impliquant en Belgique -en 2023- environ 800 marcheurs répartis en 200 équipes, autant de supporters (assistance marcheurs), et environ 150 bénévoles . Les fonds récoltés  servent à financer la mission d’Oxfam dans le monde. 

La coordination de l’événement implique la préparation et la gestion de celui-ci :  le travail avec une équipe projet interne  et avec une agence spécialisée externe, la gestion des équipes demarcheurs et de leurs supporters, la gestion des bénévoles, des services de secours et le travail avec les services de la ville où a lieu l’événement.

En quoi consiste la fonction ?

En tant qu’Event manager, vous organisez le projet Oxfam Trailwalker de bout en bout, vous gérez les différences phases d’organisations de celui-ci jusqu’à sa coordination pendant la semaine de l’évènement. Vous travaillez avec différents collègues issus de plusieurs départements, ainsi qu’avec des bénévoles et une agence d’évènementiel partenaire. 

Vos responsabilités :

• Vous organisez et supervisez l’ensemble des activités liés à l’évènement
• Vous coordonnez le travail des collaborateurs impliqués: équipe temporaire dédiée, collègues d’autres départements (IT, logistique, communication, récolte de fonds et bénévoles)
• Vous coordonnez le travail des divers intervenants internes et externes au travers de réunions de travail ou de coordination à différents niveaux
• Vous élaborez le plan d’organisation du projet (planning avant pendant et après l’événement, ressources humaines nécessaires, …) et assurez la coordination avec les autres services impliqués (logistique, IT, communication, bénévoles,…)
• Vous développez la stratégie de recrutement des bénévoles et des équipes participantes en collaboration avec l’équipe de communication. 
• Vous développez la stratégie de communication en collaboration avec l’équipe en charge de la communication en fonction des différents publics (personnel, bénévoles, participants, supporteurs, externe)
• Vous supervisez la réalisation des supports de communication et validez la rédaction et le développement du matériel de communication (rédaction de textes, production de power point, médias sociaux, site internet, réseaux sociaux, brochures...)
• Vous établissez des contacts avec des fournisseurs / sponsors / medias ou partenaires.

Oxfam vous propose :

• Un contrat à temps plein (38h) et à durée indéterminée.
• Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG (entre 2.940,53 EUR et 4.968,38 EUR pour 30 ans d’expérience pertinente).
• De nombreux avantages extra-légaux : intervention dans les frais de transport, 13e mois, les chèques-repas, assurance de groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel, soutien appuyé à la formation.
• Votre lieu de travail officiel sera situé à Bruxelles, mais vous pouvez choisir de travailler parfois depuis nos bureaux de Gand.
• L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission.
• Un travail stimulant et passionnant dans une entreprise qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom + Event Manager » avant le 31 août 2023.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidat.es sont donc sélectionné.es sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’information sur : https://www.oxfam.be).

Notre organisation

KIYO est une ONG belge qui travaille depuis plus de 20 ans pour les enfants et les jeunes en Belgique, au Burundi, en République démocratique du Congo, au Brésil et aux Philippines. Nous nous concentrons sur l'autonomisation des jeunes en tant que moteur du changement, car le talent est universel, mais les opportunités ne le sont pas. Nous y parvenons en contribuant à une éducation de qualité, à une formation professionnelle accessible et à une citoyenneté active, en coopération avec des organisations de jeunesse et des partenaires locaux. Nous sommes également actifs sur le terrain, ici en Belgique. Nous avons déjà encouragé plus de 50 000 jeunes dans le monde à prendre leurs droits en main et nous les avons soutenus dans des initiatives qui apportent des changements durables et positifs dans la société.

 

L'équipe KIYO compte environ 30 personnes, dont une dizaine travaillent à notre siège à Bruxelles. Nous sommes financés par le gouvernement fédéral, l'Union européenne, YOUCA, des provinces, des municipalités, des entreprises, des fondations, des organisations, des groupes de soutien et des particuliers. Nous faisons partie de plusieurs réseaux, dont Acodev, Ngo-federatie, 11.11.11, l'Association pour l'éthique dans la collecte de fonds (VEF) et Children's Rights Schools/SchoolforRights.

 

Vous trouverez des plus amples informations par rapport à KIYO sur www.kiyo-ngo.be.

 

Ce que nous cherchons:

KIYO est une organisation dynamique avec de l’ambition. Aussi ici en Belgique nous avons des grands plans. Nous voulons impacter les jeunes grâce à notre approche de l'autonomisation : Permettre aux jeunes de prendre leur destin en main et les mettre en contact avec des jeunes d'autres pays et avec d'autres expériences. Nous le faisons à la fois en soutenant des écoles et des organisations dans ce domaine, et directement avec les jeunes eux-mêmes.

 

Nous disposons d'une équipe solide d'animateurs/facilitateurs qui possèdent une grande expérience de terrain. Afin d’amener le programme KIYO en Belgique à un niveau supérieur ensemble avec l’équipe, et avoir encore plus d'impact, nous recherchons un coordinateur, qui définira et développera le budget, le financement et les lignes directrices avec l'équipe, et en  assurera le suivi.

 

Notre coordinateur idéal:

Nous ne cherchons pas un superpersonnage, mais quelqu'un avec beaucoup d'enthousiasme pour aider à développer KIYO. Si vous possédez 80% des caractéristiques suivantes, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d'informations.

 

• Vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente ;
• Vous avez des affinités avec le secteur du développement et/ou le secteur de l'éducation en Belgique ;
• Vous avez des affinités avec l'éducation à la citoyenneté mondiale et l'éducation aux droits de l'enfant ;
• Vous avez une bonne expérience de gestion de projet, du suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et des budgets. Vous êtes un bon organisateur qui garde toujours une vue d'ensemble ;
• Vous avez de la vision et une vue d'ensemble. Vous pouvez penser de manière stratégique et pragmatique ;
• Vous êtes orienté.e vers les résultats, vous êtes persuasif.ve, persévérant.e, patient.e et vous avez une bonne dose de courage. Vous prenez facilement des initiatives ;
• Vous aimez bien écrire. Vous pouvez rédiger un dossier de collecte de fonds et établir un budget. Vous êtes motivé.e pour vous plonger dans le mécanisme de subvention de la DGD ;
• Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais. Le néerlandais ne vous fait pas peur;
• Vous êtes ouvert.e d'esprit et vous voyez les opportunités plutôt que les limites ;
• Vous agissez avec intégrité et conformément aux valeurs de KIYO. (https://www.kiyo-ngo.be/who-we-are/integrity) ;
• Vous êtes socialement engagé.e et vous vous intéressez au développement des enfants et des jeunes dans le monde entier.

Quelles seront vos missions ?

Coordination et gestion du programme KIYO en Belgique :

• Vous suivez le progrès et les résultats des différents programmes (DGD, Erasmus+, YOUCA, Loterie nationale) ;
• Vous êtes responsable du rapportage aux principaux donateurs (institutionnels) ;
• Vous aidez à coordonner le partenariat School4Rights d'un point de vue stratégique ;
• Vous participez à la communication externe de l'organisation en mettant en avant nos activités et nos réalisations et en assumant un rôle d'ambassadeur de l'organisation.

Développement de nouveaux programmes :

• Vous coordonnez les demandes de subvention pour le cofinancement des projets et programmes actuels et nouveaux

Renforcement des capacités :

• Vous jouez un rôle crucial dans le positionnement de KIYO en tant qu'organisation apprenante en développant et en évaluant les processus de renforcement des capacités au sein de l'organisation.
• Vous encouragez le partage des connaissances au sein de KIYO et entre les partenaires de KIYO.

Qu’est-ce que KIYO vous offrira ?

• Un CDI à temps plein (ou 80% si vous le souhaitez)
• Un salaire attractif conforme aux conditions salariales du CP329.01 et un 13e mois supplémentaire. L'ancienneté pertinente est partiellement prise en compte.
• Un bureau moderne au cœur de Bruxelles dans le « Impact House »partagé  avec d'autres organisations et entreprises innovantes.
• Du bon café et des fruits frais au bureau chaque semaine, et un chèque-repas de 6 euros par jour travaillé.
• Vous pouvez travailler à domicile 3 jours par semaine.
• Vous disposerez d'un ordinateur portable de KIYO, et vous recevrez une indemnisation pour vos frais téléphoniques de 20 euros par mois.
• Vous recevrez une indemnisation pour vos déplacements domicile-travail à vélo, et un remboursement intégral des frais de transport en commun par le biais du système du tiers payant.
• Une équipe internationale sympathique, que vous rencontrerez parfois en personne lors d'un voyage occasionnel à l'étranger.
• L l'autonomisation est une de nos valeurs, naturellement nous l’étendons à notre équipe. Nous voulons que vous vous sentiez bien, que vous appreniez et que vous soyez entendu.e. Un budget est également prévu pour des formations.
• La sélection des candidats est basée uniquement sur  leurs compétences et  leurs talents. Votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, ... n'affectent en rien votre chance de participer à la construction de notre organisation.

Postulez au plus tard le 10 septembre !

Postulez en envoyant par courriel votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 10 septembre 2023 à Annemie Duquet via recruitment@kiyo-ngo.be avec "Coordinateur de programme BE" dans la ligne d'objet.

 

Le 13 septembre vous apprendrez si nous poursuivons le processus avec vous. Un test écrit suivra, que vous passerez à la maison. Le 22 septembre, nous organiserons les entretiens de sélection finale dans nos bureaux de Bruxelles. On aimera également faire appel à deux références, ce qui ajoutera encore plus de couleur à votre candidature. N'oubliez donc pas de les inclure dans votre CV ou votre lettre de motivation.

 

Vous avez des questions ou des doutes ? Contactez-nous via recruitment@kiyo-ngo.be pour qu’on puisse en discuter ensemble.

see above

 

https://caneurope.org/about-us/work-with-us/

 

 

Climate Action Network Europe is looking for a

Campaign Officer for the EU Elections (m/f/x)

(Full time or 80% FTE, Fixed term - 15 months, based in Brussels)

 

Climate Action Network (CAN) Europe is Europe's largest coalition working on climate and energy issues. With over 180 member organisations in more than 38 European countries – representing over 44 million citizens - CAN Europe works to prevent dangerous climate change and promote sustainable climate and energy policy in Europe.

 

We're currently seeking a highly motivated individual with demonstrated professional experience  as a Campaigner to work pushing forward Climate and Energy Policy issues in the EU Parliament Election debates and outcomes. The individual will contribute to the work of CAN Europe as a Campaign Officer under the supervision of the Head of Climate. The position is full time or 80% FTE and based in Brussels in our European secretariat.

 

Required skills and experiences:

 

• University degree or equivalent qualification preferably in Political sciences
• 2 to 5 years of relevant professional experience as a campaigner ;
• Outstanding networking skills, ideally demonstrated in an NGO environment;
• Excellent interpersonal and team-working skills;
• Good knowledge of EU institutions and processes, in particular the functioning of the European Parliament and the Council and the European Parliament election;
• Excellent level of written and spoken English;
• High level of motivation and the ability to execute independently complex tasks within deadlines.

 

The ideal candidate will preferably have some of the following attributes:

• Demonstrated alignment with the mission, the modes of action, and the values of CAN Europe;
• Experience of working within a network of NGOs;
• Though not a necessity, experience with EU or national election campaigning is helpful;
• Working knowledge of the European political landscape and its issues, including national issues;
• Additional European languages are considered an asset.

 

Job contents:

 

This position will focus on the EU elections. Tasks will include:

• Coordination of internal work related to the elections: You ensure smooth operation of the internal task force on the elections, liaising with different teams and facilitating engagement of colleagues, in particular on the assessment of incumbent MEPs votes.
• Campaigning and networking: You support CAN Europe leadership involved in coordinating with key partner organisations, in particular on the development and support of the wider election campaign and the organization of relevant high-level meetings and events.
• External communications: Under the supervision of the CAN Europe  comms team, you ensure that our activities are noted in traditional and social media.
• Internal communications: You keep our campaign partners and wider network of member organisations informed about upcoming campaign moments and ensure they have all the tools at hand they need to maximize our impact.

 

With this opportunity, we offer:

 

The opportunity to play a central role in the climate movement's civil society campaigns ahead of the European parliamentary elections 2024.

A fixed contract - 15 months with flexible working hours and the possibility of teleworking.

This position is based in Brussels but it is also open to applicants from the European Union willing to relocate or those already in possession of a residence and a work permit. We are not considering sponsoring visas this time. 

Remuneration is based on our Belgian salary grid with an expected salary between 3.450,00 € and 3.650,00 € gross/month depending on the relevant years of experience (from 2 to 5 years) and subject to Belgian tax; Meal vouchers (7,00 €/day); transport costs; eco-vouchers (250,00 €/year); sport and culture vouchers (100,00 €/year), phone allowance (39,00 €/month); work computer.

 

More about us:

 

We are an open and inclusive, multicultural, multilingual team and explicitly encourage applications from all applicants, independent of their age, ancestry, colour, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, national origin, political affiliation, race, religion, sex or sexual orientation.

 

How to apply

 

Please send an email with your CV and a Motivation letter explaining how you fit the job profile for this specific position, both written in English, to: jobs@caneurope.org. Important: Subject line must be "Application: Campaign Officer EU Elections".

 

Interviews will be conducted in English. 

 

Closing date for applications: 20th of August 2023.

 

• Interviews in late August/early September

 

The expected start date is ideally as soon as possible.

 

This position was first advertised on 27th of July 2023. All applications will be reviewed after the closing date has passed.

 

Contact

 

For any questions in relation to this position, please contact Klaus RÖHRIG, klaus.rohrig@caneurope.org

 

Etudes / formation et Expérience

• Master en sciences politiques, développement, ou similaire.
• Min. 5 ans en coordination sur le terrain avec une ONG internationale, idéalement dans le domaine de la santé et/ou en tant que Directeur Pays.
• Min. 5 ans d'expérience sur un rôle de coordination en contexte d’urgence humanitaire.
• Expérience en gestion du cycle de projet et gestion axée sur les résultats.
• Expérience en suivi et évaluation de projets.
• Expérience confirmée en demande de financements et en gestion des relations bailleurs de fonds.
• Expérience en remote management.

Compétences et qualités requises

• Solide expérience en gestion de sécurité en ONG ou organisation internationale
• Solide et récente expérience opérationnelle ou sécurité terrain
• Possibilité de se déplacer à différents moments à l’international (pays du Sahel)
• Savoir animer une réunion d’équipe.
• Connaissances de l’accès aux soins.
• Maîtrise du package Office et outil Teams et Sharepoint.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
• Très bonnes capacités rédactionnelles.
• Communication efficace et efficiente avec autrui.

Atouts

• Formation type BIOFORCE ( gestion de projet ; gestion financière, etc.)

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde Belgique est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

ESSENTIEL

Sous la supervision de la Direction des Opérations Internationales, vous êtes chargé.e d’assurer le développement, la coordination et la gestion des programmes internationaux de MdM-BE sur un nombre de Missions (pays).
L'objectif principale de la fonction est donc de mettre en œuvre le plan stratégique de l’organisation dans les projets menés à l’international afin de contribuer à la réalisation de sa mission.

TÂCHES PRINCIPALES

En tant que responsable opérationnel : Piloter le cycle de projet et mettre en œuvre les actions nécessaires afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle telle que définie dans les plans d’action annuels

Exemples de tâches :

• Avec l’équipe terrain, définir le positionnement politique, le plan de communication et de plaidoyer de la mission.
• Analyser la situation humanitaire et politique de ses missions afin de garantir une opérationnalisation efficiente des projets .
• Analyser le contexte sécuritaire du pays et prendre les mesures adéquates pour garantir la mise à jour des plans de sécurité.
• Soumettre à la Direction des Opérations les plans d’actions annuels, les stratégies institutionnelles pays (SIP).
• Construire les relations de partenariat en correspondance avec la stratégie projet, rédiger et valider les conventions de partenariats (MOU, convention avec les partenaires locaux…) et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
• En coordination avec les Coordinateurs Généraux, veiller au respect des calendriers et échéances tels que définis dans les différents cycles de projet
• Supervision des CGs dans la réalisation de leurs objectifs.
• Identifier les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des actions avec l’appui technique des RH et en coordination avec le CG : valider les set-up RH.
• Participer au recrutement du personnel international et veiller à la réalisation des entretiens d’évaluation.
• Effectuer des missions de suivi sur les missions si besoin.

En tant que responsable budgétaire : planifier et organiser l’ensemble des tâches nécessaires afin de réaliser les objectifs budgétaires et de couvertures financières des projets/missions dont vous avez la charge.

Exemples de tâches :

• Préparer, piloter les processus budgétaires au siège, et superviser leur mise en œuvre sur les projets.
• Soumettre à la Direction des Opérations les budgets annuels des missions.
• Réaliser une veille active afin d’identifier les bailleurs de fonds institutionnels appropriés aux actions envisagées.
• Piloter le processus rédactionnel, finaliser et introduire les propositions de financement auprès des bailleurs institutionnels (s’assurer du respect des contraintes bailleurs et échéances de soumission).
• Soumettre et suivre les demandes de financement de projets.
• Gérer les contrats de financement dans le respect des exigences bailleurs; piloter les processus de reporting (rapports intermédiaires et finaux).
• Prendre les actions nécessaires à l’optimisation de la couverture financière des projets, appuyer le CG dans la recherche de financements complémentaires.
• Valider les commandes des projets selon la procédure de passation des marchés.
• Veiller au respect des clôtures comptables mensuelles et annuelles, valider les demandes de trésorerie mensuelles.

En tant que personne de contact au siège : entretenir les relations avec les différents intervenants qu’ils soient internes et externes afin de garantir une circulation et un niveau d’information efficient

Exemples de tâches :

• Agir comme point focal pour animer les relations inter-délégation des missions suivies.
• Participer activement aux événements du réseau international de MdM et des membres associatifs.
• Planifier, préparer, animer et communiquer les PV des réunions équipes pays pour les missions sous sa responsabilité
• Agir comme point de contact interne avec les bailleurs (organisation interne des audits, communication des infos liées au projet, rapport d’évaluation, y compris les demandes de trésorerie, lettres de créance, questions relatives à l’éligibilité de dépenses)
• Mettre en place et alimenter les outils de communication et d’information pour le terrain, faire le lien avec le département de communication.
• Réaliser les briefings et débriefing du personnel international, animer les débriefings collectifs en réunion pays.
• Encadrer, coacher, guider, former, évaluer le personnel stagiaire occupé sur les tâches en lien avec les missions suivies.

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et essentielle, dans un environnement stimulant au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• Un contrat de durée déterminée jusqu'en décembre à temps plein (39h) ;
• Lieu de travail : Bruxelles ;
• Un salaire brut de 4.425,28 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 4.363, 00 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 4.846, 73 € pour 15 années d’expérience.
  Expérience pertinente reconnue ;
• Tickets restaurants (8€ par jour presté avec 1.09€ à charge du travailleur)– Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
• Possibilité télétravail jusqu’à 2 jours/sem.
• 4 jours congés extra légaux entre Noël et Nouvel an.

INTERESSE.E?

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié avant le 20/08/2023.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.